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VELAZQUEZ CARLOS ANTONIO C/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. S/ ACC. ORDINARIA DE INCONST.. Jdo N. 36.

SENTENCIA INTERLOCUTORIA N 63183 CAUSA N 45.908/11 VELAZQUEZ CARLOS ANTONIO C/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. S/ ACC. ORDINARIA DE INCONST. JUZGADO N 36 En la ciudad de Buenos Aires, capital de la Repblica Argentina, a 31/10/2013, reunidos en la Sala de Acuerdos los seores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a or las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando as la siguiente exposicin de fundamentos y votacin:

La doctora Diana Regina Caal dijo: I.- Contra la resolucin de primera instancia (ver fs. 193), se alza la parte demandada en los trminos de la presentacin obrante a fs. 194/195, disconforme porque la Juzgadora dio favorable acogida a la pretensin del Sr. Velzquez de mantener el beneficio de pasajes, con rplica de la contraria a fs. 199/201. II.- En primer lugar, previo a resolver las cuestiones planteadas, me permito resear algunos aspectos de la causa, que considero relevantes para la solucin del presente conflicto. En el escrito de inicio (ver fs. 5/17), previo a todo trmite procesal, el actor solicit medida cautelar urgente, requiriendo que se decrete medida de no innovar, y en consecuencia, se intime a la demandada a abstenerse de darlo de baja por jubilacin. Ello, debido a que se le curs la intimacin de un ao para jubilarse, prevista por el art. 252 de la LCT, y en funcin de lo dispuesto por el decreto ley 4257/68. Aclar que el peligro en la demora se materializara, al quedarse sin trabajo y sin jubilacin, hasta tanto se resuelva la cuestin de fondo. Agreg que se presenta una discriminacin a su respecto, ya que existe personal de similar actividad, que contina prestando servicios luego de cumplidos los 50 aos. Por lo que el actor, exige trabajar hasta los 65 aos de edad, y que se lo trate en pie de igualdad. Luego de compartir los fundamentos del dictamen fiscal, a fs. 20, la juez de anterior instancia, da favorable acogida al pedido cautelar de no innovar. Seguidamente, a fs. 30/35, se presenta Aerolneas Argentinas S.A., planteando recurso de revocatoria con apelacin en subsidio. Entiende, que no existe el peligro en la demora, ni un derecho verosmil. Destac, que la actividad desarrollada por la accionante, est encuadrada en los trminos del Decreto n 4257/68 y, que en el marco de dicha norma, al 29/12/2010, el actor se encontraba en condiciones de jubilarse. De acuerdo con ello, se encontraba habilitada para intimarlo en los trminos del art. 252 LCT y, cumplidas las condiciones all establecidas, disponer la extincin del vnculo laboral, sin derecho a indemnizacin alguna. Agreg que el art. 3 del decreto, dispone que: Tendr derecho a jubilacin ordinaria con 30 aos de servicios y 50 de edad, el personal que habitualmente realice tareas de aeronavegacin con funcin especfica a bordo de aeronaves, como piloto, copiloto, mecnico navegante, radiooperador, navegador, instructor o inspector de vuelo, o auxiliares (comisario, auxiliar de a bordo o similar). Luego, esta sala, a fs. 54/55, confirm la resolucin apelada. Seguidamente, a fs. 59/76, Aerolneas Argentinas S.A. interpuso recurso extraordinario federal, que a fs. 88, se resolvi tenerlo por no presentado. A fs. 186/188, el actor denunci el incumplimiento parcial de la medida precautoria. Acompa intercambio telegrfico por el cual, intim a la demandada para que le otorgase los beneficios de pasajes, aclarando que lo peticionado 1

