MANUAL DE ESTGIO

Caracara-RR
2010

APRESENTAO

O estgio um processo que oferece ao educando a oportunidade de compreender-se a

atividade a que se prope como profissional, bem como, experimentar atividades do setor por ele
escolhido, avaliando sua opo profissional e sua potencialidade.
Possibilita a integrao Campus Comunidade. Funciona como instrumento de avaliao do
currculo de cada curso oportunizando uma viso real do mundo do trabalho.
Sendo assim, este Manual tem por objetivo orientar a realizao do estgio, que visa
contribuir para a melhoria dos processos pedaggicos, propiciando compreenso mais apurada
facilitando desta forma a realizao do estgio. Nele contm a sistemtica de procedimentos a
serem seguidos baseados na Legislao Federal e nas diretrizes internas.

1. CARACTERIZAO DO ESTGIO CURRICULAR

1.1 Conceito
Estgio Supervisionado o conjunto de atividades de aprendizagem social, profissional e
cultural, proporcionada ao discente por meio da participao em situaes reais, sob
responsabilidade do Campus Novo Paraso (IFRR), por meio dos seus rgos competentes. objeto
da Lei Federal n. 11.788, de 25 de setembro de 2008 e da legislao vigente. Dele participam
pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Suas prticas obedecem s orientaes do Plano de
Curso e conforme o que dispuser as normas institucionais.

1.2 Objetivos
a) Aprimorar conhecimentos, competncias e habilidades profissionais;
b) Propiciar reflexo frente s exigncias da sociedade e do mundo do trabalho;
c) Possibilitar a aplicao de conhecimentos terico-metodolgicos;
d) Desenvolver aes que produzam resultados prticos e relevantes a comunidade interna e
externa;
e) Oportunizar a soluo de problemas reais, sob a orientao de um professor, estimulando a
pesquisa e o desenvolvimento;
f) Agregar valores junto ao processo de avaliao institucional;
g) Promover atividades que auxiliem na profissionalizao.
O estgio contempla os princpios da flexibilidade, diversidade, identidade e autonomia, no
limitando-se ao treino em servio, mas possibilitar outras atividades que venham dinamizar a
formao.
1.3 Modalidades:
Estgio curricular um ensaio do exerccio profissional que visa inserir o aluno na
realidade do processo produtivo; Integrante da matriz curricular do curso e tem sua orientao
estabelecida neste manual.
Incluem atividades:
a)extensionistas de natureza cientfica, tcnica e cultural;

b) de pesquisa, publicaes e monitoria - projetos de pesquisa, grupos de estudo e produo

intelectual.
c) Comunitrias - prestao de servios comunidade, a fim de que experimentem a funo social
do conhecimento produzido.
2. FUNCIONAMENTO
2.1 Do setor
O Departamento de Extenso o rgo do Campus Novo Paraso, responsvel pela
articulao entre a Instituio e o Campo de Estgio, coordena as atividades de estgios, fornece e
recebe a documentao necessria sua realizao, conforme sua competncia.
Tem como funo:
a) Orientar coordenadores de reas e de cursos das normas legais e institucionais de estgio;
b) Elaborar correspondncias, projetos e relatrios referentes ao estgio;
c) Contactar as instituies para concesso de vagas para o estgio;
d) Avaliar o desenvolvimento dos estgios nos termos da Lei;
e) Informar e orientar a poltica e cultura do estgio;
f) Manter atualizados os cadastros de demandas e ofertas de estgio;
g) Promover a integrao acadmica entre o Campus Novo Paraso e a comunidade;
h) Recrutar os alunos dentro do perfil requisitado por instituies interessadas.
3. OPERACIONALIZAO
3.1 Atividades de Superviso:
Conjunto de atividades relacionadas ao estgio, orientadas e acompanhadas diretamente pela
Coordenao de Curso, por meio de um Professor-orientador.
3.1.1 Departamento de Extenso
a) instruir os alunos das polticas e normas de estgio do Campus Novo Paraso;
b) protocolar documentos referente ao estgio;
c) manter relaes formais com responsveis pelo campo de estgio;

