MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR

Edital n 334 / 2013 Concurso Pblico para Provimento de Cargos Tcnico-Administrativos em Educao Campi da UFC em Fortaleza e em Russas.
Engenheiro/rea, Jornalista, Mdico/ rea, Mdico Veterinrio, Tradutor Intrprete, Tcnico de Laboratrio/ rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, Contra Mestre/Ofcio e Fotgrafo. O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Decreto n 7.232/2010 publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010, tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da Portaria Interministerial n 182, Anexo II, publicada no Dirio Oficial da Unio de 21/05/2012, e considerando ainda o que consta do Decreto n 6.944/2009 publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento dos cargos efetivos constantes do Quadro Resumo Anexo I, do presente Edital, regidos pela Lei 8.112/1990 e integrantes do Quadro Permanente desta Universidade. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado pela Coordenadoria de Concursos - CCV da Universidade Federal do Cear, conforme dispe a Resoluo n06 do Conselho Universitrio, de 13 de agosto de 2003. 1.2. A Coordenadoria de Concursos - CCV poder recorrer aos servios de outros setores, quer desta Universidade, quer estranhos a ela, necessrios realizao do Concurso. 1.3. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de Concursos - CCV terminaro com o envio, Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFC, da classificao final dos candidatos por cargo/rea/campus. 1.4. A seleo de que trata este Edital consistir de prova de mltipla escolha, de carter classificatrio e eliminatrio, e de prova prtica, de carter classificatrio. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino; e) possuir a qualificao exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo Anexo I; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser comprovada pela Junta Mdica Oficial da UFC. 3. DA ISENO 3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente, comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.

3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 16 e as 23h59min do dia 17 de setembro de 2013, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio dos dados CCV. 3.3. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.10 do Decreto n83.936/1979. 3.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 3.5. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 19 de setembro de 2013, exclusivamente, no endereo eletrnico da CCV. 4. DAS INSCRIES 4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 23 de setembro e as 23h59min do dia 06 de outubro de 2013, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Inscrio e o envio dos dados CCV. O CPF indicado no Formulrio de Inscrio dever ser o do prprio candidato, sendo absolutamente inaceitvel o uso do CPF de qualquer outra pessoa. 4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada candidato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital. 4.3. Aps o envio dos dados do Formulrio de Inscrio, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento (Guia de Recolhimento da Unio - GRU Cobrana) para pagamento da taxa de inscrio. S sero aceitas GRU impressas atravs do site da CCV e a inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto da taxa de inscrio no valor de R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Engenheiro/rea, Jornalista, Mdico/ rea, Mdico Veterinrio e Tradutor Interprete , no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Tcnico de Laboratrio/ rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais e, no valor de RS 30,00 (trinta reais ) para os cargos de Contra Mestre/Ofcio e Fotgrafo. 4.4. O pagamento da taxa de inscrio poder ser feito em qualquer agncia bancria ou correspondente bancrio, no perodo de 23 de setembro a 07 de outubro de 2013. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo do valor correspondente ao da taxa. 4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e somente o preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado Formulrio no gera qualquer direito de participao no Concurso Pblico. 4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou inexatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste Edital. 4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso da GRU. 4.8. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer correes/atualizaes em seus dados, exceo do CPF, e modificar a opo de cargo. A partir das 23h59 do dia 6 de outubro de 2013 no ser mais permitida alterao nos dados enviados valendo para efeito de inscrio o ltimo lanamento constante no banco de dados. 5. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 5.1. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n7.853/1989 e o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n3.298/1999, poder solicitar condio especial para a realizao das provas. Para tanto, dever:
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a) no ato da inscrio, indicar a condio de solicitante de atendimento especial, enviar os dados e imprimir o Requerimento de Atendimento Especial, disponvel no endereo eletrnico da CCV; b) anexar, obrigatoriamente, ao Requerimento de Atendimento Especial, Laudo Mdico, legvel, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel, da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever constar o nome e CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo e o telefone para contato com o profissional. Podero ser solicitados: b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada (fonte 18), prova em Braille, ledor; b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras; b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento da Folha-Resposta: transcritor; b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado. c) protocolar o Requerimento, juntamente com o Laudo Mdico, no perodo de 23 de setembro a 6 de outubro de 2013, das 9 s 12 horas e das 14 s 17 horas, nos dias teis, na sede da CCV, em Fortaleza, ou envi -los, atravs da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, com Aviso de Recebimento (AR) e com data de postagem at 6 de outubro de 2013, para o seguinte endereo: Coordenadoria de Concursos - CCV/UFC - Campus do Pici - Caixa Postal 6050, Fortaleza, Cear, CEP 60.440-970. 5.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial e no entregar o Laudo Mdico ou no cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 5.1, ficar impossibilitado de realizar as provas em condies especiais e no ter direito a ampliao de tempo. 5.3. De acordo com a Lei n7.853/1989, o tempo de realizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas b.1, b.2 e b.3 do subitem 5.1. 5.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Art.4, pargrafo nico que dispe: a Lngua Brasileira de Sinais- Libras no poder substituir a modalidade escrita da Lngua Portuguesa. Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e informaes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso. 5.5. O atendimento s condies solicitadas no Requerimento de Atendimento Especial ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emergncia, desde que hospitalizados, ou de lactantes que queiram solicitar tratamento especial, devero preencher protocolo, na sede da CCV, at 48 horas antes da realizao das provas. Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de atendimento especial em residncia. 6. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, os candidatos que se enquadram nas categorias citadas no Artigo 4 do Decreto n3.298/1999 de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, alterado pelo Decreto n5.296/2004 de 02/12/2004, publicado no DOU de 03/12/2004. 6.2. No ato da inscrio, o candidato dever declarar a deficincia de que portador e indicar o cargo a que pretende concorrer nesta condio especial, observando se as atribuies do cargo, descritas no Anexo III deste Edital, so compatveis com a deficincia declarada. 6.3. O candidato com deficincia, que concorrer reserva de vagas, dever entregar, obrigatoriamente, Laudo Mdico legvel, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel, da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), contendo o nome e CPF do candidato e o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo e o telefone para contato com o profissional. 6.4. O Laudo Mdico dever ser entregue, mediante protocolo, no perodo de 23 de setembro a 6 de outubro de 2013, das 9 s 12 horas e das 14 s 17 horas, nos dias teis, na sede da CCV, em Fortaleza, ou enviado atravs da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, com Aviso de Recebimento (AR) e com data de postagem at 6 de outubro de 2013, para o seguinte endereo: Coordenadoria de Concursos - CCV/UFC - Campus do Pici - Caixa Postal 6050, Fortaleza, Cear, CEP 60.440-970.
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6.5. O candidato com deficincia que concorrer reserva de vagas e no cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.3 e 6.4, no poder faz-lo, posteriormente, sendo considerado como no portador de deficincia e, consequentemente, concorrer s vagas no reservadas. 6.6. Caso classificado, o candidato com deficincia que concorrer reserva de vagas, antes do incio do processo de nomeao, ser avaliado por Equipe Multiprofissional para comprovao da deficincia e da aptido para o exerccio do cargo pretendido, tendo em vista o disposto nos Artigos 4 e 43 do Decreto n 3.298/1999 alterado pelo Decreto n 5.296/2004. 6.7. A vaga reservada e no ocupada por candidato com deficincia ser preenchida por candidato aprovado para o mesmo cargo, concorrente s vagas no reservadas, com estrita observncia da ordem de classificao. 6.8. O candidato com deficincia, ressalvadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, inclusive no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao. 6.9. Aps a posse no cargo, o candidato nomeado em vaga reservada pessoa com deficincia, no poder arguir a deficincia declarada para justificar a concesso de aposentadoria. 7. DA SITUAO DA INSCRIO 7.1. Da Divulgao 7.1.1. No dia 10 de outubro de 2013 o candidato dever acessar o endereo da CCV e clicar no link Situao de Inscrio- Edital N 334/2013. Sero consideradas as seguintes situaes: a) Inscrio Deferida (confirmada). b) Inscrio Indeferida por falta de pagamento. c) Inscrio Irregular por falta de Laudo Mdico - Candidatos que solicitaram Atendimento Especial e/ou concorrem a Reserva de Vagas e no entregaram o laudo. 7.2. Da Regularizao da Inscrio 7.2.1. Para regularizar a inscrio, o candidato dever, conforme o caso, entregar o(s) documento(s) abaixo relacionado(s), na sede da Coordenadoria de Concursos - CCV, Campus do Pici, ou envi-lo(s) atravs do FAX, (85) 3366.9423, no dia 11 de outubro de 2013, no horrio das 9h s 17h. Deve atentar para: a) Inscrio indeferida por falta de pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio, realizado no prazo estabelecido no subitem 4.4, contendo o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato que tiver a inscrio indeferida por falta de pagamento e no apresentar comprovante, conforme o subitem anterior. b) Inscrio Irregular por falta de laudo: Laudo Mdico, de acordo com a alnea b dos subitem 5.1 e/ou subitem 6.3, candidatos que solicitaram Atendimento Especial e/ou concorrem a Reserva de Vagas, respectivamente. 7.3. Confirmao de Inscrio 7.3.1. No dia 14 de outubro de 2013, a CCV divulgar, em seu endereo eletrnico, os nomes dos candidatos com inscrio confirmada. 8. DA DOCUMENTAO 8.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o original do documento de identidade ao fiscal da sala. So considerados documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n.9.503/1997); Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social; carteira de estudante; cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade brasileira, ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos.

