Descri+º+Áes Dos Cargos - 2014

Pesquisa Nacional de Remunerao - 2014.
Caderno de Coleta
REAS PESQUISADAS
Executivos
Diretores Gerentes
Logstica e Suprimentos
Compras Importao/Exportao Logstica Materiais
Governana Corporativa
Auditoria Interna Gesto de Riscos Planejamento Estratgico
Recursos Humanos
RH (Generalista) Administrao de Pessoal Desenvolvimento de Recursos Humanos Remunerao e Benefcios Recrutamento e Seleo Medicina e Segurana do Trabalho
Suporte Administrativo
Administrao Geral Jurdico Secretrias
Comercial
Vendas Administrao de Vendas Assistncia Tcnica Atendimento/ Telemarketing Marketing
Tecnologia da informao
Infra-Estrutura Desenvolvimento de Sistemas Operaes de Sistemas Suporte Tcnico Segurana de Sistemas
Engenharia/Construo
Geral
Telecomunicaes
Geral
Finanas
Finanas (Geral) Controladoria
Sade
Geral
Industrial
Geral Qualidade Manuteno Produo
Varejo
Geral
NOVOS CARGOS Engenharia e Construo Tecnologia da informao
TABELA REFERENCIAL DE NVEIS DE CARREIRA

Nvel Presidente Diretores Gerentes Gerentes Supervisores Profissionais Nvel Snior Profissionais Nvel Pleno Profissionais Nvel Jnior Tcnicos Administrativos Qualificados Administrativos Semi-Qualificados Administrativos No-Qualificados Operacionais Qualificados Operacionais Semi-Qualificados Operacionais No-Qualificados Cdigo Nvel E1 E2 E3 E4 E5 P1 P2 P3 T1 A1 A2 A3 O1 O2 O3 Tempo de Experincia 15 anos 10 anos 8 10 anos 5 8 anos 7 anos 5 anos 3 anos 1 2 anos 1 2 anos 2 anos 1 ano 2 anos 1 ano Subordinao Acionistas Presidente Diretores Diretores / Gerentes Gerente Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Gerentes / Supervisores Supervisores / Lderes Supervisores / Lderes Supervisores / Lderes Subordinados Diretores Gerentes Supervisores Profissionais Supervisores Profissionais Profissionais Formao Superior + Especializao Superior + Especializao Superior + Especializao Superior + Especializao Superior Superior Superior Superior Mdio Tcnico Mdio Mdio Mdio Mdio + Senai Mdio + Senai Fundamental
RELAO DE CARGOS 2014

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
EXECUTIVOS Diretores [001] DIRETOR ADMINISTRATIVO [002] DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO [003] DIRETOR COMERCIAL [004] DIRETOR DE CONTROLADORIA [005] DIRETOR DE LOGSTICA E SUPRIMENTOS [006] DIRETOR DE MARKETING [007] DIRETOR DE OPERAES [008] DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS [009] DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAO [010] DIRETOR DE UNIDADE DE NEGCIOS [011] DIRETOR DE VENDAS [012] DIRETOR FINANCEIRO [013] DIRETOR INDUSTRIAL [014] DIRETOR JURDICO [015] DIRETOR PRESIDENTE [016] DIRETOR VICE-PRESIDENTE Gerentes [017] GERENTE ADMINISTRATIVO [018] GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO [019] GERENTE COMERCIAL [020] GERENTE DE ADMINISTRAO DE PESSOAL [021] GERENTE DE ASSISTNCIA TCNICA [022] GERENTE DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR [023] GERENTE DE AUDITORIA INTERNA [024] GERENTE DE COMPRAS [025] GERENTE DE CONTABILIDADE [026] GERENTE DE CONTAS [027] GERENTE DE CONTROLADORIA [028] GERENTE DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE [029] GERENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE [030] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGCIOS [031] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
[032] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS [033] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS [034] GERENTE DE ENGENHARIA [035] GERENTE DE FILIAL [036] GERENTE DE GRUPO DE PRODUTOS [037] GERENTE DE IMPORTAO/EXPORTAO [038] GERENTE DE INFRA-ESTRUTURA [039] GERENTE DE LOGSTICA [040] GERENTE DE LOJA [041] GERENTE DE MANUTENO [042] GERENTE DE MARKETING [043] GERENTE DE MATERIAIS [044] GERENTE DE OPERAES (SERVIOS) [045] GERENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUO [046] GERENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATGICO [047] GERENTE DE PRODUO [048] GERENTE DE PRODUTOS SNIOR [049] GERENTE DE PRODUTOS PLENO [050] GERENTE DE PRODUTOS JNIOR [051] GERENTE DE PROJETOS [052] GERENTE DE QUALIDADE [053] GERENTE DE RECURSOS HUMANOS [054] GERENTE DE RELAES COM INVESTIDORES [055] GERENTE DE REMUNERAO [056] GERENTE DE SEGURANA DE SISTEMAS [057] GERENTE DE SUPORTE TCNICO [058] GERENTE DE SUPPLY CHAIN [059] GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO [060] GERENTE DE TELECOMUNICAES [061] GERENTE DE TESOURARIA [062] GERENTE DE TRADE MARKETING [063] GERENTE FINANCEIRO [064] GERENTE INDUSTRIAL [065] GERENTE JURDICO

