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Curso de Jurisprudncia do TST: comentada para AFT Material de Apoio: Smulas, OJ's e Precedentes Normativos para AFT Professor:

nio Nepomuceno

SMULAS, ORIENTAES JURISPRUDENCIAIS E PRECEDENTES NORMATIVOS.

JURISPRUDNCIA DO TST SELECIONADA PARA O ESTUDO, VISANDO O CONCURSO PARA AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO

Fonte: livro de jurisprudncia do TST http://www.tst.gov.br/web/guest/livrode-jurisprudencia Seleo: nio Carneiro Nepomuceno

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Smulas (IPC) SUM-6 EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redao do item VI alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Para os fins previstos no 2 do art. 461 da CLT, s vlido o quadro de pessoal organizado em carreira quando homologado pelo Ministrio do Trabalho, excluindo-se, apenas, dessa exigncia o quadro de carreira das entidades de direito pblico da administrao direta, autrquica e fundacional aprovado por ato administrativo da autoridade competente. (ex-Smula n 06 alterada pela Res. 104/2000, DJ 20.12.2000) II - Para efeito de equiparao de salrios em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de servio na funo e no no emprego. (exSmula n 135 - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982) III - A equiparao salarial s possvel se o empregado e o paradigma exercerem a mesma funo, desempenhando as mesmas tarefas, no importando se os cargos tm, ou no, a mesma denominao. (ex-OJ da SBDI-1 n 328 - DJ 09.12.2003) IV - desnecessrio que, ao tempo da reclamao sobre equiparao salarial, reclamante e paradigma estejam a servio do

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estabelecimento, desde que o pedido se relacione com situao pretrita. (ex-Smula n 22 - RA 57/1970, DO-GB 27.11.1970) V - A cesso de empregados no exclui a equiparao salarial, embora exercida a funo em rgo governamental estranho cedente, se esta responde pelos salrios do paradigma e do reclamante. (exSmula n 111 - RA 102/1980, DJ 25.09.1980) VI - Presentes os pressupostos do art. 461 da CLT, irrelevante a circunstncia de que o desnvel salarial tenha origem em deciso judicial que beneficiou o paradigma, exceto se decorrente de vantagem pessoal, de tese jurdica superada pela jurisprudncia de Corte Superior ou, na hiptese de equiparao salarial em cadeia, suscitada em defesa, se o empregador produzir prova do alegado fato modificativo, impeditivo ou extintivo do direito equiparao salarial em rela-o ao paradigma remoto. VII - Desde que atendidos os requisitos do art. 461 da CLT, possvel a equiparao salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeio tcnica, cuja aferio ter critrios objetivos. (ex-OJ da SBDI-1 n 298 - DJ 11.08.2003) VIII - do empregador o nus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparao salarial. (ex-Smula n 68 RA 9/1977, DJ 11.02.1977)

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IX - Na ao de equiparao salarial, a prescrio parcial e s alcana as diferenas salariais vencidas no perodo de 5 (cinco) anos que precedeu o ajuizamento. (ex-Smula n 274 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) X - O conceito de "mesma localidade" de que trata o art. 461 da CLT refere-se, em princpio, ao mesmo municpio, ou a municpios distintos que, comprovadamente, pertenam mesma regio

metropolitana. (ex-OJ da SBDI-1 n 252 - inserida em 13.03.2002)

(I) SUM-7 FRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A indenizao pelo no-deferimento das frias no tempo oportuno ser calculada com base na remunerao devida ao empregado na poca da reclamao ou, se for o caso, na da extino do contrato.

SUM-10 PROFESSOR. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. TRMINO DO ANO LETIVO OU NO CURSO DE FRIAS ESCOLARES. AVISO PRVIO (redao alterada em sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012

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O direito aos salrios do perodo de frias escolares assegurado aos professores (art. 322, caput e 3, da CLT) no exclui o direito ao aviso prvio, na hiptese de dispensa sem justa causa ao trmino do ano letivo ou no curso das frias escolares.

(I)

SUM-14

CULPA

RECPROCA

(nova

redao)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Reconhecida a culpa recproca na resciso do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinqenta por cento) do valor do aviso prvio, do dcimo terceiro salrio e das frias proporcionais.

SUM-24

SERVIO

EXTRAORDINRIO

(mantida)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Insere-se no clculo da indenizao por antigidade o salrio relativo a servio extraordinrio, desde que habitualmente prestado.

SUM-27 COMISSIONISTA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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devida a remunerao do repouso semanal e dos dias feriados ao empregado comissionista, ainda que pracista.

(I) SUM-29 TRANSFERNCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Empregado transferido, por ato unilateral do empregador, para local mais distante de sua residncia, tem direito a suplemento salarial correspondente ao acrscimo da despesa de transporte.

(I) SUM-32 ABANDONO DE EMPREGO (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador no retornar ao servio no prazo de 30 (trinta) dias aps a cessao do benefcio previdencirio nem justificar o motivo de no o fazer.

(I) SUM-39 PERICULOSIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os empregados que operam em bomba de gasolina tm direito ao adicional de periculosidade (Lei n 2.573, de 15.08.1955).

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(I) SUM- 43 TRANSFERNCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se abusiva a transferncia de que trata o 1 do art. 469 da CLT, sem comprovao da necessidade do servio.

(I) SUM-44 AVISO PRVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A cessao da atividade da empresa, com o pagamento da

indenizao, simples ou em dobro, no exclui, por si s, o direito do empregado ao aviso prvio.

SUM-45 SERVIO SUPLEMENTAR (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A remunerao do servio suplementar, habitualmente prestado, integra o clculo da gratificao natalina prevista na Lei n 4.090, de 13.07.1962.

SUM-46 ACIDENTE DE TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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As faltas ou ausncias decorrentes de acidente do trabalho no so consideradas para os efeitos de durao de frias e clculo da gratificao natalina.

(I) SUM-47 INSALUBRIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O trabalho executado em condies insalubres, em carter

intermitente, no afasta, s por essa circunstncia, o direito percepo do respectivo adicional.

SUM-50 GRATIFICAO NATALINA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A gratificao natalina, instituda pela Lei n 4.090, de 13.07.1962, devida pela empresa cessionria ao servidor pblico cedido enquanto durar a cesso.

(I) SUM-51 NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPO PELO NOVO REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 163 da SBDI-1) Res.

129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005


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I - As clusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, s atingiro os trabalhadores admitidos aps a revogao ou alterao do regulamento. (ex-Smula n 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistncia de dois regulamentos da empresa, a opo do empregado por um deles tem efeito jurdico de renncia s regras do sistema do outro. (ex-OJ n 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

SUM-54 OPTANTE (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2001 Rescindindo por acordo seu contrato de trabalho, o empregado estvel optante tem direito ao mnimo de 60% (sessenta por cento) do total da indenizao em dobro, calculada sobre o maior salrio percebido no emprego. Se houver recebido menos do que esse total, qualquer que tenha sido a forma de transao, assegurase-lhe a complementao at aquele limite.

SUM-55 FINANCEIRAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003


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As empresas de crdito, financiamento ou investimento, tambm denominadas financeiras, equiparam-se aos estabelecimentos

bancrios para os efeitos do art. 224 da CLT.

(IPC)

SUM-60 E

ADICIONAL

NOTURNO. EM

INTEGRAO

NO

SALRIO

PRORRO-GAO

HORRIO

DIURNO

(incorporada a Orientao Jurisprudencial n 6 da SBDI-1) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salrio do empregado para todos os efeitos. (ex-Smula n 60 - RA 105/1974, DJ 24.10.1974) II - Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Exegese do art. 73, 5, da CLT. (ex-OJ n 6 da SBDI-1 - inserida em 25.11.1996)

(I) SUM-63 FUNDO DE GARANTIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A contribuio para o Fundo de Garantia do Tempo de Servio incide sobre a remunerao mensal devida ao empregado, inclusive horas extras e adicionais eventuais.
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(I) SUM-73 DESPEDIDA. JUSTA CAUSA (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A ocorrncia de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prvio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito s verbas rescisrias de natureza

indenizatria.

SUM-77 PUNIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Nula a punio de empregado se no precedida de inqurito ou sindicncia in-ternos a que se obrigou a empresa por norma regulamentar.

SUM-80 INSALUBRIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A eliminao da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo rgo competente do Poder Executivo exclui a percepo do respectivo adicional.

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(I) SUM-81 FRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os dias de frias gozados aps o perodo legal de concesso devero ser remunerados em dobro.

(IPC) SUM-85 COMPENSAO DE JORNADA (inserido o item V) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. (exSmula n 85 - primeira parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II. O acordo individual para compensao de horas vlido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio. (ex-OJ n 182 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) III. O mero no atendimento das exigncias legais para a

compensao de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. (ex-Smula n 85 segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)

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IV. A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de jornada. Nesta hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas

extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinrio. (ex-OJ n 220 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) V. As disposies contidas nesta smula no se aplicam ao regime compensatrio na modalidade banco de horas, que somente pode ser institudo por negociao coletiva. SUM-89 FALTA AO SERVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Se as faltas j so justificadas pela lei, consideram-se como ausncias legais e no sero descontadas para o clculo do perodo de frias.

(IPC) SUM-90 HORAS "IN ITINERE". TEMPO DE SERVIO (incorporadas as Smulas ns 324 e 325 e as Orientaes Jurisprudenciais ns 50 e 236 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo emprega-dor, at o local de trabalho de difcil acesso, ou no servido por transporte pblico regular, e para o seu retorno computvel na jornada de trabalho. (ex-Smula n 90 - RA 80/1978, DJ 10.11.1978)
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II - A incompatibilidade entre os horrios de incio e trmino da jornada do empregado e os do transporte pblico regular

circunstncia que tambm gera o direito s horas "in itinere". (ex-OJ n 50 da SBDI-1 - inserida em 01.02.1995) III - A mera insuficincia de transporte pblico no enseja o pagamento de horas "in itinere". (ex-Smula n 324 Res. 16/1993, DJ 21.12.1993) IV - Se houver transporte pblico regular em parte do trajeto percorrido em conduo da empresa, as horas "in itinere"

remuneradas limitam-se ao trecho no alcanado pelo transporte pblico. (ex-Smula n 325 Res. 17/1993, DJ 21.12.1993) V - Considerando que as horas "in itinere" so computveis na jornada de trabalho, o tempo que extrapola a jornada legal considerado como extraordinrio e sobre ele deve incidir o adicional respectivo. (ex-OJ n 236 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)

(I)

SUM-91

SALRIO

COMPLESSIVO

(mantida)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Nula a clusula contratual que fixa determinada importncia ou percentagem para atender englobadamente vrios direitos legais ou contratuais do trabalhador.
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SUM-92 APOSENTADORIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O direito complementao de aposentadoria, criado pela empresa, com requisitos prprios, no se altera pela instituio de benefcio previdencirio por rgo oficial.

SUM-98

FGTS.

INDENIZAO.

EQUIVALNCIA.

COMPATIBILIDADE (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 299 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - A equivalncia entre os regimes do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e da estabilidade prevista na CLT meramente jurdica e no econmica, sendo indevidos valores a ttulo de reposio de diferenas. (ex-Smula n 98 - RA 57/1980, DJ 06.06.1980) II - A estabilidade contratual ou a derivada de regulamento de empresa so compatveis com o regime do FGTS. Diversamente ocorre com a estabilidade legal (decenal, art. 492 da CLT), que renunciada com a opo pelo FGTS. (ex-OJ n 299 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003)

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(I) SUM-101 DIRIAS DE VIAGEM. SALRIO (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 292 da SBDI-1) Res.

129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Integram o salrio, pelo seu valor total e para efeitos indenizatrios, as dirias de viagem que excedam a 50% (cinqenta por cento) do salrio do empregado, enquanto perdurarem as viagens. (primeira parte - ex-Smula n 101 - RA 65/1980, DJ 18.06.1980; segunda parte - ex-OJ n 292 da SBDI-1 - inserida em 11.08.2003)

SUM-102 BANCRIO. CARGO DE CONFIANA (mantida) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I - A configurao, ou no, do exerccio da funo de confiana a que se refere o art. 224, 2, da CLT, dependente da prova das reais atribuies do empregado, insuscetvel de exame mediante recurso de revista ou de embargos. (ex-Smula n 204 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - O bancrio que exerce a funo a que se refere o 2 do art. 224 da CLT e recebe gratificao no inferior a um tero de seu salrio j tem remuneradas as duas horas extraordinrias excedentes de seis. (ex-Smula n 166 - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982) III - Ao bancrio exercente de cargo de confiana previsto no artigo 224, 2, da CLT so devidas as 7 e 8 horas, como extras, no
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perodo em que se verificar o pagamento a menor da gratificao de 1/3. (ex-OJ n 288 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) IV - O bancrio sujeito regra do art. 224, 2, da CLT cumpre jornada de trabalho de 8 (oito) horas, sendo extraordinrias as trabalhadas alm da oitava. (ex-Smula n 232- RA 14/1985, DJ 19.09.1985) V - O advogado empregado de banco, pelo simples exerccio da advocacia, no exerce cargo de confiana, no se enquadrando, portanto, na hiptese do 2 do art. 224 da CLT. (ex-OJ n 222 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) VI - O caixa bancrio, ainda que caixa executivo, no exerce cargo de confiana. Se perceber gratificao igual ou superior a um tero do salrio do posto efetivo, essa remunera apenas a maior

responsabilidade do cargo e no as duas horas extraordinrias alm da sexta. VII - O bancrio exercente de funo de confiana, que percebe a gratificao no inferior ao tero legal, ainda que norma coletiva contemple percentual superior, no tem direito s stima e oitava horas como extras, mas to somente s diferenas de gratificao de funo, se postuladas. (ex-OJ n 15 da SBDI-1 - inserida em 14.03.1994)

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(I) SUM-110 JORNADA DE TRABALHO. INTERVALO (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuzo do intervalo mnimo de 11 horas consecutivas para descanso entre jornadas, devem ser remuneradas adicional. como extraordinrias, inclusive com o respectivo

SUM-112 TRABALHO NOTURNO. PETRLEO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O trabalho noturno dos empregados nas atividades de explorao, perfurao, produo e refinao do petrleo, industrializao do xisto, indstria petroqumica e transporte de petrleo e seus derivados, por meio de dutos, regulado pela Lei n 5.811, de 11.10.1972, no se lhe aplicando a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos prevista no art. 73, 2, da CLT.

SUM-113 BANCRIO. SBADO. DIA TIL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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O sbado do bancrio dia til no trabalhado, no dia de repouso remunerado. No cabe a repercusso do pagamento de horas extras habituais em sua remunerao.

SUM-115 HORAS EXTRAS. GRATIFICAES SEMESTRAIS (nova redao) O valor das horas extras habituais integra a remunerao do trabalhador para o clculo das gratificaes semestrais.

(I)

SUM-118

JORNADA

DE

TRABALHO.

HORAS

EXTRAS

(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, no previstos em lei, representam tempo disposio da empresa, remunerados como servio extraordinrio, se acrescidos ao final da jornada.

SUM-119 JORNADA DE TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os empregados de empresas distribuidoras e corretoras de ttulos e valores mobilirios no tm direito jornada especial dos bancrios.
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(IPC) SUM-124 BANCRIO. SALRIO-HORA. DIVISOR (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012

I O divisor aplicvel para o clculo das horas extras do bancrio, se houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado, ser: a) 150, para os empregados submetidos jornada de seis horas, prevista no ca-put do art. 224 da CLT; b) 200, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2 do art. 224 da CLT. II Nas demais hipteses, aplicar-se- o divisor: a)180, para os empregados submetidos jornada de seis horas prevista no caput do art. 224 da CLT; b) 220, para os empregados submetidos jornada de oito horas, nos termos do 2 do art. 224 da CLT.

SUM-125

CONTRATO

DE

TRABALHO.

ART.

479

DA

CLT
20/119

(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003


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O art. 479 da CLT aplica-se ao trabalhador optante pelo FGTS admitido mediante contrato por prazo determinado, nos termos do art. 30, 3, do Decreto n 59.820, de 20.12.1966. SUM-127 QUADRO DE CARREIRA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Quadro de pessoal organizado em carreira, aprovado pelo rgo competente, excluda a hiptese de equiparao salarial, no obsta reclamao fundada em preterio, enquadramento ou reclassificao.

(IPC) SUM-129 CONTRATO DE TRABALHO. GRUPO ECONMICO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A prestao de servios a mais de uma empresa do mesmo grupo econmico, durante a mesma jornada de trabalho, no caracteriza a coexistncia de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrrio.

(I) SUM-132 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INTEGRAO (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 174 e 267 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - O adicional de periculosidade, pago em carter permanente, integra o clculo de indenizao e de horas extras (ex-Prejulgado n
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3). (ex-Smula n 132 - RA 102/1982, DJ 11.10.1982/ DJ 15.10.1982 - e ex-OJ n 267 da SBDI-1 . II - Durante as horas de sobreaviso, o empregado no se encontra em condies de risco, razo pela qual incabvel a integrao do adicional de periculosidade sobre as mencionadas horas. (ex-OJ n 174 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)

(I) SUM-139 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 102 da SBDI-1) Res.

129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Enquanto percebido, o adicional de insalubridade integra a

remunerao para todos os efeitos legais. (ex-OJ n 102 da SBDI-1 inserida em 01.10.1997) SUM-140 VIGIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 assegurado ao vigia sujeito ao trabalho noturno o direito ao respectivo adicional (ex-Prejulgado n 12).

(I) SUM-146 TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS, NO COMPENSADO (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 93 da SBDI-1) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
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O trabalho prestado em domingos e feriados, no compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuzo da remunerao relativa ao repouso semanal.

(I) SUM-148 GRATIFICAO NATALINA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 computvel a gratificao de Natal para efeito de clculo de indenizao (ex-Prejulgado n 20).

SUM-149 TAREFEIRO. FRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A remunerao das frias do tarefeiro deve ser calculada com base na mdia da produo do perodo aquisitivo, aplicandose-lhe a tarifa da data da concesso (ex-Prejulgado n 22).

SUM-152 GRATIFICAO. AJUSTE TCITO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O fato de constar do recibo de pagamento de gratificao o carter de liberalidade no basta, por si s, para excluir a existncia de ajuste tcito (ex-Prejulgado n 25).
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(I)

SUM-155

AUSNCIA

AO

SERVIO

(mantida)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 As horas em que o empregado falta ao servio para comparecimento necessrio, como parte, Justia do Trabalho no sero descontadas de seus salrios

(I) SUM-156 PRESCRIO. PRAZO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Da extino do ltimo contrato comea a fluir o prazo prescricional do direito de ao em que se objetiva a soma de perodos descontnuos de trabalho (ex-Prejulgado n 31).

SUM-157 GRATIFICAO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A gratificao instituda pela Lei n 4.090, de 13.07.1962, devida na resilio contratual de iniciativa do empregado (ex-Prejulgado n 32).

(I) SUM-159 SUBSTITUIO DE CARTER NO EVENTUAL E VACNCIA DO CARGO (incorporada a Orientao


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Jurisprudencial n 112 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

I - Enquanto perdurar a substituio que no tenha carter meramente eventual, inclusive nas frias, o empregado substituto far jus ao salrio contratual do substitudo. (ex-Smula n 159 alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - Vago o cargo em definitivo, o empregado que passa a ocup-lo no tem direito a salrio igual ao do antecessor. (ex-OJ n 112 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)

SUM-160 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Cancelada a aposentadoria por invalidez, mesmo aps cinco anos, o trabalhador ter direito de retornar ao emprego, facultado, porm, ao empregador, indeniz-lo na forma da lei (ex-Prejulgado n 37).

(IPC) SUM-163 AVISO PRVIO. CONTRATO DE EXPERINCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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Cabe aviso prvio nas rescises antecipadas dos contratos de experincia, na forma do art. 481 da CLT (ex-Prejulgado n 42).

(I)

SUM-171

FRIAS

PROPORCIONAIS.

CONTRATO

DE

TRABALHO. EXTIN-O (republicada em razo de erro material no registro da referncia legislativa), DJ 05.05.2004 Salvo na hiptese de dispensa do empregado por justa causa, a extino do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remunerao das frias proporcionais, ainda que incompleto o perodo aquisitivo de 12 (doze) meses (art. 147 da CLT) (exPrejulgado n 51).

SUM-172 REPOUSO REMUNERADO. HORAS EXTRAS. CLCULO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Computam-se no clculo do repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas (ex-Prejulgado n 52).

SUM-173 SALRIO. EMPRESA. CESSAO DE ATIVIDADES (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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Extinto, automaticamente, o vnculo empregatcio com a cessao das atividades da empresa, os salrios s so devidos at a data da extino (ex-Prejulgado n 53).

SUM-186

LICENA-PRMIO.

CONVERSO

EM

PECNIA.

REGULAMEN-TO DA EMPRESA (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A licena-prmio, na vigncia do contrato de trabalho, no pode ser convertida em pecnia, salvo se expressamente admitida a converso no regulamento da empresa.

SUM-188

CONTRATO

DE

TRABALHO.

EXPERINCIA.

PRORROGAO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O contrato de experincia pode ser prorrogado, respeitado o limite mximo de 90 (noventa) dias.

SUM-189 GREVE. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. ABUSIVI-DADE (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
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A Justia do Trabalho competente para declarar a abusividade, ou no, da greve.

(I)

SUM-191

ADICIONAL.

PERICULOSIDADE.

INCIDNCIA

(nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O adicional de periculosidade incide apenas sobre o salrio bsico e no sobre este acrescido de outros adicionais. Em relao aos eletricitrios, o clculo do adicional de periculosidade dever ser efetuado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial.

SUM-199 BANCRIO. PR-CONTRATAO DE HORAS EXTRAS (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 48 e 63 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Smula A-59 I - A contratao do servio suplementar, quando da admisso do trabalhador bancrio, nula. Os valores assim ajustados apenas remuneram a jornada normal, sendo devidas as horas extras com o adicional de, no mnimo, 50% (cinqenta por cento), as quais no configuram pr-contratao, se pactuadas aps a admisso do bancrio. (ex-Smula n 199 alterada pela Res. 41/1995, DJ 21.02.1995 - e ex-OJ n 48 da SBDI-1 - inserida em 25.11.1996)

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II - Em se tratando de horas extras pr-contratadas, opera-se a prescrio total se a ao no for ajuizada no prazo de cinco anos, a partir da data em que foram suprimidas. (ex-OJ n 63 da SBDI-1 inserida em 14.03.1994)

SUM-202

GRATIFICAO

POR

TEMPO

DE

SERVIO.

COMPENSAO Existindo, ao mesmo tempo, gratificao por tempo de servio outorgada pelo empregador e outra da mesma natureza prevista em acordo coletivo, conveno coletiva ou sentena normativa, o

empregado tem direito a receber, exclusivamente, a que lhe seja mais benfica. SUM-203 GRATIFICAO POR TEMPO DE SERVIO. NATUREZA SALA-RIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A gratificao por tempo de servio integra o salrio para todos os efeitos legais.

(I)

SUM-206

FGTS.

INCIDNCIA

SOBRE

PARCELAS

PRESCRITAS (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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A prescrio da pretenso relativa s parcelas remuneratrias alcana o respectivo re-colhimento da contribuio para o FGTS.

SUM-207 CONFLITOS DE LEIS TRABALHISTAS NO ESPAO. PRINCPIO DA "LEX LOCI EXECUTIONIS" (cancelada) - Res. 181/2012, DEJT divulgado em 19, 20 e 23.04.2012 A relao jurdica trabalhista regida pelas leis vigentes no pas da prestao de servio e no por aquelas do local da contratao.

SUM-225 REPOUSO SEMANAL. CLCULO. GRATIFICAES POR TEMPO DE SERVIO E PRODUTIVIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 As gratificaes por tempo de servio e produtividade, pagas mensalmente, no repercutem no clculo do repouso semanal remunerado.

(IPC) SUM-228 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO (nova re-dao) Res. 148/2008, DJ 04 e

07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09 e 10.07.2008 (Smula cuja


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eficcia

est

suspensa

por

deciso

liminar

do

Supremo

Tribunal Federal) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 A partir de 9 de maio de 2008, data da publicao da Smula Vinculante n 4 do Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade ser calculado sobre o salrio bsico, salvo critrio mais vantajoso fixado em instrumento coletivo.

SUM-229 SOBREAVISO. ELETRICITRIOS (nova redao) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Por aplicao analgica do art. 244, 2, da CLT, as horas de sobreaviso dos eletricitrios so remuneradas base de 1/3 sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial.

(I)

SUM-230

AVISO

PRVIO.

SUBSTITUIO DA

PELO DE

PAGAMENTO

DAS

HO-RAS

REDUZIDAS

JORNADA

TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 ilegal substituir o perodo que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prvio, pelo pagamento das horas correspondentes.

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(I) SUM-241 SALRIO-UTILIDADE. ALIMENTAO (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O vale para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter salarial, integrando a remunerao do empregado, para todos os efeitos legais.

SUM-243 OPO PELO REGIME TRABALHISTA. SUPRESSO DAS VAN-TAGENS ESTATUTRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Exceto na hiptese de previso contratual ou legal expressa, a opo do funcionrio pblico pelo regime trabalhista implica a renncia dos direitos inerentes ao regime estatutrio.

(IPC)

SUM-244

GESTANTE.

ESTABILIDADE

PROVISRIA

(redao do item III alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao pagamento da indenizao decorrente da

estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).

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II - A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der durante o perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e demais direitos correspondentes ao perodo de estabilidade. III - A empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no art. 10, inciso II, alnea b, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, mesmo na hiptese de admisso

mediante contrato por tempo determinado.

SUM-247 QUEBRA DE CAIXA. NATUREZA JURDICA (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A parcela paga aos bancrios sob a denominao "quebra de caixa" possui natureza salarial, integrando o salrio do prestador de servios, para todos os efeitos legais.

(I)

SUM-248

ADICIONAL (mantida) -

DE Res.

INSALUBRIDADE. 121/2003, DJ

DIREITO 19, 20 e

ADQUIRIDO 21.11.2003

A reclassificao ou a descaracterizao da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfao do respectivo

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adicional,

sem

ofensa

direito

adquirido

ou

ao

princpio

da

irredutibilidade salarial.

(I)

SUM-253

GRATIFICAO

SEMESTRAL.

REPERCUSSES

(nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A gratificao semestral no repercute no clculo das horas extras, das frias e do aviso prvio, ainda que indenizados. Repercute, contudo, pelo seu duodcimo na indenizao por antigidade e na gratificao natalina.

SUM-254 SALRIO-FAMLIA. TERMO INICIAL DA OBRIGAO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O termo inicial do direito ao salrio-famlia coincide com a prova da filiao. Se feita em juzo, corresponde data de ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que anteriormente o empregador se recusara a receber a respectiva certido.

SUM-257 VIGILANTE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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O vigilante, contratado diretamente por banco ou por intermdio de empresas especializadas, no bancrio.

SUM-258 SALRIO-UTILIDADE. PERCENTUAIS (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Smula A-76 Os percentuais fixados em lei relativos ao salrio "in natura" apenas se referem s hipteses em que o empregado percebe salrio mnimo, apurando-se, nas demais, o real valor da utilidade.

(I) SUM-261 FRIAS PROPORCIONAIS. PEDIDO DE DEMISSO. CONTRATO VIGENTE H MENOS DE UM ANO (nova redao) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O empregado que se demite antes de complementar 12 (doze) meses de servio tem direito a frias proporcionais.

