Acao-Trab - Keila Marli Simoes Santos

Advogada
Ellen de Paula Prudencio
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA____VARA DO TRABALHO DA CAPITAL DE SO PAULO/SP.
KEILA MARLI SIMES DOS SANTOS, brasileira, nascida no dia 24/11/1977, filha de Joversina Henrique Simoes, portadora da Cdula de Identidade tipo RG n 30.863.897-9, inscrita no CPF sob n 260.980.498-90, CTPS N 075919 Srie 00339 SP, Pis 2039097264, residente e domiciliada nesta capital, Rua Marcelo Pinheiro, n 31, Jardim Lidia, Cep: 05862-240, So Paulo/SP, vm, por sua Advogada in fine assinada, documento procuratrio anexo (doc.01), com escritrio na Rua Comendador Antunes dos Santos, n 700 SL 01 Jardim Marac So Paulo-SP, CEP 05861-260 vem respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, ajuizar: RECLAMAO TRABALHISTA PELO RITO ORDINRIO IRMAOS PORFIRIO LTDA, inscrita no CNPJ n 04.543.651/0001-89 com sede nesta capital na Rua Francisco Mucciolo, 395, Jardim Gonalves, Cep.: 13016-410, Sorocaba/SP, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos e devidamente comprovados: DA COMISSO DE CONCILIAO PREVIA Deixou a Reclamante de submeter a presente reclamatria perante a Comisso de Conciliao Prvia, posto que o Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio dispensou o
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Rua Comendador Antunes dos Santos, 700 - Sala 01 - Jardim Marac - So Paulo - Cep: 05861-260 -Tel.: 11-5511-7795
Advogada
comparecimento obrigatrio junto ao referido rgo, ficando facultativo parte, no constituindo condio da ao em pressuposto processual, motivo pelo qual, ingressa com a presente ao diretamente nesta Justia Especializada, conforme Art. 5, XXXV, da Constituio Federal, e Smula n 02 do C. TRT-02 (Resoluo Administrativa n 08/2002 DJE 12.11.02, 10.12.02 e 13.12.02). I-DOS FATOS Contrato de Trabalho: A Reclamante foi contratada pela Reclamada em 21 de maio de 2010, para exercer a funo de AUXILIAR DE LIMPEZA, com salrio de R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais). Tendo em vista ser a reclamante excelente funcionria, em julho de 2011 a mesma fora promovida para a funo de ENCARREGADA DE LIMPEZA. empresa reclamada Trabalho. no Muito embora tenha sido promovida, a efetuou a atualizao em sua carteira de II - SALRIO PAGO POR FORA e CORRETA ANOTAO DA FUNO DA RECLAMANTE Conforme exposto no item I desta inicial, a reclamante fora promovida em julho de 2011 a funo de Encarregada de Limpeza, porm a empresa reclamada no anotou a funo para a qual fora promovida, muito menos anotou corretamente o salrio percebido pela reclamante, pois constava que a mesma percebia R$ 598,00 (quinhentos e noventa e oito reais), porm percebia em mdia R$ 800,00 1.000,00 por fora, ao ms, ficando assim, prejudicada para todos os efeitos legais. Os extratos reclamante comprovam o alegado. da conta corrente da
De acordo com artigo 9 da CLT, sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos na presente Consolidao, pois se assim sendo, caracterizado est tentativa da Reclamada em fraudar o trazido pela CLT, motivo pelo qual, deve a Reclamada ser compelida a incorporar os valores pagos por fora no valor nominal do salrio da reclamante, e conseqentemente a todas as suas verbas rescisrias, utilizando-se como salrio a mdia dos valores depositados em sua conta corrente que variavam. Requer ainda, seja a empresa reclamada compelida a juntar os documentos relativos aos cartes de ponto dos funcionrios que laboraram neste perdo no EXTRA JOO DIAS, pois era
Advogada
a reclamante quem assinava a folha de pontos de tais funcionrios e realizava a entrega das folhas de ponto todo dia 15 de cada ms. Requer ainda seja feita a correta anotao da carteira de trabalho da reclamante indicado sua funo correta qual seja: ENCARREGADA DE LIMPEZA A PARTIR DE JULHO DE 2011.
