Universidad Técnica de Ambato

UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS, ELECTRNICA E INDUSTRIAL PERODO ACADMICO: SEPTIEMBRE/2013 FEBRERO/2014
2.1
TTULO
MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL
2.2
OBJETIVOS
Objetivo General
Investigar la forma de realizar el mantenimiento productivo total dentro de la industria para conocer su correcta aplicacin.
Objetivos Especficos:
Comprender de forma correcta la definicin de MPT. Reconocer el objetivo principal de un MPT. Analizar la forma correcta de aplicacin del MPT que pueda lograr xito dentro de una empresa.
2.3
RESUMEN
Se describe en este documento la metodologa del Mantenimiento Productivo Total TPM asociado a la automatizacin, dejando de manifiesto la importancia que conforman en la bsqueda de una ptima productividad.
2.4
PALABRAS CLAVE
TPM, Automatizacin, Mantenimiento.
2.5
INTRODUCCIN
El mantenimiento en los equipos es muy importante dentro de cualquier empresa sin embargo muchas veces hay algunos elementos que falta, como por ejemplo, falta de comunicacin, poca participacin de todos los miembros, entre otras. En este contexto hace falta de un mantenimiento que sea total y que adems considere el resultado en los productos que all se procesas, es este el Mantenimiento Productivo Total (TPM). Las empresas japonesas que han utilizado este mtodo han tenido muy buenos resultados, y las que no son japonesas tambin lo han logrado. Hay muchas razones para que una empresa se adhiera a la cultura TPM. Comenzando por las fallas en los equipos o por el incumplimiento de metas o indicadores. Adems si se quiere aumentar la confiabilidad de los equipos, si los equipos tienen reducida vida til o cierta antigedad, si aumentan las exigencias de crear productos de calidad e incluso si la media de edad de los trabajadores es alta, se vuelve una muy buena idea aplicar esta estrategia.

Las causas de averas en los equipos pueden ser muchas. Por ejemplo, puede incidir la actitud de los operarios, las condiciones de los equipos, el entorno de las instalaciones, el rea alrededor del equipo y las condiciones generales.
Es muy probable que en toda empresa, o en muchas, se detecten stas condiciones lo que respaldara la idea de implementar TPM. Las barreras de un proyecto TPM no son tantas barreras tcnicas de KnowHow, ni financieras, sino fundamentalmente son barreras organizativas, de mentalidad y liderazgo.
2.6
MATERIALES Y METODOLOGA
2.6.1 TPM: MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL Mantenimiento Productivo Total es la traduccin de TPM (Total Productive Maintenance). El TPM es el sistema japons de mantenimiento industrial desarrollado a partir del concepto de "mantenimiento preventivo" creado en la industria de los Estados Unidos . El Mantenimiento Productivo Total (TPM) es un sistema de gestin que evita todo tipo de prdidas durante la vida entera del sistema de produccin, maximizando su eficacia e involucrando a todos los departamentos y a todo el personal desde operadores hasta la alta direccin, y orientando sus acciones apoyndose en las actividades en pequeos grupos. En la fbrica ideal, la maquinaria debe operar al 100% de su capacidad el 100% del tiempo. El TPM es un poderoso concepto que nos conduce cerca del ideal sin averas, defectos ni problemas de seguridad. El TPM ampla la base de conocimientos de los operarios y del personal de mantenimiento y los une como un equipo cooperativo para optimizar las actividades de operacin y mantenimiento. La innovacin principal del TPM radica en que los operadores se hacen cargo del mantenimiento bsico de su propio equipo. Mantienen sus mquinas en buen estado de funcionamiento y desarrollan la capacidad de detectar problemas potenciales antes de que ocasionen averas. El TPM es una estrategia compuesta por una serie de actividades ordenadas que una vez implantadas ayudan a mejorar la competitividad de una organizacin industrial o de servicios. Se considera como estrategia, ya que ayuda a crear capacidades competitivas a travs de la eliminacin rigurosa y sistemtica de las deficiencias de los sistemas operativos. El TPM es una nueva direccin para la produccin. El TPM, que organiza a todos los empleados desde la alta direccin hasta los trabajadores de la lnea de produccin, es un sistema de mantenimiento del equipo a nivel de compaa que puede apoyar las instalaciones de produccin ms sofisticadas.
2.6.2 HISTORIA DEL TPM

El origen del trmino Mantenimiento Productivo Total (TPM) se ha discutido en diversos escenarios. Mientras algunos afirman que fue iniciado por los manufactureros americanos hace ms de cuarenta aos, otros lo asocian al plan que se usaba en la planta Nippodenso, una manufacturera de partes elctricas automotrices de Japn a fines de la dcada de los 60. Seiichi Nakajima, un alto funcionario del Instituto Japons de Mantenimiento de la Planta (JIPM), recibe el crdito de haber definido los conceptos de TPM y de ver por su implementacin en cientos de plantas en Japn. Despus de la segunda guerra mundial, las industrias japonesas llegaron a la conclusin de que para competir con xito en el mercado mundial tenan que mejorar la calidad de sus productos. Con este fin, incorporaron tcnicas de gestin y fabricacin procedentes de los Estados Unidos y las adaptaron a sus particulares circunstancias. Posteriormente, sus productos llegaron a conocerse a travs de todo el mundo por su calidad superior, concentrando la atencin del mundo en el estilo japons de tcnicas de gestin (3). El mantenimiento preventivo se introdujo en los aos cincuenta y el mantenimiento productivo alcanz un buen grado de implantacin en los aos sesenta. El desarrollo del TPM comenz en los aos setenta. El tiempo que precede a los aos cincuenta puede denominarse perodo de mantenimiento de averas. Cuando nos referimos al TPM, se trata en realidad de mantenimiento productivo de estilo americano, modificado e intensificado para adaptarlo al entorno industrial japons. El mantenimiento productivo reconoce la importancia de la fiabilidad, mantenimiento y eficiencia econmica en el diseo de la planta, pero aplica la divisin del trabajo entre el personal de mantenimiento y produccin. El departamento de mantenimiento es el encargado de las reparaciones y entregar el equipo al departamento de produccin para que cumpla con su funcin exclusiva de producir. Contrariamente, muchas corporaciones japonesas han modificado el mantenimiento productivo americano de forma que todos los empleados pueden participar. En Japn, el TPM ha sido generalmente aceptado desde su introduccin. Por ejemplo, constituye un soporte esencial del sistema de produccin Toyota. El TPM ha sido igualmente implantado por muchas de las filiales de Toyota. De acuerdo con su creador, Taiichi Ohno, el sistema de produccin Toyota est basado en la eliminacin absoluta del despilfarro. En la produccin justo a tiempo de Toyota, solamente se producen los elementos necesarios. En otras palabras el sistema de produccin es un esfuerzo para lograr los defectos cero y niveles de inventarios cero. La figura 2.1 ilustra la relacin entre el TPM y las caractersticas bsicas del sistema de produccin Toyota (TPS). Tal como muestra esta matriz, el propsito del TPM es elimina las seis grandes prdidas, que corresponden a la eliminacin absoluta del despilfarro de Toyota.

TPM TPS Implantacin proceso de flujo Eliminacin de defectos Produccin sin stocks Reduccin tamao lote Preparacin rpida Tiempos ciclo estndar Secuencia produccin estndar Tiempo vaco estndar Control visual lnea andon seal parada Mejora operabilidad mquina Mejora mantenibilidad
Averas
Paradas Preparacin menores y t. y ajuste muertos
Velocidad reducida
Defectos calidad
Arranque
TPM Programa de desarrollo, Seiichi Nakajima
Figura 2.1 Sistema de produccin Toyota y TPM
2.6.3 OBJETIVOS DEL TPM El proceso TPM ayuda a construir capacidades competitivas desde las operaciones de la empresa gracias a su contribucin a la mejora de la efectividad de los sistemas productivos, flexibilidad y capacidad de respuesta, reduccin de costes operativos y conservacin del conocimiento industrial. El TPM tiene como propsito en las acciones cotidianas que los equipos operen sin averas y fallas, eliminar toda clase de prdidas, mejorar la fiabilidad de los equipos y emplear verdaderamente la capacidad industrial instalada. Cuando esto se ha logrado, el perodo de operacin mejora, los costos son reducidos, el inventario puede ser minimizado y en consecuencia la productividad se incrementa. El TPM busca fortalecer el trabajo en equipo, incremento en la moral del trabajador, crear un espacio donde cada persona pueda aportar lo mejor de s; todo esto con el propsito de hacer del sitio de trabajo un entorno creativo, seguro, productivo y donde trabajar sea realmente grato

2.6.4 BENEFICIOS DEL TPM El TPM permite diferenciar una organizacin en relacin a su competencia debido al impacto en la reduccin de los costes, mejora de los tiempos de respuesta, fiabilidad de suministros, el conocimiento que poseen las personas y la calidad de los productos y servicios finales. a. Beneficios con respecto a la organizacin Mejora de calidad del ambiente de trabajo. Mejor control de las operaciones. Incremento de la moral del empleado. Creacin de una cultura de responsabilidad, disciplina y respeto por las normas. Aprendizaje permanente. Creacin de un ambiente donde la participacin, colaboracin y creatividad sea una realidad. Redes de comunicacin eficaces. b. Beneficios con respecto a la seguridad Mejora las condiciones ambientales. Cultura de prevencin de eventos negativos para la salud. Incremento de la capacidad de identificacin de problemas potenciales y de bsqueda de acciones correctivas. Entendimiento del porqu de ciertas normas, en lugar de como hacerlo. Prevencin y eliminacin de causas potenciales de accidentes. Elimina radicalmente las fuentes de contaminacin y polucin. c. Beneficios con respecto a la productividad Elimina prdidas que afectan la productividad de las plantas. Mejora de la fiabilidad y disponibilidad de los equipos. Reduccin de los costes de mantenimiento. Mejora de la calidad del producto final. Menor coste financiero por recambios. Mejora de la tecnologa de la empresa. Aumento de la capacidad de respuesta a los movimientos del mercado. Crea capacidades competitivas desde la fbrica.
Una vez que un buen programa de TPM (Mantenimiento Productivo Total) toma lugar, los beneficios comienzan a fluir hacia toda la organizacin. Es el momento en que toda la gente comienza a apoyar el sistema. Los participantes se sienten animados y se acostumbran a compartir sus ideas confiados en la nueva actitud de "disposicin a escuchar" de todo el equipo de trabajo. Para crear el ambiente adecuado, debemos siempre cumplir con los requisitos ms elementales:

Compromiso total por parte de la alta gerencia. Difusin adecuada del plan y sus resultados. Autntica delegacin de la responsabilidad de decidir y respeto mutuo a todos los niveles.
2.6.5 PROCESOS FUNDAMENTALES TPM (PILARES) Los procesos fundamentales han sido llamados por el JIPM como "pilares". Estos pilares sirven de apoyo para la construccin de un sistema de produccin ordenado. Se implantan siguiendo una metodologa disciplinada, potente y efectiva. Los pilares considerados por el JIPM como necesarios para el desarrollo del TPM en una organizacin son: 2.6.5.1 MEJORAS ENFOCADAS O KOBETSU KAISEN Son actividades que se desarrollan con la intervencin de las diferentes reas comprometidas en el proceso productivo con el objetivo de maximizar la Efectividad Global de Equipos, procesos y plantas; todo esto a travs de un trabajo organizado en equipos funcionales e interfuncionales que emplean metodologa especfica y centran su atencin en la eliminacin de las prdidas existentes en las plantas industriales. Se trata de desarrollar el proceso de mejora continua similar al existente en los procesos de Control Total de Calidad aplicando procedimientos y tcnicas de mantenimiento. Si una organizacin cuenta con actividades de mejora similares, simplemente podr incorporar dentro de su proceso, Kaizen o mejora, nuevas herramientas desarrolladas en el entorno TPM. No deber modificar su proceso de mejora actual. Las tcnicas TPM ayudan a eliminar ostensiblemente las averas de los equipos. El procedimiento seguido para realizar acciones de mejoras enfocadas sigue los pasos del conocido Ciclo Deming o PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar). El desarrollo de las actividades Kobetsu Kaizen se realizan a travs de los pasos mostrados en la figura 2.2:
Figura 2.2 Ciclo Deming o PHVA

2.6.5.2 MANTENIMIENTO AUTNOMO O JISHU HOZEN Una de las actividades del sistema TPM es la participacin del personal de produccin en las actividades de mantenimiento. Este es uno de los procesos de mayor impacto en la mejora de la productividad. Su propsito es involucrar al operador en el cuidado del equipo a travs de un alto grado de formacin y preparacin profesional, respeto de las condiciones de operacin, conservacin de las reas de trabajo libres de contaminacin, suciedad y desorden. El mantenimiento autnomo se fundamenta en el conocimiento que el operador tiene para dominar las condiciones del equipo, esto es, mecanismos, aspectos operativos, cuidados y conservacin, manejo, averas, etc. Con este conocimiento los operadores podrn comprender la importancia de la conservacin de las condiciones de trabajo, la necesidad de realizar inspecciones preventivas, participar en el anlisis de problemas y la realizacin de trabajos de mantenimiento liviano en una primera etapa, para luego asimilar acciones de mantenimiento ms complejas. El Mantenimiento Autnomo est compuesto por un conjunto de actividades que se realizan diariamente por todos los trabajadores en los equipos que operan, incluyendo inspeccin, lubricacin, limpieza, intervenciones menores, cambio de herramientas y piezas, estudiando posibles mejoras, analizando y solucionando problemas del equipo y acciones que conduzcan a mantener el equipo en las mejores condiciones de funcionamiento. Estas actividades se deben realizar siguiendo estndares previamente preparados con la colaboracin de los propios operarios. Los operarios deben ser entrenados y deben contar con los conocimientos necesarios para dominar el equipo que operan. 2.6.5.3 MANTENIMIENTO PLANIFICADO O PROGRESIVO El objetivo del mantenimiento planificado es el de eliminar los problemas del equipo a travs de acciones de mejora, prevencin y prediccin. Para una correcta gestin de las actividades de mantenimiento es necesario contar con bases de informacin, obtencin de conocimiento a partir de los datos, capacidad de programacin de recursos, gestin de tecnologas de mantenimiento y un poder de motivacin y coordinacin del equipo humano encargado de estas actividades. 2.6.5.4 MANTENIMIENTO DE CALIDAD O HINSHITSU HOZEN Esta clase de mantenimiento tiene como propsito mejorar la calidad del producto reduciendo la variabilidad mediante el control de las condiciones de los componentes y condiciones del equipo que tienen directo impacto en las caractersticas de calidad del producto. Frecuentemente se entiende en el entorno industrial que los equipos producen problemas cuando fallan y se detienen, sin embargo, se pueden presentar averas que no detienen el funcionamiento del equipo pero producen prdidas debido al cambio de las caractersticas de calidad del producto final. El mantenimiento de calidad es una clase de mantenimiento preventivo orientado al cuidado de las condiciones del producto resultante. Mantenimiento de Calidad no es: Aplicar tcnicas de control de calidad a las tareas de mantenimiento.

Aplicar un sistema ISO a la funcin de mantenimiento. Utilizar tcnicas de control estadstico de calidad al mantenimiento. Aplicar acciones de mejora continua a la funcin de mantenimiento.
Mantenimiento de Calidad es: Realizar acciones de mantenimiento orientadas al cuidado del equipo para que este no genere defectos de calidad. Prevenir defectos de calidad certificando que la maquinaria cumple las condiciones para cero defectos y que estas se encuentran dentro de los estndares tcnicos. Observar las variaciones de las caractersticas de los equipos para prevenir defectos y tomar acciones adelantndose a la situacin de anormalidad potencial. Realizar estudios de ingeniera del equipo para identificar los elementos del equipo que tienen una alta incidencia en las caractersticas de calidad del producto final, realizar el control de estos elementos de la mquina e intervenir estos elementos. 2.6.5.5 PREVENCIN DEL MANTENIMIENTO Son aquellas actividades de mejora que se realizan durante la fase de diseo, construccin y puesta a punto de los equipos, con el objeto de reducir los costes de mantenimiento durante su explotacin. Una empresa que pretende adquirir nuevos equipos puede hacer uso del historial del comportamiento de la maquinaria que posee, con el objeto de identificar posibles mejoras en el diseo y reducir drsticamente las causas de averas desde el mismo momento en que se negocia un nuevo equipo. Las tcnicas de prevencin de mantenimiento se fundamentan en la teora de la fiabilidad, esto exige contar con buenas bases de datos sobre frecuencia de averas y reparaciones. 2.6.5.6 MANTENIMIENTO EN REAS ADMINISTRATIVAS Esta clase de actividades no involucra el equipo productivo. Departamentos como planificacin, desarrollo y administracin no producen un valor directo como produccin pero facilitan y ofrecen el apoyo necesario para que el proceso productivo funcione eficientemente, con los menores costos, oportunidad solicitada y con la ms alta calidad. Su apoyo normalmente es ofrecido a travs de un proceso productivo de informacin. 2.6.5.7 ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE HABILIDADES DE OPERACIN Las habilidades tienen que ver con la correcta forma de interpretar y actuar de acuerdo a las condiciones establecidas para el buen funcionamiento de los procesos. Es el conocimiento adquirido a travs de la reflexin y experiencia acumulada en el trabajo diario durante un tiempo. El TPM requiere de un personal que haya desarrollado habilidades para el desempeo de las siguientes actividades: Habilidad para identificar y detectar problemas en los equipos. Comprender el funcionamiento de los equipos. Entender la relacin entre los mecanismos de los equipos y las caractersticas de calidad del producto. Poder de analizar y resolver problemas de funcionamiento y operaciones de los procesos.

Capacidad para conservar el conocimiento y ensear a otros compaeros. Habilidad para trabajar y cooperar con reas relacionadas con los procesos industriales. 2.6.6 LAS 5 Ss, UNA FILOSOFA ESCENCIAL
Basada en palabras japonesas que comienzan con una "S", esta filosofa se enfoca en trabajo efectivo, organizacin del lugar y procesos estandarizados de trabajo. 5 Ss simplifica el ambiente de trabajo, reduce los desperdicios y actividades que no agregan valor, al tiempo que incrementa la seguridad y eficiencia de calidad. Seiri (ordenamiento o acomodo), la primera S se refiere a eliminar del rea de trabajo todo aquello que no sea necesario. Una forma efectiva de identificar estos elementos que habrn de ser eliminados es llamada "etiquetado en rojo". En efecto una tarjeta roja (de expulsin) es colocada a cada artculo que se considera no necesario para la operacin. Enseguida, estos artculos son llevados a un rea de almacenamiento transitorio. Ms tarde, si se confirm que eran innecesarios, estos se dividirn en dos clases, los que son utilizables para otra operacin y los intiles que sern descartados. Este paso de ordenamiento es una manera excelente de liberar espacios de piso desechando cosas tales como: herramientas rotas, aditamentos o herramientas obsoletas, recortes y excesos de materia prima. Este paso tambin ayuda a eliminar la mentalidad de "Por Si Acaso". Seiton (Todo en Su Lugar) es la segunda "S" y se enfoca a sistemas de guardado eficientes y efectivos. a) Qu necesito para hacer mi trabajo? b) Dnde lo necesito tener? c) Cuntas piezas de ello necesito? Algunas estrategias para este proceso de "todo en Su lugar" son: pintura de pisos delimitando claramente reas de trabajo y ubicaciones, tablas con siluetas, as como estantera modular y/o gabinetes para tener en su lugar cosas como un bote de basura, una escoba, trapeador, cubeta, etc. No nos imaginamos cmo se pierde tiempo buscando una escoba que no est en su lugar! Esa simple escoba debe tener su lugar donde todo el que la necesite, la halle. "Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar". Seiso (que brille!) Una vez que ya hemos eliminado la cantidad de estorbos y hasta basura, y relocalizado lo que s necesitamos, viene una super-limpieza del rea. Cuando se logre por primera vez, habr que mantener una diaria limpieza a fin de conservar el buen aspecto y comodidad de esta mejora. Se desarrollar en los trabajadores un orgullo por lo limpia y ordenada que tienen su rea de trabajo. Este paso de limpieza realmente desarrolla un buen sentido de propiedad en los trabajadores. Al mismo tiempo comienzan a aparecer evidentes problemas que antes eran ocultados por el desorden y suciedad. As, se dan cuenta de fugas de aceite, aire, refrigerante, partes con excesiva vibracin o temperatura, riesgos de contaminacin, partes fatigadas, deformadas, rotas, desalineamiento, etc. Estos elementos, cuando no se atienden,