(I) SUM-264 HORA SUPLEMENTAR. CLCULO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do

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adicional previsto em lei, contrato, acordo, conveno coletiva ou sentena normativa.

(I) SUM-265 ADICIONAL NOTURNO. ALTERAO DE TURNO DE TRABA-LHO. POSSIBILIDADE DE SUPRESSO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

(I) SUM-269 DIRETOR ELEITO. CMPUTO DO PERODO COMO TEMPO DE SERVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, no se computando o tempo de servio desse perodo, salvo se permanecer a subordinao jurdica inerente relao de emprego.

(I) SUM-276 AVISO PRVIO. RENNCIA PELO EMPREGADO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

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O direito ao aviso prvio irrenuncivel pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento no exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovao de haver o prestador dos servios obtido novo emprego.

(I)

SUM-277

CONVENO

COLETIVA DE

DE

TRABALHO

OU

ACORDO

COLETI-VO

TRABALHO.

EFICCIA.

ULTRATIVIDADE (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 As clusulas normativas dos acordos coletivos ou convenes

coletivas inte-gram os contratos individuais de trabalho e somente podero ser modificadas ou suprimidas mediante negociao coletiva de trabalho.

SUM-282 ABONO DE FALTAS. SERVIO MDICO DA EMPRESA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Ao servio mdico da empresa ou ao mantido por esta ltima mediante convnio compete abonar os primeiros 15 (quinze) dias de ausncia ao trabalho.

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(I)

SUM-288

COMPLEMENTAO

DOS

PROVENTOS

DA

APOSENTADORIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A complementao dos proventos da aposentadoria regida pelas normas em vigor na data da admisso do empregado, observando-se as alteraes posteriores desde que mais favorveis ao beneficirio do direito.

(IPC) SUM-289 INSALUBRIDADE. ADICIONAL. FORNECIMENTO DO APARE-LHO DE PROTEO. EFEITO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

O simples fornecimento do aparelho de proteo pelo empregador no o exime do pagamento do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as medidas que conduzam diminuio ou eliminao da nocividade, entre as quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado.

(IPC) SUM-291 HORAS EXTRAS. HABITUALIDADE. SUPRESSO. INDENIZAO (nova redao em decorrncia do julgamento

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do processo TST-IUJERR 10700-45.2007.5.22.0101) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 A supresso total ou parcial, pelo empregador, de servio suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito indenizao correspondente ao valor de 1 (um) ms das horas suprimidas, total ou parcial-mente, para cada ano ou frao igual ou superior a seis meses de prestao de servio acima da jornada normal. O clculo observar a mdia das horas suplementares nos ltimos 12 (doze) meses anteriores mudana, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supresso.

(I) SUM-305 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO (mantida) Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O pagamento relativo ao perodo de aviso prvio, trabalhado ou no, est sujeito a contribuio para o FGTS.

(I)

SUM-308

PRESCRIO

QINQENAL n 204 da

(incorporada SBDI-1) -

Orientao

Jurisprudencial

Res.

129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

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I.

Respeitado

binio

subseqente

cessao

contratual,

prescrio da ao trabalhista concerne s pretenses imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamao e, no, s anteriores ao qinqnio da data da extino do contrato. (ex-OJ n 204 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) II. A norma constitucional que ampliou o prazo de prescrio da ao trabalhista para 5 (cinco) anos de aplicao imediata e no atinge pretenses j alcanadas pela prescrio bienal quando da

promulgao da CF/1988. (ex-Smula n 308 - Res. 6/1992, DJ 05.11.1992)

SUM-314 INDENIZAO ADICIONAL. VERBAS RESCISRIAS. SALRIO CORRIGIDO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Se ocorrer a resciso contratual no perodo de 30 (trinta) dias que antecede data-base, observado a Smula n 182 do TST, o pagamento das verbas rescisrias com o salrio j corrigido no afasta o direito indenizao adicional prevista nas Leis ns 6.708, de 30.10.1979 e 7.238, de 28.10.1984.

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(I)

SUM-318

DIRIAS.

BASE

DE

CLCULO

PARA

SUA

INTEGRAO NO SA-LRIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Tratando-se de empregado mensalista, a integrao das dirias no salrio deve ser feita tomando-se por base o salrio mensal por ele percebido e no o valor do dia de salrio, somente sendo devida a referida integrao quando o valor das dirias, no ms, for superior metade do salrio mensal.

(I) SUM-320 HORAS "IN ITINERE". OBRIGATORIEDADE DE CMPUTO NA JORNADA DE TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O fato de o empregador cobrar, parcialmente ou no, importncia pelo transporte fornecido, para local de difcil acesso ou no servido por transporte regular, no afasta o direito percepo das horas "in itinere".

(I)

SUM-326

COMPLEMENTAO

DE

APOSENTADORIA.

PRESCRIO TO-TAL (nova redao) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011

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A pretenso complementao de aposentadoria jamais recebida prescreve em 2 (dois) anos contados da cessao do contrato de trabalho.

(I) SUM-328 FRIAS. TERO CONSTITUCIONAL (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O pagamento das frias, integrais ou proporcionais, gozadas ou no, na vigncia da CF/1988, sujeita-se ao acrscimo do tero previsto no respectivo art. 7, XVII.

(I)

SUM-330

QUITAO.

VALIDADE

(mantida)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A quitao passada pelo empregado, com assistncia de entidade sindical de sua categoria, ao empregador, com observncia dos requisitos exigidos nos pargrafos do art. 477 da CLT, tem eficcia liberatria em relao s parcelas expressa-mente consignadas no recibo, salvo se oposta ressalva expressa e especificada ao valor dado parcela ou parcelas impugnadas. I - A quitao no abrange parcelas no consignadas no recibo de quitao e, conseqentemente, seus reflexos em outras parcelas, ainda que estas constem desse recibo.
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II - Quanto a direitos que deveriam ter sido satisfeitos durante a vigncia do contrato de trabalho, a quitao vlida em relao ao perodo expressamente consignado no recibo de quitao.

(IPC) SUM-331 CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. LEGALIDADE (nova redao do item IV e inseridos os itens V e VI redao) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I - A contratao de trabalhadores por empresa interposta ilegal, formando-se o vnculo diretamente com o tomador dos servios, salvo no caso de trabalho temporrio (Lei n 6.019, de 03.01.1974). II - A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no ge-ra vnculo de emprego com os rgos da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional (art. 37, II, da CF/1988). III - No forma vnculo de emprego com o tomador a contratao de servios de vigilncia (Lei n 7.102, de 20.06.1983) e de conservao e limpeza, bem como a de servios especializados ligados atividademeio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinao direta. IV - O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador dos
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servios quanto quelas obrigaes, desde que haja participado da relao processual e conste tambm do ttulo executivo judicial. V - Os entes integrantes da Administrao Pblica direta e indireta respondem subsidiariamente, nas mesmas condies do item IV, caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das obrigaes da Lei n. 8.666, de 21.06.1993, especialmente na fiscalizao do cumprimento das obrigaes contratuais e legais da prestadora de servio como empregadora. A aludida responsabilidade no decorre de mero inadimplemento das obrigaes trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada. VI A responsabilidade subsidiria do tomador de servios abrange todas as verbas decorrentes da condenao referentes ao perodo da prestao laboral.

(I) SUM-338 JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. NUS DA PROVA (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 234 e 306 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao in-justificada dos controles de frequncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de

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trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. (ex-Smula n 338 alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio. (ex-OJ n 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s ho-ras extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. (ex-OJ n 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

(I)

SUM-339

CIPA.

SUPLENTE.

GARANTIA

DE

EMPREGO.

CF/1988 (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 25 e 329 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - O suplente da CIPA goza da garantia de emprego prevista no art. 10, II, "a", do ADCT a partir da promulgao da Constituio Federal de 1988. (ex-Smula n 339 - Res. 39/1994, DJ 22.12.1994 - e ex-OJ n 25 da SBDI-1 - inserida em 29.03.1996) II - A estabilidade provisria do cipeiro no constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente tem razo de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, no se verifica a despedida arbitrria, sendo
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impossvel a reintegrao e indevida a indenizao do perodo estabilitrio.

SUM-340 COMISSIONISTA. HORAS EXTRAS (nova redao) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O empregado, sujeito a controle de horrio, remunerado base de comisses, tem direito ao adicional de, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valorhora das comisses recebidas no ms, considerando-se como divisor o nmero de horas efetivamente trabalhadas.

(I)

SUM-342 DESCONTOS

SALARIAIS.

ART.

462 DA

CLT

(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorizao prvia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistncia odontolgica, mdico-hospitalar, de seguro, de previdncia privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativo-associativa de seus trabalhadores, em seu benefcio e de seus dependentes, no afrontam o disposto no art. 462 da CLT, salvo se ficar demonstrada a existncia de coao ou de outro defeito que vicie o ato jurdico.

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SUM-344 SALRIO-FAMLIA. TRABALHADOR RURAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O salrio-famlia devido aos trabalhadores rurais somente aps a vigncia da Lei n 8.213, de 24.07.1991.

(I)

SUM-346

DIGITADOR.

INTERVALOS

INTRAJORNADA.

APLICAO ANALGICA DO ART. 72 DA CLT (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os digitadores, por aplicao analgica do art. 72 da CLT, equiparamse aos trabalhadores nos servios de mecanografia (datilografia, escriturao ou clculo), razo pela qual tm direito a intervalos de descanso de 10 (dez) minutos a cada 90 (noventa) de trabalho consecutivo.

SUM-347 HORAS

EXTRAS

HABITUAIS.

APURAO.

MDIA

FSICA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O clculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observar o nmero de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salrio-hora da poca do pagamento daquelas verbas.

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SUM-348 GARANTIA

AVISO DE

PRVIO.

CONCESSO INVALIDADE

NA

FLUNCIA -

DA Res.

EMPREGO.

(mantida)

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 invlida a concesso do aviso prvio na fluncia da garantia de emprego, ante a incompatibilidade dos dois institutos.

(IPC) CANCELADA MAS IMPORTANTE SUM-349 ACORDO DE COMPENSAO DE HORRIO EM ATIVIDADE INSALUBRE,

CELEBRADO POR ACORDO COLETIVO. VALIDADE (cancelada) Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011

A validade de acordo coletivo ou conveno coletiva de compensao de jornada de trabalho em atividade insalubre prescinde da inspeo prvia da autoridade competente em matria de higiene do trabalho (art. 7, XIII, da CF/1988; art. 60 da CLT).

(IPC)

SUM-354

GORJETAS.

NATUREZA

JURDICA.

REPERCUSSES (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de servio ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remunerao
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do empregado, no servindo de base de clculo para as parcelas de aviso-prvio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.

(I) SUM-360 TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. INTERVALOS INTRAJORNADA E SEMANAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A interrupo do trabalho destinada a repouso e alimentao, dentro de cada tur-no, ou o intervalo para repouso semanal, no

descaracteriza o turno de reveza-mento com jornada de 6 (seis) horas previsto no art. 7, XIV, da CF/1988.

(I)

SUM-361

ADICIONAL

DE

PERICULOSIDADE.

ELETRICITRIOS. EXPOSI-O INTERMITENTE (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O trabalho exercido em condies perigosas, embora de forma intermitente, d direito ao empregado a receber o adicional de periculosidade de forma integral, porque a Lei n 7.369, de 20.09.1985, no estabeleceu nenhuma proporcionalidade em relao ao seu pagamento.

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(I)

SUM-362

FGTS.

PRESCRIO

(nova

redao)

Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 trintenria a prescrio do direito de reclamar contra o norecolhimento da contribuio para o FGTS, observado o prazo de 2 (dois) anos aps o trmino do contrato de trabalho. (I) SUM-363 CONTRATO NULO. EFEITOS (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A contratao de servidor pblico, aps a CF/1988, sem prvia aprovao em concurso pblico, encontra bice no respectivo art. 37, II e 2, somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestao pactuada, em relao ao nmero de horas

trabalhadas, respeitado o valor da hora do salrio mnimo, e dos valores referentes aos depsitos do FGTS.

(IPC) SUM-364 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIO EVENTUAL, PERMANENTE E INTERMITENTE (cancelado o item II e dada nova re-dao ao item I) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Tem direito ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanente-mente ou que, de forma intermitente, sujeita-se a condies de risco. Indevido, apenas, quando o contato d-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo
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habitual, d-se por tempo extremamente reduzido. (ex-Ojs da SBDI-1 ns 05 - inserida em 14.03.1994 - e 280 - DJ 11.08.2003)

(I) SUM-366 CARTO DE PONTO. REGISTRO. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE

TRABALHO (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 23 e 326 da SBDI-1) No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio do registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. Se ultrapassado esse limite, ser considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal. (ex-Ojs da SBDI-1 ns 23 inserida em 03.06.1996 - e 326 - DJ 09.12.2003)

(IPC)

SUM-367

UTILIDADES

"IN

NATURA".

HABITAO.

ENERGIA ELTRICA. VECULO. CIGARRO. NO INTEGRAO AO SALRIO (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 24, 131 e 246 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - A habitao, a energia eltrica e veculo fornecidos pelo empregador ao empregado, quando indispensveis para a realizao do trabalho, no tm natureza salarial, ainda que, no caso de veculo, seja ele utilizado pelo empregado tambm em atividades particulares.
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(ex-Ojs da SBDI-1 ns 131 - inserida em 20.04.1998 e ratificada pelo Tribunal Pleno em 07.12.2000 - e 246 - inserida em 20.06.2001) II - O cigarro no se considera salrio utilidade em face de sua nocividade sade. (ex-OJ n 24 da SBDI-1 - inserida em 29.03.1996)

(IPC) SUM-368 DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E FISCAIS. COMPETNCIA. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO.