III-
DA JORNADA DE TRABALHO
A reclamante laborou para a reclamada nos seguintes horrios: De maio de 2010 janeiro de 2011 Posto Extra Guarapiranga, em escala 6x1 das 7:00 s 15:00. De fevereiro de 2011 maio de 2011 6x1 das 7:00 s 23:00. Extra Joo Dias - escala
De maio de 2011 Dezembro de 2012 Extra Joo Dias escala 6x1 das 7:00 s 19:00. De Janeiro Maio de 2013 Posto Extra Aeroporto escala 6x1 - das 7:00 s 21:00. IV - DAS HORAS EXTRAS
Conforme demonstrado no item III desta, a Reclamante laborava para a reclamada , exercendo suas atividades de segunda a sbado e feriados sempre acima do horrio permitido pela legislao trabalhista e pela conveno coletiva do sindicato de classe na qual se enquadra a atividade exercida pela reclamante. Portanto, conclui-se que a Reclamante laborava em regime de trabalho extraordinrio, e durante todo o perodo laborado nunca recebeu as respectivas horas extras a que tinha direito, pois a mesma laborava em jornada excedente s 08 (oito) horas dirias, conforme o art. 7, inciso XIV, da Constituio Federal. As horas extras devidas a Reclamante, no percentual a ser apurado, devem ser calculadas partindo-se da somatria de todas as verbas remuneratrias com seus devidos reflexos, que constituem o rendimento mensal da Reclamante. 220 ao valor da hora Ao total obtido, aplica-se o divisor normal, devendo ser acrescido, s horas
3
Advogada
extraordinrias, o ndice de 50% (cinqenta por cento), conforme dispe o art. 7, inciso XVI da Constituio Federal e havendo o excesso de horas extras, alm do limite de 220 horas/ms. As horas extras por sua habitualidade devem ser consideradas com reflexos e integraes para o clculo do aviso prvio, frias integrais e proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, referentes ao perodo de todo pacto laboral descrito no item I desta, 13 salrios integrais e proporcionais, D.S.R e FGTS, consoante os Enunciados 151, 45, 172 e 63, todos do TST. V- INTERVALO INTRA-JORNADA A reclamante, durante o pacto laboral, no gozou integralmente do intervalo para refeio e descanso de 01 (uma) hora, perfazia um intervalo de 30 minutos, o qual direito assegurado por lei, considerando efetivamente praticada, como HORAS EXTRAS. Conforme artigo 71 da CLT, trabalho cuja durao exceda a seis horas, o intervalo para repouso e alimentao ser no mnimo de uma hora, vejamos o que descreve o 4 destes artigo. quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto neste artigo, no for concedido pelo empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no mnimo cinqenta por cento sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho. Corroborando ainda nosso Egrgio Tribunal Superior do Trabalho j se manifestou sobre esse artigo na O.J n 307 da SDI-1: Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, implica o pagamento total do perodo correspondente, com acrscimo de, no mnimo 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho Diante o exposto, faz jus a reclamante da remunerao de 50% (cinqenta por cento) durante todo o perodo laborado, bem como seus reflexos. VI- DO DISVIRTUAMENTO DAS FRIAS DO RECLAMANTE A reclamante desde que ingressou aos prstimos da empresa reclamada nunca gozou de frias descansadas, apesar de receber integralmente os valores correspondentes.
Advogada
