2) Le reclassement pour inaptitude - La rgularisation des agents tant sur des postes amnags ou doux par des intgrations directes sur le corps des adjoints administratifs ou autres. - Une reconversion ou reclassement dans les meilleurs dlais. - Le maintien dun rgime indemnitaire lors dune priode dimmersion. - La cration dune quipe dagents ddis la reconversion et charge du suivi. - Lintgration pleine et entire des organisations syndicales reprsentatives dans le corps daccueil pendant toute la priode de reconversion et non pas uniquement en tant quobservateur. - Lintgration immdiate sur un poste aprs une priode dimmersion. - Laccompagnement par un tuteur qui ne soit pas un responsable de service - Le versement dune indemnit aux tuteurs.
FO NACCEPTERA PAS A NIMPORTE QUEL PRIX UN NOUVEAU MODE DE RECONVERSION SANS PRSERVER LINTRT DES AGENTS DU CASVP