Anda di halaman 1dari 7

MANAJEMEN STRATEGI RUMAH SAKIT Analisis SWOT

Kelompok 1

Sukmawati Rusda Ananda

K11111026 K11111049

Sri Nurul Kuraini K11111307 Nurul Hidayah Eka Sarmayani Nurul Istiqna K11111612 K11111614 K11111615

Nur Isradi Kusnadi K11111101 Farah Nurfadilah K11111121

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin 2013

ANALISIS SWOT
INTERNAL

Kekuatan 1. Adanya lahan kosong di sekitar danau Unhas yang dapat dimanfaatkan tanpa harus membayar sewa 2. Struktur badan pengurus yang jelas 3. Adanya beberapa anggota HMSC yang pernah mengikuti pertukaran pelajar 4. Kemampuan bahasa Inggris setiap anggota yang bisa diandalkan (salah satu syarat untuk dapat mengambil bagian Manajemen Rumah Sakit) 5. Adanya sound system yang dimiliki oleh HMSC dari hasil iuran anggota 6. Memiliki citra positif dan dijadikan sebagai ajang yang bergengsi 7. Multi talenta yang dimiliki berbagai anggota HMSC 8. Anggota HMSC aktif dalam berorganisasi 9. Dukungan dari dosen dan tenaga pengajar di jurusan 10. Adanya akun jejaring sosial yang dimiliki oleh pengurus HMSC (facebook dan twitter) Kelemahan 1. Kegiatan English Camp belum termasuk dalam proker HMSC 2. Tidak ada sanksi bagi pengurus yang tidak mengikuti kegiatan 3. Kurangnya komitmen anggota dalam membayar iuran 4. Tidak ada evaluasi setelah kegiatan dilaksanakan 5. Kurang mampu mengaplikasikan manajemen waktu 6. Pengurus yang masih disbukkan dengan berbagai kegiatan akademik 7. Anggota HMSC tidak terlalu fokus pada akun jejaring sosial

EKSTERNAL

Kesempatan 1. Kualitas jurusan yang semakin baik sehingga menarik minat para mahasiswa untuk memilih jurusan MRS selain itu juga sekaligus menambah anggota HMSC secara langsung 2. Mengembangkan kerjasama antar jurusan lain serta himpunan yang bilateral dan multilateral 3. Biaya yang rendah (Low cost)

4. Adanya peluang peluang dalam hal meningkatkan kualitas SDM yang dimiliki khususnya anggota HMSC dalam rangka study bunding ke luar negeri 5. Menambah kecakapan dalam berbahasa Inggris

Ancaman 1. Pertumbuhan mahasiswa himpunan lain lebih tinggi dibandingkan dengan HMSC 2. Adanya himpunan lain yang beranggapan bahwa program yang dijalankan menjadi salah satu sekat antara jurusan satu dengan yang lainnya 3. Adanya mahasiswa yang lebih mementingkan organisasi lain yang diikutinya 4. Adanya larangan orang tua untuk mengikuti kegiatan dari ENGLISH CAMP ini 5. Faktor cuaca yang tidak menentu seperti hujan dan lain-lain 6. Adanya program yang sama di lingkungan FKM UNHAS

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

STRENGTH Adanya lahan kosong di sekitar unhas yang dapat dimanfaatkan tanpa harus bayar sewa Struktur badan pengurus yang jelas adanya beberapa pengurus HMSC yang pernah mengikuti pertukaran pelajar Kemampuan Bahasa Inggris tiap anggota yang bisa diandalkan adanya sound system yang dimiliki oleh HMSC Memiliki citra positif dan dijadikan sebagai ajang bergengsi multi talenta yang dimiliki anggota HMSC Anggota HMSC aktif dalam organisasi dukungan dari dosen dan tenaga pengajar di jurusan adanya akun jejaring sosial yang dimiliki oleh pengurus HMSC TOTAL SKOR PELUANG WEAKNESSES Kegiatan English camp belum termasuk dalam proker HMSC Tidak ada sanksi bagi pengurus yang tidak mengikuti kegiatan kurangnya komitmen anggota dalam membayar iuran tidak ada evaluasi setelah kegiatan dilaksanakan kurang mampu mengaplikasikan manajemen waktu pengurus yang masih disibukkan dengan berbagai kegiatan akademik anggota HMSC tidak terlalu fokus pada akun jejaring sosial

