Plan Especifico Sha

REVISON: 0
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE LA
GERENCIA DE COORDINACION
OPERACIONAL, EDIFICIO SEDE PDVSA
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OBRA: ACONDICIONAMIENTO DE
ESPACIO DE LA GERENCIA DE
COORDINACION OPERACIONAL,
UBICADA EN PISO 3 MODULO C
EDF. SEDE PDVSA GUARAGUAO.
CONTRATO N4600034830
JULIO 2010
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:
REVISADO POR: Cooperativa.

Aguilera y asociados
FIRMA:
Nombre: CARMEN DURAN

CARGO:
FECHA
NOMBRE: MANUEL AGUILERA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
CARGO: SUPT. COORD. SIAHO
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE PDVSA
________________________
GERENTE DE PROYECTO
_________________________
SUPT DE CONSTRUCCION
_________________________
SUPV SIAHO
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE COOPERATIVA

AGUILERA Y ASOCIADOS
________________________
PRESIDENTE
_________________________
SUPV. DE OBRA
_________________________
SUPV. SIAHO
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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CONTENIDO DEL PLAN:

DESCRIPCION
PAGINAS
PORTADA.
HOJA DE APROVACION (PDVSA Y COOPERATIVA)
CONTENIDO DEL PLAN
INTODUCCION.
ALCANCE.
OBJETIVOS DEL PLAN..
LIDERAZGO Y COMPROMISO.
IDENTIFICACION Y NOTIFICACION DE LOS RIESGO.
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
PROGRAMA DE INSPECION DE SEGURIDAD.
CONDICION DE AREA DE TRABAJO..
PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE PROTECCION AMBIENTAL..
TRANSPORTE DE PERSONAL...
ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION DEL PERSONAL.
SEGURIDAD HIGIENES Y AMBIENTE DE SUB
01
CONTRATISTA
PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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INTRODUCCION
EN COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L, la seguridad es parte
integral en la planificacin y ejecucin de cada uno de sus trabajos. En este
sentido, la cooperativa llevar a cabo todas las actividades programadas
relacionadas con la ejecucin del acondicionamiento de espacios de la gerencia de
coordinacin operacional teniendo como norte el cumplimiento de todas las
Normas y Procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente establecidos por
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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PDVSA en sus diversas instalaciones, as como el cumplimiento de las leyes y

regulaciones Nacionales e Internacionales.
La cooperativa Aguilera y asociados r.l, tiene excelentes antecedentes en lo que
ha seguridad de su personal y prevencin de accidentes se refiere.
Esperamos que el cumplimiento de las normas bsicas y la puesta en prctica de
las medidas preventivas indicadas, sirvan de herramientas bsicas para la
conservacin de la integridad fsica, y la salud plena, de todos los trabajadores de
cooperativa Aguilera y asociados, siendo este el objetivo fundamental de nuestro
permanente esfuerzo preventivo.
Alcance:
Este plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higienes
Ocupacional aplicara a todo el personal de la cooperativa AGUILERA Y
ASOCIADOS S.R implicado en la obra: Acondicionamiento de espacios de la
gerencia de coordinacin operacional y garantizara la eficiencia de las actividades
atreves del cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas por el cliente
como por la cooperativa, y de esta manera evitar cuasi accidentes y/o accidentes
que puedan afectar al personal, equipos, instalaciones y medio ambiente.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Objetivo:
Nuestro objetivo es establecer los lineamientos de seguridad que se deben
cumplir en el desarrollo de las actividades en la obra, garantizando la integridad
fsica de los trabajadores, instalaciones y/o medio ambiente a fin de mitigar los
riesgos durante la realizacin del trabajo.
HOJA DE DATOS DE LA OBRA
NOMBRE DE LA OBRA:
GERENCIA
UBICACIN:
OPERACIONAL
PISO 3, MODULO C.EDIFICIO SEDE PDVSA
N DE CONTRATO:
GUARAGUAO
N 4600034830
REALIZADO POR:
DE
COORDINACION
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
FECHA DE INICIO:
AGOSTO DEL 2010
FECHA DE CULMINACION
OCTUBRE DEL 2010
:
DURACION DEL CONTRATO:
45 DIAS CALENDARIO
REALIZADO POR:
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APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Liderazgo y
compromiso
LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Yo MANUEL JOSE AGUILERA, portador de la cdula de identidad N

13.935.501, en mi carcter de PRESIDENTE de la (COOPERATIVA
AGUILERA Y ASOCIADOS R. L), me comprometo a dirigir reuniones de
Seguridad, a realizar inspecciones de campo y asignar los recursos econmicos
para establecer, mantener, planificar y ejecutar lo establecido en este Plan de
Seguridad, Higiene y Ambiente, velar y suministrar los documentos legales para
la conformacin de comits de Higiene y seguridad en el trabajo. Al igual que
todos los Planes de Seguridad, Higiene y Ambiente especficos para obras
determinadas realizadas por nuestra cooperativa.
________________________
T.S.U MANUEL AGUILERA
C.I: 13.935.501
Presidente.-
POLITICA DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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En COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L nos sentimos

comprometidos en ejecutar todas nuestras actividades bajo normativas y leyes y
vigentes en el mbito de Seguridad, Higiene y Ambiente, considerando todos los
riesgos a los que pueda exponerse nuestro personal, para garantizar su integridad
fsica, proteger las instalaciones y evitar impacto al ambiente e integrar a todos
sus trabajadores en la planificacin, desarrollo y aplicacin de las medidas de
prevencin y control de accidentes e incidentes, bajo la integracin de comits de
prevencin y salud laboral, estimulando la motivacin y el deseo de participar en
pro del programas establecido y analizar las diversas propuestas y planteamientos
de los trabajadores, a fin de mejorar las condiciones de Seguridad, Higiene y
Ambiente en todos los proyectos ejecutados por nuestra cooperativa.
________________________
T.S.U MANUEL AGUILERA
C.I: 13.935.501
Presidente.-
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Organizacin
ORGANIZACIN DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Los establecidos en la Ley: Deberes de los Empleadores y las Empleadoras (Ley

Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo TITULO IV
CAPITULO II, Art. 56)
En forma puntual tienen las siguientes responsabilidades en materia de Seguridad,
Higiene y ambiente:
2.1. PRESIDENTE DE COOPERATIVA:
Buscar crditos en Entidades Bancarias.
Finanzas de la Cooperativa.
Manejo de caja chica segn disponga Tesorero.
Flujo de caja de la empresa
Emisin de cuentas por pagar
Cuentas por cobrar
Administracin y pago de nomina
Compras
Mantenimientos de servicios
Actualizacin y pagos Seguro Social, INCE, Ley de Poltica Habitacional.
Plizas de seguro, vehculos, equipos personas etc.
Desarrollo comercial
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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2.1.1. COORDINADOR COOPERATIVA:

Materiales herramientas y equipos
Personal de obra/proyecto.
Visitas tcnicas
2.1.2. CONTRALOR/TESORERO:
Revisin de ofertas
Registro de Libros y conciliaciones.

Administracin de contratos
2.1.3. PRESIDENTE COOPERATIVA:

Es el responsable principal de la gestin de la Obra, siendo su objetivo
principal el de ejecutar la misma de acuerdo con las especificaciones, con el
presupuesto asignado, en el tiempo previsto y con los requerimientos de
seguridad y calidad exigidos.
Supervisin General de Obra, debern alertar sobre los "pendientes", gestionar
su solucin o resolverlos si llegase el caso extremo de requerirse. Proveern

tambin servicios para disear modificaciones o cambios de alcance a los
diseos, adems de aportar las variaciones en los cmputos de obra y
materiales correspondientes al rea modificada o ampliada.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO
y plan de
Emergencia.
Proporcionar a los tcnicos y Supervisores las instrucciones para el
cumplimiento de las Normas y Procedimientos de nuestro Cliente.

Participar activamente en el programa de Seguridad, Higiene y Ambiente.
Coordinar con el personal de seguridad las actividades en todos los trabajos
que se realicen.
Promover la realizacin y debida divulgacin de los Anlisis de Trabajo
Seguros / procedimientos de trabajo con el personal de supervisin y de

SIAHO.
Promover y participar en las inspecciones de seguridad en el sitio de trabajo
con su personal de SIAHO, Supervisores y con el personal asignado por

nuestro Cliente para tal fin.
Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores.
Garantizar un presupuesto adecuado para la realizacin de las actividades del
programa de Seguridad Industrial.
Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de
Seguridad, Higiene y Ambiente.
2.1.4. COORDINADOR COOPERATIVA:
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Estar a cargo de la obra en todo su conjunto como control tcnico de la obra,

procura de materiales, equipos y herramientas, disponiendo en sitio toda la
estrategia de construccin, manejo de personal.
Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores.
y plan de
Emergencia.
Seguros A.R.T y procedimientos de trabajo con el personal de supervisin y de

SIAHO.

2.1.5. SUPERVISORES:
Ser responsable directo del personal tcnico para la ejecucin de la obra,
mantendr la comunicacin directa con nuestros clientes.

REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Coordinar con el Supervisor de Seguridad, Higiene y Ambiente las actividades
/ carga y descarga de materiales/o traslado de materiales y/o equipos y

cualquier trabajo a realizar.
Seguros / Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores.
y plan de
Emergencia.
Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de SIAHO.
Firmar /Renovar los permisos de trabajo.

Leer, explicar y hacer firmar a los Trabajadores los Anlisis de Riesgo de
trabajo (ART)
Formar parte en la investigacin de incidentes / accidentes que ocurran en su
rea de trabajo.
2.1.6. ASESOR S.H.A:
Programar, planificar y velar por el cumplimiento y desarrollo del plan de
Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA).

Asesorar a los miembros de la cooperativa en el cumplimiento de sus
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
REVISON: 0

HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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responsabilidades relacionadas con Seguridad, Higiene y Ambiente.

Promover y auditar la puesta en prctica del Programa de Seguridad, Higiene
y Ambiente y registro ante el INSTITUTO de PREVENCIN y SALUD

LABORAL INPSASEL.
Dictar los talleres y adiestramiento de seguridad al personal a miembros de
cooperativa.
Asesorar a los Inspectores de Obras en la inclusin del registro Nacional de
Profesionales en el rea de seguridad y salud en el trabajo.

Asesorar a los Comits internos de Seguridad Higiene y Ambiente.
2.1.7 INSPECTOR SHA:
Formar parte de la investigacin de accidentes / incidentes que ocurran en el
rea de trabajo y divulgar el resultado a todo el personal y las acciones
correctivas para evitar su repeticin.
Revisar, analizar y colaborar en el diseo de los Procedimientos de Trabajo y
Anlisis de Trabajo Seguro.
Gestionar los cursos de adiestramiento al personal.
Coordinar el suministro de Equipos de Proteccin Personal (EPP) y asesorar si
estos cumplen con las normas establecidas.
Mantener actualizados, en conjunto con el coordinador, los inventarios del
equipo de proteccin personal y equipos de seguridad necesarios, para la

ejecucin efectiva de las actividades.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Realizar inspecciones de seguridad en todas las reas de trabajo.

Preparar informes semanales, mensuales y finales del Proyecto relacionados
con Seguridad, Higiene y Ambiente.
Llevar un control estadstico de accidentes y/o incidentes de manera de
suministrar informacin sobre los ndices de Frecuencia Bruta, Frecuencia

Neta y Severidad.
Suministrar al comit si este lo sugiriera el Programa de Seguridad, Higiene y
Ambiente, procedimientos, manuales, instructivos, normas y cualquier otra

informacin relacionada al respecto, asesorndoles sobre su debida aplicacin.
Velar por el cumplimiento de las Normas, Leyes, Procedimientos y
Reglamentos de SIAHO
Conocer y difundir la poltica de SIAHO y velar por su estricto cumplimiento.
Instruir a los trabajadores en las prcticas seguras de trabajo.

Preparar y dictar Charlas de Seguridad.
Realizar la Induccin de Seguridad y Notificacin de Riesgos por puesto de
trabajo a todo empleado que ingrese a la obra.

y plan de
Emergencia.
Corregir situaciones de riesgos y/o peligrosas que se detecten durante la
ejecucin de las actividades y efectuarle seguimiento a las correcciones y
recomendaciones sugeridas.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
Pgina 20 de 130
2.1.8. PLANIFICADOR
Es responsable por la planificacin, programacin, as como la produccin de
todos y cada uno de los diferentes reportes de avance particular que se hayan
fijado para esta obra.
Suministrar al personal de seguridad, la programacin diaria de las actividades
y avance del contrato.
Mantener actualizado los archivos de seguridad en cuanto a las horas hombres
trabajadas diarias, semanal y mensual.
2.1.9. SUPERVISOR DE RELACIONES LABORALES/ CONTRALOR.