FORMA DE CLCULO (redao do item II alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 16.04.2012) - Res. 181/2012, DEJT divulgado em 19, 20 e 23.04.2012 I. A Justia do Trabalho competente para determinar o recolhimento das contribuies fiscais. A competncia da Justia do Trabalho, quanto execuo das contribuies previdencirias, limita-se s sentenas condenatrias em pecnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salrio de contribuio. II. do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies previdencirias e fiscais, resultante de crdito do empregado oriundo de conde-nao judicial, devendo ser calculadas, em relao incidncia dos descontos fiscais, ms a ms, nos termos do art. 12-A da Lei n. 7.713, de 22/12/1988, com a redao dada pela Lei n 12.350/2010.
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III. Em se tratando de descontos previdencirios, o critrio de apurao encontra-se disciplinado no art. 276, 4, do Decreto n 3.048/1999 que regulamentou a Lei n 8.212/1991 e determina que a contribuio do empregado, no caso de aes trabalhistas, seja calculada ms a ms, aplicando-se as alquotas previstas no art. 198, observado o limite mximo do salrio de contribuio. (ex-OJs ns 32 e 228 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em 14.03.1994 e 20.06.2001) (IPC) SUM-369 DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE

PROVISRIA (redao do item I alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - assegurada a estabilidade provisria ao empregado dirigente sindical, ainda que a comunicao do registro da candidatura ou da eleio e da posse seja realizada fora do prazo previsto no art. 543, 5, da CLT, desde que a cincia ao empregador, por qualquer meio, ocorra na vigncia do contrato de trabalho. II - O art. 522 da CLT foi recepcionado pela Constituio Federal de 1988. Fica limitada, assim, a estabilidade a que alude o art. 543, 3., da CLT a sete dirigentes sindicais e igual nmero de suplentes. III - O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical s goza de estabilidade se exercer na empresa atividade pertinente
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categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito dirigente. (exOJ n 145 da SBDI-1 - inserida em 27.11.1998) IV - Havendo extino da atividade empresarial no mbito da base territorial do sindicato, no h razo para subsistir a estabilidade. (exOJ n 86 da SBDI-1 - inserida em 28.04.1997) V - O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o perodo de aviso prvio, ainda que indenizado, no lhe assegura a estabilidade, visto que inaplicvel a regra do 3 do art. 543 da Consolidao das Leis do Trabalho. (ex-OJ n 35 da SBDI1 - inserida em 14.03.1994)

(I)

SUM-370

MDICO

ENGENHEIRO.

JORNADA

DE

TRABALHO. LEIS NS 3.999/1961 E 4.950-A/1966 (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 39 e 53 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Tendo em vista que as Leis n 3.999/1961 e 4.950-A/1966 no estipulam a jornada reduzida, mas apenas estabelecem o salrio mnimo da categoria para uma jornada de 4 horas para os mdicos e de 6 horas para os engenheiros, no h que se falar em horas extras, salvo as excedentes oitava, desde que seja respeitado o salrio mnimo/horrio das categorias. (ex-OJs ns 39 e 53 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em 07.11.1994 e 29.04.1994)
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(I)

SUM-371

AVISO

PRVIO

INDENIZADO.

EFEITOS.

SUPERVENINCIA DE AUXLIO-DOENA NO CURSO DESTE (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 40 e 135 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 A projeo do contrato de trabalho para o futuro, pela concesso do aviso prvio indenizado, tem efeitos limitados s vantagens

econmicas obtidas no perodo de pr-aviso, ou seja, salrios, reflexos e verbas rescisrias. No caso de concesso de auxlio-doena no curso do aviso prvio, todavia, s se concretizam os efeitos da dispensa depois de expirado o benefcio previdencirio. (ex-OJs ns 40 e 135 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em 28.11.1995 e 27.11.1998)

(IPC) SUM-372 GRATIFICAO DE FUNO. SUPRESSO OU REDUO. LIMITES (converso das Orientaes

Jurisprudenciais nos 45 e 303 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo empregado, se o empregador, sem justo motivo, revert-lo a seu cargo efetivo, no poder retirar-lhe a gratificao tendo em vista o

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princpio da estabilidade financeira. (ex-OJ n 45 da SBDI-1 - inserida em 25.11.1996) II - Mantido o empregado no exerccio da funo comissionada, no pode o empregador reduzir o valor da gratificao. (ex-OJ n 303 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003)

SUM-374

NORMA

COLETIVA.

CATEGORIA

DIFERENCIADA.

ABRANGN-CIA (converso da Orientao Jurisprudencial n 55 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Empregado integrante de categoria profissional diferenciada no tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa no foi representada por rgo de classe de sua categoria.

SUM-375 COLETIVA.

REAJUSTES

SALARIAIS DA

PREVISTOS

EM

NORMA

PREVALNCIA

LEGISLAO

DE

POLTICA

SALARIAL (conver-so da Orientao Jurisprudencial n 69 da SBDI-1 e da Orientao Juris-prudencial n 40 da SBDI-2) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Os reajustes salariais previstos em norma coletiva de trabalho no prevalecem frente legislao superveniente de poltica salarial. (ex56/119 enio@concurseiro24horas.com.br www.concurseiro24horas.com.br

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OJs ns 69 da SBDI-1 - inserida em 14.03.1994 - e 40 da SBDI-2 inserida em 20.09.2000)

(I) SUM-376 HORAS EXTRAS. LIMITAO. ART. 59 DA CLT. REFLEXOS (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 89 e 117 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - A limitao legal da jornada suplementar a duas horas dirias no exime o empregador de pagar todas as horas trabalhadas. (ex-OJ n 117 da SBDI-1 - inserida em 20.11.1997) II - O valor das horas extras habitualmente prestadas integra o clculo dos haveres trabalhistas, independentemente da limitao prevista no "caput" do art. 59 da CLT. (ex-OJ n 89 da SBDI-1 inserida em 28.04.1997)

(IPC) SUM-378 ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. ART. 118 DA LEI N 8.213/1991. (inserido o item III) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - constitucional o artigo 118 da Lei n 8.213/1991 que assegura o direito estabilidade provisria por perodo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena ao empregado acidentado. (ex-OJ n 105 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)
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II - So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do auxlio-doena acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, doena

profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. III O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisria de emprego decorrente de acidente de trabalho prevista no art. 118 da Lei n 8.213/91. (I) SUM-379 DIRIGENTE SINDICAL. DESPEDIDA. FALTA

GRAVE. INQURI-TO JUDICIAL. NECESSIDADE (converso da Orientao Jurisprudencial n 114 da SBDI-1) Res.

129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 O dirigente sindical somente poder ser dispensado por falta grave mediante a apurao em inqurito judicial, inteligncia dos arts. 494 e 543, 3, da CLT. (ex-OJ n 114 da SBDI-1 - inserida em 20.11.1997) (I) SUM-380 AVISO PRVIO. INCIO DA CONTAGEM. ART. 132 DO CDIGO CIVIL DE 2002 (converso da Orientao

Jurisprudencial n 122 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Aplica-se a regra prevista no "caput" do art. 132 do Cdigo Civil de 2002 contagem do prazo do aviso prvio, excluindo-se o dia do

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comeo e incluindo o do vencimento. (ex-OJ n 122 da SBDI-1 inserida em 20.04.1998)

SUM-381 CORREO MONETRIA. SALRIO. ART. 459 DA CLT (converso da Orientao Jurisprudencial n 124 da SBDI-1) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 O pagamento dos salrios at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido no est sujeito correo monetria. Se essa data limite for ultrapassada, incidir o ndice da correo monetria do ms subseqente ao da prestao dos servios, a partir do dia 1. (ex-OJ n 124 da SBDI-1 - inserida em 20.04.1998) SUM-382 MUDANA DE REGIME DO CELETISTA PARA

ESTATUTRIO.

EX-TINO

CONTRATO.

PRESCRIO

BIENAL (converso da Orientao Jurisprudencial n 128 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 A transferncia do regime jurdico de celetista para estatutrio implica extino do contrato de trabalho, fluindo o prazo da prescrio bienal a partir da mudana de regime. (ex-OJ n 128 da SBDI-1 - inserida em 20.04.1998) (I) SUM-386 POLICIAL MILITAR. RECONHECIMENTO DE

VNCULO EM-PREGATCIO COM EMPRESA PRIVADA (converso


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da Orientao Jurisprudencial n 167 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 Preenchidos os requisitos do art. 3 da CLT, legtimo o

reconhecimento de relao de emprego entre policial militar e empresa privada, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Mi-litar. (ex-OJ n 167 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

SUM-388

MASSA

FALIDA.

ARTS.

467

477

DA

CLT.

INAPLICABILIDADE

(converso

das

Orientaes

Jurisprudenciais ns 201 e 314 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 A Massa Falida no se sujeita penalidade do art. 467 e nem multa do 8 do art. 477, ambos da CLT. (ex-Ojs da SBDI-1 ns 201 - DJ 11.08.2003 - e 314 - DJ 08.11.2000)

SUM-389 SEGURO-DESEMPREGO. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRA-BALHO. DE DIREITO GUIAS INDENIZAO das POR NO

LIBERAO

(converso

Orientaes

Jurisprudenciais ns 210 e 211 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

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I - Inscreve-se na competncia material da Justia do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenizao pelo no-fornecimento das guias do seguro-desemprego. (ex-OJ n 210 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) II - O no-fornecimento pelo empregador da guia necessria para o recebimento do seguro-desemprego d origem ao direito

indenizao. (ex-OJ n 211 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)

SUM-390 ESTABILIDADE. ART. 41 DA CF/1988. CELETISTA. ADMINIS-TRAO DIRETA, AUTRQUICA OU FUNDACIONAL. APLICABILI-DADE. EMPREGADO DE EMPRESA PBLICA E

SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. INAPLICVEL (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 229 e 265 da SBDI-1 e da Orientao Jurisprudencial n 22 da SBDI-2) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - O servidor pblico celetista da administrao direta, autrquica ou fundacional beneficirio da estabilidade prevista no art. 41 da CF/1988. (ex-OJs ns 265 da SBDI-1 - inserida em 27.09.2002 - e 22 da SBDI-2 - inserida em 20.09.00) II - Ao empregado de empresa pblica ou de sociedade de economia mista, ainda que admitido mediante aprovao em concurso pblico,

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no garantida a estabi-lidade prevista no art. 41 da CF/1988. (ex-OJ n 229 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)

SUM-391

PETROLEIROS. DE

LEI

5.811/1972. HORAS

TURNO E

ININTERRUPTO

REVEZAMENTO.

EXTRAS

ALTERAO DA JORNADA PARA HORRIO FIXO (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 240 e 333 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - A Lei n 5.811/1972 foi recepcionada pela CF/88 no que se refere durao da jornada de trabalho em regime de revezamento dos petroleiros. (ex-OJ n 240 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) II - A previso contida no art. 10 da Lei n 5.811/1972, possibilitando a mudana do regime de revezamento para horrio fixo, constitui alterao lcita, no violando os arts. 468 da CLT e 7, VI, da CF/1988. (ex-OJ n 333 da SBDI-1 - DJ 09.12.2003) SUM-396 ESTABILIDADE CONCESSO PROVISRIA. DO SALRIO PEDIDO RELATIVO DE AO

REINTEGRAO.

PERODO DE ESTABILI-DADE J EXAURIDO. INEXISTNCIA DE JULGAMENTO "EXTRA PETITA" (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 106 e 116 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

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I - Exaurido o perodo de estabilidade, so devidos ao empregado apenas os salrios do perodo compreendido entre a data da despedida e o final do perodo de estabilidade, no lhe sendo assegurada a reintegrao no emprego. (ex-OJ n 116 da SBDI-1 inserida em 01.10.1997)

II - No h nulidade por julgamento extra petita da deciso que deferir salrio quando o pedido for de reintegrao, dados os termos do art. 496 da CLT. (ex-OJ n 106 da SBDI-1 - inserida em 20.11.1997)

(I)

SUM-423 DE

TURNO

ININTERRUPTO DE

DE

REVEZAMENTO. MEDIANTE da

FIXAO

JOR-NADA COLETIVA.

TRABALHO

NEGOCIAO

VA-LIDADE.

(converso

Orientao Jurisprudencial n 169 da SBDI-1) Res. 139/2006 DJ 10, 11 e 13.10.2006 Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de re-gular negociao coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento no tem direito ao pagamento da 7 e 8 horas como extras.

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(IPC) SUM-424 RECURSO ADMINISTRATIVO. PRESSUPOSTO DE ADMISSIBILI-DADE. ADMINISTRATIVA. DEPSITO NO RECEPO PRVIO PELA DA MULTA

CONSTITUIO

FEDERAL DO 1 DO ART. 636 DA CLT - Res. 160/2009, DEJT divulgado em 23, 24 e 25.11.2009 O 1 do art. 636 da CLT, que estabelece a exigncia de prova do depsito prvio do valor da multa cominada em razo de autuao administrativa como pressuposto de admissibilidade de recurso administrativo, no foi recepcionado pela Constituio Federal de 1988, ante a sua incompatibilidade com o inciso LV do art. 5.

(IPC) SUM-426 DEPSITO RECURSAL. UTILIZAO DA GUIA GFIP. OBRIGA-TORIEDADE do (editada em decorrncia do

julgamento

processo

TST-IUJEEDRR

91700-

09.2006.5.18.0006) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Nos dissdios individuais o depsito recursal ser efetivado mediante a utilizao da Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social GFIP, nos termos dos 4 e 5 do art. 899 da CLT, admitido o depsito judicial, realizado na sede do juzo e disposio deste, na hiptese de relao de trabalho no submetida ao regime do FGTS.

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(IPC) SUM-428 SOBREAVISO. APLICAO ANALGICA DO ART. 244, 2 DA CLT (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - O uso de instrumentos telemticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si s, no caracteriza o regime de sobreaviso. II - Considera-se em sobreaviso o empregado que, distncia e submetido a controle patronal por instrumentos telemticos ou informatizados, permanecer em regime de planto ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o servio durante o perodo de descanso.

