Anda di halaman 1dari 5

ANALISA SWOT Faktor Strategi Internal Strength (Kekuatan) 60% perawat yang bekerja di ruang Unit Stroke pernah

mengikuti pelatihan atau kegiatan untuk meningkatkan skill dan kemampuan dalam bidang medis terkait dengan stroke dan 42,8 % telah memiliki pengalaman > tahun $uali%ikasi pegawai berdasarkan tingkat pendidikan adalah S# $eperawatan berjumlah #0 orang & 0%', dan (" $eperawatan berjumlah #0 orang & 0%'! )enghitungan tenaga kerja keperawatan harian berdasarkan tingkat ketergantungan pasien yaitu minimal, parsial dan total dan intensi*e menggunakan metode Gillies didapatkan hasil telah ter+ukupi (i ruang ,--./-U unit stroke, semua bed telah dilengkapi dengan monitor jantung dan oksigen sentral! Unit stroke kini dalam proses implementasi program dengan peren+anaan strategis yang diberlakukan 0S ataupun program mandiri1 identi%ikasi pasien jatuh, dekubitus, +u+i tangan, dan penggunaan klorin &/,2S' )enerapan metode tim dalam pemberian asuhan keperawatan +ukup baik, dibuktikan dengan tingginya prosentase yang di+apai karu, katim dan perawat pelaksana sesuai tupoksi &>80%'! )endokumentasian asuhan keperawatan di ruang unit stroke sudah +ukup baik dengan prosentase rata3rata "%! )erawat Unit Stroke dapat meningkatkan pendidikan dan skill melalui studi mandiri " dari 4 perawat &""%' diketahui memiliki tingkat kepuasan +ukup puas! Segi keuangan dipenuhi sesuai dengan sistem pembiayaan pasien baik 5)6S, 6amkesda, ataupun mandiri 6enis komunikasi yaitu atasan3bawahan dan bawahan3 atasan yang berjalan e%ekti%! Unit stroke telah memiliki struktur organisasi ruangan )ada unit stroke telah dilakukan sistem operan, pre dan 0!0" 0!04 0!06 2 4 4 0,06 0,#6 0,24 0!0" # 0,0" 0!04 4 0,#6 0!02 0!04 # 4 0,02 0,#6 0!02 # 0,02 0!0 # 0,0 Bobot Rating Skor 0!0" 4 0,#2

0!04 0!0" 0!02

4 # #

0,#6 0,0" 0,02

post +on%eren+e 0S7 merupakan rumah sakit militer yang menjunjung tinggi pelayanan prima 0S7 juga melayani pengobatan menggunakan %asilitas 5)6S dan jamkesda 0S7 merupakan rumah sakit tipe 5 yang merupakan rujukan dari puskesmas di sekitar kota malang 0S7 sebagai rumah sakit pendidikan &(/// $eperawatan dan (/// $ebidanan, )ro%esi ,ers &S# $eperawatan', S# 8i9i, serta -o3as &)ro%esi (okter' dan )rogram )endidikan (okter Spesialis &))(S'' sehingga senantiasa update trend issue dalam pengembangan pelayanan 7otal

0!04 0,0 0,04 0,0

2 " 2 2

0,08 0,# 0,08 0,#0

#,4"

Faktor Strategi Internal Weaknesss (Kelemahan) 5elum adanya tindakan pre*enti% dalam hal pasien dengan resiko tinggi dekubitus 5elum adanya *isi keperawatan ruangan #"% juknis yang dilakukan saat pre+on%eren+e dan operan1 belum ter%okus pada masalah keperawatan %okus pada tindakan kolaborasi dan administrasi 0onde keperawatan masih dilakukan hanya pada saat adanya praktikan 5eban kerja perawat terlalu tinggi1 perawat pada ruangan Unit Stroke merangkap dalam %ungsi administrasi, menjaga kebersihan lingkungan, pendistribusian obat, serta ahli gi9i! )enyuluhan kesehatan hanya dilakukan jika ada mahasiswa kesehatan yang melakukan praktik di ruangan karena )$:0S 0S7 belum berjalan dengan baik )embagian jasa pelayanan diberikan bukan berdasarkan beban kerja namun disama ratakan antara satu ruangan dengan ruangan lain! Unit stroke sudah mempunyai S;$ yang masih perlu banyak pengembangan sehingga perlu adanya realisasi

Bobot Rating Skor 0,0 0,02 0,06 2 2 4 0,# 0,04 0,24

0,0 0,06

" 4

0,# 0,24

0,0"

0,#2

0,0

0,#

0,02

0,02

dan teknis dokumentasi yang e%ekti% 0% pasien baru yang dilakukan orientasi lingkungan :oti*asi dan reward hanya diberikan dalam bentuk kata3kata &masih wa+ana' )eran $epala 0uangan dalam hal super*isi 7idak ada mekanisme standar dalam pelaksanaan! $urangnya peran dalam hal! Peren anaan1 menyusun ren+ana kerja harian, mingguan, bulanan, dan tahunan, serta membuat rentang kendali! Penilai1 melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggungjawabnya dan mutu pelayanan! Pengambilan tin!akan koreksi1 mengobser*asi pasien baru dan mengaudit dokumentasi asuhan keperawatan! 7idak berjalannya proses in*entarisasi obat emergency dengan baik )en+egahan /,2S saat tindakan oral hygine2ral set digunakan se+ara bergantian seperti penggunaan pinset )endokumentasian lama perawatan &;=2S' tidak berdasarkan jenis ruang perawatan &/-U.00' 7otal

0,04 0,0" 0,04

2 4 2

0,08 0,#2 0,08

0,0 0,0<

2 4

0,# 0,28

0,04

0,08 #,4

Faktor Strategi Eksternal O""ortunit# (O) 0umah Sakit dr Supraoen merupakan rumah sakit kebanggaan bagi prajurit dan masyarakat pengguna )asien yang dirawat di 0uang Unit Stroke mayoritas $otamadya :alang dan daerah 6awa 7imur! 0S7 merupakan 0umah Sakit yang dalam pembiayaan alat kesehatan berasal dari >;,$;:! 2leh karena itu dalam penyediaan alat kesehatan 0S7 mengajukan permintaan alat kepada >;,$;: )ermohonan pengadaan alat di ruangan +ukup +epat ditanggapi oleh bagian manjemen 0S :enerima pasien umum, askes dan dari luar militer

Bobot Rating Skor 0,# 0,# 0,# 2 # 2 0,2 0,# 0,2

0,# 0,#

4 #

0,4 0,#

## pasien dari #2 responden &42%' menyatakan sangat puas terhadap layanan kesehatan 0S7 merupakan 5=U( yang bisa merekrut ketenagaannya sendiri 7otal Faktor Strategi Eksternal Threat (T) 7erdapat 0umah Sakit Umum &0SU' dan banyak rumah sakit swasta yang memiliki daya saing tinggi Sebagian besar :;$) yang digunakan oleh setiap ruangan di 0S 7ingkat // (r Soepraoen :alang adalah metode 7/:! 6enjang pendidikan tenaga keperawatan di ruang Unit 0,# Stroke 0S7 yang paling banyak adalah S# $eperawatan! (alam UU ,o 20.200", pendidikan (" keperawatan masuk dalam jenis pendidikan *okasi sedangkan pendidikan perawat menempati jenis pendidikan pro%esional! 7inginya pendidikan pasien terutama dikalangan pejabat 7,/, sangat memungkinkan tingginya koreksi terhadap pelayanan ;suhan $eperawatan 5anyaknya pers yang semakin kritis terhadap pelayanan rumah sakit 7untutan pelayanan yang berkualitas 7otal )enghitungan S?27 Skor @aktor /nternal A skor kekuatan B skor kelemahan A #,4" B #,4 A 3 0,4< Skor @aktor Cksternal A skor kesempatan B skor an+aman A #,8 B #,## A D0,64 0,04 0,08 0,08

0,# 0,#

4 4

0,4 0,4 #,8

Bobot Rating Skor 0,0# 0,08 # 4 0,0# 0,"2

0,#

0,"2

# 4

0,04 0,"2 #,##

$U0E; S?27

0,64

0,4<