Pueden llevarnos a una falla del equipo y prdidas de produccin, factores que afectan las utilidades de la empresa. Seiketsu (Estandarizar) Al implementar las 5 S s , nos debemos concentrar en estandarizar las mejores prcticas en nuestra rea de trabajo. Dejemos que los trabajadores participen en el desarrollo de estos estndares o normas. Estas normas son fuentes de informacin muy valiosas en lo que se refiere a su trabajo, pero con frecuencia no se les toma en cuenta. Pensemos en lo que McDonalds, Pizza Hut, UPS, el Ejrcito de los EE.UU. Seran si no tuvieran efectivas normas de trabajo o estndares. Shitsuke (Sostener) Esta "S" es la ms difcil de alcanzar e implementar. La naturaleza humana es resistir el cambio y no pocas organizaciones se han encontrado dentro de un taller sucio y amontonado a solo unos meses de haber intentado la implementacin de las "5S's". Existe la tendencia de volver a la tranquilidad del "Status Quo" y la "tradicional" forma de hacer las cosas. El sostenimiento consiste en establecer un nuevo "status quo" y una nueva serie de normas o estndares en la organizacin del rea de trabajo.
Una vez bien implementado, el proceso de las 5S's eleva la moral, crea impresiones positivas en los clientes y aumenta la eficiencia la organizacin. No solo se sienten los trabajadores mejor acerca del lugar donde trabajan, sino que el efecto de superacin continua genera menores desperdicios, mejor calidad de productos y ms rpida revolvencia, cualquiera de los cuales, hace a nuestra organizacin ms remunerativa y competitiva en el mercado. 2.6.7 LA EFECTIVIDAD GLOBAL DE LOS EQUIPOS (EGE) Es un indicador que muestra las prdidas reales de los equipos medidas en tiempo. Este indicador posiblemente es el ms importante para conocer el grado de competitividad de una planta industrial. Est compuesto por los siguientes tres factores: Disponibilidad: mide las prdidas de disponibilidad de los equipos debido a paradas no programadas. Eficiencia de rendimiento: Mide las prdidas por rendimiento causadas por el mal funcionamiento del equipo, no funcionamiento a la velocidad y rendimiento original determinada por el fabricante del equipo o diseo. ndice de calidad: Estas prdidas por calidad representan el tiempo utilizado para elaborar productos que son defectuosos o tienen problemas de calidad. Este tiempo se pierde ya que el producto se debe destruir o re-procesar. Si todos los productos son perfectos no se producen estas prdidas de tiempo del funcionamiento del equipo.
La EGE es un ndice importante en el proceso de introduccin y durante el desarrollo del TPM. Este indicador responde elsticamente a las acciones realizadas tanto de mantenimiento autnomo, como de otros pilares TPM. Una buena medida inicial de EGE ayuda a identificar las reas crticas donde se podra iniciar una experiencia piloto TPM. Sirve para justificar a la alta direccin sobre la necesidad de ofrecer el apoyo de recursos

Necesarios para el proyecto y para controlar el grado de contribucin de las mejoras logradas en la planta. Las cifras que componen el EGE nos ayudan a orientar el tipo de acciones TPM y la clase de instrumentos que debemos utilizar para el estudio de los problemas y fenmenos. El EGE sirve para construir ndices comparativos entre plantas (benchmarking) para equipos similares o diferentes. En aquellas lneas de produccin complejas se debe calcular el EGE para los equipos componentes, esta informacin ser til para definir en el tipo de equipo en el que hay que incidir con mayor prioridad con acciones TPM. Algunos directivos de planta consideran que obtener un valor global EGE para un proceso complejo o una planta no es til del todo, ya que puede combinar mltiples causas que cambian diariamente y el efecto de las acciones del TPM no se logran apreciar adecuadamente en el EGE global. Por este motivo es mejor obtener un valor de EGE por equipo, con especial atencin en Aquellos que han sido seleccionados como piloto o modelo. Clculo de la efectividad Global de los Equipos (EGE):
EGE = DISPONIBILIDAD X INDICE DE RENDIMIENTO X TASA DE CALIDAD
a. DISPONIBILIDAD La disponibilidad mide las prdidas originadas por las paradas no programadas. Es el porcentaje del tiempo en que el equipo est operando realmente.
TIEMPO DE OPERACION (TO) TIEMPO DE FUNCIONAMIENTO PARADAS NO PROGRAMADAS REAL (TFR) (PNP)
PARADAS PROGRAMADAS (PP)
Disponibilidad =
(TO PP) PNP (TO PP)
x100
EJEMPLO N1 Una mquina para cortar planchas trabaja dos turnos de 8 horas cada uno durante un mes (30 das). Todos los das tiene una parada programada de 1 hora. Al fin de mes la mquina ha parado 12 horas por fallas imprevistas (averas y cortes de energa sin programar).

Dos turnos por da: 16 horas al da En el mes: ( 16 x 30 ) = 480 horas al mes TO = 480 h/mes PP = 1 hora al da = 30 h/mes PNP = 12 h/m (480 30) 12 x100 % = 97.33% (480 30)
Disponibilidad =
b. NDICE DE RENDIMIENTO Este ndice mide las prdidas por rendimiento causadas por el mal funcionamiento del equipo, y el funcionamiento a velocidades menores a las de diseo indicadas por el fabricante del equipo. Tiempo ideal de ciclo x Cantidad procesada ndice de Rendimiento = Tiempo de funcionamiento real TFR
EJEMPLO N2 La mquina ha producido en el mes 10000 planchas. La mquina trabaja a un ritmo ideal de 2 minutos por plancha. Tomar datos del EJEMPLO N1. Tiempo ideal de ciclo = 2 minutos/plancha Cantidad Procesada = 10000 planchas/mes TFR = TO - (PP+PNP) = 480-(30+12) = 438 horas/mes
Convirtiendo el TFR a minutos/mes: TFR = 26280 minutos/mes
ndice de rendimiento = [(2 x 10000)/26280] x 100 = 76.1%
c. TASA DE CALIDAD Las prdidas por calidad representan el tiempo utilizado para producir productos que son defectuosos o tienen problemas de calidad. Este tiempo se pierde ya que el producto se debe destruir o reprocesar. Si todos los productos son perfectos no se producen estas prdidas de tiempo del funcionamiento del equipo. Piezas producidas - Rechazos Tasa de Calidad = Piezas producidas

EJEMPLO N3 La mquina en el mes que tuvo una produccin de 10000 planchas, tuvo 500 planchas rechazadas por presentar defectos en el corte. Piezas producidas = 10000 planchas/mes Rechazos = 500 planchas/mes Tasa de calidad = [(10000 500) / 10000] x 100 = 95%
La efectividad total de la mquina para cortar planchas es: EGE = (0.9733 x 0.7610 x 0.95) x 100 = 70.3%
2.6.8 LAS SEIS GRANDES PRDIDAS El TPM aumenta al mximo la efectividad del equipo a travs de dos tipos de actividad: Cuantitativa: aumentando la disponibilidad total del equipo y mejorando su productividad dentro de un perodo dado de tiempo operativo. Cualitativa: reduciendo el nmero de productos defectuosos estabilizando y mejorando la calidad. La meta del TPM es aumentar la eficacia del equipo de forma que cada pieza del mismo pueda ser operada ptimamente y mantenida a ese nivel. El personal y la maquinaria deben funcionar ambos de manera estable bajo condiciones de averas y defectos cero. Aunque sea difcil aproximarse al cero, el creer que los defectos cero pueden lograrse es un requerimiento importante para el xito del TPM.
La efectividad del equipo se limita por los seis tipos de prdidas siguientes: a. Prdidas por averas Las averas son el grupo de prdidas ms grande de entre las seis citadas. Hay dos tipos: Averas de prdida de funcin y averas de reduccin de funcin. Las averas de prdida de funcin suelen producirse espordicamente (de repente) y son fciles de detectar ya que son relativamente dramticas: el equipo se detiene por completo. Por otra parte, las averas de funcin reducida permiten que el equipo siga funcionando pero a un nivel de eficacia inferior. Un ejemplo sera el de una 1mpara fluorescente que empieza a apagarse o empieza a perder fuerza intermitentemente. Muchas veces se descubren las averas de funcin reducida s1o despus de una exhaustiva observacin, pero cuando no se detectan pueden causar momentos de inactividad y paradas pequeas, repeticiones de trabajos, velocidad reducida y otros problemas y pueden llegar a ser la causa de averas de falla de funcin espordicas.

