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POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CONCURSO PBLICO DE ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO

DE JANEIRO CFSd/2013 EDITAL PMERJ, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2013 O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura das inscries ao concurso pblico de admisso ao Curso de Formao de Soldados Policiais Militares da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (CFSd/PMERJ-2013 letra F), para o provimento de 6.000 (seis mil) vagas, sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para candidatos femininos, de acordo com as normas estabelecidas na Constituio Federal de 1988, na Constituio do Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dos Policiais Militares (Lei n. 443, de 01 de julho de 1981), no Decreto Estadual n. 43.876 , de 08 de outubro de 2012 e com este edital. 1 1.1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela Exatus Promotores de

Eventos e Consultoria em conjunto com a Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ). 1.2 O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos, de ambos os sexos, para

admisso no Curso de Formao de Soldados Policiais Militares. 1.3 O concurso pblico de que trata este edital constar de sete etapas, a saber: a) Exame Intelectual, mediante a aplicao de prova objetiva e Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria; b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria; c) Exame Antropomtrico de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ;
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d) Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ; e) Exame Toxicolgico, de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ; f) Exames Mdicos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria; g) Investigao Social e Documental, de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ. 1.4 O concurso pblico ser realizado no Estado do Rio de Janeiro. 2 DO CARGO

2.1 Policial Militar, na graduao de Soldado Policial Militar (QPMP-O). 3 DAS VAGAS 3.1 O Concurso Pblico destina-se ao recrutamento e seleo de candidatos de ambos os sexos, para o cargo de Soldados Policiais Militares (QPMP-O), para provimento de 6.000 (seis mil) vagas, sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para candidatos femininos. 3.2 Em virtude da natureza do cargo no h reserva de vagas para deficientes fsicos. 3.3 Cumprindo o disposto no Decreto Estadual n. 43.007, de 06 de junho de 2011, 20% das vagas sero destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros ou ndios no ato da inscrio. 3.4 Os candidatos negros ou ndios que no lograrem xito na classificao dentro do nmero de vagas preferenciais concorrero, em igualdade de condies, s vagas remanescentes com os demais candidatos. 3.5 As vagas preferenciais destinadas aos negros ou ndios que no forem preenchidas sero revertidas aos demais candidatos que se submeterem s vagas de ampla concorrncia. 3.6 No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas includas na reserva prevista neste edital sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 3.7 Na ocorrncia de desistncia de candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista preenchida. 3.8 Na apurao dos resultados do concurso sero formuladas listas especficas para identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si.
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3.9 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas neste edital. 4 4.1 a) b) c) d) e) f) g) h) DOS REQUISITOS GERAIS Os candidatos ao Curso de Formao de Soldados PM devero satisfazer s seguintes Ser brasileiro nato; Estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos masculinos; Ter idade compreendida de 18 (dezoito) anos na data de matrcula e 30 (trinta) anos at a Ser eleitor e estar em dia com suas obrigaes eleitorais; Ter concludo o Ensino Mdio ou estar concluindo, de forma que esteja concluso at a Carteira Nacional de Habilitao (CNH), exceto somente Categoria A; Lograr aprovao em todas as etapas do Concurso. Para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de 1,65m (Lei Estadual n. 5630, de

exigncias especficas:

data limite do perodo de inscrio;

data prevista em edital para a fase de Pesquisa Social;

29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino de 1,60m (Lei Estadual n. 1032, de 08 de agosto de 1986). 5 5.1 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de

que preenche todos os requisitos exigidos para participao no concurso pblico estabelecidos neste Edital. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital. 5.2 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio

determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 5.3 O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome,

idade, localidade. 5.4 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do

candidato, podendo a empresa Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e a Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
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5.5

No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio

eletrnico ou qualquer outro meio no admitido neste Edital. 5.6 5.7 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

5.8

No ato da inscrio o candidato dever indicar em qual cidade deseja realizar a prova

objetiva e de redao, sendo: Angra dos Reis, Arraial do Cabo, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Niteri, Nova Friburgo, Nova Iguau, Rio de Janeiro, So Gonalo, Terespolis e Volta Redonda.

5.8.1 Caso nas cidades acima no comporte a quantidade de candidatos inscritos podero ser utilizadas cidades circunvizinhas. 5.9 As demais fases sero realizadas na cidade de Rio de Janeiro.

DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

6.1.1 As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, observado o horrio de Braslia. Os candidatos que no possuem acesso a internet podero comparecer ao Centro de Recrutamento e Seleo de Praas (CRSP), sito Avenida Marechal Fontenelle n. 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ, entre 09:00 horas e 17:00 horas, no perodo de inscrio especificados, a fim de acessar a internet naquela unidade. 6.1.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica-CPF do candidato. 6.1.3 Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto, em qualquer agncia bancria;

6.1.4 O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio neste concurso pblico.

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6.1.5 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 6.1.6 No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta-corrente, condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital. 6.1.7 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) e a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria no se responsabilizaro por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. 6.1.8 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica. 6.1.9 O valor da inscrio ser de R$100,00 (cem Reais.) no havendo devoluo do valor pago em funo de desistncia do concurso por parte do candidato. 6.1.10 O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao termino da inscrio. Aps esta data, o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio ficar impossibilitado de participar do concurso. 6.1.11 O candidato que, por razes diversas, necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la por escrito at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, Ref.: Solicitao Especial/CFSd-RJ, ficando a concesso submetida a critrios de razoabilidade entre o pedido e a condio apresentada. 6.2 A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta

condio no ato da inscrio, para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio. 6.3 Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da

sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao.
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6.4 6.5

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela

Coordenao. 6.6 O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda

(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. 6.7 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal da

Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 6.8 6.9 A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. Fica assegurado me lactante o direito de participar das etapas do concurso para as quais

forem sendo aprovadas, nos critrios e condies estabelecidos pelos Artigos 277 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Artigo 4 da Lei 8069 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e Artigos 1 e 2 da Lei 10048/2000. 6.9.1 A partir da data de 18/02/2014, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, atravs das inscries efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 6.9.2 Inscries realizadas em desacordo com o disposto neste Edital sero consideradas invlidas, sem direito a ressarcimento da taxa porventura paga pelo candidato. 7 7.1 DA SOLICITAO DE ISENO O candidato que desejar iseno da taxa de inscrio do Concurso de Admisso ao Curso

de Formao de Soldados/2013 dever comprovar sua condio de carncia socioeconmica. 7.2 A iseno da taxa de inscrio do Concurso de Admisso ao Curso de Formao de

Soldados/2013 dever ser solicitada no endereo eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e

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Consultoria, endereo Rua Sinop, 631 Centro CEP: 87.560-000 Ipor Paran, exclusivamente no perodo 18 a 20/12/2013, observado o horrio de Braslia. 7.3 A documentao comprobatria de cada candidato dever ser postada em qualquer

agncia dos Correios, na modalidade carta registrada ou sedex, e encaminhada Exatus Promotores de Eventos e Consultoria. Os candidatos devero exigir dos Correios o recibo de postagem registrado, numerado e datado, conservando-o para eventuais comprovaes junto Exatus Promotores de Eventos e Consultoria; 7.4 A Exatus Promotores de Eventos e Consultoria considerar vlida somente a

documentao postada at o dia previsto no item 7.2.; 7.5 A documentao comprobatria poder ser entregue na Exatus Promotores de Eventos e

Consultoria; 7.6 A documentao encaminhada de inteira responsabilidade do candidato, no sendo

admitida, em hiptese alguma, incluso de documentos ou alteraes de informaes aps a postagem. 7.7 Ser aceito apenas um Requerimento de Iseno por candidato; no caso de recebimento de dois ou mais requerimentos, a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria considerar o de data mais recente. 7.16. Poder solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato: a) Que comprovar insuficincia de recursos, nos termos do art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro; b) Cuja renda familiar mxima corresponda a 300 UFIR-RJ, nos termos do art. 3, pargrafo nico 2008. 7.17 Da Concesso: 7.17.1 A iseno ser concedida de acordo com a disponibilidade financeira da Polcia Militar e mediante a anlise das informaes contidas no Requerimento de Iseno e respectivos documentos comprobatrios. 7.17.2 Entende-se como renda mdia mensal familiar a soma de todos os rendimentos provenientes do trabalho formal e/ou informal, aposentadoria, penses, rendimentos de capital,
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da Lei Estadual n. 2.913, de 30 de maro de 1998;

c) Que atender as condies estabelecidas no Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de

imveis e assemelhados e outros ganhos, comprovveis ou no, de todas as pessoas residentes no mesmo domiclio do candidato. 7.17.3 Para o clculo da renda mdia mensal, sero consideradas tambm as pessoas residentes no mesmo domiclio do candidato que no possuam renda O candidato que, tendo obtido a iseno, no efetivar sua inscrio ou faltar prova, no far jus a tal benefcio nas etapas subsequentes do Concurso de Admisso ao Curso de Formao de Soldados/2013. 7.17.4 O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado at a data 06 de janeiro de 2014, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria. 7.17.5 A solicitao de iseno da taxa de inscrio implicar a aceitao irrestrita das condies estabelecidas pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria. 7.17.6 A verificao de qualquer omisso ou no-veracidade nas informaes prestadas no Requerimento de Iseno ou na documentao comprobatria encaminhada ao CRSP acarretar a eliminao do candidato, a qualquer tempo, do Concurso de Admisso ao Curso de Formao de Soldados/2013. 7.17.7 A documentao comprobatria encaminhada Exatus Promotores de Eventos e Consultoria no ser devolvida. 7.17.8 As disposies, instrues e informaes contidas no endereo eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria constituem normas que complementaro o presente Edital. 7.17.9 O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto nos itens 5 e 6 deste Edital e seus subitens. 7.18. O candidato, cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, estar automaticamente inscrito no concurso.

