Anda di halaman 1dari 6

Tips Kupas Tuntas Wawancara Kerja Bahasa Inggris

Wawancara kerja dalam Bahasa Inggris bagi sebagian pelamar kerja kadang masih merupakan tahap yang mendebarkan, menegangkan atau bahkan momok yang menakutkan. Karena tahap wawancara merupakan tahap yang khusus yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk melakukan adjustment seorang pelamar dapat diterima atau gagal, tidak perduli hasil tes yang telah dilalui sebelumnya. Bagi pelamar kerja, sebenarnya hanya 3 cara yang dapat ditempuh untuk melewati tahap ini dengan melenggang. 1) eningkatkan kemampuan Bahasa Inggris !nda, baik melalui mekanisme otodidak maupun kursus. ") mengantisipasi materi #ertanyaan dan menyiapkan $awaban terbaik untuk wawancara kerja bahasa inggris. 3) %erus berlatih sehingga !nda dapat tenang dalam menyampaikan jawaban&jawaban terbaik !nda. 'ntuk itu, terkait dengan mekanisme kedua, berikut ini %ips kupas tuntas jenis tentang pertanyaan yang sering muncul dalam tahap wawancara kerja Bahasa Inggris yang & setidaknya & bisa memberikan gambaran dan arahan !nda sebagai para pencari kerja( %ips Kupas %untas Wawancara Kerja Bahasa Inggris 1. Tell Me About Your Self !. #ertanaan ini merupakan pertanyaan klise yang paling populer pada tahap wawancara kerja dalam bahasa inggris. )alam hal ini !nda harus dapat mendiskripsikan diri !nda dengan singkat, baik dari sisi pribadi maupun pro*esional. +eritkan tentang hal&hal yang telah !nda kerjakan, berhubungan dengan pekerjaan yang !nda lamar. +eritakan dengan urutan masa lalu sampai dengan saat ini. )an satu hal yang paling penting adalah jujur. ,ebagai contoh misalnya seperti berikut ini ( -I.m an e/perienced communications specialist with e/tensi0e knowledge o* public in*ormation tools and techni1ues. I.0e de0eloped comprehensi0e communication plans *or major public e0ents, written do2ens o* articles accepted by worldwide publications, and created speciali2ed educational programs *or adults and students. I am always eager to learn new methods and procedures, and ha0e implemented continuous impro0ement techni1ues in my past positions that sa0ed money and increased producti0ity. I like working with people and enjoy group projects, but am also a sel*&starter who doesn.t mind working on my own. I.m a 0olunteer with the local chapter o* ,pecial 3lympics and enjoy participating in community e0ents. y goals are to complete my aster.s )egree and broaden my e/periences with community relations.4 ". What e#perience $o %ou ha&e in this fiel$'!. ,ampaikan spesialisasi !nda5proyek yang pernah !nda kerjakan yang berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar. 6amun apabila !nda tidak memilikinya, sebisa mungkin segera ditutup (. What $o %ou )now about this organi*ation'!. erupakan salah satu pertanyaan yang pewawancara perggunakan untuk mengetahui sejauh mana !nda