69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102
[066] GERENTE NACIONAL DE VENDAS [067] GERENTE REGIONAL DE VENDAS [068] GERENTE TCNICO GOVERNANA CORPORATIVA Auditoria Interna [069] AUDITOR INTERNO SNIOR [070] AUDITOR INTERNO PLENO [071] AUDITOR INTERNO JNIOR Gesto de Riscos [072] SUPERVISOR DE GESTO DE RISCOS [073] ANALISTA DE GESTO DE RISCOS Planejamento Estratgico [074] ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATGICO SUPORTE ADMINISTRATIVO Administrao Geral [075] SUPERVISOR ADMINISTRATIVO [076] SUPERVISOR DE SERVIOS GERAIS [077] BIBLIOTECRIA [078] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO [079] AUXILIAR ADMINISTRATIVO [080] AUXILIAR ESCRITRIO [081] AUXILIAR SERVIOS GERAIS [082] COPEIRA [083] COZINHEIRO [084] LDER VIGILNCIA [085] MENSAGEIRO [086] MOTORISTA DE DIRETORIA [087] PORTEIRO [088] RECEPCIONISTA [089] TELEFONISTA [090] VIGIA Jurdico [091] ADVOGADO SNIOR [092] ADVOGADO PLENO
103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136
[093] ADVOGADO JNIOR [094] ANALISTA JURDICO [095] ASSISTENTE JURDICO Secretrias [096] SECRETRIA DE PRESIDNCIA [097] SECRETRIA EXECUTIVA DE DIRETORIA [098] SECRETRIA BILNGE [099] SECRETRIA JNIOR [100] SECRETRIA PORTUGUS COMERCIAL Vendas [101] SUPERVISOR DE VENDAS [102] ENGENHEIRO DE VENDAS [103] EXECUTIVO DE VENDAS [104] ASSISTENTE COMERCIAL [105] ASSISTENTE DE VENDAS [106] PROMOTOR DE VENDAS [107] VENDEDOR DE ATACADO [108] VENDEDOR DE VAREJO [109] VENDEDOR TCNICO SNIOR [110] VENDEDOR TCNICO PLENO [111] VENDEDOR TCNICO JNIOR Administrao de Vendas [112] SUPERVISOR DE ADMINISTRAO DE VENDAS [113] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS SNIOR [114] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS PLENO [115] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS JNIOR [116] AUXILIAR DE VENDAS Assistncia Tcnica [117] SUPERVISOR DE ASSISTNCIA TCNICA [118] TCNICO EM ASSISTNCIA TCNICA Atendimento/ Telemarketing [119] SUPERVISOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE [120] SUPERVISOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR (SAC)

137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170
[121] SUPERVISOR DE TELEMARKETING [122] ANALISTA DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR [123] ASSISTENTE DE SAC [124] ATENDENTE DE TELEMARKETING [125] AUXILIAR DE SAC [126] OPERADOR DE TELEMARKETING Marketing [127] SUPERVISOR DE DESENV. DE CANAIS DE VENDA [128] SUPERVISOR DE MARKETING [129] SUPERVISOR DE TRADE MARKETING [130] ANALISTA DE MARKETING SNIOR [131] ANALISTA DE MARKETING PLENO [132] ANALISTA DE MARKETING JNIOR [133] ASSISTENTE DE MARKETING ENGENHARIA/CONSTRUO Engenharia/Construo (Geral) [134] SUPERVISOR DE OBRAS [135] SUPERVISOR DE CARPINTARIA [136] SUPERVISOR DE ALVENARIA [137] SUPERVISOR DE HIDRALICA [138] SUPERVISOR DE ELTRICA [139] ARQUITETO [140] ENGENHEIRO AGRNOMO [141] ENGENHEIRO DE ALIMENTOS [142] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS SNIOR [143] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO [144] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS JNIOR [145] ENGENHEIRO DE MANUTENO SNIOR [146] ENGENHEIRO DE MANUTENO PLENO [147] ENGENHEIRO DE MANUTENO JNIOR [148] ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE [149] ENGENHEIRO DE MELHORIA CONTNUA [150] ENGENHEIRO DE OBRAS SNIOR [151] ENGENHEIRO DE OBRAS PLENO
171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204
[152] ENGENHEIRO DE OBRAS JNIOR [153] ENGENHEIRO DE PROCESSOS SNIOR [154] ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO [155] ENGENHEIRO DE PROCESSOS JNIOR [156] ENGENHEIRO DE PRODUO SNIOR [157] ENGENHEIRO DE PRODUO PLENO [158] ENGENHEIRO DE PRODUO JNIOR [159] ENGENHEIRO DE PROJETOS [160] MESTRE DE OBRAS FINANAS Finanas (Geral) [161] SUPERVISOR DE CONTAS A PAGAR/RECEBER [162] SUPERVISOR DE CRDITO E COBRANA [163] SUPERVISOR DE FATURAMENTO [164] SUPERVISOR DE TESOURARIA [165] SUPERVISOR FINANCEIRO [166] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER SNIOR [167] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER PLENO [168] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER JNIOR [169] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA SNIOR [170] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA PLENO [171] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA JNIOR [172] ANALISTA DE TESOURARIA [173] ANALISTA FINANCEIRO SNIOR [174] ANALISTA FINANCEIRO PLENO [175] ANALISTA FINANCEIRO JNIOR [176] ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR/RECEBER [177] ASSISTENTE DE FATURAMENTO [178] ASSISTENTE DE TESOURARIA [179] ASSISTENTE FINANCEIRO [180] AUXILIAR DE COBRANA [181] AUXILIAR DE TESOURARIA [182] AUXILIAR FINANCEIRO Controladoria