d) informar as coordenaes de curso e ao Departamento de Ensino quaisquer alteraes no

desenvolvimento do estgio.
3.1.2 Coordenao de Curso:
A Coordenao de Curso responsvel pela superviso e organizao dos estgios no
mbito do seu curso.
So atribuies da coordenao:
a) Indicar professor-orientador do estgio;
b) Encaminhar Diviso de Estgio relao dos alunos aptos ao estgio;
c) Supervisionar as atividades obrigatrias ao desenvolvimento do estgio;
d) Disponibilizar informaes necessrias elaborao do Plano de Estgio;
e) Fornecer ao aluno as instrues institucionais do estgio;
f) Apreciar pareceres sobre o desempenho do estagirio;
g) Elaborar dispositivos que regulamentem as atividades de estgio;
h) Manter informado Diviso de Estgio sobre casos de abandono, mudana de horrios,
substituio de orientao ou impedimento de estgio;
i) Encaminhar estagirio ao campo de estgio.
3.1.3 Professor-orientador de Estgio:
o professor indicado pela Coordenao de Curso, segundo normativas institucionais. Caso
este no cumpra suas funes, ser desligado da orientao.
Tem como atribuies:
a) Supervisionar, acompanhar e avaliar o cumprimento das atividades de estgio;
b) Fornecer ao estagirio instrues para a realizao do estgio;
c) Elaborar e fornecer aos alunos o plano de ensino da disciplina estgio;
d) Orientar a elaborao do plano individual de estgio de cada aluno inscrito na disciplina fornecer
a cada aluno todas as instrues necessrias ao seu desempenho profissional adequado, bem como
indicaes precisas de agenda, data, hora e local de todas as sesses de orientao,
acompanhamento avaliao;
e) Preparar o aluno para um adequado relacionamento humano no meio profissional, analisando e
esclarecendo situaes, apoiando-o nas dificuldades;
f) Emitir parecer sobre o desempenho do estagirio;

g) Comparecer assduo e pontualmente a instituio concedente, cumprindo as normas e os

cronogramas didticos e administrativos relativos disciplina;
h) Interagir com o supervisor- tcnico na realizao do estgio.
3.1.4 Supervisor-tcnico:
Designado pelo rgo ou empresa Cedente para acompanhar o estagirio no mbito da instituio.
Tem como atribuies:
a) Tomar conhecimento, analisar e assinar a documentao do estagirio;
b) Auxiliar o estagirio quanto a forma de organizao da instituio;
c) Informar Diviso de Estgio e/ou o professor-orientador qualquer ocorrncia que esteja
prejudicando as atividades do estagirio e/ou s instituies;
d) Acompanhar e avaliar o desempenho do estagirio conforme os instrumentos que lhe compete.

3.1.5 Estagirio:
Estagirio o aluno regularmente matriculado e apto prtica dessa atividade, consoante s
determinaes do plano do seu curso. Ele o responsvel pela procura de campo de estgio,
Tem como atribuies:
a) Elaborar e cumprir o plano de estgio apresentando ao professor -orientador;
b) Buscar oportunidades para seu prprio campo de estgio, submetendo-o aprovao do Campus
Novo Paraso;
c) Solicitar informaes sobre o estgio no Departamento de Extenso, Coordenao do Curso e/ou
com o Professor-orientador de estgio;
d) Ter pleno conhecimento das normas para realizao do estgio em seu curso;
e) Respeitar as normas da Instituio Cedente, representando condignamente o Campus Novo
Paraso;
f) Reunir-se com seu professor-orientador dentro dos horrios estabelecidos no plano de trabalho;
g) Inteirar-se das normas da entidade onde ir estagiar, inclusive s relativas segurana do
trabalho, observando-as, no que lhe couber;
h) Zelar pelos equipamentos e bens em geral dos campos de estgio, respondendo pelos danos
materiais que venha a causar;
i) Apresentar relatrio de estgio quando solicitado.