En general, las averas pueden causarse por todo tipo de factores pero solemos darnos cuenta nicamente de los grandes defectos y pasamos por alto la multitud de defectos pequeos que tambin contribuyen a ellas. Obviamente, los grandes defectos merecen nuestra atencin, pero los defectos pequeos merecen igual atencin porque se acumulan y tambin causan averas. De hecho, muchas se producen simplemente por no hacer caso a detalles que parecen insignificantes tales como un tornillo suelto, abrasin, suciedad y contaminantes, y los efectos de estas pequeas cosas se acumulan hasta afectar a la eficacia del equipo.
Para alcanzar la meta de cero averas hay que llevar a cabo las siguientes siete acciones:
Impedir el deterioro acelerado

El deterioro acelerado es simplemente un deterioro generado artificialmente. Por ejemplo, en talleres donde el equipo se sobrecalienta porque no se repone aceite tan a menudo como se debera o donde no se hacen controles o ajustes al equipo. Pronto, una pieza suelta afecta a otras y se produce una reaccin en cadena que finalmente acaba en avera. Cuando el deterioro acelerado se deja sin corregir se acorta la vida del equipo y ocurren averas. De hecho, la mayora de las averas se deben al deterioro acelerado. La mayora de los talleres estn plagados de esto y no es de sorprender que haya tantas averas como hay. Por lo tanto, el primer paso decisivo hacia la reduccin de averas tiene que ser obviamente la eliminacin del deterioro acelerado.
Mantenimiento de condiciones bsicas del equipo

Existen actividades bsicas -limpieza, orden, lubricacin, inspeccin y ajuste- que hay que llevar a cabo para mantener las condiciones bsicas del equipo. Si stas no se realizan peridicamente seguramente el equipo sufrir muchas averas. Hay varias razones por las cuales los trabajadores no mantienen las condiciones bsicas del equipo. A veces algunos no saben cmo y otros saben cmo hacerlo pero estn demasiado despreocupados o preocupados para molestarse. Hay que ensear a los que no saben pero no slo ensearles cmo hacer las actividades bsicas del mantenimiento, sino tambin la razn de su importancia. A veces los trabajadores realmente tienen ganas de mantener las condiciones bsicas del equipo, pero por alguna razn les es demasiado difcil. Por ejemplo, hacer un control a una mquina puede necesitar un proceso de desmontaje que exige mucho tiempo tal como, por ejemplo, quitar una tapa que est fijada con pernos, o subir una escalera alta, plataforma u otros elementos peligrosos. En estos casos no hay ms remedio que mejorar el equipo para que su mantenimiento sea ms fcil.
Adherirse operacin
las
condiciones
correctas
de
Muchas averas son el resultado de un equipo que tiene que "esforzarse" para operar ms all de su rango normal porque no se cumplen las condiciones normales. Operar un equipo bajo condiciones que sobrepasan los lmites especificados en el manual de operaciones tales como sobrecargarlo al permitir que el fluido hidrulico se sobrecaliente o utilizar una potencia de 24V cuando se especifica una potencia de 12V- es exponer el equipo a averas. Por esta razn es tan importante el mantenimiento de las condiciones correctas de operacin.

Mejorar la calidad del mantenimiento

A veces ocurren averas en piezas recientemente reemplazadas o reparadas debido a que el trabajador de mantenimiento no conoca las tcnicas necesarias para llevar a cabo correctamente la reparacin o instalacin. Para impedir que ocurran estos errores, hay que mejorar los niveles de conocimiento tcnico a travs de la formacin y de esta manera mejorar la calidad del trabajo de mantenimiento.
Hacer que el trabajo de reparacin sea algo ms que una medida transitoria
El trabajo de reparacin normalmente se realiza con el apremio de poner el equipo en marcha con la mayor rapidez posible sin dar demasiada importancia a conocer las causas de la avera. Por ejemplo, si la causa ms obvia era un tornillo que mantena un cilindro en su sitio, el trabajo de reparacin muchas veces consiste simplemente en reemplazar el tornillo sin investigar por qu se rompi. Obviamente, tal actitud da lugar a una repeticin del mismo problema. Lo que hace falta aqu es una actitud que busque la raz del problema lo cual, hay que admitirlo, no siempre se puede encontrar. Sin esto, sin embargo, no puede existir el mantenimiento exhaustivo que requiere el TPM.
Corregir debilidades de diseo

Una razn por la cual las averas se hacen crnicas es que no se lleva a cabo una investigacin suficiente de las debilidades incorporadas en el diseo del equipo, tales como mecanismos mal diseados, malas configuraciones de sistemas, o seleccin incorrecta de materiales. Con demasiada frecuencia, no hay ninguna investigacin que trate los defectos de diseo, o si la hay no se profundiza lo suficiente como para descubrir las implicaciones totales. Como resultado, el mantenimiento no est orientado hacia la mejora y por lo tanto las averas se hacen crnicas.
Aprender lo mximo posible de cada avera

Una vez que haya ocurrido una avera, asegrese de aprender todo lo que pueda sobre ella. Al estudiar las causas, condiciones preexistentes y exactitud de mtodos utilizados anteriormente en controles y reparaciones se puede aprender mucho sobre cmo impedir que la avera vuelva a ocurrir no s1o en el equipo afectado, sino tambin en modelos parecidos. Se pueden aprender muchas cosas de una avera y es lamentable que no se aproveche ms de estas experiencias. A menudo los informes de una avera se archivan y quedan olvidados cuando podran servir como referencia en el futuro. Hay que aprender a aprovechar material de referencia de este tipo porque puede ensear a trabajadores de mantenimiento y operarios lo que ellos pueden hacer para impedir las averas. b. P r d i d a s por preparacin y ajuste Las prdidas por preparacin y ajustes son prdidas que se deben a paradas que ocurren durante el proceso de re utillaje tales como cambio de tiles, etc. Las prdidas por preparacin y ajuste comienzan cuando la fabricacin de un producto se ha concluido, y

Finaliza cuando se consigue la calidad estndar en la fabricacin del producto siguiente. Los ajustes son los que consumen la mayor parte del tiempo. A veces se necesitan de los ajustes debido a una falta de rigidez o alguna otra deficiencia mecnica. Sin embargo, al intentar reducir el nmero de ajustes primero hay que investigar los mecanismos de ajuste y dividir los ajustes en los evitables (que se pueden mejorar) y los inevitables (no mejorables). c. Prdidas por tiempos muertos y paradas pequeas A diferencia de las averas ordinarias la inactividad y paradas pequeas son el resultado de problemas transitorios en el equipo. Por ejemplo, una pieza puede atascarse en una tolva o un sensor de control de calidad puede parar temporalmente el equipo. Tan pronto como alguien quita la pieza atascada o vuelve a poner en marcha el sensor, funciona normalmente de nuevo. Por lo tanto, la inactividad y paradas pequeas difieren cualitativamente de las averas normales, pero tienen tanta o mayor incidencia que ellas en la eficacia del equipo sobre todo en mquinas de proceso automtico, de ensamble o de lnea. Ya que se pueden restaurar con bastante facilidad los tiempos muertos y paradas pequeas, hay una tendencia a pasarlos por alto y no considerarlos como prdidas. Pero son, de hecho, prdidas y esto hay que hacerlo entender a todo el mundo. Sin embargo, an despus de haber explicado esto, puede que sea difcil entender la importancia de las prdidas por tiempos muertos desde un punto de vista cuantitativo. Por ello, mientras no se haga patente su nocividad, difcilmente se podrn tomar medidas exhaustivas para eliminarlas. En fbricas con muchas unidades de equipos, cada caso de inactividad o parada pequea necesitar su tiempo de reparacin, pero obviamente cuanto ms tiempo se tarda, ms grande es el problema. Hoy en da cada vez ms fbricas que han ido reduciendo su personal, sufren inactividad y paradas pequeas que suponen un problema muy grave pues no hay nadie all que pueda responder de inmediato. Entonces, en estos casos, es esencial la meta de cero inactividades y paradas pequeas. d. Prdidas por reduccin de velocidad Las prdidas por reduccin de velocidad se producen cuando hay una diferencia entre la velocidad prevista en el diseo de la mquina y su velocidad de operacin actual. Las prdidas por reduccin de velocidad se ignoran generalmente, aunque constituyen un gran obstculo para la eficacia del equipo y deben estudiarse cuidadosamente. La meta debe ser eliminar el desfase entre la velocidad de diseo y la actual. El equipo puede estar operando por debajo de la velocidad ideal o de diseo por una variedad de razones: problemas mecnicos y calidad defectuosa, una historia de problemas anteriores o el temor de sobrecargar el equipo. A menudo, simplemente no se conoce la velocidad ptima. Por otro lado, aumentar deliberadamente la velocidad de operacin contribuye a la resolucin de problemas revelando fallos latentes en la condicin del equipo.

e. Defectos de calidad y repeticin de trabajos Los defectos de calidad y trabajos rehechos son prdidas originadas por disfunciones de las mquinas. En general, los defectos espordicos se corrigen fcil y rpidamente devolviendo el equipo a su condicin normal. Estos defectos incluyen los aumentos sbitos en la cantidad de defectos u otros fenmenos dramticos. Por otra parte, las causas de los defectos crnicos son de identificacin difcil. Las reparaciones rpidas para restaurar el status de la mquina raramente resuelven el problema, y las condiciones que realmente causan los defectos pueden ignorarse o dejarse de lado. Deben tambin registrarse como prdidas crnicas, y no ignorarse, los defectos que se pueden corregir a travs de rectificaciones y trabajos rehechos. La eliminacin de los defectos crnicos, como las averas crnicas, exige una profunda investigacin y medidas innovadoras. Deben determinarse las condiciones que provocan los defectos y entonces controlarse eficazmente. La meta principal es siempre la eliminacin total de los defectos. Ya que hay distintos tipos de defectos -espordicos y crnicos- alcanzar la meta de cero defectos se vuelve cada vez ms difcil. Llegar a ella, requiere la consideracin de medidas basadas en una comprensin amplia de todos los defectos. f. Prdidas de puesta en marcha Las prdidas entre la puesta en marcha y la produccin estable son las que ocurren debido al rendimiento reducido entre el momento de arranque de mquina y la produccin estable. Muchas veces, las prdidas entre la puesta en marcha y la produccin estable son difciles de identificar y su alcance vara segn la estabilidad de las condiciones del proceso, la disponibilidad de plantillas y troqueles, la formacin de los trabajadores, las prdidas debidas a operaciones de prueba y otros factores. En todo caso, el resultado es tener muchas prdidas (8).
Figura 2.3 Las 6 grandes prdidas y la efectividad del equipo

