MODELO
ASSINATURA DO CANDIDATO
MODELO1
No do Documento
0000000000000000
0000100010001
P R O VA O B J E T I VA S E L E T I VA
Primeira Etapa - Prova Objetiva
INSTRUES
- Verifique se este caderno contm 100 questes, numeradas de 1 a 100. Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno. No sero aceitas reclamaes posteriores. - Para cada questo existe apenas UMA resposta certa. - Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa. - Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.
VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo. - Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu. - Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E
ATENO
- Marque as respostas com caneta esferogrfica de material transparente, de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha durante a realizao da prova. - Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo. - Responda a todas as questes. - No ser permitida ao candidato a consulta a qualquer tipo de legislao, smulas e jurisprudncia dos Tribunais, anotaes ou a quaisquer outros materiais. - A durao da prova de 5 horas, para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas. - Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala e devolva todo o material recebido. - Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.
I. No sistema denominado banco de horas, institudo por fora de acordo individual, a compensao do excesso de horas trabalhadas deve ocorrer no perodo mximo de um ano.
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2.
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A contratao de trabalhadores por intermdio de terceirizao de servios admitida com restries pelo Tribunal Superior do Trabalho. Considerando o entendimento sumulado sobre a matria, INCORRETO afirmar: (A) Em se tratando de entes da Administrao Pblica direta, indireta e fundacional como tomador dos servios, impe-se o reconhecimento da responsabilidade subsidiria dos mesmos em caso de inadimplemento das obrigaes trabalhistas pela empresa prestadora dos servios. (B) A contratao irregular de trabalhador, atravs de empresa interposta, no gera vnculo de emprego com os rgos da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional. (C) No forma vnculo de emprego com o tomador a contratao de servios de vigilncia e de conservao e limpeza, bem como a de servios especializados ligados atividade-meio do tomador, desde que inexistentes a pessoalidade e a subordinao direta. (D) A contratao de trabalhadores por empresa interposta para desempenho de servios ligados atividade-fim do tomador dos servios ilegal, formando-se o vnculo diretamente com o tomador dos servios, salvo no caso de trabalho temporrio. (E) O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador de servios quanto quelas obrigaes, desde que este tenha participado da relao processual e conste tambm do ttulo executivo judicial. O contrato de emprego um dos tipos dos chamados contratos de atividade, diferindo dos demais em razo de caractersticas prprias. A partir da anlise comparativa entre o contrato de emprego e o contrato de empreitada, correto afirmar que (A) o contrato de empreitada vinculado ao desenvolvimento de uma atividade, enquanto que o contrato de emprego vinculado ao resultado do trabalho executado. (B) em ambos os contratos h determinao quanto ao resultado do servio. (C) em ambos os contratos a pessoalidade requisito essencial. (D) na empreitada pode ou no haver subordinao, enquanto que no contrato de emprego a subordinao essencial para sua caracterizao. (E) no contrato de empreitada o pagamento feito por obra feita, ou unidade de obra, ou pea, no se levando em conta o tempo gasto.
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5.
Quanto jornada de trabalho dos motoristas profissionais, correto afirmar: (A) O tempo que exceder a jornada normal de trabalho em que o motorista estiver em repouso no veculo em movimento ser considerado tempo de espera e ser remunerado base de 30% da hora normal. Considera-se como trabalho efetivo o tempo que o motorista estiver disposio do empregador, includos os intervalos para refeio, repouso, espera e descanso. Nas viagens de longa distncia, assim consideradas aquelas em que o motorista permanece fora da base da empresa, matriz ou filial e de sua residncia por mais de 24 horas, ser observado um intervalo mnimo de 20 minutos para descanso a cada 4 horas de tempo ininterrupto de direo. Em caso de fora maior, devidamente comprovado, a durao da jornada de trabalho do motorista profissional poder ser elevada por mais 4 horas. Nas viagens com durao superior a uma semana, o descanso semanal do motorista profissional ser de 36 horas por semana trabalhada ou frao semanal trabalhada, sendo permitido o fracionamento do descanso semanal em 30 horas mais 6 horas a serem cumpridas na mesma semana e em continuidade de um perodo de repouso dirio.
(B)
(C)
(D)
(E)
3.
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6.
Os adicionais compulsrios so devidos ao empregado em decorrncia das condies mais gravosas em que se efetiva a prestao de servios, sendo devidos, portanto, somente enquanto perdurar aquela situao. Expressa o adicional correto: (A) (B) (C) (D) (E) trabalho com jornada acrescida de horas suplementares: 20%, no mnimo, sobre a hora normal. trabalho noturno do trabalhador rural: 25% sobre a hora diurna. trabalho em condies de grau mximo de insalubridade: 40% sobre o salrio do empregado. trabalho em condies de grau mnimo de insalubridade: 20% sobre o salrio mnimo. trabalho em condies de grau mnimo de periculosidade: 25% sobre o salrio do empregado.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(B)
(C)
(C) (D)
(D)
(E)
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(E)
10.
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Em relao ao perodo de durao das hipteses de garantia provisria de emprego previstas no ordenamento jurdico, correto afirmar: (A) Membro representante dos trabalhadores em Comisso de Conciliao Prvia: desde a eleio, at 1 ano aps o trmino do mandato. Representante dos trabalhadores no Conselho Previdencirio: da nomeao at 1 ano aps o trmino do mandato. Diretor de sociedade cooperativa: desde a nomeao at 1 ano aps o trmino do mandato. Membro representante dos trabalhadores na CIPA: desde a nomeao at 1 ano aps o trmino do mandato. Representante dos empregados no Conselho Curador do FGTS: desde o registro da candidatura, at 1 ano aps o trmino do mandato.
8.
O local da prestao de servios condio essencial do contrato de trabalho, razo pela qual a intransferibilidade do trabalhador a regra que deve ser cumprida pelo empregador. A imutabilidade do local de prestao de servios no , porm, de rigidez absoluta, autorizando a lei esta alterao, em determinados casos, preenchidos os requisitos que podem assim ser resumidos:
(B)
(C) (D)
(E)
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11.
I. O sindicato rgo de defesa apenas dos interesses coletivos da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas.
II. O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais.
III. Os servidores pblicos civis e os militares tm direito sindicalizao, porm aos militares proibida a greve.
IV. Nada obsta que o empregador transfira o empregado de um estabelecimento para outro, por ato unilateral, desde que a transferncia no importe em mudana de domiclio, mas ficar obrigado ao pagamento do adicional de 25%. Est correto o que consta APENAS em (A) (B) (C) (D) (E)
I. O direito de paralisao coletiva garantido constitucionalmente, como corolrio do direito de greve, razo pela qual inegvel a legitimidade do lock out.
