ESQUEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIN I.- GENERALIDADES 1. TITULO: EL SNDROME DE BURNOUT (sndrome del quemado) 2. AUTOR (ES) 2.1.

-Nombres: - Bermdez Bailn, Elvia - Campos Briceo, Karla - Francisco Landauro, Vernica - Gonzales Valderrama, Joselin 2.2.-Carrera: Psicologa 2.3.-Facultad: Ciencias de la Salud 2.4.- Direccin: Universidad Catlica de Trujillo Bedicto XVI 3. ASESOR: 3.1.- Nombre: Dr. Vladimir Alexander Rodas Malca 3.3.- Ttulo Acadmico: Doctor en Ciencias de la Salud 3.4.- Direccin Laboral y/o Domiciliaria: Hospital I Albrecht 4. TIPO DE INVESTIGACIN: 4.1.- De acuerdo al fin que se persigue: aplicada 4.2.-De acuerdo al tipo de problema: explicativa 4.3.- De acuerdo a la recoleccin de datos: experimental 4.4.-De acuerdo al mtodo: cuantitativa 5. LOCALIDAD E INSTITUCIN DONDE SE REALIZA EL PROYECTO: 5.1.- Localidad: Trujillo 5.2.- Institucin: Hospital I Albrecht 6. DURACIN DE EJECUCIN DEL PROYECTO (en semanas) - Tres Semanas 7. CRONOGRAMA DE TRABAJO ETAPAS ELABORACIN DEL PROYECTO RECOLECCION DE DATOS ANALISIS DE DATOS ELABORACION DEL INFORME 8. RECURSOS: 8.1.- PERSONAL: Los investigadores Asesor estadstico Alumnas de la Escuela Acadmica Profesional de Psicologa de la Universidad Catlica de Trujillo. FECHA INICIO 02/06/13 DE FECHA DE TERMINO DEDICACIN SEMANAS

8.2.- SERVICIOS - Internet - Fotostticas - Digitacin - Movilidad - Refrigerios - Espiralado - Biblioteca. 9. PRESUPUESTO: a) Personal: Investigadores: - Bermdez Bailn, Elvia - Campos Briceo, Karla - Francisco Landauro, Vernica - Gonzales Valderrama, Joselin Asesor: Dr. Vladimir Alexander Rodas Malca b) Bienes:
NATURALEZA DEL GASTO 5.3.11.30 CLASIFICADOR Material de Consumo: Papel bond A4 CD Lapiceros Espiralado SUB TOTAL 5.3.11.31 Equipamiento y Materiales duraderos: Computadora e impresora SUB TOTAL 2 1.00 8.00 8.00 1 millar 4 4 4 0.05 1.00 0.50 2.00 10.00 4.00 2.00 8.00 24.00 CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/.

c) Servicios:
NATURALEZA DEL GASTO 5.3.11.34 CLASIFICADOR Contratacin con Empresas de Servicios Fotocopias Impresiones Internet SUB TOTAL 350 20 8h 0.05 0.10 1.00 17.50 8.00 8.00 23.50 CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/.

RESUMEN DEL PRESUPUESTO 5.3.11.30 5.3.11.31 Material de Consumo: Equipamiento y Materiales duraderos: S/. S/. S/. 24.00 8.00 23.50

5.3.11.34 Contratacin con empresas de Servicios:

TOTAL PRESUPUESTO 10. FINANCIAMIENTO a) Recursos propios: Autofinanciado. II.- PLAN DE INVESTIGACIN 1) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CIENTIFICO

S/. 55.50

Cul es la descripcin, presencia e ndice del sndrome de Burnout que presentan en el personal de Es Salud? 2) OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN 2.1. OBJETIVO GENERAL Conocer la frecuencia del sndrome de Burnout (estrs laboral o desgaste profesional) en el personal de Es Salud. 2.2. OBJETIVOS ESPECFICOS Realizar una investigacin terica sobre el sndrome de Burnout.

3) ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIN DEL PROBLEMA 3.1. Antecedentes Histrico: Es en la dcada de los 70 cuando se desarrollo este concepto del supuesta de una tendencia individual de incrementar el estrs y la presin laboral, sobre todo en servicios sociales. Usado por primera vez por Freunderbergen, se presentaba un proceso que duraba aproximadamente un ao, acompaado de sntomas fsicos y psquicos estando exhausto. La psicloga Christina Maslach estudio el enfrentamiento a la excitacin emocional, interesado en las estrategias de despersonalizacin. Maslach seala 3 dimensiones: - El cansancio emocional o agotamiento emocional: Sobre esfuerzo y hasto emocional. - La desesperacin: Actitudes cnicas hacia las personas a quienes los trabajadores prestan servicios. - Reducida realizacin personal: Perdida de confianza en la realizacin personal y la presencia de un negativo auto concepto como resultado, muchas veces inadvertido de las situaciones ingratas. Investigando en los 80s ya en otros pases como Canad, Gran Bretaa, Francia, Alemania, Israel, Italia, Espaa, Suecia y Polonia usando el Maslach Burnout Inventory de Maslach y Jackson.

3.2. Antecedentes Internacionales: Aranda, Pando y Torres, en el 2005, en Mxico, realizaron un estudio sobre "Factores Psicosociales y Sndrome de Burnout en Mdicos de Familia". Los resultados fueron que la prevalencia de Burnout en los mdicos de familia fue 41,8%. Tanto las asociaciones significativas como aquellas variables sociodemogrficas y laborales que se comportaron como factor de riesgo se inclinaron hacia la dimensin "agotamiento emocional". Ramos y Domnguez, en el ao 2006, en Espaa, realizaron un estudio titulado "Prevalencia de Burnout y Variables asociadas en los Mdicos de Atencin Primaria de Burgos". Las conclusiones fueron que el 67.9% de profesionales mdicos presentan burnout, de los cuales, la tercera parte (21.6%) de grado mximo.

3.3. Antecedentes Nacionales: Giovanna Mercado Torres, en el 2006, en Lima, realiz un estudio titulado Nivel de estrs laboral en enfermeras en el Hospital Nacional Dos de Mayo; el cual tuvo como objetivo determinar el nivel de estrs laboral en enfermeras segn dimensiones de cansancio emocional, baja realizacin personal y despersonalizacin. La muestra estuvo conformada por 98 enfermeras asistenciales que trabajan en los servicios de ciruga, medicina, UCI y emergencia; de las que se abord a un total de 62 enfermeras. La tcnica fue la encuesta autoadministrada y el instrumento el inventario de Maslach adaptado. Las conclusiones fueron entre otras: El 56.5% (35) tienen un nivel de estrs medio, 24.2% (15) nivel bajo y 19.4% (12) alto. En cuanto a las dimensiones los profesionales de enfermera encuestados solo refieren sentirse afectados en la dimensin de realizacin personal, dado que las dimensiones de cansancio emocional y despersonalizacin no significan problema. Fabiola Norka Berrrios Gamarra, en el 2006, en Lima, realiz un estudio titulado Nivel de vulnerabilidad frente al estrs y mecanismos de afrontamiento en estudiantes de enfermera de la UNMSM. El cual tuvo como objetivo determinar el nivel de vulnerabilidad frente al estrs y los mecanismos de afrontamiento que emplean los estudiantes de la Escuela Acadmica Profesional de Enfermera de la UNMSM. La poblacin estuvo conformada por todos los estudiantes de Enfermera de 1 a 4 ao, es decir 430 estudiantes. La tcnica utilizada fue de nivel aplicativo, de tipo cuantitativo. El mtodo que se utiliz fue el descriptivo simple de corte transversal. El instrumento fue la Escala de afrontamiento frente al estrs (ACS, Frydenberg, E. y Lewis, R. 1996). Las conclusiones fueron: La vulnerabilidad frente al estrs se encuentra presente en los estudiantes de enfermera en un nivel medio (62.3%) con tendencia a lo alto (22.3%) siendo el indicador mas preponderante el hecho de que cuando les pasa algo desagradable logran conformarse con facilidad. Hilda Yessica Dvalos Prez, en el 2004, en Lima, realiz un estudio titulado Nivel de estrs laboral en enfermeras del Hospital Nacional de Emergencia Jos Casimiro Ulloa, con el objetivo de determinar el nivel de estrs laboral; determinar el nivel de estrs laboral en las dimensiones de agotamiento emocional, realizacin personal y despersonalizacin. El mtodo que utiliz fue el descriptivo, de corte transversal. La poblacin estuvo conformada por 92 enfermeras. El instrumento que utiliz fue el Inventario de Maslach. Las conclusiones fueron entre otras: La mayora de las enfermeras presentan un nivel alto de estrs laboral medio de igual manera en la dimensin agotamiento emocional y despersonalizacin,