(IPC) SUM-429 TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. ART. 4 DA CLT. PE-RODO DE DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA E O LOCAL DE TRABALHO - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011

Considera-se disposio do empregador, na forma do art. 4 da CLT, o tempo necessrio ao deslocamento do trabalhador entre a
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portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos dirios.

(IPC)

SUM-430

ADMINISTRAO AU-SNCIA DE

PBLICA CONCURSO

INDIRETA. PBLICO.

CONTRATAO. NULIDADE.

ULTERIOR

PRIVA-TIZAO.

CONVALIDAO.

INSUBSISTNCIA DO VCIO - Res. 177/2012, DEJT divulgado em 13, 14 e 15.02.2012 Convalidam-se os efeitos do contrato de trabalho que, considerado nulo por ausncia de concurso pblico, quando celebrado

originalmente com ente da Administrao Pblica Indireta, continua a existir aps a sua privatizao.

(IPC) SUM-431 SALRIO-HORA. EMPREGADO SUJEITO AO REGIME GERAL DE TRABALHO (ART. 58, CAPUT, DA CLT). 40 HORAS SEMANAIS. CLCULO. APLICAO DO DIVISOR 200 (redao alterada na sesso do tribunal pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 Para os empregados a que alude o art. 58, caput, da CLT, quando sujeitos a 40 horas semanais de trabalho, aplica-se o divisor 200 (duzentos) para o clculo do valor do salrio-hora.
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(IPC) SUM-432 CONTRIBUIO SINDICAL RURAL. AO DE COBRANA. PE-NALIDADE POR ATRASO NO RECOLHIMENTO. INAPLICABILIDA-DE DO ART. 600 DA CLT. INCIDNCIA DO ART. 2 DA LEI N 8.022/1990 - Res. 177/2012, DEJT divulgado em 13, 14 e 15.02.2012 O recolhimento a destempo da contribuio sindical rural no acarreta a aplicao da multa progressiva prevista no art. 600 da CLT, em decorrncia da sua revogao tcita pela Lei n 8.022, de 12 de abril de 1990.

(IPC) SM-437 INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTA-O. APLICAO DO ART. 71 DA CLT (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 307, 342, 354, 380 e 381 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no concesso ou a concesso parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de

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trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor para efeito de remunerao. II - invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contemplando a supresso ou reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e segurana do trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/1988), infenso negociao coletiva.

III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT, com re-dao introduzida pela Lei n 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo empregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas salariais. IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, devido o gozo do intervalo intrajornada mnimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo para descanso e alimentao no usufrudo como extra, acrescido do respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e 4 da CLT.

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(IPC) SM-438. INTERVALO PARA RECUPERAO TRMICA DO EMPREGADO. AMBIENTE ARTIFICIALMENTE FRIO. HORAS

EXTRAS. ART. 253 DA CLT. APLICAO ANALGICA - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 O empregado submetido a trabalho contnuo em ambiente

artificialmente frio, nos termos do pargrafo nico do art. 253 da CLT, ainda que no labore em cmara frigorfica, tem direito ao intervalo intrajornada previsto no caput do art. 253 da CLT.

(IPC)

SM-440. POR

AUXLIO-DOENA IN-VALIDEZ.

ACIDENTRIO. SUSPENSO DO

APOSENTADORIA

CONTRATO DE TRABALHO. RECO-NHECIMENTO DO DIREITO MANUTENO DE PLANO DE SA-DE OU DE ASSISTNCIA MDICA - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 Assegura-se o direito manuteno de plano de sade ou de assistncia mdica oferecido pela empresa ao empregado, no obstante suspenso o contrato de trabalho em virtude de auxliodoena acidentrio ou de aposentadoria por invalidez.

(IPC) SM-441. AVISO PRVIO. PROPORCIONALIDADE - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
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O direito ao aviso prvio proporcional ao tempo de servio somente assegurado nas rescises de contrato de trabalho ocorridas a partir da publicao da Lei n 12.506, em 13 de outubro de 2011.

(IPC) SM-442. PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. RECURSO DE REVISTA FUN-DAMENTADO EM CONTRARIEDADE A

ORIENTAO JURISPRU-DENCIAL. INADMISSIBILIDADE. ART. 896, 6, DA CLT, ACRES-CENTADO PELA LEI N 9.957, DE 12.01.2000 (converso da Orientao Jurisprudencial n 352 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 Nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, a admissibilidade de recurso de revista est limitada demonstrao de violao direta a dispositivo da Constituio Federal ou contrariedade a Smula do Tribunal Superior do Trabalho, no se admitindo o recurso por contrariedade a Orientao Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II, Ttulo II, Captulo III, do RITST), ante a ausncia de previso no art. 896, 6, da CLT.

(IPC) SM-443. DISPENSA DISCRIMINATRIA. PRESUNO. EMPREGADO PORTADOR DE DOENA GRAVE. ESTIGMA OU

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PRECONCEITO. DIREITO REINTEGRAO - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador do vrus HIV ou de outra doena grave que suscite estigma ou preconceito. Invlido o ato, o empregado tem direito reintegrao no emprego.

(IPC) SM-444. JORNADA DE TRABALHO. NORMA COLETIVA. LEI. ESCALA DE 12 POR 36. VALIDADE - Res. 185/2012, DEJT divulgado decorrncia em do 25, 26 e 27.09.2012 proferido no republicada em

despacho

processo

TST-PA-

504280/2012.2 DEJT divulgado em 26.11.2012 valida, em carter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou ajustada

exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou conveno coletiva de trabalho, assegurada a remunerao em dobro dos feriados trabalhados. O empregado no tem direito ao pagamento de adicional Orientaes Jurisprudenciais da SDI-I/TST (IPC) OJ-SDI1-4 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIXO

URBANO (nova redao em decorrncia da incorporao da Orientao Jurisprudencial n 170 da SBDI-1) - DJ 20.04.2005
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I - No basta a constatao da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessria a classificao da atividade insalubre na relao oficial elaborada pelo Ministrio do Trabalho. II - A limpeza em residncias e escritrios e a respectiva coleta de lixo no podem ser consideradas atividades insalubres, ainda que

constatadas por laudo pericial, porque no se encontram dentre as classificadas como lixo urbano na Portaria do Ministrio do Trabalho. (ex-OJ n 170 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)

OJ-SDI1-14 AVISO PRVIO CUMPRIDO EM CASA. VERBAS RESCI-SRIAS. PRAZO PARA PAGAMENTO (ttulo alterado e inserido dispositivo) - DJ 20.04.2005 Em caso de aviso prvio cumprido em casa, o prazo para pagamento das verbas rescisrias at o dcimo dia da notificao de despedida.

OJ-SDI1-38 EMPREGADO QUE EXERCE ATIVIDADE RURAL. EMPRESA DE REFLORESTAMENTO. PRESCRIO PRPRIA DO RUR-COLA. (LEI N 5.889/73, ART. 10 E DECRETO N

73.626/74, ART. 2, 4) (inserido dispositivo) DEJT divulgado em 16, 17 e 18.11.2010

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O empregado que trabalha em empresa de reflorestamento, cuja atividade est diretamente ligada ao manuseio da terra e de matriaprima, rurcola e no industririo, nos termos do Decreto n. 73.626, de 12.02.1974, art. 2, 4, pouco importando que o fruto de seu trabalho seja destinado indstria. Assim, aplica-se a prescrio prpria dos rurcolas aos direitos desses empregados.

OJ-SDI1-41

ESTABILIDADE.

INSTRUMENTO

NORMATIVO.

VIGN-CIA. EFICCIA (inserida em 25.11.1996) Preenchidos todos os pressupostos para a aquisio de estabilidade decorrente de acidente ou doena profissional, ainda durante a vigncia do instrumento normativo, goza o empregado de estabilidade mesmo aps o trmino da vigncia deste.

(I) OJ-SDI1-42 FGTS. MULTA DE 40% (nova redao em decorrncia da in-corporao das Orientaes Jurisprudenciais ns 107 e 254 da SBDI-1) - DJ 20.04.2005 I devida a multa do FGTS sobre os saques corrigidos

monetariamente ocorridos na vigncia do contrato de trabalho. Art. 18, 1, da Lei n 8.036/90 e art. 9, 1, do Decreto n 99.684/90. (ex-OJ n 107 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)

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II - O clculo da multa de 40% do FGTS dever ser feito com base no saldo da conta vinculada na data do efetivo pagamento das verbas rescisrias, desconsiderada a projeo do aviso prvio indenizado, por ausncia de previso legal. (ex-OJ n 254 da SBDI-1 - inserida em 13.03.2002) OJ-SDI1-44 GESTANTE. SALRIO MATERNIDADE (inserida em 13.09.1994) devido o salrio maternidade, de 120 dias, desde a promulgao da CF/1988, ficando a cargo do empregador o pagamento do perodo acrescido pela Carta.

OJ-SDI1-47 HORA EXTRA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO (alterada) Res. 148/2008, DJ 04 e 07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09 e 10.07.2008 A base de clculo da hora extra o resultado da soma do salrio contratual mais o adicional de insalubridade. (I) OJ-SDI1-60 PORTURIOS. HORA NOTURNA. HORAS

EXTRAS. (LEI N 4.860/65, ARTS. 4 E 7, 5) (nova redao em decorrncia da incorporao da Orientao Jurisprudencial n 61 da SBDI-1) - DJ 20.04.2005

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I - A hora noturna no regime de trabalho no porto, compreendida entre dezenove horas e sete horas do dia seguinte, de sessenta minutos. II - Para o clculo das horas extras prestadas pelos trabalhadores porturios, observarse- somente o salrio bsico percebido,

excludos os adicionais de risco e produtividade. (ex-OJ n 61 da SBDI-1 - inserida em 14.03.1994)

(I) OJ-SDI1-82 AVISO PRVIO. BAIXA NA CTPS (inserida em 28.04.1997) A data de sada a ser anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado.

(I) OJ-SDI1-83 AVISO PRVIO. INDENIZADO. PRESCRIO (inserida em 28.04.1997) A prescrio comea a fluir no final da data do trmino do aviso prvio. Art. 487, 1, CLT.

OJ-SDI1-92

DESMEMBRAMENTO

DE

MUNICPIOS.

RESPONSABILI-DADE TRABALHISTA (inserida em 30.05.1997)


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Em caso de criao de novo municpio, por desmembramento, cada uma das novas entidades responsabiliza-se pelos direitos trabalhistas do empregado no perodo em que figurarem como real empregador.

OJ-SDI1-97 HORAS EXTRAS. ADICIONAL NOTURNO. BASE DE CL-CULO (inserida em 30.05.1997) O adicional noturno integra a base de clculo das horas extras prestadas no perodo noturno.

(I) OJ-SDI1-103 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. REPOUSO SEMANAL E FERIADOS (nova redao) - DJ 20.04.2005 O adicional de insalubridade j remunera os dias de repouso semanal e feriados.

(I) OJ-SDI1-113 ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. CARGO DE CONFI-ANA OU PREVISO CONTRATUAL DE TRANSFERNCIA. DEVIDO. DESDE QUE A TRANSFERNCIA SEJA PROVISRIA (inserida em 20.11.1997) O fato de o empregado exercer cargo de confiana ou a existncia de previso de transferncia no contrato de trabalho no exclui o direito
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ao adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepo do mencionado adicional a transferncia provisria.

OJ-SDI1-125 DESVIO DE FUNO. QUADRO DE CARREIRA (alterado em 13.03.2002) O simples desvio funcional do empregado no gera direito a novo enquadramento, mas apenas s diferenas salariais respectivas, mesmo que o desvio de funo haja iniciado antes da vigncia da CF/1988.

OJ-SDI1-127

HORA

NOTURNA

REDUZIDA.

SUBSISTNCIA

APS A CF/1988 (inserida em 20.04.1998) O art. 73, 1 da CLT, que prev a reduo da hora noturna, no foi revogado pelo inciso IX do art. 7 da CF/1988

(IPC)

OJ-SDI1-133 NO

AJUDA

ALIMENTAO. AO SALRIO

PAT.

LEI

N em

6.321/76.

INTE-GRAO

(inserida

27.11.1998) A ajuda alimentao fornecida por empresa participante do programa de alimentao ao trabalhador, institudo pela Lei n 6.321/76, no
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tem carter salarial. Portanto, no integra o salrio para nenhum efeito legal.

OJ-SDI1-159 DATA DE PAGAMENTO. SALRIOS. ALTERAO (inserida em 26.03.1999) Diante da inexistncia de previso expressa em contrato ou em instrumento normativo, a alterao de data de pagamento pelo empregador no viola o art. 468, desde que observado o pargrafo nico, do art. 459, ambos da CLT.

OJ-SDI1-160 DESCONTOS SALARIAIS. AUTORIZAO NO ATO DA ADMISSO. VALIDADE (inserida em 26.03.1999) invlida a presuno de vcio de consentimento resultante do fato de ter o empregado anudo expressamente com descontos salariais na oportunidade da admisso. de se exigir demonstrao concreta do vcio de vontade.

OJ-SDI1-162 MULTA. ART. 477 DA CLT. CONTAGEM DO PRAZO. APLICVEL O ART. 132 DO CDIGO CIVIL DE 2002 (atualizada a legislao e inserido dispositivo) - DJ 20.04.2005
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A contagem do prazo para quitao das verbas decorrentes da resciso contratual prevista no artigo 477 da CLT exclui

necessariamente o dia da notificao da demisso e inclui o dia do vencimento, em obedincia ao disposto no artigo 132 do Cdigo Civil de 2002 (artigo 125 do Cdigo Civil de 1916). OJ-SDI1-165 PERCIA. ENGENHEIRO OU MDICO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. VLIDO. ART. 195 DA CLT (in-serida em 26.03.1999) O art. 195 da CLT no faz qualquer distino entre o mdico e o engenheiro pa-ra efeito de caracterizao e classificao da

insalubridade e periculosidade, bastando para a elaborao do laudo seja o profissional devidamente qualificado.