8 8.1

DAS CONDIES DE REALIZAO DO EXAME INTELECTUAL A aplicao da Prova Objetiva e de Redao ser na data provvel de 23 de fevereiro de

2014, sendo que o candidato dever optar a cidade em qual realizar de acordo com o item 5.8 do Edital de Abertura.

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8.2

A durao da Prova Objetiva e de Redao ser de 05 (cinco) horas, includo o tempo para

leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha e transcrio da Redao na folha de texto, sendo responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido. 8.3 O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo

eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, at 18 de fevereiro de 2014. 8.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes

para realizao de provas a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 8.5 Ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro o edital de convocao

confirmando o dia de aplicao das provas. 8.6 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou

feriados. 8.7 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de

realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 8.8 A convocao para a realizao das provas estar disponvel no endereo eletrnico

Exatus Promotores de Eventos e Consultoria. 8.9 de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de

realizao da Prova Objetiva e Redao, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 8.10 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a

ausncia do candidato. 8.11 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do

candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico. 8.12 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data

de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
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8.13

O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as

consequncias advindas de sua omisso. 8.14 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao, mas

que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 8.15 A incluso de que trata o item 8.14 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior

verificao quanto regularidade da referida inscrio. 8.16 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente

cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.17 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela

constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 8.18 prova. 8.19 8.20 8.21 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou

manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da

Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) b) Comprovante de inscrio; Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade

expedida pelo IFP, DETRAN, Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
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c) 8.22

Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos

discriminados no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 8.23 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,

documento de identidade oficial, por motivo de extravio, perda, roubo ou furto, dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio especfico. 8.24 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de

identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8.25 8.26 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de

Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 8.27 Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes

relativas s suas respostas (copiar gabarito), consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 8.28 O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da

realizao da prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco plstico a serem fornecido pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.

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8.29

O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos

objetos especificados no item 8.36, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do concurso. 8.30 A Exatus Promotores de Eventos e Consultoria recomenda que o candidato leve apenas o

documento original de identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores. 8.31 A Exatus Promotores de Eventos e Consultoria no se responsabilizar por perda ou

extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados. 8.32 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,

observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas. 8.33 No ato da realizao da Prova Objetiva ser fornecido ao candidato o Caderno de

Questes e a Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 8.34 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em

especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade. 8.35 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de

Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 8.36 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de

uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.37 O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou

assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 8.38 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato,

devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.

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8.39

O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que

dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 8.40 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das

provas, o candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal. 8.41 8.42 Em nenhuma hiptese ser admitida troca de local para realizao das provas. Somente ser permitida ao candidato sair da sala de prova depois de transcorrido o tempo

de 3 (trs) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala.

8.43

O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o

perodo mnimo de 3 (trs) horas, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso. 8.44 a) b) c) d) e) Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.30 alnea b deste Edital; No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo For surpreendido em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito

mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.51 deste Edital; ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) g) h) i) j) k) l) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o item 8.42 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito); Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes; No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar;

deste Edital; a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;

respostas;

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m) n) o) p)

Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de No permitir a coleta de sua assinatura; No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal; Descumprir as normas e os regulamentos da PMERJ e da Exatus Promotores de Eventos e

terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;

Consultoria durante a realizao das provas. 8.45 Excetuada a situao prevista no item 6.6, no ser permitida a permanncia de qualquer

acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao do candidato no Concurso Pblico. 8.46 Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e

de razoabilidade. 8.47 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de

aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 8.48 Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao

policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.49 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero

fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 8.50 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das

provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 8.51 O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico da Exatus

Promotores de Eventos e Consultoria, em at 24 horas aps a aplicao da mesma. 8.52 O caderno de questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico da Exatus

Promotores de Eventos e Consultoria na mesma data da divulgao dos gabaritos e durante o prazo recursal. 8.53 O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no endereo eletrnico da

Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, na mesma data da divulgao das notas, e apenas
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durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato realizar anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), durante a realizao da prova. 8.54 No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo

eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes. 9 CRITRIO DE JULGAMENTO DO EXAME INTELECTUAL

9.1 O Exame Intelectual constar de Prova Objetiva e de Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio e sero constitudas conforme o quadro a seguir: Pontuao mnima para Disciplinas Nmero de questes 10 5 5 5 5 5 5 Valor de cada questo 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Pontuao mxima 10,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 10,00 aprovao Em cada prova Lngua Portuguesa Sociologia Geografia Histria Legislao de Trnsito Informtica Direitos Humanos Redao 9.2 Da Prova Objetiva: 9.2.1 Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo II deste Edital. 9.2.2 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 40 (quarenta) questes distribudas pelas disciplinas, conforme quadro constante do item 9.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas com letras de A D e com uma nica resposta correta, totalizando um mximo de 40 (quarenta) pontos, conforme o quadro acima. 9.2.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de 5,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 5,00 50% 40% Geral 50%

leitura tica.

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9.2.4 Estar reprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e, consequetemente, eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 40% (quarenta por cento) do total de pontos atribudos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia, Histria, Legislao de Trnsito, Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da disciplina de Lngua Portuguesa, bem como obtiver nota ZERO em qualquer disciplina. 9.3 Da Prova de Redao: a) Sero corrigidas as redaes dos candidatos aprovados na prova objetiva at o limite de 5

(cinco)vezes o nmero de vagas oferecidas. 9.3.1 A Prova de Redao ter valor de 10 (dez) pontos e constituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo conter o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas, observando os critrios estabelecidos na tabela abaixo: Correo formal Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular Morfossintaxe Pontuao / Elementos de Coeso Total de pontos Correo de contedo
Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual

Pontuao Mxima 3,0 1,0 1,0 5 Pontuao Mxima 3,0 2,0 5 10

Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao Total de pontos Total geral de pontos

9.3.2 A Redao com mais de 30 (trinta) linhas ou com menos de 20 (vinte) linhas ser penalizada com a perda de 1 (um) ponto por linha fora do limite. 9.3.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos e propriedade vocabular.

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9.3.4 A folha de texto para a Prova de Redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da Redao. 9.3.5 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da sua Prova de Redao e consequente eliminao do concurso. 9.3.6 A administrao do concurso poder fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas, para rascunho da Redao. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Redao do candidato. 9.3.7 O espelho da folha de redao do candidato ser divulgado no endereo eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato levar o rascunho da sua prova. 9.3.8 a) b) c) Ser atribuda nota zero Redao: Cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; Que fuja da tipologia, tema e proposta da Redao; Considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com

espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; d) e) f) Que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; Cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; Que apresentar qualquer escrita, sinal marca ou smbolo que possibilite a identificao do

candidato. 9.3.9 A Prova de Redao ter cunho eliminatrio e classificatrio, sendo eliminados do

concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos. 9.4 Estar aprovado no Exame Intelectual deste concurso o candidato que perfizer o mnimo de

40% (quarenta por cento) do total de pontos atribudos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia, Histria, Legislao de Trnsito, Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da disciplina de Lngua Portuguesa, bem como no obtiver nota ZERO em qualquer disciplina, e o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao.

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9.5 Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuao, ser aplicado o critrio abaixo: a) b) c) d) e) f) g) h) Obtiver maior nota na prova de Portugus; Obtiver maior nota na prova de Histria; Obtiver maior nota na prova de Sociologia; Obtiver maior nota na prova de Geografia; Obtiver maior nota na prova de Informtica Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito; Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos; Tiver mais Idade.

10 DA CLASSIFICAO FINAL DO EXAME INTELECTUAL 10.1 10.2 a) b) c) d) e) f) g) h) i) 10.3 O resultado final do Exame Intelectual deste concurso ser aferido pelo somatrio dos Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da Obtiver maior nota na prova de Redao; Obtiver maior nota na prova de Portugus; Obtiver maior nota na prova de Histria; Obtiver maior nota na prova de Sociologia; Obtiver maior nota na prova de Geografia; Obtiver maior nota na prova de Informtica Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito; Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos; Tiver mais Idade. Sero considerados aprovados na primeira etapa deste concurso os candidatos que pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Prova de Redao. pontuao, ser aplicado o critrio abaixo:

satisfizerem o previsto no itm 9.4, e convocados para a segunda etapa at o limite equivalente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, em ordem decrescente de classificao 10.4 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem

os requisitos fixados no item 9.4. 10.5 Sero elaboradas 3 (trs) listas de classificao, uma geral com todos os candidatos,

incluindo negros e ndios e duas especiais, com apenas os candidatos negros e ndios.

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10.6

A relao dos candidatos classificados na primeira etapa ser publicada no Dirio Oficial

do Estado do Rio de Janeiro e ser disponibilizada, tambm, para consulta dos candidatos, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e no stio eletrnico da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), em listagem que observar a ordem decrescente das notas.