Estar a cargo de todas las funciones relacionadas al manejo de personal
contratado para la obra, elaboracin de nminas y coordinacin de
adiestramiento del personal para el mejoramiento continuo en el nivel de
preparacin de los mismos.
Mantener informado al personal de Seguridad, Higiene y Ambiente sobre el
ingreso y egreso del personal al contrato.
Asistir a las reuniones de seguridad.
2.1.10. LIDER DE TECNICOS:

REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
Pgina 21 de 130
Distribuye al personal y las labores a realizar en las cuadrillas

Revisa y cumple con la programacin diaria del trabajo.
Informa al supervisor de la actividad diaria a ejecutar.
Revisa el estado del equipo y herramientas bajo su responsabilidad y vela por

la certificacin y mantenimiento del mismo.
Solicita al personal, los materiales y equipos necesarios para las operaciones a
llevar a cabo.
Velar por el Control de Calidad a travs de los ejecutores, mediante la
verificacin del cumplimiento con las especificaciones del cliente, reportando

sobre cualquier inconformidad detectada, a fin de implementar las acciones
correctivas inmediatas que se requiera.
Velar por el cumplimiento de las Normas, Leyes, Procedimientos y
Reglamentos de SIAHO
y plan de
Emergencia.
Instruir al personal antes y durante el trabajo sobre los riesgos implcitos, para
lograr una seguridad y productividad ptimas en las tareas asignadas.
2.1.11. ADMINISTRADOR DE CONTRATO.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Es responsable por el control de la obra, estimacin y control de costos. Tendr

como objetivo llevar los cmputos mtricos del proyecto, las valuaciones y
facturaciones del mismo.
Inspeccin y auditorias de calidad al inicio, durante y finalizacin de la obra.
y plan de
Emergencia.
2.1.12. TRABAJADORES.
Los establecidos en la Ley: Deberes de los Trabajadores y las Trabajadoras
(Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
TITULO IV CAPITULO I, Art. 54).
Adicionalmente a los establecidos en la Ley debern: ejecutar su trabajo en
forma segura de acuerdo a las instrucciones, normas y procedimientos de
Seguridad, Higiene y Ambiente impartidas por los Supervisores / Capataces /
Usar, cuidar y mantener en todo momento y adecuadamente los equipos de
proteccin personal requeridos para la ejecucin de su trabajo.
Informar al Supervisor cualquier acto / condicin insegura tan pronto sea
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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detectada.
Contribuir con sus ideas y experiencias a mejorar el Programa de Seguridad,
Higiene y Ambiente.
Mantener orden y limpieza en su rea de trabajo.
2.1.13 COMIT DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE
En cumplimiento con la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de trabajo (Gaceta Oficial N 38.236, Caracas, 26 de Julio de 2005),
la cual establece textualmente:
TITULO III
De la Participacin y el Control Social
Capitulo I
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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De la Participacin de los Trabajadores y Trabajadoras y de los

Empleadores y Empleadoras
De los Delegados o Delegadas de Prevencin
Articulo 41. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin
de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores
y trabajadoras elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern sus
representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral, mediante los
mecanismos democrticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las
convenciones colectivas de trabajo.
Mediante Reglamento se establecer el nmero de delegados o delegadas de
prevencin, para lo cual debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y
trabajadoras; la organizacin del trabajo; los turnos de trabajo, reas,
departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as como la peligrosidad de los
procesos de trabajo con un mnimo establecido de acuerdo a la siguiente escala:
1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de
prevencin.
2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2)
delegados o delegadas de prevencin.
3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o
trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevencin.
4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante:
un (1) delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos
(500) trabajadores o trabajadoras, o fraccin.
Capitulo II
Del Comit de Seguridad y Salud Laboral
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Articulo 46. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin

de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse
un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de
participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una
parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de
los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral debe registrarse y presentar informes
peridicos de sus actividades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.
En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn participar, con
voz pero sin voto, los delegados o delegadas sindicales y el personal adscrito al
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. En las mismas condiciones podrn
participar trabajadores o trabajadoras de la empresa que cuenten con una especial
cualificacin o informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan en
este rgano y profesionales y asesores o asesoras en el rea de la seguridad y
salud en el trabajo, ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de las
representaciones en el Comit.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
Pgina 26 de 130
El registro, constitucin, funcionamiento, acreditacin y certificacin de los

Comits de Seguridad y Salud Laboral se regular mediante Reglamento.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
Pgina 27 de 130
Identificacin y
Notificacin de
Riesgo.
3. IDENTIFICACION Y NOTIFICACION DE RIESGO
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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COOPERATIVA AGUILERA realizara la notificacin de riesgos a sus

trabajadores mediante la Charla de Induccin.
Metodologa: Una vez que el Trabajador ingresa, a nuestra cooperativa se le dicta
una charla de induccin, notificando a todos los riesgos a los cuales estar
expuestos y las medidas preventivas que deber acatar segn la actividad para la
cual fue contratada.
Antes de comenzar cualquier trabajo, se revisara los requerimientos del Anlisis
de Riesgos de trabajo (ART) y suministrar los mismos a los supervisores para
realizar las actividades, luego el supervisor incluir en el permiso de trabajo el
formato aprobado de Anlisis de Riesgos y las medidas preventivas y/o
correctivas as como sus observaciones. Esta informacin debe ser distribuida por
los Supervisores a todos los trabajadores involucrados a fin de promover prcticas
de trabajo seguro entre todo el personal.
3.1-1 Pasos para realizar un Anlisis de Riesgo de trabajo:
Primero: Analizar el material (equipos, herramientas) que se necesitan para
realizar la Actividad, Segundo: Se analiza los riesgos inherentes a la actividad,
Tercero: Cuales son las condiciones que generan el riesgo, Quinto: Cuales son
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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los procedimientos, equipos mtodos, que se necesitan para obtener la pericia

necesaria para realizar esa operacin en particular, sin ningn incidente o
accidentes, Sexto: Una vez instruido el trabajador por su Supervisor, estos firman
conforme y al finalizar la jornada diaria, lo entregan al Departamento de
Seguridad, Higiene y Ambiente donde se archivan, en testimonio del
cumplimiento.
Cada Anlisis de Trabajo Seguro es modificado para ajustarse a las exigencias de
cada trabajo. En esta seccin se presenta los Anlisis de Riesgos de las
actividades a realizar en la obra.
ACTIVIDADES A EJECUTAR:
REMOCION DE ALFOMBRAS.
CARGA Y DESCARGA DE ESCOMBROS.
CARGA Y DESCARGA DE MODULARES Y EQUIPOS.

ARMADO DE MODULARES.
ORDEN Y LIMPIEZA.
3.1.2. CHARLAS, TALLERES E INDUCCIN DEL PERSONAL
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APROVADO POR: PDVSA
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CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
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Este es un medio excelente para fortalecer las comunicaciones. Se establece como

responsabilidad bsica de los Supervisores de obra e inspectores de SIAHO, la
conduccin de estas charlas en el trabajo.
Se dictarn charlas y talleres de seguridad, para advertir a todos los trabajadores
de los riesgos presentes en los trabajos en cumplimiento con la Ley Orgnica de
Prevencin y Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, as como una
orientacin en el momento del ingreso como parte de la induccin. La frecuencia
de las charlas ser semanal como mnimo y los talleres de acuerdo a lo
programado por obra. El dictado de las charlas quedar registrado en formatos
"Control de Charlas de Seguridad quedando evidencia en el registro de la fecha,
nombre, cdula, firma de los asistentes y firma del responsable de la charla o
taller.
Se dictaran charlas al personal donde se le indiquen:
o Actividades a ejecutar, riesgos involucrados y medidas de prevencin
y/o control
o Actos inseguros, prcticas o condiciones inseguros que se hayan
observado en el rea de trabajo para la aplicacin de los correctivos.
o Divulgacin de incidentes o accidentes ocurridos en el rea de
trabajo sealando causas, recomendaciones y acciones tomadas para
evitar su repeticin,
o Equipo e implemento de seguridad a utilizar sus capacidades
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
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bondades y uso correcto.

o Estmulos para reforzar una conducta segura.
o Manejo de emergencias.
o Manejo de sustancias qumicas peligrosas.
Entre los tpicos ms relevantes a desarrollar en las charlas tenemos:
o Orden y Limpieza
o Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT) y otras leyes que aplican.
o Seguridad en Andamios
o Responsabilidades de los trabajadores
o Uso correcto de las herramientas
o Anlisis de riesgos
o Uso y manejo de los extintores
o Uso del equipo de proteccin personal
o Medidas preventivas para tareas especificas
o Primeros auxilios
o Levantamiento de cargas
o Equipos de proteccin respiratoria
o Procedimiento en caso de accidentes
o Riesgos Elctricos
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HIGIENE Y AMBIENTE
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o Bloqueo y Etiquetado
o Manejo de productos qumicos y/o sustancias toxicas.
De cada charla dictada debe llevarse un efectivo registro, donde se indique el
tpico tratado, datos de los asistentes, recomendaciones y sealamientos hechos
durante la reunin. El formato de charlas diarias debidamente llenado y firmado
deber ser archivado por el departamento de SIAHO.
Se deben realizar y divulgar los Anlisis de Trabajos para todas las actividades a
desarrollar en el proyecto, en especial aquellas de alto riesgo para el personal,
El Programa de Seguridad, Higiene y Ambiente se cumplir por obra y el mismo
definir al principio de esta cmo se llevar a cabo el cumplimiento de cada uno
de los puntos exigidos en esta materia e ir como anexo a la documentacin
general.
Durante la Charla de Induccin se divulgarn las medidas a tomar en caso de
emergencias abarcando los aspectos de zonas de concentracin, rutas de escapes,
explicadas en el plan de emergencia.
Los artesanos deben poseer certificacin ocupacional emitida por un ente pblico
o privado con aprobacin del cliente.
3.1.3. EL ANLISIS DE RIESGO DE TRABAJO (ART).
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HIGIENE Y AMBIENTE
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Estos anlisis estn orientados a garantizar el suministro de la informacin sobre

los riesgos presentes en los diferentes tipos de trabajo a ejecutar en un tiempo
determinado y las acciones preventivas que se deben tomar en cuenta durante esta
ejecucin. Por ello es necesario su elaboracin previa, ya que en el momento de
su divulgacin antes de iniciar las actividades, servir como documento legal de la
notificacin de los riesgos al ser aceptado por los trabajadores mediante su firma,
tal y como se contempla en la L.O.P.C.Y.M.A.T.
Para identificar los riesgos asociados a cualquier actividad, se utiliza el mtodo de

Anlisis de Riesgo que permite sistematizar cualquier trabajo en sus elementos y
Operaciones, de esta manera, se facilita la identificacin de los riesgos inherentes
al Proceso y establecimiento de los controles necesarios para reducirlos. Las
actividades a realizar contemplan distintos tipos de riesgos, por tanto deber
hacerse una evaluacin en cuanto a los riesgos identificados, los cuales se presentan
a continuacin:
RIESGOS FSICOS
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RIESGOS QUMICOS
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HIGIENE Y AMBIENTE
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Golpeado por / contra

Atrapado en / entre
Cada de un mismo nivel
Contacto con altas temperaturas
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Gases txicos
Polvos, humos etc.
Productos qumicos (cidos)
Productos txicos
Contacto con corriente elctrica
Mezclas combustibles
Incendio / explosin
RIESGOS BIOLGICOS
Excavaciones
Hongos
Exposicin a radiaciones
Bacterias
Contacto con productos qumicos
Virus
Picaduras / mordedura
RIESGOS PSICOLGICO
RIESGOS ERGONMICOS
Estrs (fatiga)
Iluminacin inadecuada
Problemas psicosociales
Ventilacin inadecuada
Drogas / alcohol
de
relaciones
Postura incorrecta o sobre esfuerzo Clima
interpersonales inadecuadas, falla
muscular
de supervisin
Factores ambientales (confort)
Problemas Familiares
Motivacin
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Procedimientos
Operacionales
OBJETIVO:
Establecer
procedimiento
para
la
ejecucin
de
los
trabajos
de
acondicionamiento y las medidas necesarias a fin de mitigar los riesgos

durante la realizacin del trabajo.
ALCANCE:
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Aplica a todo el personal de COOPERTIVA AGUILERA Y ASOCIADOS

R.L que realicen trabajos ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE
LA GERENCIA DE COORDINACION OPERACIONAL.
UBICACIN DE EQUIPO:
Segn entrega de nuestros CLIENTES.
RESPONSABILIDADES
Presidente de Cooperativa.
Es responsable de evaluar la necesidad de utilizar el mtodo de trabajo y de
aprobar que el trabajo se realice cumpliendo los lineamientos de seguridad
establecidos. Adems de asistir de todos los recursos necesarios en Materia
SIAHO.
Inspector de Seguridad
Es responsable de:
Monitorear la seguridad de todas las prcticas de trabajo,
Es responsable de suministrar los recursos necesarios para la adquisicin,

operacin y mantenimiento de los equipos bajo las condiciones establecidas
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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por el cliente as como tambin promover programas de entrenamiento al

personal involucrado en dicha actividad y de acuerdo a las normativas que
rige la materia.
Llenar el o los formularios requeridos segn lo exigido por el cliente
Verificar el procedimiento de trabajo y asegurar que se cumplan todos los

requerimientos de seguridad antes de empezar el trabajo incluyendo la
disponibilidad de los equipos de seguridad solicitados para la actividad de
acuerdo a las reas de trabajos.
Asegurar que los requerimientos escritos en el permiso de trabajo sean

divulgados y cumplidos por el personal involucrado en la actividad.
Conocer e informar completamente al personal de ejecucin, el contenido

detallado del procedimiento completo que se va a realizar.
Auditar Permisologa de trabajo.
Asesora en el uso de Equipos de Proteccin Personal.
Supervisor de Obra
El Supervisor Obra es responsable de:
Asegurar que las condiciones del proceso sean convenientes para la

ejecucin del trabajo,
Completar de ser necesario los formularios exigidos
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Mantener la comunicacin con el Responsable del Trabajo por el cliente y

con el ente controlador del proceso durante la ejecucin del trabajo,
Solicitar y recibir el permiso de trabajo, adecuado a la actividad a la

instalacin.
Elaborar los A.R.T, de la actividad a realizar.
Trabajadores
Son responsables de:
Los trabajadores involucrados en la actividad son responsables de seguir las

directrices
y los lineamientos establecidos para el desarrollo de las
actividades dados por el supervisor responsable de la actividad, supervisores

y personal S.H.A.
Uso adecuado de los equipos de proteccin personal y correcto uso.
.-LISTADO DE EQUIPOS Y MATERIALES A USAR:

Equipos de proteccin personal (botas, braga, lentes, casco, guantes de
carnaza. o material similar).