(I)

OJ-SDI1-171

ADICIONAL

DE

INSALUBRIDADE.

LEOS

MINERAIS. SENTIDO DO TERMO "MANIPULAO" (inserida em 08.11.2000) Para efeito de concesso de adicional de insalubridade no h distino entre fabricao e manuseio de leos minerais - Portaria n 3214 do Ministrio do Trabalho, NR 15, Anexo XIII.

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(I)

OJ-SDI1-172

ADICIONAL

DE

INSALUBRIDADE

OU

PERICULOSIDADE. CONDENAO. INSERO EM FOLHA DE PAGAMENTO (inserida em 08.11.2000) Condenada ao pagamento do adicional de insalubridade ou

periculosidade, a empresa dever inserir, ms a ms e enquanto o trabalho for executado sob es-sas condies, o valor correspondente em folha de pagamento.

(IPC)

OJ-SDI1-173

ADICIONAL

DE

INSALUBRIDADE.

ATIVIDADE A CU ABERTO. EXPOSIO AO SOL E AO CALOR (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I Ausente previso legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a cu aberto, por sujeio radiao solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da Portaria N 3214/78 do MTE). II Tem direito ao adicional de insalubridade o trabalhador que exerce atividade exposto ao calor acima dos limites de tolerncia, inclusive em ambiente ex-terno com carga solar, nas condies previstas no Anexo 3 da NR 15 da Portaria n 3214/78 do MTE.

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OJ-SDI1-181 COMISSES. CORREO MONETRIA. CLCULO (inserida em 08.11.2000) O valor das comisses deve ser corrigido monetariamente para em seguida obter-se a mdia para efeito de clculo de frias, 13 salrio e verbas rescisrias.

(IPC) OJ-SDI1-191 CONTRATO DE EMPREITADA. DONO DA OBRA DE CONSTRUO CIVIL. RESPONSABILIDADE (nova redao) - Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Diante da inexistncia de previso legal especfica, o contrato de empreitada de construo civil entre o dono da obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade solidria ou subsidiria nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa construtora ou incorporadora.

(I)

OJ-SDI1-195

FRIAS

INDENIZADAS.

FGTS.

NO-

INCIDNCIA (inserido dispositivo) - DJ 20.04.2005 No incide a contribuio para o FGTS sobre as frias indenizadas.

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OJ-SDI1-199 JOGO DO BICHO. CONTRATO DE TRABALHO. NULIDA-DE. OBJETO ILCITO (ttulo alterado e inserido

dispositivo) - DEJT divulgado em 16, 17 e 18.11.2010 nulo o contrato de trabalho celebrado para o desempenho de atividade inerente prtica do jogo do bicho, ante a ilicitude de seu objeto, o que subtrai o requisito de validade para a formao do ato jurdico.

(I) OJ-SDI1-213 TELEX. OPERADORES. ART. 227 DA CLT. INAPLICVEL (inserida em 08.11.2000) O operador de telex de empresa, cuja atividade econmica no se identifica com qualquer uma das previstas no art. 227 da CLT, no se beneficia de jornada reduzida.

(IPC)

OJ-SDI1-215

VALE-TRANSPORTE.

NUS

DA

PROVA

(cancelada) Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos indispensveis obteno do vale-transporte.

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OJ-SDI1-216

VALE-TRANSPORTE.

SERVIDOR

PBLICO

CELETISTA. LEI N 7.418/85. DEVIDO (inserido dispositivo) DJ 20.04.2005 Aos servidores pblicos celetistas devido o vale-transporte,

institudo pela Lei n 7.418/85, de 16 de dezembro de 1985.

(I)

OJ-SDI1-232

FGTS.

INCIDNCIA.

EMPREGADO

TRANSFERIDO PARA O EXTERIOR. REMUNERAO (inserida em 20.06.2001) O FGTS incide sobre todas as parcelas de natureza salarial pagas ao empregado em virtude de prestao de servios no exterior.

(IPC) OJ-SDI1-235 HORAS EXTRAS. SALRIO POR PRODUO (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 16.04.2012) Res. 182/2012, DEJT divulgado em 19, 20 e 23.04.2012 O empregado que recebe salrio por produo e trabalha em sobrejornada tem direito percepo apenas do adicional de horas extras, exceto no caso do empregado cortador de cana, a quem devido o pagamento das horas extras e do adicional respectivo.

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(I) OJ-SDI1-238 MULTA. ART. 477 DA CLT. PESSOA JURDICA DE DIREI-TO PBLICO. APLICVEL (inserido dispositivo) - DJ 20.04.2005 Submete-se multa do artigo 477 da CLT a pessoa jurdica de direito pblico que no observa o prazo para pagamento das verbas rescisrias, pois nivela-se a qualquer particular, em direitos e obrigaes, despojando-se do "jus imperii" ao celebrar um contrato de emprego. OJ-SDI1-244 PROFESSOR. REDUO DA CARGA HORRIA. POSSIBI-LIDADE (inserida em 20.06.2001) A reduo da carga horria do professor, em virtude da diminuio do nmero de alunos, no constitui alterao contratual, uma vez que no implica reduo do valor da hora-aula.

OJ-SDI1-247 SERVIDOR PBLICO. CELETISTA CONCURSADO. DES-PEDIDA IMOTIVADA. EMPRESA PBLICA OU SOCIEDADE DE ECO-NOMIA MISTA. POSSIBILIDADE (alterada Res. n 143/2007) - DJ 13.11.2007 I - A despedida de empregados de empresa pblica e de sociedade de economia mista, mesmo admitidos por concurso pblico, independe de ato motivado para sua validade;
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II - A validade do ato de despedida do empregado da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) est condicionada motivao, por gozar a empresa do mesmo tratamento destinado Fazenda Pblica em relao imunidade tributria e execuo por precatrio, processuais. alm das prerrogativas de foro, prazos e custas

(I)

OJ-SDI1-251

DESCONTOS.

FRENTISTA.

CHEQUES

SEM

FUNDOS (inse-rida em 13.03.2002) lcito o desconto salarial referente devoluo de cheques sem fundos, quando o frentista no observar as recomendaes previstas em instrumento coletivo.

(I) OJ-SDI1-253 ESTABILIDADE PROVISRIA. COOPERATIVA. LEI N 5.764/71. CONSELHO FISCAL. SUPLENTE. NO

ASSEGURADA (inserida em 13.03.2002) O art. 55 da Lei n 5.764/71 assegura a garantia de emprego apenas aos empregados eleitos diretores de Cooperativas, no abrangendo os membros suplentes.

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OJ-SDI1-259

ADICIONAL

NOTURNO.

BASE

DE

CLCULO.

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INTEGRAO (inserida em 27.09.2002) O adicional de periculosidade deve compor a base de clculo do adicional noturno, j que tambm neste horrio o trabalhador permanece sob as condies de risco.

(I)

OJ-SDI1-271

RURCOLA.

PRESCRIO.

CONTRATO

DE

EMPREGO EXTINTO. EMENDA CONSTITUCIONAL N 28/2000. INAPLICABILIDA-DE (alterada) - DJ 22.11.2005 O prazo prescricional da pretenso do rurcola, cujo contrato de emprego j se extinguira ao sobrevir a Emenda Constitucional n 28, de 26/05/2000, tenha sido ou no ajuizada a ao trabalhista, prossegue regido pela lei vigente ao tempo da extino do contrato de emprego.

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(I)

OJ-SDI1-272 INFERI-OR.

SALRIO-MNIMO. DIFERENAS.

SERVIDOR.

SALRIOem

BASE

INDEVIDAS

(inserida

27.09.2002)

A verificao do respeito ao direito ao salrio-mnimo no se apura pelo confronto isolado do salrio-base com o mnimo legal, mas deste com a soma de todas as parcelas de natureza salarial recebidas pelo empregado diretamente do empregador.

(IPC) OJ-SDI1-273 "TELEMARKETING". OPERADORES. ART. 227 DA CLT. INAPLICVEL (cancelada) - Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 A jornada reduzida de que trata o art. 227 da CLT no aplicvel, por analogia, ao operador de televendas, que no exerce suas atividades exclusivamente como telefonista, pois, naquela funo, no opera mesa de transmisso, fazendo uso apenas dos telefones comuns para atender e fazer as ligaes exigidas no exerccio da funo.

OJ-SDI1-275

TURNO

ININTERRUPTO

DE

REVEZAMENTO.

HORISTA. HORAS EXTRAS E ADICIONAL. DEVIDOS (inserida em 27.09.2002)


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Inexistindo

instrumento

coletivo

fixando

jornada

diversa,

empregado horista submetido a turno ininterrupto de revezamento faz jus ao pagamento das horas extraordinrias laboradas alm da 6, bem como ao respectivo adicional.

(I)

OJ-SDI1-279

ADICIONAL

DE

PERICULOSIDADE.

ELETRICITRIOS. BASE DE CLCULO. LEI N 7.369/85, ART. 1. INTERPRETAO (DJ 11.08.2003) O adicional de periculosidade dos eletricitrios dever ser calculado sobre o conjunto de parcelas de natureza salarial.

OJ-SDI1-297 EQUIPARAO SALARIAL. SERVIDOR PBLICO DA ADMINISTRAO DIRETA, AUTRQUICA E FUNDACIONAL. ART. 37, XIII, DA CF/1988 (DJ 11.08.2003) O art. 37, inciso XIII, da CF/1988, veda a equiparao de qualquer natureza pa-ra o efeito de remunerao do pessoal do servio pblico, sendo juridicamente impossvel a aplicao da norma

infraconstitucional prevista no art. 461 da CLT quando se pleiteia equiparao salarial entre servidores pblicos, independentemente de terem sido contratados pela CLT.

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(IPC)

OJ-SDI1-307

INTERVALO

INTRAJORNADA

(PARA

REPOUSO E ALI-MENTAO). NO CONCESSO OU CONCESSO PARCIAL. LEI N 8.923/94 (cancelada em decorrncia da aglutinao ao item I da Smula n 437) Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, implica o pagamento total do perodo correspondente, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT).

OJ-SDI1-308 JORNADA DE TRABALHO. ALTERAO. RETORNO JORNADA INICIALMENTE CONTRATADA. SERVIDOR PBLICO (DJ 11.08.2003) O retorno do servidor pblico (administrao direta, autrquica e fundacional) jornada inicialmente contratada no se insere nas vedaes do art. 468 da CLT, sendo a sua jornada definida em lei e no contrato de trabalho firmado entre as partes.

(I)

OJ-SDI1-315

MOTORISTA. RURAL.

EMPRESA.

ATIVIDADE COMO

PREDOMINANTE-MENTE

ENQUADRAMENTO

TRABALHADOR RURAL (DJ 11.08.2003)


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considerado trabalhador rural o motorista que trabalha no mbito de empresa cuja atividade preponderantemente rural, considerando que, de modo geral, no enfrenta o trnsito das estradas e cidades.

(I) OJ-SDI1-316 PORTURIOS. ADICIONAL DE RISCO. LEI N 4.860/65 (DJ 11.08.2003) O adicional de risco dos porturios, previsto no art. 14 da Lei n 4.860/65, deve ser proporcional ao tempo efetivo no servio considerado sob risco e apenas concedido queles que prestam servios na rea porturia.

OJ-SDI1-321

VNCULO

EMPREGATCIO

COM

ADMINISTRAO PBLICA. PERODO ANTERIOR CF/1988 (nova redao) - DJ 20.04.2005 Salvo os casos de trabalho temporrio e de servio de vigilncia, previstos nas Leis ns 6.019, de 03.01.74, e 7.102, de 20.06.83, ilegal a contratao de trabalhadores por empresa interposta, formando-se o vnculo empregatcio direta-mente com o tomador dos servios, inclusive ente pblico, em relao ao perodo anterior vigncia da CF/88.

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(I) OJ-SDI1-322 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. CLUSULA DE TERMO ADITIVO PRORROGANDO O ACORDO PARA PRAZO INDE-TERMINADO. INVLIDA (DJ 09.12.2003) Nos termos do art. 614, 3, da CLT, de 2 anos o prazo mximo de vigncia dos acordos e das convenes coletivas. Assim sendo, invlida, naquilo que ultrapassa o prazo total de 2 anos, a clusula de termo aditivo que prorroga a vigncia do instrumento coletivo originrio por prazo indeterminado.

(I) OJ-SDI1-323 ACORDO DE COMPENSAO DE JORNADA. SEMANA ESPANHOLA. VALIDADE (DJ 09.12.2003) vlido o sistema de compensao de horrio quando a jornada adotada a denominada "semana espanhola", que alterna a

prestao de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, no violando os arts. 59, 2, da CLT e 7, XIII, da CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho.

(I) OJ-SDI1-324 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. SISTEMA ELTRICO DE POTNCIA. DECRETO N 93.412/86, ART. 2, 1 (DJ 09.12.2003)

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assegurado o adicional de periculosidade apenas aos empregados que trabalham em sistema eltrico de potncia em condies de risco, ou que o faam com equipamentos e instalaes eltricas similares, que ofeream risco equivalente, ainda que em unidade consumidora de energia eltrica.

OJ-SDI1-325 AUMENTO SALARIAL CONCEDIDO PELA EMPRESA. COMPENSAO NO ANO SEGUINTE EM ANTECIPAO SEM A PAR-TICIPAO DO SINDICATO PROFISSIONAL.

IMPOSSIBILIDADE (DJ 09.12.2003) O aumento real, concedido pela empresa a todos os seus

empregados, somente pode ser reduzido mediante a participao efetiva do sindicato profissional no ajuste, nos termos do art. 7, VI, da CF/1988.

OJ-SDI1-332 EXTERNA.

MOTORISTA. DE

HORAS

EXTRAS. POR

ATIVIDADE TACGRAFO.