Tem-se que as frias constituem um perodo de descanso anual que visam recuperao da energia do trabalhador e de sua integrao no mbito familiar, comunitrio e at mesmo poltico. O nobre Juiz Renato de Sousa Resende, ao apreciar um caso semelhante na 2 Vara do Trabalho de Poos de Caldas destacou a importncia de concesso de frias: "Sua correta concesso tem por escopo atender a exigncias de sade e segurana do trabalho, eis que propiciam ampla recuperao de energias fsicas e mentais, assim como tm o propsito de reinsero familiar, comunitria e poltica, pois resgata o trabalhador da noo estrita de ser produtivo em favor de uma mais larga noo de ser familiar, social e poltico. Tambm propiciam o atendimento a interesses econmicos, traduzindose como eficaz mecanismo de desenvolvimento econmico e social, pois induz ao fluxo de pessoas e riquezas pelas distintas regies do pas e do planeta". Por se tratar de um direito to importante para o trabalhador, ele classificado como imperativo e indisponvel, ou seja, nem o prprio trabalhador pode abrir mo dele. "Em face desta importncia, no difcil intuir que o instituto possua, como caracterstica, ser um direito indisponvel, imperativo e que a ausncia de seu gozo em prol de sua indenizao direta acarreta prejuzos de grande monta, alm de ofender a ordem jurdica quanto ao estabelecido no artigo 7o, XVII, da Constituio Federal, na Conveno 132 da OIT e no artigo 129 da CLT, dentre outros". Pelo exposto requer a nulidade dos pagamentos das frias e em face da ocorrncia de fraude ao instituto, condenando a reclamada ao pagamento de todos os perodos aquisitivos perodo 21/05/2010 21/05/2011 21/05/2011 21/05/2012 - 21/05/2012 21/05/DE FORMA DOBRADA SEM QUALQUER COMPENSAO com fundamento artigo 9 da CLT. VII- DO ADICIONAL NOTURNO De fevereiro de 2011 maio de 2011 a reclamante laborou no Extra Joo Dias - escala 6x1 das 7:00 s 23:00, conforme o art.73 da CLT, considera-se jornada noturna urbana, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia as 5:00 horas do dia seguinte, sendo a hora noturna computada como 52 minutos e 30 segundos. A reclamante durante 04 meses teve jornada no perodo noturno e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto as horas prorrogadas. Exegesse do art. 73, 5, da CLT.
Advogada
Reclamante do adicional legislao trabalhista.
noturno
Diante o exposto, faz jus de 20% conforme determina
o a
VIII DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - DSR A extraordinariamente por diversas descanso e refeio intrajornada. reclamante horas, no fazia a trabalhou hora para
Seguramente, era devido numerrio pelo pagamento de todas essas verbas extraordinrias de trabalho, que, alm de serem devidos os respectivos pagamentos principais, tambm devem acarretar os pagamentos de verbas reflexas nos DSRs do reclamante. Dessa forma, deve a reclamada ser condenada ao pagamento dos reflexos nos DSR do reclamante em virtude das horas extraordinrias realizadas pelo reclamante, seja a ttulo da inobservncia do intervalo intrajornada que devem ser pagas como horas-extras, seja a ttulo de horas-extras semanais pela extrapolao da jornada semanal de trabalho, seja a ttulo dos domingos trabalhados. IX -DA CONVERSO DO PEDIDO DE DEMISSO PARA DEMISSO SEM JUSTA CAUSA A Reclamante foi dispensada em 28 de maio de 2012 pela Reclamada, que aproveitando-se de sua ingenuidade pediu para que a Reclamante solicitasse por escrito sua demisso alegando que somente pagaria suas verbas rescisrias caso assinasse por escrito seu pedido de demisso. Prova de que o pedido de demisso elaborado pela reclamante no tem validade legal que a empresa requerida no homologou o desligamento da reclamante perante o respectivo sindicato. Sem a homologao da resciso contratual pelo sindicato da categoria do trabalhador, a 5 turma do TST reconhece como invlido o pedido de demisso seno vejamos: RECURSO DE REVISTA. ART. 477 1 DA CLT. PEDIDO DE DEMISSO. NO ASSISTNCIA DO SINDICATO. EFEITOS. O entendimento desta Corte de que invlido o pedido de demisso, se no observado o requisito previsto no art. 477, 1, da CLT, que no se trata de mera formalidade, devendo ser convertido em dispensa sem justa causa. Precedentes. Recurso de revista de que no se conhece. HONORRIOS ADVOCATCIOS. A condenao ao pagamento de honorrios advocatcios,
Advogada