205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238
[183] SUPERVISOR DE CONTABILIDADE [184] SUPERVISOR DE CONTABILIDADE DE CUSTOS [185] SUPERVISOR DE CONTROLADORIA [186] SUPERVISOR FISCAL [187] CONTADOR [188] ANALISTA CONTBIL SNIOR [189] ANALISTA CONTBIL PLENO [190] ANALISTA CONTBIL JNIOR [191] ANALISTA DE CONTROLADORIA SNIOR [192] ANALISTA DE CONTROLADORIA PLENO [193] ANALISTA DE CONTROLADORIA JNIOR [194] ANALISTA DE CUSTOS SNIOR [195] ANALISTA DE CUSTOS PLENO [196] ANALISTA DE CUSTOS JNIOR [197] ANALISTA FISCAL SNIOR [198] ANALISTA FISCAL PLENO [199] ANALISTA FISCAL JNIOR [200] ASSISTENTE DE CONTABILIDADE [201] ASSISTENTE FISCAL [202] AUXILIAR DE CONTABILIDADE [203] AUXILIAR FISCAL INDUSTRIAL Industrial (Geral) [204] SUPERVISOR DE CONTRATOS [205] ANALISTA DE CONTRATOS [206] ASSISTENTE TCNICO [207] DESENHISTA [208] DESENHISTA MECNICO [209] DESENHISTA PROJETISTA [210] ORAMENTISTA [211] PROJETISTA [212] TCNICO DE EDIFICAES [213] TCNICO DE MEIO AMBIENTE Qualidade
239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272
[214] SUPERVISOR DE CONTROLE DA QUALIDADE [215] SUPERVISOR DE LABORATRIO [216] SUPERVISOR DE QUALIDADE [217] ENGENHEIRO DE QUALIDADE SNIOR [218] ENGENHEIRO DE QUALIDADE PLENO [219] ENGENHEIRO DE QUALIDADE JNIOR [220] ANALISTA DE LABORATRIO [221] ANALISTA DE QUALIDADE SNIOR [222] ANALISTA DE QUALIDADE PLENO [223] ANALISTA DE QUALIDADE JNIOR [224] ASSISTENTE DE QUALIDADE [225] AUDITOR DE QUALIDADE [226] AUXILIAR DE LABORATRIO [227] TCNICO DE CONTROLE DE QUALIDADE [228] TCNICO QUMICO Manuteno (Industrial) [229] SUPERVISOR DE MANUTENO ELTRICA [230] SUPERVISOR DE MANUTENO GERAL [231] SUPERVISOR DE MANUTENO MECNICA [232] AJUDANTE DE MANUTENO [233] AJUSTADOR MECNICO [234] CARPINTEIRO [235] ELETRICISTA DE MANUTENO [236] ELETRICISTA INSTALADOR [237] ENCANADOR [238] LDER DE MANUTENO [239] LUBRIFICADOR MQUINAS [240] MARCENEIRO [241] MECNICO DE AUTOS [242] MECNICO DE MANUTENO [243] MECNICO DE REFRIGERAO [244] MECNICO ESPECIALIZADO [245] MECNICO MONTADOR [246] MONTADOR

273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306
[247] OFICIAL DE MANUTENO PREDIAL [248] PINTOR DE MANUTENO [249] PINTOR DE PRODUO [250] SERRALHEIRO [251] SOLDADOR [252] TCNICO DE MANUTENO [253] TCNICO ELETRICISTA [254] TCNICO EM ELETRNICA Produo (Industrial) [255] SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA [256] SUPERVISOR DE OPERAES (SERVIOS) [257] SUPERVISOR DE PCP [258] SUPERVISOR DE PRODUO [259] SUPERVISOR DE PRODUO (TURNO) [260] AJUDANTE DE PRODUO [261] AUXILIAR DE EMBALAGEM [262] AUXILIAR DE PRODUO [263] ANALISTA DE PCP SNIOR [264] ANALISTA DE PCP PLENO [265] ANALISTA DE PCP JNIOR [266] FERRAMENTEIRO [267] FRESADOR DE FERRAMENTARIA [268] INSPETOR DE QUALIDADE DE LINHA [269] INSTRUMENTISTA [270] INSTRUTOR DE TREINAMENTO TCNICO [271] LDER DE PRODUO [272] OPERADOR DE CALDEIRA [273] OPERADOR DE EMPILHADEIRA [274] OPERADOR DE MQUINAS AUTOMTICAS [275] OPERADOR DE MQUINAS PRODUO [276] OPERADOR DE PRODUO ESPECIALIZADO [277] PRENSISTA [278] PROGRAMADOR DE PRODUO [279] RETIFICADOR DE FERRAMENTARIA
307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340
[280] TORNEIRO DE FERRAMENTARIA [281] TORNEIRO MECNICO [282] TCNICO DE PROCESSOS LOGSTICA E SUPRIMENTOS Compras [283] SUPERVISOR DE COMPRAS [284] COMPRADOR TCNICO SNIOR [285] COMPRADOR TCNICO PLENO [286] COMPRADOR TCNICO JNIOR [287] AUXILIAR DE COMPRAS [288] COMPRADOR DE MATERIAIS Importao/Exportao [289] SUPERVISOR DE IMPORTAO/EXPORTAO [290] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO SNIOR [291] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO PLENO [292] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO JNIOR [293] ASSISTENTE DE IMPORTAO/EXPORTAO [294] AUXILIAR DE IMPORTAO/EXPORTAO Logstica [295] SUPERVISOR DE DEPSITO [296] SUPERVISOR DE LOGSTICA [297] ANALISTA DE LOGSTICA [298] SUPERVISOR DE TRANSPORTE [299] ANALISTA DE TRFEGO [300] EMBALADOR [301] MOTORISTA DE AUTOS [302] MOTORISTA DE CAMINHO [303] MOTORISTA DE CARRETA Materiais [304] SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO [305] SUPERVISOR DE ARMAZENAGEM E EXPEDIO [306] SUPERVISOR DE MATERIAIS [307] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE MATERIAIS [308] LDER DE EXPEDIO

