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FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL

SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y


MEDIO AMBIENTE

MANUAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

E & E Per S.A.

DOCENTE: Ing. VENTURA NAPA, Miguel Antonio

INTEGRANTES: TORRES BENITO, Evelyn


VELA AYALA, Khen
SALES ORDOEZ, Guillermo

LIMA- PERU
MARZO 2014

NDICE

Pg.

1. RESUMEN EJECUTIVO..................................................................................................................... 2
2. OBJETIVOS Y ALCANCES................................................................................................................ 3
2.1 OBJETIVOS................................................................................................................................ 3
2.1.1 Art. N 1.- Los objetivos del presente Reglamento son los siguientes:............3
2.2 ALCANCE ................................................................................................................................... 3
2.2.1 Art. N 2.- El presente Reglamento se aplica a todas las actividades y servicios
que se realizan en la empresa. El Reglamento establece las funciones y
responsabilidades que deben cumplir en forma obligatoria todos los trabajadores,
contratistas, proveedores, visitantes y otros. Y se sustenta en la siguiente base
Legal: ............................................................................................................3
3. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD...........................................5
3.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO.................................................................................................. 5
3.1.1 Art. N 3.- La Gerencia de E&E Per S.A. se compromete a:.........................5
3.2 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................................................5
3.2.1 Art. N 4.- E & E Per S.A. tiene como objetivo desarrollar sus servicios
profesionales con un elevado nivel de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de ser
competitiva y rentable. Asume que la prioridad de la empresa es mantener buenas
condiciones de seguridad y salud en el trabajo, as como mantener al personal
motivado y comprometido con la prevencin de los riesgos laborales......................5
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES....................................................................................................... 15
DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.....................................................................................16
ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................19
DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO......................22
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES...............................................24
PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA.................................................32
............................................................................................................................................................ 39
4. ANEXOS........................................................................................................................................... 39

1. RESUMEN EJECUTIVO
Engineers & Environmental Per S.A. (E&E Per S.A.) es una empresa peruana constituida
mediante Escritura Pblica N 11829720 en el ao 2005. Desde su creacin ha venido
prestando servicios de consultora y asesora en asuntos ambientales relacionados a los
sectores de minera, hidrocarburos, energa e industria.
E&E Per S.A. brinda servicios ambientales en la lneas de estudios de medio ambiente,
monitoreos ambientales, restauracin y reforestacin de reas intervenidas, supervisin
SAS (salud, medio ambiente y seguridad), asesoramiento en gestin ambiental y estudios
de ingeniera en general.
En E&E Per S.A. la seguridad y salud de nuestros colaboradores es un aspecto muy
importante y primordial. Por ello, tomaremos todas las medidas oportunas para evitar
lesiones en cualquier persona que tenga relacin directa con nuestras operaciones.
Ningn reglamento puede abarcar todas y cada una de las situaciones posibles, por eso le
pedimos que obre con sentido comn y con prudencia.
Todas y cada una de las normas contenidas en el presente reglamento, tienen carcter
enunciativo ms no as limitativo. En consecuencia, las situaciones no contempladas en este
documento, sern resueltas por la Empresa en su facultad de direccin y en concordancia
con las disposiciones legales vigentes.
Esperamos que entienda y cumpla todas y cada una de las normas de seguridad, ya que
estn orientadas en evitar accidentes y asegurarle una mejor calidad de vida.

2. OBJETIVOS Y ALCANCES
2.1

OBJETIVOS

2.1.1

Art. N 1.- Los objetivos del presente Reglamento son los siguientes:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y proteger la vida, integridad fsica y el


bienestar de todos los trabajadores, a travs de la prevencin de accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.
b. Promover la cultura de la prevencin de los riesgos laborales en cada trabajador, as
como en los contratistas, proveedores y todos aquellos que realicen servicios a la
empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Fomentar la mejora contina de las condiciones de seguridad, salud y el ambiente de
trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud de los trabajadores, o las
instalaciones en las diferentes actividades que desarrollan, facilitando la identificacin
de riesgos, su evaluacin, control y correccin.
d. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, a fin de garantizar y mejorar la
productividad.
e. Estimular el desarrollo de la conciencia de prevencin entre los trabajadores,
proveedores y contratistas con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
f. Contar con un instrumento tcnico / normativo interno para realizar toda tarea de
acuerdo a las prcticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional
establecidas por las leyes, reglamentos y estndares de nuestros clientes.
2.2
2.2.1

ALCANCE
Art. N 2.- El presente Reglamento se aplica a todas las actividades y servicios que

se realizan en la empresa. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que


deben cumplir en forma obligatoria todos los trabajadores, contratistas, proveedores,
visitantes y otros. Y se sustenta en la siguiente base Legal:
a. Ley General de Salud, Ley N 26842.
b. Ley General de Industrias, Ley N 23407, Ttulo V, Captulo II.
c. Ley que regula el transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos, Ley N
28256.
d. Reglamento de Seguridad E Higiene Minera, D.S. N 046-2001-EM.

e. Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Electricidad, R.M. N


263-2001-EM.
f. Ley General de Inspeccin del Trabajo del 16 de Marzo de 2001, D.L N 910.
g. Ley orgnica de Hidrocarburos, Ley N 26221, Artculo 35.
h. Acta de Salud Pblica. Ley N 17505.
i. Aprobacin de los principios Generales de higiene. R.D. N 537-97 ECA-DM.
j. Regulacin para la seguridad en el transporte de Hidrocarburos, D.S. N 026-94-EM.
k. Reglamento para la comercializacin de combustibles lquidos y otros productos
derivados de los hidrocarburos, D.S. N 045-2001-EM.
l. Seguridad para el almacenamiento de Hidrocarburos, D.S. N 052-93-EM.
m. Reglamento para la Proteccin Ambiental en las Actividades de Hidrocarburos, D.S. N
015-2006-EM.
n. Reglamento para la Proteccin Ambiental en las Actividades Elctricas, D.S. N 02994-EM.
o. Reglamento Nacional de Vehculos, D.S. N 058-2003-MTC.
p. Reglamento Nacional de Trnsito, D.S. N 033-2001-MTC.
q. Reglamento sobre la vigilancia y control sanitario de alimentos y bebidas, D.S. N 00798-SA.
r. Reglamento de Prevencin y control de Cncer Profesional, D.S. N 039-93-PCM y su
modificatoria D.S. N 007-93-TR.
s. Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, D.S. N 00997-SA.
t. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. N 009-2005-TR.
u. Reglamento de la Ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, D.S.
N 002-72-TR.
v. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero, D.S. N 010-73PE.
w. Aprueban Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, D.S.
N 003-98-SA.
x. Reglamento de Seguridad en la Industria del Petrleo, R.M. N 0664-78-EM/DGH.

3. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD


3.1
3.1.1

LIDERAZGO Y COMPROMISO
Art. N 3.- La Gerencia de E&E Per S.A. se compromete a:

a. Liderar y disponer los recursos necesarios para el desarrollo de todas las actividades
de seguridad y salud en la organizacin, a fin de lograr el xito en la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales
b. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el cumplimiento de disposiciones contenidas en el presente Reglamento.
c. Proveer de los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y en
condiciones saludables.
d. Implementar programas de seguridad y salud en el trabajo, medir su desempeo y
llevar a cabo las acciones necesarias para su mejora.
e. Trabajar en pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el
trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva y permanente.
g. Fomentar la cultura de la prevencin de riesgos laborales, para lo cual se debe
entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo seguro y productivo
de su trabajo.
h. Mantener un alto nivel de preparacin para actuar en casos de emergencia.
i. Exigir a los proveedores y contratistas que cumplan con las normas legales vigentes
de seguridad y salud en el trabajo.
3.2
3.2.1

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Art. N 4.- E & E Per S.A. tiene como objetivo desarrollar sus servicios
profesionales con un elevado nivel de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de
ser competitiva y rentable. Asume que la prioridad de la empresa es mantener
buenas condiciones de seguridad y salud en el trabajo, as como mantener al
personal motivado y comprometido con la prevencin de los riesgos laborales.
De acuerdo a lo anterior el compromiso de E&E Per S.A. es:

a. Considerar la Seguridad y Salud Ocupacional de los trabajadores y contratistas, en las


actividades de nuestra organizacin.
b. Cumplir con la normativa de Seguridad y Salud en el trabajo aplicable a las actividades
de la empresa.
c. Promover la mejora continua de los procesos para el desarrollo de los trabajos en
forma segura, utilizando para ello los adelantos tecnolgicos, con el objetivo de cumplir
las normas de seguridad y salud ocupacional.
d. Contar con un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la
identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
e. Garantizar la existencia de controles en las actividades de alto riesgo y promover la
seguridad, salud ocupacional, integridad fsica, mental y social de los trabajadores
durante el desarrollo de las labores operacionales y administrativas.
f. Cumplir con los programas de capacitacin y entrenamiento para el logro de los
objetivos planteados.
Art N 5.- Definiciones:
Para los fines del presente Reglamento y del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo a implementarse por la Empresa, se emplearn los siguientes trminos:
Accidente de Trabajo:
Acontecimiento repentino que sucede por causa o con ocasin del trabajo que se realiza y
que produce prdidas tales como; lesiones personales, daos materiales, derrames y/o
impacto negativo al ambiente; en relacin al trabajador puede ocasionar una lesin orgnica,
una perturbacin funcional, una invalidez o hasta la muerte.
Asimismo, se consideran accidentes aquellos que:

Interrumpen el desarrollo normal de trabajo.

