Anda di halaman 1dari 32

LAPORAN KUNJUNGAN PERUSAHAAN POTENSI BAHAYA FISIK DI TEMPAT KERJA PADA PT.

KAI BALAI YASA YOGYAKARTA

OLEH: KELOMPOK I dr. Isabella dr. Isabella K . Anjelin dr. Jemmy dr. Khrestyawan Lukman dr. Lady Keshia dr. Lestari $. dr. Lut&i Nur %arid dr. M. "osyid Narendra dr. Makawa Wulandari dr. Meinar "ahma dr. Metia (ledis (ilan# ( dr. M. "iski Alansah dr. M. Satriyo Wibowo dr. Nadya Vischa Sient dr. Niken Widayanti dr. Nitya rasanta dr. No!arina "atnanin#tyas dr. No!ina %ortunata dr. Nu&a Muslikhah dr. Nur A&i&ah dr. ramitha Nayana L dr. rimiary "i'ky dr. "eyner V )umbelaka dr. "idha "amadina W

PELATIHAN HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA BAGI DOKTER PERUSAHAAN BALAI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA FEBRUARI 2013

DAFTAR ISI
Dafta I!" ########################... Kata P$%&a%ta ###################### BAB I. P$%'a()*)a% I.*. Latar +elakan# ,,,,,,,,,,,,,,,,,,. I... )ujuan,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, I.0. Man&aat,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.. BAB II. La%'a!a% T$+ "################### BAB III. Data Ha!"* K)%-)%&a%###############.. BAB I.. Ha!"* O/!$ 0a!" 'a% P$1/a(a!a% IV.*. %aktor Kebisin#an,,,,,,,,,,,,,,,,, IV... %aktor 2ahaya,,,,,,,,,,,,,,,,,,.. IV.0. %aktor Iklim,,,,,,,,,,,,,,,,,,,. BAB .. K$!"12)*a% 'a% Sa a%################.. Dafta P)!ta4a#######################... La12" a%######################## 31 .1 .3 .4 23 30 / / , 21 2 3

KATA PENGANTAR
uji syukur senantiasa kita 5anjatkan kehadirat )uhan yan# maha kuasa6 karena atas berkat rahmat dan karunia7Nya 5enulis masih diberikan kesehatan dan kesem5atan sehin##a da5at menyelesaikan tu#as beru5a la5oran kunjun#an ke 5erusahaan dalam ran#ka 5elatihan $i5erkes ba#i 8okter yan# mana untuk kelom5ok kami di &okuskan 5ada materi otensi +ahaya %aktor %isik Lin#kun#an Kerja6 yan# didalamnya termasuk &aktor kebisin#an6 &aktor 5encahayaan6 dan iklim kerja. Ada5un tujuan dari 5enulisan la5oran ini adalah seba#ai sarana e!aluasi terhada5 sejauh mana 5emahaman kami dalam men#enali adanya 5otensi bahaya di lin#kun#an kerja6 terutama 5otensi bahaya yan# disebabkan oleh 5a5aran &aktor &isik serta meru5akan salah satu syarat kelulusan dari 5elatihan $i5erkes yan# sedan# kami ikuti. embahasan dan data7data 5ada la5oran ini6 dida5atkan dari materi selama men#ikuti 5elatihan dan ju#a dari 5en#amatan selama men#unjun#i ). KAI +alai 9asa 9o#yakarta. enulis berhara5 la5oran ini da5at memberi man&aat 5ada diri 5ribadi dalam 5embelajaran dan 5enera5an ilmu $i5erkes di 5erusahaan ju#a seba#ai bahan e!aluasi dan 5erbaikan sistem manajemen K0 :Keselamatan dan Kesehatan Kerja; di ). KAI +alai 9asa 9o#yakarta. enulis menyadari bahwa hasil analisis dan 5embahasan dari la5oran ini masih jauh dari kesem5urnaan sehin##a san#at men#hara5kan saran dan kritik6 terutama dari 5ara #uru kami di balai $i5erkes dan Keselamatan Kerja ro5insi 8I96 a#ar 5enulisan ini lebih baik kede5annya. Akhir kata 5enulis men#uca5kan terimakasih ke5ada semua 5ihak atas bantuan dan 5eran sertanya selama 5elatihan $i5erkes ini6 semo#a la5oran ini berman&aat. 9o#yakarta6 .0 %ebruari .<*0

enulis

BAB I PENDAHULUAN
I.1. Lata B$*a4a%& Lin#kun#an kerja adalah kondisi lin#kun#an disekitar tem5at kerja yan# meli5uti 5eneran#an6 iklim kerja6 kebisin#an. eneran#an tem5at kerja san#at ber5en#aruh terhada5 kesehatan6 keselamatan dan 5rodukti&itas tena#a kerja. eneran#an yan# buruk secara lan#sun# tidak menyebabkan kerusakan 5ada mata6 namun serin# menimbulkan kelelahan6 ketidaknyamanan 5ada mata dan menyebabkan konsentrasi dan kemam5uan ber5ikir berkuran#. Sedan#kan 5eneran#an yan# terlalu kuat ju#a tidak dikehendaki karena ju#a da5at menimbulkan kesilauan. Kebisin#an adalah semua suara yan# tidak dikehendaki yan# bersumber dari alat7alat 5roses 5roduksi dan atau alat7alat kerja yan# 5ada tin#kat tertentu da5at menimbulkan #an##uan 5enden#aran6 &isiolo#is6komunikasi6 5er&ormans6 #an##uan tidur6 dan 5sikolo#is. Iklim kerja adalah hasil 5er5aduan antara suhu6 kelembaban6 kece5atan #erakan udara dan 5anas radiasi den#an tin#kat 5en#eluaran 5anas dari tubuh tena#a kerja seba#ai akibat 5ekerjaannya. 2. (abun#an Ko5erasi +atik Indonesia : 2 (K+I; adalah 5erusahaan tekstil berskala nasional6 5roduk yan# dihasilkan adalah tekstil dan 5roduk un##ulannya adalah kain tenun. 2 (K+I mem5unyai jumlah karyawan 313 roses oran#6 dan diba#i menjadi 0 shi&t6 yaitu shi&t 5a#i6 sian#6 dan malam.

5roduksi di 2 (K+I dilakukan secara terus menerus yaitu 3 hari dalam .- jam. 2 (K+I mem5unyai - taha5an 5roduksi yaitu war5in# :5en#hanian;6 si'in# :5en#kanjian;6 reachin# :5encucukan; dan loom :5ertenunan; serta taha5 &inishin#. Men#in#at akan bahayanya &aktor lin#kun#an kerja 5ada ruan# 5roduksi yan# da5at ditimbulkan6 maka dari itu di5erlukan e!aluasi lin#kun#an kerja 5ada 2. (K+I yan# meli5uti kebisin#an6 iklim kerja dan 5eneran#an.

1.2. T)-)a% *. Men#etahui #ambaran6 masalah dan 5en#endalian 5encahayaan lin#kun#an industri 5ada ). KAI +alai 9asa 9o#yakarta .. Men#etahui #ambaran6 masalah dan 5en#endalian kebisin#an lin#kun#an industri 5ada ). KAI +alai 9asa 9o#yakarta 0. Men#etahui #ambaran6 masalah dan 5en#endalian iklim kerja lin#kun#an industri 5ada ). KAI +alai 9asa 9o#yakarta 1.3. Ma%faat *. +a#i 5erusahaan6 hasil obser!asi ini da5at dijadikan bahan masukan dalam u5aya 5enin#katan kinerja atau 5rodukti&itas karyawan 5erusahaan yan# telah berjalan dan menda5at rekomendasi solusi untuk kendala yan# dihada5i di la5an#an. .. +a#i 8okter 5eserta 5elatihan6 ran#kaian ke#iatan obser!asi ini da5at dijadikan 5en#alaman dan 5en#ajaran untuk ke#iatan ilmiah lain 5ada umumnya dan ke#iatan hi5erkes 5ada khususnya. 0. +a#i masyarakat6 hasil obser!asi ini da5at dijadikan acuan untuk men#etahui kondisi 5erusahaan secara umum dan menjadi bahan 5ertimban#an dalam mencari la5an#an 5ekerjaan

BAB II LANDASAN TEORI 2.1 P +f"* P$ )!a(aa% 2 (K+I didirikan tan##al *3 Juni *=1.6 dimiliki oleh -< ko5erasi batik 5rimer yan# berlokasi di Indonesia dan beran##otakan 4<<< 5en#usaha batik 5eroran#an. ada tahun *=3*6 diadakan 5erluasan 5abrik den#an bantuan &asilitas M8N I. ada tahun *=336 menambah unit 5emintalan dan 5enenunan den#an &asilitas M8N II. ada tahun *=3=6 menambah mesin7mesin 5emintalan yan# lebih berkualitas halus den#an &asilitas M8N III6 dan 5ada tahun *=4.6 diadakan 5enambahan mesin untuk unit finishing den#an bantuan &asilitas M8N IV. ada tahun *==. sam5ai tahun *==-6 diadakan reno!asi dan 5emasan#an mesin AJL :Air Jet Loom; den#an bantuan &asilitas dari I8+ :Islamic Development Bank;. 2 (K+I mam5u menin#katkan 5roduksi den#an cuku5 baik6 tahun *=== sebesar *.6. juta yards #rey6 tahun .<<< sebesar *46= juta yards #rey6 dan 5ada akhir tahun .<<* sebesar .06- juta yards #rey. Sedan#kan 5roduksi cambric tahun *=== sebesar *16. juta yards6 tahun .<<< sebesar *463 juta yards6 dan 5ada akhir tahun .<<* sebesar *=6* juta yards. Memasuki era #lobalisasi 2 (K+I terus melakukan 5enambahan mesin7 mesin 5emintalan dan 5enenunan serta 5en#uatan S8M dan I )>K yan# berjumlah */<< karyawan. enin#katan kualitas kerja 2 (K+I ju#a didukun# oleh 5enera5an ?MS IS@ =<<< :Serti&ikasi dari ++)7)I?A +andun#;. Namun6 5ada tan##al 3 8esember .<<.6 terjadi kebakaran hebat6 yan# seba#ian besar unit 5emintalan 2 (K+I terbakar sebanyak // mesin 5emintal dan 5uluhan ton benan#. erusahaan tersebut men#eluarkan kebijakan 5emutusan hubun#an kerja : $K; ba#i /.3 karyawan. 8en#an kerja keras tan5a henti6 akhirnya menjadikan 2 (K+I mam5u memasuki 5asar internasional den#an meraih bebera5a 5embeli teta56 dari Je5an#6 >ro5a6 dan Amerika.

2.2 K$/"!"%&a% 2.2.1 D$f"%"!" K$/"!"%&a% en#ertian kebisin#an dalam kesehatan kerja adalah suara yan# da5at menurunkan 5enden#aran baik secara kuantitati& :5enin#katan amban# 5enden#aran ; mau5un secara kualitati& :5enyem5itan s5ectrum 5enden#aran;6 berkaitan den#an &aktor intensitas6 &rekuensi6 durasi6 dan 5ola waktu. Kebisin#an ju#a da5at dide&inisikan seba#ai suara yan# tidak dikehendaki6 misalnya yan# merintan#i terden#arnya suara7suara6 musik6 atau yan# menyebabkan rasa sakit6 atau yan# men#halan#i #aya hidu5. Kebisin#an menurut >"M>NAK>" NoA >"7*0BM>NBCB.<** dide&inisikan seba#ai suara yan# tidak dikehendaki yan# bersumber dari alat7alat 5roses 5roduksi dan atau alat7alat kerja yan# 5ada tin#kat tertentu da5at menimbulkan #an##uan 5enden#aran. Sedan#kan de&inisi Nilai Amban# +atas :NA+; menurut sumber yan# sama dide&inisikan seba#ai standar &actor tem5at kerja yan# da5at diterima tena#a kerja tan5a men#akibatkan 5enyakit atau #an##uan kesehatan6 dalam 5ekerjaan sehari7hari untuk waktu yan# tidak melebihi 4 jam sehari atau -< jam semin##u. . (an##uan enden#aran Adalah 5erubahan 5ada tin#kat 5enden#aran yan# berakibat kesulitan dalam melaksanakan kehidu5an normal6 biasanya dalam hal memahami 5embicaraan.Secara kasar6 #radasi #an##uan 5enden#aran karena bisin# itu sendiri da5at ditentukan men##unakan 5arameter 5ercaka5an sehari7hari seba#ai berikut. 2.2.2 J$%"! K$/"!"%&a% +erdasarkan si&at dan s5ectrum &rekuensi bunyi6 bisin# da5at diba#i atasA *. +isin# yan# kontinu den#an s5ektrum &rekuensi yan# luas. +isin# ini relati& teta5 dalam batas kuran# lebih / d+ untuk 5eriode <6/ detik berturut7turut. MisalnyaA mesin6 ki5as an#in6 lam5u 5ijar. .. +isin# yan# kontinu den#an s5ektrum &rekuensi yan# sem5it. +isin# ini ju#a relati& teta56 akan teta5i ia hanya memiliki &rekuensi tertentu

saja :5ada &rekuensi /<<6 *<<<6 dan -<<< $';. Misalnya #er#aji sirkuler dan katu5 #as. 0. +isin# ter5utus75utus :intermiten;. +isin# di sini tidak terjadi secara terus menerus6 melainkan ada 5eriode relati& tenan#. Misalnya suara lalu lintas6 kebisin#an di la5an#an terban#. -. +isin# im5ulsi&. +isin# jenis ini6 memiliki 5erubahan tekanan suara melebihi -< d+ dalam waktu san#at ce5at dan biasanya men#ejutkan 5enden#arnya. Misalnya tembakan6 suara mercon6 meriam. /. +isin# im5ulsi& berulan#. +isin# sama den#an bisin# im5ulsi&6 hanya saja di sini terjadi secara berulan#7ulan#. Misalnya mesin tem5a. +erdasarkan 5en#aruhnya terhada5 manusia6 bisin# da5at diba#i atasA a. b. +isin# yan# men#an##u :irritating noise;. Intensitas tidak terlalu keras. Misalnya menden#kur. +isin# yan# menutu5i :masking noise; meru5akan bunyi yan# menutu5i 5enden#aran yan# jelas. Secara tidak lan#sun# bunyi ini akan membahayakan kesehatan dan keselamatan tena#a kerja karena teriakan atau isyarat tanda bahaya ten##elamdalam bisin# dari sumber lain. +isin# yan# merusak :damaging/injurious noise; adalah bunyi yan# intensitasnya melam5aui NA+. +unyi jenis ini akan merusak atau menurunkan &un#si 5enden#aran 2.2.3 S)1/$ K$/"!"%&a% Sumber kebisin#an berasal dari berba#ai lin#kun#an antara lain A a.Kebisin#an dari lin#kun#an 5abrik b. Kebisin#an dari alat7alat konstruksi c.Kebisin#an dari lalu lintas d. Kebisin#an dari alat7alat rumah tan##a e.Kebisin#an dari tem5at rekreasi 2.2.5 T"%&4at 'a% N"*a" A1/a%& K$/"!"%&a%

