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tcnico de control de calidad

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Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviar la escritura con el uso de ambos gneros separadas por / ya que dificulta la lectura y la comprensin de los contenidos. Sin embargo, y como alternativa ms idnea, se ha procurado el uso de los genricos en aquellos trminos que lo hacen posible.

Edita: Junta de Andaluca. Servicio Andaluz de Empleo. Consejera de Empleo.

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COORDINACIN TCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO: - Francisco J. Lama Garca - M Dolores Rosell Vaquero - Cristina Suero Gmez-Cutara
COORDINACIN TCNICA DE LA REVISIN Y ACTUALIZACIN DE ESTE MATERIAL: - Antonio M Vzquez Vicente - Dolores Mndez Martnez - Valle Garca Guadix - Carmen Rodrguez Palma - Ral Matres Parejo - Juan M Snchez Gil

Elaborado por:

ISBN: 84-699-7023-2 Depsito Legal: SE-4449-2003

NDICE
1. DENOMINACIN DE LA OCUPACIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 2. DESCRIPCIN DE LA OCUPACIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

2.1 Descripcin General 2.2 Funciones Propias del Puesto 2.3 Entorno 2.4 Perspectivas de Futuro 2.5 Condiciones de Trabajo 2.6 Medios Utilizados

3.1 Competencias Genricas 3.2 Competencias Especficas

3. PERFIL COMPETENCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

4. DEFINICIN DE LA FORMACIN REQUERIDA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

5.1 Formacin Reglada Recomendable 5.2 Formacin Profesional para el Empleo 5.3 Formacin Transversal 5.4 Formacin Especfica 5.5 Oferta de Formacin

5. EXPERIENCIA REQUERIDA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 6. OCUPACIONES AFINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 7. OTRAS INFORMACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 8. FUENTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

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4- ocupaciones 1. DENOMINACIN DE LA OCUPACIN


TCNICO DE CONTROL DE CALIDAD

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2. DESCRIPCIN DE LA OCUPACIN
2.1. Descripcin General
Realizar las tareas de Control de la Calidad aplicada a empresas industriales y de servicios, as como en los procesos de inspeccin de materias adquiridas, en curso de fabricacin y en productos terminados. Gestionar la calidad en todas sus reas de la empresa: productos, procesos y procedimientos, cumpliendo as, la normativa de calidad y realizando las actividades relativas a la mejora de procesos en las distintas reas.

2.2. Funciones Propias del Puesto


QU HACE? CMO LO HACE?
Colaborando en la definicin y elaboracin del Manual de Calidad de la empresa. Identificando a los clientes, tanto internos como externos, y determinando sus necesidades. Colaborar en la planificacin de la estrategia y Sistema de Calidad dentro de la empresa. Identificando las caractersticas que deben tener los productos o servicios para satisfacer a los clientes. Contrastando el alcance de las metas de Calidad que cumplan con las exigencias de los clientes y proveedores. Desarrollando procedimientos que permitan alcanzar los criterios de Calidad establecidos. Estableciendo un Sistema de Control de la Calidad. Estableciendo las unidades de medicin y el sistema de medicin. Gestionar el proceso de Control de la Calidad. Midiendo la situacin actual y estableciendo unos estndares de Calidad. Evaluando la adecuacin del Sistema de Calidad y controlando el cumplimiento de los criterios establecidos en el Manual de Calidad. Efectuando ensayos destructivos y no destructivos, preparando muestras metalogrficas, y realizando la calibracin de instrumentos de medida. Utilizando la tcnica del benchmarking y del anlisis modal de fallos. Aplicando las herramientas y tcnicas de reingeniera: diagrama de pareto, diagrama de Ishikawa, tormenta de ideas, etc. Manejando las Normas, Cdigos y Especificaciones relacionados con la Calidad. Preparando la documentacin tcnica del proceso de Certificacin y Acreditacin de la empresa.

Implementar las distintas herramientas de Calidad.

Gestionar los procesos de certificacin y acreditacin de Sistemas de Calidad.

