UNIVERSIDAD SAN PEDRO VICERRECTORADO ACADMICO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SLABO DE CONTABILIDAD III

I. PARTE INFORMATIVA : 1.1. Carrera Profesional 1.2. Cdigo de la asignatura 1.3. Pre requisitos 1.4. Crditos 1.5. Ciclo de Estudios 1.6. Semestre Acadmico 1.7. Horas 1.7.1. Teora 1.7.2. Prctica 1.7.3. Total Horas 1.8. Duracin 1.8.1. Fecha de Inicio 1.8.2.Fecha de Culminacin 1.9. Docentes 1.10.Correo Electrnico : : : : : : : : : : : : : : Contabilidad 301 Contabilidad II 05 III A y B 2013 2 04 horas 02 Horas 06 Horas 17 semanas 02 /09 / 2013 27 / 12 / 2013 Mg. CPC.C. Mara Lilia Arista Ocampo CPC. Juana Susana Zarzosa Cano mlao_55@hotmail.com zarzosacanojuanasusana@yahoo.es

II.

FUNDAMENTACIN Esta es una asignatura que proporcionara al alumno de conocimientos tericos prcticos de la contabilidad, as como las tcnicas que permiten desarrollar casos prcticos de contabilidad descentralizada en libros auxiliares y tener la base para desarrollar contabilidades a travs de sistemas contables manuales y computarizados, lo cual constituye la especialidad que el mercado actual exige en conocer la estructura orgnica, econmica y financiera de la empresa donde se desempearan profesionalmente. El curso, es de naturaleza terico prctico, enmarcados en sus aspectos legales, contables, tributarios y laborales mediante mtodos de participacin centrados en la actividad de los estudiantes y se desarrolla en dos unidades: En la primera se estudiar los Libros y Registros vinculados a asuntos Tributarios. En la segunda Unidad, la Valuacin de Activos, Libros auxiliares de contabilidad y formulacin de los Estados

III.

LOS VALORES Los valores concebidos como principios que rigen la vida de los sujetos en la educacin de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas sern: Puntualidad, responsabilidad, respeto, identidad con su alma mater, discrecin, imparcialidad e independencia de criterio.

IV.

PERFIL DEL EGRESADO El egresado de la carrera de Contabilidad, a partir de recibir una formacin integral, multidisciplinaria, tica y humanista, es un profesional con vocacin de servicio, altamente confiable, con una profunda percepcin de la realidad que posee las competencias necesarias para iniciar el ejercicio de su profesin, desempearse eficientemente tanto en entidades pblicas y privadas de bienes y servicios, dando informacin clara y objetiva para la oportuna toma de decisiones gerenciales.

V.

COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA: 5.1. Contabiliza correctamente en los libros auxiliares de contabilidad integrndolos con los libros principales para una adecuada informacin contable y tributaria. 5.2. Formula los Estados Financieros principales. bsicos contables, consolidando libros auxiliares y

VI.

PROGRAMACIN ACADMICA 6.1. PRIMERA UNIDAD 6.1.1. Nombre de la Unidad: Libros y registros vinculados a asuntos Tributarios: 6.1.2. Capacidades de la Unidad: 6.1.2.1. - Conoce la importancia de los registros contables y su obligacin tributaria de acuerdo a las normas vigentes. 6.1.2.2. Conoce y aplica correctamente las tcnicas, normas y procedimientos contables, para elaborar los libros auxiliares: Registro de Ventas e Ingresos, Registro de Compras, Registro de Activos Fijos , Libro Caja y Bancos y efectuar la conciliacin bancaria con utilizacin de los documentos fuentes. 6.2.3. Contenidos.

SEMANA

CONTENIDO CONCEPTUAL

CONTENIDO PROCEDIMENTAL

CONTENIDO ACTITUDINAL

Primera

-Los libros de contabilidad: Aspectos generales, de los Libros y Registros vinculados a asuntos Tributarios, Su obligacin de llevarlos. - Registro de venta e Ingresos: Definicin, aspecto legal, contable y tributario Desarrollo de Casos prcticos. - Prctica dirigida Registro de compras: Definicin, aspecto legal, contable y tributario. Aplicacin del crdito fiscal. Desarrollo de casos

Segunda

Analiza e interpreta las normas que reglamentan el uso y la obligatoriedad de llevar los libros y registros contables, emitiendo opinin crtica sobre la informacin recibida Registra las operaciones comerciales en el Registro de Ventas e Ingresos con documentos de sustento Registra las operaciones comerciales en el Registro de Compras aplicando correctamente las normas sobre la materia

Reconoce y valora las normas respecto al estudio de los libros auxiliares

Trabaja en equipo y en forma individual demostrando destreza y habilidad al desarrollar los casos planteados Trabaja en equipo y en forma individual demostrando destreza y habilidad al desarrollar los casos planteados

Tercera y Cuarta

Quinta

Registro de Activos Fijos : Importancia y obligacin de llevarlos, uso de formatos vigentes identificando el valor histrico, depreciacin, valor neto, valor razonable y enajenacin. Libro Caja y Bancos: Importancia y obligacin de llevarlos, detalle de los movimientos en efectivo y cuenta corriente, Casustica

Registra correctamente los activos fijos adquiridos por la empresa, su depreciacin y enajenacin

Resuelve los casos planteados demostrando destreza y habilidad.