a diferencia de la dimensin realizacin personal que presentan un nivel de estrs laboral bajo, evidencia tambin que no hay relacin entre el nivel de estrs laboral y la edad, el tiempo de ejercicio profesional, el estado civil y el sexo. Quiroz y Saco, en el 2003, en Cusco, realizaron un estudio titulado "Factores asociados al Sndrome Burnout en Mdicos y Enfermeras del Hospital Nacional Sur Este de EsSalud del Cusco". La muestra estuvo conformada por 64 mdicos y 73 enfermeras del Hospital Nacional Sur Este de ESSALUD del Cusco, que corresponde al 83.1 % de mdicos y al 81 % de enfermeras que trabajaban en esos meses en dicho hospital. Las conclusiones fueron: La prevalencia del Sndrome Burnout se encuentra en grado bajo en el 79.7 % de mdicos y 89 % de enfermeras; en grado medio en el 10.9 % de mdicos y 1.4 % de enfermeras. No se encontr Sndrome Burnout en alto grado. Existe asociacin estadsticamente significativa con las siguientes variables: sexo masculino, la profesin de mdico, tiempo de servicio mayor de 12 aos, baja motivacin laboral, baja satisfaccin laboral y alta insatisfaccin laboral. Existe baja asociacin estadstica con el trabajo mayor a 40 horas semanales, menos de 6 horas de esparcimiento semanal y otros trabajos fuera del hospital.". Luis De la Cruz Vlchez, en el 2003, en Lima, realiz un estudio sobre Afrontamiento al estrs en personas hipertensas del Centro del Adulto Mayor de Lima Cercado, el cual tuvo como objetivos identificar los recursos de afrontamiento al estrs que utilizan los adultos mayores hipertensos y no hipertensos. La poblacin estuvo representada por los adultos mayores que pertenecen a un Centro del Adulto Mayor de Lima Cercado de la provincia de Lima. La tcnica el muestreo no probabilstica. El instrumento fue el Inventario de Recursos de Afrontamiento (Coping Resources Inventory, CRI). Las conclusiones fueron entre otras: Los recursos de afrontamiento frente al estrs de los adultos mayores hipertensos no difieren significativamente de los adultos mayores no hipertensos, por lo tanto, estos recursos no condicionan para la presencia o permanencia de la hipertensin arterial, debiendo existir otros factores que deben investigarse. Por lo expuesto podemos expresar que existen estudios en diferentes instituciones acerca del Sndrome de Burnout, sin embargo an no se han realizado estudios que incluyan las Estrategias de Afrontamiento para dicho sndrome, por lo que se considera importante realizar el presente estudio, teniendo en consideracin los antecedentes antes mencionados. 3.4. Antecedentes Locales:

4) HIPOTESIS Es el sndrome de Burnout un factor predisponente para una mala atencin al paciente. 5) DISEO DE INVESTIGACIN 5.1.- MATERIAL DE ESTUDIO 5.1. POBLACIN La poblacin est conformada por todos los mdicos y enfermeras del Hospital I Albrecht. 5.2. MUESTRA Para seleccionar la muestra sacaremos el resultado de la poblacin. 5.3. UNIDAD DE ANLISIS La unidad de anlisis son los mdicos y enfermeras del Hospital I Albrecht. 6) REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Burnout in police work: An examination of the Cherniss model .Group and Organization Studies, 12, 174-188.2. Comit de Salud Laboral o Comit de Seguridad e Higiene- CCOO. http://ttt.upv.es/ccoo/Salud_Laboral/Salud.htm3. Edelwich, J. y Brodsky, A. (1980). Burnout: Stages of Disillusionment in the Helping Professions. Nueva York: Human Sciencies Press.4. Farber, B.A. (1991) Crisis in education: stress and Burnout, in the American teacher The discriminant validity of burnout and depression: a confirmatory factor analytic study . Anxiety, stress and coping, 7, 297-308.8. Leiter, M.P. (1988). Burnout as a function of communication patterns. A study ofmultidisciplinary mental health team. Group & organization studies, 13, 111-128.9. Leiter, M.P. y Maslach, C. (1988).