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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Cintas para acordonamiento de color rojo

Tijeras.
Herramientas manuales.
Pegamento contacto (pegasold).

Materiales de limpieza (detergente, desinfectante)
.- TIEMPO ESTIMADO DE EJECUCION / HORARIOS DE TRABAJO.
El tiempo estimado de ejecucin de 45 das, con una jornada de ocho horas
(08) horas diarias comprendidas desde las 4:00 PM hasta las 12:00 PM.
.-
DESCRIPCIN DEL TRABAJO.
REQUERIMIENTOS GENERALES
.-NORMA DE SEGURIDAD PARA LIMPIAR, RECOGER, APILAR Y
CARGAR DESECHOS Y ESCOMBROS.
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Todos los materiales de desechos se realizara la recoleccin y bote

de los mismo apegados a los procedimientos de PDVSA en el
manejo y recoleccin de desechos donde sern manejados como
desechos de oficina, desechos domestico, desechos industriales y
desechos peligrosos o condicionados y su disposicin
final se
realizara segn se nos sea indicado por PDVSA.

- NORMAS DE SEGURIDAD EN EL MANEJO DE MATERIALES Y
EQUIPOS.
El manejo de material y equipos que requiera ser movilizado en reas
operacionales, edificios de oficinas, etc. constituyen una actividad que

deber ser bien planificada y coordinado de manera tal que pueda garantizar
un mximo de eficiencia, tanto en volumen de carga movilizada como en
seguridad personal de equipos e instalaciones, recuerde que para esta
actividad se requiere siempre el uso del permiso de trabajo respectivo.
Usar los equipos de proteccin personal adecuados.
Realizar las actividades en los ambientes sin la presencia de
personal trabajando.
Cuando se empleen carretillas, la carga deber ser colocada bien
adelante para hacer ms fcil el levantar y empujar.
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Evite lo posible transportar cargar sobresalientes, utilice el vehculo,
equipos ms apropiados dependiendo de las dimensiones de las cargas a

transportar.
Las herramientas de trabajo no deben dejarse en los ambientes de

trabajos mientras se interrumpe esta actividad.
.-
NORMAS DE SEGURIDAD EN EL LEVANTAMIENTO DE

CARGAS A MANO.
NORMAS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO:
Calcule aproximadamente la carga antes de levantarla si lo estima
necesario busque ayuda.
Afrmese bien los pies sobre el piso slido y seguro, separndolos
suficientemente para que aseguren un buen equilibrio y sitelos cerca de la

carga, de modo que no sea la espalda la que reciba todo el peso.
Doble las rodillas con la espalda recta.
Lgrese una buena sujecin. Logre que las manos sujeten el objeto y
comience a tirar de l hacia arriba, ejerciendo la fuerza con las piernas y

mantenindolo lo ms cerca posible del cuerpo.
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Barbilla metida: Meta la barbilla para que el cuello y la cabeza sigan la
lnea recta de la espalda y mantenga derecha y firme la columna vertebral.

No se estira.
Posicin del pie: Debe llevarse el cuerpo erguido cargando el objeto.
Hay que cerciorarse de que es posible ver hacia donde se camina.
No haga girar el cuerpo: cmbiese la posicin de los pies para ponerse
en la nueva direccin manteniendo siempre el cuerpo recto, jams se haga

girar la espalda.
Para dejar la carga dblese las rodillas.
No levante a tirones.
.-Plan de Emergencia.
PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
. Objetivo:
Disponer de un Plan de Emergencia que facilite la informacin necesaria sobre
qu hacer en estos casos y mantener en el rea los equipos, medicamentos y
recursos humanos, necesarios para responder ante la ocurrencia de un evento, que
podra tener como consecuencia daos al Personal, a las Instalaciones, a terceros
y al Ambiente, estableciendo responsabilidades, funciones y procedimientos con
el objeto de controlar la emergencia en forma rpida y eficaz; asegurando la
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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integridad fsica de los trabajadores, equipos, instalaciones y medio ambiente.

Cada trabajador debe estar en conocimiento del tipo de Plan de Emergencia que
cada rea disponga.
Se incluye los procedimientos necesarios para el manejo de las emergencias

especficas del lugar, que puedan ocurrir en la obra, como son:
Incendios/explosin en el rea de trabajo.
Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Menores y Mayores del personal.

Daos a la Propiedad de NUESTRO CLIENTE y/o NUESTROS.
Estos procedimientos se centran en el entrenamiento y la calificacin de los
empleados de la Cooperativa durante las Sesin de Orientacin Inicial realizada
por nosotros, la sesin de Seguimiento de Orientacin y a travs de las charlas o
reuniones semanales de Seguridad. Se crear un equipo Lder de Investigacin de
Accidentes el cual se encargar de realizar la investigacin de cualquier accidente
ocurrido en obra y permitir la utilizacin de todos los recursos necesarios para
lograr identificar la Causa Raz de la cual se generar las acciones y
recomendaciones necesarias para evitar futuros accidentes.
En caso de accidente se paralizar temporalmente las actividades en el rea de
trabajo especfica de ocurrencia del mismo, durante el proceso de investigacin
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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por parte del Equipo de Investigacin y hasta tanto se apliquen las acciones
correctivas sin que esto signifique costo alguno para NUESTRO CLIENTE.
. Extincin de Incendios
a)
El tipo de trabajo que ejecutara la cooperativa no involucra necesariamente

la creacin de fuentes de ignicin, sin embargo se utilizaran materiales de
combustin interna que posiblemente pueden juntarse con los otros dos
elementos para producir el fuego. Se mantendr un programa de prevencin
de incendio para que esto no ocurra.
b)
Los empleados sern entrenados, durante su orientacin, en la importancia

de no tener ningn tipo de material combustible o inflamable localizado
cerca de cualquier fuente de ignicin mencionada anteriormente.
c)
Ellos debern estar atentos a cualquier incidente que pudiera ser

inmediatamente peligroso a la vida o a la salud del personal, en cuyo caso
darn instrucciones para la evacuacin del rea, ya sea en un rea segura
dentro de las instalaciones o fuera de ella, segn sea el caso.
d)
En caso de fuego, se debe proceder como sigue:
La persona que est observando un pequeo fuego inmediatamente

tomar el extintor localizado en el rea y lo sofocar a la vez que da la
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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voz de alerta, esto si est totalmente seguro y se siente capaz de hacerlo

y la magnitud del fuego no es mayor. Se Deber notificar a los
Bomberos de P.D.V.S.A a los telfonos;
(Central de Bomberos) 112 75571 CANTV: 2605571
Toda la Supervisin del rea tanto de la Cooperativa, as como

NUESTRO CLIENTE ser alertada de manera que est informada de la
condicin que se est presentando.
Ellos a su vez el personal de NUESTRO CLIENTE activara su plan de

Control de Emergencia para este tipo de eventos.
La Supervisin de la Cooperativa al igual que sus trabajadores

aplicaran en plan de evacuacin hacia los puntos de reunin ms
cercano y seguro.
Antes de evacuar el rea, todos los empleados y la supervisin, que se

encuentren en el lugar para ese momento, son responsables de apagar
todas las fuentes de ignicin, para evitar que la condicin de fuego
existente se transforme en una de mayor magnitud.
En el rea Reunin el supervisor pasar asistencia a todo el personal

que estaba trabajando en el rea evacuada, a fin de determinar cualquier
persona faltante a la cual tengan que ir a rescatar los bomberos
P.D.V.S.A.
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Todo el personal se mantendr en el punto de Reunin a la espera de las

instrucciones y posible activacin de alarmas. Nadie deber regresar a
sus actividades hasta que NUESTRO CLIENTE de la autorizacin
formal.
Incidentes, Condiciones Inseguras, Casi-Accidentes, Lesiones Leves/ Graves,

y Enfermedades Ocupacionales
. Incidente
El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente que
est ocurriendo.
Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si l no puede
corregirlo, ellos debern tomar accin del caso).

Llenar el Reporte de Investigacin de Incidentes y Accidentes de
NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin respectiva.
Notificar al INPSASEL en un lapso menor de una hora lo acontecido a
travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su lnea

800 INPSASEL.
Condicin Insegura
Corregir inmediatamente la condicin insegura que se present; si est
fuera de nuestro alcance, entonces se debern tomar medidas preventivas
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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como por ejemplo: procedimientos de evacuacin, equipos de proteccin

personal, etc.
Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si usted no
pudo corregirla, ellos deber tomar accin del caso).
Notificar a NUESTRO CLIENTE para que tome acciones en caso de que
la condicin insegura sea producida por ellos.

Casi-Accidente
El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente y/o la
condicin insegura que propiciaron el casi-accidente.


Notificar a NUESTRO CLIENTE y llenar el Reporte de Investigacin de
Incidentes y Accidentes de NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin

respectiva
. Lesiones Ocupacionales Leves
Se mantendr personal entrenado en Primeros Auxilios para casos de

emergencias.
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APROVADO POR: PDVSA
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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El Supervisor de rea tomar las medidas necesarias para un apropiado

tratamiento a los empleados que tengan:
Cortadas menores
Raspones menores
Quemaduras menores (Primer grado)
Partculas extraas que no hayan penetrado en el ojo (Superficial).
El supervisor encargado del rea llamara va radio o telfono al
Paramdico segn convenio P.D.V.S.A para que se traslade al rea donde

ocurri el accidente de primeros auxilios de manera que todos sean
chequeados, si ste determina que requieren de un tratamiento mayor,
entonces sern trasladados por la ambulancia de la Clnica de NUESTRO
CLIENTE, donde ser evaluado por el personal mdico de NUESTRO
CLIENTE, de ser necesario su traslado a un centro asistencial externo el
traslado ser hacia una clnica preseleccionada por La Cooperativa.
El Supervisor a cargo del empleado deber suspender temporalmente la
actividad especfica y llenar inmediatamente el Reporte de Investigacin

de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y realizar la
distribucin pertinente.
Todos los casos de Primeros Auxilios se reportarn a NUESTRO
CLIENTE de acuerdo al formato suministrado por ellos.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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. Lesiones Ocupacionales Graves

Todo el personal ser entrenado durante la sesin de orientacin inicial,
sobre cules sern las seales a usar en caso de haber ocurrido un

accidente con lesiones mayores en el rea de trabajo.
En el caso de haber un accidente con empleados lesionados gravemente y
que requieran un traslado en ambulancia, el Supervisor a cargo de el/los

empleado(s) notificar inmediatamente al Presidente de la cooperativa y
solicitara la ambulancia y el Paramdico SUMINISTRADO POR EL
CLIENTE. Se le deber suministrar toda la informacin requerida como:
ubicacin, condiciones de el o los lesionados, etc. y siempre mantener una
comunicacin abierta hasta que la ambulancia llegue al sitio. (La
Ambulancia deber ser ubicada estratgicamente cerca de la /s reas de
trabajo)
Todo empleado lesionado gravemente ser transferido a la clnica
de
NUESTRO CLIENTE y luego de su evaluacin se trasladara a la clnica

preseleccionada por La COOPERATIVA, para recibir la atencin
adecuada.

de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo distribuir a
quienes corresponda.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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FECHA

CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Todos los casos de Lesiones Graves se reportarn a NUESTRO CLIENTE
de acuerdo al formato suministrado por ellos y se deber conformarse una

comisin de investigacin de Accidente que est integrado por personal
de Cooperativas NUESTRO CLIENTE.

travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su
lnea 800 INPSASEL.
Enfermedades Ocupacionales
En los casos que un empleado no este fsicamente apto para realizar el
trabajo, el Supervisor lo remitir al Supervisor Seguridad del Servicio y

Presidente de Cooperativa. Ellos realizarn las investigaciones para
determinar las razones por las cuales el empleado se encuentra enfermo y
tomarn las medidas necesarias para corregir la situacin y evitar
consecuencias peores. En el caso de ser una enfermedad ocupacional, el
Supervisor de Seguridad del Proyecto llenar el Reporte de Investigacin
de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE indicando que es por
enfermedad ocupacional y cules son las acciones correctivas a tomar.
(Esto ser luego de un minucioso cheque medico)
REALIZADO POR:
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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El Supervisor a cargo del empleado deber llenara el Reporte de
Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo

distribuir a quienes corresponda.
De acuerdo a la evaluacin del Supervisor de Seguridad, lo llevara para
que lo evalu el medico del CLIENTE y este lo remitir al Dpto. de
Medicina Ocupacional del INPSASEL de ser necesario. Este es el nico
ente ocupacional
Legalmente Constituido para determinar la Sist.
patologas de Enfermedades o estados contrados por accin del Trabajo.
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Programa de
Inspeccin de
Seguridad,
Higiene y
Ambiente
5.- PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y