2.3. Entorno
Segn el INE, la cifra de negocios del sector Servicios a empresas aumenta un 6,7% en 2007 respecto al conjunto del ao 2006. Todos los sectores contribuyen a este crecimiento, pero es el de Servicios a empresas, el que presenta el mayor incremento (9,5%). Se trata de un sector muy heterogneo. En l se incluyen actividades de muy diversa ndole: inmobiliarias, de alquiler de maquinaria y equipos, informticas, de investigacin y desarrollo, as como otra serie de actividades incluidas bajo el epgrafe de otros servicios empresariales. Este ltimo engloba actividades tales como contabilidad, publicidad, auditoria, consultora, seguridad e investigacin privada, limpieza de edificios, asesoramiento econmico, servicios tcnicos de ingeniera, de arquitectura, etc. El crecimiento de estas actividades se debe, fundamentalmente, a la consolidacin de un nuevo modelo de organizacin empresarial, con mayores niveles de especializacin y una clara tendencia a la externalizacin de determinados servicios. A travs de dicha externalizacin (outsourcing) la empresa consigue reducir sus costes estructurales, subcontratando una serie de servicios externos que no afectan a la actividad principal de la misma. Se persigue la mejora del rendimiento de las empresas mediante la optimizacin de los procesos contratados. Adems de las mencionadas, durante los ltimos aos, se est produciendo el desarrollo de nuevas actividades que son demandadas por las empresas para satisfacer sus necesidades. Se trata de servicios de vanguardia que estn a la cabeza de las ltimas revoluciones en los campos de la innovacin, comunicacin o de la ingeniera, claves en el futuro de la actividad econmica. Desde hace aos las organizaciones han buscado mejorar su competitividad implantando programas y tcnicas para mejorar la calidad de sus productos y servicios, y la productividad de su operacin. En estas funciones se ubica la ocupacin de Ingeniero de Calidad. Actualmente la normalizacin de calidad, se convierte en requisito imprescindible para que muchas empresas continen con su actividad, exporten a otros pases o realicen otras actividades, ya que es muy difcil introducirse al mercado global si no se demuestra su cumplimiento especfico para garantizar la calidad de productos y servicios a los futuros consumidores La aplicacin de las normas ISO est avalada por la Organizacin Internacional para la Estandarizacin, que es una federacin mundial de cuerpos nacionales colegiados de normalizacin. La ISO tiene reconocimiento mundial y est avalada por ms de 75 pases, que aceptan su autoridad moral en cuanto a las restricciones que se establecen, en los intercambios internacionales de comercio. Los especialistas en Calidad, como ocurre con el Tcnico en Control de Calidad, ayudan a las empresas en el establecimiento de programas de mejora continua. La aplicacin de un Sistema de Control de la Calidad centrado en la satisfaccin de los clientes y basado en una continua mejora apoyada por la motivacin del personal, puede dotar a las empresas de la herramienta necesaria para aumentar su competitividad. La gestin de Calidad se consolida como una estrategia para asegurar la mejora continua, para la satisfaccin permanente de los clientes externos e internos mediante el desarrollo del producto y/o de sus servicios. Las empresas han tenido que incorporar especialistas en Calidad con el objetivo de establecer programas de mejora continua, provocando una serie de cambios en las empresas que afectan tanto a los clientes, como a las organizaciones. Estos cambios se producen en sus sistemas de gestin, implantacin de nuevos sistemas de informacin, elaboracin de encuestas de satisfaccin, sistemas de mejora y todo tipo de propuestas para lograr que sean ms eficientes las empresas. La implantacin de sistemas de calidad se

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realizar en toda la organizacin, entendiendo a la misma como un sistema nico y coherente, buscando la coherencia entre esta y el Sistema de Calidad Total. La localizacin del Tcnico en Control de Calidad dentro de una empresa es la siguiente: Director de Calidad Ingeniero de Calidad

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Auxiliar Tcnico La estructura habitual, de los responsables de los Sistemas de Calidad en las empresas, est encabezada por un Director de Calidad, dependiente de la Direccin General de la Empresa. Estos dos roles pueden confluir en la misma persona en algunas empresas. Asimismo, el Ingeniero de Calidad, que dependera del Director de Calidad, puede hacer las veces de este ltimo. Junto con los responsables de la planificacin y definicin de polticas y directrices en el mbito de la Calidad, aparece habitualmente un Tcnico cuya funcin es hacer la implantacin y el seguimiento de estas directrices. En ocasiones, este Tcnico es apoyado por un Auxiliar Tcnico que ejecuta las tareas ms rutinarias relativas al control y seguimiento del Sistema de Calidad. En el caso de pequeas y medianas empresas, el Tcnico desarrolla su actividad como rgano staff de apoyo a la direccin, no existiendo una estructura departamental propia del rea de Calidad.

2.4. Perspectivas de Futuro


Actualmente, las empresas tienen la necesidad de adaptar sus procedimientos a los sistemas de calidad, como un paso imprescindible para su supervivencia, conciencindose de que adems la calidad es un aspecto que deben desarrollar los recursos humanos de la misma. La Administracin pblica es consciente de lo importante que es que las empresas Espaolas estn certificadas y cumplan la normativa de calidad por ello para su implantacin en las empresas han desarrollado sistemas de ayudas para cubrir parte de los costes a los que las empresas deben hacer frente al adaptarse a estos sistemas. Las empresas buscan alcanzar la Calidad Total o excelencia, y saben que para lograr ser competitivas no basta con implantar mejoras aisladas o accidentales, sino que necesita hacerse de manera constante y estratgica. En esto est el secreto de la continuidad y mejora del proceso. En un futuro todas las grandes empresas continuarn desarrollando sus perspectivas de Calidad, y las pequeas empresas irn adoptando estos principios, por lo que la demanda de profesionales especializados en este campo se ver incrementada notablemente.

2.5. Condiciones de Trabajo


Estos profesionales pueden trabajar por cuenta ajena, como autnomos desarrollando funciones de consultora de calidad. En el primer caso, se produce tanto la contratacin indefinida, como temporal, siendo ms habitual la primera. La retribucin media de este profesional, segn datos de mercado, est en torno a los 1.600 euros brutos mensuales, en caso de contrato a tiempo completo. La jornada de trabajo habitual suele tener una duracin de 8 horas diarias, lo que representa un total de 40 horas semanales. Es bastante frecuente entre este tipo de profesionales el establecimiento de turnos rotatorios.

2.6. Medios utilizados


Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes: Documentacin: Manual de Calidad, programa, informes, documentacin de referencia, normativa sobre Calidad etc. Equipos y maquinaria para el Control de la Calidad de los productos: equipo de galgas patrn, durmetros, mquina universal de ensayos, dobladora, pndulo de Charpy, yugo magntico, equipos de ultrasonidos, negatoscopio, microscopio ptico, con durmetro incorporado y su cmara fotogrfica, cortadora de muestras, pulidora, desbastadora, horno seco de calibracin, balanza manomtrica para calibrar manmetros, clula de carga calibracin fuerzas, equipo de calibracin de llaves dinamomtricas, equipo de calibracin de masas, mquina de medicin por coordenadas, peachmetro, conductivmetro, espectrofotmetros, cromatgrafo de gases, analizador de haluros, analizador de carbono orgnico total. Material de oficina: ordenador, telfono, calculadora, fax, impresora, telex, fotocopiadora, etc. Programas informticos estadsticos y de gestin de datos: Virtualdoc, SPSS, MS Excel, DBASE IV, etc.

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8- ocupaciones 3. PERFIL COMPETENCIAL

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El Perfil Competencial de una ocupacin est compuesto por las Competencias Genricas y las Competencias Especficas. Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permiten el desarrollo satisfactorio de la actividad profesional.

3.1. Competencias Genricas


Las Competencias Genricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesin concreta. Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genricas de sta ocupacin son las siguientes:

FLEXIBILIDAD

Es la habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos. Esta habilidad es importante para el desarrollo de su actividad, ya que este profesional puede prestar sus servicios en empresas de diversos sectores. El Tcnico en Control de Calidad participa en distintos proyectos para el establecimiento y posterior control de Sistemas de Gestin de la Calidad contratado como asesor externo por empresas de distintas caractersticas y sector de actividad, de manera que necesita esta habilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo. Identificacin con la compaa es la capacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compaa, es muy importante que sepa transmitir esta actitud al resto de empleados de la compaa. Es la capacidad de entender una situacin, desagregndola en pequeas partes o identificando sus implicaciones paso a paso. El Tcnico en Control de Calidad necesita esta competencia a la hora de planificar o disear el Plan de Calidad, de establecer el Sistema de Control de Calidad de los distintos procesos. Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la informacin, as como en la optimizacin de los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estn claras. Esta habilidad es consustancial a la profesin de Tcnico en Control de Calidad, es esencial para el xito de su labor. Una de las funciones ms importantes de este profesional es la de implementar Sistemas de Control y Aseguramiento de la Calidad para tener una informacin precisa y continua del funcionamiento del proceso de fabricacin del producto o de prestacin del servicio. Implica la intencin de colaboracin con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. Este Tcnico interacta con distintos equipos de trabajo para conseguir los objetivos marcados por la empresa. Las funciones de Control de Calidad se desarrollan en equipo, siendo necesaria esta habilidad en todos sus miembros.

IDENTIFICACIN CON LA COMPAA

PENSAMIENTO ANALTICO

PREOCUPACIN POR EL ORDEN Y LA CALIDAD

TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIN

3.2. Competencias Especficas


Las Competencias Especficas son el conjunto de conocimientos tericos y prcticos, as como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupacin.

Elaborar la documentacin del Sistema de Calidad

Conocer la metodologa necesaria para la realizacin del Manual de Calidad, los procedimientos, registros, instrucciones, especificaciones y revisiones.

Conocer los procesos de certificaciones y acreditaciones

Saber y aplicar la metodologa a seguir para la consecucin de la certificacin y acreditacin de una empresa segn el Sistema o normativa de Calidad implantados.

Manejar las herramientas para el desarrollo de la Calidad

Conocer las distintas tcnicas y herramientas para el desarrollo de la Calidad: benchmarking, tormenta de ideas, diagrama de pareto, etc.

Aplicar la estadstica para la Calidad

Conocer las tcnicas estadsticas propias de la gestin de la Calidad, la captacin de datos, su anlisis e interpretacin y la deteccin de los parmetros con incidencia en la Calidad.

Conocer la normativa de Calidad

Saber y aplicar las distintas normativas vigentes en materia de Calidad en funcin de la actividad de la empresa.

Estimar costes de Calidad

Conocer la metodologa necesaria para el anlisis y establecimiento de los costes que supone la no calidad en los procesos.

Conocer tcnicas de medicin de la Calidad de los productos

Saber y aplicar las tcnicas especficas para la ejecucin de las tareas de medicin de la Calidad de los productos fabricados o adquiridos, utilizando los mtodos de metrologa, inspeccin y ensayo adecuados en cada caso.

Conocer los Sistemas de Informacin de la Calidad

Saber y aplicar la metodologa necesaria para la implementacin de Sistemas de Informacin relativos a la Calidad dentro de la empresa, software de tratamiento de datos y estadstica.

Conocer las tcnicas de gestin de la Calidad

Conocer la metodologa y aspectos prcticos de la implantacin y gestin de un Sistema de Calidad.

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4. DEFINICIN DE LA FORMACIN REQUERIDA


En el siguiente punto se establecen la formacin requerida para el correcto desempeo de las funciones propias de esta ocupacin.

4.1. Formacin Reglada Recomendable

Dentro de la formacin requerida, se encuadra la Formacin Reglada. Dicha formacin hace referencia al conjunto de enseanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeo cualificado de una ocupacin. En concreto, para sta, la Formacin Reglada recomendable es la siguiente:

Ingeniero de Organizacin Industrial.

Licencitura Universitaria. Formacin Universitaria. Formacin Mnima para acceder: C.O.U. y Prueba de Selectividad Bachillerato LOGSE y Prueba de Selectividad Ingeniero Tcnico Industrial, Ingeniero Tcnico en Qumica, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico Informtico, Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas, etc.

Es posible acceder a esta ocupacin a travs de otras titulaciones como

4.2. Formacin Profesional para el Empleo

Formacin Profesional para el Empleo es aquella formacin que tiene como objetivo ofrecer una cualificacin profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando as las oportunidades de acceso al trabajo. La Formacin Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupacin es la siguiente:

Tcnico en Control de Calidad (Normas ISO).

Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: FP-2 ramas tcnicas. Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: Bachillerato (preferentemente cientfico o tcnico) equivalente. Cuando el aspirante al curso no posea el nivel acadmico indicado, demostrar conocimientos suficientes a travs de una prueba de acceso. Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: C.O.U, F.P.2, Bachillerato tecnolgico o cientfico habiendo cursado:(Tecnologa Industrial I, Dibujo Tcnico o Mdulos Profesionales de Procesos de confeccin.

Tcnico de Calidad de la Industria Alimentaria.

Controlador de calidad de Confeccin.

4.3. Formacin Transversal


La Formacin transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan competencias especficas. No obstante sin ella no podr desarrollarse de manera adecuada las funciones previstas. Para esta ocupacin la formacin transversal a realizar es la siguiente:

Formacin y orientacin laboral

Utilizar y buscar fuentes de informacin y formacin relacionados con el ejercicio de la profesin que posibiliten el conocimiento y la insercin en su sector.

Ofimtica bsica

Utilizar y explotar las posibilidades bsicas de los programas ofimticos ms usuales.

Tcnicas de comunicacin, informacin y negociacin

Conocer y practicar las distintas tcnicas de comunicacin, informacin y negociacin, y su aplicacin al mundo de la empresa y las relaciones interdepartamentales.

Calidad de servicio y atencin al cliente

Aplicar las tcnicas de comunicacin y atencin orientadas a conseguir la mxima calidad de servicio y satisfaccin del cliente desde su perspectiva.

Tcnicas bsicas de comunicacin y archivo

Desarrollar los procesos de comunicacin y archivo documental generados por la actividad empresarial.

Prevencin de Riesgos Laborales

Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo.

Introduccin al estudio de los sectores productivos en Andaluca

Conocer y comprender los rasgos estructurales y coyunturales de la economa andaluza. Analizar las caractersticas y dimensionamiento del tejido empresarial de la Comunidad Andaluza.

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4.4. Formacin Especfica

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Formacin altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamente al desempeo profesional. Para esta ocupacin la Formacin especfica a cursar es la siguiente:

Documentacin del Sistema de Calidad

Conocer los distintos documentos de un Sistema de Calidad y ser capaz de elaborar e implantar estos documentos.

Certificacin y acreditacin

Capacitar para desarrollar el proceso de obtencin de la certificacin acreditativa de la implantacin de los Sistemas de Calidad.

Herramientas bsicas y avanzadas de la Calidad

Saber y aplicar las diferentes herramientas necesarias para la implantacin de los Sistemas de Calidad.

Estadstica aplicada a la Calidad

Saber y aplicar correctamente las tcnicas estadsticas y el software especfico para el Control de la Calidad.

Mejora continua y excelencia empresarial

Conocer tcnicas para la implantacin de sistemas de mejora continua y la excelencia en cualquier empresa industrial o de servicios.

Gestin medioambiental

Conocer los Sistemas de Gestin Medioambiental y su relacin con los Sistemas de Gestin de la Calidad.

Control de Calidad en el producto

Conocer las metodologas y los distintos instrumentos de ensayo y medida para evaluar la calidad de los productos, tales como la metrologa, realizacin de inspecciones y ensayos.

Costes de Calidad

Conocer y aplicar las metodologa para el anlisis y establecimiento de los costes de la no calidad.

Sistemas de Informacin de la Calidad

Conocer la metodologa necesaria para la implementacin de Sistemas de Informacin y gestin de la Calidad dentro de la empresa.

Gestin de la Calidad

Conocer y aplicar las distintas tcnicas para la implantacin, aseguramiento y control de un Sistema de Gestin de la Calidad.

4.5. Oferta de Formacin


Centros situados en Andaluca donde se pueden cursar la Formacin reglada recomendada para esta ocupacin:

Ingeniero de Organizacin Industrial

Universidades donde se imparten las titulaciones necesarias para el ejercicio de la profesin:


UNIVERSIDAD DE MLAGA, Escuela Superior de Ingenieros Industriales, Campus Universitario de Ejido, Mlaga Tel: 952132400 UNIVERSIDAD DE SEVILLA, Escuela Tcnica Superior de Ingenieros, Camino de los Descubrimientos, s/n. Plaza de Amrica. Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla Tel: 954486100