9. DAS PROVAS 9.1. O processo seletivo constar de duas etapas: 9.1.1. PRIMEIRA ETAPA - ser constituda de duas provas de mltipla escolha: a) Prova I Lngua Portuguesa, de carter eliminatrio e classificatrio, com 20 (vinte) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 01 a 20. O mnimo para aprovao, nesta prova, de 08 (oito) questes respondidas corretamente; b) Prova II Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, com 30 (trinta) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 21 a 60. O mnimo para aprovao, nesta prova, de 12 (doze) questes respondidas corretamente. 9.1.2. SEGUNDA ETAPA - ser constituda de uma prova prtica: Para os cargos de Engenheiro/rea, Jornalista/Televiso, Mdico/rea, Mdico Veterinrio , Tcnico de Laboratrio/ rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, Contra Mestre/Ofcio e Fotgrafo. a) Prova I Prtica Oral, de carter classificatrio, com no mximo 05(cinco) itens de avaliao, valendo at 50 (cinquenta) pontos. A nota da prova prtica oral corresponder mdia aritmtica dos pontos atribudos ao candidato por cada membro da banca, que ser composta por 03(trs) examinadores. Para o cargo de Jornalista/Assessoria de Imprensa a) Prova I Prtica Escrita, de carter classificatrio, constar da produo de texto jornalstico, com no mnimo 20 (vinte) linhas, com valor de at 50 (cinquenta) pontos. A nota da prova prtica escrita corresponder mdia aritmtica dos pontos atribudos ao candidato por cada membro da banca, que ser composta por 03(trs) examinadores. Para o cargo de Tradutor Intrprete a) Prova I Prtica Escrita e Oral, de carter classificatrio, constar da traduo de um texto de 20 (vinte) linhas do ingls para o portugus e de um texto de 20 (vinte) linhas do portugus para o ingls; e da interpretao consecutiva de um discurso de 20 (vinte) linhas do ingls para o portugus e de um discurso de 20 (vinte) linhas do portugus para o ingls. A nota da prova prtica escrita e oral corresponder mdia aritmtica dos pontos atribudos ao candidato por cada membro da banca, que ser composta por 03(trs) examinadores. 9.2. A correo das provas de mltipla escolha ser feita, exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser considerada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. 9.3. Sero considerados no julgamento da prova Prtica Oral, prevista para os cargos de Engenheiro/rea, Jornalista/Televiso, Mdico/rea, Mdico Veterinrio , Tcnico de Laboratrio/ rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, Contra Mestre/Ofcio e Fotgrafo, dentre outros, os seguintes aspectos: a) domnio de contedo; b) execuo de procedimentos; c) uso do material; d) habilidade no manuseio de equipamentos. 9.4. Sero considerados no julgamento da prova Prtica Escrita prevista para o cargo de Jornalista/Assessoria de Imprensa, dentre outros, os seguintes aspectos: a) adequao ao tema e atendimento ao conjunto das instrues contidas na proposta de redao (tipo e gnero textuais, propsito do texto, adequao da linguagem situao comunicativa e ao suporte de texto); b) domnio da habilidade escrita em lngua padro (emprego da norma gramatical, observncia ao sistema ortogrfico, emprego dos recursos de pontuao, uso do recuo indicador do pargrafo, etc); c) coeso e coerncia textuais (encadeamento lgicosequencial das ideias, unidade formal e temtica do texto); d) rasura, incluindo o uso de corretivo, que ser considerada erro de escrita;
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e) linhas no escritas. 9.5. Sero considerados no julgamento da Prova Escrita e Oral prevista para o cargo de Tradutor Intrprete, dentre outros, os seguintes aspectos: TRADUO a) adequao do texto traduzido ao texto original no tocante a aspectos semnticos, lexicais, idiomticos, estilsticos, considerando-se o tipo e o gnero textuais, o propsito do texto, a adequao da linguagem situao comunicativa e ao suporte textual; b) domnio da habilidade escrita em lngua padro, tanto no vernculo quanto na lngua estrangeira (emprego da norma gramatical, observncia aos sistemas ortogrficos vigentes, emprego dos recursos de pontuao, uso do recuo indicador do pargrafo etc.); c) coeso e coerncia textuais (encadeamento lgico-sequencial das ideias, unidade formal e temtica do texto); d) rasura, incluindo o uso de corretivo, que ser considerada erro de escrita; e) linhas no escritas. INTERPRETAO a) fluncia e capacidade de comunicao no vernculo e na lngua inglesa; b) boa dico e capacidade de expressar-se em pblico nas duas lnguas; c) adequao do texto interpretado (traduzido oralmente) ao texto original no tocante a aspectos semnticos, lexicais, idiomticos, estilsticos, considerando-se o tipo e o gnero textuais, o propsito do texto, a adequao da linguagem situao comunicativa e ao suporte textual; d) coeso e coerncia textuais (encadeamento lgico-sequencial das ideias, unidade formal e temtica do texto). 9.6. As provas referidas no subitem 9.1 sero realizadas com base no contedo programtico para cada cargo/rea/campus, constantes do Anexo II deste Edital, disponibilizados na Internet atravs do endereo eletrnico da CCV. 10. DA APLICAO DAS PROVAS 10.1. Prova de Mltipla Escolha 10.1.1. O candidato far as provas de mltipla escolha no dia 20 de outubro de 2013, no municpio de Fortaleza, exclusivamente, no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 17 de outubro de 2013. 10.1.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas de mltipla escolha com uma hora de antecedncia do horrio previsto para incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul e do documento original de identidade. 10.1.3. As provas de mltipla escolha tero incio s 9 horas, observado o horrio de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o acesso de candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de 04 (quatro) horas. 10.1.4. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de realizao das provas de mltipla escolha de por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o incio do exame. 10.1.5. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo do candidato. 10.1.6. O candidato, ao terminar as provas de mltipla escolha, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente com a Folha-Resposta. 10.1.7. Os gabaritos das provas de mltipla escolha sero divulgados a partir das 16 horas do dia 20 de outubro de 2013, no endereo eletrnico da CCV. 10.2. Prova Prtica 10.2.1. A prova prtica ser realizada, no dia 24 de novembro de 2013, no municpio de Fortaleza, exclusivamente, no horrio e em local a serem divulgados no endereo eletrnico da CCV, a partir do dia 21 de novembro de 2013.
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10.2.2. O candidato dever chegar ao local da prova prtica com 01(uma) hora de antecedncia do horrio previsto para o incio da mesma. 10.2.3. A ordem de realizao da prova prtica obedecer a sorteio, para cada turno, devendo o candidato aguardar o incio da sua prova em sala reservada. 10.2.4. Somente podero participar da prova prtica os candidatos aprovados nas provas de mltipla escolha e classificados, em face da pontuao obtida, at o limite de 06 (seis) vezes o nmero de vagas ofertadas para cada cargo/rea/campus, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital.
CARGOS VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS

Engenheiro/rea, Jornalista, Mdico/rea, Mdico Veterinrio, Tradutor Intrprete, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia e Fotografo. Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais (Reserva de Vagas) e Contra Mestre /Ofcio (Reserva de Vagas) Tcnico de Laboratrio/Movimento Humano Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais e Contra Mestre /Ofcio

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06

01 03 05

06 18 30

10.2.5. Na classificao dos candidatos prova prtica, caso haja igualdade de nota da prova de mltipla escolha, sero adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que: a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano. 10.2.6. Todos os candidatos empatados na ltima posio da classificao de que trata o subitem 10.2.5. podero participar da prova prtica. 10.2.7. O candidato que no for classificado, para participar da prova prtica estar, automaticamente, eliminado do concurso. 10.2.8. A relao dos candidatos classificados para participar da prova prtica ser divulgada no endereo eletrnico da CCV a partir de 08 de novembro de 2013. 10.2.9. A prova prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao. 10.2.10. A comisso julgadora poder, se for o caso, autorizar ao candidato o uso de equipamentos eletrnicos necessrios sua avaliao, quando da realizao da prova prtica. 10.3. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e do horrio predeterminados neste Edital. 10.4. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletrnicos, exceto no caso previsto no subitem 10.2.10. 11. DA ELIMINAO 11.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) faltar a qualquer das provas; b) responder incorretamente a pelo menos 13(treze) questes da Prova I, de Lngua Portuguesa, e/ou 19 (dezenove) questes da Prova II, de Conhecimentos Especficos; c) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno de Provas e/ou outros materiais no permitidos;

d) portar equipamentos eletrnicos (telefone celular, BIP, relgio do tipo Data Bank, mp3, mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, tablet, palm top, receptor, gravador, calculadora, pager, aparelhos de rdio transmisso ou similares), exceto no caso previsto no subitem 10.2.10; e) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon, boina ou similares; f) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o Concurso. 12. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO 12.1. Para fins de classificao dos candidatos a cada cargo/rea/campus, ser atribudo um ponto para cada questo e calculada a nota de cada candidato em cada prova de mltipla escolha. A nota da prova de mltipla escolha (NPE) do candidato ser a soma das notas, at a quinta casa decimal, conforme a seguinte frmula: NPE= NPI+ NPII 12.2. A nota final dos candidatos que concorrem a cada cargo/rea/campus ser igual a soma da nota da prova de mltipla escolha (NPE) com a nota da prova prtica (NPP) multiplicada por dois, conforme a seguinte frmula: NF = NPE + 2(NPP). 12.3. Corrigidas as provas, os candidatos aprovados sero classificados para cada cargo/rea/campus, na ordem decrescente da nota final, at o limite abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas, constantes do Quadro Resumo Anexo I deste Edital: VAGAS OFERTADAS 01 03 05 NMERO FINAL DE CLASSIFICADOS 05 14 22