Ocurren durante la ejecucin de rdenes del supervisor o jefe, o durante la ejecucin


de una actividad bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

Accin Correctiva:
Programacin e implementacin de soluciones para la reduccin o eliminacin de problemas
identificados.
Actividad:

Ejercicio de las actividades industriales programadas o de servicios en las operaciones de la


empresa en concordancia con la normatividad vigente.
Actividades de Alto Riesgo:
Aquellas actividades, procesos, operaciones o labores que impliquen una alta probabilidad
de dao a la salud del trabajador con ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza.
La relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser establecida por la autoridad
competente.
Actividades Insalubres:
Aquellas actividades de las que se desprendan productos que puedan resultar directa o
indirectamente perjudiciales para la salud humana.
Actividades Peligrosas:
Aquellas actividades que tengan por objetivo fabricar, manipular, expender o almacenar
productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves por explosin, combustin,
radiacin u otros modos de contaminacin ambiental de anloga importancia para las
personas o los bienes.
Ambiente, Centro de Trabajo o Unidad de Produccin:
Es el lugar en donde los trabajadores realizan sus actividades labores.
Auditora:
Procedimiento sistemtico, independiente y documentado utilizado para evaluar un Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitacin:
Actividad que consiste en impartir conocimientos tericos y prcticos del trabajo a los
participantes.
Causas de los Accidentes:
Criterios que permiten comprender las razones por las cuales ocurre un accidente. Se
dividen en:

Falta de control: Debido a fallas o debilidades en la supervisin administrativa de la


empresa.

Causas Bsicas: Debidas a factores personales y/o factores de trabajo:

a. Factores Personales.- Todos aquellos factores relacionados al trabajador como


persona (conocimientos, experiencia, grado de fatiga o tensin, problemas fsicos,
fobias, otros.)
b. Factores del Trabajo.- Todos aquellos factores relacionados al entorno del trabajo
(equipos, materiales, ambiente, procedimientos, comunicacin, otros.)
c. Condiciones Sub-estndares: Toda condicin fsica en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
d. Causas Inmediatas.- Causas debidas a los actos y/o condiciones Sub-estndares de
trabajo y ambiente.
Actos Sub-estndares:
Toda accin o prctica realizada en forma incorrecta, que es ejecutada por el trabajador y
que puede provocar un accidente.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:
rgano paritario conformado por representantes del empleador y los trabajadores, que tiene
facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes, y es destinado a la consulta
regular y peridica de las actividades de la empresa en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Condiciones y Ambiente de Trabajo:
Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia representativa en la
generacin de riesgos para la seguridad y salud, asimismo incluyen

a los siguientes

aspectos:
a. Caractersticas de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles
existentes en el lugar de trabajo.
b. Naturaleza, intensidad, concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos,
qumicos y biolgicos en el ambiente de trabajo.
c. Procedimientos para la utilizacin de los agentes citados en el apartado anterior, que
influyan en la generacin de riesgos para los trabajadores.
d. Organizacin y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonmicos y
psicosociales.
Condiciones de Salud:

Conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que


determinan el perfil socio demogrfico y de morbilidad de la poblacin que trabaja.
Contaminacin del Ambiente de Trabajo:
Se le denomina as a alteracin del ambiente de trabajo; calidad del suelo, agua o aire a un
nivel que pueda afectar la salud y la integridad fsica de los trabajadores.
Contratista:
Persona natural o jurdica que presta servicios remunerados a un empleador con
especificaciones, plazos y condiciones que deriven en convenidos.
Control de Riesgos:
Es el proceso de toma de decisiones, mediante la informacin obtenida en la evaluacin de
riesgos, con el objetivo de tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas
correctoras, controlar su cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia.
Cultura de Seguridad o Prevencin:
Valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento que comparten los
miembros de una organizacin, con respecto a la prevencin de incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales.
Emergencia:
Evento provocado por factores naturales o como consecuencia de accidentes de trabajo,
tales como: incendios, explosiones, sismos, deslizamientos, accidentes de trnsito, entre
otros.
Enfermedad Ocupacional:
Enfermedad que resulta de la exposicin a factores de riesgo como agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicolgicos y sociales inherentes al trabajo.
Empleador:
Persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores.
Entidades Pblicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Ministerio de Salud, Ministerio de Energa y
Minas y Ministerio de la Produccin, Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Vivienda y
Construccin, Ministerio de Agricultura, Essalud y otras instituciones que seale la Ley.
Equipos de Proteccin Personal (EPP):

Son aquellos dispositivos especficos destinados a ser utilizados adecuadamente por el


trabajador para que lo protejan de los riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud
en las actividades designadas en el trabajo.
Ergonoma:
Es la ciencia cuyo objetivo es optimizar la interaccin entre el trabajador, la mquina y el
ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del
trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el
estrs, fatiga o lesiones y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
Estadstica de accidentes:
Es el sistema de control de la informacin de los accidentes e incidentes, que permite medir
y utilizar esta informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para
reducir los ndices de accidentabilidad.
Evaluacin de riesgos:
Es el proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la gravedad de que los
peligros identificados se manifiesten, obtenindose de esta forma la informacin necesaria
para que la empresa est en condiciones de tomar una decisin apropiada respecto a la
oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse.
Exmenes Mdicos de Pre-empleo:
Se denomina as a las evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador antes de que ste
sea admitido en un puesto de trabajo que entrae riesgos para su salud. Los exmenes
tienen el objetivo es la determinacin del estado de salud al momento del ingreso y su
aptitud para el puesto de trabajo.
Exmenes Mdicos Peridicos:
Vienen a ser evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador durante la vigencia del
contrato laboral. Los exmenes tienen por objeto la deteccin de patologas ocupacionales,
as como la promocin de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas
preventivas y de control que se toman y el impacto de stas, as como la reorientacin de
dichas medidas.
Exmenes de Egreso:
Vienen a ser evaluaciones mdicas realizadas al trabajador una vez concluido el contrato
laboral, cuyo objetivo es detectar enfermedades ocupacionales y comunes, secuelas de
accidentes de trabajo y en general lo agravado por motivo del trabajo.

Exposicin:
Son las condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo para los
trabajadores.
Gestin de la Seguridad y Salud:
Vienen a ser aquellos principios de la administracin de la seguridad y salud, integrndola a
la produccin, calidad y control de los costos.
Gestin de Riesgos:
Procedimiento, que permite la aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al
mnimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los
resultados esperados, una vez caracterizado el riesgo.
Identificacin de Peligros:
Es el proceso mediante el cual se logra reconocer que existe un peligro y que se definen sus
caractersticas.
Incidente:
Es el suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de
primeros auxilios. Se considera tambin los sucesos que puedan afectar las actividades
normales de trabajo y puedan ser causales a daos personales, equipos y la continuidad del
proyecto.
Incidente Peligroso:
Es toda contingencia fcilmente reconocible, que puede causar lesiones o enfermedades a
las personas en su trabajo, o a la poblacin.
Induccin:
Es la capacitacin inicial que se desarrolla con el objetivo de ayudar al trabajador a realizar
su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
a. Induccin General:
Capacitacin que se brinda antes de que el trabajador asuma su puesto, los temas
tratados son generales como poltica, normas y prcticas, y el conocimiento del
ambiente laboral.
b. Induccin Especfica:

Capacitacin que brinda al trabajador la informacin necesaria para prepararlo a su


trabajo especfico.
Investigacin de Accidentes e Incidentes:
Proceso que consiste en la recopilacin y evaluacin de evidencias que conducen a
determinar las causas de los accidentes e incidentes, y que permite programar y desarrollar
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
Inspeccin:
Es el proceso de observacin utilizado para identificar, condiciones inseguras y no
conformidades con los estndares establecidos y mediante ello identificar los peligros.
Lesin:
Dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de
trabajo o enfermedad ocupacional.
Mapa de Riesgos:
Compendio de informacin organizada y sistematizada geogrficamente de una empresa
sobre las amenazas, incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para el
trabajo seguro de la empresa.
Medidas de Prevencin:
Vienen a ser las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos
provenientes del trabajo, estn dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra
aquellas condiciones de trabajo que generan daos que sean el resultado, tengan relacin u
ocurran durante el cumplimiento de sus labores. Las medidas deben ser implementadas en
forma obligatoria y deben de ser parte de los empleadores.
Peligro:
Es la propiedad o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas,
equipo, procesos y al ambiente.
Prdidas:
Vienen a ser todo dao, mal o deterioro que ocurre en perjuicio del empleador.
Plan de Emergencia:
Es el documento gua en el que se indican las medidas que se deben tomar bajo ciertas
condiciones de emergencia posibles. Se incluyen las responsabilidades de personas y
departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas,

procedimientos generales que se deben seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes requeridos.
Prevencin de Accidentes:
Es la combinacin razonable de las polticas, procedimientos, prcticas y estndares que
permiten a una organizacin, alcanzar los objetivos de prevencin de riesgos que se
presentan en el trabajo.
Primeros Auxilios:
Vienen a ser los protocolos y procedimientos de atencin de emergencia que se brindan a
una persona que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
Pro actividad:
Es la actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y
deben realizarse con diligencia y eficacia.
Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos:
Vienen a ser aquellos elementos, factores o agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos o mecnicos, que estn presentes en el trabajo, segn las definiciones y
parmetros que establezca la legislacin nacional vigente, que originen riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen.
Reglamento:
Es el conjunto de normas, procedimientos, prcticas o disposiciones especficas, a los que
la empresa asigna carcter obligatorio.
Representante de los Trabajadores:
Es el trabajador, con experiencia o capacitacin en prevencin de seguridad y riesgos
laborales, elegido de conformidad con la legislacin vigente para representar a los
trabajadores, ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Riesgo:
Es la probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y produzca
daos a las personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Laboral:
Es la probabilidad de que la exposicin a uno o varios factores ambientales peligrosos en el
trabajo causen enfermedades o lesiones.

Ruido Ambiental:
Es el sonido molesto, no deseado o nocivo generado por la actividad humana en el exterior,
incluido el ruido emitido por los medios de transporte.
Salud:
Es el estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no meramente la ausencia de
enfermedad o de incapacidad en las personas.
Salud Ocupacional:
Viene a ser parte de los aspectos de la Salud Pblica que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, as como prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo
y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo sus aptitudes y
capacidades.
Seguridad:
Vienen a ser aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador realice sus
actividades en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el objetivo de
conservar la salud y preservar los recursos humanos y materiales.
Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo:
Es aquel seguro que brinda coberturas de salud a consecuencia de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales que ocurren a los trabajadores de las empresas que estn
obligadas a contratarlo de acuerdo a la ley, as como a empresas que deseen contar con
una proteccin para sus trabajadores.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Es el trabajador capacitado y designado entre los trabajadores de las diferentes reas
productivas de las empresas con menos de 25 trabajadores.
Trabajador:
Es toda aquella persona, que desarrolla una actividad de manera regular o temporal por
cuenta ajena y remunerada, de manera independiente o por cuenta propia.
Vigilancia en Salud Ocupacional:
Es el conjunto de usuarios, normas, procedimientos y recursos organizados para la
recopilacin, anlisis, interpretacin y divulgacin sistematizada y oportuna de informacin
sobre eventos de salud ocupacional.

Zona de Ruido:
Zona situada a lo largo o alrededor de las diferentes fuentes que emiten ruido.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Art N 6.- Principio de Proteccin:
Los trabajadores cuentan con derecho a que el Estado y los empleadores promuevan las
condiciones de trabajo dignas correspondientes y que les garanticen un estado de vida
saludable, fsica, mental y social. Dichas condiciones debern propender a que:
a. El trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b. Las condiciones de trabajo existentes sean compatibles con el bienestar y la dignidad
de los trabajadores y que a su vez ofrezcan posibilidades para el logro de los objetivos
personales de cada trabajador.
Art N 7.- Principio de Prevencin:
El empleador proceder a garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los
medios y condiciones que protejan a la vida, salud y el bienestar de los trabajadores, y de
aquellos que no teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del mbito
del lugar de trabajo.
Art N 8.- Principio de Responsabilidad:
El empleador proceder, a travs del Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo, a asumir
las implicancias econmicas, legales y de cualquiera otro tipo, como consecuencia de un
accidente o enfermedad que ocurra a un trabajador en el desempeo de sus funciones o a
consecuencia de l, conforme a las normas legales vigentes.
Art N 9.- Principio de Cooperacin:
Tanto el Estado, los empleadores, los trabajadores, y sus organizaciones sindicales,
implementarn mecanismos que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art N 10.- Principio de Informacin y Capacitacin:
Todos los trabajadores recibirn del empleador una oportuna y adecuada informacin y
capacitacin preventiva en el trabajo a desarrollar, con nfasis en lo que se considere
potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.
Art N 11.- Principios de la Gestin Integral:
Todo empleador proceder a promover e integrar la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo a la gestin general en la empresa.

Art N 12.- Principios de Atencin Integral de la Salud:


Aquellos trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta el momento de su
recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin en el medio laboral.
Art N 13.- Principio de Consulta y Participacin:
El Estado se encargar de promover mecanismos de consulta y participacin de aquellas
organizaciones de empleadores y trabajadores ms representativos y actores sociales, para
la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Art N 14.- Principios de Veracidad:
Para el caso de los empleadores, trabajadores, representantes de ambos y dems
entidades pblicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad
y salud en el trabajo, procedern a brindar informacin completa y veraz.

DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Art N 15.- Del Empleador:


La Empresa asume la responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, controlando y garantizando el cumplimiento de las
obligaciones establecidas en su Reglamento, para lo cual la empresa realizar lo siguiente:
a. Adoptar las medidas de prevencin de los riesgos del trabajo con el objetivo de
asegurar la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, los Usuarios, Contratistas y
Visitas en el desarrollo de sus actividades.
b. Desarrollar acciones en forma permanente con el objetivo de mejorar los niveles de
proteccin existentes.
c. Desarrollar exmenes mdicos para los trabajadores; antes, durante y al trmino de la
relacin laboral cuando exista un alto riesgo para su salud en la actividad a desarrollar.
d. Promover la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los niveles
ocupacionales de la empresa.
e. Brindar la capacitacin que sea necesaria para prevenir los accidentes y
enfermedades ocupacionales.
f. Coordinar con los empleadores de las empresas contratistas, la prevencin de riesgos
del trabajo que afectan al personal de dichas empresas.

g. Supervisar el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el


Trabajo de las empresas que operen para la Corporacin.
h. Identificar los cambios que pueden presentarse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de los riesgos
laborales.
Art N 16.- De los Niveles Jerrquicos (Gerentes, Jefes, y Coordinadores de proyectos):
Para el caso de los niveles jerrquicos, debern cumplir y velar por el cumplimiento del
presente reglamento tanto por parte de los trabajadores, los contratistas y visitas. Asimismo
debern cumplir con lo, siguiente:
a. Asegurar y participar en forma permanente en el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b. Asegurar que su personal est capacitado en prevencin de Riesgos Laborales, para
lo cual coordinar oportunamente con el Coordinador de Seguridad y Salud en el
Trabajo la realizacin de actividades de capacitacin y entrenamiento.
c. Desarrollar inspecciones de seguridad y salud para verificar el cumplimiento de las
medidas preventivas de accidentes y las nuevas condiciones de riesgo.
d. Gestionar las medidas preventivas y correctivas, con el objetivo de eliminar las causas
que originen los accidentes, as como los riesgos para la salud.
e. Informar inmediatamente al Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de
los incidentes, accidentes y cualquier alteracin visible de la salud del personal de su
rea.

Art N 17.- Las Responsabilidades Jefe de Seguridad (o coordinador de Seguridad)


El Jefe de seguridad o coordinador de seguridad ser designado por la Gerencia General de
E&E Per S.A. conforme a los requisitos exigidos; sus responsabilidades son las siguientes:
a. Asegurar que todos los trabajadores conozcan y cumplan con el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Asesorar a todas las reas del Proyecto en cuanto a seguridad y salud se refiere.
c. Auditar los aspectos de seguridad y salud en los Proyectos.
d. Efectuar las estadsticas de accidentes de los Proyectos.
e. Dictar y organizar cursos de capacitacin en prevencin de prdidas a los funcionarios
y trabajadores del Proyecto.

f. Desarrollar recomendaciones con el objetivo de cumplir las condiciones relacionadas


con la Seguridad y Salud en el Trabajo, verificando que se lleven a cabo las medidas
acordadas evaluando su eficiencia.
g. Incentivar la participacin de cada uno de los trabajadores en la prevencin de riesgos
de trabajo, mediante la participacin de los trabajadores en la solucin de los
problemas de seguridad, la induccin, la participacin, el entrenamiento, concursos,
simulacros y mejora permanente de las coordinaciones.
h. Analizar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
que ocurren en la empresa, cuyo registro y evaluacin se debe actualizar en forma
permanente por la gerencia encargada de la seguridad y salud en el trabajo.
i. Verificar que los servicios mdicos y de primeros auxilios se encuentren activados.
j. Informar los siguientes aspectos a la Gerencia de la empresa respectiva:
1. Realizar el reporte de accidentes mortales dentro de las veinticuatro (24) horas de
ocurrido.
2. Investigar cada uno de los accidentes mortales y medidas correctivas tomadas
dentro de los diez (10) das de ocurrido el evento.
3. Reportar e informar en forma trimestral las estadsticas de accidentes.
4. Reportar las actividades trimestrales de Seguridad y Salud de Trabajo.