3.1.5.1 Plano e Relatrio Final do Estgio:

Para melhor orientar os estagirios nos trabalhos iniciais e finais da disciplina, so
oferecidas algumas recomendaes normativas para a elaborao do Plano e Relatrio de Estgio,
que se constituem um dos principais instrumentos de avaliao da experincia prtica do aluno.
a) O Plano de Estgio - um planejamento preparatrio para direcionar as atividades do estagirio,
permitindo o acompanhamento de suas tarefas e possibilitando, em tempo hbil, as correes que se
fizerem necessrias para atingir os objetivos do aluno e as necessidades da organizao que serve de
campo de estgio. No deve ser considerado como um projeto de ao rgido e impositivo, mas
deve ser dotado de flexibilidade para melhor se adequar s contingncias das situaes encontradas
na vivncia das organizaes. A elaborao do Plano de Estgio, pelo estagirio, um exerccio
prtico do processo de planejamento, levando o aluno a uma reflexo dos seus propsitos no estgio
e uma reviso das teorias pertinentes rea onde pretende aprofundar seus estudos. Portanto, o
prprio desenvolvimento do Plano de Estgio contribui para o aperfeioamento da aprendizagem,
bem como resulta na oportunidade de utilizao correta das normas tcnicas adequadas estrutura
de trabalhos alunos. O prazo de entrega do Plano de Estgio ser estabelecido em comum acordo
com a Coordenao do curso. (anexo A)
b) O Relatrio Final - O Relatrio Final corresponde ao trabalho final para concluso da disciplina.
Constitui-se de um trabalho escrito, onde o estagirio relata o que foi observado, analisado e
realizado por ele durante sua prtica na organizao. (anexo B)
3.1.6 Agentes de Integrao:
a entidade que promove a aproximao entre as instituies de ensino e as empresas. Tem
como atribuies:
a) identificar para o Campus as oportunidades de Estgios Supervisionados;
b) facilitar o ajuste das condies de estgios curriculares;
c) desenvolver tarefas administrativas referentes a convnios com Campos de Estgios, Instituies
de Ensino e recrutamento de estudantes.
3.1.7 Coordenao de Registro Escolar: Organizar dados cadastrais dos aluno;
3.2 CAMPO DE ESTGIO:
So as entidades credenciadas e/ou programas e projetos, onde o aluno desenvolve o estgio,

podem ser: internos oferecidos pelo Campus e, externos: Oferecidos pelas organizaes pblicas e
privadas, no-governamentais e obras assistenciais. Pois os estgios podero ocorrer na forma de
Programa ou Projeto que tenham carter de pesquisa, escritrios modelos, incubadoras,
disseminao de conhecimentos,organizao de atividades scio-educativas e eventos, desde que
aprovados pelos rgos competentes.
Para o credenciamento do Campo de Estgio necessrio instrumento jurdico, Termo de
Convnio e ou de Compromisso, entre o Campus Novo Paraso e a instituio Cedente, que dever
ter no seu quadro funcional, se possvel, pessoa de nvel superior na rea de formao para auxiliar
no desenvolvimento do estgio.
3.2.1 Atividades de Estgio:
Para ingressar no Estgio necessrio que o aluno esteja assegurado de acidentes pessoais
providenciado pelo Campus ou, pela Cedente ou pelos Agentes de Integrao. O aluno que trabalha
e/ou proprietrio de empresa poder estagiar no seu local de trabalho.
3.2.2 Prtica de Estgio/Empresas/ Programas e Projetos:
Ocorre pela insero do aluno em situaes prticas de cunho tcnico, cientfico e/ou scio
cultural. O estagirio ser orientado, supervisionado e avaliado pelo Campus Novo Paraso e pela
Instituio Cedente e/ou coordenao do Programa ou Projeto por meio de supervisores, com base
em instrumentos avaliativos especficos.
3.2.3 Estgios de Pesquisa:
Instrumento que aproxima o corpo discente da iniciao cientfica, estimulando o contato
com a Pesquisa e as reas de ensino.
Tm como objetivos:
a) estimular o interesse dos alunos s atividades de Extenso e pesquisa como um dos caminhos a
aprendizagem;
b) servir como meio de reconhecimento das atividades de pesquisa e da atuao prtica.
4. ENCAMINHAMENTO:
a forma legal, documentada, de enviar o aluno para o campo de estgio. Essa ao deve
ser de responsabilidade do coordenador do curso. Ao ser encaminhado o aluno receber:
a) Plano de Estgio conforme item 3.1.4.1, subitem a (Anexo A);
b) Carta de Apresentao - que apresenta o aluno ao campo, comprovando que est legalmente apto