2.6.9 IMPLANTACIN DEL TPM Para la implantacin de la fase preparatoria del TPM en una empresa, se ha estimado una media de 3 a 6 meses y de 2 a 3 aos, considerando que se ha seguido los 12 pasos siguientes (Ver figura 2.4):
1
Compromiso de la alta gerencia Campaa de difusin del mtodo Definicin de comit, nombramiento de responsables y formacin de grupos Poltica Bsica y metas Plan piloto Inicio de Implantacin Kobetsu-Kaisen Mantenimiento autnomo Eficacia de equipos Establecimiento de sistema: Eficiencia global Establecimiento de sistema: Seguridad, higiene y ambiente agradable Aplicacin plena del TPM
Etapas de implantacin del TPM
2 3
Etapa inicial
4 5 6 7 8 9 10 11
Etapa implantacin
12
Etapa consolidacin
Figura 2.4 Etapas de la implantacin del TPM
Etapa inicial
1Paso Compromiso de la alta gerencia Es muy importante el compromiso por parte de la alta gerencia lo que no solo debe estar comprometida sino tambin involucrada, adems este compromiso debe ser divulgado a todos los niveles indicando las intenciones y expectativas con relacin al mtodo. Los informes emitidos por la direccin superior informando sobre la decisin de implantacin, deben ser comunicados durante reuniones tanto del directorio como de las gerencias y divulgadas a travs de escritos. Es recomendable que la decisin de implantar el TPM se divulgue de manera formal a travs de documentos que circulen por la empresa para el conocimiento de todos los empleados.

La alta gerencia debe estar consciente y segura de cumplir los siguientes puntos y as obtener el xito en la implantacin del TPM: Verificar personalmente el nivel de comprensin de los colaboradores, a travs de visitas a las reas. Verificar y celar por la correcta divulgacin de los conceptos de TPM. Cuidar para que sean desarrolladas siempre con actitudes positivas. Brindar elogios por el esfuerzo del trabajo realizado. Verificar y comentar los resultados presentados evitando extrapolaciones y conclusiones apresuradas. Mostrarse interesado por los problemas y ofrecer ayuda a los grupos. Usar las crticas moderadamente y que sean siempre para incentivar el trabajo. Cuando se presenten preguntas, hablar abierta y francamente sobre los problemas tratando de motivar el grupo en la bsqueda de soluciones. 2Paso Campaa de difusin del mtodo La meta del TPM es la reestructuracin de la cultura empresarial a travs del perfeccionamiento, tanto de los recursos humanos como de los equipos y de las instalaciones. Basado en esto, se debe elaborar un programa de educacin introductoria a todos los niveles. El TPM no funciona cuando se trata de colocarlo inmediatamente despus de la decisin de la alta gerencia. Su implantacin demanda una adecuada capacitacin y educacin previa. Se debe capacitar al personal de todas las reas para que todos puedan cooperar y participar de las actividades pertinentes. Adems de esto, se recomienda una campaa con carteles y otros medios de divulgacin. 3Paso Definicin del comit de coordinacin y nombramiento de los responsables para la gestin del programa y formacin de los grupos de trabajo. En este paso se establece un comit de coordinacin de implantacin (de preferencia jefes de departamentos) que a su vez nombrarn sus equipos de trabajo en cada rea. El TPM est basado en las actividades en equipo realizadas por los trabajadores. Estos equipos o grupos son liderados, en las respectivas etapas, por elementos que se destacan en las funciones de supervisin. Como el xito depende enormemente de la seleccin, tanto del jefe, del comit, como de los encargados de la implantacin, estos deben ser seleccionados en el mbito de las personas ms responsables para desarrollar esas funciones. 4Paso Poltica bsica y metas. Promocin del TPM como parte de una poltica y de una administracin objetiva, esclareciendo su integracin, a mediano y largo plazo, con las polticas de la empresa, as como la introduccin de su meta en el objetivo comercial de la empresa.

Se deben definir las metas a ser obtenidas como: porcentajes de reduccin de fallas, porcentajes de incremento de la disponibilidad, porcentajes de aumento de la productividad, etc. Estas metas se deben establecer tomando como referencia los valores actuales. 5Paso Plan piloto. Se debe establecer un plan piloto para el acompaamiento desde la preparacin para la introduccin del TPM hasta su implantacin definitiva para posibilitar la verificacin de los progresos obtenidos, establecer parmetros actuales y comparar con el desarrollo cambiando los esquemas, si fuese necesario. Como el TPM se destina al perfeccionamiento de los recursos humanos y de los equipos e instalaciones, tanto sus objetivos iniciales como sus respectivos resultados pueden llevar algn tiempo para ser alcanzados.
Etapa de implantacin
6Paso Inicio de la implantacin Se debe haber concluido el proceso de educacin introductoria al TPM a todos los empleados antes del inicio de la implantacin. Se debe planificar un evento para dar inicio a la implantacin en el cual debern participar todos los empleados. Los directores debern pronunciar palabras de estmulo para el xito del programa. Es recomendable realizar una visita a todas las reas con preguntas directas a los empleados para verificar si comprendieron plenamente los objetivos a ser alcanzados a travs del TPM. 7Paso Kobetsu-Kaisen para la obtencin de la eficiencia de los equipos e instalaciones. Kobetsu-Kaisen es el levantamiento detallado de las necesidades de mejora de un equipo, efectuado por un grupo multidisciplinario formado por ingenieros, gerentes de lnea, personal de mantenimiento y operadores. El grupo debe seleccionar una lnea de equipos donde se presente un cuello de botella, que genera prdidas crnicas en la cual sea posible alcanzar la perfeccin a travs de esfuerzos continuos. Se debe estimular a los integrantes del grupo a presentar sugerencias que ayuden a mejorar el equipo en estudio.

8Paso Establecimiento del Jishu-Hozen (mantenimiento autnomo). El Jishu-Hozen es un mtodo de desarrollo que permite al mismo operador controlar su propio equipo. El Jishu-Hozen es desarrollado en siete pasos, pasando de uno a otro despus de haber concluido el anterior con el apoyo y la evaluacin de los gerentes. El primer paso es la inspeccin de limpieza. Tiene como objetivo elevar la fiabilidad del equipo a travs de tres actividades: Eliminar el polvo, la suciedad y los desechos. Descubrir anormalidades. Corregir pequeas deficiencias y establecer las condiciones bsicas del equipo.
El segundo paso se compone de: medidas defensivas contra causas de suciedad y mejora del acceso a las reas de difcil limpieza y lubricacin. En este paso se hacen mejoras para eliminar la contaminacin y fugas de lubricante, aire o agua. El tercer paso corresponde a formulacin de los estndares de trabajo y est destinado a la preparacin de los criterios que deben ser observados por los operadores. Se busca crear el hbito para el cuidado de los equipos mediante la elaboracin y utilizacin de estndares de limpieza, lubricacin y ajuste de tornillos, pernos y otros elementos de ajuste; se busca prevenir el deterioro del equipo manteniendo las condiciones bsicas de acuerdo a los estndares diseados. Estos estndares deben ser preparados por el operador quien ha sido capacitado para realizar esta labor. El cuarto paso es la inspeccin general, para esto se debe capacitar a los operadores de cmo se debe hacer la inspeccin de cada componente del equipo. El quinto paso es la inspeccin autnoma que tiene como finalidad que los operadores puedan realizar la inspeccin de sus equipos y puedan a la vez detectar problemas y corregir pequeos daos. El sexto paso es la estandarizacin y est destinado a establecer y mantener las condiciones de control de los equipos. El sptimo y ltimo paso es el control totalmente autnomo y esta destinado a dar continuidad a las actividades Jishu-Hozen aprovechando al mximo los conocimientos obtenidos en los seis pasos anteriores. 9Paso Eficacia de los equipos por la ingeniera de produccin (operacin y mantenimiento). Implantacin de la metodologa en el equipo piloto, normalizando y transformando en rutina, todo aquello que fue suministrado en el paso anterior. Desarrollo de productos fciles de fabricar y de equipos fciles de operar y mantener. Establecimientos de las condiciones para eliminar defectos de productos y facilitar los controles.