mengenal perusahaan tempat !nda melamar. 'ntuk itu anda bisa menyiapkan diri dengan mempelajari pro*il perusahaan atau permasalahan&permasalahan hangat terkait dengan perusahaan tersebut melalui browsing internet atau brosur&brosur yang dapat !nda dapatkan di bagian *ront o**ice, banking hall, dsb. +. Wh% $o %ou want to wor) for this organi*ation'!. #ertanyaan ini membutuhkan jawaban yang bersi*at mendalam bergantung seberapa jauh !nda memahami perusahaan dan job re1uirement yang ditawarkan. ,elain itu, !nda dapat melengkapinya dengan jawaban yang dihubungkan dengan company career path dan tujuan karir jangka panjang pekerjaan !nda ,. -#plain how %ou woul$ be an asset to this organi*ation'!. #ertanyaan ini memberikan kesempatan kepada !nda untuk menguraikan kelebihan&kelebihan terkait dengan pekerjaan yang !nda lamar. .. Wh% shoul$ we hire %ou'!. 7ampir mirip dengan pertanyaan no.8, sampaikan aset kelebihan !nda yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. 6amun jangan terpancing untuk menyebutkan5membandingkan kadidat&kandidat yang lain dengan diri !nda. /. Wh% $o %ou want this position'!. Kembali, pengetahuan !nda tentang perusahaan ini dituntut untuk memberikan jawaban terbaik, yang akan membuat !nda unggul dibanding kandidat yang lain. $elaskan spesi*ikasi kemampuan !nda sangat sesuai dengan 0isi 9 misi perusahaan. isalnya, apabila anda pernah bekerja pada posisi sama di perusahaan sebelumnya, sampaikan bahwa !nda sangat berkeinginan meningkatkan kemampuan dan pengalaman yang telah !nda miliki, sehingga nantinya dapat memberikan kontribusi posisit* bagi perusahaan tersebut. 0. Are %ou appl%ing for other jobs'!. #ertanyaan ini sebetulnya hanya merupakan pancingan untuk mengatahui seberapa mantab !nda terhadap perusahan tersebut. 'ntuk itu, !nda jangan terlalu lama :bermain. di area ini, segera akhiri pertanyaan itu dengan jawaban -6o, I am not;4 1. What 2oti&ates %ou to $o %our best on the job'!. #ertanyaan ini sebenarnya mengarah kepada diri pribadi dan karakter !nda, namun contoh bagus dan sederhana dalam menjawab pertanyaan ini adalah +hallenge <tantangan), !chie0ement <prestasi) dan =ecognition <pengakuan diri). Ketiga jawaban singkat di atas akan dapat mencerminkan bahwa !nda seorang yang berdedikasi. 13. 4o %our s)ills 2atch this job or another job 2ore closel%'!. >akinkan pada pewawancara bahwa !nda hanya tertarik pada satu posisi jabatan yang ditawarkan. Kalaupun !nda sejujurnya tertarik pula dengan posisi lain, hal ini tidak perlu disampaikan. ,ekali lagi pertanyaan ini dipergunakan untuk menilai kesungguhan

!nda terhadap posisi yang ditawarkan dan kesiapan !nda bekerja. 11. What )in$ of salar% $o %ou nee$'!. erupakan pertanyaan yang pasti diutarakan pewawancara di akhir sesi wawancara kerja. #ertanyaan ini cenderung membebani dan relati* sulit untuk dijawab. ,ehingga sebisa mungkin tidak dijawab. 6amun apabila pewawancara memaksa, !nda dapat menjawabnya seperti ini( -I think that.s a tough 1uestion. Because I think it depend on the deatil o* the job. ,o, +an you tell me the range *or this position? 1". Are %ou a tea2 pla%er'!. $awabannya harus, ->es, I am4. Karena dalam suatu organisasi perusahaan, anda sudah merupakan bagian dari sebuah tim besar, untuk itu !nda haruslah mampu dan dituntut untuk dapat bekerja sama dan berkomunikasi dengan seluruh lini5unit kerja. enyampaikan peran dan pengalaman !nda dalam sebuah tim, akan memberikan nilai tambah. 13. -What kind o* person would you re*use to work with?4. $angan menganggap remeh pertanyaan ini dan jangan terpancing untuk menyebutkannya. Karena begitu !nda menyebutkan kriterianya satu per satu, maka !nda akan dinilai sebagai seorang yang cengeng5perengek <whiner) yang nantinya akan mencerminkan diri !nda sebagai seorang yang disloyalty terhadap perusahaan atau bekerja dengan berorientasi pada indi0idu. !nda dapat menjawabnya dengan, -%here is no person.s character that I don.t want to work with. I can work with e0erone4 1+. Tell 2e about a proble2 %ou ha$ with a super&isor !. Ini merupakan pertanyaan jebakan. 7anya merupakan testing, apakah !nda akan menjelek&jelekan atasan&atasan !nda sebelumnya. Karena apabila !nda dapat membuka aib dan kejelakan atasan !nda sebelumnya, bukan tidak munkin !nda akan menjelek&jelekan atasn !nda yang baru, suatu ketika. 'ntuk itu, tetap berpikir positi* dan hapus memori&memori anda apabila !nda memang pernah bermasalah dengan atasan !nda sebelumnya. 1,. What is %our greatest strength'!. Banyak jawaban untuk pertanyaan ini juga bagus, namun alangkah baiknya jika lebih di*okuskan kepada hal&hal yang berhubungan dengan dunia kerja seperti ( -my ability to prioriti2e, my problem& sol0ing skills, my ability to work under pressure, my ability to *ocus on projects, my pro*essional e/pertise, my leadership skills, my positi0e attitude4. 1.. What is %our greatest wea)ness'!. 7ati&hati dengan pertanyaan ini. 'ntuk menggali kelemahan !nda tersebut agar !nda sampaikan, !nda bisa menjawabnya melalui pernyataan&pernyataan sikap&sikap positi* misalnya seperti -I tend to e/pect others to work as hard as I do,4 atau -I.m a bit o* a per*ectionist.4 @anjutkan dengan penjelasannya ( -I.0e had trouble delegating duties to others because I *elt I could do things better mysel*. %his has sometimes back*ired because I.d end up with more than