Art N 18.- De los Trabajadores


Los trabajadores, bajo cualquier relacin laboral, tienen la obligacin de cumplir con las
normas, y disposiciones complementarias, as como con las que se indican a continuacin:
a) Deben respetar y cumplir con las normas, procedimientos y recomendaciones relativas
a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Debe utilizar en forma adecuada, durante el desarrollo de sus actividades, los equipos
de proteccin personal (EPP) y vestimenta que se les proporcione, de acuerdo a la
naturaleza de la labor que realiza.
c) Evitar operar equipos, maquinarias u otros dispositivos sin la debida autorizacin.
d) Participar en la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, as como de las
enfermedades ocupacionales, cuando la autoridad competente lo solicite o cuando se
requieran datos que ayuden al esclarecimiento de las causas.
e) Observar el cuidado integral de su salud, as como el de los dems trabajadores,
durante el desarrollo de los trabajos.

f) Dar cumplimiento a los exmenes mdicos, psicolgicos y de aptitud fsica


programados.
g) Proceder con comunicar al supervisor de SST todo evento o situacin de riesgo a la
seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo a los contratistas, debiendo
adoptarse inmediatamente, las medidas correctivas del caso.
h) Deben participar en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando sea
requerido por este.
i) Deben participar en las actividades de capacitacin y en otros eventos, destinados a
prevenir los riesgos laborales.
j) Deben comunicar en forma inmediata a su lder o jefe directo, en caso de haber
contrado enfermedad alguna.
k) Deben reportar al coordinador o supervisor de seguridad y salud en el trabajo, lder o
el jefe inmediato, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo, de forma
inmediata a la ocurrencia del mismo.
l) Deben observar en forma rigurosa las medidas de seguridad y salud en el trabajo, a fin
de tomar las precauciones que se les indique respecto al manejo de las maquinarias,
equipos e instrumentos de trabajo, previniendo y evitando accidentes por negligencia
proveniente de la actividad realizada.
m) Deben llevar en lugar visible la identificacin otorgada por la empresa, cuando les
fuera entregada la misma.

Art N 19.- De las Empresas Contratadas:


Toda Empresa que preste servicios a E&E Per S.A. deber:
a. Deben cumplir con las normas legales vigentes, as como con el presente Reglamento.
b. Deben proceder a capacitar y entrenar a sus trabajadores en temas de seguridad y
salud en el trabajo.
c. Deben entregar a sus trabajadores los equipos de proteccin personal y ropa
adecuadas para los trabajos que realicen.
d. Deben encargarse de asegurar a los trabajadores mediante el Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo (SCTR) por la cobertura de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art N 20.- Del Comit De Seguridad


En cumplimiento a las disposiciones legales vigentes E&E Per S.A. constituir el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando este se requiera; el cual tendr un carcter
bsicamente consultivo de recomendacin y control para la empresa y de orientacin a los
trabajadores en las actividades orientadas a la prevencin de los riesgos laborales, teniendo
las siguientes atribuciones y obligaciones, entre otras que puedan establecer las normas
legales aplicables:
a. Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud de cada empresa.
b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
c. Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de la empresa.
d. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
e. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
los accidentes graves cuando las circunstancias lo exijan.
f. Analizar las causas y las estadsticas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
Art N 21.- Organigrama Del Comit De Seguridad

Art N 22.- Planes y Cronogramas


El Jefe o Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo de E & E Per S.A. desarrollar
en el mes de diciembre un Plan Anual de Seguridad que deber ejecutarse a lo largo del
siguiente ao. Este deber contener lo siguiente:
a. Objetivos Generales.
b. Objetivos Especficos.

c. Cronograma y Responsables de Ejecucin de Actividades de Promocin de


Seguridad.
d. Cronograma y Responsables de Ejecucin de Actividades de Capacitacin en
Seguridad.
e. Cronograma y Responsables de Ejecucin de Simulacros de Emergencia.
f. Cronograma y Responsables de inspecciones.
g. Cronograma y Responsables de Auditoras internas.
Art N 23.- De las Infracciones:
Se consideran infracciones a los siguientes aspectos:
23.1 Se consideran infracciones al presente Reglamento, los incumplimientos de los
dispositivos indicados.
23.2 Las infracciones son objeto de sancin y se clasifican de acuerdo al tipo de
incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy graves.
23.3 Infracciones Leves:
a. A la falta de orden y limpieza en el entorno, que no provoque riesgo para la integridad
fsica o salud de los trabajadores.
b. No proceder con reportar oportunamente los incidentes ocurridos.
c. No proceder con asistir a las capacitaciones indicadas que se convocan al personal.
d. Evitar o negarse a asistir a los exmenes mdicos indicados de carcter obligatorio.
e. No cumplir con las disposiciones y/o recomendaciones de seguridad y salud
ocupacional.
23.4 Infracciones Graves:
a. Obstaculizar o impedir la ejecucin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. No proceder con informar a los trabajadores respecto a los riesgos a que estn
expuestos durante la ejecucin de su labor.
c. No proceder con la entrega de los equipos de proteccin personal a los trabajadores
d. Realizar asignaciones de trabajos a personal que no cuanta con la calificacin
adecuada.
e. No proceder a supervisar o evitar disponer de la supervisin correspondiente a los
trabajos asignados.

f. No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.

23.5 Se considera como Infraccin Muy Grave lo siguiente:


a. A cualquier acto de imprudencia o negligencia que se cometa y cause la muerte o
lesin muy grave a un trabajador.
b. Proceder a proporcionar informacin inexacta y de forma deliberada durante el
proceso de anlisis e investigacin de un incidente o accidente.
c. Evitar la paralizacin o suspender de forma inmediata aquellos trabajos con riesgo
inminente o reiniciarlos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la
paralizacin.
d. Que ocasiones daos a las instalaciones, equipos o algn bien de la empresa o de
terceros.
e. Asistir a las labores de su centro de trabajo bajo el efecto de alcohol y drogas.
f. Apropiarse de cualquier bien o valor de la empresa o de terceros, o aquel que se
encuentre bajo su custodia.
g. La reiterada resistencia a cumplir los reglamentos, normas, manuales y disposiciones
de seguridad del empleador y/o de terceros.
Art N 24.- De las Sanciones Aplicables:
Aquellos infractores al Reglamento sern sancionados por la empresa de acuerdo a la
gravedad de la falta, previa evaluacin de la Gerencia encargada del control del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Las sanciones al personal de la empresa son los
siguientes:
a) Amonestacin.
b) Amonestacin severa.
c) Suspensin.
d) Despido.
Se ha establecido el Formato F.SST-01 Papeleta de Sancin por Falta en seguridad. (Ver
Anexo 1)
DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
Art N 25.- De los Accidentes:

25.1 Factores Tcnicos y Humanos en las Causas de los Accidentes. Respecto a los
factores tcnicos se tomarn en cuenta los siguientes:
a. El objeto o agente que presente fallas relacionadas con los accidentes.
b. La parte del agente que produce el accidente; y
c. Las condiciones fsicas y mecnicas que contribuyeron a que ocurriera el accidente.
25.2 Aquellos factores humanos vienen a ser las omisiones o las faltas a una metodologa
de trabajo establecida por el trabajador, por negligencia o por una caracterstica mental
y/o fsica del individuo, dentro de estos casos se tomarn en cuenta los siguientes
aspectos:
a. Realizar trabajos sin la debida autorizacin y/o permiso.
b. Conducir o utilizar mquinas a velocidades inseguras.
c. Utilizar equipos de proteccin personal en mal estado.
d. Evitar el uso de las manos u otra parte del cuerpo en lugar del equipo o herramienta
apropiada.
e. Realizar trabajos de mantenimiento de maquinas y/o equipos funcionando.
f. Proceder con distraer de sus actividades a los compaeros de trabajo.
g. Desarrollar trabajos que impliquen riesgo, sin utilizar el equipo de seguridad
correspondiente.
h. Trabajar bajo efectos de alcohol o drogas u otras sustancias no medicadas.
i. Desarrollar trabajos en mal estado de salud.
Art N 26.- Del Proceso de Notificacin de Incidentes y Accidentes:
En el caso de la notificacin de accidentes se procede de la siguiente forma:
a. Los incidentes o accidentes de trabajo por ms leves que sean, debern ser
informados a la brevedad posible al Jefe inmediato y/o al Coordinador de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST). Se utilizara la secuencia establecida en el Anexo 2.
b. La comunicacin se deber realizar de manera inmediata, valindose de cualquier
medio de comunicacin posible en el momento.