(B)
III. So assegurados aos grevistas, dentre outros direitos, o emprego de meios pacficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem greve, a arrecadao de fundos e a livre divulgao do movimento.
(C)
IV. So necessidades inadiveis da comunidade aquelas que, no atendidas, coloquem em perigo iminente a sobrevivncia, a sade ou a segurana da populao.
(D)
(E)
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13.
Sobre entidades sindicais INCORRETO afirmar: (A) Considera-se central sindical a entidade associativa de direito privado composta por organizaes sindicais de trabalhadores. A fundao de sindicato no mais depende de autorizao governamental e a sua organizao e administrao no ficam sujeitas a interferncia do poder pblico, ressalvada a hiptese de interveno por interesse da segurana nacional. No permitida a existncia de mais de uma organizao sindical na mesma base territorial e nem pode esta ser menor do que a rea de um municpio. As Centrais Sindicais no fazem parte do sistema confederativo previsto na CF/88 e na CLT e, por isso, no tm legitimidade para ajuizar dissdios coletivos de trabalho. A CF/88 passou a prever a figura da arbitragem como instrumento alternativo e facultativo para a composio de conflitos trabalhistas.
(B)
_________________________________________________________
(C)
16.
(D)
Na atuao da Administrao Pblica Federal, a segurana jurdica princpio que (A) justifica o usucapio de imveis pblicos urbanos de at duzentos e cinquenta metros quadrados, em favor daquele que, no sendo proprietrio de outro imvel urbano ou rural, exera a posse sobre tal imvel por cinco anos, ininterruptamente e sem oposio, utilizando-o para sua moradia ou de sua famlia. impede que haja aplicao retroativa de nova interpretao jurdica, em desfavor dos administrados. impede que a Administrao anule ou revogue atos que geraram situaes favorveis para o particular, pois tal desfazimento afetaria direitos adquiridos. justifica a mantena de atos administrativos invlidos, desde que ampliativos de direitos, independentemente da boa-f dos beneficirios. no impede a anulao a qualquer tempo dos atos administrativos invlidos, visto que no h prazos prescricionais ou decadenciais para o exerccio de autotutela em caso de ilegalidade.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(E)
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14.
De acordo com as previses legais aplicveis, quanto s Convenes Coletivas de Trabalho, como instrumentos da negociao coletiva, correto afirmar: (A) (B) (C) (D) (E) Podem ser celebradas entre um sindicato profissional e uma ou mais empresas. Para terem validade precisam ser homologadas pelo Ministrio do Trabalho. Podem ser estipuladas por prazo de vigncia de at 4 anos. No podem ter prazo de vigncia superior a 1 ano. Entraro em vigor 3 dias aps a data da sua entrega no Ministrio do Trabalho para fins de registro e arquivo.
(B)
(C)
(D)
(E)
(B)
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(C)
18.
(D)
(E)
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22.
So sujeitos penhora, para pagamento de dvidas, os bens (A) pertencentes a empresa pblica exploradora de atividade econmica em sentido estrito. pertencentes a agncia reguladora ou executiva. pblicos dominicais que estejam sob a posse de particulares. pertencentes a consrcio pblico, na modalidade associao pblica. pertencentes a fundao de direito pblico.
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19.
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O exerccio do poder de polcia administrativo, no mbito da Administrao Pblica Federal, (A) independe de previso legal, haja vista a existncia do poder regulamentar autnomo da Administrao nesta matria. (B) pode ser delegado a entidade privada sem fins lucrativos instituda por particulares, desde que seja celebrado instrumento convenial, aps prvia autorizao legislativa. (C) atributo exclusivo de rgos do Poder Executivo. (D) sempre dotado dos atributos de imperatividade, discricionariedade e autoexecutoriedade. (E) no que tange aplicao de punies, est sujeito a prazo prescricional de 5 anos, exceto se a conduta a ser sancionada constituir crime, aplicando-se nesse caso a prescrio da legislao penal. No tocante responsabilidade na prestao de servios pblicos, correto afirmar: (A)
(B) (C)
(D)
(E) 23.
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No tocante ao direito de greve dos servidores pblicos, correto afirmar: (A) Conforme entendimento do Supremo Tribunal Fedeo ral, deve ser aplicado analogicamente o art. 7 da Lei o n 7.783/89 aos servidores pblicos estatutrios, para fins de desconto dos dias de paralisao. Segundo o entendimento do Supremo Tribunal Federal, a competncia para conhecer do dissdio de greve da Justia Trabalhista, seja qual for a natureza do vnculo do servidor. O direito de greve deve ser exercido nos termos e limites definidos em lei complementar, em razo de exigncia constitucional nesse sentido. A Constituio veda o direito de greve aos militares e aos membros das carreiras diplomticas. Seu exerccio constitucionalmente vedado aos servidores estatutrios que se encontrem em estgio probatrio. 5
20.
(B)
(C)
(D)
(E)
Vigora a responsabilidade objetiva para os atos comissivos e a responsabilidade integral para os atos omissivos. A execuo de servio ou obra pelo particular, sob mando da Administrao Pblica, em regime de empreitada, transfere a ele a responsabilidade direta por dano causado ao administrado, remanescendo para o ente pblico a responsabilidade subsidiria. O poder concedente responde por todas as obrigaes contradas pelo concessionrio de servios pblicos, em caso de sua insolvncia. Caso sejam prestados por pessoa jurdica de direito pblico, a responsabilidade de natureza objetiva; se prestados por pessoa jurdica de direito privado, o regime de responsabilidade subjetivo. A culpa de terceiro nem sempre causa excludente de responsabilidade, pois se a Administrao, para afastar perigo iminente gerado por esse terceiro, causar dano a outrem, fica obrigada a repar-lo.
(B)
(C)
(D)
(E)
(B)
(B)
(C)
(C)
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(D)
No crime de apropriao indbita previdenciria (art. 168-A do Cdigo Penal) (A) o pagamento subsequente ao lanamento e ao oferecimento da denncia no tem qualquer efeito na esfera penal. a sentena de perdo judicial no gera reincidncia especfica para qualquer de seus efeitos legais. o pagamento no tem como extinguir a punibilidade. admite-se a tentativa na forma simples da conduta. a jurisprudncia dos tribunais superiores no admite falar em inexigibilidade de conduta diversa como fundamento de excluso de culpabilidade do agente do crime.
(E)
(B)
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25.