I could handle and the 1uality o* my work would su**er. But I.0e taken courses in time management and learned e**ecti0e delegation techni1ues, and I *eel I.0e o0ercome this weakness.4 )engan demikian !nda telah menyampaikan kelemahan !nda sekaligus !nda telah berhasil menanganinya sendiri. 1/. Tell 2e about %our $rea2 job!. 7indari jawaban pekerjaan yang spesi*ik. $awaban yang terbaik misalnya adalah seperti -! job where I lo0e the work, like the people, can contribute and can.t wait to get to work-. 10. What has $isappointe$ %ou about a job'! . $awaban terbaik dari pertanyaan ini adalah -%he jobs which is not enough o* a challenge-. 11. What 5ualities $o %ou loo) for in a boss'.$awablah selalu dengan jawaban positi*. 6amun jawaban yang paling aman dan paling polulair adalah ( knowledgeable, a sense o* humor, *air, loyal to subordinates and holder o* high standards. Karena semua boss ber*ikir mereka pasti telah memiliki kriteria tersebut. "3. Tell 2e about %our abilit% to wor) un$er pressure !. ,ampaikanlah bahwa terkadang !nda dapat berkembang ketika bekerja di bawah tekanan dan deadline. Berikan beberapa contoh kasus dimana !nda dapat berkembang dan mempelajari sesuatu atau hal baru yang belum pernah !nda ketahui sebelumnya, ketika pada saat yang sama !nda dituntut menyelesaikannya dengan batasan waktu. "1. Wh% $o %ou thin) %ou woul$ $o well at this job'!. ,ampaikan beberapa alasan yang intinya tentang skills, interest dan e/perience. isalnya ketika !nda melamar sebagai seorang geologist, uraikan bahwa !nda adalah lulusan berlatar belakang teknik geologi <skill) dan !nda akti* sebagai anggota hiking <interest) ketika masih kuliah atau !nda pernah magang kerja sebagai geologist di perusahaan multinasional. "". What is 2ore i2portant to %ou6 the 2one% or the wor)'!. $awaban yang paling tepat dan tidak ada yang lebih baik selain ( - oney is always important, but the work is the most important.4 "(. Are %ou willing to wor) o&erti2e' 7ights' Wee)en$s'! $awaban dari pertanyaan ini, sepenuhnya terserah !nda. #oinya adalah jujur, jangan hanya karena !nda ingin sekali diterima di posisi ini !nda rela menyatakan sanggup kerja lembur. Karena apapun jawaban yang anda berikan pada tahap wawancara ini, akan dijadikan pegangan pewawancara selanjutnya. "+. Woul$ %ou be willing to relocate if re5uire$'!. >ang perlu !nda lakukan adalah ber*ikir jernih, mempertimbangkan masak&masak kalau perlu berdiskusi terlebih dahulu dengan keluarga jauh hari sebelum tahap wawancara dilaksanakan,

sehingga tidak menimbulkan kebimbangan ketika masuk dalam tahap wawancara yang & selalu & membutuhkan jawaban cepat, tangkas dan tepat, ataupun permasalahan di kemudian hari. ",. What ha&e %ou learne$ fro2 2ista)es on the job'!. ,ampaikan bahwa anda sangat concern dengan hal tersebut. 7al yang telah anda lakukan dalam menghadapinya adalah 1) mengambilnya sebagai pengalaman yang akan memperkaya khasanah pengalaman !nda ") %idak mencari pembenaran dan tidak terjebak kepada poin siapa yang bersalah, namun mencoba untuk mencari solusi permasalahan tersebut. asa lalu memang penting tapi tidak untuk diperdebatkan, yang terpenting adalah masa depan yang lebih baik. ".. 4o %ou thin) %ou are o&er5ualifie$ for this position'!. enyatakan bahwa kuali*ikasi !nda telah sesuai dengan posisi yang ditawarkan, merupakan jawaban tepat dan sekaligus mampu menampilkan !nda sebagai seorang yang menghargai kemampuan dan kuali*ikasi !nda "/. 8ow $o %ou propose to co2pensate for %our lac) of e#perience'!. #ertama, pewawancara tidak akan pernah tahu pengalaman !nda apabila tidak pernah !nda sampaikan, untuk itu sampaikanlah <jika ada). !pabila anda memang seorang *resh graduate, sampaikan bahwa !nda seorang yang cepat memperlajari hal baru <1uick learner) dan pekerja keras <hard worker) "0. What position $o %ou prefer on a tea2 wor)ing on a project'!. )alam hal ini !nda perlu jujur. !pabila memang !nda mampu dan memiliki kuali*ikasi, tampilkan diri anda. "1. What is the toughest proble2 %ou9&e ha$ to face: an$ how $i$ %ou o&erco2e it'!. Berikan contoh spesi*ik permasalahan, dimana anda menggunakan kemampuan dan keahlian anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. ,emakin besar permasalahan yang pernah !nda hadapi, tentunya semakin baik. Berikan penekanan kepada hasil positi* yang telah !nda raih dari pengalaman tersebut. ,ampaikan pula bahwa hal tersebut tidak terlepas dari kerjasama tim, namun tentu saja !nda perlu menggaris bawahi peran !nda di sana (3. 4o %ou ha&e an% 5uestions for 2e'!. ,ebisa mungkin !nda telah menyiapkan pertanyaan pada sesi ini, karena pertanyaan !nda dapat mencerminkan seberapa anusiasme !nda untuk menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Beberapa pertanyaan yang dapat !nda sampaikan misalnya seperti( 1) When do you e/pect to make your *inal decision? ") 7ow soon will I be able to be producti0e? 3) What do you enjoy most about working here? A) Is there anything I.0e mentioned that makes you think I.m not the best candidate *or this job?

6amun jangan pernah mencoba menyampaikan 1) pertanyaan yang menunjukan bahwa !nda belum memahami perusahaan tempat !nda melamar. ") pertanyaan yang justru berhubungan dengan !nda seperti -When will I be eligible *or my *irst raise?4 atau -7ow o*ten will I be subjected to a per*ormance re0iew?4. Karena alih& alih memperoleh nilai lebih, !nda justru akan menghancurleburkan nilai yang telah !nda raih dengan susah payah sedari tahap awal wawancara berlangsung.