No se debe permitir una

comunicacin tarda, sobre todo cuando el incidente tuvo un grado potencial.


c. El encargado, Coordinador Jefe de proyecto debe evaluar la situacin y tomar toda
medida de seguridad necesaria.

d. El Coordinador de SST o Jefe del rea correspondiente, llenar el Formato de Registro


de Incidentes/Accidentes (Ver Anexo 3: F.SST-02), conteniendo lo ocurrido en su rea
an cuando este no haya dado por resultado lesin alguna y en un plazo mximo de
veinticuatro horas luego de ocurrido el accidente, para obtener informacin relacionada
con los actos y condiciones inseguras ocurridas.
e. En caso de llegarse al diagnstico de alguna enfermedad ocupacional, un accidente o
incidente, se deber notificar a la autoridad competente de acuerdo a Ley.
Art N 27.- Del Procedimiento de Investigacin de Accidentes:
El encargado del a investigacin es el Jefe del rea al cual pertenece el accidentado,
cuando se hayan producido daos en la salud del trabajador o cuando aparezcan indicios de
que las medidas de prevencin resultan insuficientes, ello con el objetivo de realizar la
deteccin de las causas y tomar las medidas correctivas al respecto.
En forma independiente, el rea correspondiente realizar las investigaciones del caso. La
investigacin debe comprender:
a) Descripcin de lo ocurrido.
b) Reunin de informacin correspondiente a los hechos y testigos.
c) Determinacin de las causas (actos y condiciones inseguras).
d) Anlisis de los hechos ocurridos.
e) Conclusiones.
f) Acciones correctivas (a corto, mediano y largo plazo)
g) Llenar el formato de investigacin de accidentes.
Durante

el

proceso

de

investigacin

del

accidente,

incidentes

enfermedades

ocupacionales, ya sea por parte de la autoridad competente o por otros organismos


autorizados, deben estar presentes tanto los representantes del empleador, como de los
trabajadores respectivamente.

ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES


Art N 28.- De la Seguridad en la Operacin:
E&E Per S.A. actualizar la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando
cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad. Si
los resultados de la evaluacin de riesgos lo hicieran necesario, se realizarn:

a. Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo


para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b. Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo que
garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.
c. La evaluacin de riesgos es parte del plan anual de seguridad, existirn actividades de
promocin o entrenamiento especificas para estas situaciones o tareas que implique
riesgo.
d. Si el Gerente o Coordinador/Jefe de Proyecto determina que hay una actividad fuera
de las contempladas en el Plan Anual de Seguridad, este deber llenar el formato
F.SST-03 Anexo 4, para registro de anlisis de seguridad en el trabajo (AST), para lo
cual deber ser entrenado previamente.
Art N 29.- De la Proteccin Personal:
29.1 De la ropa de trabajo, vestidos protectores, mandiles y arneses:
a. Ropa de Trabajo: Segn los requerimientos del proyecto u obra la empresa proveer
al personal ropa de trabajo. Este debe quedar cmodo y ceido de tal forma que no
pueda atascarse ni engancharse en mquinas y equipos de construccin, estructuras,
partes mviles, etc. No se usar vestimenta de fibra sinttica.
b. La camisa de trabajo debe tener grabado el nombre y apellidos del trabajador, el logo
de la empresa y el grupo sanguneo.
c. Mandiles: En caso de que utilice alguna sustancia qumica que pueda afectar
nocivamente al personal, este debe utilizar mandil de proteccin de acuerdo a lo
indicado por el fabricante de la sustancia a utilizar.
d. Uso de Arns: Es obligatorio el uso de arns de seguridad en trabajos de altura igual o
mayor que 1.80 metros. Slo un arns aprobado debe ser usado para la proteccin
contra cadas. Un cinturn puede ser usado para la posicin/ubicacin del cuerpo,
pero no para la proteccin contra cadas. Una inspeccin trimestral debe ser hecha a
cada arns y todas las personas que deban utilizar estos equipos deben ser
entrenados de forma anual.
29.2 Otras protecciones especficas: anteojos, casco y zapatos de seguridad sern usados
por el personal, durante la jornada de trabajo en forma obligatoria, y segn se
considere el grado de riesgo de la labor, se otorgar implementos especiales.
a. Proteccin de los Ojos: Se usar anteojos de seguridad durante la permanencia en el
trabajo; a excepcin de labores en oficinas. El uso de anteojos de seguridad protege
contra partculas y/o proyecciones.

b. Proteccin de la Cabeza: El uso del casco para la proteccin de la cabeza es


permanente y estricto en obras durante las jornadas de trabajo. Esta prohibido el uso
de cabello suelto en el trabajo, si es largo debe mantenerse recogido de tal manera
que no cause peligro a ningn trabajador ya sea por el fuego o al ser atrapado por
mquinas o equipos en funcionamiento. Tambin ofrecen proteccin contra descargas
elctricas.
c. Proteccin de los Pies: Para la seguridad de los pies es obligatorio el uso de zapatos o
botines con puntera de acero pues ofrecen proteccin contra los riesgos derivados de
la realizacin de una actividad laboral. Est prohibido el uso de zapatillas, sandalias o
similares. Segn el tipo de proteccin ofrecido, el calzado (zapato) puede clasificarse
en:

Calzado para proteccin de dedos, empeine y tobillos.

Calzado para protegerse contra choques elctricos

Calzado resistente a hidrocarburos o productos qumicos

d. Proteccin Auditiva: Se usar protectores auditivos en lugares donde el ruido supere


los 85 decibeles dB(A), y se evaluara los casos donde exista una exposicin
permanente. Algunos casos como: compresoras, martillos neumticos, golpes de
comba constantes, etc.; y en aquellos lugares que se aplique esmeriles de mano,
talleres donde exista ruidos de mquinas y vehculo. Existen dos (02) tipos de
protectores auditivos:

Orejeras con arns o acoplables al casco (circumaurales)

Tapones endoaurales desechables o reutilizables

e. Proteccin de Brazos y Manos: Segn como corresponda debe usarse proteccin para
las manos y brazos.
f. Proteccin de la Respiracin: Se proveer a cada trabajador de respiradores
adecuados para cada labor que implique riesgo o excesiva concentracin de polvo,
humo, gases, neblina, vapores, emanaciones txicas o por deficiencia de oxigeno en
lugares confinados. Antes de usar el respirador, asegrese que haya sido instruido al
respecto, cualquier duda consulte con el Jefe de Proyecto.
g. Programa de Inspeccin de EPP: Todo el equipo protector ser inspeccionado,
codificado y reparado o puesto fuera de servicio. Dichas inspecciones sern hechas al
comienzo de cada actividad. Se ha establecido el formato F.SAS-02 para registro de
Inspeccin de EPP.

h. Responsabilidades en el Uso de EPP: El control de la utilizacin y el correcto uso de


los EPP ser de responsabilidad del Supervisor inmediato y de cada trabajador.
i. Reemplazo de EPP: Los EPPs debern ser reemplazados en las siguientes
circunstancias ( se ha establecido el formato F.SAS-02 para registro de Entrega de
EPP):

Cuando haya expirado la fecha de garanta de su utilidad o vida efectiva.

Cuando existan recomendaciones especificas del fabricante.

Cuando el EPP este daado o deteriorado y ya no brinde una proteccin


adecuada.

Cuando la normatividad legal o corporativa lo determine.

El Formato F.SST-04 se utilizara para la asignacin y control de uso de los equipos de


proteccin personal. (Ver Anexo 5)
Art N 30.- Orden y Limpieza en Lugares de Trabajo:
a. El orden y aseo es una actividad fundamental y muy necesaria de responsabilidad
individual de cada trabajador.
b. Los lugares de trabajo, pasillos, escaleras y todas las otras reas deben mantenerse
libres de toda suciedad.
c. Todos los desperdicios y desechos deben colocarse en tachos (o cilindros) colocados
en diferentes lugares.
d. Las vas, pasadizos y otras por donde circula el personal deben mantenerse
despejados de obstrucciones y otros materiales que puedan causar accidente.
e. Todo material de trabajo, cuerdas, alambres, cables elctricas deben ser alejadas de
la superficie de circulacin del personal, estos deben colocarse elevados por sobre la
superficie de tal manera que no causen dao al personal o equipo.
f. Es obligatorio el orden y limpieza en el rea de trabajo
Art N 31.- Seguridad en Transporte de Personal:
Es objetivo de contar con un programa de seguridad en el transporte de personas es
prevenir accidentes, evitar daos a equipos motorizados e instalaciones y sobre todo
proteger la vida fsica de los que conducen vehculos de los pasajeros y peatones.
Se ha establecido el formato F.SST-05 para registro de Inspeccin de Vehculo. (Ver Anexo
6)
31.1 Requisitos Para Conductores:

a. Los vehculos, camionetas y autos de la empresa sern operados slo por personal
calificado y licenciado, es decir licencia de conducir otorgado por el MTC de acuerdo a
la reglamentacin de trnsito vigente en el pas.
b. Todo conductor debe pasar por un entrenamiento en manejo defensivo, el cual por lo
menos deber contener:

Conceptos y definiciones de manejo defensivo.

Polticas y prohibiciones para conductores

Factores fsicos y mentales que afectan al conductor

Condiciones ambientales y del vehculo.