341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374
[309] AJUDANTE DE CARGAS/EXPEDIO [310] ALMOXARIFE [311] AUXILIAR DE ALMOXARIFADO [312] AUXILIAR DE ARMAZENAGEM [313] AUXILIAR DE EXPEDIO [314] CONFERENTE DE EXPEDIO [315] CONFERENTE DE RECEBIMENTO RECURSOS HUMANOS RH (Generalista) [316] SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS [317] CONSULTOR INTERNO RECURSOS HUMANOS [318] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SNIOR [319] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO [320] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JNIOR [321] ANALISTA DE COMUNICAO INTERNA [322] ASSISTENTE SOCIAL [323] ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS [324] AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS [325] NUTRICIONISTA Administrao de Pessoal [326] SUPERVISOR DE ADMINISTRAO DE PESSOAL [327] ANALISTA DE PESSOAL SNIOR [328] ANALISTA DE PESSOAL PLENO [329] ANALISTA DE PESSOAL JNIOR [330] ASSISTENTE DE PESSOAL [331] AUXILIAR DE PESSOAL Desenvolvimento de Recursos Humanos [332] SUPERVISOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO [333] ANALISTA DE TREINAMENTO SNIOR [334] ANALISTA DE TREINAMENTO PLENO [335] ANALISTA DE TREINAMENTO JNIOR Remunerao e Benefcios [336] SUPERVISOR DE REMUNERAO [337] ANALISTA DE REMUNERAO SNIOR
375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408
[338] ANALISTA DE REMUNERAO PLENO [339] ANALISTA DE REMUNERAO JNIOR Recrutamento e Seleo [340] SUPERVISOR DE RECRUTAMENTO E SELEO [341] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO SNIOR [342] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO PLENO [343] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO JNIOR Medicina e Segurana do Trabalho [344] SUPERVISOR DE SEGURANA DO TRABALHO [345] SUPERVISOR DE SEGURANA PATRIMONIAL [346] ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO [347] MDICO DO TRABALHO [348] ENFERMEIRO DO TRABALHO [349] AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO [350] TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO TECNOLOGIA DA INFORMAO Infra-Estrutura [351] SUPERVISOR DE INFRA-ESTRUTURA [352] ANALISTA DE BANCO DE DADOS (DBA) [353] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA SNIOR [354] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA PLENO [355] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA JNIOR [356] ANALISTA DE REDES SNIOR [357] ANALISTA DE REDES PLENO [358] ANALISTA DE REDES JNIOR [359] CONSULTOR DE TI Desenvolvimento de Sistemas [360] SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS [361] SUPERVISOR DE PROJETOS [362] ANALISTA DE NEGCIOS [363] ANALISTA DE SISTEMAS SNIOR [364] ANALISTA DE SISTEMAS PLENO [365] ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR [366] ANALISTA DE SISTEMAS ERP SNIOR

409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442
[367] ANALISTA DE SISTEMAS ERP PLENO [368] ANALISTA DE SISTEMAS ERP JNIOR [369] AUDITOR DE SISTEMAS [370] DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS [371] DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS JAVA [372] PROGRAMADOR SNIOR [373] PROGRAMADOR PLENO [374] PROGRAMADOR JNIOR [375] WEBDESIGNER [376] WEBMASTER Operaes de Sistemas [377] SUPERVISOR DE OPERAES DE SISTEMAS [378] OPERADOR DE COMPUTADOR SNIOR [379] OPERADOR DE COMPUTADOR PLENO [380] OPERADOR DE COMPUTADOR JNIOR Suporte Tcnico [381] SUPERVISOR DE SUPORTE TCNICO [382] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO SNIOR [383] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO PLENO [384] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO JNIOR [385] TCNICO DE INFORMTICA Segurana de Sistemas [386] SUPERVISOR DE SEGURANA DE SISTEMAS [387] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS SNIOR [388] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS PLENO [389] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS JNIOR TELECOMUNICAES Telecomunicaes (Geral) [390] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES SNIOR [391] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES PLENO [392] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES JNIOR [393] ANALISTA DE TELECOMUNICAES SNIOR [394] ANALISTA DE TELECOMUNICAES PLENO [395] ANALISTA DE TELECOMUNICAES JNIOR
443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468
[396] TCNICO DE TELECOMUNICAES SADE Sade (Geral) [397] SUPERVISOR DE ENFERMAGEM [398] FARMACUTICO [399] ENFERMEIRO [400] TECNICO DE ENFERMAGEM [401] ANALISTA DE CONTAS MDICAS [402] AUXILIAR DE FARMCIA VAREJO Varejo (Geral) [403] FISCAL DE LOJA [404] LDER DE SETOR [405] OPERADOR DE CAIXA [406] REPOSITOR NOVOS CARGOS Engenharia e Construo
[407] DIRETOR DE ENGENHARIA E CONSTRUO [408] GERENTE DE CONSTRUO DE OBRAS [409] GERENTE DE CONTRATOS DE OBRAS [410] GERENTE DE ENGENHARIA CIVIL [411] GERENTE DE ORAMENTO E CONSTRUO [412] SUPERVISOR DE CONSTRUO DE OBRAS [413] COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE OBRAS [414] ANALISTA DE CONTRATOS DE OBRAS [415] ANALISTA DE ORAMENTO DE CONSTRUO
Tecnologia da Informao
1 [416] ARQUITETO DE SISTEMAS 2 [417] ANALISTA DE TESTES 3 4 5 6 7
DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