G a'a!" Pa a1$t$ Normal A )idak men#alami kesulitan dalam 5ercaka5an biasa :1 meter;. Sedan# A Kesulitan dalam 5ercaka5an sehari7hari mulai jarak lebih dari *6/ meter. Menen#ah A Kesulitan dalam 5ercaka5an keras sehari7hari mulai jarak lebih dari *6/ meter. +erat A Kesulitan dalam 5ercaka5an kerasBberteriak 5ada jarak lebih dari *6/ meter. San#at berat A Kesulitan dalam 5ercaka5an kerasBberteriak 5ada jarak kuran# dari *6/ meter. )uli total A Kehilan#an kemam5uan 5enden#aran dalam berkomunikasi. Menurut IS@6 derajat ketulian adalah seba#ai berikut A 7 7 7 7 7 Jika 5enin#katan amban# den#ar antara < 7 D.6/ d+6 masih normal. Jika 5enin#katan amban# den#ar antara ./ E -< d+6 disebut tuli rin#an. Jika 5enin#katan amban# den#ar antara -* E 1< d+6 disebut tuli sedan#. Jika 5enin#katan amban# den#ar antara 1* E =< d+6 disebut tuli berat. Jika 5enin#katan amban# den#ar lebih dari =< d+6 disebut tuli san#at berat. Fntuk men#etahui intesitas bisin# di lin#kun#an kerja6 di#unakan sound level meter. Fntuk men#ukur nilai amban# 5enden#aran6 di#unakan audiometer. Fntuk menilai tin#kat 5ajanan 5ekerja6 lebih te5at di#unakan noise dose meter karena 5ekerja umumnya tidak meneta5 5ada suatu tem5at kerja selama 4 jam ia bekerja. Nilai amban# batas :NA+; intensitas bisin# adalah 4/ db dan waktu bekerja maksimal 4 jam 5er hari. Nilai amban# batas kebisin#an adalah an#ka d+ yan# dian##a5 aman untuk seba#ian besar tena#a kerja6 bila bekerja 4 jam 5er hari atau -< jam 5er min##u. Surat >daran Menteri )ena#a Kerja6 )ransmi#rasi6 dan Ko5erasi No. S>7 <*BM>NB*=346 nilai amban# batas untuk kebisin#an di tem5at kerja6 adalah intensitas tertin##i dan meru5akan nilai rata7rata yan# masih da5at diterima tena#a kerja6 tan5a men#akibatkan hilan#nya daya den#ar yan# teta5 untuk waktu

terus menerus tidak lebih dari 4 jam sehari atau -< jam semin##u. Waktu maksimum bekerja adalah seba#ai berikut. 7 4. d+ A *4 jam 5er hari 7 4/ d+ A 4 jam 5er hari 7 44 d+ A - jam 5er hari 7 =* d+ A * jam 5er hari 7 =3 d+ A *4 jam 5er hari 7 *<< d+ A G jam 5er hari 2.2.6 P$%&a )( B"!"%& T$ (a'a2 T$%a&a K$ -a +isin# menyebabkan berba#ai #an##uan terhada5 tena#a kerja6 se5erti #an##uan &isiolo#is6 #an##uan 5sikolo#is6 #an##uan komunikasi dan ketulian6 atau ada yan# men##olon#kan #an##uannya beru5a #an##uan auditori6 misalnya #an##uan terhada5 5enden#aran dan #an##uan non auditori se5erti komunikasi ter#an##u6 ancaman bahaya keselamatan6 menurunnya 5er&ormance kerja6 kelelahan dan stress. Lebih rinci la#i6 maka da5atlah di#ambarkan dam5ak bisin# terhada5 kesehatan 5ekerja seba#ai berikut. *. (an##uan &isiolo#is (an##uan da5at beru5a 5enin#katan tekanan darah6 5enin#katan nadi6 basal metabolism6 konstriksi 5embuluh darah kecil6 terutama 5ada ba#ian kaki6 da5at menyebabkan 5ucat dan #an##uan sensoris. .. (an##uan 5sikolo#is (an##uan ini da5at beru5a rasa tidak nyaman6 kuran# konsentrasi6 susah tidur6 emosi dan lain7lain. 0. (an##uan komunikasi (an##uan ini menyebabkan ter#an##unya 5ekerjaan6 bahkan mun#kin terjadi kesalahan6 terutama ba#i 5ekerja baru yan# belum ber5en#alaman. (an##uan komunikasi ini secara tidak lan#sun# akan men#akibatkan bahaya terhada5 keselamatna dan kesehatna tena#a kerja6 karena tidak menden#ar ema5aran jan#ka waktu lama da5at menimbulkan 5enyakit 5sikosomatis se5erti #astritis6 5enyakit jantun# coroner dan lain7lain.

10

teriakan atau isyarat tanda bahaya dan tentunya akan da5at menurunkan mutu 5ekerjaan dan 5rodukti!itas kerja. -. (an##uan keseimban#an (an##uan ini men#akibatkan #an##uan &isiolo#is se5erti ke5ala 5usin#6 mual dan lain7lain. /. (an##uan terhada5 5enden#aran :ketulian; 8iantara sekian banyak #an##uan yan# ditimbulkan oleh bisin#6 #an##uan terhada5 5enden#aran adalah #an##uan yan# 5alin# serius karena da5at menyebabkan hilan#nya 5enden#aran atau ketulian. Ketulian ini da5at bersi&at 5ro#resi& atau awalnya bersi&at sementara ta5i bila bekerja terus menerus ditem5at bisin# tersebut maka daya den#ar akan men#hilan# secara meneta5 atau tuli. Menurut de&inisi kebisin#an6 a5abila suatu suara men##an##u oran# yan# sedan# membaca atau menden#arkan musik6 maka suara itu adalah kebisin#an ba#i oran# itu meski5un oran# lain mun#kin tidak ter#an##u oleh suara tersebut. Meski5un 5en#aruh suara banyak kaitannya den#an &aktor7&aktor 5sikolo#is dan emosional6 ada kasus7kasus dimana akibat serius se5erti kehilan#an tekanan suara berbobot A atau lamanya telin#a ter5a5ar kebisin#an tersebut. 2.2., J$%"! T)*" a. )uli sementara :)em5orary )reshold Shi&t H ))S; 8iakibatkan 5ema5aran terhada5 bisin# den#an intensitas tin##i6 tena#a kerja akan men#alami 5enurunan daya den#ar yan# si&atnya sementara. +iasanya waktu 5ema5arannya terlalu sin#kat. A5abila tena#a kerja diberikan waktu istirahat secara cuku56 daya den#arnya akan 5ulih kembali ke5ada amban# den#ar semula den#an sem5urna. b. )uli meneta5 : ermanent )reshold Shi&t H )S; +iasanya akibat waktu 5a5aran yan# lama :kronis;.+esarnya di5en#aruhi oleh &aktor7&aktor berikut. 7 )in##inya le!el suara 7 Lamanya 5ema5aran 7 S5ektrum suara )S