Comportamientos bsicos para la conduccin.

31.2 Polticas y Responsabilidades:


a. El conductor del vehculo es responsable de cualquier dao o lesin que se ocasione
como resultado de un accidente en la va pblica o proyecto.
b. Respetar los lmites de velocidad pre establecidos en cada rea de desplazamiento.
c. Todo conductor o pasajero debe usar el cinturn de seguridad que lleva en la cabina,
de manera obligatoria.
d. Queda prohibido viajar en la plataforma o tolva de las camionetas. As como est
prohibido viajar en los estribos, tapabarros y parachoques de los vehculos.
e. Los vehculos deben tener alarmas sonoras de retroceso que sean audibles por sobre
el ruido ambiental. Queda prohibido usar alarmas musicales o de otro sonido no
convencional.
f. El conductor antes de operar el vehculo verificar el sistema de frenos, sistema
elctrico y mecnico, estado de los neumticos y otros elementos. Si hubiera alguna
novedad dar cuenta al Coordinador o Jefe de Proyecto.
g. Los horarios de transito para los vehculos que se dirijan a los proyectos se realizaran
entre las 6:00 hasta las 21:00 horas. La modificacin de este horario ser coordinado
previamente con el Coordinador/Jefe de Seguridad y Salud y deber contar con la
aprobacin de la Gerencia correspondiente de E&E Per S.A.
h. Asimismo se deber tomar todas las medidas de seguridad necesaria para controlar
eventos no deseados. La transgresin a esta directiva ser considerada una infraccin
muy grave pudiendo ser causal de despido para los responsables inmediatos.

i. En el Proyecto los vehculos deben estacionarse en los lugares y zonas apropiadas,


considerando los aspectos de seguridad y normas de trnsito.
j. En las garitas es obligatoria la revisin del vehculo por parte de los Agentes de
Vigilancia. Todo material, equipo o activo que ingrese o salga debe ser revisado en las
garitas con la correspondiente gua de remisin. El conductor es el responsable de
evitar la trasgresin a esta norma, verificando y controlado lo que se traslade en el
vehculo.
31.3 El Personal Especialista:
a. El personal especialista y consultor externo debe estar en buenas condiciones de
salud, para lo cual contar con su respectivo examen mdico.
b. El personal debe contar con la pliza de Seguro SCTR antes de cada salida a campo.
c. El personal debe verificar las condiciones operativas de sus herramientas y equipos de
trabajo.
d. El personal debe contar con equipos de proteccin personal segn el nivel de riesgo
identificado (zapatos de seguridad, mameluco, casco, lentes de seguridad, otros.)
31.4 El Transporte de Carga:
a. No se debe exceder en el peso mximo indicado por el fabricante.
b. Para el caso de la carga, esta no debe sobrepasar las medidas de la camioneta
respecto a la altura y ancho respectivamente.
c. La carga debe asegurarse antes de la partida, con sogas, verificando que la misma
est firme y debidamente instalada.
31.5 Circulacin por el Proyecto:
a. Todas las unidades de transporte deben desplazarse con las luces encendidas, previa
coordinacin con el cliente y segn el caso.
b. El uso de circulina, ser obligatorio segn indique el cliente y en razn al proyecto
especfico.
c. La velocidad mxima se aplicar segn indicaciones del cliente.
31.6 Estacionamiento del Vehculo:
a. En caso de Pendientes y/o Gradientes:

El motor debe permanecer apagado.

La transmisin enganchada.

Giro total de la direccin del vehculo debe ser hacia el lugar seguro, es decir el
cerro o segn la ubicacin de la unidad.

La utilizacin de tacos de madera, en la unidad vehicular es de carcter


obligatorio.

b. En Campamento:

Se debe efectuar en retroceso.

Se debe dejar el vehculo de transporte con la transmisin enganchada.

c. Utilizacin de Seales Audibles, segn se encuentre establecido en las instalaciones


del cliente.
Art N 32.- Del Puesto de Trabajo en las Computadoras:
Con el objetivo de prevenir y reducir los riesgos de daos a la columna se debe cumplir con
los siguientes aspectos:
a. Se debe colocar el monitor de frente a la visin del trabajador.
b. Se debe utilizar filtros de pantallas o monitores especiales para disminuir la luminancia
y el contraste del monitor.
c. Respecto a la altura de la silla, la misma debe regularse entre los 45 a 55 cm,
asimismo la altura de la mesa del teclado debe estar comprendida entre los 65 a 75
cm, la lnea superior de la pantalla no debe estar por encima de la altura de los ojos.
d. Con relacin al respaldo de las sillas, las mismas deben tener una suave prominencia
para apoyar la zona lumbar.
e. Las sillas de uso permanente deben contar con asiento y respaldar regulable al
trabajador.
Art N 33.- De los Pisos y Escaleras:
a. Los pisos que se encuentren recubiertos con tapizn deben mantenerse en buen
estado, evitando la presencia de roturas espacios sueltos.
b. Los pisos deben encontrarse en buen estado evitando desniveles y/o agujeros.
c. Los pasos de las escaleras deben contar con bordes antideslizantes en buen estado
de conservacin. Asimismo las escaleras debern contar con barandas firmemente
arrostradas a ambos lados.
Art N 34.- De la Sealizacin y Rotulacin:

a. La funcin de las seales de seguridad es la de permitir visualizar con la mayor


rapidez posible, la posibilidad de un accidente y el tipo de accidente que puede ocurrir,
as como la existencia de circunstancias particulares.
b. Deben ser grandes como el reglamento indica y su tamao ser coherente con el lugar
en el que, se coloque o el tamao de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales
se fijan, en todos los casos, el smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una
distancia segura.
c. La forma geomtrica est representada con el triangulo equiltero y fondo amarillo que
de acuerdo a la representa NTP 399.010-1 significa Precaucin, esta figura en el
mapa de riesgos representara el peligro.
d. Para los pictogramas se tomara como referencia las figuras de la NTP 399.010-1, en
caso no se encuentre un pictograma que represente el peligro se puede colocar otro
que represente al peligro.
e. Para el caso de los colores y smbolos en las seales de seguridad se deben aplicar
los siguientes parmetros:

De prohibicin deben ser de color de fondo blanco, la corona circular y la barra


transversal de color rojo, el smbolo de seguridad ser negro y se ubicndose al
centro y no se superpondr a la barra transversal, el color rojo cubrir como
mnimo el 35% del rea de la seal.

De advertencia deben tener un color de fondo amarillo, la banda triangular de


color negro, el smbolo de seguridad ser negro y estar ubicado en el centro, el
color amarillo cubrir como mnimo el 50% de rea de la seal.

De obligatoriedad debe tener un color de fondo azul, la banda circular blanca, el


smbolo de seguridad blanco ubicndose en el centro, el color azul cubrir como
mnimo el 50% del rea de la seal.

Las seales informativas se deben instalar en equipos de seguridad en general,


en rutas de escape u otros que se identifiquen necesarios, las formas de las
seales informativas deben ser cuadradas o rectangulares, segn convengan a la
ubicacin del smbolo de seguridad o el texto, el smbolo de seguridad ser
blanco, el color de fondo verde, el color verde debe cubrir como mnimo el 50%
del rea de la seal.

Art N 35.- De los Ruidos y Vibraciones:

a. Al respecto la empresa debe efectuar el diagnostico, identificacin, tipos de ruido,


personal expuesto, ciclo de trabajo y tipos de instrumentos que se deben utilizar
referidos al ruido al que est expuesto el centro de trabajo.
b. Se debe coordinar la ejecucin de pruebas de audiometra a los trabajadores que
estn expuestos directamente.
c. Se dotar de protectores auditivos al personal que est sujeto directamente al ruido.
d. Las mquinas, motores y equipos en general que provoquen ruido y vibraciones en los
centros de trabajo deben evaluarse peridicamente para verificar si estn por encima
del lmite permisible, a fin de evitar la ocurrencia de las enfermedades profesionales.
e. Aquellos ruidos y vibraciones se evitarn o reducirn en lo posible en su foco de
origen, tratando de aminorar su propagacin en los ambientes de trabajo.
f.

El lmite mximo permisible de exposicin establecido para el ruido equivalente en


una jornada de ocho horas es de 85 decibeles.

Art N 35.- De las Labores de Mujeres Gestantes o en Periodo de Lactancia:


a. Para el caso de las mujeres trabajadoras en perodo de gestacin o lactancia no debe
exponerse a riesgos que afecten su salud o que puedan ocasionar el desarrollo
anormal del feto o del recin nacido, provocado por exposiciones a los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos y/o ergonmicos.
b. En el caso de las trabajadoras debern comunicar a la empresa inmediatamente
sobre su estado de gestacin, para que se puedan tomar las medidas preventivas
necesarias en cada uno de los casos. S.A.
c.

Con relacin a las mujeres gestantes o en perodo de lactancia, aquellas estn


prohibidas de cargar pesos mayores de 5 Kg.

d. Para el caso de las mujeres gestantes o en perodo de lactancia, las mismas no


deben exponerse a cambios bruscos de temperatura.

PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA


Art N 37.- De las Instrucciones Generales en Caso de Movimientos Ssmicos:
a. Se debe mantener la calma y controlar el pnico de las personas.
b. En el instante en el que ocurra el movimiento en oficinas, protegerse en las zonas
sealizadas, as como al lado de las columnas.
c. Se deben alejar de las ventanas y puertas de vidrio y estar preparados para evacuar.

d. Se debe tener calma y proceder con orientar al personal visitante que est atendiendo
para que se dirijan a los puntos de reunin respectivos.
e. Luego de pasado el movimiento sismo, la evacuacin es automtica y debe hacerse
de acuerdo a las instrucciones de los responsables de la evacuacin, dirigindose al
punto de reunin establecido.
Art N 38.- De las Instrucciones Generales para la Evacuacin:
a. Luego de dada la orden de evacuacin, la movilizacin hacia el punto de reunin
asignado comenzar en forma ordenada, sin correr o gritar.
b. En segundo lugar, debe mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los
responsables de la evacuacin.
c. Se debe obedecer la voz de mando de quien est encargado de conducir la
evacuacin.
d. Deben evitar empujarse, dar indicaciones o realizar comentarios, que puedan
ocasionar incertidumbre, confusin y temor al resto de las personas.
e. Se debe evitar el pnico en todo momento.
f. Se debe evacuar a las personas, teniendo cuidado de que los objetos puedan caer o
encontrarse en la ruta de salida.
g. Observar que el personal femenino, que usa zapatos de taco alto, tenga cuidado de
tropezarse al caminar.
h. En caso de que alguna persona caiga al ser evacuado, debe tratar de levantarse en
forma inmediata a fin de evitar cadas de otras personas y amontonamientos, quienes
se hallen cerca, deben ayudar levantndolo en forma rpida.
i. En el momento de llegar al punto de reunin, el personal de cada oficina o rea se
presentar en orden a fin de verificar si todos se encuentran presentes.
j. En caso de que en el momento de la evacuacin se encuentren visitantes, se les debe
indicar la ruta y acciones a seguir para su rpida evacuacin, al punto de reunin.

Art N 39.- De los Mecanismos de Alerta:


La empresa cuenta con servicios de comunicacin:
a. Un Directorio Telefnico con el nmero de las instituciones especializadas. (Ver Anexo
7)
b. Medios de Comunicacin; Telefnico, celular y electrnico.

Art N 40.- Del Equipo de Respuesta:


La empresa cuenta con los siguientes organismos internos:
a. Brigadas de Lucha Contra Incendio y Evacuacin.
b. Extintores contra incendios instalados en las oficinas y vehculos.
Art N 41.- De la Comunicacin ante Emergencias:
Se cuenta con un Directorio Telefnico actualizado de Ambulancias, Centros Asistenciales
Pblicos, policial, Defensa Civil y Clnicas de salud privadas.
Art N 42.- De la Prevencin y Proteccin Contra Incendio
42.1 El fuego es una oxidacin rpida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de tres elementos:
oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados
evitar que se inicie el fuego.
42.2 Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arde en:
a. INCENDIO CLASE A: son fuegos que se producen en materiales combustibles slidos,
tales como, madera, papel, cartn, tela, etc.
b. INCENDIO CLASE B: son fuegos producidos por lquidos inflamables tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
c. INCENDIO CLASE C: son fuegos producidos en equipos elctricos como motores,
interruptores, restatos, etc.
42.3 Se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones generales:
a. Se debe evitar que se produzcan incendios mediante la inspeccin y prevencin
correspondientes.
b. Observar que se mantenga el rea de trabajo limpia, ordenada y libre de materiales
combustibles y lquidos inflamables.
c. Evitar la obstruccin de las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que
puedan dificultar la libre circulacin de las personas.
d. Se debe informar al jefe inmediato superior con relacin a cualquier equipo elctrico
defectuoso.
e. Proceder con habituarse en la ubicacin y forma de uso de los extintores.

f. Para los casos en los que ocurra un incendio de equipos elctricos, se proceder a
desconectar el fluido elctrico, evitando el uso de agua o extintores que lo contengan
si no se ha cortado la energa elctrica.
g. Para el caso de amagos de incendios, debe tenerse en cuenta que el extintor dura
poco tiempo; en consecuencia, se debe utilizar bien, acercndolo y dirigiendo el chorro
a la base del fuego, evitando as desperdiciar su contenido.
h. Se debe obedecer a las seales de seguridad y conocer los principios fundamentales
de primeros auxilios.
42.4 De los Extintores Porttiles:
Para la utilizacin de los extintores se tendr en cuenta los siguientes aspectos:
a. La empresa se encargar dotar en las instalaciones los extintores contra incendios,
verificando que sean los adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir, segn la
naturaleza de los procesos y operaciones.
b. Los extintores, deben ser inspeccionados por lo menos una vez por mes y recargados
cuando se venza su tiempo de vigencia, se utilicen, o se gaste. El Jefe/Coordinador de
seguridad es el responsable de que esta actividad se realice peridicamente en las
reas correspondientes. Se establece el uso del Formato F.SST-6 Inspeccin de
Extintores.
c. Los extintores deben estar colocados en lugares visibles, de fcil acceso, los que
pesen menos de 18 Kg., se colgarn a una altura mxima de 1.50 m medidos del
suelo a la parte superior del extintor, con la sealizacin correspondiente.
d. Para el caso de incendios que implican equipos elctricos, los extintores deben ser de
polvo qumico seco; en caso de que el incendio sea en el servidor de las
computadoras o implique equipos sofisticados, se utilizarn los extintores de gas
carbnico (CO2).
e. Los extintores deben estar en condiciones operativas, ubicados en sitios accesibles,
de fcil visibilidad y debidamente sealizados.
42.5 Del Botiqun de Primeros Auxilios:
a. Se debe contar obligatoriamente con un botiqun de primeros auxilios debidamente
implementado.
42.6 De los vehculos:

a. Todo vehculo al servicio de la empresa destinado a las actividades de operacin y


mantenimiento deber tener un botiqun de primeros auxilios.
42.7 De los Pasillos y pasadizos:
Los pasillos y pasadizos deben cumplir con los siguientes aspectos:
a. En caso de los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre equipos, e
instalaciones, no ser menor de 60 cm.
b. En los lugares en los cuales no se disponga de acceso inmediato a la salida, se
dispondr de corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de
1m, y que conduzcan directamente a la salida.
42.8 De las Escaleras, Puertas y Salidas:
En el caso de las escaleras, puertas y salidas se debe cumplir lo siguiente:
a. Los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida, deben
estar, indicndose en forma clara la direccin de salida hacia la vas pblicas
b. La puerta de salida, debe estar instalada de forma visible, evitndose obstrucciones
que interfieran con su acceso.
c. Las salidas de las oficinas deben estar instaladas de tal manera que las personas
puedan abandonar en forma inmediata y con toda seguridad los ambientes de trabajo,
en caso de emergencia.
d. El ancho mnimo de las salidas debe ser de 1 m.
e. En el caso de las puertas y pasadizos de salida, las seales deben tener la claridad
suficiente para su identificacin.

Art N 43.- Evacuacin en casos de emergencia


a. Si durante el desarrollo de una emergencia las circunstancias aconsejan evacuar el
rea de trabajo, el personal afectado se desplazar de acuerdo al reglamento de
seguridad del cliente, esperando instrucciones posteriores del mismo
b. Se contar con un programa de emergencia para cada caso. en los proyectos, una
copia se enviar al cliente.
c. La gerencia elaborar un programa de respuestas a emergencias, efectuando un
estudio, tomando en cuenta las caractersticas propias del proyecto, el mismo que ser
difundido y practicado con simulaciones por todos los trabajadores del proyecto.

