COOPERATIVISMO POPULAR E CIDADANIA O que a Psicologia Social e Institucional tem a ver com isso?

Atualmente, com o crescente desemprego, as cooperativas populares vm sendo apontadas como uma alternativa para trabalhadores marginalizados no mercado de trabalho. Constituem uma forma organizacional de estilo democrtico, onde conceitos como participao popular e autogesto so colocados a prova. Nestes ltimos dez anos, registra-se um progressivo crescimento de cooperativas no Brasil, chegando o nmero de cooperativados a aproximadamente 4 milhes. Isto reflete, num primeiro olhar, que grupos tm buscado se unir em formas de organizao pautadas nos princpios de democracia, igualdade e solidariedade, como meio de tentar superar os problemas atuais. Podemos supor, portanto, que neste contexto scio-econmico contemporneo, caracterizado pela excluso, o cooperativismo - inaugurado no sculo passado como uma alternativa cidad s formas de organizao do mundo do trabalho - se apresente como uma fonte de resgate da cidadania. Por outro lado, preciso que se esteja atento a um mecanismo utilizado por empresas que, para no terem que arcar com encargos sociais de seus empregados, alteram seus registros legais de forma a terem "fachada" de cooperativas enquanto continuam funcionando como empresas, isto , calcadas na relao patro-empregado e

sustentadas no lucro. So as chamadas "cooperativas-gato", que acabam por dar sociedade uma imagem falsa de cooperativa e absolutamente distinta da doutrina cooperativista. A proposta representada pelas Cooperativas Populares, de um modelo solidrio nas relaes de trabalho - proposta esta que se apresenta na contramo do modelo individualista e competitivo que regula o mundo neoliberal - apresenta-se como um convite ao pesquisador de uma Psicologia Social e Institucional que se pretende prxima da realidade complexa, em contnuo processo de arranjos e rearranjos sociais, institucionais, pessoais. Ao nos aproximarmos de uma cooperativa popular,

observarmos suas prticas, seus discursos, suas relaes com diferentes instituies sociais, darmos voz a seus integrantes, podemos apreender como os princpios do cooperativismo

sobrevivem e dialogam com uma cultura onde o trabalho tem lugar fundamental na vida e na identidade social das pessoas. A legitimao de um novo lugar psicossocial se faz presente no discurso de cooperativados, conforme dados de pesquisa, em abordagem institucional, realizada em cooperativas populares urbanas na cidade do Rio de Janeiro. Centrou-se a anlise nos princpios da doutrina do cooperativismo e como os mesmos esto sendo aplicados e respeitados na formao e gesto organizacional de cooperativas populares urbanas, e as mudanas geradas nas

prticas institudas. Visamos ainda analisar como esses princpios so representados no discurso dos cooperativados e tcnicos e em suas prticas cotidianas. Os resultados (ainda preliminares), a partir de entrevistas, observao participante de reunies, assemblias e atividades cotidianas de cooperativados e anlise documental, apontam para evidncias da eficcia da ao coletiva, dos frutos da solidariedade e da cooperao, refletidas na eficincia da gesto organizacional e na gerao de renda para os cooperativados, embora a possibilidade de outras formas de vnculos de trabalho que no passem

necessariamente por relaes institudas de dominao/sujeio se mostre como um difcil processo de mudana de cultura. As principais dificuldades percebidas no nvel institucional referem-se ao processo de tomada de decises em assemblias (h uma tendncia centralizao desse processo, tanto por parte de dirigentes quanto dos demais cooperativados, refletindo a

manuteno de modelos arcaicos paternalistas). Quanto aos indivduos que compem as cooperativas

populares, evidencia-se o conflito que para eles representa o peso da "carteira assinada" - identidade social de sujeio, mas tambm segurana, contrapondo-se ausncia de patro - liberdade e autonomia, mas tambm desamparo.

Revela-se, no entanto, no discurso dos cooperativados a aprendizagem pessoal e motivao para a ao coletiva, manifesta principalmente pela conscincia da construo social do prprio

lugar nas relaes institudas e naturalizadas no mundo do trabalho. A mudana pessoal reflete-se ainda na auto-estima elevada, na manifestao de atos de solidariedade e na aceitao da diferena. Essas mudanas e a conscincia de potencialidades no antes percebidas, re-situam o trabalhador frente a si mesmo, famlia, ao grupo, sociedade e apontam para construo de um novo cidado. O trabalho cooperativado nas classes trabalhadoras, embora esbarre nas hierarquias sociais e no sistema burocrtico estatal, insiste na disposio cidad e na solidariedade emergente atravs de uma nova cultura que se instala.

* Jacyara C. Rochael Nasciutti Doutora em Psicologia Social Clnica - Universit Paris VII Programa EICOS - Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social Instituto de Psicologia - UFRJ caryara@hotmail.com yrochael@ig.com.br