10Paso Establecimiento del sistema para la obtencin de la eficiencia global en las reas de administracin. Apoyo a la produccin incrementando la eficiencia tanto en el mbito de las oficinas como de los equipos. Desarrollo y aplicacin del JIT (just in time). El JIT es una filosofa industrial de eliminacin de todo lo que implique desperdicio en el proceso de produccin, desde las compras hasta la distribucin. Anlisis de criterios para reducir esperas (material, herramientas, traslados, transporte, etc.). 11Paso Establecimiento del sistema, buscando la promocin de condiciones ideales de seguridad, higiene y ambiente agradable de trabajo. Anlisis e seguridad. implantacin de Recomendaciones de
Implantacin de estmulos a la notificacin de condiciones inseguras en el trabajo y de perjuicio al medio ambiente. Planteamiento y bsqueda de la meta: cero accidentes y cero polucin.
Etapa de implantacin:
12Paso Aplicacin plena del TPM e incremento de los respectivos niveles. En este paso se hace una ampliacin del TPM a los dems equipos de la planta, se definen nuevas metas y desafos y se realiza una consultora para la implantacin de ajustes. 2.6.10 MANTENIMINETO AUTNOMO Una de las caractersticas del TPM es que se pide al departamento de produccin que participe en los objetivos de la empresa a travs del Mantenimiento Autnomo realizado por los operarios. La idea del mantenimiento autnomo es que cada operario sea capaz de diagnosticar y prevenir fallos que se den en el equipo que maneja, prolongando de esta forma la vida til del equipo y disminuyendo gastos en averas. No se pretende con esto que el encargado de

manejar la maquina asuma el mantenimiento completo de la misma, sino que debido al largo tiempo que el operario pasa con el equipo, ser l el ms indicado para detectar una variacin en el funcionamiento adecuado, y para hacer operaciones de mantenimiento sencillas cmo mantener sus equipos por medio de la realizacin de chequeos diarios, lubricacin, reposicin de elementos, reparaciones, chequeos de precisin y otras tareas de mantenimiento, incluyendo la deteccin temprana de anormalidades. Dichos trabajos se pueden considerar como simples tareas adicionales incluidas en el proceso de produccin. 2.6.10.1 Fases del Mantenimiento Autnomo
La metodologa TPM sostiene la implantacin del Mantenimiento Autnomo como el resultado de la conclusin de una serie de pasos secuenciales. stos suponen el llevar a cabo unas tareas cuya realizacin habilita el salto al siguiente paso. El fin de las mismas es la prevencin del deterioro acelerado, alcanzar los rangos de funcionamiento ideales y la asuncin por parte del departamento de produccin de aquellas tareas de mantenimiento bsicas que alivien la situacin del departamento de mantenimiento y le permitan dar un enfoque a sus acciones ms orientado a mejoras. Estas fases son: 1. Limpieza inicial: El objetivo de esta fase es el de realizar una limpieza a fondo de los equipos, de tal forma que al mismo tiempo sta suponga una forma de inspeccin que ayude a detectar todo tipo de anormalidades. 2. Eliminar fuentes de contaminacin y reas inaccesibles: Si en la primera fase la intencin era limpiar, en esta segunda el objetivo es no ensuciar y poner los medios para facilitar las inspecciones. Para ello habr que localizar los puntos de suciedad y contaminacin ms importantes. stos son ms fcilmente detectables gracias a la limpieza inicial, pudiendo observar cules son los que tienen un deterioro ms rpido. 3. Creacin de estndares de limpieza y lubricacin: Los estndares son las hojas donde se detallan las acciones necesarias para preservar las condiciones alcanzadas tras los pasos 1 y 2. La experiencia adquirida tras las dos primeras fases permitirn a los grupos TPM la elaboracin de los estndares en colaboracin con el departamento de mantenimiento. La efectividad de los estndares ser mayor si los elaboran aquellos que han de seguirlos. 4. Inspeccin general: La finalidad de este paso es la de instruir a los operarios en los aspectos comunes de los diferentes equipos y en las peculiaridades de cada uno. En este paso los operarios han de recibir una formacin bsica. 5. Inspeccin autnoma. En este paso hay dos objetivos bsicos: a. Actualizar los estndares realizados en los pasos 3 y 4 y mejorarlos. b. Dominar la instalacin de forma que se consiga mejorar la calidad del producto. Llegados a este punto se realiza una distincin de las inspecciones realizadas por los grupos TPM y aquellas que necesitan de la participacin del departamento de mantenimiento. 2.6.11 MANTENIMIENTO PLANIFICADO

Se pretende en este apartado con un conjunto de actividades sistemticas y metdicas, la mejora continua del proceso, manteniendo los equipos en condiciones ptimas. Para conseguirlo ser necesario un pleno entendimiento entre el operario que maneja el equipo, y el personal que lleva a cabo el mantenimiento. La idea del mantenimiento planificado lleva a cabo operaciones como la comentada a continuacin. Cuando el trabajador de una mquina diagnostique un mal funcionamiento lo indicar por ejemplo con una etiqueta de una forma predeterminada en el lugar donde se encuentre, de esta manera con el formato de la misma y su situacin el operario de mantenimiento tendr localizada la avera y adems sabr en que consiste, pudiendo eliminarla as ms rpido, y normalmente sin necesidad de que el trabajador que la maneja est presente, hecho que es necesario en ocasiones. 2.6.12 Actividades fundamentales en TPM Para que se consiga el mantenimiento productivo deben existir los siguientes tipos de actividades: Mantenimiento Preventivo: Se dirige a la prevencin de averas y defectos. Realizar distintas actividades que logren este objetivo. Recientes avances tecnolgicos en herramientas para inspeccin y diagnstico han permitido un mantenimiento del equipo ms exacto y fidedigno. La terminologa mantenimiento predictivo se utiliza para describir las actividades que emplean estas tecnologas. Mantenimiento Correctivo: Estas actividades son las que se llevan a cabo con la intencin no solo de reparar, sino de mejorar el equipo y, por consiguiente, reducir averas o defectos en el futuro. Adicionalmente hacen que el equipo sea ms fcil de mantener. En otras palabras, una vez que se identifican los puntos dbiles del equipo, hay que hacer mejoras de diseo para eliminarlas. Esto, a su vez, facilitar el resto de las actividades de mantenimiento. Prevencin del Mantenimiento: En el desarrollo de equipos nuevos, es en la etapa de diseo cuando se hace la prevencin del mantenimiento. Estas actividades tienen como objetivo hacer el equipo ms fiable, ms fcil de cuidar y accesible al usuario para que los operarios puedan fcilmente operar la mquina en general. Mantenimiento de Averas: Evidentemente esta parte es igual de importante que las dems, ya que aqu se consideran todas las fallas producidas inesperadamente, para lo cual siempre deben existir tcnicos capaces de reparar cualquier inconveniente para la pronta restauracin del equipo.

2.6.13 TPM: Gestin del equipo de estilo japons La gestin del equipo en Japn ha evolucionado del mantenimiento preventivo al productivo. Hay que reconocer que este tipo de gestin se introdujo en Japn mayoritariamente desde los Estados Unidos. Sin embargo la gestin del equipo de estilo americano se caracterizaba porque las actividades las realizaba sobre todo el departamento de mantenimiento. Siendo as, nunca tuvo mucho xito en alcanzar cero averas o cero defectos. Aqu es donde entra el mantenimiento productivo de estilo japons. TPM es la respuesta de Japn al mantenimiento productivo americano. Basndose en actividades de pequeos grupos, el TPM extiende el mantenimiento productivo a toda la empresa, ganando la confianza y el apoyo de todo el mundo, desde los cargos directivos ms altos hacia abajo. Va ms all del departamento de mantenimiento e involucra a toda la empresa. De esta manera el mantenimiento productivo se convierte en Mantenimiento Productivo Total. Despus de todo, las personas con ms probabilidad de darse cuenta de anormalidades u otros sntomas en el equipo, no son los trabajadores de mantenimiento sino los operarios que trabajan en el equipo da tras da. Entonces la mejor forma de impedir que ocurran averas, es que los operarios reparen si se les ha capacitado para ello, o en su defecto que informen rpidamente de los defectos que detectan y luego que los trabajadores de mantenimiento respondan rpidamente con medidas correctivas. Obviamente, esto no se puede hacer sin la cooperacin activa de los operarios del equipo. Por lo tanto, una importante caracterstica de TPM es la activa participacin del personal de produccin u operacin 2.6.14 Definicin del TPM Una definicin completa del TPM contiene los siguientes cinco puntos: 1. Tiene como objetivo es uso ms eficiente del equipo, es decir, mejorar la eficacia global. 2. Establece un sistema de mantenimiento productivo en toda la empresa, para la vida entera del equipo. Incluye mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo, prevencin del mantenimiento y mantenimiento de averas. 3. Exige la implicacin de todos los departamentos: de los diseadores del equipo, operarios del equipo y trabajadores del depto. de mantenimiento. 4. Todos los empleados estn activamente involucrados, desde la alta direccin hasta los operarios. 5. Promociona y lleva a cabo Mantenimiento Productivo a travs de la gestin de la motivacin, basado en actividades autnomas en grupos pequeos. El hecho que toda la empresa est involucrada y apoye el TPM, hace posible que se puedan alcanzar metas como cero averas y cero defectos, lo que implica mejor productividad y rentabilidad.

2.6.15 Los cinco pilares del desarrollo del TPM Algunos autores hablan de ocho pilares, sin embargo en este caso se mencionan solo cinco que son los ms utilizados para gestionar una situacin como la de este proyecto 1. Llevar a cabo actividades de mejora diseadas para aumentar la eficacia del equipo o lnea. Esto se hace mayoritariamente eliminando las llamadas seis grandes prdidas que se describirn ms adelante. 2. Establecer un sistema de mantenimiento autnomo que se realiza por los operarios del equipo. Esto se realiza despus de que hayan recibido formacin para ser conscientes del equipo y haber adquirido la destreza necesaria para identificar y reparar los problemas del equipo. 3. Establecer un sistema de mantenimiento planificado. Esto aumenta la eficacia del departamento de mantenimiento. 4. Establecer cursos de formacin los que sirven para adiestrar permanentemente a los trabajadores y a aumentar su nivel tcnico. 5. Establecer un sistema para el desarrollo de la prevencin del mantenimiento y la gestin temprana de los equipos, obteniendo menos mantencin y haciendo que un equipo opere ptimamente. 2.6.16 Caractersticas y objetivos del TPM El TPM se basa en los objetivos cero, es decir cero averas y cero defectos. Ac es muy importante ser preventivo, muchas veces es demasiado tarde esperar que ocurra un problema. En el TPM la prevencin se basa en los siguientes tres principios: 1. Mantenimiento de las condiciones normales o bsicas de la instalacin 2. Descubrimiento temprano de anormalidades 3. Respuesta rpida 2.6.16.1 Metas principales del TPM 1. Desarrollo de condiciones ptimas para el taller como un sistema hombre mquina Es fundamental que entre el operario y su equipo exista una muy buena relacin. Esto quiere decir que l debe mantener un cierto grado de conocimiento sobre su equipo a modo de saber identificar alguna anormalidad. Es necesario que el trabajador se encargue muchas veces de hacer algunas labores sobre su mquina, como lubricacin, cambio de repuestos simples, etc., de esta forma se conoce mejor al equipo y se empieza a producir una suerte de interiorizacin en l. Solo de esta forma se puede conseguir un sistema hombre- mquina que funcione a pleno.