11 DO EXAME PSICOLOGICO 11.1 A segunda etapa deste concurso constar de Exame Psicolgico, de carter eliminatrio,

sendo o candidato considerado apto ou inapto. 11.1.2 Objetivo O Exame Psicolgico tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam funes mentais e habilidades especficas alm de caractersticas de personalidade compatveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuies da funo policial militar, na qualidade de Soldado Policial Militar, e reprovar aqueles que apresentem caractersticas psicolgicas incompatveis com tais atribuies, de acordo com os parmetros para o cargo em vigor na Corporao. 11.2.Mtodo 11.2.1. Mensurao Os requisitos avaliados atravs dos instrumentos utilizados so escolhidos atravs da anlise do trabalho (exame da atividade profissional), que possibilita a escolha de testes e tcnicas psicolgicas mais adequadas. Segundo o artigo 1 da Resoluo CFP n 02/2003 Os Testes Psicolgicos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, em decorrncia do que dispe o 1o do Art. 13 da Lei no 4.119/62. Deste modo, conforme o nico do referido artigo, ... os testes psicolgicos so procedimentos sistemticos de observao e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar caractersticas e processos psicolgicos,..., nas suas mais diversas formas de expresso, segundo padres definidos pela construo dos instrumentos. Os resultados dos candidatos so comparados com os dados fornecidos pelos manuais dos testes utilizados e estudos estatsticos previamente realizados com grupos anteriores de candidatos, resguardados os critrios de similaridade de populao, a fim de estabelecer os nveis mnimos aceitveis em conformidade com o perfil psicolgico para o cargo em questo.

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11.2.1.1. Sero realizados exames exploratrios de caractersticas de personalidade e de funes cognitivas e mentais, atravs da aplicao de instrumentos psicomtricos validados cientificamente em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (Resoluo CFP n 01/2002, n 02/2003, n 10/2005), que resultem na obteno de dados objetivos e fidedignos, quantificando numericamente, atravs de escores, as caractersticas avaliadas. 11.2.2. Procedimento 11.2.2.1. O Exame Psicolgico ser realizado em fase nica e eliminatria, composto por mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica. 11.2.2.2. Os mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica tero por objetivo avaliar caractersticas individuais que se traduzem em: a) capacidade para soluo de problemas; b) capacidade para utilizao de funes psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo; c) capacidade para adaptao e adequao de suas caractersticas individuais s atividades inerentes ao cargo. 11.2.2.3. Para a realizao dos testes, os candidatos devero portar caneta preta ou azul. 11.2.2.4. Para a submisso ao Exame Psicolgico estipulado no presente edital, recomenda-se ao candidato os seguintes cuidados: dormir 08 (oito) horas na noite que antecede o exame, alimentarse de forma habitual no dia do exame, fazer abstinncia de lcool nas 24 (vinte e quatro) horas que antecedem o Exame. O no cumprimento dessas orientaes ser de total responsabilidade do candidato. 11.3. Avaliao dos Resultados 11.3.1. Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem caractersticas compatveis com os critrios definidos pela Corporao para o exerccio do cargo, tais como: a) Nvel suficiente de ateno geral: capacidade de focalizar, selecionar e processar determinado(s) estmulo(s) do ambiente, em detrimento de outros; b) Nvel suficiente de funes mentais relativas ao raciocnio lgico e abstrato (inteligncia geral): capacidade para utilizar as operaes mentais de raciocnio a fim de solucionar problemas; c) Apresentao de caractersticas de personalidade, tais como: - Energia: Agilidade, dinamismo, vigor, bom tnus vital; - Disposio para realizao: competncia, perseverana, autodisciplina, motivao para alcance dos objetivos; - Controle Emocional: capacidade de controle sobre as emoes e reaes; humor estvel; - Facilidade de relacionamento interpessoal: capacidade para estabelecer bom contato com outras pessoas, de interagir e adaptar-se a grupos diversos;
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- Organizao: Capacidade para manter objetos e ambiente em ordem; facilidade para ordenar idias e dar seqncia s tarefas a executar; - Resilincia: capacidade para lidar com situaes de estresse e de emergncia; - Conformidade social: capacidade de absorver e cumprir regras e normas institudas e lidar com figuras de autoridade; 11.4. Validade do Exame: O Exame Psicolgico ter validade de 06 (seis) meses, contados a partir da data da divulgao do respectivo resultado. 11.5 Entrevista de Devoluo e Recurso: 11.5.1. Ser facultado ao candidato inapto, caso considere necessrio, o direito entrevista de devoluo, que tem por objetivo esclarecer dvidas a respeito do exame psicolgico e cientificar ao candidato os motivos que determinaram o respectivo parecer. A solicitao dever ser feita ao CRSP em at trs dias teis, a contar da data de divulgao do resultado do exame psicolgico. 11.5.2. Ao candidato inapto facultado se fazer acompanhar por psiclogo, durante a entrevista de devoluo. 11.5.3. O candidato inapto poder ainda, caso considere necessrio, no prazo de at trs dias teis a contar da data de divulgao do resultado do exame psicolgico, solicitar, atravs de recurso, a reviso do material do seu exame. 11.5.4. Tanto a entrevista de devoluo quanto o recurso, no tm carter de reaplicao do Exame Psicolgico, e sero agendados, junto Exatus Promotores de Eventos e Consultoria (caso o candidato tenha solicitado) para realizao, somente aps a finalizao da etapa do exame psicolgico, regido pelo presente edital. 12 DO EXAME ANTROPOMTRICO ___________________________________________________________________________ 12.1 A terceira etapa deste concurso constar de Exame Antropomtrico, de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 12.2 Somente os candidatos APTOS no Exame Psicolgico, sero convocados para o Exame

Antropomtrico, em local e data a ser divulgado futuramente, por meio especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ).

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12.3

No Exame Antropomtrico os candidatos devero atender aos seguintes ndices

fisiolgicos: 12.3.1 Para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de 1,65m, (Lei Estadual n. 5630, de 29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino, ter altura mnima de 1,60m (Lei Estadual n. 1032, de 08 de agosto de 1986). 12.3.2 Peso: proporcional altura, avaliando-se o candidato atravs do NDICE DE MASSA CORPORAL (IMC), cujo clculo ser apurado utilizando-se a frmula abaixo e obedecendo-se tabela: Peso (kg) / Altura (m) IMC < 18,5 18,5 24,9 25,0 29,9 30,0 34,9 35,0 39,9 40,0 12.4 Classificao Magreza Saudvel Sobrepeso Obesidade Grau I Obesidade Grau II (severa) Obesidade Grau III (mrbida)

Somente sero aprovados os candidatos que se encontrarem nas situaes de Saudvel e

Sobrepeso. 12.5 12.6 No haver segunda avaliao aos candidatos reprovados no exame antropomtrico. responsabilidade de o candidato manter seu peso dentro do condizente para aprovao

at a matrcula e durante o Curso de Formao de Soldados, sendo passvel de reavaliao e eliminao em qualquer etapa de seleo, caso no apresentar resultado em conformidade com os itens 11.3 e 11.4. 12.7 No haver segunda chamada para o Exame Antropomtrico, ficando o candidato ausente,

por qualquer motivo, inclusive por motivos de sade, eliminado do concurso. 12.8 Os candidatos sero avaliados em p, na postura ereta, descalos e descobertos, em

posio frontal ao avaliador. 12.9 Todos os avaliadores so profissionais de Educao Fsica.

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13 DO EXAME FSICO 13.1 A quarta etapa deste concurso constar de exame fsico, de carter eliminatrio e visa selecionar os candidatos cujo vigor seja compatvel com o exerccio das atividades fsicas a que sero submetidos durante o Curso de Formao de Soldados e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 13.2 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Antropomtrico, sero

convocados para o Exame Fsico em local e data a ser divulgado futuramente, por meio especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

13.3

Para a realizao do exame fsico, o candidato dever apresentar Atestado Mdico

(ANEXO I), com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de realizao do exame. Tal atestado no isenta de possvel reprovao futura, em exame mdico especfico, para a carreira policial militar.

13.4

O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico em conformidade com o item 12.3

ser impedido de realizar o teste, sendo consequentemente eliminado do concurso. 13.5 O candidato dever se apresentar com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica,

na data, local e horrio agendado, sendo eliminado do concurso o candidato que faltar ou chegar aps o horrio determinado para realizao dos testes. 13.6 O candidato realizar o exame fsico em 01 (um) nico dia. 13.7 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais,

indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam o desempenho dos candidatos nos testes do Exame Fsico, sero desconsiderados, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administrao, mesmo que ocorram durante a realizao dos testes, em conformidade com o Artigo 49 do Decreto n 43.876, de 08 de outubro de 2012. 13.8 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Exame Fsico ser de total

responsabilidade do candidato.
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13.9

O Exame Fsico constar das seguintes provas:

13.9.1 Candidatos Masculinos: a) b) c) Trao na barra fixa: 02(duas) repeties Abdominal tipo remador: 35 (trinta e cinco) repeties Corrida de 12 (doze) minutos: 2.200 (dois mil e duzentos) metros

13.9.2 Candidatos Femininos: a) b) c) 13.9.3 a) Flexo de braos e antebraos: 15 (quinze) repeties Abdominal tipo remador: 25 (vinte e cinco) repeties Corrida de 12 (doze) minutos: 1.800 (mil e oitocentos) metros Prova de trao na barra fixa: Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. O candidato que no alcanar o

ndice exigido na primeira tentativa ter a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minuto. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser considerado reprovado; b) c) d) Tempo: no h tempo estipulado para execuo da prova; ndice: 02(duas) repeties; Configurao do material: barra fixa, cilndrica, com o dimetro mnimo de 3 cm e

mximo de 3,5 cm; a distncia mnima entre os postes de fixao da barra dever ser de 1,10 m. Caso o executante, aps efetuar a pegada na barra fixa, encoste os ps no cho, dever flexionar as articulaes do joelho para trs, de modo que os ps desencostem do solo; e) Execuo do exerccio: na posio inicial, a barra deve ser segura com as mos em

pronao (palma das mos para frente). Partindo da posio com os braos esticados e posicionados na largura dos ombros, promover a trao, flexionando os braos, fazendo com que o queixo ultrapasse a barra, retornando posio inicial. f) No ser permitido ao candidato a utilizao de qualquer material nas mos, bem como

auxlio do corpo, que no seja os braos, para promover a trao.