CONTROLE

JORNADA

RESOLUO N 816/1986 DO CONTRAN (DJ 09.12.2003) O tacgrafo, por si s, sem a existncia de outros elementos, no serve para controlar a jornada de trabalho de empregado que exerce atividade externa.

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OJ-SDI1-335 CONTRATO NULO. ADMINISTRAO PBLICA. EFEI-TOS. CONHECIMENTO DO RECURSO POR VIOLAO DO ART. 37, II E 2, DA CF/1988 (DJ 04.05.2004) A nulidade da contratao sem concurso pblico, aps a CF/1988, bem como a limitao de seus efeitos, somente poder ser declarada por ofensa ao art. 37, II, se invocado concomitantemente o seu 2, todos da CF/1988.

OJ-SDI1-339 TETO REMUNERATRIO. EMPRESA PBLICA E SOCIE-DADE DE ECONOMIA MISTA. ART. 37, XI, DA CF/1988 (ANTERIOR EMENDA CONSTITUCIONAL N 19/1998) (nova redao) - DJ 20.04.2005 As empresas pblicas e as sociedades de economia mista esto submetidas observncia do teto remuneratrio previsto no inciso XI do art. 37 da CF/1988, sendo aplicvel, inclusive, ao perodo anterior alterao introduzida pela Emenda Constitucional n 19/1998.

(I) OJ-SDI1-345 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. RADIAO IONI-ZANTE 22.06.2005)


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OU

SUBSTNCIA

RADIOATIVA.

DEVIDO

(DJ

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A exposio do empregado radiao ionizante ou substncia radioativa enseja a percepo do adicional de periculosidade, pois a regulamentao ministerial (Portarias do Ministrio do Trabalho ns 3.393, de 17.12.1987, e 518, de 07.04.2003), ao reputar perigosa a atividade, reveste-se de plena eficcia, porquanto expedida por fora de delegao legislativa contida no art. 200, caput, e inciso VI, da CLT. No perodo de 12.12.2002 a 06.04.2003, enquanto vigeu a Portaria n 496 do Ministrio do Trabalho, o empregado faz jus ao adicional de insalubridade. (I) OJ-SDI1-347 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. SISTEMA ELTRICO DE POTNCIA. LEI N 7.369, DE 20.09.1985,

REGULAMENTADA PELO DECRETO N 93.412, DE 14.10.1986. EXTENSO DO DIREITO AOS CA-BISTAS, INSTALADORES E REPARADORES DE LINHAS E APARELHOS EM EMPRESA DE TELEFONIA (DJ 25.04.2007) devido o adicional de periculosidade aos empregados cabistas, instaladores e reparadores de linhas e aparelhos de empresas de telefonia, desde que, no exerccio de suas funes, fiquem expostos a condies de risco equivalente ao do trabalho exercido em contato com sistema eltrico de potncia. OJ-SDI1-353 ECONOMIA EQUIPARAO MISTA. ART. SALARIAL. 37, XIII, SOCIEDADE DA DE

CF/1988.

POSSIBILIDADE (DJ 14.03.2008)


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sociedade de economia mista no se aplica a vedao equiparao prevista no art. 37, XIII, da CF/1988, pois, ao contratar empregados sob o regime da CLT, equipara-se a empregador privado, conforme disposto no art. 173, 1, II, da CF/1988.

(I)

OJ-SDI1-355

INTERVALO

INTERJORNADAS.

INOBSERVNCIA. HO-RAS EXTRAS. PERODO PAGO COMO SOBREJORNADA. ART. 66 DA CLT. APLICAO ANALGICA DO 4 DO ART. 71 DA CLT (DJ 14.03.2008) O desrespeito ao intervalo mnimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no 4 do art. 71 da CLT e na Smula n 110 do TST, devendo-se pagar a integralidade das horas que fo-ram subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional.

(IPC)

OJ-SDI1-358

SALRIO

MNIMO

PISO

SALARIAL

PROPORCIONAL JORNADA REDUZIDA. POSSIBILIDADE (DJ 14.03.2008) Havendo contratao para cumprimento de jornada reduzida, inferior previso constitucional de oito horas dirias ou quarenta e quatro semanais, lcito o pagamento do piso salarial ou do salrio mnimo proporcional ao tempo trabalhado.
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(I) OJ-SDI1-360 TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. DOIS TUR-NOS. HORRIO DIURNO E NOTURNO.

CARACTERIZAO Faz jus jornada especial prevista no art. 7, XIV, da CF/1988 o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternncia de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horrio diur-no e o noturno, pois submetido alternncia de horrio prejudicial sade, sen-do irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta.

I.

OJ-SDI1-361 APOSENTADORIA ESPONTNEA. UNICIDADE DO CON-TRATO DE TRABALHO. MULTA DE 40% DO FGTS SOBRE TODO O PERODO (DJ 20, 21 e 23.05.2008)

A aposentadoria espontnea no causa de extino do contrato de trabalho se o empregado permanece prestando servios ao

empregador aps a jubilao. Assim, por ocasio da sua dispensa imotivada, o empregado tem direito multa de 40% do FGTS sobre a totalidade dos depsitos efetuados no curso do pacto laboral.
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OJ-SDI1-364 ESTABILIDADE. ART. 19 DO ADCT. SERVIDOR PBLICO DE FUNDAO REGIDO PELA CLT (DJ 20, 21 e 23.05.2008) Fundao instituda por lei e que recebe dotao ou subveno do Poder Pblico para realizar atividades de interesse do Estado, ainda que tenha personalidade jurdica de direito privado, ostenta natureza de fundao pblica. Assim, seus servidores regidos pela CLT so beneficirios da estabilidade excepcional prevista no art. 19 do ADCT.

(IPC) OJ-SDI1-365 ESTABILIDADE PROVISRIA. MEMBRO DE CONSELHO FISCAL DE SINDICATO. INEXISTNCIA Membro de conselho fiscal de sindicato no tem direito estabilidade prevista nos arts. 543, 3, da CLT e 8, VIII, da CF/1988, porquanto no representa ou atua na defesa de direitos da categoria respectiva, tendo sua competncia limitada fiscalizao da gesto financeira do sindicato (art. 522, 2, da CLT).

OJ-SDI1-366 ESTAGIRIO. DESVIRTUAMENTO DO CONTRATO DE ESTGIO. RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO COM A ADMINISTRAO PBLICA DIRETA OU INDIRETA.
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PERODO POS-TERIOR CONSTITUIO FEDERAL DE 1988. IMPOSSIBILIDADE (DJ 20, 21 e 23.05.2008) Ainda que desvirtuada a finalidade do contrato de estgio celebrado na vigncia da Constituio Federal de 1988, invivel o

reconhecimento do vnculo empregatcio com ente da Administrao Pblica direta ou indireta, por fora do art. 37, II, da CF/1988, bem como o deferimento de indenizao pecuniria, exceto em relao s parcelas previstas na Smula n 363 do TST, se requeridas.

OJ-SDI1-367 AVISO PRVIO DE 60 DIAS. ELASTECIMENTO POR NORMA COLETIVA. PROJEO. REFLEXOS NAS PARCELAS

TRABA-LHISTAS (DEJT divulgado em 03, 04 e 05.12.2008) O prazo de aviso prvio de 60 dias, concedido por meio de norma coletiva que silencia sobre alcance de seus efeitos jurdicos, computase integralmente como tempo de servio, nos termos do 1 do art. 487 da CLT, repercutindo nas verbas rescisrias.

(I)

OJ-SDI1-369

ESTABILIDADE (DEJT

PROVISRIA. divulgado em

DELEGADO 03, 04 e

SINDICAL. 05.12.2008)

INAPLICVEL

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O delegado sindical no beneficirio da estabilidade provisria prevista no art. 8, VIII, da CF/1988, a qual dirigida,

exclusivamente, queles que exeram ou ocupem cargos de direo nos sindicatos, submetidos a processo eletivo.

(I) OJ-SDI1-372 MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. LEI N 10.243, DE 19.06.2001. NORMA COLETIVA. FLE-XIBILIZAO. IMPOSSIBILIDADE

(DEJT divulgado em 03, 04 e 05.12.2008) A partir da vigncia da Lei n 10.243, de 19.06.2001, que acrescentou o 1 ao art. 58 da CLT, no mais prevalece clusula prevista em conveno ou acordo coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apurao das horas extras.

(IPC)

OJ-SDI1-383

TERCEIRIZAO.

EMPREGADOS

DA

EMPRESA PRES-TADORA DE SERVIOS E DA TOMADORA. ISONOMIA. ART. 12, A, DA LEI N 6.019, DE 03.01.1974 (mantida) - Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011

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A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no gera vnculo de emprego com ente da Administrao Pblica, no afastando, contudo, pelo princpio da isonomia, o direito dos

empregados terceirizados s mesmas verbas trabalhistas legais e normativas asseguradas queles contratados pelo tomador dos servios, desde que presente a igualdade de funes. Aplicao analgica do art. 12, a, da Lei n 6.019, de 03.01.1974.

OJ-SDI1-384 TRABALHADOR AVULSO. PRESCRIO BIENAL. TER-MO INICIAL (cancelada) - Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 aplicvel a prescrio bienal prevista no art. 7, XXIX, da Constituio de 1988 ao trabalhador avulso, tendo como marco inicial a cessao do trabalho ultimado para cada tomador de servio.

(I) OJ-SDI1-385 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. DEVIDO. ARMAZE-NAMENTO DE LQUIDO INFLAMVEL NO PRDIO. CONSTRUO 11.06.2010) devido o pagamento do adicional de periculosidade ao empregado que desenvolve suas atividades em edifcio (construo vertical), seja em pavimento igual ou distinto daquele onde esto instalados tanques
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VERTICAL.

(DEJT

divulgado

em

09,

10

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para armazenamento de lquido inflamvel, em quantidade acima do limite legal, considerando-se como rea de risco toda a rea interna da construo vertical.

(I)

OJ-SDI1-386

FRIAS.

GOZO

NA

POCA

PRPRIA.

PAGAMENTO FO-RA DO PRAZO. DOBRA DEVIDA. ARTS. 137 E 145 DA CLT. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) devido o pagamento em dobro da remunerao de frias, includo o tero constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na poca prpria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.

(I) OJ-SDI1-388 JORNADA 12X36. JORNADA MISTA QUE COMPREENDA A TOTALIDADE DO PERODO NOTURNO.

ADICIONAL NOTURNO. DEVIDO. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) O empregado submetido jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do perodo noturno, tem direito ao adicional noturno, relativo s horas trabalhadas aps as 5 horas da manh.

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(I) OJ-SDI1-390 PARTICIPAO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCI-SO CONTRATUAL ANTERIOR DATA DA

DISTRIBUIO DOS LU-CROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES TRABALHADOS. PRINCPIO DA ISONOMIA. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) Fere o princpio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepo da parcela participao nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuio dos lucros. Assim, inclusive na resciso contratual antecipada, devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados positivos da empresa.

OJ-SDI1-393 PROFESSOR. JORNADA DE TRABALHO ESPECIAL. ART. 318 DA CLT. SALRIO MNIMO. PROPORCIONALIDADE. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) A contraprestao mensal devida ao professor, que trabalha no limite mximo da jornada prevista no art. 318 da CLT, de um salrio mnimo integral, no se cogitando do pagamento proporcional em relao a jornada prevista no art. 7, XIII, da Constituio Federal.

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(I) OJ-SDI1-394 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - RSR. INTEGRA-O DAS HORAS EXTRAS. NO REPERCUSSO NO CLCULO DAS FRIAS, DO DCIMO TERCEIRO SALRIO, DO AVISO PRVIO E DOS DEPSITOS DO FGTS. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) A majorao do valor do repouso semanal remunerado, em razo da integrao das horas extras habitualmente prestadas, no repercute no clculo das frias, da gratificao natalina, do aviso prvio e do FGTS, sob pena de caracterizao de bis in idem.

(I) OJ-SDI1-395 TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. HORA NO-TURNA REDUZIDA. INCIDNCIA. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) O trabalho em regime de turnos ininterruptos de revezamento no retira o direito hora noturna reduzida, no havendo

incompatibilidade entre as disposies contidas nos arts. 73, 1, da CLT e 7, XIV, da Constituio Federal.

(I) OJ-SDI1-396 TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. ALTE-RAO DA JORNADA DE 8 PARA 6 HORAS DIRIAS. EMPREGADO HORISTA. APLICAO DO DIVISOR 180. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010)
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Para o clculo do salrio hora do empregado horista, submetido a turnos ininterruptos de revezamento, considerando a alterao da jornada de 8 para 6 horas dirias, aplica-se o divisor 180, em observncia ao disposto no art. 7, VI, da Constituio Federal, que assegura a irredutibilidade salarial.

(I) OJ-SDI1-397 COMISSIONISTA MISTO. HORAS EXTRAS. BASE DE CLCULO. APLICAO DA SMULA N. 340 DO TST. (DEJT divulgado em 02, 03 e 04.08.2010) O empregado que recebe remunerao mista, ou seja, uma parte fixa e outra varivel, tem direito a horas extras pelo trabalho em sobrejornada. Em relao parte fixa, so devidas as horas simples acrescidas do adicional de horas extras. Em relao parte varivel, devido somente o adicional de horas extras, aplicando-se hiptese o disposto na Smula n. 340 do TST.

OJ-SDI1-399

ESTABILIDADE

PROVISRIA.

AO

TRABALHISTA AJUIZADA APS O TRMINO DO PERODO DE GARANTIA NO EM-PREGO. ABUSO DO EXERCCIO DO DIREITO DE AO. NO CONFI-GURAO. INDENIZAO DEVIDA.

(DEJT divulgado em 02, 03 e 04.08.2010)

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O ajuizamento de ao trabalhista aps decorrido o perodo de garantia de emprego no configura abuso do exerccio do direito de ao, pois este est submetido apenas ao prazo prescricional inscrito no art. 7, XXIX, da CF/1988, sendo devida a indenizao desde a dispensa at a data do trmino do perodo estabilitrio.

