Lei do Direito Autoral n 9.

610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com fins
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I. Princpio da Conciliao .....................................................................................................................................................2


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I. PRINCPIO DA CONCILIAO
Alguns princpios so bastante caractersticos do processo trabalhista. A seguir, estudaremos dois dos mais
importantes desse ramo do direito processual.
O art. 764 da CLT diz:
Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da J ustia do Trabalho sero
sempre sujeitos conciliao.
1 - Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus
bons ofcios e persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos.
2 - No havendo acordo, o juzo conciliatrio converter-se- obrigatoriamente em arbitral,
proferindo deciso na forma prescrita neste Ttulo.
3 - lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois
de encerrado o juzo conciliatrio..
O J uiz ir primar pela conciliao, resolvendo o conflito e gerando a pacificao social. Ele pode tentar o acordo
entre as partes em qualquer tempo, mas essa tentativa obrigatria em dois momentos:
Na abertura da audincia (antes do recebimento da defesa), nos termos do art. 846 da CLT:
Art. 846 - Aberta a audincia, o juiz ou presidente propor a conciliao.
1 - Se houver acordo lavrar-se- termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes,
consignando-se o prazo e demais condies para seu cumprimento.
2 - Entre as condies a que se refere o pargrafo anterior, poder ser estabelecida a de ficar a
parte que no cumprir o acordo obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar uma
indenizao convencionada, sem prejuzo do cumprimento do acordo.
Depois das razes finais, nos termos do art. 850 da CLT:
Art. 850 - Terminada a instruo, podero as partes aduzir razes finais, em prazo no
excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovar a
proposta de conciliao, e no se realizando esta, ser proferida a deciso.
Pargrafo nico - O Presidente da J unta, aps propor a soluo do dissdio, tomar os votos dos
vogais e, havendo divergncia entre estes, poder desempatar ou proferir deciso que melhor
atenda ao cumprimento da lei e ao justo equilbrio entre os votos divergentes e ao interesse
social..
A jurisprudncia tem sustentado a nulidade do processo caso o J uiz no tente, ao menos, a ltima proposta de
conciliao em audincia.
No caso de acordo, o termo conciliatrio far coisa julgada (as partes podem atacar esse acordo homologado
judicialmente apenas mediante ao rescisria), salvo para a previdncia social em relao s contribuies
previdencirias eventualmente devidas, nos moldes do art. 831, pargrafo nico da CLT:
Art. 831 - A deciso ser proferida depois de rejeitada pelas partes a proposta de conciliao.
Pargrafo nico. No caso de conciliao, o termo que for lavrado valer como deciso irrecorrvel,
salvo para a Previdncia Social quanto s contribuies que lhe forem devidas..
OJ 376 da SDI-1. Contribuio previdenciria. Acordo homologado em juzo aps o trnsito em
julgado da sentena condenatria. Incidncia sobre o valor homologado.
devida a contribuio previdenciria sobre o valor do acordo celebrado e homologado aps o
trnsito em julgado de deciso judicial, respeitada a proporcionalidade de valores entre as
parcelas de natureza salarial e indenizatria deferidas na deciso condenatria e as parcelas
objeto do acordo.
Saliente-se que o J uiz pode tentar realizar o acordo a qualquer momento e no apenas nessas duas
oportunidades.
H entendimentos de que caso no tenha havido a primeira tentativa conciliatria, tal vcio poder ser sanado na
ocorrncia da segunda tentativa de conciliao.
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Importante frisar que o J uiz no est obrigado a homologar a conciliao. (Ex. Acordo nitidamente prejudicial ao
empregado; objeto de coluso das partes para lesar a ordem jurdica ou terceiros, etc.).
SUM-418 Mandado De Segurana Visando Concesso De Liminar Ou Homologao De
Acordo - A concesso de liminar ou a homologao de acordo constituem faculdade do juiz,
inexistindo direito lquido e certo tutelvel pela via do mandado de segurana.
PRINCPIO DA SUBSIDIARIEDADE
CLT: Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
Conforme a redao desse dispositivo legal, so requisitos para a aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Civil
(CPC) ao Processo do Trabalho:
Omisso da CLT: quando a CLT e as legislaes processuais trabalhistas extravagantes no disciplinarem a
matria.
