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El desarrollo de la tecnologa de la informacin.

Las Tecnologas de la Informacin han sido conceptualizadas como la integracin y convergencia de la computacin microelectrnica, las telecomunicaciones y la tcnica para el procesamiento de datos, sus principales componentes son: el factor humano, los contenidos de la informacin, el equipamiento, la infraestructura material, el software y los mecanismos de intercambio electrnico de informacin, los elementos de poltica y regulaciones y los recursos financieros. Constituye la informacin entre computadoras, las redes integrales de servicios digitales, la transmisin por satlite y el flujo de datos transfronteras un problema global de la humanidad y una seria cuestin poltica de imprevisible conciencia social y econmica?. Si analizamos detenidamente estos componentes nos damos cuenta que son los principales protagonistas del desarrollo informtico, en una sociedad tanto para su desarrollo como para su aplicacin, adems se reconoce como las tecnologas de la informacin constituyen el ncleo central de una transformacin multidimensional que experimenta la economa y la sociedad, de aqu lo importante que es el estudio y dominio de las influencias que tal transformacin impone al ser humano como ente social, ya que tiende a modificar no slo sus hbitos y patrones de conducta, sino, incluso, su forma de pensar. Los factores claves han sido:

Las armas de la microelectrnica que han posibilitado el descomunal avance en la potencia y capacidad de cmputo de los ordenadores. Los avances en las telecomunicaciones han provocado explosin del uso de las redes de alcances locales y globales. El desarrollo acelerado de programas y aplicaciones que se generalizan acercndose ms al "gran pblico" mediante interfaces de fcil comunicacin, agradables con el uso de las tcnicas de multimedia. Estos factores hacen que cada da los costos se reduzcan y por tanto se ample el uso de estos medios en otros sectores, no slo en la academia militar

o industrial, sino en el sector empresarial, en la salud, la educacin, el ocio y los propios hogares. Se considera que en este sector se concentran las mayores inversiones a escala mundial y hasta existen teoras de corrientes sociolgicas, con enfoque idealistas, que consideran como el elemento milagroso, catalizador a la solucin de los problemas econmicos sociales. Es importante sealar que las NTIC hoy actan como un importante motor del crecimiento porque a sus ventajas econmicas en trminos de valor aadido, productividad y empleo, se suman otras relacionadas con su carcter interconectivo bidireccional, que permite la transmisin y generalizacin de ventajas y experiencias entre diferentes regiones y ambientes. Esta nueva revolucin tecnolgica no solo ignora las barreras del tiempo y el espacio ya que sus servicios estn las 24 horas y en cualquier rincn del planeta, sino que tambin modifican las soluciones nter ciudadanos y sta con las diferentes instituciones. El acceso a grandes bases de conocimientos en Universidades y Bibliotecas, la enseanza a distancia, la colaboracin desinteresada entre centros de investigacin o el empleo de la Telemedicina son ejemplos del infinito universo de posibilidades que pueden brindar estas tecnologas y que hoy enaltecen la condicin humana. Es contradictorio pues que actualmente, muchos proveedores de servicios satlites tienen cubiertos sus canales con negocios tan lucrativos como televisin digital, sin embargo, ninguno pone tal infraestructura a disposicin de servicios de corte social an cuando una pequea explotacin de estas tecnologas pudiese salvar vidas humanas. Ejemplos: 1. El alquiler de un canal completamente bidireccional cuesta alrededor de 2000 USD por mes, con semejante infraestructura pudieran implementarse mltiples aplicaciones de telemedicina que salvaran vidas humanas en comunidades pobres, geogrficamente remotas.