12.4. Os candidatos aprovados que concorrem reserva de vagas para pessoas com deficincia sero classificados at o limite do nmero de vagas a eles destinadas, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, nos termos exigidos pelo artigo 39, inciso I , do Decreto n 3298/1999, respeitados os limites percentuais constantes do artigo 5, pargrafo 2 da Lei n 8112/1990 e artigo 37, pargrafo 1 do Decreto n 3298/1999. 12.5. Os candidatos no classificados na forma prevista nos subitens 12.3 e 12.4, mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para aprovao na prova de mltipla escolha, estaro automaticamente reprovados no concurso. 12.6. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que: a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano. 12.7. Os candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados aprovados. 13. DO RESULTADO DO CONCURSO 13.1. A classificao final dos aprovados por cargo/rea/campus, na forma e condies previstas neste Edital, ser homologada pelo Magnfico Reitor e publicada no Dirio Oficial da Unio. 13.2. No caso dos cargos com reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme Quadro Resumo Anexo I deste Edital, a classificao final dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da Unio em duas relaes, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos aprovados que concorreram reserva de vagas, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, observado o disposto no subitem 12.4.

14. DA VALIDADE DO CONCURSO

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14.1. O Concurso ser vlido por 1 (um) ano a contar da data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Cear. 15. DO PROVIMENTO 15.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos. 15.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte forma: a) Nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 3.183,70 (trs mil cento e oitenta e trs reais e setenta centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 3.511,70 (trs mil quinhentos e onze reais e setenta centavos) para os cargos de Engenheiro/rea, Jornalista, Mdico/rea, Mdico Veterinrio e Tradutor Intrprete; b) Nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 1.912,99 (Um mil novecentos e doze reais e noventa e nove centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 2.285,99 (dois mil duzentos e oitenta e cinco reais e noventa de nove centavos) para os cargos de Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais; c) Nvel de classificao C, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 1.547,23 (Um mil quinhentos e quarenta e sete reais e vinte e trs centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 1.920,23 (Um mil novecentos e vinte reais e vinte e trs centavos) para os cargos de Contra Mestre/Oficio e Fotgrafo. 15.3. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, para os cargos de Engenheiro/rea, Tradutor Intrprete, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, Contra Mestre/Oficio e Fotgrafo; de 25 (vinte e cinco) horas semanais, para o cargo de Jornalista; e de 20 (vinte) horas semanais, para o cargo de Mdico/rea e Mdico Veterinrio. 15.4. A Universidade Federal do Cear estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e o horrio de trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do candidato a sua anuncia com estas condies. 16. CALENDRIO DE ATIVIDADES Atividade ISENO Solicitao de iseno - Internet. Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada). Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno. Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado da iseno. INSCRIO Solicitao de inscrio - Internet. Entrega de documentao complementar nos casos de solicitao de atendimento especial e/ou de inscrio reserva de vagas para pessoas com deficincia (nos dias teis). ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. Divulgao das inscries confirmadas e irregulares. Regularizao das inscries. Divulgao dos inscritos. PRIMEIRA ETAPA PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA Divulgao do local das provas de mltipla escolha a partir das 16h. DATA DAS PROVAS Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h). Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. Data 16 e 17 /setembro 19/setembro 20/setembro 23/setembro 23/setembro a 06/outubro 23/setembro a 06/outubro

07/outubro 10/outubro 11/outubro 14/outubro 17/outubro 20/outubro 20/outubro 21/outubro

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Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. Divulgao do resultado preliminar das provas de mltipla escolha. Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de mltipla escolha. Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de mltipla escolha. SEGUNDA ETAPA PROVA PRTICA Divulgao da relao dos classificados para prova prtica. Divulgao do local da prova prtica. DATA DA PROVA Divulgao do resultado preliminar da prova prtica. Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar da prova prtica. Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da prova prtica. Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para homologao no D.O.U. 17. DOS RECURSOS

24/outubro 25/outubro 28/outubro 1/novembro

08/novembro 21/novembro 24/novembro 02/dezembro 03/dezembro 06/dezembro 06/dezembro

17.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser encaminhado Coordenadoria de Concursos - CCV, no dia 20 de setembro de 2013, no horrio das 9 s 17 horas, exclusivamente, atravs de Requerimento Administrativo, on-line, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 23 de setembro de 2013, no referido endereo eletrnico. 17.2. O candidato poder recorrer do indeferimento da inscrio. Para recorrer, dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, anexar o boleto bancrio quitado no perodo previsto no subitem 4.4. e entregar a documentao na sede da CCV, Campus do Pici, ou envi-la atravs do FAX, (85) 3366.9423, no dia 11 de outubro de 2013, no horrio das 9 s 17 horas. O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 14 de outubro de 2013, no referido endereo eletrnico. 17.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito das provas de mltipla escolha, mediante o preenchimento do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, devidamente fundamentado, no dia 21 de outubro de 2013, no horrio das 8 s 17 horas. O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 24 de outubro de 2013, no referido endereo eletrnico. 17.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 17.5. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito ou de elaborao de questes sero divulgadas no endereo eletrnico da CCV. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 17.6. Caber recurso do resultado preliminar das provas de mltipla escolha, exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no dia 28 de outubro de 2013, no horrio das 8 s 17 horas. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico no dia 1 de novembro de 2013. 17.7. Caber recurso do resultado preliminar da prova prtica, exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no dia 03 de dezembro de 2013, no horrio das 8 s 17 horas. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico no dia 06 de dezembro de 2013. 17.8. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes de sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que seja passvel de anlise. Caso contrrio ser preliminarmente indeferido. 18. DAS DISPOSIES GERAIS
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18.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades operacionais da Universidade, o candidato classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao por e-mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da Empresa Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada convocao sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de Inscrio, os quais devero ser mantidos atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas / Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitao, presencialmente, na rua Paulino Nogueira n 315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-mail dipmo.progep@ufc.br. 18.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao mencionados no subitem anterior, se aceita ou no o cargo. Caso no aceite sua indicao, dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do mesmo cargo/rea/campus, considerando-se a omisso tambm como desistncia. 18.3 Caso a convocao citada no subitem anterior seja para nomeao em vaga de campus diferente do campus para o qual concorreu, ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite o candidato permanecer na mesma colocao da lista de classificao final. 18.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de classificao, indicar para nomeao em outra Instituio Federal de Ensino IFE, candidatos classificados neste Concurso. Ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao da lista de classificao final. 18.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo para este fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio. 18.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. 18.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a realizao das provas poder ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade e das impresses digitais. 18.8. A Coordenadoria de Concursos CCV disponibilizar o boletim de desempenho individual para consulta por meio do CPF e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo eletrnico da CCV, seguindo o Calendrio de Atividades. 18.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 18.10. Decorridos cento e vinte dias aps a divulgao do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser destruda. 18.11. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado a partir do dia 06 de dezembro de 2013, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br. 18.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo horrio de Fortaleza. 18.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor. Reitoria da Universidade Federal do Cear, Fortaleza, 12 de setembro de 2013.