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13.9.4 Prova de flexo e extenso de cotovelos: a) Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. A candidata que no alcanar o

ndice exigido na primeira tentativa ter a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minuto. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) pela execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser considerado reprovado; b) c) d) e) Tempo: 60 (sessenta) segundos; ndice: 15(quinze) repeties; Configurao do material: exerccio realizado no solo ou sobre tatame e cronmetro; Execuo do movimento: A avaliada se posiciona sobre o solo, em decbito ventral, com

a coluna (cervical, torcica e lombar alinhadas), mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos prximas largura biacromial e joelhos apoiados sobre o solo. Ao comando dado por um silvo breve de apito (momento em que ser acionado o cronmetro), a avaliada flexionar os cotovelos, levando o trax aproximadamente 10 (dez) centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o solo (exceto as palmas das mos, joelhos e ps), devendo em seguida estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que se completa uma repetio, podendo dar incio nova repetio. f) O teste ser encerrado por um silvo breve de apito depois de transcorrido um minuto,

sendo computadas somente as repeties corretas realizadas nesse intervalo de tempo. g) O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que a avaliada capaz de

executar continuamente em 01 (um) minuto, sendo considerada aprovada neste teste a candidata que conseguir realizar o ndice mnimo. h) Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, a avaliada poder permanecer na

posio inicial, com os cotovelos estendidos. i) Durante a fase de flexo de cotovelos os mesmos devero se manter o mais prximo

possvel do tronco. Movimentos que caracterizem o afastamento ltero-lateral entre os cotovelos e o tronco anularo a repetio.
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j)

As colunas cervical, torcica e lombar devero permanecer alinhadas durante todo o teste,

sendo que no caso de haver contato de outra parte do corpo com o solo, exceto as palmas das mos, joelhos e ps, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida, sendo consideradas to somente as repeties corretas executadas at aquele momento. 13.9.5 Prova de abdominal tipo remador: 13.9.5.1 Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. Os candidatos que no alcanarem o ndice exigido na primeira tentativa tero a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minutos. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) pela execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser considerado reprovado; 13.9.5.2 Tempo: 60 (sessenta) segundos; 13.9.5.3 ndice: 35 (trinta e cinco) repeties (homens) e a 25 (vinte e cinco) repeties (mulheres); 13.9.5.4 Configurao do material: exerccio realizado no solo, ou sobre tatame, e cronmetro; 13.9.5.5 Execuo do exerccio: posio inicial com o executante deitado em decbito dorsal, pernas e corpo esticado, ps unidos, braos esticados e paralelos, ao lado da cabea, com as mos tocando o solo ou tatame, flexionar as pernas, sentando-se de tal forma que as coxas se aproximem ao mximo do tronco, estando os braos sempre esticados e paralelos, levados frente, com os cotovelos nivelados linha mdia dos joelhos, por fora das pernas; desfazer o movimento, retornando posio inicial. 13.9.6 Prova de corrida de 12 minutos: 13.9.6.1 Tentativa: 01 (uma); 13.9.6.2 Tempo: 12 (doze) minutos; 13.9.6.3 ndice: 2.200 (dois mil e duzentos) metros (homens) e a 1.800 (mil e oitocentos) metros (mulheres);
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13.9.6.4 Configurao do material: exerccio realizado em pista aferida de 400 metros, apito e cronmetro. O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser: asfltico, de concreto, sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes. 13.9.6.5 Execuo do exerccio: o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo de 12 (doze) minutos. Ser acionado o cronmetro ao som do apito, onde ser iniciada a prova. Um segundo apito ser dado para informar ao candidato que falta 01 (um) minuto para o trmino da prova e o terceiro e ltimo apito ser dado para finalizar a prova, onde o candidato no poder mais progredir, podendo somente andar perpendicular pista. 13.9.6.6 No haver arredondamento da metragem percorrida pelo candidato, sendo aferida somente a distncia percorrida pelo mesmo. 13.10 Sero considerados reprovados os candidatos que no satisfizerem os ndices fsicos

exigidos em uma das provas fsicas. 13.11 Todas as provas do exame fsico sero filmadas para controle exclusivo da

administrao, sendo fornecida somente em juzo. 14. DO TESTE TOXICOLGICO________________________________________________ 14.1 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Fsico, sero convocados para a quinta etapa, correspondente ao Exame Toxicologico, em local e data a ser divulgado futuramente, por meio especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 14.2 O teste toxicolgico de larga janela de deteco visa deteco de substncias entorpecentes ilcitas ou lcitas controladas, causadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza (maconha e metablicos derivados do Delta 09 THC, cocana, metablicos e derivados do Merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos, ecstasy MDMA e MDA, anfetamina, metanfetamina e PCP) e ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos cabelo, pelos, unha ou queratina - doados pelo candidato, sob superviso do CRSP/PMERJ, conforme procedimentos padronizados de coleta. Aps a coleta haver o encaminhamento do material para a anlise, o recebimento dos resultados pelo CRSP e, quando requisitado por qualquer parte, o estabelecimento de contraprova, definidos pelo laboratrio.
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14.3 O teste toxicolgico ser realizado por empresa(s) especializada(s) neste tipo especfico de exame, cuja coleta do material biolgico descrito no item 14.2 ser procedida pelo(s) laboratrio(s) relacionados, nas dependencias do CRSP/PMERJ, sob a superviso da comisso do concurso ou a quem esta indicar. 14.4 Na data da realizaco da coleta de material biolgico o candidato dever assinar o termo de ciencia de realizaco do Teste Toxicolgico, bem como a declaraco para a realizaco do referido teste atravs de amostra de um dos materiais biolgicos descritos no item 13.1.5.1, pelo laboratrio escolhido pelo candidato. 14.5 Ao assinar o presente termo, o candidato estar autorizando o laboratrio a fornecer cpia do laudo (positivo ou negativo) para a comisso do concurso (CRSP/PMERJ). 14.6 Os laboratrios especializados na realizaco de Testes Toxicolgicos assinaro Termo de Compromisso se comprometendo a fornecer a cpia do laudo (positivo ou negativo) para o CRSP/PMERJ. 14.7 Os testes toxicolgicos so de carter confidencial e as respectivas cpias dos laudos (positivos ou negativos) permanecero acautelados sob a responsabilidade do CRSP/PMERJ. 14.8 O candidato que no realizar o teste na data prevista para seu exame, mesmo que por falta de material suficiente ou necessrio para a coleta, e/ou o laboratrio no apresentar o laudo (positivo ou negativo), estar automaticamente reprovado no certame. 14.9 A comisso do concurso s aceitar laudos de testes toxicolgicos de laboratrios que realizem o exame de larga janela de detecco (mnimo de 90 dias). Os testes toxicolgicos realizados atravs da coleta de urina no sero aceitos pela comisso do concurso, tendo em vista no serem considerados como de larga janela de detecco. O candidato dever indicar no termo de ciencia o laboratrio que ir realizar o teste toxicolgico, bem como apresentar, quando do dia da coleta, cabelos com mais de 4 cm e/ou pelos corpreos (axilas, braos, pernas, peito ou pubianos) sem depilar nos ltimos 3 meses. 14.10 O candidato submetido ao teste toxicolgico que testar positivamente poder solicitar a reavaliao, a fim de confirmar ou no o laudo elaborado. Fica estabelecido que no dia da coleta duas amostras sero coletadas e lacradas sob estritos procedimentos de identificao e custdia, sob testemunho de duas pessoas, sendo uma destas destinada a anlise e a outra para eventual reteste, quando determinado pelo Poder Pblico. 14.11 A(s) empresa(s) ainda devero custodiar o envelope lacrado de reteste por 5 anos, no caso de positivos e 1 ano no caso de negativos, bem como todas as informaes da anlises e cadeia de
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custdia, positivas ou negativas, por 5 anos. Esse material dever ser apresentado prontamente quando requisitado pela PMERJ e/ou o Poder Pblico. 14.12 O pagamento do teste toxicolgico de larga janela de detecco (mnima de 90 dias) ser feito diretamente pelo candidato junto ao(s) laboratrio(s) especializado(s) e relacionado(s) pela PMERJ. De acordo com o previsto no Edital do concurso, as expensas correro por conta do candidato. A forma de pagamento, valor e parcelamento do teste toxicolgico sero tratados diretamente entre o candidato e o laboratrio, sem qualquer relaco contratual com a PMERJ. Em hiptese alguma o recolhimento do valor referente ao teste toxicolgico ser pago diretamente ou em contas vinculadas ao CRSP/PMERJ. Nenhum policial militar est autorizado a receber qualquer valor referente ao teste toxicolgico ou qualquer outra fase do concurso. 14.13. O Teste Toxicolgico ser realizado aps o Exame Fsico e ser divulgado antes do Exame Mdico. 14.14. Em caso de resultado positivo para uma ou mais substancias entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado reprovado nesta fase, sendo expedida a devida certido de reprovao, quando solicitado, pela Seo de Pesquisa Social e Documental, salvo se comprovado a sua necessria utilizao mdica, acompanhada da devida prescrio legal, o que ser avaliado pelo CRSP/PMERJ. 14.15 O candidato que se recusar a oferecer o material requisitado, ou no comparecer para realizar o referido exame, na data, local e horrio estabelecidos ser eliminado do concurso. 14.16. O resultado do Exame Toxicolgico para a detecco do uso de drogas ilcitas sigiloso, sendo restrito exclusivamente ao CRSP/PMERJ, e obedecer ao que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidade, de acordo com a legislaco vigente.