11

7 )em5oran 5atren6 bila kebisin#an yan# kontinyu maka kemun#kinan terjadinya )S akan lebih besar. 7 Ke5ekaan indi!idu 7 en#aruh obat7obatan 7 Keadaan kesehatan 2.2.7 Fa4t+ 8a%& B$ 2$%&a )( T$ (a'a2 K$t)*"a% Sebenarnya ketulian da5at disebabkan oleh 5ekerjaan :occu5ational hearin# loss;6 misalkan akibat kebisin#an6 trauma akustik6 da5at 5ula disebabkan oleh bukan karena kerja :non occu5ational hearin# loss;.%actor7&aktor yan# ber5en#aruh terhada5 ketulian akibat kerja adalah seba#ai berikut. 7 7 7 7 7 7 7 Intensitas suara yan# terlalu tin##i Fsia karyawan Ketulian yan# sudah ada sebelum bekerja :5re em5loyment hearin# im5airment; )ekanan dan &rekuensi bisin# tersebut Lamanya bekerja Jarak dari sumber suara (aya hidu5 5ekerja diluar tem5at kerja

2.2.9 P$%&$%'a*"a% K$/"!"%&a% ada dasarnya6 5en#endalian kebisin#an da5at dilakukan terhada5A 7 Sumbernya6 den#an caraA desain akustik :den#an men#uran#i !ibrasi6 men#ubah struktur dan lain7lain;6 substitusi alat6 dan men#ubah 5roses kerja. 7 7 erjalanannya6 den#an caraA jarak di5erjauh6 akustik ruan#an6 enclosure. enerimanya6 den#an caraA alat 5elindun# telin#a :ear mu&&6 ear 5lu#;6 enclosure :misal dalam ruan# control;6 administrasi den#an rotasi dan men#ubah jadwal kerja. Selain dari keti#a diatas6 da5at ju#a dilakukan den#an melakukanA

12

en#endalian secara teknis :engineering control; den#an cara A o emilihan eIui5mentB5roses yan# lebih sedikit menimbulkan bisin# o 8en#an melakukan 5erawatan :maintenance; o Melakukan 5emasan#an 5enyera5 bunyi o Men#isolasi den#an melakukan 5eredaman :material akustik; o Men#hindari kebisin#an

en#endalian secara administrati& : administrati!e control ; den#an cara A o Melakukan shi&t kerja o Men#uran#i waktu kerja o Melakukan trainin#

2.3 P$%:a(a8aa% 2ahaya adalah #elomban# elektroma#netik yan# tam5ak6 den#an 5anjan# #elomban# H -<<73/< nm. Menurut 5eraturan 5emerintah :*===;6 5encahayaan di tem5at kerja adalah jumlah 5enyinaran 5ada suatu bidan# kerja yan# di5erlukan untuk melaksanaakn ke#iatan secara e&ekt&. encahayaan yan# baik memun#kinkan tena#a kerja melihat objek yan# dikerjakannya den#an mudah6 jelas dan tan5a u5aya yan# berlebihan dari indra 5en#lihatan sehin##a mereka da5at melakukan 5ekerjaan den#an ce5at6 teliti dan aman. en#kuran intensitas 5encahayaan dilakukan men##unakan alat luJmeter. Alat ini bekerja berdasakan 5erubahan ener#i cahaya yan# diubah menjadi ener#i arus listrik. encahayaan buruk da5at men#akibatkan A *. Kelelahan mata .. Kelelahan mental 0. Keluhan 5e#al didaerah mata dan sakit disekitar mata -. Kerusakan indra mata

13

/. )erjadi 5enin#katan kecelakaan enilaian tin#kat 5encahayaan kuantitati& A *. .. encahayaan umum encahayaan lokal

0. %aktor re&leks enilaian tin#kat 5encahayaan kualitatai& *. 8istribusi cahaya .. Konstan cahaya 0. Kesilauan -. /. erubahan udara en#aruh warna

Setia5 jenis 5ekerjaan memerlukan tin#kat 5encahayaan tertentu. Fntuk itu 5emerintah telah meneta5kan tin#kat disuatu tem5at kerja berdasarkan tem5at 5ekerjaan. $al ini da5at dilihat 5ada 5eraturan 5emerintah dalam M No 3 tahun *=1- tentan# syarat7syarat kesehatan6 kebersihan serta 5encahayaan dalam tem5at kerja. P$%&$%'a*"a% P$%:a(a8aa% *. en#endalian secara administrasi dan manajemen a. Mendesain ruan#an dan tem5at kerja den#an tin#kat 5encahyaan yan# memenuhi syarat. b. Melakukan 5en#awasan yan# intensi& yan# konsisten terhada5 tin#kat 5encahayaan diruan#an dan tem5at kerja. .. en#endalian secara teknis a. Mem5erbesar intesitas 5encahayaan b. Mem5erbesar ukuran objek : sudut 5en#lihatan ; c. Menambah waktu yan# di5erlukan untuk melihat objek d. Mence#ah kesilauan den#an cara A 7 7 7 7 Mem5erbesar kontras antara objek den#an latar belakan# Meletakkan lam5u diatas sebelah kiri belakn# ke5ala tena#a kerja )idak mela5isi 5ermukaan mesin den#an bahan yan# men#kilat Menata warna dindin# den#an lan#it7lan#it

14

encahayaan lokal di#unakan untuk melakukan 5ekerjaan6 maka 5enilaiannya ter#antun# dari jenis dan tin#kat ketelitian 5ekerjaan yan# berlan#sun#. $al ini da5at dilakukan den#an membandn#kan data yan# di5eroleh den#an 5edoman seba#ai berikutA *. .. 7 7 7 0. 7 7 ekerjaan baran# kasar ekerjaan baran# sedan# Se5intas A#ak teliti )eliti ekerjaan halus Kontras sedan# Kontras kuran# antara /<<7*<<< luJ minimal *<<< luJ minimal *<< luJ minimal .<< luJ minimal 0<< luJ minimal /< luJ