ao estgio (Anexo C);

c) Fichas de Acompanhamento de Estgio - formulrio para assinatura e anotao diria das
atividades desenvolvidas (Anexo D);
d) Fichas de Avaliao - para informaes sobre o desenvolvimento das atividades, que deve ser
entregue ao professor-orientador (Anexo E e F);
e) Termo de Compromisso instrumento jurdico, celebrado entre o Campo de Estgio e o aluno,
informando as condies do estgio (Anexo G).
O aluno aps receber as orientaes especficas ao estgio, deve entregar a documentao
Instituio Cedente. Caso encontre dificuldades, deve procurar Coordenao do Curso e/ou
Coordenao de Extenso para que sejam tomadas as devidas providncias. Quando estagiar por
meio de Agente de Integrao, devem ser atendidas as orientaes do Plano do seu curso. O aluno
poder buscar oportunidade de estgio, para isso deve encaminhar ao local pretenso, Carta de
Solicitao de Vagas (anexo H). Caso haja acolhimento, solicitar a possvel cedente, Carta de Aceite
(anexo I), e encaminh-lo ao coordenador do curso.
5. FORMAS DE ATENDIMENTO DO ESTAGIRIO
O aluno ingresso no estgio pode ser atendido na seguinte forma:
5.1 aluno que no trabalha - Far estgio em um dos locais disponveis e o Campus Novo Paraso,
atendidas as condies necessrias ao desenvolvimento dessa atividade.
5.2 aluno que trabalha ou proprietrio de empresa - Poder estagiar em seu local de trabalho,
desde que haja compatibilidade com a rea profissional do curso, independente da realizao de
Convnio e/ou Termo de Compromisso, atendidas as seguintes condies:
a) possuir setor de atividades compatveis com s necessrias a rea de formao;
b) ter no quadro funcional pessoas com nvel superior na mesma rea do curso do aluno ou a fim, ou
com competncia para ser supervisor tcnico do estagirio, caso negativo o acompanhamento ser
observado pelo professor-supervisor.
5.2.1 alunos que trabalham - apresentar seguintes documentos:
a) cpia da Carteira Profissional: pginas de identificao (frente e verso) e contrato de trabalho, se
for empregado/CLT;
b) cpia do ato de nomeao publicado no dirio oficial respectivo, se servidor pblico;

c) documento do campo de estgio, indicando o setor que o aluno vai estagiar, o horrio e rol das
atividades desenvolvidas.
5.2.2 Proprietrio de empresa ou profissionais credenciados - apresentar seguintes documentos:
a) cpia do Contrato Social;
b) relao de tarefas que desempenha no ambiente profissional, em papel timbrado e assinado pelo
Supervisor-tcnico ou Professor-orientador.
O aluno pode solicitar da instituio cedente declarao que comprove as atividades e carga
horria desenvolvidas (anexo J).
6. AVALIAO
O estgio, como componente curricular obrigatrio, est sujeito a avaliao, e se dar sob a
incumbncia do Professor-orientador e do Supervisor-tcnico. Os instrumentos de avaliao
devero considerar os resultados de desempenho do aluno, nos seguintes aspectos:
a) domnio do conhecimento tcnico-cientfico;
b) conduta tica e responsabilidade profissional;
c) capacidade de detectar problemas e propor solues;
d) assiduidade, pontualidade, iniciativa pessoal e cooperao;
e) Relatrio de Estgio, item 3.1.4 1, subitem b (anexo B).
7. APROVAO
Ser atribuda de acordo com as especificidades do Plano de cada Curso e encaminhada para
fins de registro dentro do estabelecido no calendrio escolar.
8. DESLIGAMENTO DE ESTAGIRIO
O desligamento do estagirio ocorre:
a) automaticamente, ao trmino do estgio ou por trancamento de matrcula;
b) durante o estgio, no interesse e por convenincia do Campus e/ou pela Cedente, se comprovada
pelos respectivos supervisores a falta de aproveitamento e tica profissional, implicando
reprovao;
c) ante o descumprimento do Termo de Compromisso, implicando em reprovao;

