Resoluo n 9, de 20 de maio de 2005 Aprova modelo da Declarao Confidencial de Informaes

O PRESIDENTE DA COMISSO DE TICA PBLICA, no uso de suas atribuies e tendo em vista o disposto no art. 2o, inciso V, do Decreto de 26 de maio de 1999, que cria a Comisso de tica Pblica, e nos termos do art. 4o do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal, RESOLVE: Art. 1o Fica aprovado o modelo anexo da Declarao Confidencial de Informaes de que trata a Resoluo no 5, de 7 de junho de 2001. Art. 2o A autoridade ocupante de cargo pblico vinculado ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal dever apresentar a Declarao Confidencial de Informaes, devidamente preenchida: I - pela primeira vez, at dez dias aps a posse; e II - sempre que ocorrer alterao relevante nas informaes prestadas, at trinta dias da ocorrncia. Art. 3o Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. Art. 4o Fica revogado o Anexo Resoluo no 5, de 7 de junho de 2001.

FERNANDO NEVES DA SILVA Presidente da Comisso de tica Pblica

66

PRESIDNCIA DA REPBLICA
COMISSO DE TICA PBLICA DECLARAO CONFIDENCIAL DE INFORMAES

APRESENTADA PELAS AUTORIDADES ABRANGIDAS PELO CDIGO DE CONDUTA DA ALTA ADMINISTRAO FEDERAL (Arts. 2 e 4)

I - DADOS PESSOAIS
1. Nome completo 2 .Servidor do quadro permanente da Administrao Pblica ?

SIM
3. Cargo 4. Data da Posse 5. rgo ou Entidade

NO

6. Endereo residencial

7. Endereo para correspondncia

8. Telefone

9. Correio eletrnico

II - ATIVIDADES ANTERIORES NOS LTIMOS 12 MESES

10. Atividade 11. Entidade 12. Retribuio acumulada no perodo(R$)

a. b. c. d.

III - OUTRAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS PARALELAS FUNO PBLICA

13.Atividade 14.Entidade 15.Retribuio (R$)

a. b. c. d.

IV. BENS, DIREITOS E DVIDAS

16.Tipo 17.Data da aquisio ou constituio 18.Administrador (se terceiro) 19.Valor atualizado

a. b. c. d. e. f. g. h. i.

67

V. SITUAES QUE SUSCITAM CONFLITO DE INTERESSES

20. Nos ltimos doze meses anteriores posse no cargo atuei profissionalmente ou recebi suporte financeiro de pessoa fsica ou jurdica que desenvolve atividade em rea ou matria afins competncia profissional do cargo pblico que ocupo.
SIM NO 20.2 Atividade recebido a. b. c. d. desenvolvida ou suporte financeiro

20.1 Identificao da pessoa fsica ou jurdica a. b. c. d.

20.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

21. Sou scio ou afiliado a pessoa jurdica, com ou sem fins lucrativos, ou associado a pessoa fsica, que desenvolve atividade em rea ou matria afins competncia do cargo pblico que ocupo.

SIM

NO 21.2 Percentual de participao na sociedade a. b. c. d.

21.1 Identificao da pessoa fsica ou jurdica a. b. c. d.

21.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

22. Sou scio ou afiliado a pessoa jurdica, com ou sem fins lucrativos, ou associado a pessoa fsica, que fornecedora de bens ou servios ou recebe recursos ou incentivos do Poder Pblico.
SIM NO

68

22.1 Identificao da pessoa fsica ou jurdica a. b. c. d.

22. Percentual de participao na sociedade a. b. c. d.

22.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

23. Ao assumir o cargo pblico tinha investimento em ativo mvel ou imvel, cujo valor ou cotao pode ser afetado por deciso ou poltica governamental a respeito da qual tenho ou terei informaes privilegiadas em razo do cargo. SIM NO 23.2 Valor (R$)

23.1 Tipo de investimento e instituio financeira a. b. c. d. 23.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

24. Tenho parente at quarto grau(*), em linha reta, colateral ou por afinidade, que atua em rea ou matria afins competncia profissional do cargo ou funo pblica que exero. SIM NO 24.2 Identificao da entidade para a qual trabalha a. b. c. d.

24.1 Nome do parente e parentesco a. b. c. d.

24.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

(*) O grau de parentesco conta-se, conforme o n de geraes, subindo de um dos parentes at o ascendente comum, e descendo at encontrar o outro parente.

69

25. Tenho parente at quarto grau, em linha reta, colateral ou por afinidade, que scio de pessoa jurdica que atua em rea ou matria afins competncia profissional do cargo pblico que ocupo. SIM NO 25.2 Identificao da entidade da qual scio a. b. c. d.

25.1 Nome do parente e parentesco a. b. c. d.

25.3 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses

26. Tenho parente at o quarto grau, em linha reta, colateral ou por afinidade, que trabalha em rgo ou entidade da administrao pblica, com a qual, por razo de ofcio, tenho que manter relacionamento institucional. SIM NO 26.2 Identificao da entidade ou rgo em que trabalha e cargo que ocupa a. b. c. d.