Compatibilidade com os princpios que regem o processo do trabalho: A norma do CPC alm de ser
compatvel com as regras que regem o Processo do Trabalho, deve ser compatvel com os princpios que
norteiam o Direito Processual do Trabalho (exemplo: acesso do trabalhador J ustia, celeridade processual,
informalidade, etc.).
Na fase de execuo, existe ainda mais um diploma a ser aplicado subsidiariamente.
"Art. 889 - Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que no
contravierem ao presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a
cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal."
Dessa forma, no procedimento executrio, aplicam-se subsidiariamente:
Lei de Execuo Fiscal (Lei 6.830/80).
CPC.
COMPETNCIA TERRITORIAL (EM RAZO DO TERRITRIO OU DO LUGAR):
Essa competncia define as regras que estabelecem o local no qual a reclamatria trabalhista deve ser
apresentada.
O art. Art. 651 da CLT diz:
- A competncia das J untas de Conciliao e J ulgamento determinada pela localidade onde o
empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.
1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da J unta da
localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja
subordinado e, na falta, ser competente a J unta da localizao em que o empregado tenha
domiclio ou a localidade mais prxima.
2 - A competncia das J untas de Conciliao e J ulgamento, estabelecida neste artigo, estende-
se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja
brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio.
3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do
contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da
celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios.
Regra Geral: Local onde o trabalhador presta os seus servios, ainda que contratado em outro lugar ou no
estrangeiro.
Observaes:
Empregado viajante comercial: Vara do local da agncia ou filial a que esteja subordinado. Na falta, ser a
do local onde ele tenha domiclio ou a mais prxima.
Empregador que realiza atividades fora do lugar da celebrao do contrato: Competncia do foro da
contratao ou da prestao dos servios, o trabalhador que escolhe.
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Conflito de Competncia:
Pode ser positivo (ambos entendem ser competentes) ou negativo (ambos entendem no ter competncia).
Hipteses
Entre varas vinculadas ao mesmo TRT (Ex. VT de Cascavel e VT de Foz do Iguau ambas vinculadas ao
TRT da 9 Regio) (aplica-se tambm no caso de Juiz de Direito investido na jurisdio trabalhista) TRT.
Entre Varas vinculadas a TRT diversos (Ex. VT de So Paulo e VT de Campinas) (aplica-se no tambm no
caso de J uiz de Direito investido na jurisdio trabalhista) TST.
Juzes vinculados a tribunais diversos (EX. VT ou TRT contra Juiz Federal, Juiz de Direito, TRF, TJ)
STJ .
Tribunal Superior envolvido (EX. TST, STJ, STM, TSE contra qualquer outro juiz ou Tribunal) STF.




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I. Partes e Procuradores .......................................................................................................................................................2


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I. PARTES E PROCURADORES
Capacidade De Direito (Ou De Ser Parte) - Aptido para adquirir direitos e obrigaes.
Trata-se da possibilidade de figurar em um processo como autor ou ru, ocupando um dos polos do processo.
A capacidade de ser parte (ou de direito) adquirida juntamente com a personalidade jurdica:
Pessoas Fsicas: adquirem com o nascimento com vida (mas a lei resguarda desde a concepo, os direitos
do nascituro);
Pessoas Jurdicas: adquirem personalidade jurdica com a inscrio dos seus atos constitutivos no registro
competente.
Em alguns casos, a lei confere capacidade de ser parte para entes despersonalizados, como a massa falida, o
esplio, a sociedade sem personalidade jurdica.
Capacidade Processual (de fato ou Ad Processum) -Capacidade de estar em juzo sem representao ou
assistncia.
Vem descrita no art. 7 do CPC que diz que Toda pessoa que se acha no exerccio dos seus direitos, tem
capacidade para estar em juzo.
Desse modo, as pessoas que possuem capacidade civil plena, tambm possuem a capacidade processual.
A maioridade trabalhista alcanada aos 18 anos (para fins de capacidade processual).
Na J ustia do Trabalho, independentemente da presena dos advogados, as partes devem comparecer em J uzo.
Reclamante no comparecer - Arquivamento do processo;
Reclamado no comparecer - Revelia.
Reclamatrias Plrimas - Art. 842 - Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero
ser acumuladas num s processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento - Empregados podero fazer-se substituir pelo Sindicato.