d) atos desonestos ou delitos sujeitos ao penal;

e) a pedido do estagirio, mediante requerimento;
f) deixar de freqentar as aulas e/ou orientaes e no freqentar regularmente as atividades de
estgio .
No caso desligamento ou cancelamento do estgio esse dever ser expresso mediante o
preenchimento do Termo de Cancelamento de Estgio (Anexo k).

ANEXOS
A-B-C-D-E-F-G-H-I-J-K

ANEXO - A
MODELO DE CAPA DO PLANO DE ESTGIO

NOME DO AUTOR

NOME DA ORGANIZAO OU INSTITUIO

Plano de estgio do Curso de

_______________________
do Campus Novo Paraso IFRR,orientado pelo
Professor(a) (Dr., Msc., Esp.
_______________________

LOCAL
ANO

MODELO PLANO DE ESTGIO

Captulo 1 Caracterizao
1.1. Identificao do estagirio
Nome: _________________________________________________________________
Ano: ___________________________________________________________________
Perodo: _______________________________________________________________
Turno: _________________________________________________________________
Curso: _________________________________________________________________
1.2. Identificao do estgio
rea:________________________________________________________________
Durao:_______________Incio:_______________Trmino:__________________
Total de horas:________________________________________________________

2 TEMTICA PARA ESTUDO - Descrio sucinta do que pretende analisar e ou desenvolver;

3 PROBLEMA - Descrio da questo, evoluo, situao atual, dificuldades tericas e prticas
estimadas ou informar a situao a ser enfrentada;
4 SUPORTE TERICO - Indicao e comentrios de obras e autores que vo dar embasamento
ao estudo;
5 METODOLOGIA DO TRABALHO - Descrio dos mtodos e tcnicas a serem utilizados no
desenvolvimento do trabalho, bem como os recursos empregados;
6 ATIVIDADES A DESENVOLVER - Tipos de atividades prticas que espera desenvolver na
empresa/organizao, alm das relativas elaborao do trabalho terico;
7 RESULTADOS ESPERADOS - Solues prticas e viveis que o estudo poder indicar;
8 CRONOGRAMA - Distribuio das etapas pelo tempo de estgio.

ANEXO - B
MODELO DE CAPA DO RELATRIO DE ESTGIO

NOME DO AUTOR
NOME DA ORGANIZAO OU INSTITUIO

Plano de estgio do Curso de

___________________________
do Campus Novo Paraso - IFRR,
orientado pelo
Professor(a) (Dr., Msc., Esp.

LOCAL
ANO

MODELO RELATRIO DE ESTGIO

Captulo 1 Caracterizao
1.1 Identificao do estagirio
Nome:__________________________________________________________________________
Ano: _____________________ Perodo:_______________________________________________
Turno: ___________ Curso: _________________________________________________________
1.2 Identificao do estgio
rea: ___________________________________________________________________________
Durao: _______________ Incio: __________________ Trmino:_________________________
Total de horas:____________________________________________________________________
1.3 Identificao da organizao
Nome: __________________________________________________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________
Cidade: _________________________________________________________________________
UF: ____________________________________________________________________________
CEP: ___________________________________________________________________________
Telefones: _________________________________ Fax:__________________________________
E-mail:__________________________________________________________________
Home page:______________________________________________________________
rea de atuao: __________________________________________________________________
Nmero de funcionrios:____________________________________________________________
Setor(es) do estgio:_______________________________________________________________
1.4 Histrico da Organizao
1.5 Organograma
Captulo 2 Anlise da Organizao
2.1 Descrever a misso e os objetivos da organizao;
2.2 Segmento de atividade;
2.3 Descrever os servios que oferece e modelo de gesto;
2.4 Relacionamento organizao x colaboradores;
2.5 Relacionamento organizao x clientela;
2.6 Relacionamento da gesto x gerncia intermediarias x funcionrios ;
2.7 Tecnologia na organizao.
Captulo 3 Apresentao das atividades desenvolvidas
3.1 Descrio das atividades realizadas e equipamentos/recursos utilizados;
3.2 Qualidade das atividades;
3.3 Impactos produzidos pelas atividades introduzidas;
3.4 Relao das atividades desenvolvidas e culturas organizacional/metodolgica existente;
3.5 Outro item relevante observado ou realizado .
Captulo 4 Concluso
4.1 Diagnstico dos principais problemas e sugestes;
4.2 Estrutura organizacional (clima e cultura organizacional);
4.3 Ambiente de trabalho;
4.4 Processo de trabalho;
4.5 Anlise Produtivos (resultados obtidos/cadeias produtivas/dimenso poltica/mercadolgica).
Anexos

ANEXO - C
Carta de Apresentao de Estagirio
(cidade e data)
Interessado:
Assunto: Apresentao de Estgio
Prezado(a) Senhor(a),
Encaminhamos a relao nominal do(s) aluno(s), em apenso, do curso de___________ do
Campus Novo Paraso (IFRR), que dever se apresentar com documento de identificao para
realizao de Estgio. Informamos que durante o perodo de Estgio Curricular o(a) aluno(a) dever
entregar ficha de acompanhamento e avaliao que devero ser preenchidos pela Instituio ao
trmino do estgio.
Contamos com seu apoio e colaborao no desenvolvimento das atividades de estgio e
colocando-nos disposio para quaisquer esclarecimentos.
Atenciosamente,
________________________________
Coordenador de Curso
Ilmo (a). Sr (a).
(Diretor/Gerente/Coordenador)
(Nome da Instituio)
(Cidade / Estado)
________________________________________________________________________
Cursos:
Estagirio

Professor-orientador

perodo

ANEXO - D
Ficha de Acompanhamento Semanal de Estgio/Horrio

FICHA DE ACOMPANHAMENTO /
SEMANA DE________ a _________.

MS:

ESTAGIRIO:
SUPERVISOR:
DIA

Hora de
Entrada

LOCAL DE ESTGIO:
Hora de
sada

____________
Estagirio

Rubrica do
estagirio

_________________
Professor orientador

Resumo das atividades

desenvolvidas na semana

_______________
Supervisor-tcnico

ANEXO - E
AVALIAO DO ESTGIO
Aluno - Estagirio_________________________________________________________________
Entidade - Campo_________________________________________________________________
Supervisor de Estgio______________________________________________________________
Perodo do Estgio________________________________________________________________
Como voc classifica o estgio?
1. as orientaes dadas pela Coordenao/Superviso de Estgio para a realizao do estgio
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
2. a atuao do supervisor na contribuio para o bom andamento e aproveitamento do estgio
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
3. os conhecimentos e informaes adquiridos durante o estgio para sua formao profissional
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
4. a aplicao prtica dos conhecimentos adquiridos no Curso e nas atividades desenvolvidas
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
5. o embasamento terico e prtico do seu Curso para o desenvolvimento das atividades
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
6. as condies proporcionadas pela Entidade-Campo para o desenvolvimento do estgio
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
7. a qualidade da oportunidade de estgio oferecido pela Entidade-Campo
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
8. permitiu conhecer a organizao da Entidade-Campo, ter experincias teis para sua formao?
( ) Sim ( ) No ( ) Em parte
9. a convivncia com outros profissionais contribuiu para desenvolver esprito de equipe?
( ) Sim ( ) No ( ) Em parte
10. voc indicaria esta Entidade-Campo para outro colega estagiar?
( ) Sim ( ) No
11. O estgio indica necessidades de que as disciplinas estudadas precisam ser ampliadas?
( ) Sim ( ) No ( ) Em parte
Em caso positivo, quais?___________________________________________________________
12. Como avalia seu estgio, em termos de satisfao pessoal e aproveitamento profissional?
( ) pouco satisfatrio ( )satisfatrio ( ) muito satisfatrio
Comentrios:_____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