Art N 44.- Procedimientos de Primeros Auxilios


44.1 Primeros Auxilios:
a. En toda obra de los Proyectos debe existir un botiqun de primeros auxilios, equipados
con medicamentos necesarios.
b. Todo trabajador debe ser instruido sobre las prcticas de primeros auxilios. Esta labor
le corresponde al Supervisor inmediato.
c. E&E Per S.A. proporcionar adiestramiento y un Manual de Primeros Auxilios al
Supervisor para que instruya al personal bajo su cargo sobre los procedimientos que
se debe seguir en caso de hemorragias, fracturas, curaciones, etc.
44.2 Fracturas
a. Las fracturas, dislocaciones y desgarramientos, son lesiones comunes que involucran
los huesos y los msculos, tendones, ligamentos y vasos sanguneos que lo rodean.
b. Las fracturas son huesos partidos o quebrados. Las dislocaciones son huesos que
estn fuera de su posicin normal en las coyunturas. Los desgarramientos son
ligamentos y tendones rasgados en las coyunturas.
c. Las fracturas abiertas son obvias ya que se perforan la piel visiblemente. Sin embargo,
hay otros tipos de fractura que no son muy visibles. Se conocen como fracturas
cerradas o no visibles lo cual significa que estn escondidas debajo de la piel. Algunas
de las seas que pueden indicar huevos rotos son:

La victima sinti que el hueso se rompi

La victima siente que los extremos de sus huesos estn rozando entre si

El rea de la lesin esta obviamente deformada

44.3 Hemorragias
Al atender una lesin con hemorragia tome las siguientes medidas:
a. Usar guantes de ltex o de vinilo los cuales deben estar incluidos en el paquete de
primeros auxilios.
b. Colocar sobre la herida una gasa esterilizada y gruesa o el material absorbente ms
limpio que encuentre

c. Pedir al lesionado que presione la herida con su mano si usted debe buscar material
absorbente
d. No remueva los cogulos de sangre quitando los vendajes saturados. Simplemente
aada gasa o tela al vendaje
e. No elevar la herida en caso de lesiones en la cabeza el pecho o el abdomen
f. No aplicar presin directa si sospecha que hay una fractura
g. No aplicar el torniquete a menos que sepa los pasos a seguir, si es as llame al mdico
o persona que conozca esta tcnica.
44.4 Quemaduras
a. Las quemaduras de primer grado se caracterizan por ser muy leves y solo presentan
algn enrojecimiento aparente en la piel, se cura aplicando alguna pomada como
picrato o mentolatum.
b. Las quemaduras de segundo grado se caracterizan por presentar enrojecimiento,
hinchazn y ampollas.
c. Las quemaduras de tercer grado presentan una apariencia blanquecina o quemadura
con destruccin del tejido muscular. Alrededor del rea, encontrar una quemadura de
segundo grado rodeado de una de primer grado.
d. Para evitar una infeccin, cubra toda la piel quemada que tenga ampollas o que est
quemada, con una tela seca y esterilizada sin esparadrapo.
e. En todo caso si la quemadura es de segundo y tercer grado evacuar al lesionado al
centro de salud ms cercano.
f. Si la quemadura es por material qumico se debe aplicar agua fra y limpia, luego haga
que el mdico lo atienda.
44.5 Shock Elctrico
a. Primeramente desconectar la corriente elctrica en la caja o fusible. No intente
desconectar los cables.
b. Aislar a la vctima, inmediatamente presione ambos lados de la nariz
c. Aspire profundamente y coloque su boca sobre la boca de la vctima de forma que
logre un sello que impida el escape del aire.

d. Soplar dos veces rpidamente, observando si el pecho de la victima ha comenzado a


respirar por si sola. De lo contrario, contine soplando dentro de la boca de la victima
una vez cada cinco segundos.
e. Enviar a la vctima al centro de salud ms cercano.

4. ANEXOS
Anexo 1: FORMATO F.SST-01 PAPELETA DE SANCIN POR FALTA EN SEGURIDAD

N: __________

F.SST-01

PAPELETA DE SANCIN

NOMBREDEL TRABAJADOR:
NOMBREDEL SUPERVISOR:
AREA DETRABAJO:
FECHA:
MOTIVO DELA SANCIN:

TIPO DESANCIN:
VERBAL:
ESCRITA:
SUSPENSIN:
DESPIDO:

FIRMA YDNI DEL TRABAJADOR:


FIRMA DEL SUPERVISOR:
VB JEFEINMEDIATO:

ANEXO 2: SECUENCIA DE COMUNICACIN EN CASO DE INCIDENTES / ACCIDENTES

ANEXO 3: F.SST-02 FORMATO DE REPORTE DE INCIDENTES/ACCIDENTES


I NVESTI GACI ON DE ACCI DENTES E I NCI DENTES Y OCURRENCI AS FORMATO F.SAS-05
UNI DAD

FECHA

HORA

N. DE REPORTE

OBSERVADO
I NCI DENTES

ACCI DENTE

Lugar:
Tipo de Trabajo:
Cliente:

OCURRENCI AS
GUI A RAPI DA PARA COMUNI CACI ON DE EMERGENCI A
En donde esta?

Ruta

Descripcin del caso:

Ciudad Calle
Hora etc.
Accidente
Qu paso?

Volcada
Derrame
Fuego
Contaminacin
Hay lesiones

Lesiones

Cuntos?
Condicin
Producto

Derrame

Cantidad
Sobre agua / tierra

Daos

A su unidad
A terceras personas

Asistencia

Necesidad
Esta siendo suplida por

Otras I nformaciones

Segn las circunstancias

Nota: Si lleno accidente, debe llenar


formularios adicionales.
Fecha/ Nombre/Firma del Coordinador

Fecha y Firma del Observado

ANEXO 4: FORMATO F.SAS-01: AST


ANLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TAREA

FECHA

LUGAR
Nro

Pasos

Peligros Potenciales

Riesgo

Controles a Implementarse

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Consecuencia

Naturaleza del
incidente

Nat uraleza de
daos a la
propiedad
Prdidas
devastadoras de la
propiedad

Reaccin de las
autoridades /
pblico
Prensa
internacional u
procesos

I mplicaciones
financieras

CR TI CO

Mltiples
fatalidades

32

MAYOR

Fatalidades y
nmero de
incidentes serios
/ incapacitantes

Prdidas serias /
muy esparcidas de
propiedad

Prensa nacional /
local con multa
elevada

I ncapacidad
financiera
prolongada

16

MODERADO

Ms de un
incidente serio /
incapacitante

Prdidas
significativas
calculables de
propiedad

Reclamo de la
comunidad con
multa no elevada

I mpacto financiero
significativo sobre el
negocio

Pequeas prdidas
de la propiedad

Reclamo individual
y una noconformidad legal
Potencial para
reclamo y / o noconformidades
menores

Pequeo impacto
financiero sobre o
negocio

64

PARTICIPANTES

Descripcin

MENOR

Lesiones leves

BAJO

Tratamiento de
Pequeas prdidas
primeros auxilios de la propiedad

Probabilidad

Descripcin

No. de
ocurrencias

Histrico de
operaciones
semej ant es

Tasa de
recurrencia

Prdida total

Pequea prdida
financiera

Histrico de
incidentes
Ocurre con
frecuencia. Otras
empresas o
unidades tuvieron
experiencias con
incidentes
peridicos
La empresa tuvo
experiencia con mas
de un incidente
similar

32

MUY ALTA

Mas de 5 veces
por ao

Alto no. de
ocurrencias

Recurrencia regular
de incidentes.
Recurrencia
tolerada de
incidentes leves.

16

ALTA

Hasta 5 veces
por ao

Ocurrencias
regulares

A pesar de las
estrategias
preventivas
implementadas,
incidentes parecen
volver a ocurrir.

POSI BLE

Anualmente

Pequeo nmero
de ocurrencias

Tuvo recurrencia de
incidentes pero no
es muy frecuente

BAJA

Una vez en 5
aos

Poco comn

Recurrencia de
incidentes es poco
frecuente y rara
cuando hay
controles y estos
son mantenidos.

La empresa u otra
empresa similar
tuvo experiencia
con incidentes
similares
Una gran base de
datos indica que un
incidente puede
ocurrir una vez en
la vida de la
operacin

I MPROBABLE

Una vez en 10
aos o ms

Improbable

Recurrencia de
incidentes no es
conocida

La historia de
incidente es muy
rara

Consecuencia
crtico

64

2048

1024

512

256

128

mayor

32

1024

512

256

128

64

moderado

16

512

256

128

64

32

menor

256

128

64

32

16

bajo

128

64

32

16

32
muy alta

16
alta

8
posible
Probabilidad

4
baja

2
improbable

Nombre y Firma del Supervisor

ANEXO 5: F.SST-4 ENTREGA E INSPECCIN DE EPP

SUPERVISOR:
FECHA:

HORA
INICIO:

FIRMA:

ACTIVIDAD A REALIZAR:

DE HORA TERMINO:

TRABAJADOR:

ITE
M

EQUIPOS
PROTECCIN
PERSONAL

01

Anteojos de Seguridad

02

Casco de Seguridad

03

Zapatos de Seguridad

04

Proteccin Auditiva

05

07

Vestimenta adecuada
Proteccin
Respiratoria
Arns

08

Guantes

06

DE RECEPCIN
Fecha

09
10
11
12
13
14
15
COMENTARIOS / OBSERVACIONES

RECOMENDACIONES:

Firma

INSPECCIN

INSPECCIN

Fecha

Fecha

Firma

Firma

1. La comunicacin despus de ocurrido el incidente/accidente se deber realizar


inmediata y de manera eficaz por cualquier medio disponible.
2. De no existir comunicacin en el primer momento con el Nivel de comunicacin
correspondiente, el reporte debe elevarse al siguiente Nivel hasta tener el soporte y
la respuesta esperada.
3. Es obligacin de cada responsable atender y brindar el soporte necesario en estos
casos.
4. Si el suceso es un accidente grave, el Coordinador de SST y el Gerente de rea
sern los responsables de organizar la atencin de la emergencia.