Diretores
[001] DIRETOR ADMINISTRATIVO
Planeja, organiza, dirige e controla as atividades das reas administrativas da organizao, estabelecendo polticas e programas de racionalizao e desenvolvimento de sistemas e estruturas administrativas visando atribuir eficincia s reas subordinadas, atendendo parmetros de viabilidade tcnica e econmica determinadas.
[005] DIRETOR DE LOGSTICA E SUPRIMENTOS

Planeja, dirige e estabelece polticas, estratgias de negociao e programas relativos s atividades de compra de materiais e suprimentos, recebimento, estoque, expedio, transporte, distribuio e entrega de pedidos, assegurando prazos, qualidade e a rentabilidade das transaes comerciais, bem como desenvolvimento e qualificao de fornecedores e o atendimento eficaz das necessidades da empresa.
[002] DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades das reas administrativas e financeiras da empresa. Participa da fixao da poltica de gesto dos recursos financeiros e no que se refere a planos de desenvolvimento, assessora nos estudos administrativos e estabelecimentos de normas gerais para os trabalhos das reas subordinadas, a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas para a empresa. Responde pelas negociaes com bancos, financeiras, entidades particulares e/ou oficiais e outros.
[006] DIRETOR DE MARKETING

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades de marketing da empresa, formulando objetivos, polticas e programas das atividades de marketing e propaganda. Coordena o trabalho do pessoal de marketing tendo em vista a concretizao dos objetivos da empresa. Mantm e procura aumentar sua capacidade competitiva. Assessora o Diretor Presidente e outros elementos da empresa no que se refere s atividades de marketing.
[003] DIRETOR COMERCIAL

Planeja, organiza e dirige as atividades de vendas e marketing dos produtos da empresa. Desenvolve as estratgias de marketing e os planos de aes mercadolgicas. Estabelece polticas e diretrizes da rea comercial visando aumentar a sua capacidade competitiva, respondendo pela definio e acompanhamento dos objetivos e metas de vendas.
[007] DIRETOR DE OPERAES

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades tcnicas e administrativas dos trabalhos de estudo, diagnosticando e revendo as operaes, objetivando a proposio de limites a serem adotados nas operaes juntos s empresas clientes e potenciais clientes, independentemente da modalidade das operaes. Determina os princpios de crditos a serem seguidos, recomendando aes para as operaes com nvel de risco aceitvel. Controla as parcerias estratgicas, garantindo que as operaes da empresa sejam bem sucedidas.
[004] DIRETOR DE CONTROLADORIA

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades da rea de controladoria da empresa. Desenvolve prticas e mtodos contbeis, elaborando programas de estabelecimento de controles internos. Participa da fixao da poltica de gesto dos recursos financeiros para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas para a empresa.
[008] DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

Planeja, organiza, dirige e controla os programas de recursos humanos da empresa, avaliando seus resultados de forma a coadunar os objetivos empresariais s polticas de formao profissional, recrutamento, seleo, contratao, promoo, estrutura salarial, benefcios, regulamentos, bem estar dos trabalhadores e outros.

[009] DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Planeja, organiza, dirige e controla as atividades de informtica da empresa, atravs da anlise de necessidades e implantao de sistemas computadorizados. Determina as necessidades da empresa quanto seleo de equipamentos, suporte tcnico, anlise dos sistemas, programao e operao, avaliando viabilidades tcnicas e econmicas e estabelecendo um programa de trabalho para sua rea.
[013] DIRETOR INDUSTRIAL

Planeja, organiza, dirige e controla os servios da rea industrial da empresa como os relacionados ao planejamento, coordenao e controle de atividades fabris. Coordena a execuo dos programas de produo. Controla as reas de produo propriamente ditas, planejamento e controle de produo, manuteno, qualidade e outros. Supervisiona hierarquicamente as funes administrativas, financeiras e de pessoal referente a operaes da fbrica.
[010] DIRETOR DE UNIDADE DE NEGCIOS

Desenvolve estratgias tecnolgicas e comerciais da unidade, visando atingir metas e objetivos; garante a administrao global do negcio, respondendo pelos resultados da Unidade de Negcio; orienta trabalhos para aumentar a produtividade e lucratividade; busca competitividade permanente, para viabilizar novos mercados.
[014] DIRETOR JURDICO

