ENFERMERIA FUNDAMENTAL
INTRODUCCION:
El proceso enfermero consta de cinco pasos: valoración, diagnóstico, planificación,
ejecución, y evaluación- es una forma dinámica y sistematizada de brindar
cuidados enfermeros. Eje de todos los abordajes enfermeros, el proceso
promueve unos cuidados humanísticos, centrados en unos objetivos (resultados) y
eficaces. También impulsa a las enfermeras a examinar continuamente lo que
hacen y a plantearse como pueden mejorarlo.
EL PROCESO DE ENFERMERÍA
La ciencia de enfermería se basa en un sistema amplio de teorías. El proceso de
enfermería es el método mediante el cual se aplica este sistema a la práctica de
enfermería. Se trata de un enfoque deliberativo para la resolución de problemas
que exige habilidades cognitivas, técnicas e interpersonales y va dirigido a cubrir
las necesidades del cliente o del sistema familiar.
El Proceso de Enfermería es el sistema de la práctica de enfermería, en el sentido
de que proporciona el mecanismo por el que el profesional de enfermería utiliza
sus opiniones, conocimientos y habilidades para diagnosticar y tratar la respuesta
del cliente a los problemas reales o potenciales de la salud.
OBJETIVO
Proporcionar un sistema dentro del cuál se puedan cubrir las necesidades
individuales del cliente, de la familia y de la comunidad.
ORGANIZACIÓN
Se organiza en cinco fases:
• valoración
• diagnóstico
• planificación
• ejecución
evaluación.
Historia del Proceso de Enfermería
Este término aparece en los escritos de enfermería a mediados de 1955, cuando
Lidia Hall describía a la enfermería como un proceso, sin embargo su descripción
tardó varios años en tener aceptación como parte del cuidado integral de
enfermería. Posteriormente en 1967, Yura y Walsh crearon un primer texto que
describía un proceso con cuatro fases: valoración, planeación, ejecución y
evaluación. Blodi en 1974 y Roy en 1975 añadieron la etapa de diagnóstico dando
lugar a un proceso de cinco fases. La lucha de las enfermeras por definir el
campo de la profesión y con el objetivo de obtener un status profesional enfocó
sus investigaciones hacia el desarrollo del diagnóstico de enfermería. De esta
forma la American Nursing Association (ANA) apoyó e impulsó el diagnóstico de
enfermería puesto que el campo de acción iba aumentando en la promoción de la
salud y por ello se destacaba la necesidad de obtener una comunicación más
apropiada entre los profesionales de enfermería y así asegurar la atención y un
cuidado integral que es la meta de este proceso.
Aunque el Proceso de Enfermería está siendo utilizado por las enfermeras desde
hace dos décadas, ha sido en los últimos 5 - 10 años que se ha experimentado un
enorme desarrollo.
En la actualidad existen diversas publicaciones sobre el Proceso de Enfermería
que muestran diferentes enfoques de su aplicación, pero son escasos los que
profundizan en cada una de sus etapas.
interpersonales y la capacidad de análisis entre otros, con el fin de orientarlos
hacia actividades que satisfagan las necesidades del usuario y su familia.
Yura y Walsh 1988 arman que el Proceso de Enfermería es una serie designada
de acciones que pretenden cumplir con el propósito de enfermería. Este propósito
es conservar el estado óptimo de salud del cliente y en caso de cambiar este
estado proporcionar la cantidad y calidad de los cuidados de enfermería que
requiera su estado para recuperar la salud, en caso de no poder recuperar la
salud el Proceso de Enfermería debe contribuir a la calidad de vida del cliente,
aumentando los recursos para alcanzar la mayor calidad de vida posible durante
el máximo tiempo posible
Desarrollo:
El proceso enfermero:
• Tiene enfoque holístico, amplio, que valora el cuerpo, la mente y el espíritu
y pretende potenciar al máximo la capacidad de las personas para hacer
actividades que para ellas son importantes
• Considera principalmente, como se ven afectadas las personas por los
problemas de funcionamiento de los órganos y sistemas (respuestas
humanas)
• Se centra en enseñar a mejorar el funcionamiento y a ser independiente
• Requiere la consulta con los médicos para el tratamiento de la enfermedad
o traumatismo
Le interesan las personas, sus seres allegados y los grupos.
ETAPA UNO: VALORACIÓN
La Valoración es el primer paso del Proceso de Enfermería y se puede describir
como el proceso organizado y sistemático de recogida de datos procedentes de
diversas fuentes para analizar el estado de salud de un cliente. Consta de dos
componentes: recogida de datos y documentación.
I. RECOGIDA DE DATOS
Etapa 2: Intervención
Refuerzo de las cualidades. Se estudian las cualidades del cliente, sus
problemas y las relaciones con los demás.
Ayuda en las actividades de la vida diaria. El baño, el uso del W.C., el
acicalamiento, el vestido la alimentación y la deambulación son
consideradas actividades de la vida diaria
Supervisión del trabajo de otros miembros del equipo de enfermería. Como
coordinador del equipo de enfermería, el profesional titulado es legalmente
responsable de la prestación de los cuidados de enfermería.