2.5 I4*"1 K$ -a Iklim kerja adalah hasil 5er5aduan antara suhu6 kelemba5an6 kece5atan #erakan udara dan 5anas radiasi den#an tin#katan 5en#eluaran 5anas dari tubuh tena#a kerja seba#ai akibat 5ekerjaannya6 hal ini tercantum dalam Menteri )ena#a Kerja No. K> 7/*BMenB*=== 5asal * ayat /. Menurut SumaKmur K iklim kerja adalah kombinasi dari suhu udara6 kelemba5an udara6 kece5atan #erakan dan suhu radiasi. Kombinasi keem5at &aktor tersebut bila dihubun#kan den#an 5roduksi 5anas oleh tubuh da5at disebut den#an tekanan 5anas. Indeks tekanan 5anas di suatu lin#kun#an kerja adalah 5er5aduan antara suhu udara6 kelemba5an udara6 kece5atan #erakan udara6 dan 5anas metabolisme seba#ai hasil akti&itas seseoran#. Suhu tubuh manusia da5at di5ertahankan secara meneta5 oleh suatu sistem 5en#atur suhu : system thermore#ulator ;. Suhu meneta5 ini adalah akibat keseimban#an diantara 5anas yan# dihasilkan didalamtubuh seba#ai akibat metabolisme dan 5ertukaran 5anas diantara tubuh den#an lin#kun#an sekitar. 8ari suatu 5enyelidikan di5eroleh hasil bahwa 5rodukti&itas kerja manusia akan menca5ai tin#kat yan# 5alin# tin##i 5ada tem5eratur sekitar .-< 27 .3< 2. Ke5utusan

15

2.5.1 I4*"1 K$ -a Pa%a! Iklim kerja 5anas meru5akan meteorolo#i dari lin#kun#a kerja yan# da5at disebabkan oleh #erakan an#in6 kelemba5an6 suhu udara6 suhu radiasi dan sinar matahari. anas sebenarnya meru5akan ener#i kinetik #erak molekul yan# secara terus menerus dihasilkan daam tubuh seba#ai hasil sam5in# metabolisme dan 5anas tubuh yan# dikeluarkan ke lin#kun#an sekitar. A#ar teta5 seimban# antara 5en#eluaran dan 5embentukan 5anas maka tubuh men#adakan usaha 5ertukaran 5anas dari tubuh ke lin#kun#an sekitar melalui kulit dan#an cara konduksi6 kon!eksi6 radiasi dan metabolisme. *. Metabolisme6 meru5akan 5anas yan# dihasilkan oleh tubuh tena#a kerja sendiri yan# besarnya ter#antun# dari ka5asitas kerjanya. .. Konduksi6 meru5akan 5ertukaran diantara tubuh dan benda7benda sekitar melalui sentuhan atau kontak den#an benda 5anas atau din#in 0. Kon!eksi6 meru5akan 5erambatan 5anas kea tau dari tubuh tena#a kerja melalui aliran udara6 yan# besarnya ter#antun# dari suhu udara dan kece5atan #erakan udara. -. "adiasi6 meru5akan 5ancaran 5anas dari lin#kun#an ke tubuh tena#a kerja atau sebaliknya. )erda5at bebera5a contoh tem5at kerja den#an iklim kerja 5anas diantaranya A *. .. roses 5roduksi yan# men##unakan 5anas6 misalnya 5eleburan6 5en#erin#an6 5emanasan. ekerjaan yan# lan#sun# terkena sinar matahari6 misalnya 5ekerjaan jalan raya6 bon#kar muat6 nelayan6 5etani. 0. )em5at kerja den#an !entilasi udara kuran# 2.5.2 I4*"1 K$ -a D"%&"% en#aruh suhu din#in da5at men#uran#i e&isiensi kerja den#an keluhan kaku atau kuran#nya koordinasi otot. Kondisi semacam ini da5at menin#katkan tin#kat kelelahan seseoran#. Masalah kesehatan yan# berhubun#an den#aniklim din#in6 yaitu A

16

2hilblains A ba#ian tubuh yan# terkena memben#kak6 merah6 5anas dan sakit diselin#i #atal. )rench %oot A kerusakan an##ota badan terutama kaki akibat kelemba5an atau din#in walau suhu diatas titik beku. Stadium ini diikti tin#kat hi5ertermis yaitu kaki memben#kak6 merah6 dan sakit.

%rosbite A akibat suhu rendah dibawah titik beku menyebabkan stadium akhir 5enyakit. %rosbite adalah #an#ren dan bisa berakibat cacat teta5.

2.5.3 Ef$4 T$ (a'a2 K$!$(ata% >&ek 5anas terhada5 kesehatan di5en#aruhi oleh usia6 jenis kelamin6 obesitas6 keseimban#an air dan elektrolit6 serta kebu#aran. A5abila tubuh ter5a5ar cuaca kerja 5anas6 secara &isiolo#is tubuh akan berusaha men#hada5inya den#an maksimal6 dan bila usaha tidak berhasil akan timbul e&ek yan# membahayakan.karena ke#a#alan tubuh dalam menyesuaikan den#an lin#kun# 5anas maka timbuk keluhan se5erti kelelahan6 ruam 5anas6 heat cram5s6 heat eJhaustion6 dan heat stroke yan# da5at dijelaskan seba#ai berikut A "uam 5anas : 5rickly heat ; A da5at terjadi dilin#kun#an 5anas6 lemba5 dimana kerin#at tidak da5at den#an mudah men#ua5 dari kulit. Kelelahan6 oran# bekerja maksimal -< jam 5ermin##u atau 4 jam 5erhari. Setelah# - jam bekerja seseoran# harus istirahat karena terjadi 5enurunan kadar #ula dalam darah. $eat crum5s6 da5at terjadi seba#ai akibat bertambahnya kerin#at yan# menyebabkan hilan#nya #aram natrium dari dalam tubuh6 sehin##a bisa menyebabkan kejan# otot6 lemah dan 5in#san. Kondisi ini da5at diobati meminum cairan yan# men#andun# elektrolit se5erti kalsium6 sodium dan 5otasium. $eat eJhaustion6 biasanya terjadi karena cuaca yan# san#at 5anas6 5enderita biasanya keluar kerin#at banyak teta5i suhu badan normal6 tekanan darah menurun6 denyut nadi lebih ce5at.

17

$eat stroke6 terjadin karena 5en#aruh suhu 5anas yan# san#at hebat6 sehin##a suhu tubuh naik6 kulit kerin# dan 5anas : AM Su#en# +udiono .<<0A03;. Kondisi ini haru diatasi melalui mendin#inkan tubuh korban den#an air atau meyelimutinya den#an kain basah se#era mencari 5ertolon#an medis.