No basta con que los productos finales mantengan una buena calidad. Hay que tratar de identificar problemas, para prevenirlos en el futuro. Adems hay que potenciar aquellas fortalezas que pueda haber, de esta forma los resultados sern cada vez mejores. No solo hay que quedarse con lo que existe, siempre hay que tratar de buscar la forma de progresar y cumplir con los estndares establecidos. No hay que olvidar que el factor principal en cada sistema hombre mquina es el factor humano. Adems es muy importante considerar los siguientes factores para que exista una buena coordinacin entre operario y equipo: Restaurar el equipo a las condiciones ptimas de operacin. Esto requiere una condicin exhaustiva de las condiciones ideales de cada grupo de piezas o unidades de equipo. Mantener el equipo en marcha en las condiciones ptimas de operacin. En este aspecto las responsabilidades particulares de los operarios, trabajadores de mantenimiento y otros trabajadores tcnicos deben estar claramente definidas y llevadas a cabo. 2. Mejorar la calidad general del lugar de trabajo Muchas veces en un empresa siempre se repiten las mismas averas o defectos, esto generalmente se debe a la forma del lugar trabajo, lo cual no solo se refiere al lugar fsico, sino que adems al modo de pensar de los trabajadores. Por lo tanto se considerarn los siguientes cinco factores: Cambiar la forma de ver y pensar las cosas Es muy importante que en una empresa se tenga claro que no solo los defectos grandes son los que hay que considerar. Tambin hay que ocuparse de todos los problemas pequeos o de cualquier magnitud. No hay que ser reactivo. Esto puede generar grandes dificultades, se debe recordar el nfasis en la prevencin. Ver cada avera y defecto como un hecho embarazoso Es importante que cada trabajador tenga un grado de responsabilidad por las averas que puedan ocurrir en algn equipo. De esta forma se toma ms conciencia sobre realizar un buen mantenimiento y adems existe la vergenza frente a alguna situacin desagradable. Es en este caso cuando el trabajador se pregunta el por qu de la avera y trata de buscar soluciones, recomendaciones y medidas preventivas para que esto no vulva a suceder. Cambiar el equipo Cambiar el equipo no significa reemplazarlo por uno nuevo o por otro, sino que se refiere a mejorarlo, eliminando aquellos defectos y potenciando sus fortalezas. En TPM, para cambiar el equipo hay que dar los siguientes pasos:

La limpieza se convierte en inspeccin La inspeccin se convierte en una manera de descubrir anormalidades Las anormalidades se convierten en algo que hay que restaurar o mejorar rpidamente La restauracin y mejora se convierten en efectos positivos Los efectos positivos se convierten en orgullo en el lugar de trabajo
Claramente el realizar limpieza e inspeccin ayuda enormemente a descubrir anormalidades. Considerando la seguridad hay que involucrarse en el equipo, sentirlo, olerlo, tocarlo, aprender a utilizar todos los sentidos con el objeto de conocer su real funcionamiento, ya sea normal o no. Una vez identificados los problemas hay que tratar de saber las causas y de esta forma evitar que vuelva a ocurrir manteniendo estas condiciones ideales. Desde el punto de vista del operario, el proceso de cambiar el equipo implica mejorar su capacidad para detectar anormalidades, y molestarse en arreglarlas, para despus sentir la satisfaccin de haber hecho mejoras exitosas y buscar maneras de mantenerlas. Incluso una mquina que parece un montn de chatarra, puede limpiarse y mejorarse hasta hacerla funcionar como un reloj suizo. Cambiar las actitudes y el comportamiento de las personas Llevando a cabo los siguientes pasos los operarios pueden cambiar su manera de ver y tratar el equipo que utilizan: Aprender a descubrir anormalidades Hacer reparaciones concretas y mejoras Hacer mejoras basadas en hechos claramente definidos Confirmar los resultados positivos
El personal empezar a tratar su equipo de nueva y mejor forma, slo despus de haber superado las siguientes etapas: haber sufrido el trabajo duro de idear, haber puesto en marcha y haber mantenido las mejoras; y finalmente haber disfrutado del xito. Poco a poco llegan a comprender como era la mquina en sus ptimas condiciones originales y a darse cuenta de las formas de mantenerlas, llegan a comprender la verdadera importancia de la limpieza diaria, lubricacin y chequeos de precisin. Entonces se sienten animados a seguir con las actividades de mantenimiento. Esto refleja un cambio de actitud, los trabajadores se sienten orgullosos de realizar actividades de mantenimiento, con el fin de mantener el equipo en muy buenas condiciones. Cambiar el lugar de trabajo Una vez que los operarios han desarrollado la capacidad para detectar anormalidades podemos decir que ellos podran extender estas nuevas competencias al resto del lugar de trabajo, es decir en otras actividades. Por ejemplo si se decide aumentar la velocidad

de produccin y esto implica un reorden en el lugar de trabajo conjunto a nuevos problemas, hay que tener la capacidad de colaborar en todo lo que se pueda, es decir que exista una organizacin en donde todos participen y colaboren para conseguir un fin comn 2.6.17 Actitudes hacia el equipo Uno de los objetivos del TPM es mejorar la eficacia global. Bsicamente hay dos formas para conseguirlo, una positiva y otra negativa. La forma positiva consiste en sacar el mayor provecho posible de las funciones y caractersticas de rendimiento del equipo. La negativa, eliminar los obstculos de la eficacia que en TPM se llaman las seis grandes prdidas. 2.6.17.1 Seis grandes prdidas En un proceso productivo se distinguen stas prdidas que son las que contienen a lo que afecta a la eficacia global: 1. Prdidas por averas Dentro de las seis grandes prdidas las averas son el grupo ms grande. Hay dos tipos, averas de prdidas de funcin y averas de reduccin de funcin. Las primeras ocurren espordicamente y son fciles de detectar ya que tienen un efecto dramtico, ocasionando muchas veces la detencin total del equipo. No as las averas de reduccin de funcin, que hacen disminuir la eficacia, pero que muchas son difciles de detectar. Es por esta razn que es fundamental una constante inspeccin y llevar un control de indicadores de rendimiento. Adems no hay que dejar pasar los pequeos defectos, los cuales hacen que un proceso productivo baje su rendimiento e incluso la acumulacin de estos pequeos errores puede traducirse en una prdida de considerable magnitud. 2. Prdidas por preparacin y ajustes Son prdidas que se deben a paradas que ocurren durante el proceso de ajuste tales como cambio de tiles, llegada de materiales, etc. Esta prdida comienza cuando la fabricacin de un producto se ha concluido y finaliza cuando se consigue la calidad estndar en la fabricacin del producto siguiente. Son los ajustes los que consumen la mayor parte de este tiempo y en cualquier empresa estos son de dos tipos, los difciles y los inevitables. En otras palabras, la gente no est dispuesta a estudiar los ajustes y por eso pocas veces los estudian fondo. 3. Prdidas por tiempos muertos o paradas pequeas Tal como su nombre lo indica, estas prdidas se refieren a las paradas pequeas, las que en muchas oportunidades se pasan por alto por la sencilla razn de ser fciles de solucionar. En muchas empresas existe una acumulacin de esta paradas, lo que crea una gran problemtica que se ha debido justamente a la falta de importancia que se le ha otorgado a estas prdidas. Es fundamental que se investiguen y tomen medidas preventivas para que no vuelvan a ocurrir. 4. Prdidas por reduccin de la velocidad del equipo Estas prdidas ocurren cuando la velocidad real de un proceso es inferior a la velocidad

terica, es decir, para la cual fue diseado el equipo. Generalmente la velocidad se reduce para evitar defectos en los productos o problemas tcnicas en los equipos, sin embargo con un buen mantenimiento esto no debera ocurrir. Se puede decir que los trabajadores no se preocupan en exceso de las prdidas por velocidad reducida por varias razones, por ejemplo, la falta de investigacin para adquirir una mejor velocidad. Aumentar la velocidad del equipo es un buen mtodo para identificar problemas y puede tambin ayudar a identificar las tcnicas necesarias para superar estos problemas. 5. Defectos de calidad y trabajos de rectificacin Este tipo de prdidas se refiere a los defectos de calidad y a la repeticin de trabajos para recuperar la calidad de los productos. Esto se realiza sobre aquellos productos que tienen algn grado de anormalidad y que pueden repararse. Se pueden distinguir defectos de fcil o difcil solucin, en donde de todos modos una reparacin requiere de gran tiempo. 6. Prdidas por arranques stas son las prdidas entre la puesta en marcha y la produccin estable que ocurren debido al rendimiento reducido entre estos dos factores. Muchas veces estas prdidas son difciles de identificar y su alcance vara segn la estabilidad de las condiciones del proceso, la formacin de los trabajadores, prdidas debido a operaciones de prueba y otros factores. Por ejemplo en una fbrica con mquinas, la mejor forma de evaluar las prdidas que se producen entre la puesta en marcha y la produccin estable, es a travs del examen de las prdidas de cuchillas y tiles, debido a que la prdida de rendimiento se debe principalmente a la duracin en servicio de cuchillas, brocas y otras herramientas. Si no se reemplazan estas piezas una vez daadas, o si no se cambian a su debido tiempo, hay un aumento en los defectos de calidad y repeticiones de trabajo. 2.6.17.2 Prdidas crnicas Dentro de las seis grandes prdidas se pueden identificar averas, defectos y otras anormalidades de forma espordica o crnica. Las causas de anormalidades espordicas son relativamente fciles de detectar y por lo tanto tambin bastante fciles de corregir. No as las prdidas crnicas, que es probable que persistan an incluso despus de que se hayan tomado medidas correctivas. Esto se debe a que pocas veces tienen solo una causa. Caractersticas de las prdidas crnicas En cualquier intento de corregir una prdida crnica es muy importante comprender sus caractersticas. Estas se pueden resumir de la siguiente manera: Un problema crnico con solo una causa identificable pero que tiene adems otros muchos factores que pueden ser tambin causas de dicho problema. Estos factores actan de forma aleatoria. Cuando un problema crnico tiene mltiples causas, la combinacin puede cambiar de una ocurrencia del problema a la siguiente.