Comunicación con otros miembros del equipo de atención sanitaria. El
profesional de enfermería titulado es responsable de coordinar la atención
del paciente para asegurar la continuidad y un enfoque organizado que
resuelva los problemas del cliente.
Educación. El proceso de enseñanza-aprendizaje para el cliente, incluye la
adquisición de nuevos conocimientos, actitudes y habilidades y cambios de
conducta relacionados.
Prestación de cuidados para conseguir los objetivos del cliente.
Etapa 3: Documentación
La ejecución de intervenciones de enfermería debe ir seguida de una
documentación completa y exacta de los acontecimientos que tienen lugar en esta
etapa del proceso de enfermer
ETAPA CINCO: EVALUACIÓN
La evaluación es la fase final del proceso de enfermería y se produce siempre que
el profesional de enfermería interacciona con el cliente.
La evaluación se puede llevar a cabo como parte del proceso de enfermería
cuando se compara el estado de salud del cliente con los objetivos definidos por el
profesional de enfermería.
La evaluación se lleva a cabo planteando una serie de preguntas:
Se consiguió el objetivo establecido en el plan de cuidados?. Tras la obtención
de los datos, compare el estado de salud actual del cliente con los objetivos
identificados en el plan de cuidados.
Si la respuesta es no, eran adecuados los objetivos?. En ocasiones no se
consigue el objetivo, por que el diagnóstico de enfermería o las actuaciones
no eran adecuadas. El objetivo que se definió con el cliente puede no ser ya
aplicable para las necesidades del cliente. En ocasiones, los cambios en las
circunstancias o el estado del cliente invalidan el objetivo y exigen un
cambio en el plan de cuidados.
Se resolvió el diagnóstico de enfermería?
Si la respuesta es no, eran exactas las respuestas humanas y los factores
relacionados del diagnóstico de enfermería?. En ocasiones el cliente no
consigue el objetivo porque el diagnóstico de enfermería no es exacto,
aplicable o adecuado.
Eran adecuadas las actuaciones?. Al estudiar y evaluar cada parte del plan de
cuidados, incluidos los objetivos y los diagnósticos de enfermería, juzgará
también las actuaciones.
Si la respuesta es no, será necesario revisar el plan de cuidados?. La
evaluación de la consecución de los objetivos lleva al profesional de
enfermería a la revisión del plan de cuidados mediante el Proceso de
Enfermería.
Evaluación de la calidad de los cuidados y del Proceso de Enfermería
La garantía de calidad y el proceso de mejoría dela misma utilizan los mismos
pasos que el Proceso de Enfermería.
Valoración. ¿Cuál es el proceso que necesita ser mejorado? ¿Qué
información se debe reunir para comprender este proceso?¿Quién la debe
reunir y cuándo?
Diagnóstico. Basándose en los datos de valoración, ¿cuál es el problema
que está impidiendo unos cuidados de calidad? ¿Qué está provocando la
elevación de los costes, el descontento de los clientes y los profesionales,
los retrasos o las pérdidas?
Planificación. ¿Qué cambios sugiere el equipo para mejorar el proceso?
¿Cómo se realizarán estos cambios? ¿Quién es necesario que participe en
el proceso de cambio? ¿Cómo sabremos que los cambios han tenido éxito?
Ejecución. En esta fase, se ejecutan los cambios después de una
meticulosa preparación, planificación y comunicación.
Evaluación. En esta fase, como el Proceso de Enfermería, consiste en
determinar la eficacia del cambio. Se reunen más datos y se comparan con
los datos de valoración para determinar si se ha producido mejoria.
Conclusiones:
Los Beneficios del proceso enfermero so varios entre ellos que nos hace
responder rápidamente y en situaciones reales ante una adversidad todo
fundamentado y respaldado con nuestros conocimientos previos. Es aquí donde
realmente tendremos la oportunidad en la praxis de mostrar nuestras
competencias, y aprender en la vida real con nuestro trabajo. Este además,
agiliza el diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud reales y
potenciales, desarrolla un plan eficaz y eficiente, tanto en términos de sufrimiento
humano como de gasto económico. Evita que se pierda de vista el factor humano.
las enfermeras tengan la satisfacción de obtener resultados.
Termino con el siguiente análisis:
Existen en la actualidad diferentes definiciones del Proceso de Enfermería.
Muchos lo define como “un método sistemático y organizado para administrar
cuidados de enfermería individualizados” ya que cada persona responde de
forma distinta ante una alteración real o potencial.Mas es un conjunto de acciones
intencionadas que realiza la enfermera en un orden específico con el fin de que
una persona necesitada de cuidados de salud reciba el mejor cuidado de
enfermería posible. Otros lo definen como “El pensar de la enfermería”, ya que
se observa que es importante conocer los fines de la profesión para entender que
el Proceso de Enfermería es una metodología que permite aplicar los
conocimientos teóricos adquiridos teniendo en cuenta las capacidades propias de
cada individuo entre las cuales están el manejo de las relaciones directamente a lo
practico para dar un servicio con calidad y entrega.