No tocante improbidade administrativa, (A) o autor da ao de improbidade e o agente pblico mprobo podem celebrar termo de ajustamento de conduta, caso em que h a suspenso condicional do processo. os dirigentes das organizaes sociais no esto sujeio tos s sanes estatudas na Lei Federal n 8.429/92, dada a sua natureza de entidade privada. reputa-se agente pblico, nos termos da Lei Federal o n 8.429/92, todo aquele que ocupa cargo, emprego ou funo pblica, no includos nessa categoria os titulares de mandato eletivo, denominados agentes polticos. os sucessores de agente pblico que cometeu improbidade, incorrendo apenas na modalidade atentatria aos princpios da Administrao Pblica, no se o sujeitam s cominaes da Lei Federal n 8.429/92. so legitimadas para propor ao de improbidade as associaes civis, constitudas h pelo menos 1 ano e que incluam, entre suas finalidades institucionais, a proteo ao patrimnio pblico. Direito Penal
(B)
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(C)
29.
(D)
O art. 203 do Cdigo Penal incrimina a conduta de frustrao fraudulenta ou violenta de direito assegurado pela legislao trabalhista. Segundo Heleno Fragoso, trata-se de disposio legal excessiva e desnecessria, pois os direitos que visa a proteger j encontram nas leis trabalhistas eficiente remedium juris (apud FRAGOSO, Christiano. Represso penal da greve: uma experincia antidemocrtica. 1. ed. So Paulo: IBCCrim, 2009, p. 448). A crtica do mestre em referncia tem por fundamento mais direto a ideia de (A) (B) (C) (D) (E) fragmentariedade. pessoalidade. insignificncia. individualizao. adequao social.
(E)
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26.
Estudantes universitrios, em greve por melhores condies de ensino, invadiram e depredaram severamente o prdio da reitoria. Foram afinal condenados como incursos nas penas do artigo 200 do Cdigo Penal, posto que, no curso de seu movimento grevista, praticaram violncia contra coisa. Com base nesses dados, cabe dizer que a sentena condenatria deve ser reformada, uma vez que a conduta dos rus NO foi (A) (B) (C) (D) (E) consciente. culposa. culpvel. tpica. voluntria.
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30.
Em princpio, nos crimes contra a honra dispostos no Cdigo Penal cabe (A) (B) (C) (D) (E) retratao na injria em geral. exceo da verdade na calnia contra os mortos. exceo da verdade na injria. exceo da verdade na difamao contra particular. retratao na injria, exceto se racial.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
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(C)
32.
A ingressou com reclamao trabalhista contra B, postulando, dentre outras pretenses, o seguinte: determinao reclamada para que efetue o cadastro no Programa de Integrao Social ou a condenao da reclamada ao pagamento indenizado do benefcio; condenao da reclamada ao pagamento de diferenas relativas ao benefcio de aposentadoria, previsto em Plano de Previdncia Privada patrocinado pela empresa; condenao da Caixa Econmica Federal ao pagamento de diferenas de correo monetria sobre os valores depositados na conta vinculada do FGTS; imposio de multa administrativa reclamada pela infrao de lei; e determinao reclamada para que regularize as informaes constantes do Cadastro Nacional de Informaes Sociais CNIS junto ao INSS, para fins de registro do trmino do contrato de trabalho. Diante do exposto, correto afirmar: (A) Segundo entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, compete Justia do Trabalho julgar as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho, abrangida a possibilidade de o prprio Juiz do Trabalho impor penalidades administrativas na sentena, decorrentes de infrao da reclamada aos comandos legais. (B) Segundo entendimento do Supremo Tribunal Federal, manifestado por meio de smula vinculante, compete Justia Comum e no Justia do Trabalho apreciar e julgar dissdios entre empregados e empregadores, decorrentes de contrato de previdncia privada complementar. (C) Segundo entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, no compete Justia do Trabalho apreciar e julgar os dissdios que envolvam a regularizao do Cadastro Nacional de Informaes Sociais pelo empregador, uma vez que a alimentao de informaes no referido Cadastro incumbe ao Instituto Nacional da Seguridade Social. (D) Segundo entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, compete Justia do Trabalho processar e julgar aes ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integrao Social. (E) Segundo entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, compete Justia do Trabalho apreciar e julgar aes oriundas de lide entre o trabalhador e a Caixa Econmica Federal, versando sobre pagamento de correo monetria dos valores depositados na conta vinculada do FGTS.
(D)
(E)
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34.
De acordo com as previses legais e entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, quanto aos atos, prazos e despesas processuais, correto afirmar: (A) Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos de trabalho, nas aes e procedimentos de competncia da Justia do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justia Estadual, no exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento e de execuo, incidiro base de 2% e sero calculadas, no caso de procedncia do pedido formulado em ao declaratria e em ao constitutiva, sobre o valor que o juiz fixar. Intimada ou notificada a parte no sbado, o incio do prazo ser contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se no houver expediente forense. Nos processos perante a Justia do Trabalho, constituem, entre outros, privilgio da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e das autarquias ou fundaes de direito pblico federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica: o qudruplo de prazo para contestar e o dobro do prazo para recorrer. O recesso forense interrompe os prazos recursais, ou seja, cessado o recesso, recomea-se a contagem do prazo, isto , retoma-se a contagem do prazo no estado em que parou. Nos dissdios coletivos, as partes vencidas ou no, respondero solidariamente pelo pagamento de custas, que incidiro base de 2% sobre o valor dado causa. 7
(B)
(C)
(D)
(E)
(B)
(C) (D)
(E)
36.
A ingressou com reclamao trabalhista contra B, postulando, entre outras pretenses, o seguinte: declarao da responsabilidade solidria da tomadora dos servios Alfa, pelas verbas devidas no perodo de 01.10.2012 a 01.10.2013 ou, caso esta no seja reconhecida, a declarao da responsabilidade subsidiria da tomadora de servios Alfa, pelas verbas devidas no perodo de 01.10.2012 a 01.10.2013; condenao das reclamadas ao pagamento de horas extras e reflexos de horas extras; determinao s reclamadas para que procedam reintegrao do empregado em razo de estabilidade provisria decorrente de acidente de trabalho, sob pena de multa diria, ou pagamento indenizado do perodo de afastamento. correto afirmar que o pedido (A) (B) para que a reclamada proceda ao pagamento indenizado do perodo de afastamento cominatrio. de declarao de responsabilidade solidria da tomadora de servios Alfa alternativo em relao ao pedido de declarao de responsabilidade subsidiria da referida tomadora. de condenao ao pagamento de reflexos de horas extras sucessivo eventual ou subsidirio em relao ao pedido de condenao ao pagamento de horas extras. de declarao de responsabilidade solidria da tomadora de servios Alfa principal em relao ao pedido de declarao de responsabilidade subsidiria da referida tomadora. de condenao ao pagamento de reflexos de horas extras simples em relao ao pedido de condenao ao pagamento de horas extras.