na Justia do Trabalho, deve obedecer ao disposto na Lei n 5.584/70, ou seja, decorre do preenchimento de dois requisitos legais: a pobreza do empregado no sentido jurdico e a assistncia judiciria do sindicato, requisitos os quais no foram preenchidos concomitantemente pela reclamante. Recurso de revista a que se d provimento. Recurso de Revista n TST-RR-3850064.2008.5.04.0020 PEDIDO DE DEMISSO - EMPREGADO COM MAIS DE UM ANO DE SERVIO AUSNCIA DE ASSISTNCIA SINDICAL - NULIDADE - PRESUNO DE DISPENSA IMOTIVADA. I - A ausncia de assistncia sindical de pedido de demisso firmado por empregado com mais de um ano de servio formalidade essencial e imprescindvel, sem a qual o ato jurdico, de natureza complexa, no se perfaz. II - Isso porque a manifestao unilateral do empregado , por si s, insuficiente para a validao do pedido de demisso, segundo se depreende no s da literalidade como da ratio legis do artigo 477, 1, da CLT. III - Recurso a que se nega provimento. (RR-208/2007-086-23-00.4, Relator Ministro Antnio Jos de Barros Levenhagen, 4 Turma, DEJT de 27/3/2009) RECURSO DE REVISTA. PEDIDO DE DEMISSO. AUSNCIA DE ASSISTNCIA SINDICAL. EFEITOS. O 1 do artigo 477 da CLT, ao prever que o pedido de demisso - s ser vlido - com a assistncia sindical, encerra norma cogente, um dever e no uma faculdade, tendo em vista que a lei dispensa especial proteo ao empregado, pois o Direito do Trabalho tem no princpio da proteo o seu alicerce. In casu , verifica-se da deciso recorrida que o no-comparecimento da Reclamante ao sindicato para a devida assistncia ao seu pedido de demisso decorreu da suposta coao que sofreu por parte da reclamada para que rescindisse o contrato de trabalho. Tanto assim que posteriormente props a presente reclamao trabalhista pleiteando a resciso indireta por justa causa do empregador. Assim, declarado invalido o pedido de demisso, necessrio se faz o retorno dos autos MM. Vara de origem para que aprecie a causa como entender de direito. Recurso de Revista conhecido e provido. (RR151/2005-067-03-00.2, Relator Ministro Horcio Raymundo de Senna Pires, 6 Turma, DEJT de 31/7/2009) RECURSO DE REVISTA PEDIDO DE DEMISSO RESCISO CONTRATUAL - AUSNCIA DE HOMOLOGAO PELO SINDICATO DE CLASSE INVALIDADE. O descumprimento da exigncia prevista no 1 do ar. 477 da CLT, consistente na assistncia sindical para a homologao de resciso contratual de empregado que trabalha a mais de um ano na empresa, implica a invalidade do pedido de demisso e, como conseqncia, a presuno relativa de que o rompimento se deu mediante despedida imotivada.
Advogada
Recurso de revista conhecido e provido- (RR - 3780012.2003.5.02.0023, 1 Turma, Relator Ministro Vieira de Mello Filho, DEJT - 18/06/2010). Diante do exposto, requer que seja convertido o pedido de demisso do reclamante para demisso sem justa causa, tendo assim todos os direitos impostos por lei, tais como dcimo terceiro salrio, frias, aviso prvio, e liberao das guias para soerguimento do FGTS e Seguro Desemprego. X- DA RESCISO E VERBAS RESCISRIAS A Reclamante encerrou suas atividades sem receber as verbas devidas, impostas por disposies legais. Tendo em vista o no pagamento, mesmo tendo sua demisso pela Reclamada, por isso, tem a Reclamante os seguintes direitos: a) Do Aviso Prvio Indenizado Deste modo, tendo em vista que a Reclamada dispensou a Reclamante, pugna pela condenao ao pagamento do aviso prvio indenizado, alm dos reflexos e integraes em frias, 1/3 constitucional, 13 salrios, D.S.R., tudo atualizado na forma da lei. b) DO FGTS E MULTA COMPENSATRIA A Reclamante tem direito ao levantamento dos depsitos fundirios em virtude da demisso pela Reclamada, assim tornou-se credora do valor correspondente a 8% (oito por cento), de todo o salrio devido, inclusive sobre as verbas rescisrias. A Reclamada dever ser condenada a entregar a Reclamante a guia para levantamento do Fundo de Garantia por Tempo de Servio, cdigo 01, sob pena de execuo direta dos valores devidos, sob pena de indenizao no valor equivalente ao benefcio pleiteado. Deste modo, requer a comprovao dos depsitos de FGTS atravs das GREs, para verificao da regularidade dos mesmos, sob pena de ficar caracterizada a inexistncia dos depsitos, nos termos do disposto no artigo 355 do CPC, sob as penas do artigo 359 do CPC, devendo a r arcar com o pagamento direto da verba. Neste mesmo diapaso, dever a r arcar com o pagamento de
Advogada
multa de devido a titulo de FGTS.
40%
(quarenta
por
cento)
sobre
valor
C)DO SEGURO DESEMPREGO Faz jus a Reclamante a condenao para liberao da guia do seguro desemprego ou indenizao pela Reclamada da verba a que faria jus a ttulo, nos termos das Leis 7.998/90 e 8.900/94. Logo, deve a Reclamada ser condenada ao pagamento de cada uma das multas estabelecidas nas CCT's e, nos valores respectivos, em favor da ora Reclamante, tudo atualizado na forma da lei. XI-DA CORREO MONETRIA Para apurao das verbas devidas a Reclamante, dever ser aplicada a correo monetria a partir do ms do fato gerador, eis que a tolerncia legal para pagamento no ms subseqente ao vencido trata-se de benefcio ao bom pagador. Por outro lado, permite-se o pagamento de verbas inadimplidas em poca prpria, concedendo prazo para seu pagamento somente no ms subseqente ao da obrigao, seria o mesmo que fomentar e propiciar o aumento da inadimplncia em favorecimento aos maus pagadores. XII-MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT As verbas de natureza salarial, deve ser pagas em audincia inaugural, sob pena de aplicao do artigo 467 da C.L.T. e conseqente pagamento em dobro. XIII- MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT De acordo com o artigo 477, 6., letra a e 8., Consolidados, a no observncia do prazo para pagamento das verbas rescisrias passiva de multa em favor da exobreira, regra a ser observada in casu, no importe de um salrio percebido pela Reclamante. XIV CDIGO CIVIL Como cedio, os trabalhadores so obrigados a arcar com o pagamento de 30% do valor recebido para custear seu advogado, o que lhe causa um considervel prejuzo, ficando a reclamada sem qualquer responsabilidade ressarci-lo, uma
DA
INDENIZAO
DO
ART.
404
DO
Advogada
manifesta injustia, o que resulta pelo empregado de apenas 70% do que lhe era devido.
em
recebimento
Consigne-se em direito de que quem causa prejuzos a outrem, deve ressarcir integralmente a parte contrria, luz do que dispes o pargrafo nico do Cdigo Civil, a saber: art. 404 - As perdas e danos, nas obrigaes de pagamento em dinheiro, sero pagas com atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente estabelecidos, abrangendo juros, custas e honorrios de advogado, sem prejuzo da pena convencional. Pargrafo nico. Provado que os juros de mora no cobrem o prejuzo, e no havendo pena convencional, pode o juiz conceder ao credora indenizao suplementar. (grifos meus). Assim, deve a reclamada ser condenada ao pagamento de acrscimo de 30% (trinta por cento) sobre o valor da condenao, a fim de que no ocorra nenhum prejuzo aa reclamante pelas ilegalidades praticadas. XV DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA Requer sejam concedidos os benefcios da Justia Gratuita, nos termos dos seguintes artigos 14, 1 da Lei 5.584/70, 2 e 4 da Lei 1060/50 e 5, caput, da Constituio Federal. XVI-DO PEDIDO Diante do exposto, visando a reparao da leso dos seus direitos, com fulcro no art. 5, inciso XXXV, da Carta Magna e demais disposies celetistas, vm pugnar pelo pagamento das seguintes verbas inclusive seus reflexos:
1. Acolhimento da preliminar relativa a Conciliao Prvia; 2. a Reclamada conta com mais de 10 funcionrios estando obrigada a manter carto de ponto, nos termos do artigo 74, pargrafo 2 da CLT e, por esse motivo dever fazer juntada nos autos sob pena de se presumir verdadeira a jornada declinada; 3. incorporar os valores pagos por fora na faixa de R$ 800,00 (oitocentos reais) no valor nominal do salrio da Reclamante, e conseqentemente a todas as suas verbas (INSS, FGTS); 4. Seja a empresa reclamada condenada a anotar corretamente a funo da reclamante a partir de junho de 2011 na sua correta funo de ENCARREGADA DE LIMPEZA, com salrio de R$ 1600,00;
10
Advogada
5. Das Horas Extras - Requer, conforme pleiteado a condenao da Reclamada ao pagamento das horas extraordinrias laboradas no pagas que excederem da 44 (quadragsima quarta) hora semanal ou 8 hora diria, alm dos adicionais respectivos, na forma da lei, tudo com a devida atualizao legal. 6. Intrajornada Requer seja a reclamada condenada ao pagamento do intervalo intrajornada no gozado pela reclamante; 7. DISVIRTUAMENTO DAS FRIAS - requer a nulidade dos pagamentos das frias e em face da ocorrncia de fraude ao instituto, condenando a reclamada ao pagamento de todos os perodos aquisitivos perodo 21/05/2010 21/05/2011 - 21/05/2011 21/05/2012 - 21/05/2012 21/05/DE FORMA DOBRADA SEM QUALQUER COMPENSAO com fundamento artigo 9 da CLT; 8. Condenao ao pagamento de adicional Noturno;
9. Descanso
Semanal Remunerado - sobre todos os trabalhos realizados pelo reclamante em que h previso legal de acrscimos sobre o valor da hora normal de trabalho e pelos trabalhos extraordinrios, principalmente: 1 hora do intervalo para descanso e refeio, extrapolao da jornada e trabalho semanal e trabalhos aos domingos durante todo o perodo do contrato de trabalho;
10. requer que seja convertido o pedido de demisso do reclamante para demisso sem justa causa, tendo assim todos os direitos impostos por lei, tais como, aviso prvio, e liberao das guias para soerguimento do FGTS e Seguro Desemprego; 11. Juros e correo monetria, consoante causa de pedir;
12. Condenao da reclamada ao pagamento das multas elencadas nos artigos 467 e 477 da CLT; 13. a condenao da reclamada ao pagamento da indenizao do artigo 404 do Cdigo Civil, ou seja, sobre o total das verbas apuradas dever ser acrescido a quantia de 30% a ttulo da citada indenizao ; 14. sejam concedidos os benefcio da justia gratuita;
15. Aplicao dos termos da causa de pedir, com relao s contribuies previdencirias e fiscais; REQUERIMENTO FINAL
11
Advogada
Por fim, requer ainda a Reclamante: Nos termos do art. 841 e da CLT, requer seja a reclamada regularmente NOTIFICADA para comparecer audincia, e, se quiser, oferecer defesa, sob pena dos efeitos da revelia e aplicao da pena de confisso, devendo, ao final, ser a presente ao julgada PROCEDENTE, condenando-a no pagamento do principal, acrescido de juros, correo monetria e demais cominaes de estilo. Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em Direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal da representante legal da Reclamada sob pena de confisso oitiva de testemunhas, juntada de documentos. Da a causa o valor de de R$ 30.0000,00 (trinta mil reais)
Termos em que Pede Deferimento
So Paulo, 16 de dezembro de 2013
_________________________________ ELLEN DE PAULA PRUDENCIO OAB/SP 268.780
12

Acao-Trab - Keila Marli Simoes Santos

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Acao-Trab - Keila Marli Simoes Santos

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Advogada

Ellen de Paula Prudencio

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA____VARA DO TRABALHO DA CAPITAL DE SO PAULO/SP.

Reclamante do adicional legislao trabalhista.

Diante o exposto, faz jus de 20% conforme determina

multa de devido a titulo de FGTS.

Termos em que Pede Deferimento

So Paulo, 16 de dezembro de 2013

_________________________________ ELLEN DE PAULA PRUDENCIO OAB/SP 268.780

Anda mungkin juga menyukai