Planeja, organiza e controla as atividades da rea jurdica da empresa, orientando e instruindo sobre questes fisco-tributrias, cveis, trabalhistas, processos ou aes judiciais, e tambm marcas e patentes, parte societria e contatos em rgos pblicos e financeiros. Coordena e/ou elabora estudos sobre a legislao vigente, a fim de adequar s necessidades da empresa. Orienta a elaborao de contratos de naturezas diversas quanto aos direitos e obrigaes da empresa.
[011] DIRETOR DE VENDAS
[015] DIRETOR PRESIDENTE
Planeja, organiza, dirige e controla os programas de comercializao dos produtos de uma empresa. Dirige, no mais alto nvel, como representante dos proprietrios, acionistas ou por conta prpria, as Fixa poltica e diretrizes de comercializao, acompanhando sua execuo e avaliando os resultados, atividades da empresa. Determina as metas e diretrizes operacionais, respondendo pela elaborao para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas. Acompanha o comportamento e das normas que tornaro possvel a realizao dos objetivos propostos. evoluo do mercado, a fim de identificar oportunidades de negcios para a empresa.
[012] DIRETOR FINANCEIRO

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades da rea financeira e contbil da empresa. Participa da fixao da poltica de gesto dos recursos financeiros para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas para a empresa. Responde pelas negociaes com bancos, financeiras, entidades particulares e/ou oficiais.
[016] DIRETOR VICE-PRESIDENTE

Planeja, organiza, dirige e controla as atividades da empresa, tendo por base as metas e diretrizes operacionais traadas. Fixa a poltica de ao, expressando-a em planos, programas e projetos especficos a serem cumpridos pelos rgos subordinados. Atua como representante da empresa em negociaes comerciais, financeiras ou trabalhistas. Coordena as vrias atividades da empresa, tendo em vista o cumprimento dos objetivos propostos, com o mximo aproveitamento dos recursos disponveis. Decide sobre os ajustes das metas, garantido o cumprimento e a mxima rentabilidade da empresa.

Gerentes
[017] GERENTE ADMINISTRATIVO
Planeja, organiza e controla todas as atividades da rea administrativa da empresa. Desenvolve e aperfeioa sistemas, procedimentos e mtodos administrativos para uso geral, tendo em vista uniformizar, simplificar e aumentar a eficcia das atividades funcionais. Organiza os trabalhos administrativos, delegando-os pelos diversos setores e estabelecendo normas e procedimentos a serem seguidos, para assegurar o fluxo normal dos trabalhos, os resultados previstos e os padres administrativos uniformes na sua rea.
[021] GERENTE DE ASSISTNCIA TCNICA

Elabora e revisa manuais tcnicos de vendas, retratando condies bsicas para a fabricao de produtos. Coordena atividades de suporte aos clientes. Garante o atendimento tcnico a clientes, solucionando problemas de qualidade dos produtos. Realiza programa de produo, atravs de levantamento da capacidade de produo e da necessidade de vendas. Desenvolve e elabora folhetos e catlogos tcnicos.
[018] GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO

Gerencia as reas administrativa e financeira da empresa. Desenvolve e aperfeioa sistemas, procedimentos e mtodos administrativos. Exerce o controle das operaes financeiras da empresa, bem como os relacionados previso de receita, financiamento e inverses, crdito e outros, planejando, organizando e controlando os programas e sua execuo avaliando os resultados obtidos. Estabelece normas e procedimentos a serem seguidos pelas reas subordinadas, a fim de garantir um fluxo normal de trabalho e contribuir para a boa situao econmico-financeira e administrativa da empresa.
[022] GERENTE DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR

responsvel pela interface entre a empresa e o consumidor, desenvolvendo e implantando sistemas de controle de reclamaes e atendimento, dentro da estratgia de marketing da empresa, visando maximizar a atrao e reteno do cliente em relao aos produtos comercializados. Sua atividade tambm est relacionada com a garantia do cumprimento, por parte da empresa, do cdigo de defesa do consumidor, recomendando diretoria aes que possam prevenir reclamaes com base na lei.
[019] GERENTE COMERCIAL

Gerencia as atividades relacionadas s vendas, planejando, organizando e controlando os programas, sua execuo e avaliando resultados, segundo as polticas especficas e comercial, de forma a assegurar a venda dos produtos fabricados em condies que atendam aos resultados previstos. Elabora planos e programas de marketing, propondo estratgias para manter e fortalecer a imagem da empresa e aumentar a participao dos produtos no mercado.
[023] GERENTE DE AUDITORIA INTERNA

Gerencia os servios da rea de auditoria da empresa, bem como os relacionados ao desenvolvimento de programas de auditoria interna em todos os sistemas e fluxos de operaes financeiras da empresa; avalia os controles internos aplicados na empresa; verifica se os procedimentos administrativos, comerciais e contbeis esto sendo executados adequadamente. Orienta a preparao de relatrios parciais e globais da auditagem realizada. Executa auditorias especiais de acordo com a solicitao da diretoria.
[020] GERENTE DE ADMINISTRAO DE PESSOAL
[024] GERENTE DE COMPRAS
Gerencia os servios da rea de administrao de pessoal, bem como os relacionados ao cadastro Gerencia, organiza e coordena atividades de compras desenvolvendo e qualificando fornecedores, de empregados, admisso, resciso de contratos trabalhistas, controle, pagamento de salrios, assegurando o cumprimento dos prazos, padres de qualidade e a rentabilidade das operaes recolhimentos e controle das normas trabalhistas. comerciais.