2.5.5 N"*a" A1/a%& Bata! ; NAB < )%t)4 I4*"1 K$ -a 8i Indonesia6 5arameter yan# di#unakan untuk menilai tin#kat iklim kerja adalah Indeks Suhu +asah dan +ola : IS++ ;. $al ini telah ditentukan den#an ke5utusan menteri tena#a kerja No Ke57/*BM>NB*===6 tentan# nilai amban# batas &aktor &isik ditem5at kerja6 5asal * ayat = berbunyi A Indeks Suhu Basah dan Bola !et Bulb "lobe #emperature Indeks $ %ang disingkat ISBB adalah paramater untuk menilai tingkat iklim kerja %nag merupakan hasil perhitungan antara suhu udara kering& suhu basah alami dan suhu bola' Fntuk men#etahui iklim kerja disuatu tem5at kerja dilakukan 5en#ukuran besarnya tekanan 5anas salah satunya den#an men#ukur IS++ : tim hi5erkes6 .<<- ; macamnya adalah A *. Fntuk 5ekerjaan diluar #edun# IS++ H <63 J suhu basah L <6. J suhu radiasi L <6* suhu kerin# .. Suhu ekerjaan didalam #edun# IS++ H <63 J suhu basah L <60 J suhu radiasi Alat yan# di#unakan adalah heat stress area monitor untuk men#ukur suhu basah6 termometer untuk men#ukur kece5atan udara dan termometer bola umtuk men#ukur suhuradiasi. Selain itu 5en#ukuran iklim kerja da5at men##unakan ?uestem5 di#ital. en#ukuran dilakukan 5ada tem5at tena#a kerja melakukan 5ekerjaan kira7kira * meter dari 5ekerja. B$/a% K$ -a S$t"a2 Ja1 Waktu Kerja Waktu Istirahat +ekerja terus 7 ISBB ;I%'$4! S)() Ba!a( 'a% B+*a< "in#an Sedan# +erat 0<6< .163 ./

18

menerus

:4 .4 .=60*6* ./6= .36= 0<6<

jam 5er hari; 3/M kerja ./M istirahat 0<61 /<M kerja /<M istirahat 0*6./M kerja 3/M istirahat 0.6. Sumber( Bunga )ampai *iperkes + ,, 2atatan A

a. +eban kerja rin#an membutuhkan kalori *<<7.<< kkalBjam b. +eban kerja sedan# membutuhkan kalori N.<<70/< kkalBjam c. +eban kerja berat membutuhkan kalori N0/<7/<< kkalBjam 2.5.6 P$%&$%'a*"a% I4*"1 K$ -a en#endalian kerja berdasarkan hierarki control untuk iklim kerja6 terdiri dariA a. -ngineering control o Isolasi sumber 5anas o )adiation shielding o Local e.haust ventilation o Locali/ed cooling at 0ork station o "eneral ventilation b. Administrative control o o emeriksaan kesehatan sebelum kerja6 berkala6 dan secara khusus en#adaan air minum6 harus disediakan dalam jumlah yan# memadai o Menyelen##arakan 5elatihan dan 5endidikan o en#aturan lamanya kerja dan istirahat

c. Alat 5elindun# diri :A 8; o Kacamata o )o5i o 2elemek o akaian kerja yan# dila5isi den#an aluminium

19

o Sarun# tan#an dari kulit o Se5atu kerja ence#ahan masalah 5anas yan# berhubun#an den#an kesehatan6 da5at dilakukan den#an caraA 7 Aklimatisasi Adalah suatu 5roses ada5tasi &isiolo#i yan# ditandai den#an 5en#eluaran kerin#at yan# menin#kat6 5enurunan denyut jantun#6 dan suhu tubuh. roses ini biasanya memerlukan waktu 37*< hari dan aklimatisasi ini da5at men#hilan# den#an ce5at6 a5abila 5ekerja tidak masuk dalam satu min##u. Aklimatisasi bertujuan untuk membiasakan diri kita terhada5 cuaca terutama 5ada 5eriode waktu kerja &isik yan# lama. 7 emeliharaan cairan tubuh 2airan yan# masuk ke dalam tubuh harus teta5 di5elihara den#an mem5elajari akti!itas &isik. 8a5at dilakukan den#an cara jan#an men#andalkan rasa haus seba#ai indikator kekuran#an cairan dan men#hindari alcohol karena akan serin# kencin#6 sehin##a akan menin#katkan dehidrasi dan da5at mem5en#aruhi 5enurunan 5anas tubuh. 7 8iet yan# te5at Memakan makanan rin#an6 menjauhi makanan berat.Semakin sedikit yan# di makan6 semakin serin# menda5atkan keseimban#an 5encernaan makanannya. 7 akaian yan# ti5is Men##unakan 5akaian yan# ti5is6 5akaian warna lembutBmuda6 memakai 5akaian lon##ar se5erti katun yan# da5at dilewati #erak udara ke seluruh tubuh.

20

BAB III DATA HASIL KUNJUNGAN 3.1 I'$%t"ta! P$ )!a(aa% Na1a P$ )!a(aa% J$%"! P$ )!a(aa% A*a1at P$ )!a(aa% J)1*a( T$%a&a K$ -a Ta%&&a* K)%-)%&a% 3.2 P +!$! P +')4!" *. +ahan yan# di5erlukanA a. +ahan baku b. +ahan )ambahan a. Mesin Las b. Mesin #erinda c. Mesin bubut d. Mesin 5oton# e. )un#ku bakar &. Mesin tumbuk #. Mesin 5res h. Kereta an#kut i. Mesin 5encucian #ear boJ 0. roses 5roduksi roses 5emoton#an6 5en#elasan6 5en##erindaan6 5en#ecoran6 5en#ecasan aki6 5en#etasan6 5erakitan ran#ka. -. +aran# yan# dihasilkan a. roduk Ftama A 7 A lo#am O besi6 temba#a A kom5or6 minyak6 oli6 cat P=. GKBI Pa/ "4 =a1/ ":$ J*%. Ma&$*a%& M$'a "

S*$1a%>

J+&-a4a ta 7,7 + a%&> t$ /a&" 'a*a1 t"&a !("ft 23 N+0$1/$ 2012

.. MesinB eralatan Kerja yan# 8i#unakan

b. roduk Sam5in#an A Lo#am 5anas acelenin#

21

Lo#am din#in radiator6 baut6 as6 mur /. Limbah A a. Limbah lo#am A sisa7sisa besi dan timah b.Non lo#am A oli6 karbon6 cat6 kom5on IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA +a#ian %isik otensi +ahaya6 Sumber otensi +ahaya6 en#endalian otensi +ahaya Kebisin#an encahayaan Kuran# Iklim kerja 5anas Sumber otensi +ahaya Mesin Mekanis Alat las6 alat 5en#ecoran en#endalian A 8 Lam5u menyala6 jendela cuku5 en##unaan menyera5 5endin#in 5akaian kerin#at6 ruan#an6

5enyediaan air minum 3.3 Ha!"* P$%&)-"a% K$/"!"%&a% )abel 0.* $asil en#ujian Kebisin#an )in#kat No Lokasi Kebisin#an :d+; L eI * %inal )est I 4/./ L maJ *<0.. Steady Noise . en#elasan Lo#am 0 anas en#ecoran 3. 4< =3 44 **..0 Motor 8iesel 4/ NNA+ 4/ NNA+ Jenis +isin# Sumber +isin# NA+ Keteran#an

Machine Intermitten +enturan Noise Lo#am

Intermitten +enturan Noise Steady Lo#am Mesin

4/ 4/

DNA+ NNA+

Lo#am %inal )est 43

22

/ 1 3 4

II 8erek )akel Mesin +ubut en#elasan %inal test *

*<0 41 41

*<3.4 =. 4= *</

Noise Steady

KA Kunci

4/ 4/ 4/ 4/

NNA+ NNA+ NNA+ NNA+

Noise An#in Intermitten Mesin Noise bubut Intermitten Mesin Noise Im5act Noise +or +el KA

