Plan para el establecimiento de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral.

La importancia de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral en las organizaciones est en que son los responsables de mantener a la organizacin al da con LOPCYMAT. Los Servicios de Seguridad y Salud Laboral estn enmarcados en los siguientes artculos de las leyes: Artculo 39 LOPCYMAT: Todas la empresas, incluyendo las cooperativas, fundaciones y otras asociaciones deben organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual podr ser propio o mancomunado. Artculo 40 LOPCYMAT: Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrn las siguientes funciones:

Garantizar la proteccin de los contra toda condiciones inseguras en el centro o en ocasin del trabajo. Garantizar el mximo bienestar bio-psico-social posible en los trabajadores. Identificar, evaluar y proponer los factores de riesgos y las condiciones inseguras en las empresas. Asesorar a empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Vigilar la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo. Suministrar a los trabajadores los informes, exmenes, anlisis clnicos y paraclnicos que le sean practicados. Asegurar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras y el descanso de la faena diaria. Aplicar un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de accidentes y enfermedades ocupacionales. Aplicar un Sistema de Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL.

 Desarrollar programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. Garantizar la construccin, dotacin, mantenimiento y proteccin de espacios destinados a programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. Organizar los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados, atencin mdica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los fines de explicar lo sucedido y adoptar medidas necesarias. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones antes de dar inicio a su funcionamiento. Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y someterla a la consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral para luego presentarlo ante el INPSASEL y obtener su aprobacin. Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos en relacin a su componente de seguridad y salud en el trabajo. Participar en la elaboracin de los planes y actividades de formacin de los trabajadores y trabajadoras. Artculo 21 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT: Funciones de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral. Adems de las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, previstas en el artculo 40 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, se establecen las siguientes: Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud fsica como mental de los trabajadores y las trabajadoras en el lugar de trabajo, comedores, alojamientos o instalaciones sanitarias o que pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su familia. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de accidentes y enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Ley, los reglamentos, y las normas tcnicas que se dicten al efecto. Mantener un Sistema de Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre, de conformidad con lo establecido en la Ley, los reglamentos y las normas tcnicas que se dicten al efecto. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad laborales, de conformidad con la Ley, los reglamentos y las normas tcnicas qu se dicten al efecto. Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificacin obligatoria que no sean de carcter ocupacional. Realizar el diagnstico sobre las enfermedades ocupacionales padecidas por los trabajadores y las trabajadoras, en coordinacin con el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y el Ministerio de Salud. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos antes de dar inicio a su funcionamiento, as como formar y capacitar a los trabajadores y las trabajadoras sobre los mismos. Elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participacin efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales para su aprobacin y registro. Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Coordinar con el departamento de recursos humanos o quien haga sus veces, el cumplimiento de sus funciones.

Actividades. Constitucin del Comit de Seguridad y Salud Laboral en Construcciones URBEL,CA. El Comit de Seguridad y Salud Laboral es un rgano destinado a la consulta regular y peridicamente las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo(Artculo 46 de la LOPCYMAT). Se encuentra conformado por los delegados y/o delegadas de prevencin y el/la empleador(a). El Comit de Seguridad y

Salud Laboral debe constituirse en todo centro o lugar de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas. Pautas para establecer el Comit de Seguridad y Salud Laboral: 1. De acuerdo con el artculo 5 del Anteproyecto de Norma Tcnica de Comit de Seguridad y Salud Laboral, el Comit de Seguridad y Salud Laboral debe ser constituido por Delegados o Delegadas de Prevencin y representantes del patrono o patrona en iguales cantidades, de la siguiente manera: Nmero de Trabajadores y Trabajadoras Nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin Hasta diez (10) Trabajadores y Trabajadoras. De once (11) hasta cincuenta (50) Trabajadores y Trabajadoras. De cincuenta (50) hasta doscientos cincuenta (250) Trabajadores y Trabajadoras. De doscientos cincuenta (250) hasta quinientos (500) Trabajadores y Trabajadoras. De quinientos y un (501) Trabajadores y Trabajadoras en adelante. Cinco (5) Cinco (5) Cuatro (4) Cuatro (4) Tres (3) Tres (3) Dos (2) Dos (2) Uno (1) Nmero de representantes del patrono o patrona Uno (1)

2. En el artculo 9 se establece que el Comit se conformar, por una parte, por los delegados o delegadas de prevencin una vez elegidos y registrados ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de acuerdo a los establecido en el Reglamento de Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y por la otra, por el patrono o patrona o sus representantes. 3. El patrono o patrona debe designar su(s) representante(s) en nmero igual a los delegados o delegadas de prevencin elegidos para conformar el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en un lapso de hasta diez (10) das hbiles siguientes al proceso de eleccin de los delegados o delegadas al Comit. (Artculo 11).

4. El patrono o patrona debe convocar a la primera reunin para constituir formalmente el Comit de Seguridad y Salud Laboral el da hbil siguiente, una vez designado(s) su(s) representante(s). En esta reunin se acordar la denominacin del Comit, atendiendo al nombre del centro de trabajo y ubicacin geogrfica. (Artculo 13). 5. Formalidad es para la constitucin: Para la constitucin del Comit se requiere la presencia de los delegados o delgadas de prevencin elegidos para integrar el Comit y los representantes designados por el patrono o patrona. De este acto formal se debe emitir un acta constitutiva y estatutos establecidospor el Inpsasel, el cual debe contener: 1. Lugar, da, fecha y hora de la constitucin del Comit 2. Identificacin de las partes que lo integran (nombre, apellido, cdula de identidad e indicacinde la parte representada) 3. Denominacin o nombre del Comit 4. Atribuciones y facultades 5. Organizacin 6. Normas sobre reuniones 7. Modalidades de toma de decisiones 8. Procedimiento para la reforma del estatuto. El acta constitutiva y estatutos del Comit deber estar firmada por todos los integrantes del mismo y transcrita en el segundo folio del Libro de Acta. (Artculo 14).

Pautas para el registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral: Para registrar los Comits es indispensable la presencia de al menos un (1) delegado o delegada de prevencin y de un (1) representante de los patronos o patronas, y presentar los siguientes requisitos, originales y copias, dentro de los diez (10) das hbiles posteriores a su constitucin: 1. Solicitud en Formulario de registro del CSSL (Obligatorio) 2. Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona (Obligatorio) 3. Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL (Obligatorio) 4. Libro de Actas para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para ser sellado por la sala de registro de la Diresat 5. Carta Suscrita por los Integrantes del CSSL 6. Carta de Designacin de los Representantes del Patrono o Patrona ante el CSSL 7. Carta de Aceptacin de los Representantes del Patrono o Patrona en el CSSL. (Original) 8. Registro Mercantil actualizado 9. Acuerdo Formal de Decisin de Incorporarse al CSSL de la empresa beneficiaria y Acta de Asamblea de Trabajadores de ser el caso 10. Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin