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INFORMACIN DEL REQUISITO LEGAL Tipo de peligro Tema Norma Nmero Ao Emisin Artculo

Ley

55

1993

Congreso de A rt. 7, 8, 10, Colombia 12, 13 y 14

Quimico

ases, vapores, G polvos orgnicos e inorgnicos, solventes, sustancias

Ley

1979

Congreso de la repblica

Art 101

Ley

1979

Congreso de Art 112 la Repblica

Decreto Mecnico Manejo de Herramientas e Insumos

2663

1950

Presidencia de la Repblica

Art. 57 numerales 1, 2y3

Resolucin

2400

1979

Titulo IX de Congreso de las la repblica herramientas en general

Ley

1979

Art. 101, Congreso de 103, 104 y la Repblica 128

Biolgico

ontacto con C virus, hongos, bacterias, protozoos de origen vegetal , animal, humanos

Biolgico

Contacto con virus, hongos, bacterias, protozoos de origen vegetal , animal, humanos Resolucin 2400 1979

Ministerio de rt. 17, 21, A Trabajo y 25, 26, 27 y Seguridad 165 Social

Ley

1010

2006

Congreso de Art. 1 - 19 Colombia

Psicolaboral

elaciones R Personales

Psicolaboral

elaciones R Personales

Resolucin

734

2006

Ministerio de Proteccin Art 1,2 Social

Ley

1979

Congreso de Art. 93, 94 la Repblica

Locativo

Pisos lisos y hmedos, barandas en escaleras y desplazamiento entre reas

Locativo

Pisos lisos y hmedos, barandas en escaleras y desplazamiento entre reas Resolucin 2400 1979

Art 12, 14 y Congreso de 31, 28, 47, la Repblica 94, 101, 170, 201, 628

Resolucin

2844

2007

Ministerio de la Proteccin Social

Biomecnico/Erg onmico

osturas, P Herramientas, utencilios

Decreto

2663

1950

Presidencia de la Repblica

Art. 57 numerales 1 y2

Resolucin

1792

1990

Ministerio del Trabajo y Articulos 1,2 Seguridad Social y Salud

Ruido

Resolucin

8321

1983

Art Ministerio de 1,4,5,9,10,11 Salud ,12,15,16,17 ,23,36,41.

Fisico Ministerio de Proteccin Social

Resolucin

2844

2007

Temperatura

Resolucin

2400

1979

Ministerio de Trabajo y Art. 63, 64 Seguridad Social

Fisicoquimico

Incendio y explosin

Resolucin

2400

1979

Ministerio rt. 207, A del Trabajo y 220, 221, Seguridad 224, Social

Ley

1979

Congreso de Art. 118 la Repblica

Electrico

Baja tensin, incendio, circulacin de energa a traves Resolucin del cuerpo humano.

2400

1979

Congreso de Art. 121, 125 la Repblica

Resolucin

181294

2008

Ministerio de Minas y Energa

Ley ismos, S terremotos, inundaciones, vendaval.

1979

Art 93, 96, Congreso de 114, 116, la Repblica 117 y 127

Natural

Natural

Sismos, terremotos, inundaciones, vendaval. Congreso de la repblica

Ley

1523

2012

Descripcin Todos los productos qumicos debern llevar una marca que permita su identificacin, hoja de seguridad del producto comprensible para los trabajadores . Los empleados debern asegurarse que todos los productos qumicos utilizados en el trabajo deben estar debidamente etiquetados, marcados y con su correspondiente ficha de seguridad. asegurarse que los trabajadores no se expongan a los productos qumicos por encima de los lmites permisibles. Realizar control operativo. Los productos qumicos sus recipientes deben ser manipulados y eliminados de manera que se minimicen los riesgos de seguridad y la salud.

Si

EVALUACIN Cumple Evidencia del No cumplimiento

Acciones a seguir

A quien se comunica Interno

Verificar hoja de seguridad de los quimicos y valoraciones en la salud de los empleados.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

En todos los lugares de trabajo se adoptarn las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes qumicos y biolgicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles tales que presenten riesgo para la salud y el bienestar de los trabajadores. Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser diseados, construidos, instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de accidente y enfermedad.

Planificar y ejecutar una politica de seguridad y salud en el trabajo

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programar mantenimien P rograma de to y revision mantenimien de las to maquinas

Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fbrica que ocupe habitualmente ms de diez (10) trabajadores, deber mantenerse lo necesario, segn reglamentacin de las autoridades sanitarias.

Consultar los EPP apropiados a rograma de P la actividad mantenimien que se to ejecuta y suministrarlo s.

Los patronos estn en la obligacin de suministrar a sus trabajadores herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo, y darles entrenamiento e instruccin para su uso en forma correcta y las herramientas deben ser de buena calidad y cumplir con las especificaciones de seguridad descritas en la resolucin.

En todos los lugares e trabajo se adoptarn medidas necesarias para evitar la presencia de agentes biolgicos.

Capacitar a los empleados de forma periodica, analizando su rendimiento y su capacidad para el puesto de trabajo Identificar los agentes biologicos que se presentan en el area de trabajo y tomar medidas

Programa de mantenimien to

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Servicios de higiene, servicios permanentes, en el establecimiento de trabajo, y tomar las medidas necesarias para impedir la propagacin o exposicin de los agentes biolgicos nocivos para la salud de los trabajadores.