(C)
(D)
(E)
37.
Quanto s respostas do ru no Processo do Trabalho, segundo a doutrina, jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, bem como a legislao, correto afirmar: (A) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, a compensao ou a reteno s podero ser arguidas como matrias de defesa. Segundo entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, a compensao, na Justia do Trabalho, est restrita a dvidas de natureza trabalhista. A Consolidao das Leis do Trabalho prev como espcies de resposta do ru somente a contestao, denominada pela CLT genericamente de defesa e as excees de impedimento, incompetncia e suspeio. A reconveno prevista to somente pelo Cdigo de Processo Civil. De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao excipiente, por 48 horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, apresentada a exceo de suspeio ou impedimento ou mesmo se o prprio Juiz do Trabalho declarar a sua suspeio ou impedimento, o juiz designar audincia dentro de 24 horas, para instruo e julgamento da exceo. Julgada procedente a exceo nas Varas do Trabalho pelo prprio Juiz do Trabalho em face de quem a parte apresentou exceo, ser designado Juiz do Trabalho suplente que funcionar no feito at deciso final. Quanto contestao, o Cdigo de Processo Civil dispe expressamente acerca do princpio da eventualidade e da impugnao especificada, ambos aplicveis ao Processo do Trabalho. O princpio da impugnao especificada,determina que compete ao ru alegar, na contestao, toda a matria de defesa, expondo as razes de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(C)
(D)
(E)
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
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39.
No tocante ao nus da prova, segundo as previses constantes da lei e jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, correto afirmar: (A) A inverso do nus da prova em favor do empregado admitida no Processo do Trabalho, por meio da analogia iuris externa colhida do Cdigo de Defesa do Consumidor, desde que, a critrio do juiz, seja verossmil a alegao, ou quando for ele hipossuficiente, segundo as regras ordinrias da experincia, ou ainda, no caso de abuso de direito de defesa do ru. O nus de provar o trmino da relao empregatcia, quando negados a prestao de servio e o despedimento, do empregado, pois se trata de fato constitutivo de seu direito. Presume-se recebida a notificao 48 horas depois de sua postagem. O seu no recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do remetente. No procedimento sumarssimo, o juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerando o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar especial valor s regras de experincia comum ou tcnica. nus do empregador que conta com mais de 10 empregados o registro da jornada de trabalho. A no apresentao injustificada dos controles de frequncia gera presuno absoluta de veracidade da jornada de trabalho.
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41.
No que se refere ao agravo de petio, segundo as previses da Consolidao das Leis do Trabalho e entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, correto afirmar: (A) Garantido o juzo, na fase executria, a exigncia de depsito para recorrer de qualquer deciso viola o princpio da legalidade e o princpio que assegura o contraditrio e a ampla defesa. Havendo, porm, elevao do valor do dbito, exige-se a complementao da garantia do juzo. De acordo com a previso expressa contida na CLT, cabe agravo de petio somente das decises terminativas ou definitivas do Juiz ou Presidente, nas execues. De acordo com a previso expressa contida na CLT, das decises proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execuo e liquidao de sentena, exceto em processo incidente de embargos de terceiro, somente caber recurso de revista na hiptese de ofensa direta e literal de norma da Constituio Federal. Devendo o agravo de petio delimitar justificadamente a matria e os valores objeto de discordncia, fere direito lquido e certo o prosseguimento da execuo quanto aos tpicos e valores no especificados no referido agravo. O pagamento de custas, sempre de responsabilidade do executado, considerado como pressuposto extrnseco de admissibilidade para a interposio do agravo de petio. 9
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
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45.
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43.
Com relao ao dissdio coletivo, segundo a jurisprudncia dominante do Tribunal Superior do Trabalho e legislao aplicvel, correto afirmar: (A) A legitimidade da entidade sindical para a instaurao da instncia contra determinada empresa no est condicionada prvia autorizao dos trabalhadores da suscitada diretamente envolvidos no conflito, uma vez que o sindicato o titular da ao coletiva. O dissdio coletivo poder ser instaurado mediante representao escrita ou verbal ao Presidente do Tribunal e prerrogativa exclusiva das associaes sindicais. O dissdio coletivo revisional tem por objetivo amoldar as regras normativas nova realidade circunstancial, para evitar prejuzos a uma das partes e enriquecimento ilcito outra. Somente caber a reviso das decises que fixarem condies de trabalho, decorridos mais de 1 ano de sua vigncia. A representao dos sindicatos para a instaurao de instncia fica subordinada aprovao pela diretoria. De acordo com entendimento do TST, o cabimento do dissdio coletivo de natureza jurdica ou de interpretao amplo, sendo vivel, inclusive, quando se pretende interpretar norma legal de carter geral para toda a classe trabalhadora.
Quanto aos procedimentos especiais admissveis no Processo do Trabalho, segundo a doutrina, as previses legais e entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, correto afirmar: (A) Por se tratar de deciso interlocutria e no sentena definitiva ou terminativa, em quaisquer circunstncias, ser incabvel ao rescisria para impugnar deciso homologatria de clculos, de adjudicao e de arrematao. Nos termos da Consolidao das Leis do Trabalho, para a apurao de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador (autor) ajuizar reclamao escrita ou verbal perante a Vara do Trabalho, dentro de 30 dias, havendo ou no suspenso do empregado. O inqurito para apurao de falta grave, que no possui natureza dplice, somente deve ser instaurado no caso em que o empregador objetivar dispensar os dirigentes sindicais. No procede ao rescisria calcada em ofensa coisa julgada perpetrada por deciso proferida em ao de cumprimento, em face de a sentena normativa, na qual se louvava, ter sido modificada em grau de recurso, porque em dissdio coletivo somente se consubstancia coisa julgada formal. So passveis de nulidade, por meio de ao anulatria, somente as clusulas de acordo coletivo de trabalho ou conveno coletiva de trabalho que violem as liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponveis dos trabalhadores.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
10
(B) (C)
(D)
(E)
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50.
47.
Nos crimes de responsabilidade, os Desembargadores dos Tribunais Regionais do Trabalho e os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho so, respectivamente, processados e julgados, originariamente, pelo (A) (B) (C) (D) (E) Tribunal Superior do Trabalho e Senado Federal. Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal. Superior Tribunal de Justia e Senado Federal. Superior Tribunal de Justia e Supremo Tribunal Federal. Tribunal de Justia do Estado em que foi cometido o crime e Senado Federal.