BOBOT 0.1 0.08 0.06 0.07 0.05 0.04 0.06 0.06 0.06 0.05 BOBOT 0.08 0.07 0.05 0.03 0.05 0.06 0.03

RATING 3 3 3 3 2 2 2 3 2 2 RATING -2 -3 -2 -1 -1 -1 -1

SKOR 0.3 0.24 0.18 0.21 0.1 0.08 0.12 0.18 0.12 0.1 1.63 SKOR -0.16 -0.21 -0.1 -0.03 -0.05 -0.06 -0.03

TOTAL SKOR PELUANG 1 angka analisis faktor internal = 1.63 - 0.64 = 0.99

-0.64

NO

OPPORTUNITY Kualitas jurusan yang semakin baik, sehingga menarik minat para mahasiswa untuk memilih jurusan MRS, selain itu juga menambah anggota HMSC secara langsung mengembangkan kerja sama antar jurusan lain serta himpunan yang bilateral dan multilateral biaya yang rendah (low cost) adanya peluang-peluang dalam hal meningkatkan kualitas SDM yang dimiliki khususnya anggota HMSC dalam rangka studi banding ke luar negeri Menambah kecakapan dalam berbahasa Inggris TOTAL SKOR PELUANG 1.88 THREATH

BOBOT

RATING SKOR

1 2 3

0.2 0.07 0.08

4 2 3

0.8 0.14 0.24

4 5

0.1 0.1

3 4

0.3 0.4 1.88

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BOBOT 0.07 0.06 0.08 0.1 0.1 0.04

RATING -2 -2 -1 -3 -3 -1

SKOR -0.14 -0.12 -0.08 -0.3 -0.3 -0.04

Pertumbuhan dan perkembangan mahasiswa himpunan lain lebih tinggi dibanding HMSC Adanya himpunan lain yang beranggapan bahwa program yang dijalankan menjadi salah satu sekat antara jurusan satu dengan yang lainnya adanya mahasiswa yang lebih mementingkan organisasi lain yang diikutinya adanya larangan orang tua untuk mengikuti kegiatan dari English Camp ini faktor cuaca yang tidak menentu seperti hujan dll. adanya program yang sama di lingkungan FKM Unhas

TOTAL SKOR PELUANG 1 analisis faktor internal = 1.88-0.98 = 0.9

-0.98

DIAGRAM ANALISIS SWOT


PELUANG (Opportunity)

III Strategi Putar Haluan

I Strategi Pertumbuhan

0,9

KELEMAHAN KEKUATAN (Weakness) (Strength) IV Strategi Defensif 0,99

II Strategi Diseversifikasi/Integrasi

ANCAMAN (Threat)

ALI ALE

Kekuatan (Strength) 1. Adanya lahan kosong di sekitar

Kelemahan (Weaknesses) English Camp belum

danau Unhas yang 1.Kegiatan

dapat dimanfaatkan tanpa harus membayar sewa 2. Struktur badan pengurus yang jelas 3. Adanya beberapa anggota HMSC mengikuti pertukaran pelajar 4. Kemampuan bahasa Inggris setiap anggota yang bisa yang pernah

termasuk dalam proker HMSC 2.Tidak ada sanksi bagi pengurus yang tidak mengikuti kegiatan 3.Kurangnya komitmen anggota dalam membayar iuran

diandalkan (salah satu syarat untuk dapat mengambil 4.Tidak ada evaluasi setelah kegiatan bagian Manajemen Rumah Sakit) dilaksanakan mampu mengaplikasikan