26.1 Nome do parente e parentesco a. b. c. d.

26.2 Medidas adotadas para prevenir conflito de interesses:

70

27. Revele outras situaes ou interesses privados que podem suscitar conflitos com o exerccio do cargo ou funo pblica e medidas adotadas para prevenir conflito de interesses.

______________________________________________________ (cidade, dia, ms, ano) ______________________________________________________ (CPF e Assinatura)

71

I - INSTRUES PARA PREENCHIMENTO

(O preechimento deve ser digitalizado) 1. Nome completo, sem abreviaes; 2. Informar se integrante, na qualidade de servidor ou empregado, do quadro permanente de entidade do Poder Executivo, Legislativo ou Judicirio, da Unio, de Estado ou de Municpio, inclusive suas autarquias, fundaes, empresas pblicas ou sociedades de economia mista. 3. Indicar o cargo pblico, conforme seja: f. Presidente ou Diretor de Empresa Pblica ou equivalente g. Presidente ou Diretor de Sociedade de Economia Mista ou b. Secretrio de Estado equivalente H .Reitor, Pr-Reitor, Diretor-Geral ou Diretor de Instituio de c. Secretrio de Ministrios, inclusive executivo Ensino d. Presidente ou Diretor de Fundao I .Ocupante de cargo de natureza especial e. Presidente ou Diretor de Autarquia ou equivalente j. Outros (especificar) 4. Data da posse efetiva no cargo pblico que o vinculou ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal. 5. Entidade ou rgo onde a autoridade tomou posse na funo pblica atual. 6. Endereo onde mantm sua residncia permanente, incluindo cidade, estado e cdigo de endereamento postal. 7. Indicar endereo para correspondncia, caso diferente do endereo de trabalho. 8. Nmero do telefone para contato, precedido do cdigo de rea. 9. Endereo de correio eletrnico que seja de uso sistemtico, para receber comunicados da Comisso de tica Pblica. 10. Informar atividades que exerceu nos 12 meses anteriores posse no cargo. 11. Informar nome da respectiva entidade onde exerceu a atividade indicada no item 10. 12. Informar a retribuio acumulada nos ltimos 12 meses pelo exerccio da atividade indicada no item 10. 13. Informar as atividades profissionais que exerce concomitantemente com o exerccio da funo pblica, seja para outra entidade pblica, seja para entidade privada ou como autnomo. Indique no item 27 as medidas adotadas para que o exerccio de cada uma dessas atividades no configure conflito com a funo pblica. 14. Informar o nome da respectiva pessoa fsica ou jurdica para quem exerce a atividade indicada no item 13. 15. Informar a retribuio indicando se anual, mensal ou de outra natureza, referente a atividade indicada no item 13. 16.Relacionar os bens e direitos que compem o patrimnio prprio, do cnjuge, companheiro ou companheira e dos dependentes. 17. Indicar o dia, ms e ano (DD/MM/AA) da aquisio ou constituio do bem, direito ou dvida. 18. Indicar a quem cabe a responsabilidade pela administrao do bem ou direito indicado no item 16, caso outro que no a prpria autoridade. A indicao como administrador no se aplica a bens de uso prprio, como a casa onde reside famlia, automvel de uso da mesma, etc. 19. Indicar o valor efetivo ou o valor estimado de mercado, no ms da posse no cargo pblico, dos respectivos bens ou direitos relacionados no item 16. 20 a 27. Informar situaes que, efetiva ou potencialmente, possam suscitar conflito de interesses entre o exerccio da funo pblica e a gesto de interesses privados, assim como a forma como pretende evit-los. * Invalidar, por meio de um XXX, os campos que por ventura permanecerem em branco. II - Ateno, informe imediatamente Comisso de tica Pblica sempre que: a. houver alterao relevante no seu patrimnio, mesmo que essa alterao resulte apenas de transferncias de bens a cnjuge, ascendente, descendente ou dependentes; b. adquirir, direta ou indiretamente, controle de empresa ou negcio; c. receber proposta de emprego ou trabalho, mesmo que no seja sua inteno aceitar; d. assumir qualquer obrigao profissional paralela funo pblica, ainda que no remunerada ou fora da rea de competncia do cargo que ocupa; a. Ministro de Estado

72

e. receber oferta de presente ou favor de pessoa fsica ou jurdica, ainda que no seja sua inteno receber o presente ou o favor; quando a recusa do presente no for possvel ou sua devoluo for lhe acarretar nus, ele pode ser destinado ao Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional -IPHAN, se tiver valor histrico, cultural ou artstico; doado a entidade de carter assistencial ou filantrpico reconhecida como de utilidade pblica; ou ainda, incorporado ao patrimnio de entidade pblica em que serve; f. associar-se a pessoa fsica ou jurdica com interesse em rgo ou entidade da administrao pblica, ainda que no tenha fins lucrativos; g. declarar-se impedido de participar de exame de matria ou participar de processo decisrio, nos termos do art.10 do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal. III - Em caso de dvida, consulte a Comisso de tica Pblica pelo correio eletrnico etica@planalto.gov.br, telefone 61- 3411.2924 ou fax 61- 3411-2951.

73