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es en cumplimiento de la medida de no innovar decretada a mi favor en los autos Velezquez, Carlos Antonio C/ Aerolneas Argentinas S.A. (Juzgado del Trabajo n 36 Expte. n 45.908/11), por lo cual la empresa tiene el deber de mantener inalterable la situacin laboral que revisto en la misma, hasta el dictado de la sentencia definitiva (ver fs. 181). En respuesta a su misiva, su empleadora contest que todo empleado que configure los extremos previstos en el punto 5.1.5 RRHH BF-02 de manual de recursos humanos queda inhibido de acceder a la franquicia de pasajes es por ello que estando usted alcanzado por esta penalizacin no tiene derecho a gozar de este beneficio social (ver fs. 182). A fs. 190/191, contesta traslado la demandada, quien entiende que lo peticionado por el reclamante, excede el marco del dictado de la medida cautelar. A su vez, considera que lo planteado por el actor es totalmente ajeno al objeto de la Litis. As, en el ltimo prrafo de fs. 190, textualmente dice: que el actor con el escrito en anlisis pretende ampliar el objeto de la medida cautelar, de modo extemporneo, cuando nunca plante los alcances de la medida solicitada, la cual fue dictada, confirmada y actualmente est firme y consentida (negrita, me pertenece). Luego, agreg que los pasajes no se entregan a todos los trabajadores sin distincin, sino que son otorgados como un beneficio y para hacer uso del mismo deben cumplirse ciertos requisitos y obligaciones, siendo facultad de la empresa suspender el beneficio en forma parcial o total, por tiempo definido o permanente (conforme plenario 264). Asimismo, reconoce que la temtica referida a la franquicia de pasajes al personal se encuentra en el reglamento de pasajes a personal, que se ubica dentro del manual de polticas y procedimientos de recursos humanos, en la seccin RRHH BF 02-Pasajes al personal. Es de destacar, que la propia empresa reconoce que otorga a su personal, incluso a jubilados y pensionados de la compaa, el beneficio de pasajes para ser utilizados en servicios regulares y especiales. Sin embargo, detalla que en el punto 5.1.5. se prevn las denominadas situaciones anormales, donde se prev la posibilidad de que se produzca la suspensin del beneficio en forma parcial o total, por tiempo definido o permanente, por decisin empresaria. En dicho contexto, mi mandante procede a suspender el beneficio respecto del personal que inicie reclamo judicial o extrajudicial contra la misma (negrita y subrayado, obviamente me pertenecen). Luego, a fs. 193, la juez de anterior grado, dio favorable acogida a la solicitud de la parte actora. Para decidir as, entendi que corresponde hacer saber a las partes que la medida cautelar dictada en autos a fs. 20, dispuso textualmente que se suspendan los efectos de la intimacin cursada por la demandada, lo cual implica que debe mantenerse indemne la situacin del actor, con todas las condiciones y beneficios de los que gozaba hasta el momento de ser notificado por la accionada en los trminos del art. 252 LCT. Finalmente, la demandada plante revocatoria con apelacin en subsidio (ver fs. 194/195). Al respecto, articul que los beneficios de pasajes se conceden a algunos trabajadores, bajo ciertas condiciones. Entiende que la doctrina establecida en el plenario Estrada, dispone que los beneficios sociales slo pueden ser entendidos dentro del marco regulatorio que la empresa los otorga. Nuevamente, refiere que el beneficio de pasajes, se encuentra regulado en la seccin RRHH BF 02-Pasajes al personal, y conforme al punto 5.1.5., la empresa procede a suspender el otorgamiento de los pasajes a quien inicie reclamo judicial o extrajudicial contra la misma. 2

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Por ltimo, a fs. 199/201, contest agravios el actor, quien solicita que se desestime el planteo de la demandada. Entiende que la concesin de los pasajes, forma parte de las condiciones de trabajo, por lo que la empleadora se encuentra obligada a no innovar, en funcin de la medida cautelar dispuesta. IV.- En cuanto al beneficio de los pasajes, entiendo que la medida de no innovar, incluye en principio los beneficios areos, que todo el personal goza, inclusive jubilados y pensionados, ya que la medida innovativa ordenada a fs. 20, implica que se debe mantener en idnticas condiciones la situacin que el actor gozaba hasta el momento de ser notificado por la accionada en los trminos del art. 252 LCT. Asimismo, destaco que al no hacer ninguna salvedad en la concesin de la medida, y por el contrario, retrotraer la situacin al momento de la intimacin efectuada por la demandada con fecha 02/12/2010, si los pasajes se concedan, la nica consecuencia lgica vlida, es que se debe mantener su otorgamiento. Por lo expuesto, y sin que ello implique en modo alguno sentar posicin acerca de la admisibilidad de la cuestin de fondo, corresponde confirmar la resolucin apelada de fs. 193. En atencin a la forma de resolverse la cuestin, las costas de la alzada debern ser soportadas por la demandada vencida (art. 68 del CPCCN), y corresponde regular los honorarios de los profesionales que firman a fs. 194/195 y fs. 199/201 en las sumas de $ 3.500 y $ 4.500 respectivamente (art. 40 de la ley 21.839).
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El doctor Nstor M. Rodriguez Brunengo dijo: Por compartir sus fundamentos, adhiero al voto que antecede.

Por ello, el Tribunal RESUELVE: I.- Confirmar la resolucin de fs. 193. II.- Imponer las costas de alzada a la demandada vencida (art. 68 del CPCCN). III.- Regular los honorarios de los profesionales que firman a fs. 194/195 y fs. 199/201 en las sumas de $ 3.500 (pesos tres mil quinientos) y $ 4.500 (pesos cuatro mil quinientos), respectivamente, con ms el impuesto al valor agregado en caso de corresponder. IV.- Oportunamente, cmplase con lo dispuesto en el artculo 1 de la ley 26856 y con la Acordada de la Corte Suprema de Justicia de la Nacin N 15/2013. Regstrese, notifquese y oportunamente, devulvase.

Nstor Rodrguez Brunengo Juez de Cmara

Diana Regina Caal Juez de Cmara

Ante m: Stella Maris Nieva 19 Prosecretaria Letrada