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A quebra dos demais sigilos previstos pela Constituio - sigilo de correspondncia e comunicaes telegrficas e o sigilo de dados - no encontra previso constitucional expressa no art. 5, logo, em princpio, no podem ser quebrados, porm o STF admite a quebra quando for necessria para proteger outro interesse de igual ou maior relevncia, ou quando estiver sendo usada para acobertar ilcitos (nenhum direito pode ser invocado para acobertar ilcitos); Se a quebra de sigilos for feita irregularmente - ser uma prova ilcita no processo, e as provas ilcitas contaminam, tornando nula, toda a parte do processo que decorrer dela (no contamina o processo todo, mas s a parte decorrente da ilicitude); S se pode entrar na casa de algum se: Tiver o consentimento do morador; ou Em caso de flagrante delito, desastre ou para prestar socorro; ou Se o Juiz determinar, mas neste caso s poder entrar durante o DIA. Crimes inafianveis expressamente previstos na Constituio: ao de grupos armados contra o Estado imprescritvel; racismo imprescritvel e sujeito a recluso (R racismo X R recluso); 3TH (tortura/trfico/terrorismo/hediondo) insuscetvel de graa ou anistia (H AGA lembrar de Graa ). Extradio passiva de brasileiro: nato nunca; naturalizado pode, se cometer: crime comum antes da naturalizao; trfico ilcito a qualquer tempo, na forma da lei. Priso civil por dvida: Segundo a Constituio - No pode priso civil, salvo se decorrente de: Inadimplemento voluntrio e inescusvel de obrigao alimentcia; e caso de depositrio infiel. Segundo o STF (vide Smula Vinculante 25) - No pode priso civil, nem mesmo no caso de depositrio infiel. Poder haver priso civil apenas no caso de inadimplemento voluntrio e inescusvel de obrigao alimentcia; e Habeas corpus Motivo: violncia ou coao da liberdade de locomoo; (Abuso contra o direito que todos possuem de ir, vir, permanecer, estar, passar e etc.)
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Quem pode usar: qualquer pessoa; Quem pode sofrer a ao: qualquer um que use de ilegalidade ou abuso de poder. Modos de HC: Preventivo: Caso haja ameaa de sofrer a coao; Repressivo: Caso esteja sofrendo a coao. Custas: (LXXVII) So gratuitas as aes de habeas-corpus;

CF, Art. 142 2 No caber habeas corpus em relao a punies disciplinares militares. Mandado de segurana Motivo: proteger direito lquido e certo, no amparado por HC ou HD. Quem pode usar: qualquer pessoa (PF, PJ ou at mesmo rgo pblico independente ou autnomo) seja na forma preventiva ou repressiva. Quem pode sofrer a ao: autoridade pblica ou agente de PJ no exerccio de atribuies do poder pblico que use de ilegalidade ou abuso de poder. Modos de MS: Individual: impetrado em nome de uma nica pessoa; Coletivo: impetrado por: a) Partido poltico com representao no CN; b) Organizao sindical; c) Entidade de classe; ou d) Associao, desde que esta esteja funcionamento h pelo menos um ano. legalmente constituda e em

Mandado de Injuno Motivo: Falta de norma regulamentadora tornando invivel o exerccio: dos direitos e liberdades constitucionais; das prerrogativas inerentes : nacionalidade; soberania; e cidadania. Quem pode usar: Qualquer pessoa. Quem pode sofrer a ao: A autoridade competente para editar a norma em questo. Modos de MI: individual: impetrado em nome de uma nica pessoa; coletivo: no est previsto na Constituio. Mas admitido, devendo cumprir os mesmos requisitos do MS Coletivo.

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Habeas data: Motivos: a) conhecimento de informaes relativas pessoa do impetrante (aps ter pedido administrativamente e ter sido negado); b) retificar dados, caso no prefira fazer isto por meio sigiloso administrativamente ou judicialmente. Quem pode usar: qualquer pessoa. Quem pode sofrer a ao: qualquer entidade governamental ou ainda no-governamental, mas que possua registros ou bancos de dados de carter pblico. Custas: (LXXVII) so gratuitas as aes de habeas-data; Ao popular Quem pode propor: qualquer cidado, ou seja, somente aquele nacional que estiver em gozo de seus direitos polticos. Motivo: anular ato lesivo: ao patrimnio pblico ou de entidade a qual o Estado participe; moralidade administrativa; ao meio ambiente; ao patrimnio histrico e cultural. Custas judiciais: Fica o autor, salvo comprovada m-f, isento de custas judiciais e do nus da sucumbncia.

Direitos Sociais Direitos Sociais - so protegidos pelo princpio da proibio do retrocesso. Mnimo existencial - conjunto de situaes materiais indispensveis existncia humana digna. No apenas "sobreviver", mas ter uma vida realmente digna, com suporte fsico e intelectual necessrio.

Reserva do Financeiramente Possvel - disponibilidade financeira do Estado em concretizar os direitos sociais - ponderao entre a razoabilidade da pretenso individual/social e a existncia de disponibilidade financeira do Estado. Segundo o STF, a reserva do financeiramente possvel no pode ser obstculo concretizao do mnimo existencial. Direitos Sociais na Constituio = EMAP e seus decorrentes: A Educao que te leva ao trabalho; A Moradia boa tem que ter lazer e segurana; A Alimentao te d sade; e A Previdncia protege a maternidade, infncia e desamparados.
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Proteo relao de emprego = nico direito dos trabalhadores nos termos de Lei Complementar.