15 DO EXAME MDICO 15.1 A sexta etapa deste concurso constar de Exame Mdico, de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 15.2 No Exame Mdico, o candidato dever apresentar estado de sade fsica e mental dentro dos ndices de normalidade. 15.3 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Toxicologico sero convocados para sexta etapa, correspondente ao Exame Mdico, em local a ser divulgado pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, por meio de Edital especfico de convocao para esta etapa do
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concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 15.4 Ser considerado reprovado o candidato que apresentar:

15.4.1 Perda parcial ou total de qualquer segmento ou rgo do corpo; 15.4.2 Qualquer anomalia congnita ou adquirida que comprometa a esttica e funcionalidade do corpo, tais como: deformidade, retraes, abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirrgicas; 15.4.3 Qualquer doena cutnea incurvel; 15.4.4 Tatuagem nas mos, antebraos, pescoo, cabea e face, a fim de no prejudicar a esttica militar quando do uso dos uniformes regulamentares. Sero proibidas ainda tatuagens que afetem a honra pessoal, o pundonor policial militar, o decoro exigido aos integrantes da Polcia Militar, discriminatrias, preconceituosas, atentatrias moral, aos bons costumes, religio ou ainda que cultuem violncia ou faam algum tipo de apologia ao crime (nesses casos proibida tatuagem em qualquer parte do corpo). 15.4.5 Fstulas congnitas ou adquiridas, de qualquer origem ou etiologia; 15.4.6 Antecedentes de enfermidade psiquitrica, uso prolongado de psicofrmacos ou internao em clnicas especializadas nessas molstias; 15.4.7 Antecedentes de neoplasia maligna, mesmo que considerada curada no momento do exame; 15.4.8 Histria de transplante de rgos; 15.4.9 Outras doenas ou alteraes orgnicas persistentes e/ou incurveis que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas incompatveis para o ingresso e exerccio da atividade policial militar. 15.4.10 Outros requisitos julgados indispensveis pela Junta de Inspeo de Sade Especial do CRSP (JISE/CRSP). 15.5 O Exame Mdico constar de:

15.5.1 Exame Clnico; 15.5.2 Exame Ortopdico; 15.5.3 Exame Cirrgico; 15.5.4 Exame Otorrinolaringolgico (Audiometria, Otoscopia, Rinoscopia e Laringoscopia); 15.5.5 Exame Oftalmolgico (Acuidade visual com e sem correo em cada olho separadamente, Medida da presso intraocular; Teste Sensocromtico, Fundoscopia e Exame de Motilidade Ocular) e Biomicroscopia de segmento anterior; 15.5.6 Exame Odontolgico; 15.5.7 Exames Laboratoriais;
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15.5.8 Exame Radiolgico; 15.5.9 Exame Eletrocardiograma. 15.5.10 Exame Ginecolgico Preventivo (candidatos do sexo feminino). 15.6 O Exame Mdico ser executado de acordo com as instrues baixadas pela Diretoria

Geral de Sade, aprovadas pelo Comandante Geral da Corporao. Sero consideradas como causas de incapacidade para o ingresso no Servio Policial Militar, as seguintes doenas, afeces ou sndromes: 15.6.1 Exame Clnico: Doenas clnicas incurveis, progressivas ou que tenham deixado

sequelas limitantes para a carreira policial-militar; doenas cardiovasculares (hipertenso arterial a hipertenso arterial definida como a PA 140 / 90 mmHg; arritmias; sndrome de prexcitao; distrbios de conduo exceto o incompleto do ramo direito, sem enfermidade associada; sopros cardacos patolgicos decorrentes de doenas valvulares ou congnitas; doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; doenas cardacas congnitas ou hereditrias; aneurismas; cirurgias ou procedimentos endovasculares prvios arteriais ou venosos). Pneumopatias (asma; tuberculose; DPOC; deformidade relevante congnita ou adquirida da caixa torcica; funo respiratria prejudicada; alteraes radiolgicas do mediastino; histria de episdios de pneumotrax espontneos e/ou repetidos). Doenas endcrinas em quaisquer das suas variedades. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias (hansenase; erisipela; herpes; leishmaniose; doena de Chagas; dermatofitoses extensas; doenas venreas; micoses profundas). SIDA (Sndrome de Imunodeficincia Adquirida); hepatite B e C; portador do vrus HIV e portador de vrus da hepatite B e C. Doenas dermatolgicas (vitiligo; psorase; pnfigo; eczemas extensos; paronquia crnica dos dedos dos ps; acne com processo inflamatrio agudo ou outra dermatose (sicose, pseudofoliculite) que comprometa o barbear; doenas ou alteraes da pele, subcutneo e anexos persistentes e/ou incurveis que tragam comprometimento funcional e/ou esttico). Doenas renais: glomerulopatias de qualquer etiologia, molstias que cursem ou possam cursar com perda da funo renal; insuficincia renal aguda ou crnica; ausncia de um Rim. Doenas auto-imunes em quaisquer das suas variedades. Colagenoses - quaisquer das suas variedades. Hematopatias (anemia; policitemia; leucopenia; leucoses; trombocitopenias ou trombocitoses; discrasia sanguneas ou prpuras adquiridas ou congnitas). Doenas neurolgicas (distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias; distrbio da marcha; incoordenaes; tremores; paresias e paralisias; atrofias; fraquezas musculares; sndromes convulsivas; epilepsia e doenas desmielinizantes; sndrome do desfiladeiro torcico; qualquer doena neuro-muscular congnita ou adquirida, de carter incurvel, progressiva ou que tenha deixado seqelas limitantes para o ingresso e exerccio da funo policial militar). Distrbio de emisso e articulao de palavras.

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Histria de cirurgia com significativa resseco de rgos abdominais. Doenas hepticas e pancreticas crnicas. Doenas inflamatrias intestinais. 15.6.2 Exame Ortopdico: Desvio do eixo fisiolgico do aparelho locomotor, tais como sequelas de fraturas, escoliose 10, cifoses superiores a 45 graus, hiperlordoses, torcicolos e desvios da coluna cervical, alteraes da morfologia da coluna vertebral (de natureza congnita ou adquirida), deformidades da cintura escapular, do cotovelo, do punho ou mo e dos dedos. Obliqidades plvicas, com ou sem discrepncia de comprimento dos membros inferiores (maiores que 8 mm), genuvarum ou genuvalgum (superiores a 5 graus). Desvios do tornozelo e articulao subtalar, desvios das articulaes mdio trsicas e do antep (metatarso, varo, hluxvalgo ou varo, quinto dedo varo, metatarso primus varus, p-cavo, p-plano valgo, etc), paronquia. Limitao da amplitude fisiolgica dos movimentos de quaisquer articulaes, instabilidades articulares (tipo luxaes recidivantes ou habituais, sinal Trendenlemburg, instabilidades ligamentares isoladas ou generalizadas, de quaisquer etiologias). Alteraes neurolgicas tipo sequelas de paralisias (totais ou parciais), atrofias e distrofias musculares (totais ou parciais) e outras perdas de sensibilidade. Alteraes congnitas tipo ausncia segmentares: totais ou parciais; fuses osteoarticulares tipo barra ssea e outras. Cicatrizes cirrgicas hipertrficas ou aderentes a planos profundos ou sseo, sequelas de osteomielite, mesmo que consideradas como infeco curada clnica e laboratorialmente. Idem para sequelas de osteoartrites e artroses de natureza traumtica e outras. Sequelas de osteocondrites, mesmo que no deformantes e assintomticas no momento do Exame Mdico. Preexistncia de cirurgia em plano articular (tipo cura de luxaes recidivantes ou habituais, instabilidades articulares, menincectomias, da coluna vertebral, tendinites por esforo repetitivo e outras), mesmo que considerado curado no momento do exame. 15.6.3 Exame Cirrgico: Tatuagem, cicatrizes deformantes, cirurgias que reduzam a plena capacidade fsica e vital, hrnias, cistos ou tumores, varizes de membros inferiores, perda de substncia com reduo da capacidade motora, afeces urolgicas (hipospdia, epispdia, criptorqudia, hidrocele, varicocele) e proctolgicas (cisto pilonidal, fstula perianal, fissura anal, tumor perianal, hemorridas). 15.6.4 Exame Otorrinolaringolgico com Audiometria: Doenas que sabidamente levem evoluo da perda auditiva, doenas crnicas do ouvido mdio, mesmo as consideradas curadas pelo servio de otorrinolaringologia; doenas metablicas, doenas auditivas de causa gentica, molstias do ouvido, nariz e garganta que, a critrio da JISE CRSP, no capacitem o candidato ao ingresso na Corporao; alteraes da fala (sndrome da disfemia), disacusia neurossensorial de qualquer intensidade, e que afete qualquer freqncia, disacusia de conduo com perda igual ou superior a 25 dB, testadas em todas as freqncias de 250, 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000
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e 8.000Hz. Labirintopatia. Anormalidade do conduto auditivo e tmpano; Distrbio de emisso e articulao de palavras. 15.6.5 Exame Oftalmolgico: Acuidade visual em qualquer um dos olhos sem correo inferior a 0,3 (20/60). Acuidade visual corrigida inferior a 1 (20/20) em um olho e inferior a 0,8 (20/25) no outro. Estrabismo com desvio superior a 10 (dez) graus. Discromatopsia em qualquer de suas variedades. Glaucoma. Cirurgia oftalmolgica refrativa em perodo inferior a 6 meses da realizao do ato cirrgico. Ulceraes, tumores, opacificaes; seqelas de traumatismo ou de queimaduras oculares, doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais; anormalidades funcionais significativas; leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares. Ausncia de um olho.