UNIVERSIDAD DE CDIZ, Escuela Superior de Ingeniera, Calle Chile 1, 11002, Cdiz Tel: 956015100 UNIVERSIDAD DE JAN, Escuela Politcnica Superior, Campus de las lagunillas s/n Edificio B-5, Jan 953002424

La relacin de entidades que imparten los cursos de Formacin Profesional para el Empleo se pueden consultar en la Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca: Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca (sede principal). Av. Hytasa, 14. 41006 Sevilla. Tel. de atencin al ciudadano: 902 50 15 50 O bien, a travs de: Delegaciones Provinciales de la Consejera de Empleo Web de la Consejera de Empleo:

Centros donde se imparte la Formacin Profesional para el Empleo:

www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web

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14- ocupaciones 5. EXPERIENCIA REQUERIDA

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Esta ocupacin tiene posibilidades de desarrollo a travs de un itinerario formativo y experiencial, una vez iniciada la actividad. Las amplias posibilidades de esta carrera profesional permiten al profesional especializarse en diferentes tcnicas o procedimientos. As, podemos encontrar una progresin desde el inicio de la actividad, en la que el profesional empieza como tcnico o ayudante, y la posterior especializacin y desarrollo en competencias especficas de determinadas reas. Igualmente, el profesional tambin puede formarse en la direccin de equipos y personas. El resultado de esta adquisicin de formacin y experiencia puede derivar en la asuncin de niveles profesionales como Jefe de Equipo.

6. OCUPACIONES AFINES
Las Ocupaciones relacionadas con la que se est desarrollando son las siguientes:

Ingeniero de Calidad

Determinar necesidades de desarrollo de las empresas en el rea de Calidad, disear e implementar sistemas de control estadstico de procesos, disear e implantar Sistemas de Calidad.

Tcnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, en general


Colaborar en la prevencin, proteccin colectiva y personal mediante el establecimiento de medidas de control y correctoras para evitar y /o reducir los riesgos.

Auditor de Cuentas

Revisar, verificar y analizar la informacin econmico - financiera deducida de los documentos contables de las empresas, teniendo como objeto la emisin de un informe dirigido a poner de manifiesto su opinin responsable sobre la fiabilidad de la citada informacin, a fin de que dicha informacin pueda ser conocida y valorada por terceros.

7. OTRAS INFORMACIONES
Puede obtener ms informacin en:

Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca.


Avda. Hytasa 14. 41006 Sevilla. Tel: 902501550 www.juntadeandalucia.es/empleo

Consejera de Educacin.

Avda. Juan Antonio de Vizarrn s/n. Edif. Torretriana, Isla de la Cartuja 41092 - Sevilla Tel: 955.06.40.00 www.juntadeandalucia.es/educacion/ C/ Albert Einstein, s/n (Isla de la Cartuja) 41071 Sevilla Tel:: 902 11 30 00 www.juntadeandalucia.es/innovacioncienciayempresa P de la Castellana, 160, C.P:28071, Madrid - Tel: 902 446 006 www.mityc.es C/ Prncipe de Vergara, 54 E 28071 Madrid Tel. 914312453 http://www.msc.es C/ Gnova, 6 28004 Madrid Tel: 914326000 http:// www.aenor.es

Consejera de Innovacin Ciencia y Empresa.

Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Instituto Nacional del Consumo (INC).

Asociacin espaola de Normalizacion y Certificacion AENOR.

Club de Gestin de Calidad.

Avda. de Burgos, 19 28036 Madrid Tel: 913836218 http:// www.clubcalidad.es Isla de la Cartuja s/n. 41092 Sevilla. Tel: 954488919 www.cea.es C/ Antonio Salado, n 10-12. 41002 Sevilla. Tfn: 954506300 www.ugt-andalucia.org C/ Trajano 1, 6. 41002 Sevilla. Tfn: 954507050 www.andalucia.ccoo.es

CEA, Confederacin de Empresarios de Andaluca.

Unin General de Trabajadores. UGT Andaluca.

Comisiones Obreras. CC.OO. Andaluca.

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16- ocupaciones 8. FUENTES

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Para desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de informacin:

Instituto Nacional de Estadstica www.ine.es Instituto Andaluz de Estadstica. Ministerio de Economa y Hacienda. Ministerio de Educacin y Ciencia. Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales.

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