[025] GERENTE DE CONTABILIDADE
Gerencia os servios da rea de contabilidade geral da empresa, bem como os relacionados ao planejamento do sistema de registros e operaes, atendendo s necessidades administrativas e s exigncias legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; organizao e assinatura de balancetes, balanos e demonstrativo de contas, aplicando as normas contbeis; preparao da declarao do imposto de renda da empresa; elaborao de relatrios gerenciais sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da empresa; supervisiona os controles do ativo fixo, contabilidade de custos e livros fiscais.
[029] GERENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE

Gerencia os servios da rea de controle de qualidade, bem como os relacionados instalao e superviso de mtodos de inspeo e testes de produtos acabados e recomendao de medidas corretivas destinadas a assegurar a satisfao dos requisitos de qualidade e padres especificados. Orienta tecnicamente na compra de materiais para fabricao, atravs do estabelecimento de especificaes e limites de tolerncia.
[026] GERENTE DE CONTAS

Responde pelo atendimento aos contratos de grandes clientes; realiza demonstraes e visitas tcnicas; elabora propostas comerciais e fechamento de contratos. Ministra palestras de apresentao da empresa, bem como de seus produtos/servios. Mantm a carteira de negcios e participa de eventos promocionais da empresa.
[030] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGCIOS

Gerencia as atividades de identificao de novas oportunidades de negcios com o objetivo de posicionar a companhia de forma competitiva perante os demais concorrentes, visando atender e superar as expectativas do cliente externo de acordo com o plano de negcios da companhia. Conduz estudos de mercado e de viabilidade. Contata autoridades do governo e partes relevantes para buscar possveis desenvolvimentos de negcios.
[027] GERENTE DE CONTROLADORIA
[031] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Desenvolve e orienta o estabelecimento dos princpios, prticas e mtodos contbeis e elabora Gerencia as atividades de programao, execuo e avaliao de treinamento e desenvolvimento de programas de estabelecimento de controles internos. Programa as metas de planejamento financeiro pessoal, propondo estratgias e metodologias a serem adotadas no desenvolvimento dos trabalhos, de curto, mdio e longo prazo, analisando e controlando os sistemas financeiros das operaes. orientando e acompanhando na realizao de cursos, de acordo com objetivos e prioridades fixadas. Analisa os resultados operacionais quanto sua influncia nos aspectos financeiros, atravs de relatrios gerenciais com a anlise dos resultados. Assessora a diretoria em assuntos de natureza contbil, financeira, oramentria, tributria e/ou administrativa.
[028] GERENTE DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE
[032] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
responsvel pela recomendao de medidas destinadas a cumprir a legislao ambiental, de forma Planeja, organiza, supervisiona e orienta as atividades de desenvolvimento de sistemas. a evitar riscos de penalidades relacionadas a matria, a nvel municipal, estadual e federal. Coordena responsvel tambm pela manuteno de sistemas j desenvolvidos. Prope normas e as atividades relacionadas com projetos, instalao e manuteno de aparelhos medidores de procedimentos a serem adotados, visando a eficcia e a eficincia dos sistemas. poluio atmosfrica, terrestre ou aqutica.

[033] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS [037] GERENTE DE IMPORTAO/EXPORTAO
Gerencia as operaes de pesquisa e desenvolvimento de produtos da empresa, tais como as Gerencia as reas de importao/exportao da empresa, negociando taxas, preos e prazos de relacionadas adoo de tecnologias novas ou aperfeioadas, fabricao de produtos novos ou de pagamento. Analisa a escolha e aquisio de produtos e equipamentos para importao. Planeja melhor qualidade e a utilizao de materiais diversos, planejando, organizando e controlando os estruturas logsticas para colocao de produtos no mercado exterior. Controla a forma de programas e sua execuo e avaliando resultados. pagamento em todos os processos. Administra a emisso de documentos para importao/exportao de produtos nos rgos competentes.
[034] GERENTE DE ENGENHARIA

Gerencia a rea de estudos, projetos, aquisies e implantaes de natureza tcnica no campo da engenharia, utilizando novas tecnologias. Analisa, avalia e coordena os projetos em desenvolvimento e em implantao. Aprimora e facilita a manuteno das instalaes de maquinaria e edifcios. Atende as polticas governamentais, adequando os projetos e as instalaes para controle e reduo nos nveis de poluio e consumo de energia. Promove o cumprimento da poltica de segurana, garantindo recursos necessrios para o atingimento dos objetivos da empresa.
[038] GERENTE DE INFRA-ESTRUTURA

Gerencia todas as atividades de infra-estrutura da rede corporativa nas tarefas de manuteno da rede interna, administrao das conexes internet, projetos de ampliao/compra de novos equipamentos de rede e segurana, elaborao de propostas tcnicas relacionadas com a infraestrutura de rede e a segurana das conexes externas, infra-estrutura para comunicao com entidades externas empresa (bancos, revendas, outras empresas de telecomunicaes etc.) e infraestrutura para comunicao com as centrais telefnicas.
[035] GERENTE DE FILIAL

Gerencia as vendas dos produtos da empresa em determinada filial, supervisiona a equipe de vendedores, bem como as demais atividades do escritrio da filial. Controla o desenvolvimento dos programas de vendas, adequando-os aos objetivos estabelecidos. Acompanha o comportamento do mercado consumidor frente situao das vendas na filial, a fim de fornecer subsdios para o estabelecimento de polticas de comercializao. Seleciona e desenvolve representantes e outros canais de distribuio. Informa gerncia os resultados da filial, atravs de relatrios e estatsticas sobre as vendas.
[039] GERENTE DE LOGSTICA