15.6.6 Exame Odontolgico: Dentes cariados, fraturados, com comprometimento endodntico, com restauraes temporrias e/ou deficientes; periodontites; ausncia de qualquer dente da arcada superior (maxila) e/ou inferior (mandbula) que comprometa a funo e a esttica, com tolerncia de dentes artificiais que, a critrio da JISE/CRSP, reabilite o candidato; menos de 08 (oito) dentes naturais na arcada inferior (mandbula); tolerando-se tambm dentes implantados; malocluses e/ou deformidades dentofaciais que, a critrio da JISE/CRSP, no capacitem o candidato ao ingresso na Corporao. 15.6.7 Exame ginecolgico: doenas neoplsicas da mama, do aparelho reprodutor feminino e anexos endometriose, doena sexualmente transmissvel. Outros exames considerados necessrios pela JISE/CRSP. 15.7 Sero considerados reprovados os candidatos que apresentarem resultados fora dos

ndices previstos neste Edital. 15.8 Sero realizados os exames laboratoriais e complementares abaixo:

15.8.1 Exames laboratoriais: a) b) c) d) e) f) g) h) Hemograma Completo; Glicemia de jejum; Uria; Creatinina; VDRL; TGO, TGP; Anti-HIV 1 e 2; Grupo sangneo e Fator Rh;
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i)

Urina EAS (Elementos anormais e sedimentos);

15.8.2 Exame Oftalmolgico incluindo: a) b) c) d) e) f) Acuidade visual com e sem correo separadamente em cada olho; Medida da presso intra-ocular; Teste Sensocromtico; Fundoscopia; Exame de Motilidade Ocular; e, Biomicroscopia de segmento anterior (obs.: apresentao de laudo em caso de cirurgia

refrativa). 15.8.3 Exame Otorrinolaringolgico incluindo: a) b) c) d) Audiometria. (Na Audiometria tem que constar Audiograma com SRT ou IRF e Otoscopia; Rinoscopia; Laringoscopia. discriminao vocal).

15.8.4 Exame Radiolgico: a) Raio X de Trax PA e perfil.

15.8.5 Eletrocardiograma. 15.8.6 Exame Ginecolgico: a) b) 15.9 Colpocitolgico; Ginecolgico Os candidatos devero apresentar para a Junta de Inspeo de Sade, no momento da

inspeo, carto de vacinao com esquema obrigatrio para adultos completo (Hepatite B e Dupla Adulto) ou, pelo menos, comprovar o incio dos esquemas vacinais. 15.10 O candidato considerado inapto na Junta de Inspeo de Sade Especial (JISE) poder recorrer da deciso, apresentando argumentos e provas de sua condio de sade a fim de ser submetido a uma Junta de Inspeo de Sade de Recursos (JISR), desde que seja considerado pela comisso do exame mdico que seu recurso enseje nova avaliao. Os requerimentos sero endereados ao Chefe do CRSP, dentro dos prazos estabelecidos nas disposies gerais deste edital.

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15.11 Quando convocada, a Junta de Inspeo de Sade de Recursos (JISR) dever emitir parecer definitivo, de carter irrevogvel. 16 DO EXAME SOCIAL E DOCUMENTAL 16.1. A sexta etapa deste concurso constar de uma Pesquisa Social, de carter eliminatrio, compreendendo o preenchimento de Inventrio Pessoal, diligncias, entrevistas, pedidos de informao e solicitao de documentos, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 16.1.1. Do preenchimento de Inventrio Pessoal: 16.1.1.1. Visa a colher dados gerais sobre o candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico; 16.1.1.2. Quando do preenchimento do Inventrio Pessoal, o candidato, alm de portar um documento original de identidade, dever apresentar a seguinte documentao: 02 (duas) fotos 5X7, Cpia do Certificado de Concluso, ou Declarao da Unidade de Ensino ou Histrico Escolar do Ensino Mdio (cpia), cpia de documento de identidade (IFP ou DIC), cpia do CPF, cpia completa da Carteira de Trabalho relativa aos ltimos 05 (cinco) anos, cpia do Certificado de Reservista (C.D.I.), cpia da Carteira Nacional de Habilitao Categoria (CNH) de qualquer categoria, exceto categoria A, cpia da publicao do Ato de Desligamento ou Licenciamento para o candidato que seja ex-Policial Militar ou ex- Bombeiro Militar, Certido de Tempo de Servio se ex-integrante da PMERJ, cpia da Ficha Disciplinar expedida a, no mximo, um ms, se candidato militar.
16.1.1.3. A no apresentao da documentao acima, no dia e hora que o candidato for convocado para o preenchimento do Inventrio Pessoal implicar a sua eliminao do concurso. Excetuando-se a CNH, que poder ser entregue at o dia da apresentao para incio do CFSd, dia em que o candidato tomar

posse, sendo includo no Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1 de Julho de 1981. 16.1.2. Das diligncias: 16.1.2.1. Visa a verificar in loco o comportamento, de um modo geral, bem como se a conduta social do candidato no colide com: a. Os requisitos estabelecidos neste EDITAL para ingresso na PMERJ; b. As obrigaes morais e deveres legalmente e socialmente esperados inerentes a um futuro policial militar, tais como: integridade, honestidade, honradez e justia;
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c. E, ainda, no que concerne ambincia social, domstica e profissional, se o candidato possui as condies exigidas para seu ingresso, tais como: 1) Ambincia Social: a) No ter envolvimento ntimo com pessoas comprometidas com ilcitos, fazendo com que tal qualidade leve o candidato a uma condio de suspeio de cometimento de ilcitos penais ou contravencionais; b) Assegurar-se de que no frequenta locais incompatveis com a funo policial militar, tais como, locais de cometimento de ilcitos penais e contravencionais, tendo em vista, ainda, as pessoas que os frequentam; 2) Ambincia Domstica: No residir sob o mesmo teto com pessoas que praticam, ativamente, ilcitos penais ou contravencionais, excetuando-se que haja necessria dependncia financeira daquele (pai, me, tutor, parentes consanguneos), devidamente comprovado junto ao CRSP. 3) Histrico Profissional: a) Assegurar-se de que nos locais onde trabalha ou trabalhou, as atividades so ou eram idneas e lcitas. Em caso positivo, avaliar se a conduta profissional e comportamental ou era boa (assduo, pontual, honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas); b) No haver sofrido demisso por justa causa nos ltimos 05 (cinco) anos; c) Caso tenha servido nas Foras Armadas nos ltimos 05 (cinco) anos, ter sido licenciado no mnimo no comportamento "BOM"; d) No ter sido punido por falta considerada de natureza GRAVE que afete a honra e o pundonor militar na Fora Armada ou Auxiliar em que serviu. Desvinculados a punio e o comportamento supracitado, ser observado ainda o histrico funcional do candidato quando de sua passagem pelas respectivas Foras Armadas. 16.1.3. Entrevista: 16.1.3.1. Tem por finalidade receber qualquer documento solicitado durante a pesquisa, comparar os dados fornecidos pelo candidato e por terceiros com o apurado nas diligncias realizadas, esclarecer dvidas, levantar, atravs de termo escrito se necessrio, outras informaes julgadas cabveis a fim de dar condies de emitir parecer conclusivo sobre a aprovao ou reprovao do
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candidato. 16.1.4. Pedidos de Informao: 16.1.4.1. Visa a coletar dados relativos aos antecedentes do candidato nos rgos abaixo: a) Institutos de Identificao (Flix Pacheco, D.I.C. e outros); b) Escolas Pblicas/Particulares; c) Empresas Pblicas/Particulares; d) Organizaes Policiais Militares; e) Organizaes Militares; f) rgos Judiciais e policiais; e) Qualquer outro rgo julgado necessrio. 16.1.4.2. Ser reprovado o candidato que tenha sido eliminado em concursos na PMERJ no Exame Social e Documental, salvo houver findado a causa da reprovao anterior. 16.1.4.3 Ser reprovado o candidato que j tenha respondido ou responda como acusado em inqurito policial, inqurito policial militar, autor em Termo Circunstanciado de Ocorrncia, processo criminal ou que tenha sentena ou transao penal condenatria, ou restritiva, transitada em julgado, por crimes ou contravenes, desde que as circunstncias dos fatos demonstrem um perfil inadequado profisso policial militar, tais como: a) Crimes relativos lei 10.826/03 (Armas de Fogo); b) Crimes relativos lei 8.072/90 (Crimes Hediondos); c) Crimes relativos lei 11.340/06 (Lei Maria da Penha); d) Crimes relativos lei 11.343/06 (Lei de Txicos); e) Crimes relativos lei 9.034/95 (Lei das Organizaes Criminosas); f) Crimes relativos lei 12.015/09 (Lei de Corrupo de Menores) g) Crimes relativos lei 9.605/98 (Lei dos Crimes Ambientais);
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h) Crimes capitulados no Decreto-Lei 2.848/40 (Cdigo Penal), excetuando-se os culposos, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do fato; i) Crimes capitulados no Decreto-Lei 1.001/69 (Cdigo Penal Militar), excetuando-se os culposos, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do fato; j) Contravenes capituladas no Decreto-Lei 3.688/41 (Lei contravenes), que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social de acordo com as circunstncias do fato e com o grau que atinjam a honorabilidade social da funo policial militar perante a sociedade; k) Crimes dolosos e/ou culposos capitulados em demais leis penais extravagantes, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do fato e com o grau que atinjam a honorabilidade e credibilidade da funo policial militar perante a sociedade. 16.1.4.4 Na hiptese do item anterior, caso os referidos processos ainda no tenham transitado em julgado, estejam em fase de inqurito, tenha ocorrido arquivamento por falta de justa causa, desistncia do querelante ou retratao da vtima, o candidato tambm poder ser reprovado se as circunstncias dos fatos demonstrarem um perfil inadequado carreira policial militar.