___________________________
Data Assinatura do Estagirio

ANEXO - F
AVALIAO DO SUPERVISOR TCNICO
Nome do estagirio:
Departamento/setor:
Orientador/avaliador:
Perodo do estgio: ________a __________Curso:______________________________
Fatores

Grau de desempenho
Muito
abaixo do
esperado

Abaixo do
esperado

Satisfatrio
ou
esperado

Acima do
esperado

Conhecimento terico - Utilizao dos

conhecimentos tericos na execuo
prtica de suas tarefas.
Competncia e habilidade - Capaz de
buscar e propor idias novas na execuo
de tarefas ou adaptar-se a mudanas.
Conhecimento metodolgico - Capaz de
aplicar o uso adequado de tcnicas e
recursos metodolgicos.
Assiduidade/pontualidade - Cumpre o
horrio e permanece no local durante o
perodo dirio de estgio.
Disciplina e tica - Respeito s normas
legais e regulamentares.
Relacionamento - Interao e integrao
ao grupo, tratando a todos sem
discriminao.
Responsabilidade e Dedicao Demonstra amadurecimento nas
atividades que desempenha e inspira
confiana.
Observaes:

2. De que forma voc gostaria de receber a prxima avaliao de desempenho?

( ) formulrio
( ) e-mail, qual endereo? ______________________________________________

Data: ______/______/________

Data: ______/______/________

____________________________
Supervisor-tcnico

____________________________
Professor-orientador

ANEXO G
T E R M O D E C O M P R O M I S S O D E E S T G I O E N T R E O CAMPUS NOVO
PARASO (IFRR)____________________________ FIRMADO EM_______________________.
A ____________________________, representada pelo ______________________, inscrita
no CNPJ n ________________________, doravante denominada CONCEDENTE e de outro o(a)
aluno _________________________________, CPF n____________________, residente
____________________________, na cidade de _____________-RR, regularmente matriculado
no________ perodo do curso de ___________________________________________________,
do Campus Novo Paraso, doravante denominado ESTAGIRIO com a intervenincia do Campus
Novo Paraso realizar estgio na ____________________________________, que se reger pelas
clusulas e condies seguintes:
PRIMEIRA - Este Termo de Compromisso de Estgio tem por finalidade proporcionar experincia
prtica e tcnico-profissional ao ESTAGIRIO.
SEGUNDA O ESTAGIRIO obriga-se a cumprir as normas internas da CONCEDENTE e
cumprir a programao do estgio, comunicando em tempo hbil, a impossibilidade de faz-lo.
TERCEIRA - O ESTAGIRIO responder por perdas e danos conseqentes da inobservncia das
normas internas ou das clusulas do presente termo de compromisso.
QUARTA - As atividades de estgio sero exercidas conforme Plano de Estgio, em apenso,
podendo ser renovado, pelo mesmo perodo, se for de interesse de ambas as partes.
QUINTA - O estgio poder ser rescindido pela CONCEDENTE ou pelo ESTAGIRIO, bastando,
comunicao, por escrito, de uma das partes com 5 (cinco) dias de antecedncia.
SEXTA - A carga horria do estgio, objeto do presente Termo de Compromisso, ser de acordo
com programa em apenso, no podendo ultrapassar o mesmo.
STIMA O ESTAGIRIO declara concordar com as normas da CONCEDENTE quanto ao
acompanhamento de seu estgio e sujeitar-se a avaliao do(s) departamento(s) responsvel.
OITAVA - A carga horria do estgio, objeto do presente termo de compromisso ser de .................
horas/semana, no podendo ultrapassar as mesmas
NONA - O ESTAGIRIO que, durante o perodo de estgio desistir do curso, trancar matrcula ou
conclu-lo, ter este termo automaticamente cancelado.
DCIMA Conforme preceitua a Lei Federal n 11.788, de 25/09/08, o ESTAGIRIO ter Seguro
de Acidentes Pessoais, considerando que tenham como causa direta o desempenho das atividades de
estgio.
DCIMA PRIMEIRA - Fica estabelecido o Foro da Justia Federal comarca Boa Vista - RR, para
resolver quaisquer casos que provenham de reclamao das partes deste Termo de Compromisso.
(cidade e data)