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48.
Suponha que esteja circulando na internet um texto, de autoria desconhecida, que desabona a honra de determinado poltico e de seu filho. Rastreou-se que a primeira postagem do texto, na internet, adveio de um computador localizado em uma empresa privada denominada Conectus. Com base na situao apresentada e nas disposies da Constituio da Repblica, analise as afirmaes a seguir:
I. A Constituio da Repblica expressamente determina que livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato. 51.
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Suponha que o Presidente da Repblica, ao emitir um decreto regulamentador para a fiel execuo de determinada lei, estabelea, em dois de seus artigos, obrigaes jurdicas novas aos cidados, as quais no estavam previstas na lei objeto da regulamentao. Neste caso, os dois artigos do referido decreto, segundo a Constituio da Repblica, podero ser (A) convertidos em artigos de lei pelo voto da maioria de Deputados e Senadores, em sesso unicameral. (B) revogados pelo Senado Federal, por meio de resoluo. (C) sustados pelo Congresso Nacional, por meio de decreto legislativo. (D) revogados pela Cmara dos Deputados, por meio de resoluo. (E) convalidados pelo Congresso Nacional, por meio de decreto legislativo. 11
_________________________________________________________
Com objetivo de diminuir a ocorrncia de acidentes de trnsito causados por motoristas que dirigem alcoolizados, determinado Estado-Membro da Federao promulgou lei estadual que tipifica infraes de trnsito para condutores em situao de flagrante embriaguez, aplicando-lhes sanes mais severas do que as previstas no Cdigo de Trnsito Nacional. Neste caso, a referida lei estadual (A) inconstitucional, pois a competncia para legislar sobre trnsito e transporte privativa da Unio, sendo que o Estado-Membro apenas poderia legislar sobre questes especficas dessa matria e desde que autorizado por lei complementar federal. constitucional, pois suplementa a legislao federal ao acrescentar medidas preventivas para diminuir acidentes de trnsito. inconstitucional, pois a competncia para legislar sobre trnsito e transporte privativa do Municpio. constitucional, pois integra uma poltica de educao para a segurana do trnsito e, portanto, refere-se a uma competncia federativa comum. constitucional, pois a competncia para legislar sobre trnsito e transporte de natureza remanescente estadual.
(C)
(D)
(E)
(B)
_________________________________________________________
(C) (D)
(E)
_________________________________________________________
54.
Tmis, no final deste ano, aposentar-se- compulsoriamente no cargo de Desembargadora do Tribunal Regional a do Trabalho da 1 Regio. Porm, deseja continuar atuando em questes relacionadas ao Direito. Para isso, planeja, quando estiver aposentada, dedicar-se atividade poltico-partidria, bem como exercer a advocacia contenciosa e consultiva em questes relacionadas ao Direito do Trabalho. Neste caso, Tmis (A) poder dedicar-se atividade poltico-partidria desde seu afastamento, por aposentadoria, do cargo de Desembargadora, mas dever aguardar o prazo de trs anos, a partir desta mesma data, para exercer a advocacia no Tribunal do qual se afastou. est proibida, pela Constituio da Repblica, de dedicar-se atividade poltico-partidria por ter integrado o Poder Judicirio, mas poder exercer a advocacia, em qualquer Juzo ou Tribunal, desde seu afastamento, por aposentadoria, do cargo de Desembargadora. dever aguardar o prazo de dois anos, a partir de seu afastamento, por aposentadoria, do cargo de Desembargadora, para dedicar-se atividade poltico-partidria, bem como trs anos, desta mesma data, para exercer a advocacia no Tribunal do qual se afastou. dever aguardar o prazo de trs anos, a partir de seu afastamento, por aposentadoria, do cargo de Desembargadora, tanto para dedicar-se atividade poltico-partidria quanto para exercer a advocacia no Tribunal do qual se afastou. poder dedicar-se atividade poltico-partidria, bem como ao exerccio da advocacia, em qualquer Juzo ou Tribunal, desde seu afastamento, por aposentadoria, do cargo de Desembargadora.
(B)
(C)
(D) (E)
(B)
_________________________________________________________
57.
A respeito da fundao, correto afirmar: (A) (B) No pode ter alterado seu estatuto, em nenhuma hiptese, pois sua finalidade imutvel. Pode ser constituda somente por negcio jurdico entre vivos, vedado testamento por ser incompatvel com sua natureza jurdica. Poder constituir-se para qualquer fim lcito, inclusive empresarial, cultural, de assistncia ou religioso. Se constituda por ato entre vivos, o instituidor obrigado a transferir-lhe a propriedade, ou outro direito real, sobre os bens dotados e, se no o fizer, sero registrados em nome dela por mandado judicial. Constituda com bens insuficientes, sero eles convertidos em ttulos da dvida pblica, como regra, at que seu rendimento perfaa capital bastante para sua viabilizao.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
12
(C)
_________________________________________________________
Sobre o mandato, correto afirmar que (A) o mandato em termos gerais confere poderes de administrao, bem como para alienar bens mveis e transigir, dependendo o mandatrio de poderes especiais e expressos para alienar e hipotecar bens imveis. o mandato presume-se oneroso, salvo estipulao contrria prevendo sua gratuidade. o mandato pode ser expresso ou tcito, mas sua aceitao dever ser sempre expressa. a outorga do mandato est sujeita forma exigida por lei para o ato a ser praticado, admitido mandato verbal quando o ato deva ser celebrado por escrito. ainda quando se outorgue mandato por instrumento pblico, pode substabelecer-se mediante instrumento particular.
(D) (E)
_________________________________________________________
59.
No tocante clusula penal, correto afirmar: (A) (B) (C) Para ser exigida a pena nela prevista, no necessrio que o credor alegue prejuzo. S passvel de reduo eventual se o seu montante for manifestamente excessivo. Quando for estipulada para o caso de total inadimplemento da obrigao, esta converter-se- em alternativa a benefcio do devedor. O valor de sua cominao livre, podendo ultrapassar o montante da obrigao principal. Quando estipulada conjuntamente com a obrigao, ou em ato posterior, s pode referir-se execuo completa dessa obrigao.
(E)
_________________________________________________________
63.
O direito de retomada do imvel pelo locador, em decorrncia de extino do contrato de trabalho, considerada a ocupao do imvel como relacionada ao emprego, dar-se- (A) vigorando o contrato por tempo determinado de trinta meses, finda ao menos a primeira metade do ajuste, aps notificao escrita ao locatrio. somente se a locao estiver vigorando por prazo indeterminado e o contrato houver sido celebrado por escrito e com prazo igual ou superior a trinta meses. mesmo quando a locao se encontre prorrogada automaticamente, por prazo indeterminado, por estar findo o prazo estabelecido, ajustada a locao verbalmente ou por escrito e ainda que com prazo inferior a trinta meses. vigorando a locao por prazo determinado ou no, findo ou no o prazo contratual, desde que celebrada por escrito por prazo superior a trinta meses. vigorando a locao por prazo indeterminado, somente aps notificao para desocupao do imvel em noventa dias, celebrado o contrato sempre por escrito e por prazo no inferior a um ano.
(D) (E)
(B)
_________________________________________________________
60.
Segundo a teoria da impreviso adotada no Cdigo Civil, (A) somente as relaes de consumo esto sujeitas resoluo contratual por impreviso em virtude de acontecimentos extraordinrios e imprevisveis, no havendo igual normatizao no Cdigo Civil. preciso apenas que haja, em contratos de execuo continuada ou diferida, onerosidade excessiva a uma das partes, para que possa ela, independentemente de outros requisitos, pleitear a resoluo do contrato, retroagindo os efeitos da sentena que a decretar data da citao. preciso que, nos contratos de execuo continuada ou diferida, a prestao de uma das partes tornese excessivamente onerosa, com extrema vantagem para a outra, em virtude de acontecimentos extraordinrios e imprevisveis, hiptese em que poder o devedor pedir a resoluo do contrato, retroagindo os efeitos da sentena que a decretar data da citao. preciso que, em contratos de execuo imediata, continuada ou diferida, ocorra onerosidade excessiva a uma das partes, com extrema vantagem para a outra, em virtude de acontecimentos extraordinrios e imprevisveis, ocasio em que poder o devedor postular a resoluo do contrato, retroagindo os efeitos da sentena poca da citao. preciso que, em contratos de execuo continuada ou diferida, ocorra onerosidade excessiva a uma das partes, com extrema vantagem para a outra, em virtude de acontecimentos extraordinrios e imprevisveis, hiptese em que poder o devedor postular a resoluo do contrato, retroagindo os efeitos da sentena que a decretar poca da celebrao do contrato.
(C)
(D)
(B)
(E)
(C)
_________________________________________________________
64.
(D)
II. A sociedade pode ser dissolvida judicialmente, a requerimento de qualquer dos scios, quando anulada a sua constituio, exaurido o fim social ou verificada sua inexequibilidade.
III. O contrato no pode prever causas que no as estabelecidas em lei para a dissoluo da sociedade, configurando tais causas rol taxativo, insuscetvel de ampliao. Est correto o que consta em (A) (B) (C) (D) (E)
(E)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D) (E)
(E)
_________________________________________________________
69.
_________________________________________________________
No tocante ao trabalho protegido, desenvolvido por adolescente deficiente, (A) o contrato de aprendizagem firmado com adolescente deficiente no poder ser superior a dois anos. a ocorrncia do fenmeno da ao recproca, consistindo da interao do adolescente deficiente em novos ambientes, bem como dos trabalhadores que o cercam, com o intuito de formar novas geraes voltadas para a incluso social. o tipo ou grau de deficincia no pode justificar regulamentao diversa quanto durao da jornada, em proporo ao desgaste fsico exigido pela atividade desenvolvida. no tem como uma de suas finalidades a subsistncia do adolescente deficiente, mas somente a superao de sua deficincia atravs da reduo de sua marginalizao. o contrato de aprendizagem firmado com adolescente deficiente dever seguir a regra geral quanto idade do aprendiz, ou seja, ser ele maior de catorze anos e menor de vinte e quatro anos.
Direito da Criana e do Adolescente (B) 66. Segundo a normativa vigente no pas, constitui uma das piores formas de trabalho infantil: (A) (B) (C) a participao de crianas em certames de beleza. a utilizao de adolescentes para o trfico de drogas. o trabalho na industrializao do fumo que, por sua natureza, so suscetveis de prejudicar a moral da criana. o trabalho de venda, a varejo, de bebidas alcolicas que, por sua natureza, so suscetveis de prejudicar a sade e a segurana da criana. a utilizao de criana em espetculo pblico. (C)
(D)
(D)
(E)
__________________________________________________________________________________________________________________
(E)
67.
No tocante s atribuies do Conselho Tutelar, esse rgo (A) poder determinar a perda da guarda, de forma temporria e sujeita reviso judicial, ao pai que permitir que seu filho trabalhe em horrio incompatvel com a frequncia escolar. dever ser consultado, antes de solicitar-se a expedio de alvar judicial para autorizar o trabalho do aprendiz. dever encaminhar pedido de aplicao de advertncia aos pais ou responsvel, ao juiz da Comarca, caso entenda que estes nada fizeram para impedir a exposio da criana ou adolescente ao trabalho infantil. poder encaminhar criana ou adolescente submetido a condies imprprias de trabalho, a tratamento psicolgico ou psiquitrico, em caso de omisso dos pais ou responsvel. dever submeter sua deciso de matricular a criana ou adolescente e acompanhar sua frequncia escolar, caso a aplique a pais ou responsvel, ao Conselho Municipal de Direitos da Criana e do Adolescente.
70.
Com relao ao trabalho educativo, correto afirmar: (A) Sob a tica da proteo integral prevista pelo Estatuto da Criana e do Adolescente, no se admite mais a possibilidade de contratao de adolescentes a ttulo de mera iniciao ao trabalho, sob pena de ser considerada modalidade de fraude a direitos trabalhistas. A situao irregular do adolescente justifica sua insero nesta modalidade de trabalho, desde que se torne meio de sustento prprio e/ou familiar, dispensando-se, nesse caso, a contrapartida da profissionalizao. Corresponde intermediao da mo de obra para a colocao do adolescente no mercado de trabalho, com carter nitidamente assistencialista, em auxlio adolescncia carente. Corresponde atividade laboral em que as exigncias pedaggicas relativas ao desenvolvimento pessoal e social do educando prevalecem sobre o aspecto produtivo, exceto se o educando for arrimo de famlia. A remunerao por participao nas vendas do produto pelo educando descaracteriza o carter educativo do programa, adentrando, por si s, lgica da produo e do lucro.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
14
(B)
(C)
_________________________________________________________
Na formao do processo, existe a previso legal de que a alterao do pedido ou da causa de pedir em nenhuma hiptese ser permitida aps o saneamento. Essa situao caracteriza o princpio (A) (B) (C) (D) (E) da durao razovel do processo. da eventualidade. da adstrio ou congruncia. da estabilidade da demanda. da inrcia.