AMBIENTE
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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5.1. PROPSITO:
El propsito de implantar un Programa de Inspecciones de Seguridad en las reas
asignadas, es con el objeto de detectar y corregir las condiciones y actos inseguros
que pudieran ser causantes de incidentes y accidentes, bien sea por la violacin a
las normas y procedimientos o condiciones previsibles capaces de producir un
incidente o accidente de trabajo.
5.2. ALCANCE:
Se realizar inspecciones de seguridad en las reas asignadas a la misma, con el
objeto de detectar y corregir las condiciones y actos inseguros que pudieran ser
causantes de accidentes.
5.3 OBJETIVO:
Mantener un medio de trabajo seguro y controlar aquellos actos y/o condiciones
que atenten contra la seguridad fsica y mental del trabajador y del medio
ambiente.
Salvaguardar las instalaciones de NUESTRO CLIENTE, as como contribuir a la
preservacin del medio ambiente.
5.4. TIPOS DE INSPECCIONES
5.4-1 Inspecciones Continuas (Diarias).
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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A diario se realizarn inspecciones a las reas de trabajo, materiales,

herramientas, las cuales estarn a cargo de todo el personal, estas inspecciones en
su mayor parte estn dirigidas
a observar los mtodos de trabajo de los
empleados, corrigiendo de inmediato las condiciones y actos inseguros

detectados.
Para ello se llevar un control mediante auditorias diarias de campo la cual ser
realizada por los Supervisores de rea con el Departamento de, Seguridad,
Higiene y Ambiente.
5.4-2 Inspecciones Semanales.
Estas inspecciones se realizarn con un equipo conformado por los miembros de
la cooperativa, Supervisores de reas y el Sup. de SIAHO, para auditar de manera
efectiva los procesos y prcticas de trabajo. El propsito de estas inspecciones es
identificar las debilidades de los sistemas de gerencia de procesos que pudieran
afectar; esta Inspeccione est enmarcada a permitir un ambiente de trabajo seguro.
5.4-3 Inspecciones Mensuales (Equipos / Herramientas).
Las inspecciones mensuales se realizarn por parte del departamento SIAHO y
coordinador de cooperativa.
5.5-INSPECCIONES DE SEGURIDAD DE COOPERATIVA.
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A) Lo siguiente se inspeccionar visualmente a diario:

Anlisis de Trabajo Seguro (ART) y Permisos de Trabajo.
Equipos de Proteccin Personal

Orden y Limpieza
5.6- PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS
Se mantendr un programa de mantenimiento a sus herramientas segn
formato Inspeccin de Seguridad General.
5.7- PROGRAMA DE DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL
Normas Covenin de referencia
955-76 Protectores Oculares y Faciales.
871-78 Protectores Auditivos.
39-82 Calzado de Seguridad.
815-82 Casco de Proteccin Personal para Uso Industrial.
1008-82 Punteras para calzados de Seguridad.
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2237-89 Ropa, equipos y Dispositivos Personal. Seleccin de acuerdo al

riesgo ocupacional.
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Equipos de Proteccin Personal.

El propsito de los equipos de proteccin personal es el de proteger y aislar a las
personas de los peligros, qumicos, radiactivos y biolgicos.
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La seleccin y el uso de los EPP abarcan la proteccin del sistema respiratorio, la

piel, los ojos, el rostro, las manos, los pies, la cabeza y el odo.
Ninguna combinacin de equipos protectores e indumentaria, es capaz de proteger
contra todos los peligros. Por lo tanto, deben ser utilizados en conjunto con otros
mtodos de proteccin.
El uso mismo del EPP y ropa protectora puede crear peligros significativos al
trabajador, entre los cuales tenemos la accin del calor, los efectos fsicos y
psicolgicos, dificultad en la visibilidad, la movilidad y la comunicacin.
Para cualquier situacin dada, el equipo y la indumentaria deben ser
seleccionados para proveer un nivel adecuado de proteccin; es importante tener
presente que tanto la sobreproteccin como la escasa proteccin, pueden ser
peligrosas y deben ser evitadas.
Los factores climticos, fisiolgicos temporales, deben ser considerados antes de
asesorar en el uso y seleccin del equipo de proteccin personal.
Deben escogerse equipos de proteccin personal ergonmicos
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Casco de Seguridad
La empresa requiere que los empleados utilicen cascos protectores para
resguardarse de objetos que caen o donde puedan ocurrir posibles heridas
en la cabeza a causa de golpes. Los cascos protectores deben cumplir con las
regulaciones ANSI y ser inspeccionados regularmente para detectar
raspaduras o deterioro debido a rayos U.V.
Ningn material debe ser
almacenado en el casco, para mantener un buen espacio de suspensin dentro

del mismo.
Se usaran cascos marcas North bajo normativa: ANSI-Z89.1-1997 y
COVENIN 815-82. Estas normas definen los tipos de cascos de seguridad para
impacto vertical y lateral.
Los cascos debern ajustarse perfectamente a la nuca, calzando el arns en
forma firme y segura, quedando prohibido las perforaciones, grietas, rastros de
golpes importantes, alteraciones de diseo.
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Cascos Clase A, los cuales estn hechos de materiales aislantes
para protegerlos de objetos que le puedan caer y de choques

elctricos con voltajes hasta de 2.200 Voltios. En general, posee
resistencia al impacto, penetracin, inflamabilidad y a la
humedad.
Cascos Clase B, estn hechos de materiales aislantes y protegen
de choques elctricos de hasta 2.200 Voltios. Son resistentes al

agua y a la combustin lenta.
Cascos Clase C, estn hechos para proteger al trabajador
especficamente de objetos que caen, su material es el aluminio,

pero no deben ser utilizados en instalaciones elctricas o donde
existan sustancias corrosivas.
Cascos Clase D, este tipo de casco es el utilizado por los cuerpos
de rescate y bomberos. Adems de proteccin contra impactos,

brinda proteccin contra la
electricidad, salpicaduras de
qumicos, calor radiante.
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El suspensor es un arns que rodea cabeza y permite evitar que el casco en s entre
en contacto con el crneo, an cuando recibiera un impacto. La parte delantera del
suspensor es una faja para la cabeza que toca la frente del usuario, y la parte de
atrs del suspensor es una correa en contacto con la nuca que mantiene el casco en
posicin.
La vida til del casco es de 48 meses desde su fabricacin, por lo que el
usuario deber estar al tanto de la fecha de vencimiento y solicitar el reemplazo
cuando corresponda. En la parte interna de la visera del casco, usted podr leer el
mes y el ao en que fue fabricado (el mes est indicado por una flecha que va
directamente al nmero y el ao se encuentra del lado derecho de la flecha justo
en el centro).
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Lentes contra Impacto
Sus ojos y cara deben estar protegidos de la exposicin de agentes

qumicos y radicaciones, as como de daos fsicos.
Se pueden utilizar
anteojos de seguridad, gafas protectoras y pantallas faciales.

Se usaran lentes de seguridad, bajo normativa COVENIN 955-76 y ANSI
Z87.1/89 mientras no se estn efectuando trabajos de manipulacin de sustancias
qumicas.
Quienes deban usar Lentes Prescritos debern ajustar su formula
oftalmolgica al lente de Seguridad tipo Orgnico para mayor ergonoma, ya que
est prohibido usar lentes correctivos debajo de los lentes contra impacto.
Utilizar la proteccin adecuada, lo cual depender de la actividad que se
va a realizar, ya que la mayora de los accidentes se producen porque no
se utiliza la proteccin adecuada y otros simplemente porque no lo
utilizan.
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Los lentes que se seleccionen deben ser del tamao correcto, de manera
que no aprieten, ni causen dolor o incomodidad.
No utilice lentes de contacto cuando realice actividades relacionadas con
los riesgos fsicos y qumicos.
Proteccin Facial.
Las pantallas faciales solas, no son recomendables como proteccin contra

impacto pero pueden requerirse como proteccin adicional para resguardar
la cara y el cuello de partculas que saltan; roco de lquidos peligrosos.
La ANSI Z 87.1/89 define dos clases de protectores faciales teniendo en
cuenta el material y el espesor especficamente (Policarbonato u Acetato para
pantalla Facial y Propianato).
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Calzado de Seguridad
Las botas y los zapatos con puntera de

metal brindan proteccin contra diferentes
grados de impacto. Las punteras de metal fueron
diseadas para proteger la punta del pie de la
cada de objetos pesados. Existen diferentes
niveles de proteccin y debe elegirse el ms
apropiado teniendo en cuenta la operacin a
realizar.
El calzado deber descartarse si la puntera de metal estuviera daada, pues
ya no ser suficientemente efectivo. No se debe dejar la puntera descubierta
porque puede ser en s misma un riesgo de produccin de chispas en ambientes
donde haya gases inflamables.
Deben chequearse regularmente las suelas de los zapatos y de las botas,
para comprobar que estn en buen estado y as evitar resbalones en condiciones
hmedas. El calzado deber ser reemplazado cuando la suela no est en perfecto
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HIGIENE Y AMBIENTE
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estado, el calzado de seguridad con puntera de acero se usar en las instalaciones

mientras no se est manejando productos qumicos, estas sern de suela reforzada
y antideslizante, con un fuerte reforzado en el tobillo para evitar torceduras.
PARTE DEL
CUERPO A
PROTEGER
Cabeza
Piel
Odos
Cara
Ojos
Pulmones
Manos
Pies
REALIZADO POR:
RIESGOS
TIPO DE PROTECCIN
Cascos plsticos aprobados

Golpes
para su uso, a prueba de
impactos.
Guantes y ropa adecuada, no
Golpes y quemaduras
combustible. (braga Retardante
de fuego)
Ruidos
Tapones-Orejeras.
aguablasting
Caretas.
Lentes de Seguridad con
Partculas volantes,
proteccin lateral, monolentes,
qumicas, soldaduras
careta de soldador y
monolentes de soldador.
Caretas contra polvos, caretas
Polvos, partculas, gases con suministro de aire, caretas
txicos
con cartucho qumico, equipos
de respiracin auto contenidos.
Guantes de doble carnaza,
Cortes, abrasin,
guantes aislantes de calor,
temperatura, qumicos,
guantes plsticos y de goma
descargas Elctricas.
(Neopreno), Guantes
Dielctricos.
Golpes y atrapamientos, Calzado de seguridad con punta
qumicos, calor,
metlica, botas de goma o
descargas elctricas.
plstico, calzados aislantes de
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Cuerpo Integral
Calor, qumicos
Cuerpo
Cadas
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calor y Dielctricos.
Trajes, capuchones, calzado,
guantes de tela aluminizada y
guantes plsticos
impermeables.
Arns de seguridad.
5.8- PROCEDIMIENTO DE ENTREGA:

5.8-1 Para Nuevos Trabajadores:
El Departamento de Relaciones Laborales culmina el procedimiento de reporte de
empleo y traslada al trabajador, para que reciba la Charla de Induccin
por parte del Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA).
Una vez culminada la induccin el trabajador es enviado hasta el
depsito de materiales con el formato de entrega de equipos de
proteccin personal requeridos, para la actividad que realizara dentro del
proyecto.
5.9- SELECCIN DEL EQUIPO:
Dada la importancia que este tiene para la vida de la persona se deben tomar en
cuenta una serie de variables como las que se menciona a continuacin:
Comodidad con la que se pueda utilizar.
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Condiciones de trabajo.
Dar proteccin adecuada contra el riesgo particular para el cual fue diseado.
Ser de fcil mantenimiento.
Trabajador que lo usar.
Partes a proteger.
Calidad del equipo.
Ser resistente.
Proteger correctamente.
Ajustarse cmodamente sin interferir con los movimientos naturales del usuario.
Debe ser prctico.
5.10- EQUIPOS DE MEDICION Y EVALUACION DEL AMBIENTE DE
TRABAJO
COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS no posee equipos de medicin
pero cuenta con la preparacin e iniciativa de su personal para realizar monitoreos
ambientales si el cliente nos suministrara equipos de medicin multigases o si las
condiciones a ejecutar nuestra actividad lo ameritase segn nuestra contratacin y
lugar de ejecucin.
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Condiciones de
rea
De Trabajo
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6.- CONDICIONES DEL AREA DE TRABAJO

6.1 Demarcacin del rea de trabajo
Demarcaciones: Son utilizadas para sealar reas de riesgos o cuando existe
peligro latente en cualquier rea.
6.2 Sealizacin del rea de trabajo

Los avisos de prevencin de accidentes, son utilizados para prevenir sobre ciertos
riesgos.
Todos los avisos de prevencin de accidentes sern uniformes, ajustndose a los
siguientes usos:
Avisos de Peligro: Para avisar de peligros especficos nicamente.
Avisos de Precaucin: Para avisar de posibles peligros o de prcticas
inseguras.
Avisos de Instruccin de Seguridad: Para dar informacin sobre prcticas
seguras de orden general.
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Avisos Direccionales: Para indicar el camino a escaleras, escapes, salidas y

otras localidades.
6.3 SEALIZACIN DE RIESGOS.
La sealizacin de los riesgos en las reas de trabajo es una herramienta muy

importante para la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, ya que
stos tienen la finalidad de advertirle al personal los riesgos a los cuales estn
expuestos y las medidas preventivas a poner en prctica.
6.4 Limpieza del rea.

