Centro: Universidad Galileo CEI: QUETZALTENANGO

TUTOR: ANTONIO ROBLES

Curso: TEORIAS ORGANIZACIONALES

ENSAYO DE LA ADMINISTRACION CLASICA Y CIENTIFICA

Wendy Marisabel Alonzo Ramos

IDE 1031036

ADMINISTRACION CLASICA Y CIENTIFICA

A travs de la historia han surgido grandes teoras administrativas que de una manera u otra han promulgado y desarrollado diversos esquemas encaminados a buscar el mejor estilo administrativo que conlleve a lograr la mayor eficiencia en beneficio del concepto de administracin. La teora de la administracin cientfica promulgada por Frederick Winslow Taylor, basadas en aumentar la eficiencia mediante la racionalizacin del trabajo del obrero mediante el estudio de tiempos y movimientos, con el que pretenda logar el mximo de produccin y de eficiencia, de ah su nfasis en el anlisis de la divisin del trabajo del obrero, permitiendo la especializacin de este ltimo, en este sentido esta teora, bajo la combinacin de mtodos y procedimientos con conocimiento y participacin del grupo de talento que conforman la organizacin busca a travs del mtodo cientfico una eficiencia planificada. Por otra parte la teora clsica administrativa encabezada por Henry Fayol busca a travs de la departamentalizacin y jerarquizacin lograr la eficiencia dentro de una organizacin, manejando siempre una lnea de autoridad vertical donde fcilmente se puede identificar los jefes quienes toman las decisiones y el grupo de operarios quien los ejecuta. La teora clsica nos brinda una visin simple y ordenada, dividiendo el trabajo organizacional en clases compresibles que conllevan a la integracin que debe existir para la consecucin de un objetivo general todo esto sobre la base de la de la planificacin, con el conocimiento necesario que facilita las metas establecidas y sobre

objetivos plasmados que se pretenden lograr utilizando mas el poder del trabajo que la aplicacin de mtodos cientficos. Por lo anterior puedo decir que al igual que las dems ciencias que una mayor eficiencia y eficacia al momento de su aplicacin es beneficio de una sociedad, la administracin no es la excepcin y como consecuencia podemos evidenciar que a travs del tiempo han venido evolucionando sobre la base de la combinacin de cada una de las teoras que han aportado al mejoramiento continuo de la misma. De esta manera se puede afirmar que teora tras teora como las mencionadas anteriormente han contribuido a que en la actualidad se pueda decir que existen herramientas y soportes necesarios para hablar de una ciencia solida llamada administracin que en mi concepto es la base fundamental para la organizacin, estructuralizacin, proyeccin y satisfaccin en la necesidad que la humanidad constantemente est exigiendo, sin decir que este conformada en un cien por ciento, debido a que existe una sociedad cada vez ms exigente y con mayores necesidades por eso la administracin da tras da se preocupa por encontrar ms y mejores alternativas para lograr la mayor eficiencia y para ello se basa y recopila conocimiento de muchas otras ciencias, como la matemticas, estadstica, filosofa, que permiten guiar al ser humano a lograr mejores alternativas sobre la base de un conocimiento enfocado principalmente en el mayor capital de cualquier organizacin Talento Humano. Puedo afirmar que si bien es cierto el estilo administrativo inicial funcionaba bajo esquemas lineales verticales con autoridad descendente en la actualidad se busca la interaccin de equipos de

trabajo y no es cierto que estos acten sin ningn conocimiento o de manera emprica como en las etapas inciales de administracin. Con lo anterior sustento que para una eficaz aplicabilidad y seguridad al momento de lograr los objetivos es de vital importancia el conocimiento cientfico en todos y cada uno de las divisiones estructurales de una organizacin y que adems esta debe ser actualizada y planificada constantemente a fin de lograr o acercarse al concepto de calidad total lo cual es la orientacin de la administracin actual. Solo de esta manera podremos contribuir a que las empresas puedan ser competitivas en beneficio de una poblacin en general sobre la base del conocimiento administrativo.