(D)
(E)
_________________________________________________________
_________________________________________________________
76.
Em relao s excees processuais, (A) a incompetncia absoluta deve ser arguida preliminarmente, na prpria contestao apresentada pelo ru. o juiz estar impedido objetivamente de funcionar nos autos se for amigo ntimo ou inimigo capital de qualquer das partes. tanto a incompetncia absoluta como a relativa devem ser arguidas por meio de exceo, que suspender o processo e ser apensada aos autos principais. a incompetncia relativa nunca pode ser conhecida de ofcio pelo juiz. o juiz ser suspeito de parcialidade se houver participado do processo em primeiro grau de jurisdio, nele tendo proferido sentena ou deciso.
73.
Por engano, Donato prope ao de cobrana de um ttulo de crdito, antes do vencimento deste. Falta a Donato (A) (B) (C) (D) (E) a titularidade do direito e, portanto, legitimidade para agir. a condio da ao relativa possibilidade jurdica do pedido. a condio da ao relativa ao interesse processual de agir. o pressuposto processual de eficcia da demanda. o pressuposto processual de validade da demanda.
(B)
(C)
_________________________________________________________
74.
(D)
_________________________________________________________
77.
No tocante prova, correto afirmar: (A) Salvo disposio especial em contrrio, as provas devem ser produzidas com a inicial e em percia. O rol de provas possveis taxativo em nosso direito, s se admitindo aquelas expressamente previstas em lei. O juiz valorar a prova dos autos conforme critrio tarifrio, ou seja, dando a cada prova o valor previamente fixado para ela no direito processual civil ptrio. O destinatrio da prova o juiz, que poder, de oficio ou a requerimento da parte, determinar as provas necessrias instruo do processo, bem como indeferir as diligncias inteis ou meramente protelatrias. O nus da prova cogente, no admitindo conveno que a distribua de maneira diversa em nenhuma hiptese. 15
(B)
(C)
(E)
(B)
(C)
(D) (E)
_________________________________________________________
79.
Em relao aos recursos, correto afirmar: (A) Desde que com a anuncia do recorrido ou dos litisconsortes, o recorrente poder desistir do recurso a qualquer tempo. Embora subordinado ao recurso principal, o recurso adesivo prossegue e ser julgado em caso de desistncia do recurso principal ou de sua desero. Como regra, a interposio do agravo de instrumento suspende o andamento do processo. O recurso s pode ser interposto pela parte vencida ou pelo Ministrio Pblico, nos processos em que couber intervir, como parte ou fiscal da lei. O recurso extraordinrio e o recurso especial no impedem a execuo de sentena; a apelao recebida em regra nos efeitos devolutivo e suspensivo, salvo as hipteses em que a lei processual prev seu recebimento somente no efeito devolutivo.
(B)
(C) (D)
(E)
_________________________________________________________
80.
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
_________________________________________________________
o disposto no Cdigo de Bustamante, que prev ser territorial a legislao sobre proteo social do trabalhador, para o fim de aplicar, no caso, a lei estrangeira.
83.
Sobre a Organizao Internacional do Trabalho OIT, INCORRETO afirmar: (A) (B) Apenas Estados podem ser membros da Organizao. As decises da Conferncia Geral podero ser Convenes ou Recomendaes. Convenes so aquelas que obtiverem 2/3 dos votos dos delegados presentes Conferncia e criam automaticamente para os Estados membros o dever de submeter seu texto aos rgos nacionais competentes para deliberar sobre sua ratificao ou rejeio; aprovadas e ratificadas, elas obrigam internacionalmente o Estado. Recomendaes so aquelas que, no tendo obtido a maioria qualificada de 2/3, foram aprovadas pela maioria absoluta dos delegados presentes, devendo ser consideradas pelas autoridades nacionais na elaborao de legislao ou de polticas referentes aos temas que versarem. Sua criao est ligada ideia que a melhoria das condies de trabalho necessria para a garantia da paz entre os Estados. Um Estado membro das Naes Unidas poder integrar a OIT, bastando para isso comunicar o DiretorGeral da Repartio Internacional do Trabalho de sua aceitao formal das obrigaes constantes na Constituio da Organizao. Outros Estados podero ingressar na OIT desde que admitidos por 2/3 dos delegados participantes da Conferncia Geral, incluindo 2/3 dos delegados dos Governos. A sada da Organizao se dar apenas aps o decurso do prazo de dois anos contados da notificao do Diretor-Geral da Repartio Internacional do Trabalho da inteno do Estado de se retirar. A validade das Convenes das quais o Estado seja parte no afetada pela denncia da Constituio, continuando pelo prazo especificado nas prprias Convenes. (E) (B) a Smula 207 do TST, que estabelece que a relao jurdica trabalhista regida pelas leis vigentes no pas da prestao de servio e no por aquelas do local da contratao, pelo que incidir na espcie a lei estrangeira pelo critrio da lex loci executionis.
(C)
o disposto na Lei n 7.064/82, que dispe sobre a situao de trabalhadores contratados ou transferidos para prestar servios no exterior e prev a aplicao das normas brasileiras sobre proteo do trabalho aos contratos de trabalho que, celebrados no Brasil, venham a ser executados no exterior.
(C)
(D)
(D)
o disposto na Lei n 7.064/82, que dispe sobre a situao de trabalhadores contratados ou transferidos para prestar servios no exterior e prev a aplicao das normas brasileiras sobre proteo do trabalho, quando mais favorveis do que a legislao territorial, aos contratos de trabalho que, celebrados no Brasil, venham a ser executados no exterior; por isso, como a lei estrangeira revela-se em tese mais benfica ao empregado, ser ela aplicada em detrimento da brasileira.
(E)
o disposto no art. 9 da Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro, que estabelece que o direito aplicvel s obrigaes o vigente no local de sua constituio, pelo que, tendo o contrato de trabalho original de Pafncio sido celebrado no Brasil, este estar submetido legislao trabalhista ptria. 17
(B)
(C)
(B)
(D)
(E)
(C)
_________________________________________________________
88.
exigida Certido Negativa de Dbito CND, fornecida pelo rgo competente, nos seguintes casos: (A) averbao da construo residencial unifamiliar, destinada ao uso prprio, de tipo econmico, executada sem mo de obra assalariada. de pessoas fsicas e jurdicas, na contratao com o Poder Pblico e no recebimento de benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios por ele concedidos. na alienao ou onerao, por empresas, de bem imvel ou direito a ele relativo. averbao da construo civil localizada em rea objeto de regularizao fundiria de interesse social, na forma da legislao prpria. no registro ou arquivamento, no rgo prprio, de ato relativo a aumento de capital social ou de capital de firma individual.