El rea de trabajo debe permanecer limpia y ordenada para evitar accidentes e
incidentes, bien sea por cadas o golpes para ello, realizamos una limpieza del
rea todos los das despus de culminar las labores y mantener una estrecha
armona con el ambiente de trabajo
.
Los escombros y otros desperdicios slidos resultantes de la ejecucin de los
trabajos se retiraran del rea diariamente.
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6.5.- PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA
6.5-1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos, que se deben cumplir y l por que del mismo, en
cuanto el criterio que se debe tener con relacin al Orden y Limpieza que debe
reinar en la obra.
6.5-2. ALCANCE
Aplica a todo y cada uno del personal que laborara en la obra.
6.5-3 RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad de todo el personal y el supervisor SIAHO, en conjunto con la
Gerencia, velara por el estricto cumplimiento de este programa.
6.5-4 LINEAMIENTOS
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El comportamiento individual limpio y ordenado en el manejo de las

herramientas y materiales debe estar presente en todo momento.
Los equipos de proteccin personal: Casco, Guantes, Lentes, los cuales deben
mantenerse en ptimas condiciones de uso e Higiene de los mismos.

El rea de trabajo debe estar limpia y despejada para permitir que las
actividades se realicen con facilidad y de esta forma evitar tropiezos que
pudieran producir cadas.
No se permitir a ningn trabajador comer o hacer necesidades fisiolgicas
fuera de los lugares asignados para ello.
Todo escombro, desperdicio o resto de material, producto del trabajo deber
ser retirado del rea de trabajo, el mismo da y colocarlo o disponerlo en zonas

destinadas para tal fin y luego sacarlas del rea.
Adicionalmente se organizara de forma semanal, campaas de limpiezas en todas
las reas de trabajos, en las cuales se estn realizando actividades, esto con la
finalidad de garantizar la limpieza absoluta de sus reas de trabajo y as mantener
un buen equilibrio entre hombre / ambiente.
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Plan de Salud
Ocupacional
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7. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

7.1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos, para realizar exmenes mdicos de pre-empleo,
intermedio y pre-retiro, al personal que labora en el proyecto.
7.2 ALCANCE
Aplica a todo el personal que laborara en el proyecto.
7.3 RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad del personal de Recursos Humanos, la realizacin de todos los
exmenes requeridos al personal, que labore en el proyecto.
7.4 DESCRIPCIN
De acuerdo a lo establecido por las leyes, normas, reglamentos nacionales y el
contrato colectivo petrolero. Se le brindar a su personal la atencin mdica
necesaria que garantice que el mismo labore en excelentes condiciones de salud y
bienestar.
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7.5 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL A LAS EXPOSICIONES

DE RIESGOS FISICOS, QUIMICOS O BIOLOGICOS
En la industria se han establecido programas de Higiene para Identificar, Evaluar
y Controlar aquellos factores ambientales o condiciones derivadas de la naturaleza
y realizacin del trabajo, de las sustancias utilizadas
que puedan ocasionar
trastornos orgnicos o sistmicos a las personas como producto de sobreexposicin inadecuada a factores de riesgos fundamentalmente de origen
Qumico, Fsico o Biolgicos.
COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS realizara exmenes preempleo, exmenes ocupacionales a todo el personal, para asegurar la integridad
del trabajador dentro del perodo establecido para el desempeo de sus funciones
bajo responsabilidad de la empresa, ser obligatorio los exmenes de pre-empleo
y preventivo cuando se considere que el trabajador se encuentra bajo riesgos
especiales fsicos, qumicos o biolgicos.
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Estos exmenes se archivarn junto con el "Reporte de Empleo" al iniciar y

durante sus trabajos, con el informe mdico debidamente firmado por el mdico
respectivo.
En todos los sitios de trabajo existir agua potable para consumo humano, de esta
agua potable para el consumo humano se exigir anlisis Fsico / Qumico, en
forma mensual y se mantendr archivo de los mismos. De igual forma se
proceder con el hielo.
El rea de Trabajo estar dotada de baos, vestuarios y comedores, los cuales
sern mantenidos en ptimas condiciones, para todo el personal.
7.5-1 CAMPAAS ESPECIALES.

Se realizarn campaas especiales destinadas a la prevencin de riesgos a la salud
tomando en cuenta las necesidades que se presenten, entre la que se mencionan:
Vacunaciones al personal, divulgacin de boletines, trpticos sobre medidas para
evitar enfermedades (Dengue, entre otras).
7.5-2 PROGRAMAS ESPECFICOS
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Se realizar una serie de adiestramiento al personal en cuanto a:
Conservacin Auditiva.
Proteccin Respiratoria.
Proteccin Dermatolgica.
Estos adiestramientos estarn programados por el Departamento de Seguridad

Higiene y Ambiente de la cooperativa. Para tal efecto se contar con la asesora de
personal externo como lo es el Instituto Nacional de Capacitacin Educativa
INCE.
De igual manera se utilizarn avisos y seales de seguridad para la prevencin de

enfermedades profesionales ocasionadas por la posible exposicin continua del
personal a los riesgos inherentes a las diversas actividades de construccin propias
del proyecto.
Se llevar un registro del personal adiestrado en materia de prevencin de
enfermedades ocupacionales.
7.5-3 VIGILANCIA MDICA
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Todas aquellas enfermedades graves, no comunes o que presenten riesgo de

contagio entre el personal, deben ser investigadas a objeto de determinar las
causas y tomar las acciones a que haya lugar para evitar la recurrencia o
propagacin.
7.6- EL PROGRAMA DE ATENCIN MDICA SER EL SIGUIENTE:

7.6-1 EXMEN MEDICO PRE-EMPLEO
Mediante los exmenes pre-empleo, se puede detectar si los aspirantes presentan
condiciones de salud acordes con la actividad que vayan a desempear. De esta
manera se garantiza que los futuros trabajadores no presenten alteraciones
producto de enfermedades contradas antes de la relacin laboral.
CUANDO LA NECESIDAD SURJA POR:

7.6-2 LESIN(S) POR ACCIDENTE
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En caso de lesin(s) como consecuencia de un accidente de trabajo y la(s)

lesin(s), el / los afectado(s) sern internados en clnicas privadas de la localidad,
donde se garantice una asistencia completa y recuperativa de la lesin que hayan
sufrido.
7.6-3 ENFERMEDADES PROFESIONALES

En caso de presentarse situaciones relacionadas con enfermedades profesionales
producto de los riesgos presentes en las operaciones de las obras se garantiza una
completa asistencia a los trabajadores que resulten afectados por estas situaciones.
En estos casos se solicitara asesora del diagnostico ofrecido por el mdico
tratante al departamento de medicina ocupacional del INPSASEL.
7.6-4. ENFERMEDADES NO PROFESIONALES O COMUNES
En aquellos casos cuando en el curso del trabajo, los trabajadores sufran alguna
enfermedad que afecte el desenvolvimiento normal de su actividad, se les
facilitar la asistencia mdica al seguro social que permita su recuperacin e
integracin al mismo.
7.6-5 EXMEN MDICO PRE-RETIRO
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Tienen como finalidad verificar las condiciones de salud a la culminacin de la

relacin de trabajo, de manera de asegurarse mutuamente que la actividad
realizada durante el tiempo que dur la relacin, no deje secuelas o deterioros en
la salud del trabajador y poder de esta forma dar por terminada en forma
definitiva la relacin de trabajo.
7.7- CONTROL DE SUMINISTRO Y CALIDAD DEL AGUA POTABLE
LA COOPERATIVA sub.-contratar una empresa la cual le suministrar el
hielo y el agua para el consumo del personal. Esta empresa suministrar
mensualmente un reporte del anlisis fsico- qumico de la calidad del agua y el
hielo. El cual se remitir copia de esta informacin al departamento de SIAHO
de NUESTRO CLIENTE.
El manejo de filtros para agua del consumo de los Trabajadores ser realizado
por personal calificado y revisado mdicamente (El personal que prepara los
filtros del agua deben tener certificado mdico vigente y curso de manipulacin
de alimentos). Las personas autorizadas al manejo de los filtros del agua potable
tendrn un rea destinada para esta actividad la cual estar retirada del rea de
trabajo. En esta rea no se realizara ningn otro tipo de actividad, que no est
relacionada con el mantenimiento y preparacin de los termos.
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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A los filtros para agua potable se le realizar mantenimiento a diario y se

utilizar para ello bicarbonato para eliminar posibles bacterias que podran
proliferar en los mismos. El personal que realizar el manejo y mantenimiento
de los filtros debe utilizar guantes de gomas, delantal de goma y botas de goma.
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CODIGO SIAHO: 00-1
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Programa de
Proteccin
Ambiental
8.- PROGRAMA DE PROTECCIN AMBIENTAL

Durante las actividades de Remocin de alfombras y colocacin de nuevo
revestimiento se generarn algunos desechos slidos que se clasifican para el
manejo y disposicin final para as ejecutar las actividades en armona con el
ambiente. Para ello la empresa cumplir con las siguientes polticas:
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La cooperativa cumplir con los lineamientos de la Ley Orgnica del

Ambiente que resume, rene y dirige todo el resto de leyes que tienen como
objetivo preservar el medio ambiente. Estas normas legales se cumplirn por
medio de la vigilancia y fiscalizacin de las actividades de ejecucin.
Se dar instrucciones claras y precisas para la disposicin de desechos.
En el programa de charlas de seguridad a ser dictadas por el personal designado
se incluirn tpicos referentes a la prevencin de la contaminacin ambiental.
Los desperdicios slidos debern ser recolectados y seleccionados en
contenedores o recipientes para tales fines. No se mezclaran desperdicios
combustibles con no combustibles en el mismo recipiente. Los desperdicios
dainos y/o txicos son botados y transportados con estricto cumplimiento a las
instrucciones especiales para tales efectos.
En la COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS se manifiesta
particularmente sensible con relacin al tema del ambiente y respecto a la
necesidad de mitigar los daos causados a ste como resultado de nuestras
actividades de construccin. Nosotros nos sentimos comprometidos con la
preservacin del ambiente y el uso apropiado de todos los recursos naturales.
Debemos cumplir con todas las regulaciones ambientales mientras se ejecuta la
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obra, de manera tal que se proteja la salud, seguridad y bienestar de los

trabajadores, al pblico, la vida silvestre y el ambiente esperamos contribuir a la
explotacin de nuestro recurso petrolero que ahora es de todos de forma segura y
con calidad ambiental.
8.1. REVISIN, CONTROL, ALMACENAJE, USO Y DISPOSICIN DE
MATERIALES NO PELIGROSOS
Los Desechos deben ser clasificados de acuerdo a su condicin y caracterstica ya
sean escombros provenientes de las actividades, desechos no peligrosos (vidrio,
aluminio, comida, papel, plstico, cartn, etc.), y estos sern almacenados en las
reas destinadas para tal fin hasta su disposicin final.
8.2- CONTROL DE ARCHIVOS Y DOCUMENTOS.
Paralelamente a las actividades de recoleccin, clasificacin y disposicin final de
los diferentes desechos producidos en la obra, se debe ir realizando el registro
correspondiente (cuentas) de las cantidades de desechos no peligrosos y qumicos
peligrosos, esta informacin se deber vaciar en las planillas de reporte de
desechos NO PELIGROSOS Y PELIGROSOS y se mantiene una estadstica del
manejo y flujo de los mismos.
Se llevar un control de archivos y documentos de todas las actividades realizadas
durante la obra el cual estar disponible para ser auditado cuando la Gerencia o
departamento SIAHO de NUESTRO CLIENTE o algn otro ente gubernamental
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as lo determine. En la realizacin de este servicio no se dispondr de ninguna

sustancia qumica pero la cooperativa est preparada con procedimientos en caso
de que estos llegasen a ponerse en uso.
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Transporte de
Personal
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"Acciones Seguras,
Perduran"
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9.- TRANSPORTE DE PERSONAL

Establecer las disposiciones que rigen los diferentes aspectos relacionados con el
manejo y uso de vehculos para cumplir las disposiciones legales, mantener una
imagen correcta ante la comunidad y evitar accidentes de trnsito y lesiones
originadas por los mismos, mediante la optimizacin de las condiciones de
seguridad de los vehculos y el cumplimiento de prctica de conduccin segura
por parte de los conductores y acompaantes y la adopcin de los mejores hbitos
de conduccin y el buen estado y preservacin de los vehculos.
Todo el personal que laborar en el proyecto, tendr transporte desde los diversos
sitios que se acuerden como rutas de traslado hasta las instalaciones de la obra y
viceversa.
Todos los vehculos de la empresa se les realizan un mantenimiento mediante el
Procedimiento de Programacin del Mantenimiento de Equipos y este se lleva
registrado en el formato. Programa de Mantenimiento de Equipos.
Las unidades alquiladas se le exigir a sus propietarios realizar un mantenimiento
continuo preventivo
y presentar
la documentacin que lo certifique,
adicionalmente por parte del departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente, se

le realizaran inspecciones, antes y durante su permanencia en el proyecto, estas
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inspecciones sern de forma mensual o cuando el departamento de Seguridad,