(I)

OJ-SDI1-402

ADICIONAL

DE

RISCO.

PORTURIO.

TERMINAL PRIVA-TIVO. ARTS. 14 E 19 DA LEI N. 4.860, DE 26.11.1965. INDEVIDO (mantida) Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 O adicional de risco previsto no artigo 14 da Lei n 4.860, de 26.11.1965, aplica-se somente aos porturios que trabalham em portos organizados, no podendo ser conferido aos que operam terminal privativo.

OJ-SDI1-404 DIFERENAS SALARIAIS. PLANO DE CARGOS E SAL-RIOS. DESCUMPRIMENTO. CRITRIOS DE PROMOO NO OBSER-VADOS. PRESCRIO PARCIAL. (DEJT Divulgado em 16, 17 e 20.09.2010) Tratando-se de pedido de pagamento de diferenas salariais

decorrentes da inobservncia dos critrios de promoo estabelecidos

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em Plano de Cargos e Salrios criado pela empresa, a prescrio aplicvel a parcial, pois a leso sucessiva e se renova ms a ms.

(I)

OJ-SDI1-406

ADICIONAL

DE

PERICULOSIDADE. DE FATO

PAGAMENTO

ES-PONTNEO.

CARACTERIZAO

INCONTROVERSO. DES-NECESSRIA A PERCIA DE QUE TRATA O ART. 195 DA CLT. (DEJT divulgado em 22, 25 e 26.10.2010) O pagamento de adicional de periculosidade efetuado por mera liberalidade da empresa, ainda que de forma proporcional ao tempo de exposio ao risco ou em percentual inferior ao mximo

legalmente previsto, dispensa a realizao da prova tcnica exigida pelo art. 195 da CLT, pois torna incontroversa a existn-cia do trabalho em condies perigosas.

(I)

OJ-SDI1-410 APS

REPOUSO O STIMO

SEMANAL DIA

REMUNERADO. DE

CONCESSO

CONSECUTIVO

TRABALHO. ART. 7, XV, DA CF. VIOLAO. (DEJT divulgado em 22, 25 e 26.10.2010) Viola o art. 7, XV, da CF a concesso de repouso semanal remunerado aps o stimo dia consecutivo de trabalho, importando no seu pagamento em dobro.

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(I) OJ-SDI1-411 SUCESSO TRABALHISTA. AQUISIO DE EMPRESA PERTENCENTE A GRUPO ECONMICO.

RESPONSABILIDADE SOLI-DRIA DO SUCESSOR POR DBITOS TRABALHISTAS DE EMPRESA NO ADQUIRIDA. INEXISTNCIA. (DEJT divulgado em 22, 25 e 26.10.2010) O sucessor no responde solidariamente por dbitos trabalhistas de empresa no adquirida, integrante do mesmo grupo econmico da empresa sucedida, quando, poca, a empresa devedora direta era solvente ou idnea economicamente, ressalvada a hiptese de m-f ou fraude na sucesso.

(IPC) OJ-SDI1-413 AUXLIO-ALIMENTAO. ALTERAO DA NATUREZA jurdica. NORMA COLETIVA OU ADESO AO PAT. (DEJT divulgado em 14, 15 e 16.02.2012) A pactuao em norma coletiva conferindo carter indenizatrio verba auxlio-alimentao ou a adeso posterior do empregador ao Programa de Alimentao do Trabalhador PAT no altera a natureza salarial da parcela, instituda anteriormente, para aqueles empregados que, habitualmente, j percebiam o benefcio, a teor das Smulas nos 51, I, e 241 do TST.

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(IPC)

OJ-SDI1-417 N

PRESCRIO. 28, DE

RURCOLA.

EMENDA DE e

CONSTITUCIONAL TRABALHO 16.02.2012) EM

26.05.2000. divulgado

CONTRATO em 14, 15

CURSO.

(DEJT

No h prescrio total ou parcial da pretenso do trabalhador rural que reclama direitos relativos a contrato de trabalho que se encontrava em curso poca da promulgao da Emenda

Constitucional n 28, de 26.05.2000, desde que ajuiza-da a demanda no prazo de cinco anos de sua publicao, observada a prescrio bienal.

(IPC)

OJ-SDI1-418 E

EQUIPARAO

SALARIAL. POR

PLANO

DE

CARGOS

SA-LRIOS.

APROVAO

INSTRUMENTO

COLETIVO. AUSNCIA DE ALTERNNCIA DE CRITRIOS DE PROMOO POR ANTIGUIDA-DE E MERECIMENTO. (DEJT

divulgado em 12, 13 e 16.04.2012) No constitui bice equiparao salarial a existncia de plano de cargos e salrios que, referendado por norma coletiva, prev critrio de promoo apenas por merecimento ou antiguidade, no

atendendo, portanto, o requisito de alternncia dos critrios, previsto no art. 461, 2, da CLT.

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(IPC) EXERCE

OJ-SDI1-419 ATIVI-DADE

ENQUADRAMENTO. EM EMPRESA

EMPREGADO

QUE

AGROINDUSTRIAL.

DEFINIO PELA ATIVIDA-DE PREPONDERANTE DA EMPRESA. (DEJT divulgado em 28 e 29.06.2012 e 02.07.2012) Considera-se rurcola empregado que, a despeito da atividade exercida, presta servios a empregador agroindustrial (art. 3, 1, da Lei n 5.889, de 08.06.1973), visto que, neste caso, a atividade preponderante da empresa que determina o enquadramento.

(IPC)

OJ-SDI1-420

TURNOS

ININTERRUPTOS

DE

REVEZAMENTO. ELAS-TECIMENTO DA JORNADA DE TRABALHO. NORMA COLETIVA COM EFICCIA RETROATIVA. INVALIDADE. (DEJT divulgado em 28 e 29.06.2012 e 02.07.2012) invlido o instrumento normativo que, regularizando situaes pretritas, estabelece jornada de oito horas para o trabalho em turnos ininterruptos de revezamento.

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Precedentes Normativos

PN-14 DESCONTO NO SALRIO (positivo) Probe-se o desconto no salrio do empregado dos valores de cheques no compensados ou sem fundos, salvo se no cumprir as resolues da empresa.

PN-20 EMPREGADO RURAL. CONTRATO ESCRITO (positivo) Sendo celebrado contrato por tarefa, parceria ou meao, por escrito, obriga-se o empregador a fornecer uma via deste ao empregado, devidamente datada e assinada pelas partes.

PN-22 CRECHE (positivo) Determina-se a instalao de local destinado guarda de crianas em idade de amamentao, quando existentes na empresa mais de 30 (trinta) mulheres maiores de 16 (dezesseis) anos, facultado o convnio com creches.

PN-24 DISPENSA DO AVISO PRVIO (positivo)


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O empregado despedido fica dispensado do cumprimento do aviso prvio quando comprovar a obteno de novo emprego, desonerando a empresa do pagamento dos dias no trabalhados.

PN-29 GREVE. COMPETNCIA DOS TRIBUNAIS PARA DECLARLA ABUSIVA (positivo) Compete aos Tribunais do Trabalho decidir sobre o abuso do direito de greve.

PN-32 JORNADA DO ESTUDANTE (positivo) Probe-se a prorrogao da jornada de trabalho do empregado estudante, ressalvadas as hipteses dos arts. 59 e 61 da CLT.

PN-34 EMPREGADO RURAL. MORADIA (positivo) Ao empregado que residir no local de trabalho fica assegurada a moradia em condies de habitabilidade, conforme exigncias da autoridade local.

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PN-50

EMPREGADO

RURAL.

DEFENSIVOS

AGRCOLAS

(positivo) O empregador rural obrigado a possuir o receiturio agronmico de defensivos agrcolas e a observar as medidas de preveno nele contidas. PN-58 SALRIO. PAGAMENTO AO ANALFABETO (positivo) O pagamento de salrio ao empregado analfabeto dever ser efetuado na presena de 2 (duas) testemunhas.

PN-70 LICENA PARA ESTUDANTE (positivo) Concede-se licena no remunerada nos dias de prova ao empregado estudante, desde que avisado o patro com 72 horas de antecedncia e mediante comprovao.

PN-71 EMPREGADO RURAL. TRANSPORTE. CONDIES DE SEGURAN-A (positivo) Quando fornecidos pelo empregador, os veculos destinados a transportar trabalhadores rurais devero satisfazer as condies de
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segurana

comodidade,

sendo

proibido

carregamento

de

ferramentas soltas junto s pessoas conduzidas.

PN-77 EMPREGADO TRANSFERIDO. GARANTIA DE EMPREGO (positivo) Assegura-se ao empregado transferido, na forma do art. 469 da CLT, a garantia de emprego por 1 (um) ano aps a data da transferncia.

PN-78 PROFESSOR. REDUO SALARIAL NO CONFIGURADA (negativo) No configura reduo salarial ilegal a diminuio de carga horria motivada por inevitvel supresso de aulas eventuais ou de turmas.

PN-85

GARANTIA

DE

EMPREGO.

APOSENTADORIA

VOLUNTRIA (posi-tivo) Defere-se a garantia de emprego, durante os 12 meses que antecedem a data em que o empregado adquire direito

aposentadoria voluntria, desde que trabalhe na empresa h pelo menos 5 anos. Adquirido o direito, extingue-se a garantia.

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PN-86

REPRESENTANTES

DOS

TRABALHADORES.

ESTABILIDADE NO EMPREGO (positivo) Nas empresas com mais de 200 empregados assegurada a eleio direta de um representante, com as garantias do art. 543, e seus pargrafos, da CLT.

PN-87 TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS. PAGAMENTO DOS SA-LRIOS (positivo) devida a remunerao em dobro do trabalho em domingos e feriados no compensados, sem prejuzo do pagamento do repouso remunerado, desde que, para este, no seja estabelecido outro dia pelo empregador.

PN-91 ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL EMPRESA (positivo) Assegura-se o acesso dos dirigentes sindicais s empresas, nos intervalos destinados a alimentao e descanso, para desempenho de suas funes, vedada a divulgao de matria poltico-partidria ou ofensiva.

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PN-92 GARANTIA DE REPOUSO REMUNERADO. INGRESSO COM ATRA-SO (positivo) Assegura-se o repouso remunerado ao empregado que chegar atrasado, quando permitido seu ingresso pelo empregador,

compensado o atraso no final da jornada de trabalho ou da semana.

PN-93 COMPROVANTE DE PAGAMENTO (positivo) O pagamento do salrio ser feito mediante recibo, fornecendo-se cpia ao empregado, com a identificao da empresa, e do qual constaro a remunerao, com a discriminao das parcelas, a quantia lquida paga, os dias trabalhados ou o total da produo, as horas extras e os descontos efetuados, inclusive para a Previdncia Social, e o valor correspondente ao FGTS.

PN-95 ABONO DE FALTA PARA LEVAR FILHO AO MDICO (positivo) Assegura-se o direito ausncia remunerada de 1 (um) dia por semestre ao em-pregado, para levar ao mdico filho menor ou
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dependente previdencirio de at 6 (seis) anos de idade, mediante comprovao no prazo de 48 horas.

PN-98 RETENO DA CTPS. INDENIZAO (positivo) Ser devida ao empregado a indenizao correspondente a 1 (um) dia de salrio, por dia de atraso, pela reteno de sua carteira profissional aps o prazo de 48 horas.

PN-103 GRATIFICAO DE CAIXA (positivo) Concede-se ao empregado que exercer permanentemente a funo de caixa a gratificao de 10% sobre seu salrio, excludos do clculo adicionais, acrscimos e vantagens pessoais.

PN-105 ANOTAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL (positivo) As empresas ficam obrigadas a anotar na carteira de trabalho a funo efetiva-mente exercida pelo empregado, observada a

Classificao Brasileira de Ocupa-es (CBO). PN-107 EMPREGADO RURAL. CAIXA DE MEDICAMENTOS

(positivo)
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Nos locais de trabalho no campo sero mantidos pelo empregador medicamentos e materiais de primeiros socorros.

PN-108 EMPREGADO RURAL. ABRIGO NO LOCAL DE TRABALHO (positivo) Os empregadores rurais ficam obrigados a construir abrigos rsticos, nos locais de trabalho, para proteo de seus empregados.

PN-110 EMPREGADO RURAL. FERRAMENTAS. FORNECIMENTO PELO EMPREGADOR (positivo) Sero fornecidas gratuitamente, pelo empregador, as ferramentas necessrias execuo do trabalho.

PN-113

TRANSPORTE

DE

ACIDENTADOS,

DOENTES

PARTURIENTES (positivo) Obriga-se o empregador a transportar o empregado, com urgncia, para local apropriado, em caso de acidente, mal sbito ou parto, desde que ocorram no ho-rrio de trabalho ou em consequncia deste.

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PN-115 UNIFORMES (positivo) Determina-se o fornecimento gratuito de uniformes, desde que exigido seu uso pelo empregador.

PN-116 (positivo)

FRIAS.

CANCELAMENTO

OU

ADIANTAMENTO

Comunicado ao empregado o perodo do gozo de frias individuais ou coletivas, o empregador somente poder cancelar ou modificar o incio previsto se ocorrer necessidade imperiosa e, ainda assim, mediante o ressarcimento, ao empregado, dos prejuzos financeiros por este comprovados.

PN-117 PAGAMENTO DO SALRIO COM CHEQUE (positivo) Se o pagamento do salrio for feito em cheque, a empresa dar ao trabalhador o tempo necessrio para descont-lo, no mesmo dia.

PN-118 QUEBRA DE MATERIAL (positivo) No se permite o desconto salarial por quebra de material, salvo nas hipteses de dolo ou recusa de apresentao dos objetos danificados,
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ou ainda, havendo previ-so contratual, de culpa comprovada do empregado.

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