L-30/1984, 2 agosto: DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCIN PUBLICA Art.3.1.

el Gob dirige la poltica de personal y ejerce la funcin ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de funcin publica. 2. corresponde al Gob: a. Aprobar la oferta de empleo de la Adm del estado b. Aprobar la estructura en grados del personal de la Adm del estado, los intervalos de niveles y los criterios generales de promocin profesional de los funcionarios pblicos. c. Establecer las directrices para ejercer sus competencias en materia de personal d. Determinar las instrucciones q deben seguir los representantes en la negociacin con la representacin sindical. e. Establecer las instrucciones a seguir x los representantes en las negociaciones colectivas con el personal laboral f. Fijar anualx las normas y directrices del rgimen retributivo. Art.13.1. en la DG de la funcin publica existe 1 registro central en el q se inscribe a todo el personal al servicio de la Adm del estado y en el q se anotan preceptivax todos los actos q afecten a la vida adva del =. El Gob a propuesta del ministro de la presidencia, aprueba las normas reguladoras del registro central y el programa para su implantacin progresiva. 5. en la documentacin individual del personal de las AP no figurar ningn dato sobre la raza, religin u opinin. El personal tiene libre acceso a su exped individual. Art.15.1. (siempre el EBEP y despus estos x las diferencias) relaciones de puestos de trabajo: instrumento tcnico a travs del cual se realiza la ordenacin del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeo de cada puesto en los siguientes trminos: a. Comprenden conjta o separadax los puestos de funcionario, n y caractersticas de los ocupados x eventual y los de laboral. b. Indicaran la denominacin, tipo y sistema de provisin, nivel de complemento de destino, complemento especifico cuando sean desempeados x personal funcionario o la categora y rgimen jurdico cuando sea laboral. c. Los puestos de la Adm del Estado, sus OP y entidades gestoras y servicios comunes de la SS son desempeados x funcionarios pblicos. Se exceptan y pueden ser desempeados x laboral: a. Puestos no permanentes y los q sean x necesidades de carcter peridico y discontinuo. b. Puestos q sean de oficios, vigilancia, custodia, porteo y anlogos. c. Puestos instrumentales de mantenimiento y conservacin de edificios, equipos e instalaciones, artes grficas, encuestas, proteccin civil d. Puestos q requieran conocimientos tcnicos especializados cuando no existan funcionarios. e. Puestos en el extranjero con funciones advas de trmite y colaboracin y auxiliares en el manejo de mquinas, archivos,.. f. Puestos con funciones auxiliares de carcter instrumental y apoyo advo. En OP de investigacin pueden contratar personal laboral segn el art.17. L-13/1986, 14 abril: de fomento y coord. general dela investigacin cientfica. d. Creacin, modificacin, refundicin y supresin de los puestos a travs de las RPT. las RPT sern pblicas Art.20.1.g. en el mbito de la AGE la indemnizacin consiste en el abono de los gastos de viaje, incluidos los de su familia, 1 indemnizacin de 3 dietas x el titular y cada miembro de su familia q efectivax se traslade y el pago de los gastos de transporte de mobiliario y enseres, 1 indemnizacin de 3 mensualidades de la totalidad de sus retribuciones, excepto el complemento de productividad, cuando se produzca cambio de provincia o isla. Sin perjuicio de las ayudas establecidas en el Plan de Empleo. 1

La reasignacin de efectivos se hace x 3 fases: a. La efecta el ministerio donde estuviese destinado el funcionario, en su mbito y de los organismos adscritos, en mx 6M desde la supresin del puesto. Carcter obligatorio en el = municipio y voluntario en . Retribuciones del puesto q desempeaban. b. Si en la fase de reasignacin ministerial los funcionarios no obtienen puesto en el ministerio donde estuviesen destinados, pueden ser reasignados x el ministerio de AP, en mx 3M, a otros ministerios y sus organismos. Retribuciones del puesto q desempeaban. c. Si despus de todo no han obtenido puesto, se adscriben al ministerio de AP, a travs de RPT especificas en reasignacin. Art.29.1. quedan suprimidas las situaciones advas, de excedencia especial y de supernumerario, crendose los servicios especiales, excedencia para el cuidado de hijos, la expectativa de destino, excedencia voluntaria incentivada y la movilidad de excedencia forzosa aplicable a funcionarios declarados en expectativa de destino. 2. servicios especiales: (= EBEP) Se les computa el t q permanezcan en tal situacin a efectos de ascensos, trienios y D pasivos y tendrn D a la reserva de plaza y destino q ocupasen. Reciben las retribuciones del puesto o cargo efectivo q desempeen y no de las de funcionario, sin perjuicio de los trienios q puedan tener reconocidos como funcionarios. 3. excedencia voluntaria: los que se encuentren en activo en otro cuerpo o escala de cualquier AP, o pasen a prestar servicio en organismos o entidades del SP y no les corresponde quedar en otra situacin. Tb los q los soliciten x inters particular Tb los q los soliciten x agrupacin familiar con 1 duracin min de 2A y mx 15A. en esta caso deber prestar 5A inmediatax y no se podr permanecer de 2A continuados. Los funcionarios excedentes no devengan retribuciones, ni el t es computable para ascensos, trienios y D pasivos. D a 1 periodo de excedencia de duracin no > 3A para atender el cuidado de cada hijo (adopcin o acogimiento) desde el nacimiento o de la resolucin judicial o adva. 5. expectativa de destino: perciben las retribuciones bsicas, el complemento de destino del grado personal y el 50% del complemento especfico del puesto (no trabaja espera un puesto). Obligados a: 1. Aceptar destinos en puestos de caractersticas similares a los q desempeaban 2. Participar en concursos en la provincia donde estaban destinados 3. Participar en cursos de capacitacin Periodo mx 1A transcurrido el cual se pasa a excedencia forzosa. 6. excedencia forzosa aplicable a funcionarios en expectativa de destino x: a. Transcurso del plazo fijado desde la = b. Incumplimiento de las obligaciones Da retribuciones bsicas y en su caso, las prestaciones familiares x hijo al cargo. 7. excedencia voluntaria incentivada: los funcionarios afectados x 1 proceso de reasignacin de efectivos q se encuentra en alguna de las 2 fases del art.20.1.g. pueden ser declarados en esta situacin a su solicitud. 2