Higiene y Ambiente lo considere necesario.
Todos los vehculos de la empresa y unidades contratadas, para poder circular

debern poseer en regla toda la documentacin exigida por la ley de trnsito
terrestre, de la cual debern consignar copias al departamento de Seguridad,
Higiene y Ambiente, los cuales se mantendrn archivados y se suministraran
copias a la empresa contratante NUESTRO CLIENTE.
Toda persona que conduzca vehculos de la empresa y los conductores de las
unidades que se contraten deber poseer su documentacin reglamentaria, exigida
por la ley de trnsito terrestre, de la cual debern consignar copias al
departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente, los cuales se mantendrn
archivados y se suministraran copias a la empresa contratante NUESTRO
CLIENTE.
Adems debe poseer experiencia en el manejo de vehculos y acatar las Normas
de Seguridad para el Manejo de los mismos.
La Cooperativa, dictara charlas y realizara talleres, sobre el manejo defensivo e
informacin alusiva al tema de conducir a todos sus miembros y trabajadores.
9.1. NORMAS PARA CONDUCTORES

Los lmites de velocidad permitida:
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60 Km/ h va nacional
40 Km/ h Zona residencial
15 a 30 km/h en reas de plantas
Los conductores de transporte de personal o vehculos asignados deben estar

en conocimiento de los horarios de entrada y salida, as como de los sitios de
arranque para abordaje y descenso de los trabajadores en el campamento, y/o
centros poblados
Los vehculos de la empresa asignados a este proyecto sern conducidos,

exclusivamente por personas debidamente autorizados por el presidente de la
cooperativa, para la cual se requerirn las Credenciales del conductor
vigentes.
Todo conductor debe tener conocimientos de la capacidad permitida de los

vehculos o equipos.
Camioneta 150--------------------------------------Cap. 1 Ton
Camionetas 350-------------------------------------Cap. 3 Ton
Camin 750-------------------------------------------Cap. 12 Ton
Camin 600-------------------------------------------Cap. 10 Ton
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Los vehculos de la cooperativa; sern utilizados exclusivamente en

actividades relacionadas con el trabajo a excepcin de los casos previamente
autorizados.
El conductor velara por la proteccin del vehculo, de la carga, de los

pasajeros autorizados para viajar en la unidad.
Queda prohibido estrictamente conducir los vehculos de la Cooperativa

cuando se est bajo la influencia de bebidas alcohlicas.
Se prohbe fumar en los vehculos utilizados para transporte de combustible,

al igual que debern detenerse los motores de los vehculos cuando se estn
surtiendo de lquidos inflamables en estaciones de servicios.
Cuando sea necesario estacionar los vehculos en vas extra urbanas el

conductor deber colocarlo en el extremo derecho de la va, sino desviarse y
cumplir con los requisitos siguientes:
Colocar durante el da la seal triangular detrs del vehculo a una
distancia no menor de 100 mts.
Durante la noche el tringulo deber ser colocado en la parte trasera
del vehculo a distancia de 150 mts. Adems se debe mantener las
luces de estacionamiento delanteras encendidas y luces traseras
intermitentes.
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Reportar fallas o desperfectos mecnicos del vehculo, al personal

pertinente.
Los conductores de los vehculos designados por la cooperativa

debern estacionarse en reas de planta en posicin de salida, colocar
freno de mano al vehculo y dejar las llaves dentro de la unidad.
El conductor no deber poner en marcha el vehculo mientras el

copiloto o pasajeros no se coloquen el cinturn de seguridad.
9.2. NORMAS PARA LOS PASAJEROS
En los vehculos de la empresa slo se debe transportar a los trabajadores al

servicio; excepto casos de previa autorizacin.
El nmero de personas transportadas no debe exceder de la capacidad de los

asientos del vehculo y de los cinturones de seguridad que este posea.
Est igualmente prohibido viajar en los estribos, de pie en los camiones o

equipos pesados.
Est prohibido ingerir bebidas alcohlicas en los vehculos de la cooperativa.
Se debe utilizar obligatoriamente el Cinturn de Seguridad.
Est prohibido fumar en las unidades de transporte de personal.
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9.3. NORMAS RELACIONADAS CON EL VEHCULO
Se debe colocar sealizaciones preventivas de transito de vehculo.
Los vehculos de la empresa debern estar provistos de neumticos en

perfectas condiciones, as como herramientas de auxilio vial.
Todo neumtico de repuesto, debe permanecer fijo a la estructura del

vehculo y en caso de transportar personal, deben permanecer en forma que
no ocasionen riesgos a la integridad del trabajador.
El vehculo debe presentar su documentacin reglamentaria y debe poseer

entre esta documentacin la asignacin del mismo firmada y sellada
previamente por el propietario con el nombre del portador del mismo.
Todo vehculo de la cooperativa o contratado se le debe realizar

mantenimiento peridico, con la finalidad de chequear las condiciones del
mismo y se le corregirn las fallas cuando sea necesario, de igual forma se le
realizaran mantenimientos preventivos como cambio de aceite, filtros, etc.
Cundo corresponda.
Todo vehculo de la cooperativa o contratado debe estar y mantenerse en

buen estado.
Todo vehculo de la compaa debe poseer su pliza de responsabilidad civil

(como mnimo) vigente, ya que ser exigida como requisito indispensable.
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Los vehculos para transporte de personal y carga sern inspeccionados de

igual manera que los equipos (conjuntamente con personal del Cliente) como
tambin se har una revisin mensual, verificando que se cumple con las
condiciones mnimas de SHA.
9.4. MEDIDAS PREVENTIVAS

No se debe transportar personal no perteneciente a la COOPERATIVA; en los
vehculos, ni dar colas a transentes.
En vehculos como pick- up y camiones est terminantemente prohibido
transportar pasajeros en la parte de atrs si no posee cabina modificada para

ello y no posee cinturn de seguridad.
No se debe exceder el lmite de velocidad.
Revisar los vehculos antes de utilizarlos.
Respetar en todo momento las leyes de trnsito terrestre vigentes.
9.5. RESPONSABILIDADES
El Coordinador de Cooperativa es el responsable de programar y realizar el
mantenimiento de los vehculos. Sin que esto evada la responsabilidad propia de

la persona que tenga asignada la unidad.
El Presidente de la cooperativa es el responsable de colaborar en la gestin
de los recursos para las correspondientes reparaciones de los vehculos.
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El supervisor de obra es responsable de notificar a los miembros de la
cooperativa de cualquier falla que presenten los vehculos.
El Supervisor y Supervisor SHA son responsables de
inspeccionar los
vehculos.
Cada chofer o persona que maneje un vehculo es responsable de revisarlo
antes de utilizarlo y reportar cualquier anomala.
Habitese al uso del

cinturn de
seguridad cuando
suba a su vehculo.
Tome la posicin
El cinturn inferior se
correcta para una
ajusta bajo el
mejor colocacin de abdomen y se asegura
las correas.
cerca del cinturn.
Verifique la holgura
de la correa superior
poniendo el puo
entre est.
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Si un vehculo las tiene,

exija el uso de las
correas en el asiento
posterior. Si no mande
a instalarlas.
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Adiestramiento y
Motivacin del
Personal
.
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10. ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION DEL PERSONAL

10.1. PROGRAMA MOTIVACIONAL O DE RECONOCIMIENTO.
Con la finalidad de que todos los trabajadores cumplan con las disposiciones de
seguridad establecidas, en las Normas y Procedimientos de NUESTRO
CLIENTE, as como el programa de Seguridad, Higiene y Ambiente de LA
COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L, se conducirn los
programas de motivacin y concientizacin, se instruir a la fuerza laboral para
conservar condiciones de trabajo saludables y seguras mediante la participacin
del personal, destacando la labor sobresaliente de los trabajadores en los
siguientes aspectos:
Orden y Limpieza.
Condiciones y Actos Inseguros
Cumplimientos de las Recomendaciones de los Permisos de Trabajo y los

Anlisis de Trabajo Seguros.
Trabajador, Capataz y Supervisor destacado
Niveles de accidentalidad (Meta: 0 accidentes)
Uso de los Equipos de Proteccin Personal (EPP)
NOTA: El Programa de Motivacin no contempla incentivos en dinero.
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Los incentivos sern entregados en las fechas dispuestas por el personal de

Seguridad, Higiene y Ambiente de COOPERATIVA y ser entregado por el
Presidente de la misma.
Si la cooperativa obtiene algn logro o reconocimiento significativo en materia de
seguridad durante la ejecucin del contrato, se podr entregar un incentivo
especial para todo el personal involucrado.
Se, dispondr como forma de concientizar las siguientes actividades:
10.1.1. USO DE CARTELERAS.
Sern diseadas de una forma didctica e interesante y colocadas en los sitios de
reunin de los Trabajadores. Se insertarn temas alusivos a la seguridad dentro y
fuera del trabajo. Adems de colocar los nombres, nmero de identificacin del
personal o cuadrilla segura del mes; as como avisos, anuncios, procedimientos
seguros de trabajo, nmero de horas hombres alcanzadas durante la semana y el
mes; entre los cuales citaremos los siguientes tpicos de charla a usar:
Equipos
Uso
de Proteccin Personal
Seguro del Montacargas.
Como
Proceder en Caso de Emergencias
Orden
y Limpieza
Limpieza
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de equipos con agua a alta presin.
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Construccin
Uso,
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y Uso de Andamios
Chequeo y Cdigo de Color de Herramientas y Equipos.
Ruido
Trabajos
en Altura
Prohibicin
de Fumar en reas Industriales
10.1.2. ENTREGA DE PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS.

Mensualmente se reconocern a aquellos trabajadores que se hayan destacado por
su actitud preventiva hacia su persona, hacia la de sus compaeros y/o hacia el
ambiente. Se agruparn por Supervisor / Capataz, los resultados de las
inspecciones de seguridad y se sumar el total de las medidas preventivas
recomendadas por Supervisor / Lder de grupo.
10.1.3. CAMPAAS MOTIVACIONALES.
Por perodos (Semanal, quincenal o mensual segn duracin del servicio), se
centrar la atencin en un aspecto de seguridad, para lo cual se organizar una
campaa para observar y reforzar las condiciones seguras de este aspecto,
originando los correspondientes controles y recomendaciones.
Ejemplos:
Extintores de fuego.
Orden y limpieza.
Equipo de proteccin personal.
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Actos / condiciones inseguras; entre otros.
10.2. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO

Es necesario que cada uno de los trabajadores est adiestrado en las actividades
que estuvieran o fuesen a desempear. La cantidad de horas de adiestramiento y el
tipo, depender del grado de destreza que se requiera y de los riesgos presentes en
todas las operaciones.
Se debe crear conciencia de la necesidad de preparacin no solo en la parte
operativa sino en lo concerniente a Proteccin Integral, ya que de esta manera los
trabajadores tendrn mayor control de los riesgos a los cuales pueden estar
expuestos en su lugar de trabajo.
El programa de cumplimiento del adiestramiento, quedar registrado en la forma
"Programa de Adiestramiento" a travs del procedimiento Planificacin y
Ejecucin del Adiestramiento. Estos registros sern archivados en la Carpeta de
Programa de Adiestramiento.
En funcin de la prevencin de accidentes; la formacin y el adiestramiento del
personal en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente contemplan lo siguiente:
10.2.1. ADIESTRAMIENTO FORMAL
Mediante un eficiente programa de adiestramiento, los trabajadores podrn
prepararse para realizar sus tareas de acuerdo a los procedimientos existentes para
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cada actividad, logrando una eficiente conclusin de sus tareas sin accidentes ni
lesiones.
El adiestramiento operativo y en Seguridad, Higiene y Ambiente permite que el
trabajador se sienta considerado y tomado en cuenta como un miembro de la
organizacin. Sin embargo es necesario estructurar el programa de acuerdo a las
necesidades que requiere cada uno de ellos y a los riesgos presentes en sus reas
de trabajo, de esta manera el adiestramiento es dirigido en forma adecuada.
Los pasos a seguir para lograr establecer un eficiente programa de adiestramiento
en la empresa son los siguientes:
Efectuar la deteccin de necesidades de adiestramiento.
Llevar un registro del personal y los riesgos relacionados con sus respectivas
reas de trabajo.
Programar los cursos a dictar, su duracin y objetivos.
Programar al personal a ser enviado, fechas y facilidades logsticas.
Contratar empresas y/o personas especializadas para el adiestramiento.
Llevar registro del personal asistente.
10.2.2. INDUCCIN A TRABAJADORES NUEVOS
Como una forma de dar cumplimiento a la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, a todo trabajador que ingrese a la
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empresa, se le dar un adiestramiento en relacin con los riesgos presentes en las

reas donde ejecutar sus actividades y los riesgos relacionados en forma directa
con su trabajo.
10.2.3. CHARLAS DE SEGURIDAD
Las charlas de seguridad permiten de una manera rpida dar un recorrido por las
actividades que los trabajadores realizan, actualizarlos en materia de Seguridad,
Higiene y Ambiente, y de esta forma incentivarlos con el cumplimiento de la
prevencin de accidentes.
Una buena charla no requiere de mucho tiempo, bastan slo 20 minutos y tienen
la particularidad que permiten un mayor acercamiento de los supervisores con los
trabajadores, ya que son los primeros, responsables directos del dictado de las
charlas. Sin embargo tambin los trabajadores pueden participar en el dictado de
las charlas, exponiendo experiencias que pueden ayudar al grupo.
Entre los temas a tratar pueden considerarse los siguientes:
Riesgos del Ambiente de Trabajo
Explicacin de actos y condiciones inseguras que no se deben cometer y que es
posible cometerlos.
Mencin de causas de accidentes anteriores en sus reas de trabajo.
Poltica de Seguridad, Higiene y Ambiente de la COOPERATIVA
AGUILERA Y ASOCIADOS S.R y NUESTRO CLIENTE.
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Planes de Motivacin.
Orden y Limpieza.
Manejo Defensivo.
Se debe llevar un control del dictado de las charlas, ya que generalmente los
trabajadores presentan sugerencias de mejoramiento que deben ser tomadas en
cuenta. Es responsabilidad del supervisor de Seguridad, Higiene y Ambiente
canalizar estas sugerencias y llevar un control de las mismas, las cuales incluso,
pueden ser un punto de accin para los programas de motivacin.
10.2.4. REUNIONES DE SEGURIDAD
Las reuniones de seguridad son un excelente medio para compartir experiencias
con los supervisores de la empresa y las mismas deben ser semanales y/o cuando
sea necesario.
Deben convocarse a varios supervisores, con la aprobacin y de ser posible la
participacin de los niveles Directivos de la COOPERATIVA. Los temas a tratar
deben ser escogidos por SIAHO, deben estar relacionados con situaciones de cada
rea.
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Pero lo ms importante es que los supervisores Y participantes se compenetren