Empregador - Pode fazer-se substituir por algum Gerente ou Preposto com conhecimento dos fatos.
O Preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado (salvo relao domstica, Empresa de
pequeno porte e Micro Empresa).
Sum-377 Preposto. Exigncia da Condio de Empregado - Exceto quanto reclamao de
empregado domstico, ou contra micro ou pequeno empresrio, o preposto deve ser
necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia do art. 843, 1, da CLT e do art. 54 da
Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006.
O advogado no pode ser ao mesmo tempo patrono e preposto, segundo o art. 23 do Cdigo de tica e
disciplina da OAB.
Capacidade Postulatria (Jus Postulandi):
A capacidade postulatria, no mbito processual civil, privativa dos advogados regularmente inscritos na OAB.
Em regra, as partes no podem postular em juzo sem estarem acompanhadas de advogado.
Na J ustia do Trabalho, as partes (empregados e empregadores) podem reclamar pessoalmente, sem que a
interveno de advogado seja obrigatria (regra).
Art. 791 da CLT - Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente
perante a J ustia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.
1 - Nos dissdios individuais os empregados e empregadores podero fazer-se representar por
intermdio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados
do Brasil.
O art. 791 da CLT diz que as partes podem reclamar pessoalmente. Conferiu ao reclamante e ao reclamado a
capacidade postulatria, isto , na J ustia laboral, podem postular sem a presena de um advogado.
Mas aplica-se apenas as lides decorrentes de relaes de emprego e no a todas relaes de trabalho (Lembre-
se que a relao de trabalho um gnero, do qual a relao de emprego uma espcie) (Existem entendimentos
contrrios).
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O TST fixou ser necessria a presena de um advogado para postular junto a esse rgo:
Sum- 425 jus postulandi na justia do trabalho. Alcance - O jus postulandi das partes,
estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do
Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os
recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho.
Assim, o jus postulandi para as partes concedido apenas no mbito das Varas do Trabalho e dos TRT's. No
seguintes casos, necessria a presena de advogado:
Ao rescisria;
Ao Cautelar;
Mandado de Segurana;
Recursos de competncia do TST.
REVELIA
a ausncia imotivada do reclamado, regularmente notificado, audincia em que poderia apresentar resposta.
Como j visto, as partes devem comparecer, independente da presena de seu advogado.
Contumcia a inatividade das partes quando h chamamento para comparecer em J uzo. A revelia a
contumcia do ru que no comparece para defender-se.
Mesmo se comparecer advogado portando procurao, a ausncia do reclamado audincia gera revelia.
Entretanto, ela pode ser elidida pela apresentao de atestado mdico.
Sum-122 Revelia. Atestado Mdico - A reclamada, ausente audincia em que deveria
apresentar defesa, revel, ainda que presente seu advogado munido de procurao, podendo ser
ilidida a revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que dever declarar,
expressamente, a impossibilidade de locomoo do empregador ou do seu preposto no dia da
audincia.
"Art. 844 da CLT - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da
reclamao, e o no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.
Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o
julgamento, designando nova audincia."
Ausncia na audincia:
Reclamante (autor) - Arquivamento;
Reclamado (ru) - Revelia.
Caso haja adiamento da audincia e o reclamado j tenha apresentado sua contestao, a ausncia do
reclamante no acarretar o arquivamento do processo.
Se por doena ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, no for possvel ao empregado
comparecer pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado que pertena mesma profisso, ou
pelo seu sindicato. (evita o arquivamento).
Smula n 9 do TST - Ausncia do Reclamante - A ausncia do reclamante, quando adiada a
instruo aps contestada a ao em audincia, no importa arquivamento do processo.
EFEITOS DA REVELIA
Desnecessidade de intimao do ru dos atos do processo:
Entretanto, esse efeito no se aplica se tiver advogado constitudo nos autos.
Contra o revel que no tenha patrono nos autos, correro os prazos independentemente de intimao, a partir da
publicao de cada ato decisrio.
Entretanto, na seara juslaboral, mesmo que no tenha patrono nos autos, o reclamado revel dever ser notificado
pessoalmente da sentena.