___________________________________ ________________ ______________

Campus Novo Paraso-IFRR
Concedente
Estagirio

ANEXO - H
CARTA DE SOLICITAO DE VAGAS PARA ESTGIO
(cidade e data)
Interessado:
Assunto: Estgio Curricular em _________________

Prezado(a) Senhor(a),
O Campus Novo Paraso (IFRR) atua na formao profissional com excelente
reconhecimento na sociedade. Durante o curso o aluno deve realizar Estgio Curricular com
durao mnima de n____ horas, para complementar a formao profissional. Sendo assim, esta
carta tem o objetivo de buscar parceria para oportunizar estgio aos nossos alunos.
A proposta de parceria que propomos prev realizao de Termo de Compromisso de
Estgio, indicando as responsabilidades das partes envolvidas.
Esclarecemos que estamos abertos discusso. A fim de solicitar a vossa preciosa
colaborao, colocamo-nos disposio no Campus Novo Paraso, pelo contato e-mail
extensao.cnp@ifrr.edu.br ou gabinete.novoparaiso@ifrr.edu.br, Celular (n) ou (endereo) na
Coordenao. (nome).
Na expectativa de resposta favorvel, antecipadamente agradecemos.

_________________________________
Ilmo (a). Sr (a).
(Diretor/Gerente/Coordenador)
(Nome da Instituio)
(Cidade / Estado)

Anexo:

Estrutura Curricular do Curso de ____________por Semestre.

Sugesto de Programa de Estgio para a rea.

ANEXO I
CARTA DE ACEITE

(cidade e data)

Assunto: Aceite do aluno como Estagirio

Prezado Coordenador,

Informamos a Vossa Senhoria que o(a) aluno(a) ___________________________________

foi aceito para fazer um Estgio Supervisionado em nossa Instituio na rea de
_________________________________________________________.
Atenciosamente,

____________________________________________
Carimbo e assinatura do Responsvel

ANEXO J
D E C LARA O

Declaramos para os devidos fins que NOME COMPLETO DO aluno, portador do R.G.
n................., SSP/............, estagiou nesta instituio, no Setor/atividade NOME DO
SETOR/ATIVIDADE, no perodo de ___/___/___ a ___/___/___, perfazendo carga horria total de
_____h.

Tipo de Estagirio:
( ) No empregado.
( ) Empresrio, scio, autnomo.
( ) Empregado na funo, admitido em ___/___/____.
( ) Funcionrio Pblico.

(cidade e data)

__________________________
Supervisor tcnico

ANEXO - K
TERMO DE CANCELAMENTO DE ESTGIO
(cidade,data)
Interessado:
Assunto:

Prezado(a) Senhor(a):

Tendo cincia de ter como pr-requisito para a concluso do Curso_____________________

da ( IES), eu Sr(a) __________________, portador(a) do RG n ____________________________,
matricula n_________________na_____________________(turma/semestre)_________________
solicito atravs deste que a partir de ____/________/______, o cancelamento do Estgio Curricular
que estava sendo desenvolvido na Instituio _____________________, por motivos (citar os
motivos) e ficando ciente de que sou responsvel pela obteno de uma nova vaga (caso seja
necessrio).

Atenciosamente,
__________________________________
Nome e assinatura

Ilmo(a) Senhor(a)
(Diretor/Gerente/Coordenador)
(Nome da Instituio)
(Cidade/Estado)