3.5 Ha!"* P$%&)4) a% P$%:a(a8aa% )abel 0.. $asil en#ukuran encahayaan )in#kat N o * "uan# en#elasan Lokasi :Luks; Fmum "an# "ata e 7rata **4 LuJ encahayaan Jenis Lokal "an# "ata e *<<7 **< 7rata *<0 Kerja )in#kat encahaya an yan# Keteran#a n Kuran# 8i5erlukan +aran# .<< LuJ sedan# a#ak . "uan# "akit +o#ie 0 "uan# embubuta n Mesin +ubut Jun#henth al .<<7 .*< .</ */<7 *1< *// .<<7 ..< .*1 teliti +aran# .<< LuJ sedan# a#ak teliti +aran# 0<< LuJ sedan# teliti +aran# 0<< LuJ sedan# teliti Kuran# Kuran# Kuran#

23

"uan# +on#kar asan# "oda

.*/7 ../

.*4

+aran# .<< LuJ sedan# a#ak teliti

2uku5

Area Kom5onen 8$

.1<7 .3<

.1-

+aran# 0<< luJ Sedan # teliti

Kuran#

Area cuci dan bon#kar M8

4/7 =<

44

+aran# *<< LuJ sedan# se5inta s

Kuran#

3.6

Ha!"* P$%&)4) a% I4*"1 K$ -a )abel 0.0 $asil en#ukuran Iklim Kerja $asil en#ujian )nwb "$ IS++ : 2;
o

Jenis Kerja

Sumber anas

NA+ IS++ :o2; 0*

Keteran#an

No *

Lokasi "uan# Mesin +ubut

:M; 4<

: 2; 0*6. "in#an Mesin6 tubuh 5ekerja6 cahaya matahari "in#an Mesin6 tubuh 5ekerja6 alat las6 cahaya matahari "in#an Mesin6 tubuh 5ekerja6

0<

Melebihi NA+

"uan# Lo#am

0<

4*

0<.=

0*

8ibawah NA+

0.

"uan# Instrumen

0<

4<

0<61

0*

8ibawah NA+

24

cahaya -. "uan# )raksi 0< 43 0<6= matahari "in#an Mesin6 tubuh 5ekerja6 cahaya matahari6 alat las 0* 8ibawah NA+

25

BAB I. PEMBAHASAN 5.1. K$/"!"%&a% +erdasarkan 5en#ukuran kebisin#an di bebera5a tem5at di +alai 9asa ). KAI6 5ada tem5at7tem5at tertentu masih dida5atkan kebisin#an melebihi NA+ yan# dii'inkan. Kebisin#an yan# melebihi NA+ tersebut berasal dariO mesin motor diesel di lokasi &inal test I6 benturan lo#am di lokasi 5en#elasan lo#am 5anas6 mesin KA di &inal test II6 kunci an#in di lokasi derek takel6 mesin bubut di lokasi ruan# mesin bubut6 mesin bor di lokasi 5en#elasan6 dan bel KA di lokasi &inal test *. Namun ada ju#a tem5at den#an kebisin#an yan# tidak melebihi NA+ yaitu di lokasi 5en#ecoran lo#am. +erdasarkan 5en#amatan6 di +alai 9asa sulit dilakukan en#ineerin# control karena rata7rata sumber kebisin#an berasal dari mesin yan# mobile6 benturan lo#am yan# intermitten6 dan adanya sumber kebisin#an dari lokasi lain karena antar lokasi tidak diberi sekat atau5un 5eredam suara. @leh karena itu6 sebaiknya di#unakan administrati!e control se5erti membatasi jam kerja 5e#awai yan# ter5a5ar bisin# yan# melebihi NA+6 atau den#an memberikan istirahat setia5 bebera5a menit setia5 ter5a5ar kebisin#an yan# melebihi NA+. +ila 5en#endalian kebisin#an secara administrati!e tidak bisa dilakukan atau5un kuran# maksimal6 da5at di#unakan alat 5elindun# diri :A 8; yan# diwajibkan ke5ada 5ekerja atau5un mana#emen dan 5ihak75ihak yan# berada di lokasi kerja den#an kebisin#an tin##i. ada 5en#amatan secara lan#sun# masih dida5atkan 5ekerja dan su5er!isor yan# ter5a5ar kebisin#an tin##i tidak men##unakan A 8 :ear mu&&6 ear 5lu#;. Namun men#in#at alat 5elindun# telin#a tidak nyaman di#unakan secara terus menerus6 maka manajemen sebaiknya teta5 memikirkan 5en#endalian bisin# secara teknis dan administrati!e. @leh karena itu6 sebaiknya manajemen melakukan 5emeriksaan :misal A audiometri; secara berkala. 8a5at ju#a dilakukan controllin# oleh su5er!isor secara rutin untuk monitorin# ketaatan 5ara 5ekerja dalam men##unakan A 8. ihak manajemen dan su5er!isor ju#a dihara5akan

26

menera5kan 5emakaian A 8 den#an benar a#ar da5at menjadi 5anutan ba#i 5ara tena#a kerja. 5.2. P$%:a(a8aa% P$%:a(a8aa% U1)1 8ari hasil 5en#ukuran 5encahayaan di area tersebut secara umum6 dida5atkan rata Erata tin#kat 5encahayaan umum sebesar **4 luJ yan# menandakan tin#kat 5encahayaan umum masih kuran# :standar 5encahayaan umum untuk industri sebesar */< LuJ;. P$%:a(a8aa% L+4a* $asil 5en#ukuran 5encahayaan local di tem5at 5en#elasan6 rakit bo#ie6 5embubutan6 mesin bubut jun#henthal6 bon#kar 5asan# roda6 area kom5onen 8$6 dan area cuci dan bon#kar M8 adalah *<0 luJ6 .*1 luJ6 *// luJ6 .</ luJ6 .*4 luJ6 .1- luJ6 dan 44 luJ. 8ari hasil 5en#ukuran di tujuh area tersebut6 secara umum tin#kat 5encahayaan masih kuran#. P$%"*a"a% t$ (a'a2 K+%'"!" =a(a8a ;K)a*"tat"f< enilaian ini dimaksudkan untuk men#etahui a5akah 5encahayaan yan# baik sudah ter5enuhi atau belum. $al Ehal yan# menjadi syarat untuk memenuhi seba#ai 5encahayaan yan# baik6 antara lain A a. en#amatan terhada5 distribusi cahaya +erdasarkan hasil 5en#amatan6 distribusi cahaya secara keseluruhan tidak merata. b. en#amatan terhada5 meneta5nya cahaya +erdasarkan hasil 5en#amatan6 5encahayaan teta5 dan tidak berkedi57 kedi5 karena men##unakan sumber cahaya utama sinar matahari. Ketika keadaan mulai #ela56 misalnya saat mendun# atau sore hari6 lam5u baru dinyalakan. c. en#amatan terhada5 adanya kesilauan +erdasarkan hasil 5en#amatan6 5encahayaan tidak menimbulkan kesilauan ba#i 5ara 5ekerja. Namun6 ketika mulai men##unakan lam5u6 seba#ian 5ekerja mulai merasakan silau.