Art. 852 - Da deciso sero os litigantes notificados, pessoalmente, ou por seu representante, na
prpria audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela forma estabelecida no 1 do
art. 841. (Registro postal com franquia ou edital).
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Presuno de Veracidade dos Fatos Afirmados pelo Reclamante:
A revelia acarreta, no processo trabalhista, a confisso quanto matria de fato (o J uiz presume que os fatos
narrados pelo autor na petio inicial so verdadeiros).
Art. 844 - O no comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da
reclamao, e o no comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.
Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o
julgamento, designando nova audincia
O simples fato de o reclamado ser pessoa jurdica de direito pblico no elide os efeitos da revelia.
OJ -SDI1-152 Revelia. Pessoa Jurdica de Direito Pblico. Aplicvel. - Pessoa jurdica de
direito pblico sujeita-se revelia prevista no artigo 844 da CLT.
Na ao rescisria a revelia no produzir confisso quanto matria ftica.
Smula n 398 do TST - Ao Rescisria. Ausncia de Defesa. Inaplicveis os Efeitos da
Revelia - Na ao rescisria, o que se ataca na ao a sentena, ato oficial do Estado,
acobertado pelo manto da coisa julgada. Assim sendo, e considerando que a coisa julgada
envolve questo de ordem pblica, a revelia no produz confisso na ao rescisria.
Julgamento Antecipado da Lide:
Caso o processo esteja em condies de imediato julgamento, o juiz ir decidir a lide antecipadamente.




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I. Provas ...............................................................................................................................................................................2


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I. PROVAS
Terminada a defesa, inicia-se a fase de instruo, na qual o juiz ir colher as provas para formar sua convico.
As provas tm por finalidade demonstrar a veracidade dos fatos narrados, sendo objeto de prova apenas os fatos
pertinentes, relevantes e controvertidos.
Quando as partes ou as testemunhas no falarem a ngua nacional, o juiz ou presidente do tribunal nomearo um
interprete para que seja tomado o depoimento desses (aplica-se tambm para surdo-mudo ou mudo que no saiba
escrever - despesas sempre da responsabilidade da parte a que interessa o depoimento).
O nus da prova incumbe a quem alega. O reclamante deve provar o fato constitutivo de seu direito e o
reclamado, os fatos impeditivos, modificativos e extintivos do direito do autor.
Art. 818, CLT - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer.
Art. 333 do CPC: O nus da prova incumbe:
I. Ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito;
II. Ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.
Smula n 6 do TST:
VIII. do empregador o nus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da
equiparao salarial.
Em alguns casos, o TST admite a inverso do nus da prova, como, por exemplo, quando o empregador tiver
mais de 10 empregados, ele deve fazer prova da jornada de trabalho atravs de registro de horrio. Caso ele no
faa essa prova, presume-se como verdadeira a jornada alegada pelo empregado na inicial.
Smula n 338 do TST - Jornada de Trabalho. Registro. nus da Prova:
I. nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada
de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos
controles de frequncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a
qual pode ser elidida por prova em contrrio.
II. A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento
normativo, pode ser elidida por prova em contrrio.
III. Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos
como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras, que passa a
ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir.
RITO SUMRIO (OU DISSDIO DE ALADA)
Sua aplicao polmica, para muitos ele foi revogado (Lei 5.584/70).
Utilizado nas causas cujo valor no exceder a 2 salrios mnimos.
Trmites semelhantes ao do rito ordinrio, mudando apenas na fase recursal.
Das decises no dissdio de alada, no caber nenhum recurso, salvo se a deciso versar sobre matria
constitucional.
RITO SUMARSSIMO
Valor da causa no ultrapassar 40 salrios mnimos (tambm pode aparecer na prova como rito utilizado para
causas de 2 at 40 salrios mnimos). Apenas em dissdios individuais.
Como no pacfico se o rito sumrio foi ou no extinto, cuidado nas questes. As bancas podem se referir tanto
ao rito sumarssimo como englobado entre 2 a 40 salrios mnimos (a est entendendo que no foi revogado), como
pode entender que abrange as causas cujo valor no ultrapasse 40 salrios mnimos (nesse caso adota o
entendimento que est revogado).
Por expressa previso legal, esto excludas desse rito as demandas em que parte a Administrao Direta,
autrquica e fundacional.