16.1.4.3.5 Os candidatos que durante a realizao de qualquer fase do certame faltarem com o respeito e/ou a tica social com qualquer dos examinadores, no cumprirem determinaes administrativas para a realizao do concurso e/ou tentarem, de qualquer forma, fraudar o concurso, sero imediatamente reprovados. 16.1.4.3.6 Sero desconsiderados documentos, ou cpias dos mesmos, rasurados, ilegveis ou rasgados. 16.1.4.3.7 Ser reprovado o candidato que faltar com a verdade no Preenchimento do Inventrio Pessoal ou em qualquer informao que lhe for solicitada. 16.1.4.3.8 O candidato aprovado na Pesquisa Social ser apresentado Seo de Recrutamento e Seleo para fins de matrcula ao Curso de Formao de Soldados. 16.1.5 A pesquisa social e documental do candidato poder ser reavaliada/revertida caso surjam fatos porventura no chegados ao conhecimento da administrao, e ocorridos antes da data de sua matrcula no Curso de Formao de Soldados. 17 DOS RECURSOS
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17.1 Ser admitido recurso quanto ao: a) Gabarito da Prova Objetiva de mltipla escolha; b) c) d) e) f) g) h) i) Resultado da Prova Objetiva de mltipla escolha; Resultado da Prova de Redao; Resultado do Exame Psicolgico; Resultado do Exame Antropomtrico; Resultado do Exame Fsico; Resultado do Exame Toxicolgico; Resultado do Exame Mdico; Resultado do Exame Social e Documental;

17.2 O prazo para interposio dos recursos ser no mnimo de 3 (trs) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem. 17.3 O recurso dever ser enviado da seguinte forma: 17.3.1 Recursos previstos nas alneas a, b, c, d e h, do item 17.1, devero ser encaminhados diretamente Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, via on-line atravs do site www.exatuspr.com.br, no link recursos. 17.3.1.1 Recursos previstos nas alneas e, f, g e i do item 17.1, podero ser protocolados via on-line atravs do site www.exatuspr.com.br, no link recursos ou no CRSP. 17.4 Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente ao item 17.1, devidamente fundamentado, no sendo aceito recurso coletivo. 17.5 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo. 17.6 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 17.7 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.

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17.8 O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de recurso ser atribudo a todos os candidatos. 17.9 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 17.10 Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 17.11 No prazo do recurso, o candidato encaminhar as razes que justifiquem o seu pedido de recurso. 17.12 No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: 17.12.1 Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; 17.12.2 Fora do prazo estabelecido; 17.12.3 Fora da etapa estabelecida; 17.12.4 Sem fundamentao lgica e consistente; 17.12.5 Com argumentao idntica a outros recursos; 17.12.6 Contra terceiros; 17.12.7 Recurso interposto em coletivo; 17.12.8 Cujo teor desrespeite a banca examinadora.. 17.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 17.14 Aps anlise dos recursos, ser publicada no endereo eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e do CRSP, daqueles que forem deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 18 DA APROVAO, DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO 18.3 Ser considerado aprovado no concurso o candidato que realizar, com xito, todas as etapas mencionadas neste edital. 18.4 A classificao final dar-se- em ordem decrescente da nota final obtida do concurso pelos candidatos considerados aptos em todas as etapas subsequentes. 18.5 O resultado final do concurso ser homologado pelo Comandante-Geral da PMERJ e publicado no DOERJ.
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18.6 O candidato aprovado no concurso de que trata este edital e classificado dentro do limite de vagas oferecidas para o Curso de Formao de Soldado PM, conforme edital de resultado final a ser publicado no DOERJ, ser convocado para incluso na PMERJ.

18.7 O candidato aprovado na Pesquisa Social ser encaminhado para identificao na Seo de Recrutamento do CRSP, devendo, no prazo mximo de 10 (dez) dias teis, a contar do resultado da Pesquisa Social, apresentar a seguinte documentao: 18.7.1 Identidade civil (original e cpia); 18.7.2 CPF (original e cpia); 18.7.3 CNH Categoria todas a categorias, exceto Categoria A - dentro do prazo de validade (original e cpia); 18.7.4 PIS/PASEP (original e cpia); caso no possua PIS, o candidato dever solicitar o nada consta da CEF; 18.7.5 Ttulo Eleitoral e comprovante de votao do ltimo pleito eleitoral (original e cpia); 18.7.6 Certido de Nascimento ou Casamento (original e cpia); 18.7.7 Certificado de Reservista ou CDI (original); 18.7.8 Certificado ou Diploma de escolaridade (original e cpia); 18.7.9 01 (uma) foto modelo 3X4 (atual, de frente e descoberto). 18.8 A Carteira Nacional de Habilitao (CNH), dever estar dentro do prazo de validade e ser exigida at o dia da apresentao para incio do CFSd, dia em que o candidato tomar posse, sendo includo no Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1 de Julho de 1981. 18.9 A no apresentao da documentao acima no dia e horrio estipulados implicar a eliminao do candidato no certame.

19 DA POSSE NO CARGO MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE SOLDADO 19.1 O candidato aprovado em todas as etapas dentro do nmero de vagas e classificado ser empossado no cargo quando matriculado no Curso de Formao de Soldado PM, conforme previsto no Art. 10 do Estatuto dos Policiais Militares (Lei n. 443, de 01 de julho de 1981). 19.2 O candidato, antes ou dentro do prazo de atendimento convocao para incluso, poder renunciar sua classificao, passando a figurar no final da lista de aprovados ou da lista de classificados. (Art. 63 Caput Decreto Estadual n. 43.876 de 08 de outubro de 2012).
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19.3 A renncia prevista no item anterior s poder ser exercida uma nica vez. (Art. 63 pargrafo primeiro do Decreto Estadual n. 43.876 de 08 de outubro de 2012). 19.4 O candidato que no atender tempestivamente convocao original ou que, tendo renunciado sua classificao, no o fizer relativamente segunda convocao, ser eliminado do concurso, podendo a PMERJ convocar novos candidatos, obedecendo-se rigorosamente a classificao final no concurso. 19.5 O candidato, no dia da incluso, dever estar desvinculado de qualquer outro cargo ou funo pblica, de acordo com o que prescrevem os itens 5 e 6 do Manual para Anlise de Acumulao de Cargos e Funes Pblicas no mbito da Administrao Pblica
Estadual, institudo pela Resoluo SEPLAG n. 109, de 09 de maio de 2008.

20 DAS DISPOSIES ESPECIAIS 20.1 S poder ser convocado para incluso na PMERJ e matriculado no Curso de Formao de Soldados da PMERJ o candidato classificado de acordo com o resultado final do concurso, respeitando-se o limite de vagas estabelecido neste edital. 20.2 Os casos de aprovao e reprovao no Curso de Formao de Soldados Militares da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (CFSd PM) constaro do Regulamento e do Regimento Interno do Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas 31 de Voluntrios (CFAP 31 VOL), dos demais dispositivos, regulamentos e normas vigentes, bem como as baixadas pelo Comando-Geral da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro. 21 DAS DISPOSIES FINAIS 21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 21.2 de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem todos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso que sejam publicados no DOERJ e divulgados na Internet, no endereo eletrnico da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria e www.policiamilitar.rj.gov.br. 21.3 Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase do exame intelectual, Exame Antropomtrico, Exame Toxicolgico, Exame Fsico, Exame Psicolgico e Exame Mdico poder ser obtida por meio do telefone na central de atendimento da Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, de segunda as sextas-feiras teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia).
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21.3.1 Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase do Exame Social e Documental poder ser obtida por meio do telefone na central de atendimento do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas (CRSP) (21) 2333-6006, (21) 2333-5650 de segunda s sextasfeiras teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), ou pessoalmente no CRSP, situado na Avenida Marechal Fontenelle, n. 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ. 21.4 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, prorrogvel por igual perodo, a critrio da PMERJ. 21.5 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 21.6 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a Exatus Promotores de Eventos e Consultoria no se responsabilizam pelas despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas e etapas do concurso pblico. 21.7 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela comisso da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, no que se refere realizao deste concurso. 21.8 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos

enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital prprio ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial ou na internet.