Identificar los agentes biologicos que se presentan en el area de trabajo y tomar medidas preventivas y correctivas. Evaluar psicologicam ente al personal que labora para conocer posibles problemas en el trato con los demas.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresin, maltrato, vejmenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades econmicas en el contexto de una relacin laboral privada o pblica.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para prevenir el acoso laboral, as como el procedimiento interno para solucionarlo. Art. 2. Dentro de los tres (3) meses siguientes a la publicacin de la Ley 1010 de 2006, el empleador deber someter a revisin del Inspector de Trabajo de la jurisdiccin en la que tenga su domicilio principal, el texto del captulo relativo a mecanismos de prevencin del acoso laboral y procedimiento interno para su solucin, el cual deber ir acompaado de la documentacin que acredite la participacin de los trabajadores, de conformidad con lo establecido en el pargrafo 1 del artculo 9 de la citada ley. Para efecto de la adaptacin del reglamento de trabajo se deber escuchar a los trabajadores, quienes expresarn sus opiniones, las cuales no son Los pisos de los locales de trabajo debern ser en general, impermeables, slidos y antideslizantes, deben permanecer en buenas condiciones y en lo posible secos.

Crear e incentivar un ambiente de trabajo armonioso, donde se comtenple la confianza y la sana convivenvicia ; pero que Reglamento ante Interno de cualquier Trabajo acto contrario se pueda notificar en libertad y sin temor, de forma que se pueda corregir o tratar el problema.

Programa de Cambiar los mantenimien pisos. to

Los corredores que sirven de unin entre los locales, escaleras pasillos interiores que conduzcan a las puertas de salida debern tener anchura precisa teniendo en cuenta el nmero de trabajadores que deben circular, todos los locales de trabajo deben contar con una cantidad e puestas y escaleras , las escaleras deben ofrecer condiciones de solidez, estabilidad y seguridad, el piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco.

Estudiar la forma de como ensanchar los rograma de P corredores mantenimien sin que to perturbe el normal transcurrir de las actividades.

Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia -GATISO- para dolor lumbar, desordenes musculoesqueleticos, hombro doloroso, dan las recomendaciones tcnicas para la prevencin de este tipo de enfermedades ocupacionales. Procurar a los trabajadores locales e instrumentos de trabajo apropiados y suministrar elementos adecuados de proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.

Presentar normas y capacitar a los empleados para prevenir problemas en su salud.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Cambiar instrumentos en malas P rograma de condiciones y mantenimien brindar los to. EPP necesarios.

Adoptar como valores lmites permisibles para exposicin ocupacional al ruido en todos los lugares de trabajo.

Estudiar los valores de ruido que se presentan en el area de trabajo y controlarlo.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional.

Prevenir y controlar las molestas, las alteraciones y las prdidas auditivas ocasionadas en la poblacin por la emisin de ruido, se establecen los niveles sonoros mximos permisibles incluidos en la tabla que expone la Resolucion.

Estudiar los valores de ruido que se presentan en el area de trabajo y controlarlo.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional.

Adopta la GATISO de hipoacusia neurosensorial, que establece el Limite Permisible para Exposicin a Ruido de 85 db para 8 horas de exposicin diaria, con una tasa de cambio de 3 dB. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo sern mantenidos. Los trabajadores debern estar protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, los cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad excesiva. Contar con puertas de entrada y salida de emergencias, contar con extintores de incendio, de tipo adecuado los materiales usados y a la clase de riesgo, el nmero de extintores no ser inferior a uno por cada 200 metros.

Estudiar los valores de ruido que se presentan en el area de trabajo y controlarlo.

Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional.

estudiar los valores de temperatura que se rograma de P presentan en mantenimien el area de to trabajo y controlar lo que cause daao.

Colocar extintores y planificar los lugares para las salidas de emergencia.

Programa de Salud Ocupacional, Plan de Emergencias

Todos los equipos, herramientas y redes elctricas debern ser diseadas, construidos, instalados, mantenidos, accionados y sealizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con los elementos sometidos a tensin. Todas las instalaciones, mquinas, aparatos y equipos elctricos sern construidos, instalados, protegidos, aislados y conservados de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos baja tensin. Los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda clase de rozamiento o impacto.

Planificar cambios de las redes electricas P rograma de que no mantenimien afecten la to integridad de los empleados.

Planificar cambios de las redes electricas P rograma de que no mantenimien afecten la to integridad de los empleados.

En el anexo tcnico establece el Reglamento Tcnico de Instalaciones Elctricas RETIE para el diseo, colocacin, operacin y mantenimiento de las instalaciones elctricas.

Planificar cambios de las redes electricas P rograma de que no mantenimien afecten la to integridad de los empleados.

Establece las exigencias de los empleadores para la atencin de las emergencias respecto a: reas de circulacin, puertas de salida, prevenci y extencin de incendios, infraestructura y atencin de primeros auxilios.

Capacitar a los empleados en casos de emergencias.

Programa de Salud Ocupacional, Plan de Emergencias

Por la cual se adopta la poltica nacional de gestin del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres.

Capacitar a los empleados en casos de emergencias, prevencion y desatres.

Programa de Salud Ocupacional, Plan de Emergencias

A quien se comunica Externo

Responsable Gestin Comunicar

Gerencia de Recursos Humanos

Recursos humanos

Gerencia de Recursos Humanos

Recursos humanos

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Gerencia de Recursos Humanos

Recursos humanos

Gerencia de Recursos Humanos

Recursos humanos

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Programa Pausas Activas.

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Coordinacin ervicios S Adminsitrativ Generales a

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Coordinacin ervicios S Administrativ Generales a

Plan de emergencia

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos

Plan de emergencia

Gerencia de ecursos R Recursos Humanos Humanos