(D)
(B)
(C)
(E)
(D)
(E)
_________________________________________________________
_________________________________________________________
89.
Direito Previdencirio 86. princpio constitucional expressamente imposto seguridade social: (A) Seletividade e distributividade na prestao dos benefcios e servios. Uniformidade e equivalncia na prestao de benefcios e servios s populaes urbanas, rurais e de fronteira, nesta includos os estrangeiros que tenham filhos no Brasil. Irredutibilidade do valor dos benefcios contributivos. Carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao de trabalhadores, empregadores, aposentados e pensionistas nos rgos pblicos colegiados e autrquicos. Participao do beneficirio na forma de custeio dos benefcios de prestao continuada.
Entre outros, pode optar por receber menor cobertura do regime geral de previdncia social (mediante excluso do direito ao benefcio de aposentadoria por tempo de contribuio), pagando menor quantidade (alquota inferior ao nvel normal de 20%, a incidir sobre base de clculo de um salrio mnimo) de contribuio previdenciria mensal: (A) Segurado empregado que pertena a famlia de baixa renda, assim considerada simplesmente aquela cuja renda mensal seja de at um salrio mnimo. Empregada domstica que pertena a famlia de baixa renda, assim considerada aquela inscrita no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, cuja renda mensal seja de at dois salrios mnimos. Empregada domstica que pertena a famlia de baixa renda, assim considerada simplesmente aquela cuja renda mensal seja de at um salrio mnimo. Contribuinte individual que trabalhe para cooperativa ou empresa, auferindo rendimentos mensais inferiores a dois salrios mnimos. Contribuinte individual enquadrado como microempreendedor individual, nos termos da legislao do SIMPLES Nacional, e o segurado facultativo.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(B)
(C) (D)
(C)
(D)
(E) (E) 18
(B)
(B)
(C)
(C) (D)
(D)
(E)
_________________________________________________________
(E)
_________________________________________________________
Aplica-se efetivamente o fator previdencirio ao clculo do salrio-de-benefcio apenas no caso de (A) aposentados que no renam pelo menos 35 anos de contribuio e 60 de idade, se do sexo masculino, e 30 anos de contribuio e 55 de idade, se do sexo feminino.
91.
Tem direito aos benefcios devidos aos dependentes do segurado do regime geral de previdncia social: (A) a pessoa designada, idosa ou com deficincia, que comprove no possuir meios de prover prpria manuteno ou de t-la provida por sua famlia. companheiro(a) desde que comprove a dependncia econmica.
(B)
(B)
(C) (C) pai ou me, que comprove a dependncia econmica, concorrendo em igualdade de condies com cnjuge ou companheira(o). (D) (D) filho invlido ou o menor, no emancipado, at completar a maioridade civil plena. filho que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente. (E) 95.
aposentadorias por tempo de contribuio e por idade, neste ltimo caso opcionalmente, apenas quando aumentar o valor do benefcio.
(E)
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Considera-se acidente do trabalho aquele sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio de trabalho: (A) em consequncia de ato de imprudncia, negligncia ou impercia de companheiro de trabalho.
92.
A comprovao de tempo de servio ou contribuio para fins previdencirios s produz efeito quando baseada em (A) documentos escritos e contemporneos ou, se tiver havido reconhecimento expresso dos empregadores, em declaraes emanadas de autoridades sindicais e judiciais competentes. documentos contemporneos a todos os perodos de prestao dos servios. testemunhos e depoimento pessoal harmnicos. incio de prova material, jamais sendo admitida a prova exclusivamente testemunhal. incio de prova material, admitida prova exclusivamente testemunhal apenas quando comprovada a ocorrncia de motivo de fora maior ou caso fortuito.
(B)
na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
(B)
(C)
(C) (D)
em viagem a servio da empresa, exceto para estudo, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado.
(D)
no percurso da residncia para o local de trabalho, exceto se feito por veculo de propriedade do segurado.
(E)
(E)
(B)
_________________________________________________________
(C)
(D)
(E)
_________________________________________________________
97.
Em relao aos contratos mercantis seguintes, correto afirmar: (A) A representao comercial exercida exclusivamente por pessoa fsica, sem relao de emprego, que desempenha em carter eventual mediao para terceiros visando realizao de negcios mercantis. Franquia empresarial o sistema pelo qual um franqueador cede ao franqueado o direito de uso de marca ou patente, associado ao direito de distribuio exclusiva ou semi-exclusiva de produtos ou servios e, eventualmente, tambm ao direito de uso de tecnologia de implantao e administrao de negcio ou sistema operacional desenvolvidos ou detidos pelo franqueador, mediante remunerao direta ou indireta, sem que, no entanto, fique caracterizado vnculo empregatcio. O arrendamento mercantil o contrato pelo qual, transferida a propriedade do bem mvel ao arrendatrio, este paga em parcelas sucessivas o bem, at optar por adquiri-lo pelo preo residual ou devolv-lo ao arrendador. Pela alienao fiduciria, a propriedade do bem transfere-se em garantia ao devedor fiduciante, que obter o domnio pleno aps o implemento da condio suspensiva consistente no pagamento total das parcelas avenadas. A faturizao contrato exclusivo de instituies financeiras, caracterizado pelo desconto de ttulos de crdito aps o abatimento dos juros remuneratrios convencionados livremente.
(B)
_________________________________________________________
100. Na liquidao da sociedade, (A) por unanimidade, podem os scios resolver, antes de ultimada a liquidao e de pagamento aos credores, que o liquidante faa rateios por antecipao da partilha, medida em que se apurem os haveres sociais. as obrigaes e a responsabilidade do liquidante regem-se necessariamente pelos preceitos peculiares s dos administradores das sociedades annimas. compete ao liquidante representar a sociedade e praticar todos os atos necessrios sua liquidao, salvo alienar bens mveis ou imveis, para o que s competente Assembleia Geral convocada especialmente para este fim. respeitados os direitos dos credores preferenciais, pagar o liquidante as dvidas sociais proporcionalmente, sem distino entre vencidas e vincendas, mas, em relao a estas, com desconto. independentemente de expressa autorizao no contrato social, pode o liquidante gravar livremente de nus reais os mveis e imveis e contrair emprstimos, bastando ratificao posterior assemblear.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
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