Esto claramente es un problema complejo ya que pueden existir muchas causas e incluso combinaciones de causas. Esto hace necesario atacar los problemas rigurosamente y considerando todo lo posible que pueda afectar a la situacin. En demasiadas empresas, la gente responde a los problemas crnicos antes de comprender suficientemente sus causas y por lo tanto sus esfuerzos para mejorarlos no dan los resultados deseados. El mayor peligro es que la gente tiende a centrarse demasiado en una cosa y deciden la causa del problema antes de que lo hayan entendido.
Una vez que creen haber identificado las causas dirigen las medidas correctivas slo hacia stas. Naturalmente, todo lo que haya identificado se queda sin resolver. Entonces, incluso cuando tengan xito en corregir las causas identificadas, otras se quedan sin identificar o ignoradas, lo que significa que el efecto slo puede ser temporal y que las prdidas crnicas volvern a aparecer. Slo si se comprenden las caractersticas de las prdidas crnicas pueden evitarse estos casos. 2.6.18 Mtodos de clculo de prdidas Muchas empresas hablan de factor elementos que se vern en este apartado. 2.6.18.1 Tiempo de Operacin Este es el tiempo al que la mayora de las personas se refieren cuando hablan de disponibilidad de los equipos o procesos productivos. Se expresa mediante la siguiente ecuacin: (Tiempo de carga tiempo parado) = tiempo de de operacin sin considerar algunos
Factor de Operacin
carga

En este caso el tiempo de carga corresponde al tiempo de operacin diaria o mensual, menos todas las formas de no operacin del equipo o proceso. Sin embargo este ndice no indica correctamente las condiciones actuales de operacin ya que no considera otros factores como prdida de velocidad y defectos. Para esta situacin existen los siguientes ndices. 2.6.18.2 ndice de Rendimiento Este ndice se calcula como el producto de otros dos indicadores, del ndice de velocidad de operacin y del tiempo neto de operacin. Aqu el tema no es la rapidez con la que opera el equipo en relacin a la velocidad ideal, sino la estabilidad y constancia de la velocidad durante un largo perodo de tiempo. El tiempo neto de operacin puede utilizarse para calcular las prdidas debidas a tiempos en vacos y paradas menores, u otros problemas usualmente no mencionados en los registros diarios. Entonces el ndice de rendimiento se calcula como sigue: ndice de rendimiento = ndice de velocidad de Operacin x Tiempo neto de operacin 2.6.18.3 Eficacia Global del Equipo Como puede verse hay muchos modos de calcular las prdidas de los equipos. En el TPM se multiplican los nmeros de disponibilidad, rendimiento y calidad para medir las condiciones de operacin del equipo. Esto puede utilizarse para todo tipo de equipo. Se denomina eficacia global del equipo y se define por la siguiente frmula:
Eficacia Global del Equipo = Factor de Operacin x ndice de rendimiento x ndice de calidad Obs. El ndice de calidad corresponde al porcentaje de no defectos. En el siguiente esquema se resume el mtodo de clculo para la eficacia del equipo o del proceso producto: Eficacia Global del Equipo= Disponibilidad x ndice de rendimiento x ndice de calidad
Prdidas por averas Prdidas por preparacin y ajustes Otras Prdidas de paradas menores Prdidas por tiempos muertos Prdidas por velocidad reducida Prdidas por defectos de calidad Prdidas de arranques
Tabla 3.1, Eficacia global del equipo
El TPM es el producto de varios sistemas y filosofas de control de calidad y calidad total llevadas a su punto ms alto de evolucin hasta ahora, por lo que para hacerlo funcionar requiere de un cambio en la actitud del comn denominador del personal de las empresas.

El TPM es una evolucin de la Manufactura de Calidad Total, derivada de los conceptos de calidad con que el Dr. W. Edwards Deming influy tan positivamente en la industria Japonesa. Mantenimiento Productivo Total es una filosofa basada sobre grupos de trabajo, focalizando la relacin efectiva de trabajadores y equipos. La lgica de la filosofa del TPM, parte del anlisis de la eficiencia total de la maquinaria (ETE). La misin de toda empresa es obtener un rendimiento econmico, sin embargo, la misin del TPM es lograr que la empresa obtenga un rendimiento econmico CRECIENTE en un ambiente agradable como producto de la interaccin del personal con los sistemas, equipos y herramientas. La meta del TPM es lograr cero averas y cero defectos. Cuando se eliminan las averas y defectos, las tasas de operacin del equipo mejoran, los costos se reducen, el stock de repuestos puede minimizarse y la productividad del personal aumenta. El TPM es un modelo completo de direccin industrial. No se trata de acciones simples de limpieza, gestionar automticamente la informacin de mantenimiento o aplicar una serie de tcnicas de anlisis de problemas. El TPM es una estructura de management industrial que involucra sistemas de direccin, cultura de empresa, arquitectura organizativa y direccin del talento humano.

La Capacitacin busca aumentar las capacidades y habilidades de los empleados, aqu se define lo que hace cada cual y se realiza mejor cuando los que instruyen sobre lo que se hace y cmo se hace son la misma gente de la empresa, slo hay que buscar asesora externa cuando las circunstancias lo requieran. Los componentes principales de la capacitacin son: Capacitacin liviana: cmo trabajar como un equipo, capacitacin diversa y desarrollo de las habilidades en comunicacin. Capacitacin tcnica: actualizacin en resolucin de problemas y en todo lo relacionado con los equipos. El Control Inicial reduce el deterioro de los equipos actuales y mejora los costos de su mantenimiento, este control nace despus de ya implantado el sistema cuando se adquieren nueva maquinaria y equipo. Los nuevos equipos necesitan ser: Fciles de operar. Fciles de limpiar. Fciles de mantener y confiables.
El Mejoramiento para la Calidad consiste en tomar acciones preventivas para obtener un proceso y equipo cero defectos. La meta aqu es ofrecer un producto cero defectos como efecto de una mquina cero paradas y esto ltimo slo se logra con la continua bsqueda de una mejora y optimizacin del equipo. Para tener una mejor perspectiva del significado del TPM hay que entender que ste se sustenta en 8 pilares, que a su vez se sustentan sobre la gente).

2.7
CONCLUSIONES
Es un sistema que garantiza la efectividad de los sistemas productivos (5 M) cuya meta es tener cero perdidas a nivel de todos los departamentos con la participacin de todo el personal en pequeos grupos. Maximizar la efectividad total de los sistemas productivos por medio de la eliminacin de sus prdidas por la participacin de todos los empleados en pequeos grupos de actividades voluntarias. El aplicar MPT dentro de una empresa no es algo que se pueda conseguir de un momento a otro. Es un perodo que tarda un tanto de tiempo ya que adems, muchas veces es necesaria la capacitacin de los trabajadores. Recordemos que todo hay que hacerlo con responsabilidad y cuidado, paso a paso, que se aprenda correctamente lo que se quiere.
2.8
BIBLIOGRAFA
http://campuscurico.utalca.cl/~fespinos/CONCEPCION%20TPM%20M ANTENIMIENTO%20PRODUCTIVO%20TOTAL.pdf
http://www.slideshare.net/jesussanval/mantenimiento-productivo-total http://hemaruce.angelfire.com/tpm.pdf http://www.uae.edu.sv/DOC%20BIBLIOTECA/Documentos/T195IRE.pdf
http://www.ceautomatica.es/old/actividades/jornadas/XXIX/pdf/206.pdf

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FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS, ELECTRNICA E INDUSTRIAL PERODO ACADMICO: SEPTIEMBRE/2013 FEBRERO/2014

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2.6.2 HISTORIA DEL TPM

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Paradas Preparacin menores y t. y ajuste muertos

TPM Programa de desarrollo, Seiichi Nakajima

Figura 2.1 Sistema de produccin Toyota y TPM

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Figura 2.2 Ciclo Deming o PHVA

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EGE = DISPONIBILIDAD X INDICE DE RENDIMIENTO X TASA DE CALIDAD

PARADAS PROGRAMADAS (PP)

(TO PP) PNP (TO PP)

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Convirtiendo el TFR a minutos/mes: TFR = 26280 minutos/mes

ndice de rendimiento = [(2 x 10000)/26280] x 100 = 76.1%

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Impedir el deterioro acelerado

Mantenimiento de condiciones bsicas del equipo

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Mejorar la calidad del mantenimiento

Corregir debilidades de diseo

Aprender lo mximo posible de cada avera

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Figura 2.3 Las 6 grandes prdidas y la efectividad del equipo

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Etapas de implantacin del TPM

Figura 2.4 Etapas de la implantacin del TPM

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Tabla 3.1, Eficacia global del equipo

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http://www.slideshare.net/jesussanval/mantenimiento-productivo-total http://hemaruce.angelfire.com/tpm.pdf http://www.uae.edu.sv/DOC%20BIBLIOTECA/Documentos/T195IRE.pdf

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