Salrio Mnimo: Fixado em lei; nacionalmente unificado; Reajustado periodicamente; Vedada vinculao para qualquer fim;

Ao de crditos trabalhistas - prazo prescricional de: 5 anos se o contrato de trabalho estiver em vigor; 2 anos aps a extino do contrato. Idades mnimas para o trabalho: regra: 16 anos; exceo 1: 18 anos se o trabalho for noturno, perigoso ou insalubre; exceo 2: 14 anos se estiver na condio de aprendiz.

Assistncia gratuita em dependentes at os 5 anos;

pr-escolas

creches

aos

filhos

Seguro-acidente - ser a cargo do EMPREGADOR;

Seguro-desemprego - s se o desemprego for INVOLUNTRIO;

Trabalhador avulso - tem igualdade de direitos com o de vnculo empregatcio permanente.

Jornada de trabalho: 8h/dia 44h/semana mximo de 6h de turno ininterrupto, salvo Neg. Col.

STF Smula n 675 Os intervalos fixados para descanso e alimentao durante a jornada de 6h no descaracterizam o sistema de turnos ininterruptos de revezamento para o efeito do art. 7, XIV, da CF.
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Empresa com MAIS DE 200 empregados - haver um representante que possuir finalidade exclusiva de tratar diretamente com os empregadores. A partir da EC 72/2013, os domsticos passam a ter os mesmos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, no entanto, 7 direitos no entraram de imediato em vigor, dependiam de regulamentao por meio de lei: FGTS; Proteo relao de emprego, com indenizao no caso de despedida arbitrria; Seguro-desemprego; Adicional noturno; Salrio-famlia; Assistncia pr-escolar; Seguro contra acidentes de trabalho. OBS Embora a EC 72 tenha garantido uma igualdade de direitos, h obviamente alguns direitos que seque foram citados pela emenda por serem totalmente incompatveis com a situao de domstico. Ex: Participao nos lucros; participao na gesto da empresa; proteo em face da automao... So direitos inimaginveis condio de domstico. Desta forma devemos entender a EC 72 como igualdade de direitos aos domsticos, desde que compatveis com a sua condio.

Administrao Pblica: Princpios Constitucionais da Administrao Pblica: Princpios expressos: LIMPE (Legalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia). Impessoalidade,

Princpios implcitos: Supremacia do Interesse Pblico, Indisponibilidade do Interesse Pblico, Princpio da Finalidade, Princpio da Razoabilidade, Proporcionalidade, entre outros.

ticas do princpio da legalidade: 1- Para o cidado - legalidade poder fazer tudo aquilo que a lei no proba. 2- Para o agente pblico - legalidade poder fazer somente aquilo que a lei permite ou autoriza.

Cargos pblicos - podem ser ocupados por brasileiros e tambm por estrangeiros, mas estes, somente na forma da lei.

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Regra vedada a acumulao REMUNERADA de cargos pblicos; Se houver COMPATIBILIDADE DE HORRIOS, poder se Exceo acumular:

Professor + Professor; Professor + Cargo tcnico ou cientfico; Profissional de Sade + Profissional de Sade.

Regra 2 vedado acumular cargos pblicos com proventos pblicos de aposentadoria (RPPS); Exceo Pode acumular da seguinte forma:

Provento + Provento ou remunerao de cargos acumulveis, conforme visto acima; Provento + Mandato Eletivo Provento + Cargo em Comisso

A proibio de acumular subsidirias.

vale para Adm. Direta, Aut., FP e SEM e

Somente por lei especfica poder: Ser criada autarquia; e Ser autorizada a instituio de:

o o o

Empresa pblica; Sociedade de economia mista; e Fundao, cabendo lei complementar, neste caso, definir as reas de sua atuao;

Precisa de autorizao legislativa, em cada caso criao de subsidirias das entidades mencionadas acima, assim como a participao de qualquer delas em empresa privada;

Atos de improbidade administrativa importaro, sem prejuzo da ao penal cabvel, em: SUSPENSO dos direitos polticos e PERDA das funes pblicas; Indisponibilidade dos bens; e O ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei.

Ao servidor ocupante, EXCLUSIVAMENTE, de cargo em comisso ser aplicado o Regime Geral de Previdncia Social; O tempo de CONTRIBUIO APOSENTADORIA.
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X O tempo de SERVIO DISPONIBILIDADE.

Aposentadorias: 1- Por invalidez permanente CONTRIBUIO Salvo: se decorrente de Acidente em servio; Molstia profissional; ou Doena grave, contagiosa ou incurvel. proventos proporcionais ao tempo de

Na forma da lei;

2Compulsria proventos proporcionais CONTRIBUIO aos 70 anos de idade;

ao

tempo

de

3- Voluntria com proventos integrais: Requisitos: Se Homem Se Mulher 60+35+10+5 55+30+10+5

4- Voluntria com CONTRIBUIO: Requisitos: Se Homem Se Mulher

proventos

PROPORCIONAIS

ao

tempo

de

65+ X +10+5 60+ X +10+5

vedado adotar critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria, salvo:

Portadores de deficincia; Que exeram atividades de risco; Cujas atividades sejam Insalubres;

Nos termos de LEI COMPLEMENTAR!

IDADE e TEMPO DE CONTRIBUIO reduzidos em 5 anos para a aposentadoria voluntria integral do professor EXCLUSIVO na educao FMI. (FMI do professor Fundamental, Mdio e Infantil)

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