Ciro Nogueira Filho Pr-Reitor de Assuntos Estudantis respondendo pela Reitoria

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ANEXO I QUADRO RESUMO

VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA

CDI GOS DOS CARG OS CARGOS NVEL/ PADRO VAGAS RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS REGIME QUALIFICAO EXIGIDA

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

Engenheiro / Engenharia de Teleinformtica Jornalista / Assessoria de Imprensa Jornalista / Televiso Mdico / Patologia Mdico Veterinrio Tradutor Intrprete / Lngua Inglesa Tcnico de Laboratrio/ Teleinformtica Tcnico de Laboratrio/Microscopia Eletrnica Tcnico de Laboratrio/ Microscopia ptica Tcnico de Laboratrio/ Qumica e Fertilidade de Solos Tcnico de Laboratrio/ Biotrio Tcnico de Laboratrio/ Movimento Humano Tcnico em Eletromecnica Tcnico em tica

E-I/01 E-I/01 E-I/01 E-I/01 E-I/01 E-I/01 D-I/01 D-I/01 D-I/01 D-I/01

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

40 h 25 h 25 h 20 h 20 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h

Curso Superior em Engenharia de Teleinformtica, reconhecido pelo MEC Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo, reconhecido pelo MEC Curso superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo,reconhecido pelo MEC Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo MEC + Residncia Mdica de, no mnimo 02 anos, na rea, reconhecidos pelo MEC. Curso Superior em Medicina Veterinria, reconhecido pelo MEC Curso Superior em Letras, reconhecido pelo MEC Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea.

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D-I/01 D-I/01 D-I/01 D-I/01

01 03 01 01

_ _ _ _

01 03 01 01

40 h 40 h 40 h 40 h

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea + experincia de 12 meses, comprovada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea + experincia de 12 meses, comprovada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS Ensino Mdio Completo + Proficincia em LIBRAS atravs do exame PROLIBRAS Ensino Fundamental completo + experincia de 12 meses, comprovada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS Ensino Fundamental completo + experincia de 12 meses, comprovada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS

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Tcnico em Telefonia

D-I/01

01

01

40 h

16 17 18

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Contra Mestre / Sistemas Grficos Fotgrafo

D-I/01 C-I/01 C-I/01

05 05 01

01 01 -

06 06 01

40 h 40 h 40 h

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VAGAS PARA O CAMPUS DE RUSSAS

19 20 Tcnico de Laboratrio / Fsica Tcnico de Laboratrio / Qumica D-I/01 D-I/01 01 01 01 01 40 h 40 h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea. Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + curso Tcnico na rea.

Para os cargos de: Engenheiro/rea, Jornalista, Mdico/ rea, Mdico Veterinrio e Tradutor Intrprete TAXA DE INSCRIO: R$ 100,00 (cem reais) REMUNERAO: R$ 3.511,70 (trs mil quinhentos e onze reais e setenta centavos) Para os cargos de: Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em tica, Tcnico em Telefonia, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais TAXA DE INSCRIO: R$ 50,00 (cinquenta reais) REMUNERAO: R$ 2.285,99 (dois mil duzentos e oitenta e cinco reais e noventa e nove centavos) Para o cargo de: Contra Mestre/Ofcio e Fotgrafo TAXA DE INSCRIO: R$ 30,00 (trinta reais) REMUNERAO: R$ 1.920,23 (Um mil novecentos e vinte reais e vinte e trs centavos).

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ANEXO II PROGRAMAS LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)

Leitura Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes do emprego de recursos expressivos. Gramtica Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fonticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Ortografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sistema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso, parnteses etc.). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sinttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome, da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reconhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enunciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: ENGENHEIRO / ENGENHARIA DE TELEINFORMTICA

1. Eletrnicas Digital e Analgica; 2. Instrumentao Eletrnica; 3. Manuteno de equipamentos de laboratrio de eletrnica; 4. Princpios de

comunicaes e transmisso; 5. Projetos e manuteno de Redes; 6. Instalao e configurao de roteadores e switch;7. Instalao e configurao de sistemas VoIP.

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CARGO: JORNALISTA / ASSESSORIA DE IMPRENSA

1. Teorias da Comunicao e Teorias do Jornalismo. 2. Histria do Jornalismo. 3. Polticas de Comunicao e Legislao em Jornalismo. 4. Deontologia do Jornalismo. 5. Comunicao Social na Era Digital. 6. Comunicao e direitos humanos. 7. O controle social da mdia. 8. Jornalismo cidado/colaborativo. 9. O ombudsman no Jornalismo. 10. A responsabilidade social da empresa de Comunicao. 11. Jornalismo no setor pblico. 12. Jornalismo e Educao. 13. Assessoria de Imprensa e Assessoria de Comunicao. 14. tica no trabalho de assessoria de imprensa. 15. Assessoria de imprensa e a imagem institucional 16. Assessoria de imprensa no servio pblico 17. Assessoria de imprensa e a temtica educao. 18. Critrios de noticiabilidade no Jornalismo. 19. Caractersticas do texto jornalstico (estruturao e linguagem). 20. Gneros jornalsticos. 21. Tcnicas de redao jornalstica em diferentes suportes mediticos. 22. Imparcialidade e Objetividade no Jornalismo. 23. Notcia, Reportagem e Entrevista. 24. Planejamento, pauta, produo e edio em Jornalismo. 25. Programao Visual aplicada ao Jornalismo. 26. Condies de produo no Jornalismo. 27. Redes sociais e a produo do Jornalismo. 28. Estruturao das redaes jornalsticas. 29. A produo de releases. 30. A produo de house organs.
CARGO: JORNALISTA / TELEVISO