Sexta

Registra las operaciones comerciales de las empresas identificando los movimientos en efectivo y cuenta corriente

Demuestra inters al registrar las operaciones del caso planteado valorando el registro correcto

Sptima

Conciliacin Bancaria: casustica

Compara el libro caja banco con el extracto bancario

Dirige su atencin en forma voluntaria al tema tratado y valora su importancia

Octava

EVALUACIN PARCIAL

6.2. SEGUNDA UNIDAD 6.2.1. Nombre de la Unidad: Valuacin de Activos, Libros auxiliares de contabilidad y formulacin de los Estados Financieros. 6.2.2. Capacidades de la Unidad : 6.2.2.1..Conoce y aplica los mtodos de valuacin. 6.2.2.2. Aplica correctamente las tcnicas normas y procedimientos , para registrar los asientos contables en el Libro Diario, Libro Mayor, elaborar las hojas de trabajo y los Estados Financieros. 6.2.3. Contenidos
SEMANA CONTENIDO CONCEPTUAL CONTENIDO PROCEDIMENTAL CONTENIDO ACTITUDINAL

Primera

Segunda

Mtodos de Valuacin: PEPS, Promedio Ponderado e Identificacin Especifica, casustica. Planilla de Sueldos y Salarios: Definicin, importancia, aspecto legal, casustica
Libro Diario: Su importancia , registro de asientos contables por naturaleza y destino, destino, asientos de ajuste al cierre del ejercicio, Casustica

Registra el control de inventarios, reconociendo los saldos iniciales, compras y salidas de existencias con el costo correspondiente Elabora la planilla de sueldos y salarios para los distintos tipos de empresas, aplicando las normas legales vigentes

Aprecia la importancia del registro de kardex y toma inters en su elaboracin

Toma inters e importancia en la aplicacin de normas determinacin de obligaciones del empleado y empleador Demuestra esmero y responsabilidad en que los asientos contables se registren correctamente

Tercera

Registra los asientos contables en el Libro Diario aplicando tcnicamente el PCGE, los PCGA, NIC y NIIF.

Cuarta y Quinta

Monografa de una empresa comercial utilizando los libros auxiliares consolidados con los libros principales. Estados Financieros: Formulacin del Balance de comprobacin, Estados Financieros bsicos. casustica.

Desarrolla casos prcticos integrando libros auxiliares y principales.

Valora la importancia del correcto registro en los libros principales y auxiliares para la correcta determinacin de los resultados. Aprecia la importancia de la aplicacin de las normas internacionales de contabilidad en la elaboracin de los Estados Financieros.

Sexta

Elabora el balance de comprobacin, identifica y clasifica las cuentas del balance, cuentas de Resultado, aplicando la NIC 1

Sptima Y octava

Monografa de una empresa industrial, utilizando los libros auxiliares consolidados con los libros principales y Cierre de libros contables

Desarrolla casos prcticos integrando libros auxiliares y principales.

Valora la importancia del correcto registro en los libros principales y auxiliares para la determinacin de resultados confiables.

EVALUACIN FINAL Novena

VII.

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS 7.1 MTODOS DE ENSEANZA: Mtodo Heurstico, Mtodo de Investigacin Accin, Mtodo de la Educacin Constructivista, Mtodo Inductivo-deductivo, analtico-sinttico, mtodo de Situaciones, Confrontacin de Ideas.

7.2 TCNICAS: Tcnicas de Trabajo Grupal, Lluvia de Ideas. Tcnicas de Discusin y Debate, Debate o Discusin Guiada, Plenario, Conferencia, otros. 7.3 PROCEDIMIENTOS -La Investigacin Individual y grupal. -Ejercicios de aplicacin.

VIII.

MATERIAL EDUCATIVO Y OTROS RECURSOS DIDACTICOS: Papelgrafos, diapositivas, separatas, texto-gua, retroproyector, can multimedia, revistas de asesora contable y tributaria.

IX.

DISEO DE EVALUACION DEL APRENDIZAJE

9. 1. Diseo de evaluacin:

Cdigo de la Capacidad 6.1.2.1.

Indicadores Conocer y explicar la importancia del uso de cada uno de los Libros y Registros Contables fijados segn las Normativa vigente.

Tcnicas -Participacin oral. -Debates. -Discusin en pequeos grupos.

Instrumentos - Gua de observacin. -Evaluaciones orales y escritas -Escala de actitudes. -Escala de atencin.

Momentos Inicio Desarrollo Final

6.1.2.2.