27

d. en#amatan terhada5 adanya 5erubahan susunan udara +erdasarkan hasil 5en#amatan6 sumber 5encahayaan tidak menimbulkan 5erubahan susunan udara6se5erti timbulnya asa5 dan #as karena 5ada saat 5en#amatan men##unakan sinar matahari. e. en#amatan terhada5 adanya 5erubahan warna +erdasarkan hasil 5en#amatan6 cahaya tidak men#akibatkan 5erubahan warna karena mesin7mesin di ) KAI sudah berwarna #ela5 5.3. I4*"1 K$ -a $asil dari 5en#ukuran 5otensi bahaya &isik dibidan# iklim kerja6 yan# dilakukan secara kualitati& den#an metode 5en#ukuran 5sikrometer6 #lobe thermometer dan thermometer Arsman disajikan 5ada tabel 0.0. dan ba#ian traksi. checklist. 8ari hasil 5erhitun#an6 maka da5at kita tentukan bahwa 5ekerjaan ditia57tia5 ba#ian adalah ter#olon# kerja "IN(AN6 karena tin#kat out5ut kalorinya kuran# dar .<< KkalBjam. 8ari hasil tersebut dilakukan 5en#hitun#an NA+ IS++ seba#ai 5arameter tekanan 5anas. $asil kesim5ulan data indeks suhu basah dan bola :IS++; 5ada ruan# mesin bubut melebihi NA+6 sedan#kan nilai IS++ 5ada ruan# lo#am6 instrument dan traksi sudah baik :di bawah NA+;6 sehin##a di5erlukan inter!ensi untuk men#endalikan iklim kerja di ruan# mesin bubut. ilihan 5en#endalian yan# da5at dilakukan oleh 5erusahaan adalah seba#ai berikutA *. Men##unakan 5akaian berbahan dasar menyera5 kerin#at. .. Menyediakan air minum den#an kandun#an #aram Nacl <6*M setia5 */7.< menit sebanyak minimal satu #elas den#an suhu *<7.< 2 :air din#in;. 0. Menambah alat 5endin#in ruan#an misalnya den#an ki5as an#in. -. Men#uran#i durasi kerja karyawan yan# bekerja di ruan# mesin bubut tersebut sebesar ./M dari total durasi kerjanya. en#ukuran dilakukan 5ada - titik yaitu ba#ian mesin bubut6 ba#ian lo#am6 ba#ian instrument6 en#ukuran dilakukan masin#7masin# selama /7*< menit6 untuk kemudian hasilnya dicatat dan dimasukan kedalam tabel yan# terda5at di

28

BAB . KESIMPULAN DAN SARAN 6.1. K$!"12)*a% *. An#ka kebisin#an 5ada bebera5a lokasi di ) KAI melebihi NA+. Lokasi yan# memiliki tin#kat kebisin#an melebihi NA+ adalah lokasi &inal test I6 lokasi 5en#elasan lo#am 5anas6 &inal test II6 lokasi derek takel6 lokasi ruan# mesin bubut6 lokasi 5en#elasan. Masih ada bebera5a tena#a kerja yan# tidak men##unakan A 8 saat bekerja. .. )in#kat 5encahayaan seba#ian besar masih kuran#. terutama 0. IS++ 5ada ruan# lo#am6 instrument6 dan traksi masih di bawah NA+7 IS++ dan IS++ 5ada ruan# mesin bubut diatas NA+7IS++. 6.2. Sa a% *. emeriksaan berkala terhada5 tena#a kerja yan# terus menerus ter5ajan bisin#. Administrati!e control6 beru5a 5embatasan waktu kerja berdasarkan tin#kat kebisin#an6 5emberian waktu isitirahat yan# cuku5 setelah 5a5aran bisin# yan# tin##i. Men##unakan A 8 sesuai aturan serta controllin# yan# baik. emeriksaan awal untuk 5e#awai baru serta 5emeriksaan 5ari5urna untuk 5e#awai yan# akan 5ensiun. .. 8ilakukan 5enambahan 5encahayaan a#ar tin#kat 5rodukti!itas menin#kat dan da5at menca5ai hasil yan# lebih baik. $al ini da5at dilaksanakan den#an menambah !entilasi dan sumber cahaya yan# tidak terlalu jauh. ada tem5at7tem5at yan# tidak memun#kinkan ditambah 5encahayaannya bisa direkomendasikan 5en##unaan headlam5 untuk 5ekerja. 0. ada ruan#an mesin bubut disarankan untuk 5e#awai men##unakan 5akaian berbahan dasar menyera5 kerin#at6 5ihak 5erusahaan menyediakan air minum dan menambah alat 5endin#in ruan#an misalnya den#an ki5as an#in. Atau 5ilihan terakhir den#an men#uran#i durasi kerja karyawan sebesar ./M dari total durasi kerjanya :-/ menit kerja6 */menit istirahat;.

29

DAFTAR PUSTAKA
1. AS>AN AS$N>) occu5ational Se&ty and $ealth Network :jejarin# kerja

dibidan# keselamatan dan kesehatan kerja antara ne#ara7ne#ara AS>AN;6 .<<0O htt5ABBwww.asean7osh.netBindonesiaBoshM.<statistic.htm. .. +ennet6 dkk.*=4/. Manajemen Keselamatan 8an Kesehatan Kerja. JakartaA 8e5artemen kesehatan. Ke5utusan menteri kesehatan nomorA -</BmenkesBSKBCIB.<<..www.de5kes.#o.id
3. $icks6 2harles. %undamental 2once5ts in the 8esi#n o& >J5eriments.

%lorida A saunders colle#e ublish. *==0.K0 :Keselamatan 8an Kesehatan Kerja; .* A#ustus .<<4 diambil di website htt5ABB#edbinlink.word5ress.comBta#Bk0B
4. Konradus6 8an#ur. .<<0. *ukum ,eselamatan dan ,esehatan ,erja. ada

htt5ABBwww.sinarhara5an.co.idBberitaB<3<4B<.Bo5i<*.html /. Mc2ormick6>.J. and M.S. Sanders. *uman 1actor in -ngineering and Design. New 9orkA Mc(raw $ill +ook 2om5any6 *==1. Mont#omery6 8ou#las. Design and Anal%sis of -.periment. New 9orkAJohn WileySons Inc. *==* 3. Muhaimin. #eknologi 2encaha%aan. +andun#A "e&ika Aditama6 .<<* 4. Nurmianto6 >ko. -rgonomi( ,onsep Dasar dan Aplikasin%a 6 SurabayaA enerbit (una Widya6 *==/ =. ). ustaka +inaman ressindo 8alih. *=4.. ,eselamatan ,erja dalam #atalaksana Bengkel I. JakartaA 8e5arteman endidikan dan Kebudayaan
10. Santa $. 2engaruh ,ebisingan& #emperatur dan 2encaha%aan terhadap

2erforma ,ar%a0an. htt5ABBwww.mercubuana.ac.id **. Sudjana. Desain dan Analisis -ksperiman. +andun# A enerbit )arsito. *==/ *.. Sudjana. 3etode Statistika' +andun#A enerbit )arsito. *==.

30

LAMPIRAN *. Lokasi %inal )est I

.. Lokasi 8erek )akel

0. Lokasi Mesin +ubut

-. 2ontoh romosi Kesehatan di lin#kun#an kerja

31

-. 2ontoh romosi Kesehatan di )em5at Kerja

32