PENDELEGASIAN KEWENANGAN

Nomor : 512/ /RSBA/IX/2013

No. Rev : -

Hal. 1/2

SOP Urusan Kepagawaian

Tanggal terbit, 6 September 2013

Ditetapkan, Direktur RS Bersalin Asih

Pengertian Tujuan

Kebijakan

dr Ratna Fitri Indriani NKP : 10.05.043 Suatu proses dimana manager menalokasikan wewenang kepada bawahanya. 1. Member tugas, wewenang dan tanggungjawab kepada perawat bidan secara proporsional 2. Member kesempatan kepada perawat/bidan untuk mengembangkan kemampuan diri 3. Meningkatkan mekanisme kerja organisasi 4. Mendorong perawat bidan untuk berorientasi pada target dan kualitas 1. Kepala seksi Keperawatan 2. Kepala rawat inap Tugas pokok dan fungsi bidan dipelayanan 1. Menetapkan standar operasinal prosedur yang baku bagi Rumah sakit 2. Menyelaraskan tugas dan kewajiban sesuai dengan kemampuan bawahan 3. Melatih dan mengembangkan bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan.

Persiapan Prosedur

PENDELEGASIAN KEWENANGAN
Nomor : 512/ /RSBA/IX/2013

No. Rev : -

Hal. 2/2

SOP Urusan Kepagawaian

Tanggal terbit, 6 September 2013

Ditetapkan, Direktur RS Bersalin Asih

Prosedur

dr Ratna Fitri Indriani NKP : 10.05.043 4. Melakukan kontrol pekerjaan bawahan dengan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan umpan balik prestasiyang dicapai 5. Kunjungi dan dengarkan keluhan dari bawahan, dan berikan ide dari masalah yang dihadapi terkait tugas pokok dan fungsi 6. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan Rawat jalan, Rawat Inap

Unit Terkait

PENDELEGASIAN KEWENANGAN TINDAKAN MEDIS

Nomor : 512/ /RSBA/IX/2013

No. Rev : -

Hal. 1/1

SOP RAWAT INAP

Tanggal terbit, 6 September 2013

Ditetapkan, Direktur RS Bersalin Asih

Pengertian

Tujuan

Kebijakan

Persiapan Prosedur

Unit Terkait

dr Ratna Fitri Indriani NKP : 10.05.043 Suatu proses dimana dokter memberikan wewenang kepada bidan untuk melakukan Tindakan medis (injeksi dan memasang infus) kepada pasien. 1. Memberi tugas, wewenang dan tanggungjawab kepada perawat bidan secara proporsional 2. Agar aktifitas pelayanan di rumah sakit dapat berjalan dengan baik dan lancar 1. Kepala seksi medis 2. Kepala seksi Keperawatan 3. Kepala rawat inap 1. Menetapkan standar operasinal prosedur yang baku untuk tindakan pemasangan infus bagi Rumah sakit 2. Menetapkan standar operasinal prosedur yang baku untuk tindakan injeksi bagi Rumah sakit 3. Membuat kesepakatan anata dokter dan bidan tentang pelimpahan wewenang tindakan medis yang disetujui oleh direktur. 4. Membuat dokumen tentang pelimbahan wewenang tindakan medis yang ditandatangi oleh direktur rumah sakit UGD, Rawat Inap

Masalah yang dihadapi : 1. Belum ada tupoksi masing-masing seksi, Unit, instalasi maupun bagian sehingga belum bisa ditentukan wewenang yang akan dilimpahkan 2. Dokumen kredensial blm dibuat, karena belum diketahui maksud kredensial 3. Persyaratan jabatan blm dibuat 4. SK rentra dan RKA blm ada krn blm dilakukan 5. Dokumen penilaian kinerja blm dilakukan 6. Pedoman mutu dan keselamatan pasien blm ada 7. SK etika blm ada