-Registrar correctamente las operaciones comerciales de una empresa en los libros y registros contables. -Determinar correctamente el crdito fiscal en la liquidacin del IGV. -Elaborar el Kardex y Planilla correctamente. -Aplicar el Plan Contable General Empresarial en el registro de los asientos contables. - Analiza y aplica las Normas Contables en la formulacin de Estados Financieros Aplicar el Plan Contable General Empresarial en el registro de los asientos contables. - Analiza y aplica las Normas Contables en la formulacin de Estados Financieros

-Philips 66. -Phillips 22 cuchicheo o

-Pruebas orales y escritas. -Lista de Cotejo.

Inicio Desarrollo Final

-Gua de Observacin.

6.2.2.1

Inicio -Participacin individual y en equipo . - Exposiciones.

-Gua de observacin Desarrollo -Co-evaluacin

Final

6.2.2.2.

-Auto evaluacin. Taller Grupal -Hetero- evaluacin

Inicio Desarrollo

Final

9.2. Normatividad de Evaluacin Requisitos para la aprobacin: Asistencia a clases 70% o ms. Obtencin de promedio 11 o ms. Presentacin y sustentacin oportuna y eficiente de trabajos de investigacin. Cumplimiento de los instrumentos de evaluacin.

Evaluacin promocional: Para ser promocionado requiere cumplir con: - Presentar sus trabajos oportunamente y participar en su sustentacin - Rendir las evaluaciones escritas programadas en forma oportuna. No hay evaluaciones de rezagados, salvo en circunstancias especiales debidamente sustentadas. - Obtener calificativo aprobatorio de la sumatoria total de los criterios de evaluacin

Asistencia: Deber ser oportuna, evitando faltar los das programados para el examen y / o sustentaciones, salvo casos de emergencia, los que deber comunicar al docente. En todos los casos es necesario haber asistido al 70% de las sesiones programadas. Normatividad: - La calificacin es vigesimal de 0 a 20. - El 30% de inasistencia inhabilita al alumno Evaluacin Sumativa: Para obtener informacin del proceso de enseanza-aprendizaje, se tendr en cuenta dos evaluaciones parciales, una por cada unidad didctica, que consistir en la aplicacin de sus respectivas ponderaciones. El promedio para cada evaluacin parcial, unidad didctica, se obtendr aplicando la siguiente frmula:

PC+TI+EX = PP 3

PP+EP = PP1 2

Criterios: Prcticas calificadas Trabajos de investigacin Exposiciones Promedio de Prcticas Examen Parcial Promedio parcial 1

(PC) (TI) (EX) (PP) (EP) (PP1)

El promedio se obtendr de la sumatoria de las notas oficialmente programadas, ms las evaluaciones formativas, tericas, prcticas y de trabajos de investigacin y exposiciones. La nota final ser la media aritmtica de las evaluaciones obtenidas durante las dos unidades didcticas. X. PROGRAMA DE TUTORA
Se desarrollar el programa de tutora en horario establecido por la Coordinacin de Escuela que servir como acompaamiento socio- afectivo y cognitivo de los estudiantes; siendo obligatoria la asistencia de los alumnos.

XI.

PROGRAMA DE EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL: Estas actividades se desarrollarn dentro y fuera del aula. Asimismo participarn en las actividades que realice el departamento de extensin universitaria y proyeccin social

XII.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
12.1. Bibliografa Bsica: Ayala, Zavala, Pascual (2011) : Aplicacin Prctica del Plan Contable General Empresarial. Editorial Pacfico Editores S.A.C. Lima .Per Flores Soria, Jaime (2012): Anlisis e Interpretacin de los Estados Financieros , CECOF E.I.R.L. Lima -Per Giraldo Jara Demetrio ( 2009): Contabilidad General Bsica . Editorial San Marcos. Lima. Per Ortega Salavarra, Rosa, Pacherres Racuay, Ana (2010): Libros y Registros: Formatos adecuados al PCGE- Estados Financieros. Editorial Tinco S.A. Lima. Per. Mario Alva Matteucci (2013). Manual Prctico del Impuesto Pacfico. Lima. Per. General a las Ventas.Editorial

12.2. Bibliografa Complementaria

: Econmico

Contadores & Empresas (2013):Revista de Asesora Contable, Tributaria, Laboral y Financiera para Contadores, Administradores y Gerentes. Edicin quincenal.

Informativo Caballero Bustamante. (2013). Revista lder en temas tributarios, contables, laborales, financieros y legales. Edicin quincenal. Actualidad Empresarial. (2013).Revista de Investigacin y Negocios. Edicin quincenal.

12.3.Link of stes http://www.sunat.gob.pe http://cpn.mef.gob.pe

http://www.ccpll.org/index1.html

Mg. CPCC. Mara Lilia Arista Ocampo Docente

CPC. Juana Susana Zarzosa Cano Docente

HZ / 02 / 09 / 2013