2. La tecnologa satlite permite la comunicacin telefnica desde los lugares ms aislados con tarifas comerciales que oscilan desde 3 dlares hasta 1 dlar el minuto sirviendo esta infraestructura para telfonos, fax y datos, cuntas vidas se hubieran podido salvar en Centroamrica en el pasado desastre natural producido por el huracn Mich si estas tecnologas se hubiesen empleado?. 3. Contrastes de la informatizacin de la sociedad. Hasta el momento en la primera parte de este trabajo se ha expuesto una imagen idlica del efecto de las tecnologas como fuente pura de soluciones y no de problemas adicionales. La propia historia ha demostrado como el desarrollo de la tcnica y su difusin resultan generalmente un arma de doble filo, a la que se asocian efectos colaterales nocivos, la gravedad creciente y la constante preocupacin para los hombres de bien. Existe hoy en da una despiadada lucha que llevan a cabo las grandes empresas por el control del mercado de los contenidos y la televisin digital, esta ha ocasionado una ola de fusiones y adquisiciones con la consecuente aparicin de gigantescos consorcios tecnolgicos, con tanta influencia en la sociedad como los propios gobiernos y que amenazan con convertirse en los manipuladores de la conciencia del individuo. Mientras el dominio "Ciberespacio" se va convirtiendo en nuevo habitad de acciones perniciosas y males de todo tipo. Flagelos como el trfico de drogas, la prostitucin infantil, la propaganda neofascista y terrorista, los robos, los constantes ataques de los denominados "hackers" o la evasin de leyes, constituyen "el lado oscuro". Efectos colaterales son tambin la transculturizacin y la prdida de identidad, la propaganda despiadada cada vez ms rutilante, refinada y sus nefastas secuelas de depresin, enajenacin y egocentrismo.

Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educacin y El Deporte Aldea Universitaria Dr. Rafael Revenga El Tigre Edo. Anzotegui. Misin sucre

Profesora: YAJAIRA GONSALEZ

LISETH MENDEZ Dayana medina ngel Garca Gilbert bastida Rodery moreno EL TIGRE enero de 2013

Si bien existen diferentes tipos de manuales, que satisfacen distintos tipos de necesidades, puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemtico que contiene la descripcin de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organizacin y los procedimientos a travs de los cuales esas actividades son cumplidas. Podemos clasificar a los manuales administrativos en dos grupos; por su contenido y por su funcin especfica, cada una de estas agrupaciones son: Por su contenido * ****Manual de historia del organismo. Manual de organizacin. Manual de polticas. Manual de procedimientos. Manual de contenido mltiple

( cuando trata de dos contenidos, por ejemplo polticas y procedimientos; historia y organizacin). **Manual de adiestramiento o instructivo. Manual tcnico.

Por funcin especfica * Manual de produccin. *******Manual de compras. Manual de ventas. Manual de finanzas. Manual de contabilidad. Manual de crdito y cobranza. Manual de personal. Manuales generales (los que se ocupan de dos o ms funciones

operaciones.)

Clasificacin de Manuales Administrativos Se presentan seis tipos de manuales de aplicacin en las organizaciones empresarias:

A.- Manual de Organizacin. B.- Manual de Polticas. C.- Manual de procedimientos y normas. D.- Manual del especialista. E.- Manual del empleado. F.- Manual de Propsito mltiple.

* El manual de organizacin

Describe la organizacin formal, mencionado, para cada puesto de trabajo, los objetivos del mismo, funciones, autoridad y responsabilidad. El manual de polticas contiene los principios bsicos que regirn el accionar de los ejecutivos en la toma de decisiones El manual de procedimientos y normas

De politicas.- Son una especie de criterios de actuacion que, sin ser reglas, permiten tener un criterio de actuacion en una empresa. p.e. Nuestra politica es que el Cliente sea atendido en menos de 15 minutos...

Departamentales.-son Manuales que norman la actuacion de su personal segun el departamento al que estan adscritos y las funciones que realizan.- p.e- Manueles de Ventas...

De bienvenida.-Estos manuales generalmente tienen una breve historia de la

empresa, desde su fundacion hasta su realidad, incluyendo ademas la mision, la vision y el objetivo del a misma. Generalmente incluyen una copia del Reglamento interior de Trabajo para que conozca sus derechos y obligaciones.

De organizacion.- Es un manual que contiene informacion sobre la estructura general de la empresa, y las funciones de cada area

De procedimientos.- Es un manual especifico, que detalla cada una de las etapas que se llevan a cabo para realizar algo... p.e. Manual para la evaluacion de personal...

De contenido Multiple.- Estos los desconozco....

De tecnicas.- Son manuales como su nombre lo dice, de formas para llevar a cabo una tarea especifica, por ejemplo.- Manual de ensamblado de partes...

De puesto.-son manuales especificos para detallar las caracteristicas y el alcance de las responsabilidades de un puesto un grupo determinado de puestos similares