Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

DIRECCIN DE FORMACIN PROFESIONAL

Sistema de Gestin de la Calidad

Fecha: Octubre de 2010 Versin 1.0

GUIA DE APRENDIZAJE

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1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Administracin de Recursos Humanos. Duracin en horas 40 Fase del Proyecto: Comprender la normatividad vigente del rea de Duracin en horas Recursos Humanos 10 Actividad de Proyecto Realizar un ensayo de acuerdo con el material suministrado. Competencia: Gestionar la informacin de los procesos de talento humano de acuerdo con polticas y procedimientos organizacionales. 2. PRESENTACION En esta actividad vamos a aplicar los conocimientos adquiridos en la primera unidad mediante la elaboracin de un ensayo en el cual deber compilar de manera amplia y suficiente su propio punto de vista. 3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Para el desarrollo de la actividad propuesta se requiere que el aprendiz haya desarrollado la lectura del Material del curso para la semana 1, el Material de apoyo Semana 1, as como de los El Material de Consulta Actividad Semana 1. 4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Para el desarrollo de esta actividad deben realizar previamente la lectura de los documentos relacionados como CONOCIMIENTOS PREVIOS en esta gua. Realizar un trabajo escrito mximo de 5 hojas, relacionado con el tema de estudio para esta semana y basndose en el material proporcionado en el botn Materiales del curso, Resultados de Aprendizaje Comprender la normatividad vigente del rea de recursos humanos. Duracin en horas de la actividad 10

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Documentos del curso y Enlaces externos. Dicho trabajo deber contener portada, introduccin, respuesta a las preguntas planteadas en esta gua, conclusin y bibliografa. El documento deber estar elaborado en tipo de letra Arial 12 y enviarlo a travs del respectivo enlace que se encuentra en el botn Actividades dando clic en Actividades Unidad 1, luego en Ensayo Unidad_1 y despus Enviar. ACTIVIDAD A REALIZAR Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realice un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administracin de Recursos Humanos. Asimismo establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. Haga clic en el ttulo Material de consulta, para descargar el archivo con el cual podr desarrollar el ensayo, as como otro archivo con las instrucciones para la elaboracin del ensayo. Tenga en cuenta las instrucciones que se dan a continuacin en el cuadrante Forma de entrega. Ambiente(s) requerido: Ambiente Virtual de Formacin (Plataforma Virtual). Material (es) requerido: Material del curso de la Unidad 1 Material de apoyo Unidad 1 Material de Consulta Actividad Unidad 1

5. EVIDENCIAS Y EVALUACION Producto entregable: El aprendiz deber entregar un escrito en el cual responda a lo planteado en la gua de aprendizaje: ! ! ! ! ! El documento debe contener Portada, con los datos de la persona o personas que entregan el documento. Introduccin, sobre el tema a tratar. Estructura que contenga: Las preguntas y respuestas de la actividad completas. Conclusin, bibliografa y web grafa. Anexos si los hay

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Forma de entrega:

El documento en formato digital puede ser elaborado en Word, Power Point, Pdf, etc. Deber ser enviado a travs del respectivo enlace que se encuentra en el botn Actividades seleccionando el enlace Actividades Unidad 1, luego Ensayo Unidad 1; all se da clic en Examinar, se busca en el disco duro del computador la ubicacin del archivo donde se realiz la actividad, se elige la opcin Abrir y despus Enviar. Respondi satisfactoriamente lo solicitado en la actividad. Realiz todas las actividades propuestas con aportes personales. Aplic los conceptos vistos en esta unidad. Interioriz los conocimientos adquiridos y los aplica correctamente en la vida real. El contenido tiene coherencia y cohesin. Se apropi de los conceptos vistos en la semana de estudio. Tiene buena ortografa. Le dio buena presentacin al trabajo.

Criterios de Evaluacin:

6. BIBLIOGRAFIA y WEB GRAFA CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Cargo Dependencia Andrs Mauricio Tutor Virtual Centro Agroindustrial Hernndez Carvajal SENA Regional Quindo Yasmid Osorio Tutora Centro Agroindustrial Virtual SENA Regional Quindo

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Fecha Marzo de 2013 Febrero de 2013