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Art. 852-A. CLT Os dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio
mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao ficam submetidos ao procedimento
sumarssimo.
Pargrafo nico. Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a
Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional.
O pedido deve ser certo ou determinado, indicando o valor correspondente. O autor deve indicar corretamente o
nome e endereo do reclamado, no h citao por edital. (Se o reclamante no atender esses dois requisitos, a
ao ser arquivada e ele ser condenado ao pagamento das custas).
A apreciao dever ocorrer em 15 dias do ajuizamento.
Cada parte poder indicar apenas 2 testemunhas. Elas comparecero independente de intimao. Caso no
compaream, sero intimadas apenas se foram comprovadamente intimadas. Se mesmo aps intimao no
comparecer, o J uiz poder determinar sua conduo coercitiva.
A audincia una. Nela sero produzidas todas as provas, ainda que no requeridas previamente.
O J uiz possui maior liberdade na conduo do processo em relao matria probatria.
Art. 852-D. O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem
produzidas, considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que
considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar especial
valor s regras de experincia comum ou tcnica.
As partes manifestam-se imediatamente sobre os documentos apresentados pela parte contrria, sem interrupo
da audincia (salvo absoluta impossibilidade, a critrio do J uiz).
Prova tcnica: somente quando a prova do fato ou a lei o exigir ser deferida (manifestao sobre o laudo: prazo
comum de 5 dias).
O J uiz far o saneamento na prpria audincia, decidindo imediatamente sobre eventuais incidentes processuais
e excees. As demais questes sero decididas apenas na sentena.
Art. 852-G. Sero decididos, de plano, todos os incidentes e excees que possam interferir no
prosseguimento da audincia e do processo. As demais questes sero decididas na sentena.
Mudana de endereo: Comunicadas pelas partes e advogados (ausncia =considera-se eficazes as intimaes
enviadas para o local anteriormente indicado).
Em um processo em que seja parte a Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional, o rito sumarssimo
no ser aplicado, independente do valor da causa.
Art. 852-B. CLT Nas reclamaes enquadradas no procedimento sumarssimo:
I. O pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor correspondente;
II. No se far citao por edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e
endereo do reclamado;
III. A apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo de quinze dias do seu
ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessrio, de acordo com o
movimento judicirio da J unta de Conciliao e J ulgamento.
1 O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importar no
arquivamento da reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o valor da
causa.
2 As partes e advogados comunicaro ao juzo as mudanas de endereo ocorridas no curso do
processo, reputando-se eficazes as intimaes enviadas ao local anteriormente indicado, na
ausncia de comunicao.
Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumarssimo sero instrudas e julgadas em audincia
nica, sob a direo de juiz presidente ou substituto, que poder ser convocado para atuar
simultaneamente com o titular.
Art. 852-D. O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem
produzidas, considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que
considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar
especial valor s regras de experincia comum ou tcnica.
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Art. 852-E. Aberta a sesso, o juiz esclarecer as partes presentes sobre as vantagens da
conciliao e usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio, em
qualquer fase da audincia.
Art. 852-F. Na ata de audincia sero registrados resumidamente os atos essenciais, as
afirmaes fundamentais das partes e as informaes teis soluo da causa trazidas pela
prova testemunhal.
Art. 852-G. Sero decididos, de plano, todos os incidentes e excees que possam interferir
no prosseguimento da audincia e do processo. As demais questes sero decididas na
sentena.
Art. 852-H. Todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento,
ainda que no requeridas previamente.
1 Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se- imediatamente a
parte contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade, a critrio do
juiz.
2 As testemunhas, at o mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de
instruo e julgamento independentemente de intimao.
3 S ser deferida intimao de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de
comparecer. No comparecendo a testemunha intimada, o juiz poder determinar sua imediata
conduo coercitiva.
4 Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, ser deferida
prova tcnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da percia e nomear perito.
5 (vetado)
6 As partes sero intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
7 Interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo do processo dar-se-o no
prazo mximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da
causa.
Art. 852-I. A sentena mencionar os elementos de convico do juzo, com resumo dos fatos
relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio.
1 O juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime, atendendo aos
fins sociais da lei e as exigncias do bem comum.
2 (vetado)
3 As partes sero intimadas da sentena na prpria audincia em que prolatada.