5. Adanya sound system yang dimiliki oleh HMSC dari 5.Kurang hasil iuran anggota

manajemen waktu

6. Memiliki citra positif dan dijadikan sebagai ajang yang 6.Pengurus yang masih disbukkan dengan bergengsi 7. Multi talenta yang dimiliki berbagai anggota HMSC 8. 9. Anggota HMSC aktif dalam berorganisasi Dukungan dari dosen dan tenaga pengajar di jurusan jejaring sosial yang dimiliki oleh berbagai kegiatan akademik 7.Anggota HMSC tidak terlalu fokus pada akun jejaring sosial

10. Adanya akun

pengurus HMSC (facebook dan twitter)

Peluang (Opportunity)

SO

WO 1. Peluang study banding ke luar negeri, dapat memotivasi anggota HMSC untuk ikut serta dalam Kegiatan English Camp 2. Biaya yang rendah dapat menambah semangat anggota HMSC untuk ikut berpartisipasi

1. Kualitas jurusan yang semakin baik 1. Menambah kecakapan dan pengetahuan anggota HMSC sehingga menarik minat para mahasiswa dalam berbahasa inggris.

untuk memilih jurusan MRS selain itu 2. Pemanfaatan lahan yang kosong untuk kegiatan yang juga sekaligus menambah anggota HMSC positif secara langsung 3. Mengembangkan keakraban dan kerjasama antar anggota

2. Mengembangkan kerjasama antar jurusan HMSC dan antar jurusan lain serta himpunan yang bilateral dan multilateral 3. Biaya yang rendah (Low cost) 4.Adanya peluang peluang dalam hal meningkatkan kualitas SDM yang

dimiliki khususnya anggota HMSC dalam rangka study bunding ke luar negeri 5.Menambah kecakapan dalam berbahasa Inggris

Tantangan (Threats) 1.Pertumbuhan mahasiswa himpunan lain lebih tinggi dibandingkan dengan HMSC 2.Adanya himpunan lain yang beranggapan bahwa program yang dijalankan menjadi salah satu sekat dengan yang lainnya 3.Adanya mahasiswa yang lain lebih yang antara jurusan satu

ST 1. Anggota HMSC yang lain lebih mementingkan organisasi lain yang diikutinya. 2. Dukungan orang tua dapat meningkatkan partisipasi anggota

WO

1. Rendahnya partisipasi diakibatkan


karena lingkungan yang tidak kondusif

mementingkan diikutinya 4.Adanya mengikuti

organisasi

larangan kegiatan

orang dari

tua

untuk

ENGLISH

CAMP ini 5. Faktor cuaca yang tidak menentu seperti hujan dan lain-lain 6.Adanya program yang sama di lingkungan FKM UNHAS

PENENTUAN PRIORITAS INISIATIF STRATEGI No Inisiatif Strategi Bobot Rating Skor Prioritas inisiatif strategi 1.
Menambah kecakapan dan pengetahuan anggota HMSC dalam berbahasa inggris.

0.15

0,45

2.

Pemanfaatan lahan yang kosong untuk kegiatan yang positif

0.10

0.18

Mengembangkan keakraban dan kerjasama antar anggota HMSC dan antar jurusan

0.08

0.16

Peluang study banding ke luar negeri, dapat memotivasi anggota HMSC untuk ikut serta dalam Kegiatan English Camp

0.20

0.80

Biaya yang rendah dapat menambah semangat anggota HMSC untuk ikut berpartisipasi

0.14

0.42

Anggota HMSC yang lain lebih mementingkan organisasi lain yang diikutinya.

0.07

0.14

7 8

Dukungan dan izin orang tua dapat meningkatkan partisipasi anggota Lingkungan yang tidak kondusif dapat menurunkan minat anggota

0.17 0.09 1.00

4 3

0.68 0.30

2 6

Total