con la Seguridad, Higiene y proteccin del Ambiente que debe prevalecer en las
actividades que se llevan a cabo durante el servicio.
Deben diferenciarse de las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral
pero sus temas pueden ser los mismos, Generalmente lo tratado en las reuniones
de seguridad ayuda a enriquecer las reuniones del Comit.
10.3. CERTIFICACIN DE OFICIO Y SHA
Todo el personal de
Supervisores de la COOPERATIVA, cumplir con los
lineamientos de NUESTRO CLIENTE, y en tal sentido todo aquel que este en

forma continua realizando trabajos en las instalaciones, deber estar certificado
por el CIED con l modulo C de SHA y con l modulo B estar certificado
aquel Supervisor que solo fuesen a realizar trabajos de forma espordica (no
continua). El inspector SHA deber estar inscrito ante el registro de Profesionales
de Seguridad y Salud en el trabajo antes del INPSASEL se realizara todas las
gestiones pertinentes para realizar la certificacin de aquellos Artesanos que se
necesiten para realizar una actividad continua dentro de las instalaciones de
NUESTRO CLIENTE.
NOTA: estas certificaciones se realizaran y sern presentada a NUESTRO
CLIENTE, si el mismo as lo solicita y de estar establecido esto como un requisito
en los lineamientos del contrato
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Seguridad, Higiene
y
Ambiente de SubContratistas.
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11. SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE SUBCONTRATISTAS

Previo a la asignacin de la Buena Pro, para una sub-contratista seleccionada, La
COOPERATIVA celebrar una reunin con el personal de Seguridad, Higiene y
Ambiente de la misma, a objeto de conocer, familiarizarse y evaluar la aplicacin
de las normas, polticas, procedimientos y el Programa de Seguridad, Higiene y
Ambiente, como parte integral de su contrato.
La Cooperativa de sub contratar si fuese el caso exigir a sus sub.-contratistas
que posean planes de seguridad que se ajuste a las actividades propias a
desarrollar, efectundole seguimiento constante y exigiendo:
Estricto cumplimiento de las normas y procedimientos que se, haya
establecido para la ejecucin del proyecto, relativas al resto de las actividades,

conductas y procedimientos en general.
Suministro de equipos de proteccin personal de igual o mejor calidad
que los que otorga la COOPERATIVA.
La
seguridad
de
las
subcontratistas
es
responsabilidad
LA
COOPERATIVA. Sin que esto sirva para evadir la responsabilidad propia de la

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misma y el personal asignado al servicio.
Las auditorias, inspecciones y el seguimiento a actividades, en ejecucin
sern dirigidos por igual, tanto a personal propio como de Subcontratista.
El personal de Subcontratista debe recibir el mismo adiestramiento en
seguridad que el personal propio.
Todo el personal de Subcontratista debe recibir charla de induccin y debe
dejar constancia de la notificacin de riesgo y de haber recibido, entendido y que

cumplir la poltica de SHA de La Cooperativa.
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Plan de Respuesta
y Control de
Emergencia.
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12. RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIAS
Se dispondr un Plan de Emergencia adaptado al servicio, incluyendo roles y

definiciones, procedimientos para notificar una emergencia en el rea, rea de
concentracin, medios de desalojo, suministro de primeros auxilios, divulgacin
de planes de emergencia.
12.1. PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

12.1.1. Objetivo:
Disponer de un Plan de Emergencia que facilite la informacin necesaria sobre
qu hacer en estos casos y mantener en el rea los equipos, medicamentos y
recursos humanos, necesarios para responder ante la ocurrencia de un evento, que
podra tener como consecuencia daos al Personal, a las Instalaciones, a terceros
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y al Ambiente, estableciendo responsabilidades, funciones y procedimientos con

el objeto de controlar la emergencia en forma rpida y eficaz; asegurando la
integridad fsica de los trabajadores, equipos, instalaciones y medio ambiente.
Cada trabajador debe estar en conocimiento del tipo de Plan de Emergencia que
cada rea disponga.
El Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente de La Cooperativa Aguilera y

Asociados R. L se incluye los procedimientos necesarios para el manejo de las
emergencias especficas del lugar, que puedan ocurrir en la obra, como son:
Incendios/explosin en el rea de trabajo.
Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Menores y Mayores del personal.
Daos a la Propiedad de NUESTRO CLIENTE y/o NUESTROS.
Estos procedimientos se centran en el entrenamiento y la calificacin de los

empleados de la Cooperativa durante las Sesin de Orientacin Inicial realizada
por nosotros, la sesin de Seguimiento de Orientacin y a travs de las charlas o
reuniones semanales de Seguridad. Se crear un equipo Lder de Investigacin de
Accidentes el cual se encargar de realizar la investigacin de cualquier accidente
ocurrido en obra y permitir la utilizacin de todos los recursos necesarios para
lograr identificar la Causa Raz de la cual se generar las acciones y
recomendaciones necesarias para evitar futuros accidentes.
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En caso de accidente se paralizar temporalmente las actividades en el rea de

trabajo especfica de ocurrencia del mismo, durante el proceso de investigacin
por parte del Equipo de Investigacin y hasta tanto se apliquen las acciones
correctivas sin que esto signifique costo alguno para NUESTRO CLIENTE.
12.1.2. Extincin de Incendios
e)
El tipo de trabajo que ejecutara la cooperativa no involucra necesariamente

la creacin de fuentes de ignicin, sin embargo se utilizaran sustancias de
combustin interna que posiblemente pueden juntarse con los otros dos
elementos para producir el fuego. Se mantendr un programa de prevencin
de incendio para que esto no ocurra.
f)
Los empleados sern entrenados, durante su orientacin, en la importancia

de no tener ningn tipo de material combustible o inflamable localizado
cerca de cualquier fuente de ignicin mencionada anteriormente.
g)
Ellos debern estar atentos a cualquier incidente que pudiera ser

inmediatamente peligroso a la vida o a la salud del personal, en cuyo caso
darn instrucciones para la evacuacin del rea, ya sea en un rea segura
dentro de las instalaciones o fuera de ella, segn sea el caso.
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h)
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En caso de fuego, se debe proceder como sigue:
La persona que est observando un pequeo fuego inmediatamente

tomar el extintor localizado en el rea y lo sofocar a la vez que da la
voz de alerta, esto si est totalmente seguro y se siente capaz de hacerlo
y la magnitud del fuego no es mayor. Se Deber notificar a los
Bomberos de P.D.V.S.A a los telfonos;
(Central de Bomberos) 112 75571 CANTV: 2605571
Toda la Supervisin del rea tanto de la Cooperativa, as como

NUESTRO CLIENTE ser alertada de manera que est informada de la
condicin que se est presentando.
Ellos a su vez el personal de NUESTRO CLIENTE activara su plan de

Control de Emergencia para este tipo de eventos.
La Supervisin de la Cooperativa al igual que sus trabajadores

aplicaran en plan de evacuacin hacia los puntos de reunin ms
cercanos y seguros.
Antes de evacuar el rea, todos los empleados y la supervisin, que se

encuentren en el lugar para ese momento, son responsables de apagar
todas las fuentes de ignicin (Ej. generadores, equipo etc.) para evitar
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que la condicin de fuego existente se transforme en una de mayor

magnitud.
En el rea Reunin el supervisor pasar asistencia a todo el personal

que estaba trabajando en el rea evacuada, a fin de determinar cualquier
persona faltante a la cual tengan que ir a rescatar los bomberos
P.D.V.S.A.
Todo el personal se mantendr en el punto de Reunin a la espera de las

instrucciones y posible activacin de alarmas. Nadie deber regresar a
sus actividades hasta que NUESTRO CLIENTE de la autorizacin
formal.
12.1.3. Incidentes, Condiciones Inseguras, Casi-Accidentes, Lesiones Leves/

Graves, y Enfermedades Ocupacionales
12.1.3.1. Incidente
El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente que
est ocurriendo.

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travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su lnea

800 INPSASEL.
12.1.3.2. Condicin Insegura
Corregir inmediatamente la condicin insegura que se present; si est
fuera de nuestro alcance, entonces se debern tomar medidas preventivas

como por ejemplo: procedimientos de evacuacin, equipos de proteccin
personal, etc.
Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si usted no
pudo corregirla, ellos deber tomar accin del caso).
Notificar a NUESTRO CLIENTE para que tome acciones en caso de que
la condicin insegura sea producida por ellos.

12.1.3.3. Casi-Accidente
El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente y/o la
condicin insegura que propiciaron el casi-accidente.

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Notificar a NUESTRO CLIENTE y llenar el Reporte de Investigacin de
Incidentes y Accidentes de NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin

respectiva
12.1.3.4. Lesiones Ocupacionales Leves
Se mantendr personal entrenado en Primeros Auxilios para casos de

emergencias.
El Supervisor de rea tomar las medidas necesarias para un apropiado

tratamiento a los empleados que tengan:
Cortadas menores
Raspones menores
Quemaduras menores (Primer grado)
Partculas extraas que no hayan penetrado en el ojo (Superficial).
El supervisor encargado del rea llamara va radio al Paramdico segn
convenio P.D.V.S.A para que se traslade al rea donde ocurri el

accidente de primeros auxilios de manera que todos sean chequeados, si
ste determina que requieren de un tratamiento mayor, entonces sern
trasladados por la ambulancia de la Clnica de NUESTRO CLIENTE,
donde ser evaluado por el personal mdico de NUESTRO CLIENTE, de
ser necesario su traslado a un centro asistencial externo el traslado ser
hacia una clnica preseleccionada por La Cooperativa.
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de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y realizar la
distribucin pertinente.
Todos los casos de Primeros Auxilios se reportarn a NUESTRO
CLIENTE de acuerdo al formato suministrado por ellos.
12.1.3.5. Lesiones Ocupacionales Graves
Todo el personal ser entrenado durante la sesin de orientacin inicial,
sobre cules sern las seales a usar en caso de haber ocurrido un

accidente con lesiones mayores en el rea de trabajo.
En el caso de haber un accidente con empleados lesionados gravemente y
que requieran un traslado en ambulancia, el Supervisor a cargo de el/los

empleado(s) notificar inmediatamente al Presidente de la cooperativa y
solicitara la ambulancia y el Paramdico SUMINISTRADO POR EL
CLIENTE. Se le deber suministrar toda la informacin requerida como:
ubicacin, condiciones de el o los lesionados, etc. y siempre mantener una
comunicacin abierta hasta que la ambulancia llegue al sitio. (La
Ambulancia deber ser ubicada estratgicamente cerca de la /s reas de
trabajo)
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Todo empleado lesionado gravemente ser transferido a la clnica
de
NUESTRO CLIENTE y luego de su evaluacin se trasladara a la clnica

preseleccionada por La COOPERATIVA, para recibir la atencin
adecuada.

de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo distribuir a
quienes corresponda.
Todos los casos de Lesiones Graves se reportarn a NUESTRO CLIENTE
de acuerdo al formato suministrado por ellos y se deber conformarse una

comisin de investigacin de Accidente que est integrado por personal
de Cooperativas NUESTRO CLIENTE.

travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su
lnea 800 INPSASEL.
12.1.3.6 Enfermedades Ocupacionales

En los casos que un empleado no este fsicamente apto para realizar el
trabajo, el Supervisor lo remitir al Supervisor Seguridad del Servicio y

Presidente de Cooperativa. Ellos realizarn las investigaciones para
determinar las razones por las cuales el empleado se encuentra enfermo y
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tomarn las medidas necesarias para corregir la situacin y evitar

consecuencias peores. En el caso de ser una enfermedad ocupacional, el
Supervisor de Seguridad del Proyecto llenar el Reporte de Investigacin
de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE indicando que es por
enfermedad ocupacional y cules son las acciones correctivas a tomar.
(Esto ser luego de un minucioso cheque medico)
El Supervisor a cargo del empleado deber llenara el Reporte de
Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo

distribuir a quienes corresponda.
De acuerdo a la evaluacin del Supervisor de Seguridad, lo llevara para
que lo evalu el medico del CLIENTE y este lo remitir al Dpto. de
Medicina Ocupacional del INPSASEL de ser necesario. Este es el nico
ente ocupacional
Legalmente Constituido para determinar la Sist.
patologas de Enfermedades o estados contrados por accin del Trabajo.