1. Teorias da Comunicao e Teorias do Jornalismo. 2. Histria da televiso brasileira. 3. Telejornalismo no setor pblico. 4.Telejornalismo na Era Digital.5. Critrios de noticiabilidade em telejornalismo no setor pblico. 6.Caractersticas do texto telejornalstico (estruturao e linguagem). 7.Tcnicas de redao: a notcia, reportagem e entrevista em telejornalismo.8.Planejamento, pauta, produo e edio em telejornalismo. 9. Redes sociais e a produo do telejornalismo. 10. Planejamento e produo de telejornal. 11. Elaborao de roteiros telejornalsticos. 12. Edio de telejornal. 13. tica e compromisso social da televiso no Brasil.14 Emissora de televiso: conceitos bsicos, processos de transmisso e recepo. 15. Relaes entre telejornalismo e Web TV.16. Texto, imagem e som no telejornalismo.17. Gravao e edio de reportagens em televiso. 18. Montagem e apresentao de telejornal. 19. TV e educao no Brasil. 20. Aspectos legais e constitucionais da televiso brasileira.
CARGO: MDICO/ PATOLOGIA

1. Imuno-histoqumica; 2. Patologias cardaca e vascular; 3. Patologias Pulmonares; 4. Patologias da Mama; 5. Patologias dos sistemas gnito-urinrios feminino e masculino; 6. Patologias do trato digestrio; 7. Patologias do fgado, vescula biliar e vias biliares extra-hepticas; 8. Patologias do sistema nervoso central e parifrico; 9. Patologias inflamatrias e tumorais da pele; 10. Tumores sseos e de partes moles.
CARGO: MDICO VETERINRIO

1. Princpios ticos, bem estar e legislao na experimentao animal [Conselho Nacional no Controle de Experimentao Animal (CONCEA), Instituto Chico Mendes de Conservao da Biodiversidade, (ICMBIO), Sistema de Autorizao e Informao em Biodiversidade (SISBIO), Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis(IBAMA)]; 2. Principais espcies e linhagens animais de laboratrio (uso, escolha da espcie adequada, caractersticas das espcies e demais aspectos relacionados); 3. Cuidados e manuteno de animais de laboratrio (nutrio, hidratao, manipulao, reproduo, instalaes, barreiras sanitrias e demais aspectos); 4. Comportamento de animais de laboratrio; 5. Doenas infecciosas e parasitrias em animais de laboratrio; 6. Patgenos naturais de animais de laboratrio e seus efeitos nas pesquisas; 7. Procedimentos para monitorizao
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da sade de animais de laboratrio; 8. Biossegurana e gerenciamento de resduos em biotrios; 9. Anestesia e analgesia em animais de laboratrio; 10. Eutansia de animais de laboratrio. 11. Conteno de animais de laboratrio. 12. Vias de administrao em animais de laboratrio. 13. Necrpsia de animais de laboratrio. 14. Sexagem de animais de laboratrio.
CARGO: TRADUTOR INTRPRETE / LNGUA INGLESA

1. Papis e responsabilidades do tradutor-intrprete:questes profissionais e ticas. 2. Formao do tradutor-intrprete. 3. Teorias dos estudos da traduo e estudos da interpretao. 4.Conceitos de traduo e interpretao em suas diferentes modalidades. 5. Tempos verbais e aspecto verbal em ingls: forma, significado e uso. 6. Uso de one-word and phrasal modals. 7. Sintaxe: coordenao e subordinao. 8. Gerndio e infinitivo: forma e significado. 9. Falsos cognatos (ingls x portugus). 10. Uso e significado das preposies inglesas. 11. Uso e significado das conjunes inglesas. 12.. Uso e significado de phrasal verbs. 13. Adjetivos em ingls: uso, significado e graus. 14. Sinonmia e antonmia na lngua inglesa.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ TELEINFORMTICA

1. Eletricidade bsica: grandezas eltricas e magnticas. Sistema Internacional de Unidades. Lei de Ohm. Circuitos eltricos. Corrente e tenso senoidais: valores de crista, mdio e eficaz. 2. Eletrnica bsica: circuitos com diodos; retificadores de meia onda e onda completa; caractersticas dos transistores (bipolar e FET); componentes eletrnicos especiais: Zenner, LED, PTC, NTC, LDR. 3. Eletrnica analgica: Amplificadores, realimentao, amplificadores operacionais, osciladores. 4. Eletrnica digital: portas lgicas, lgebra de Boole, circuitos combinacionais, circuitos seqenciais (flip-flops, registradores e contadores), conversores D/A e A/D. 5. Manuteno preventiva e corretiva de computadores pessoais. 6. Informtica bsica: Windows, editores de texto e planilha eletrnica, instalao de sistema operacional e placas e/ou acessrios.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ MICROSCOPIA ELETRNICA

1. Fundamentos fsicos da microscopia eletrnica de varredura e transmisso; 2. Procedimentos de manuteno preventiva e testes em equipamentos e acessrios para microscopia eletrnica; 3. Procedimentos de calibrao e aferio de equipamentos. 4. Tcnicas de preparao de amostra de materiais polimricos, vtreos, cermicos, metlicos e compsitos, orgnicos e inorgnicos para microscopia eletrnica; 6. Gerao de Raios-X, EDS, EBSD, e mapas elementares; 7. Tratamento de imagens.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ MICROSCOPIA TICA

1. Noes bsicas da microscopia ptica confocal; 2. Procedimentos de manuteno preventiva e corretiva e testes em equipamentos e acessrios para microscopia ptica confocal; 3. Operao de Microscpio Confocal; 4. Tcnicas de preparao de amostra de materiais biolgicos para microscopia confocal (Histoqumica, Imuno-histoqumica, Imunofluorescncia). 5. Anlise de imagens no confocal (co-localizao, varredura, srie temporal, imagem tridimensional); 6 Conservao e manuseio de reagentes qumicos usados em laboratrio; 7. Limpeza de material laboratorial; 8. Arquivo e descarte de material; 9. Biossegurana.
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CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ QUMICA E FERTILIDADE DO SOLO

1. Segurana em laboratrios de anlises qumicas; 2. Principais materiais de laboratrio (vidraria): usos e limpezas; 3. Solues; 4. Clculos qumicos estequiomtricos; 5. Funes qumicas inorgnicas; 6. Classificao peridica dos elementos qumicos; 7. Anlises por titulao; 8. Anlises por colorimetria; 9. Anlise de gua para irrigao; 10. Anlise de solo para fins agrcolas.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ BIOTRIO

1. Princpios ticos, bem estar e legislao na experimentao animal [Conselho Nacional no Controle de Experimentao Animal (CONCEA)]; 2. Padro sanitrio, principais espcies e linhagens de animais de laboratrio (uso, escolha da espcie adequada, caractersticas das espcies, origem, obteno e manuteno de animais knockout e trangnicos, e aspectos relacionados); 3. Cuidados e manuteno de animais de laboratrio (nutrio, hidratao, manipulao, reproduo, instalaes, barreiras sanitrias e demais aspectos); 4. Noes bsicas de comportamento de animais de laboratrio; 5. Doenas infecciosas e parasitrias em animais de laboratrio e seus efeitos nas pesquisas; 6. Anatomia interna e externa dos principais animais de laboratrio; 7. Procedimentos para monitorizao da sade de animais de laboratrio; 8. Biossegurana e gerenciamento de resduos em biotrios; 9. Anestesia e analgesia em animais de laboratrio; 10. Eutansia de animais de laboratrio. 11. Conteno de animais de laboratrio. 12. Vias de administrao em animais de laboratrio. 13. Necropsia de animais de laboratrio. 14. Sexagem de animais de laboratrio. 15. coleta de material biolgico (sangue,urina, fezes, tecidos).
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ MOVIMENTO HUMANO

1. Conhecimentos especficos sobre materiais e instrumentos de avaliao do movimento humano. 2. Conhecimentos especficos sobre materiais e recursos eletrotermofototerpicos. 3. Conhecimentos especficos sobre materiais e instrumentos de avaliao cardiorespiratria. 4. Fundamentos de primeiros socorros. 5. Princpios de organizao e administrao de laboratrios. 6. Normas de biossegurana em laboratrios de sade.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ FSICA

1. Estudo dos Movimentos: conceito de movimento, espao percorrido, trajetria, velocidade escalar, velocidade mdia, velocidade instantnea, acelerao mdia e instantnea, movimento retilneo e uniforme, movimento retilneo uniformemente variado, movimento de queda livre, lanamento de projteis (movimento bidimensional). 2. As Leis de Newton: conceito de fora, primeira Lei de Newton (Inrcia), segunda Lei de Newton (Fora, Massa e Acelerao), terceira Lei de Newton (Ao e Reao), foras de interao, fora peso, plano inclinado, atrito. 3. Movimento Circular: movimento circular e uniforme, velocidade angular, frequncia, perodo, acelerao centrpeta, fora centrpeta. 4. Trabalho e Potncia: trabalho de uma fora constante, trabalho de uma fora varivel, potncia, potncia e velocidade. 5. Energia: energia cintica, energia potencial, energia mecnica, conservao de energia mecnica, trabalho de foras dissipativas, impulso, conservao da quantidade de movimento linear, colises. 6. Esttica: corpos rgidos, torque, equilbrio de corpos rgidos, centro de gravidade, formas de equilbrio. 7. Hidrosttica: lquidos, densidade, presso, princpio de Pascal, princpio de Arquimedes, peso aparente. 8. Oscilaes: oscilador massa-mola, fora restauradora, movimento harmnico simples, frequncia e perodo de movimentos oscilantes, energia mecnica do oscilador massa-mola, movimento harmnico amortecido, movimento harmnico forado, ressonncia. 9. Ondas:
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movimento ondulatrio, ondas mecnicas, ondas eletromagnticas, formas de propagao, frentes de onda, pulso, reflexo, refrao, ondas peridicas, princpio da superposio, interferncia. 10. Efeitos trmicos: equilbrio trmico, temperatura, dilatao trmica. 11. Comportamento trmico dos gases: Lei dos gases, teoria cintica dos gases. 12. Calor: energia em trnsito, mudana de fase, calor latente, transmisso de calor. 13. Leis da Termodinmica: primeira Lei da Termodinmica, aplicaes da primeira Lei da Termodinmica, segunda Lei da Termodinmica, o ciclo de Carnot, entropia. 14. Eletrosttica: carga eltrica, processos de eletrizao, condutores, isolantes, lei de Coulomb, campo eltrico, linhas de fora, fluxo de campo eltrico, Lei de Gauss, cargas eltricas em corpos extensos, potencial eltrico, diferena de potencial e trabalho num campo eltrico, superfcies quipotenciais, capacitores. 15. Eletrodinmica: corrente eltrica, intensidade e sentido da corrente, resistncia eltrica, Lei de Ohm, associao de resistores, circuitos eltricos de corrente contnua. 16. Instrumentos de medidas analgicos e/ou digitais: Paqumetros, Micrmetros, Relgio Comparador, Cronmetros, Multmetros, Capacmetros, Termmetros, Dinammetros, Osciloscpios.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ QUMICA

1. Conceitos bsicos de Qumica: 1.1. Clculos estequiomtricos; 1.2. Classificao peridica; 1.3. Ligaes qumicas; 1.4. Funes inorgnicas; 1.5. Solues; 1.6. Cintica e equilbrio qumico; 1.7. cidos e bases; 1.8. Eletroqumica; 1.9. Funes orgnicas; 1.10. Principais reaes orgnicas; 1.11. Nomenclatura de compostos orgnicos e inorgnicos; 1.12. Anlise volumtrica. 2. Tcnicas de laboratrio qumico: 2.1. Normas de higiene e segurana de laboratrio; 2.2. Noes bsicas de primeiros socorros; 2.3. Utilizao de equipamentos de proteo individual e coletiva; 2.4. Identificao de materiais e equipamentos; 2.5. Estocagem, manuseio e descarte de substncias qumicas; 2.6. Incompatibilidade entre substncias qumicas; 2.7. Noes bsicas de tratamento e de resduos; 2.8. Manuseio e limpeza de vidraria de laboratrio.
CARGO: TCNICO EM ELETROMECNICA