JOS LUS CASTRO MENEZES CORONEL PM COMANDANTE GERAL

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ANEXO I MODELO DE ATESTADO QUE DEVE SER APRESENTADO PELO CANDIDATO PARA REALIZAO DO EXAME FSICO

ATESTADO

Atesto, junto Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, que o(a) Sr.(a) ______________________________________________________________________________ ___________, n de inscrio ________________, RG______________________ CPF____________________________, encontra-se em condies de participar do exame fsico do concurso ao Curso de Formao de Soldados/2013 (CFSD/2013).

Rio de Janeiro, _____ de __________ de 20___.

Assinatura Nome legvel e CRM do Mdico

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ANEXO II CRONOGRAMA DO EXAME INTELECTUAL 1 FASE EXAME INTELECTUAL (1 FASE) Inicio das Inscries e solicitao de iseno Trmino das isenes Resultado das isenes Trmino das Inscries
Divulgao dos locais e horrios de aplicao das provas objetivas e redao DATAS 18/12/2013 18, 19 e 20/2013 06/01/2014 16/01/2014 18/02/2014 23/02/2014 24/02/2014 25 e 26/02/2014 14 a 20/03/2014 18/03/2014 18/03/2014 18 a 20/3/2014 27/03/2014 31/03/2014 1 10/4/2013 22/04/2014

Aplicao de provas objetivas e redao Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas Prazo de entrega de recursos dos gabaritos Vista Carto Resposta Resultado de recursos dos gabaritos Resultado provisrio da prova objetiva Prazo de recurso contra o resultado da prova objetiva Resultado dos recursos e resultado da prova objetiva Resultado provisrio da prova de redao Prazo de vista de redao e entrega de recursos de redao Resultado dos recursos prova de redao

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ANEXO III

CONTEDOS PROGRAMTICOS e BIBLIOGRAFIAS LNGUA PORTUGUESA Contedo Programtico A prova de Lngua Portuguesa tem por objetivo avaliar a capacidade que o candidato demonstra em ler, compreender e interpretar textos literrios e no literrios, como tambm em empregar as normas gramaticais da lngua portuguesa nos diferentes contextos significativos. Com essa finalidade, as questes percorrero os campos programticos e discursivos da linguagem observados no Ensino Mdio. Dessa forma, sem inquiri-lo diretamente sobre problemas tericos da lngua portuguesa, ser verificado se o candidato incorporou sua prtica lingustica as normas apreendidas no trato com os diferentes tipos de texto. As questes podero ser teoricamente baseadas nos seguintes pontos: interpretao e compreenso de textos; construo de sentido e efeitos de sentido (semntica); denotao (sentido literal) e conotao (sentido figurado); relaes lexicais; intertextualidade; gneros textuais; tipologia textual; linguagem verbal e no verbal; funes da linguagem; variedades lingusticas; tipos de discurso; acentuao grfica; ortografia; classe de palavras (substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio); estrutura e formao de palavras; sintaxe (frase, orao, perodo; termos essenciais, integrantes e acessrios da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal (crase); colocao pronominal; coeso; coerncia; pontuao. Bibliografia CEREJA, W.R. e MAGALHES, T.C. (1999). Gramtica Reflexiva texto, semntica e interao. So Paulo, Atual. _________________________________ . (2003). Portugus: Linguagens. Vol. nico. So Paulo: Atual. CUNHA, Celso e CINTRA, Lus F. Lindley (1985). Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para Entender o Texto: Leitura e Redao. So Paulo: tica. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2006). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2000. SACCONI, Lus Antnio (2005). Nossa Gramtica Contempornea: teoria e prtica. So Paulo: Atual. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica. SUARES, Abreu Antnio (2004). Curso de redao. So Paulo: tica.
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GEOGRAFIA Contedo Programtico Tema principal: Caractersticas Gerais do Estado do Rio de Janeiro - reconhecer as relaes entre sociedade e o ambiente natural no Estado do Rio de Janeiro, destacando os impactos ambientais produzidos e as influncias dos elementos naturais na sociedade fluminense. - identificar as principais regies do Estado e suas caractersticas gerais. - apresentar noes bsicas sobre a geografia do Municpio do Rio de Janeiro. - reconhecer aspectos gerais do processo de favelizao e suas caractersticas atuais. - identificar em textos e grficos situaes problema tpicas da sociedade fluminense e reconhecer formas de reduzir os problemas gerados em tais situaes. - apresentar noes de localizao espacial dentro do Estado do Rio de Janeiro a partir da utilizao de mapas. Bibliografia Abreu, Maurcio de Almeida. Evoluo Urbana do Rio de Janeiro.Rio de Janeiro: IPLANRIO 1997. Spinola, Siomara Sodr. Geografia Rio de Janeiro. So Paulo: Editora tica, 2006. Siebert, Clia Aparecida. Histria do Estado do Rio de Janeiro. So Paulo: FTD,2005. Siebert, Clia Aparecida. Geografia do Estado do Rio de Janeiro. So Paulo: FTD, 2006. Ministrio das relaes Exteriores. O Estado do Rio de Janeiro. Site: http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/mre000009.pdf. HISTRIA Contedo Programtico 1. A expanso Ultramarina Portuguesa dos sculos XV e XVI. 2. O sistema colonial portugus na Amrica Estrutura poltico-administrativa, estrutura scioeconmica, a escravido (as formas de dominao econmico-sociais); as formas de atuao do Estado Portugus na Colnia; a ao da Igreja, as invases estrangeiras, expanso territorial, interiorizao e formao das fronteiras, as reformas pombalinas, rebelies coloniais. Movimentos e tentativas emancipacionistas. 3. O perodo joanino e o processo de independncia A presena britnica no Brasil, a transferncia da Corte, os tratados, as principais medidas de D. Joo VI no Brasil, poltica joanina, os partidos polticos, revoltas, conspiraes e revolues, emancipao e conflitos sociais, o processo de independncia do Brasil. 4. Brasil Imperial O Primeiro Reinado, o Perodo Regencial e o Segundo Reinado: aspectos, polticos, administrativos, militares, culturais, econmicos, sociais, territoriais, a poltica

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externa, a questo abolicionista, o processo de modernizao, a crise da monarquia e a proclamao da repblica. Bibliografia COTRIM, Gilberto. Histria Global: Brasil e Geral Volume nico. 8 edio. So Paulo: Saraiva, 2005. KOSHIBA, Luiz, PEREIRA, Denise Manzi Frayze. Histria do Brasil: no contexto da histria ocidental. Ensino Mdio. 8 edio, revista, atualizada e ampliada. So Paulo: Atual, 2003. ALENCAR, Chico, CARPI, Lucia, RIBEIRO, Marcos V. Histria da Sociedade Brasileira. Volume nico. 13 Edio, atualizada. Ao Livro Tcnico. SOCIOLOGIA Contedo Programtico Relaes entre indivduo e sociedade, distino do espao pblico e privado, o Estado e os direitos humanos, cidadania e diversidade. Bibliografia/Sociologia: Prsio Santos de Oliveira. Introduo Sociologia. Ed. tica: Captulos 3, 4, 5, 6, 9 e 10. NOES SOBRE DIREITOS HUMANOS Contedo Programtico Direitos e Deveres Individuais e coletivos. Consideraes sobre a polcia e os Direitos Humanos. Bibliografia/ Noes sobre Direitos Humanos: Balestreri, Ricardo. Direitos Humanos: Coisa de Polcia. Revista Dhnet, 2004. Treze reflexes sobre Polcia e Direitos Humanos. Disponvel no endereo eletrnico http://www.dhnet.org.br/educar/balestreri/php/dh4.html Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Ttulo II, captulo I dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, artigo 5. Disponvel no endereo eletrnico
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm

LEGISLAO BRASILEIRA DE TRNSITO Contedo Programtico Penalidades aplicadas s infraes de trnsito. Medidas administrativas a serem adotadas pela autoridade de trnsito e seus agentes. Bibliografia/Legislao Brasileira de Trnsito: Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro), Captulo XVI Das penalidades e Captulo XVII Das medidas administrativas. Disponvel no endereo eletrnico http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L9503.htm

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INFORMTICA Contedo Programtico Aplicativos para processamento de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes: conceitos e modos de utilizao; conceitos bsicos e modos de emprego de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados rede de computadores, internet e intranet. Bibliografia MANZANO, J. A. N. G. OpenOffice.org. So Paulo: rica, 2003. PREPPERNAU, J.; LAMBERT, S.; COX, J.; FRYE, C.; LAMBERT, M. J. III Microsoft Office System 2007 Passo a Passo. Porto Alegre: Artmed, 2008. RAMALHO, J. A. A. Introduo Informtica Teoria e Prtica. Rio de Janeiro: Berkeley, 2001. VELLOSO, F. C. Informtica: Conceitos Bsicos. So Paulo: Campus, 2004. Obs: As sugestes bibliogrficas so apresentadas a ttulo de subsdio, servindo apenas como orientao ao candidato, no obrigando que as questes sejam elaboradas diretamente do texto da bibliografia sugerida.

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