12.1.4. Daos a la Propiedad
Todo el personal ser entrenado durante la sesin inicial de orientacin de
seguridad, acerca de cules son las seales a utilizar cuando ocurra un

dao a la propiedad en el rea de trabajo.
En el caso de que cualquier dao a la propiedad sea causado por
empleados o equipos de la Cooperativa, el Supervisor inspeccionar
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inmediatamente el rea para identificar si los daos a la propiedad

presentan alguna amenaza que pudiese ser un riesgo inmediato a la vida o
la salud. De ser as, el Supervisor notificara al Equipo de Seguridad del
Proyecto y NUESTRO CLIENTE. Estos a su vez notificaran al equipo de
control de Emergencias NUESTRO CLIENTE.
Si el dao a la propiedad es inmediatamente riesgoso a la vida o a la
salud, el Supervisor a cargo del rea, evacuar inmediatamente el rea.
De no ser inmediatamente peligroso a la vida o a la salud, el Supervisor a
cargo notificar al Gerente de Construccin y este a su vez al personal de

NUESTRO CLIENTE a cargo del proyecto y al equipo de Seguridad de
NUESTRO CLIENTE de manera que ellos estn conscientes del dao
ocurrido.
En el caso que el dao a la propiedad haya sido causado por Personal de
la cooperativa el Supervisor deber suspender temporalmente la actividad

especfica y llenar el Reporte de Investigacin de Accidentes e
Incidentes de NUESTRO CLIENTE indicando especficamente el lugar,
el equipo y/o estructura y los daos causados.
Cualquier persona desaparecida que no se encuentre en el rea de
Seguridad ser identificada y reportada al Equipo de Control de

Emergencia de NUESTRO CLIENTE.
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Ningn empleado saldr de los puntos de Reunin hasta que reciba las
instrucciones especficas por parte del Equipo de Control de Emergencia /

Operaciones de NUESTRO CLIENTE, despus que este equipo garantice
la seguridad del personal dentro de las instalaciones y las evaluaciones
atmosfricas sean satisfactorias.
12.1.7. Evacuacin General de la Planta
Todos los empleados sern entrenados durante la Induccin Inicial por
NUESTRO CLIENTE sobre las alarmas de emergencia, los puntos de

concentracin en su rea de trabajo y las vas de escape disponibles y se
reforzara esta instruccin con la Orientacin inicial de la Cooperativa,
sobre las vas y puntos de Reunin en caso de evacuaciones.
Todas estas reas de Reunin, as como de Evacuacin debern estar
debidamente identificadas y libres de obstculos.
Una vez el personal concentrado en los puntos de Reunin, de ser
necesario y dependiendo de la magnitud del evento, se activara la alarma

general de planta y para ese momento estarn presente el personal
debidamente entrenados por NUESTRO CLIENTE y son ellos los lderes
de la Evacuacin, todo el personal debe seguir las instrucciones
impartidas por este Equipo.
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Nadie regresara a las instalaciones de la Planta hasta que el personal de
NUESTRO CLIENTE no de la instruccin de ingreso y que oficialmente

garantice la integridad de los trabajadores.
El actuar con prudencia y organizacin en casos de emergencia evita
daos y perdidas humanos y materiales innecesarios.

12.1.9. SITUACIONES DE EMEGENCIA
Una situacin de emergencia existir si algunos de los siguientes casos ocurren:
Muerte de un Trabajador
Dos o ms trabajadores resultan seriamente lesionados en el mismo accidente.
Un trabajador lesionado que requiere ser hospitalizado.
Serios daos al medio ambiente.
DETALLES A SER COMUNICADOS.
Qu paso?
Cmo Paso?
Dnde paso?
Cundo paso?
A quin o a quienes?
Estado actual que presenta el lesionado
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NOTA: LA RAPIDEZ CON QUE SE TRANSMITA LA SITUACION DE

EMERGENCIA DETERMINARA LA PRONTITUD DE LA SOLUCION.
Divulgacin del Plan de Emergencia:

Se presentara EL Plan de Emergencia a todo el personal por medio de la charla de
induccin al ingresar el trabajador a la obra.
Notificacin, Registro,
Investigacin y
Divulgacin
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De Accidentes e
Incidentes/ Registros
Estadsticos.
13.-NOTIFICACIN, REGISTRO, INVESTIGACIN Y DIVULGACIN

DE ACCIDENTES E INCIDENTES.
A pesar de todos los esfuerzos en pro de la prevencin de accidentes, siempre
existe la posibilidad de su ocurrencia. De acuerdo a este criterio, a partir de la
ocurrencia de un accidente, independientemente de su gravedad se debe iniciar un
proceso de investigacin tendiente a identificar las causas de arraigo que lo
ocasionaron.
Todos los accidentes / incidentes resultantes de la ejecucin de una actividad
sern investigados y documentados de forma inmediata, siendo el Supervisor
del trabajador el responsable de canalizar la investigacin, la documentacin y
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la divulgacin, conjuntamente con el Presidente y el personal de Seguridad,

Higiene y Ambiente de la Cooperativa.
En la investigacin se enfocarn las causas que originaron el Incidente /
Accidente, as como las medidas preventivas y recomendaciones a poner en
prctica para eliminar o minimizar la ocurrencia de futuros acontecimientos no
deseados, por lo cual el Supervisor ser el encargado de comunicarle a todo su
personal la informacin concerniente a los hechos que originaron el evento.
Como precedente para las medidas de control se mantendrn los registros de
todas las investigaciones y sern entregados estos registros al Departamento
SHA de NUESTRO CLIENTE
De igual manera se mantendr y har llegar a los entes gubernamentales un
registro de todas las lesiones del personal (Formas al Ministerio del Trabajo,
INPSASEL y al Seguro Social).
Segn la magnitud del evento y requerimiento de la Gerencia de NUESTRO
CLIENTE se har una presentacin de casos (Eventos), donde se indicarn las
causas que lo originaron y las medidas de control para evitar la recurrencia de
este tipo de eventos. Esta presentacin ser expuesta por el Presidente de la
Cooperativa con asesoramiento
del ASESOR SHA COOPERATIVA y
Supervisor, de Seguridad Higiene y Ambiente.

Luego de haber realizado la investigacin de los eventos ocurridos, la
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determinacin de las causas que lo originaron, las medidas preventivas y las

recomendaciones a poner en prctica para evitar que se repitan esta clase de
eventos, se elaborar boletines explicativos de los eventos, los cuales sern
divulgados a todo el personal, por parte de los Supervisores y personal de
Seguridad, Higiene y Ambiente cooperativa, tambin se colocarn en las
carteleras estos boletines para que todos tengan acceso a la informacin.
Se mantendrn archivos de la informacin divulgada.
Cualquier Incidente, Acto o Condicin Insegura debe ser reportado tan pronto
como sea posible.
La informacin bsica ser:
1.- La hora y fecha del evento
7.- Operacin que se realizaba
2.- Identificacin de la persona
8.- Acciones tomadas
involucrada
3.- Lugar del Evento
9.- Anlisis preliminar de las causas
10.- Necesidad o no de una investigacin
4.- rea de trabajo
detallada
5.- Actividad Operacional
11.- Recomendaciones
12.- Fecha en que se est firmando el
6.- Descripcin corta del Accidente
reporte
13.1. CONTROL DE ESTADSTICAS
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Se llevar un control estadstico de los Incidentes / Accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales de manera de disponer informacin de los ndices de
frecuencia y severidad.
Tambin se llevar un control de las horas hombres trabajadas y horas hombres de
adiestramiento.
Las estadsticas se presentarn semanalmente a la Gerencia de NUESTRO

CLIENTE.
La informacin a presentar en las estadsticas ser:
Horas Hombre de Exposicin.
ndice de Frecuencia Bruta (IFB).
ndice de Frecuencia Neta (IFN).
ndice de Severidad.
COVENIN
Frecuencia Bruta = No Total de Accidentes * 1.000.000 / No Horas Hombres.
Trabajadas.
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Frecuencia Neta = No de Accidentes con Tiempo Perdido * 1.000.000 / No

Horas Hombres Trabajadas.
Severidad = No de das Perdidos * 1.000.000 / No de Horas Hombres

Trabajadas.
NOTA: Se mantendr un registro de las estadsticas.
TELFONOS DE EMERGENCIA
NOMBRE Y
APELLIDO
CARGO
TELFONO
Lder de Proyecto
NUESTRO CLIENTE
Supervisor de Campo
NUESTRO CLIENTE
Administrador de
Proyecto
NUESTRO CLIENTE
Coordinador S.H.A.
NUESTRO CLIENTE
Supervisor S.H.A.
NUESTRO CLIENTE
Supervisor
NUESTRO CLIENTE
Operaciones
NOMBRE Y
REALIZADO POR:
UBICACIN
CARGO
TELFONO
UBICACIN
APROVADO POR: PDVSA
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FECHA

CARGO: PRESIDENTE
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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APELLIDO
Presidente de
cooperativa
Manuel Aguilera
COOPERATIVA
AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
0414-8144882
COOPERATIVA
AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
AGUILERA Y
ASOCIADOS R.L
COOPERATIVA
AGUILERA
Coordinador
Administrador /RRHH
Asesor SHA
Direccin Electrnica
coopaguilerayasociados@hotmail.com
TELFONOS DE EMERGENCIA
DESCRIPCIN
UBICACIN
TELFONO
112 75571
Bomberos refinera
Puerto la Cruz
(Central de Bomberos)
CANTV: 2605571
Guardia Nacional
Polica del Estado
Puerto la Cruz
0281-2605681
Polica Municipal de Sotillo (Puerto la Cruz)
0281-2671185
0281-2672182
Polica Municipal de Bolvar (Barcelona)
0281-862513
0281-2860919
Polica Municipal de Urbaneja (Lechera)
0281-2816715
0281-2816594
Barcelona
0281-2862489 / 4510 / 3689

0281
0281
0281
2696557
2663392
2656484
C.I.C.P.C.
Puerto la Cruz
Bomberos
Municipales
Barcelona
Puerto la Cruz
Lecheras
REALIZADO POR:
0281-2760066
0281-2663999
0281-2657980
0281-2868800
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
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Guanta
0281-2686801
Municipio Bolvar
0281-2751992
Municipio Guanta
0281-2683461 / 804
Barcelona
0281-4182956
Puerto la Cruz
0281-2661415
Defensa civil
Transito
Clnica NASARETH
0281-2671011 2671474 2674929 0416Puerto la Cruz
SIMO 2000, C.A

I.V.S.S
6815691
Puerto la Cruz
0281 2672482
INFORME DEL PARAMDICO SOBRE ACCIDENTES / INCIDENTES

1. INFORMACIN GENERAL
Nombre de la obra:
Fecha del Evento:
Nombre del Empleado Involucrado / Lesionado:

Eda
d:
Fecha de Nac.:
Hora del
Evento:
Ubicacin de ocurrencia del Evento:
Cedula / Pasaporte No.:
Da____ Mes ____ Ao _____

Cargo/Ocupacin:
Aos de Experiencia Laboral:
Cantidad de Tiempo en la Obra:
Direccin de Habitacin:
Nombre del Capataz:

Nombre del Supervisor de rea:
Telfono de Habitacin:
2. DESCRIPCIN COMPLETA DEL ACCIDENTE / INCIDENTE

De una descripcin completa del Accidente
REALIZADO POR:
APROVADO POR: PDVSA
FIRMA:

FIRMA:

CARGO:
FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
NOMBRE:
FECHA:
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2. DETALLES DE LESIONES / ENFERMEDADES OCUPACIONALES DEL PERSONAL

COMO CONSECUENCIA DE LA OCURRENCIA DEL EVENTO
PARTES DEL CUERPO AFECTADAS

01 Cabeza
06 Espalda
02 Ojos
07 Pecho
03 Odos
08 - Abdomen /
vientre
04 Cuello
09 Cadera
05 - Hombros
10 Brazos
NATURALEZA DE LA LESION
21. Amputacin
27. Aplastamiento
22. Fractura
28. Cortadas
23. Contusin
29. Descompresin
24. Quemaduras
11 Manos
12 Dedos
13 Piernas
16 Respiracin
17 - Partes mltiples
18 -
14 Pies
15 Dedos del Pie
19 20 ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
33. Shock Elctrico

34. Esguinces/Tirn
35. Otros
30. Dislocacin
REALIZADO POR:
36. Envenenamiento
37. Cuerpos Extraos
38. Enfermedad de la
Piel
39. Enfermedad
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FECHA

CARGO: PRESIDENTE
FECHA:
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HIGIENE Y AMBIENTE
CODIGO SIAHO: 00-1
Pulmonar
40. Prdida de
Audicin
41. Otros
25. Quemadura
31. Ingestin
(Qumica)
26. Quemadura
32. Respiratorio
(Elctrica)
OBSERVACIONES:
REALIZADO POR:
Pgina 130 de 130
APROVADO POR: PDVSA
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CARGO: PRESIDENTE
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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE PDVSA

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE COOPERATIVA

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

CONTENIDO DEL PLAN:

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REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

PDVSA en sus diversas instalaciones, as como el cumplimiento de las leyes y

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

HOJA DE DATOS DE LA OBRA

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

AGOSTO DEL 2010

OCTUBRE DEL 2010

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

Yo MANUEL JOSE AGUILERA, portador de la cdula de identidad N

POLITICA DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE

APROVADO POR: PDVSA

REVISADO POR: Cooperativa.

Nombre: CARMEN DURAN

NOMBRE: MANUEL AGUILERA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010

En COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L nos sentimos