1. Eletricidade. 2. Mquinas e acionamentos eltricos. 3. Eletrnica analgica/digital. 4. Eletrotcnica aplicada. 5. Instalaes Eltricas. 6. Manuteno Industrial. 7. Automao e Instrumentao Industrial. 8. Mecnica tcnica. 9. Materiais. 10. Ensaio de Materiais. 11. Resistncia dos Materiais. 12. Metrologia. 13. Desenho Tcnico. 14. Elementos de Mquinas. 15. Usinagem. 16. Soldagem. 17. Mquinas trmicas. 18. Hidrulica e Pneumtica. 19. Motores de combusto. 20. Medidas de grandezas eltricas e mecnicas.
CARGO: TCNICO EM TICA

1. Conhecimentos bsicos do sistema de iluminao de microscpios de luz. 2. Conhecimentos bsicos do sistema de iluminao de microscpios estereomicroscpios. 3. Manuteno e limpeza de lentes de microscpios. 4. Tcnicas gerais para observao ao microscpio ptico. 5. Conhecimentos bsicos sobre o sistema mecnico do microscpio de luz. 6. Conhecimentos bsicos sobre os tipos de lentes usadas em microscpios de luz.

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CARGO: TCNICO EM TELEFONIA

1. Centrais telefnicas: caractersticas, funcionamento, instalao, programao, testes e manuteno; 2. Cabeamento: par tranado, cabos telefnicos, cabos coaxiais, fibra ptica, cabeamento estruturado; 3. Radiodifuso e enlaces de telefonia monocanal; 4. Antenas: caractersticas, funcionamento e aplicaes; 5. Medidas e instrumentao eletroeletrnica; 6. Manuteno e testes em equipamentos eletroeletrnicos.
CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

1. Interpretao e traduo de lngua de sinais: papis e responsabilidades do tradutor-intrprete; questes profissionais e ticas. 2. Formao do tradutorintrprete de lngua de sinais. 3. Teorias dos estudos da traduo e estudos da interpretao. 4. Conceitos de traduo e interpretao em suas diferentes modalidades: simultnea, consecutiva e sussurrada. 5. Intrprete educacional nos diferentes nveis de ensino. 6. Lingustica das lnguas de sinais: estrutura e processos fonolgicos; iconicidade e arbitrariedade; estrutura morfolgica dos sinais; derivao, flexo e incorporao; a sintaxe e a ordem das palavras; semntica; sistema pronominal; referenciao e pragmtica; sinais manuais e no-manuais; classificadores. 7. Educao de surdos: histria e abordagens educacionais (oralismo, comunicao total, bilinguismo e incluso). 8. Representaes da surdez (viso clnico-patolgica e viso socio-antropolgica) e suas implicaes sociais e educacionais. 9. Comunidade surda: identidade e cultura. 10. Legislao e surdez
CARGO: CONTRA MESTRE / SISTEMAS GRFICOS

1. Pr-Impresso: Noes e prticas de criao e utilizao de arquivos digitais em softwares de computao grfica, digitao de textos, digitalizao e tratamento de imagens, montagens e imposies de pginas digitais, utilizao do Sistema CTP. 2. Impresso: Noes e prticas de impresso off set, lavagem e acerto de mquinas off set, colocao de chapas e regulagem do tinteiro, noes de preparao de tintas especiais. 3. Acabamento: Noes e prticas de utilizao de mquinas automticas de acabamento: guilhotina, dobradeira, coladeira de capa, mquina de costura manual eltrica e Encadernao de capa dura.

CARGO: FOTGRAFO

1. Equipamentos de iluminao: caractersticas da fonte, luz artificial permanente, luz ultra-rpida, valores e qualidade da fonte, temperatura de cor, medio e acessrios, valores qualitativos do fluxo, correo de luz. 2. Luz natural, caractersticas da fonte, variaes, correo e medio dos valores qualitativos do fluxo. 3. Objetivas para o registro fotogrfico: tipos, caractersticas segundo o ngulo, distncia focal, abertura mxima e mnima relativa, aberraes, poder de resoluo e camada de cobertura. 4. Equipamentos fotogrficos digitais. 5. Correlao entre equipamento fotogrfico digital e convencional. 6. Dispositivos das cmeras fotogrficas digitais. 7. Captura da imagem digital no equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, temperatura de cor, sensibilidade e processamento. 8. Ajustes dos dispositivos no equipamento fotogrfico digital: modo automtico, pr-programas e manual. 9. Arquivos gerados no equipamento fotogrfico digital: formatos, resoluo, edio, transferncia e redimensionamento. 10. Armazenamento, transferncia e visualizao do arquivo fotogrfico digital. 11. Tratamento, indexao e descrio de imagens utilizando sofwares do tipo ICA-AtoM (repositrio Archivematica) e SepiaDES. 12. Noes sobre montagem de laboratrio fotogrfico com scanner planetrio e equipamentos especficos para fotografar documentos em diversas dimenses.
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ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO Engenheiro/ rea ATRIBUIES DO CARGO

Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Jornalista Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico/rea Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico Veterinrio Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tradutor Intrprete Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico-alvo especfico. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das partes; tratar das caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico de Laboratrio/ rea Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Eletromecnica Realizar atividades de manuteno das mquinas e aparelhos eltricos, motores a exploso, instalaes mecnicas, hidrulicas, pneumticos e trmicos. Tcnico em tica Realizar atividades de manuteno dos equipamentos ticos, corrigir defeitos do sistema eltrico, adaptar ou criar peas dos sistema tico para assegurar o perfeito funcionamento. Tcnico em Telefonia Executar servios de manuteno e instalao de equipamentos e dedes de telefonia, orientando-s e por meio de plantas; esquemas, instrues o outros documentos especficos. Tradutor e Intrprete de Traduzir e interpretar a linguagem dos sinais. Linguagem de Sinais Contra Mestre / Ofcio Fotgrafo Acompanhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientando o correto desempenho das tarefas, bem como o emprego adequado dos materiais. Fotografar e revelar todo o material necessrio documentao cientifica, paisagens, pessoas, objetos e outros temas, bem como preparar material visual para aulas, arquivos e publicaes cientficas.

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