Gerencia os servios da rea de distribuio da empresa, bem como os relacionados ao atendimento eficiente dos pedidos dos clientes e entrega de produtos. Coordena a movimentao entre a loja/depsito, embalagem e armazenamento. Participa do atendimento ao cliente, negociando prazos, assegurando sua distribuio adequada dentro dos prazos estipulados. Planeja necessidade de espao para estocagem e estabelece controles eficientes de estoque.
[036] GERENTE DE GRUPO DE PRODUTOS
[040] GERENTE DE LOJA
Planeja, dirige e estabelece programas gerais de lanamento e avaliao de performance de Efetua gerenciamento da equipe da loja, organiza o estabelecimento, estabelece e acompanha produtos no mercado, visando assegurar o controle, o acompanhamento e o desenvolvimento de metas, emite relatrios gerenciais, efetua controle de estoque, realiza recebimento de mercadorias, aes de aumento de competitividade tcnica e comercial. desenvolve planos de ao para melhorias constantes da loja, cria campanhas motivacionais, desenvolve as equipes proporcionando crescimento profissional, acompanha e responde pelos resultados diante das metas estabelecidas.

[041] GERENTE DE MANUTENO [045] GERENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUO
Gerencia os servios da rea de manuteno da fbrica, bem como os relacionados ao Gerencia os servios da rea de planejamento e controle de produo, bem como os relacionados planejamento, coordenao e controle da manuteno preventiva e corretiva de mquinas, programao de produo; compara a produo realizada e a programada; controla os fatores de equipamentos, instalaes eltricas e civis, edifcios e o terreno da fbrica. produo para que a capacidade disponvel seja utilizada ao mximo; com o aproveitamento satisfatrio de mo-de-obra, mquinas e equipamentos. Coordena as atividades da produo adequando-as com as necessidades de produtos acabados, materiais e mo-de-obra.
[042] GERENTE DE MARKETING

Gerencia os servios da rea de marketing da empresa, bem como os relacionados ao desenvolvimento e execuo do plano e programas de marketing, propondo estratgias para manter e fortalecer a imagem da empresa e aumentar a faixa de participao dos produtos no mercado, atravs de pesquisas de mercado, anlise da concorrncia e outros estudos. Orienta e controla o trabalho do pessoal ligado sua rea.
[046] GERENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATGICO

Responsvel por prover diretrizes estratgicas e monitorar sua execuo, buscando alcanar os resultados definidos no longo prazo, atravs de previses econmicas e de crescimento dos segmentos do mercado de atuao. Atua na liderana de projetos, prepara relatrios oficiais para o pblico interno e externo, analisa e fornece dados para a tomada de decises sobre investimentos, desinvestimentos, fuses e aquisies.
[043] GERENTE DE MATERIAIS
[047] GERENTE DE PRODUO
Gerencia, organiza e desenvolve atividades de recepo, estocagem, expedio, transporte e Gerencia as operaes de produo da empresa, bem como os relacionados utilizao eficaz dos distribuio de matrias-primas e produtos acabados, analisando os fluxos, mtodos de controle e equipamentos, materiais e pessoal. Planeja, organiza e controla os programas e sua execuo de armazenagem, assegurando a adequao de necessidades de reposio e consumo. acordo com a poltica fixada.
[044] GERENTE DE OPERAES (SERVIOS)

Atua no gerenciamento das operaes da empresa, realizando negociaes, reunies de acompanhamento, requisio de servios adicionais e monitorando os resultados. Avalia os servios executados, atravs do acompanhamento e anlise da qualidade do atendimento de acordo com os padres requeridos.
[048] GERENTE DE PRODUTOS SNIOR

Gerencia os servios de elaborao do plano de marketing para determinado produto. Coordena e participa na elaborao dos objetivos de venda, estratgias, programas de promoo e de propaganda, visando o crescimento do produto no mercado. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.

[049] GERENTE DE PRODUTOS PLENO
Gerencia os servios de elaborao do plano de marketing para determinado produto. Coordena e participa na elaborao dos objetivos de venda, estratgias, programas de promoo e de propaganda, visando o crescimento do produto no mercado. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[053] GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Gerencia os servios da rea de recursos humanos, bem como os relacionados a recrutamento, seleo, treinamento e desenvolvimento, salrios, registros, folha de pagamento e outros, planejando, organizando e controlando programas, sua execuo e avaliando seus resultados. Atua como representante da empresa junto ao Ministrio do Trabalho, Sindicatos, Justia do Trabalho e outros rgos oficiais. Pode responder pelas reas de segurana e medicina do trabalho.
[050] GERENTE DE PRODUTOS JNIOR

Gerencia os servios de elaborao do plano de marketing para determinado produto. Coordena e participa na elaborao dos objetivos de venda, estratgias, programas de promoo e de propaganda, visando o crescimento do produto no mercado. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[054] GERENTE DE RELAES COM INVESTIDORES

Atende aos potenciais e atuais investidores da empresa e analistas, elabora relatrios de desempenho "Earning Release" / "Press Release" e palestras para o mercado; elabora apresentaes para investidores e analistas; elabora e acompanha o modelo de avaliao da empresa; a base de investidores e o valor de oscilao das aes no mercado.
[051] GERENTE DE PROJETOS

Gerencia as atividades relativas ao desenvolvimento de projetos para fabricao de mquinas, equipamentos, dispositivos e ferramentas e/ou aperfeioamento dos j existentes. Assessora tecnicamente quanto aquisio de novos equipamentos, contratao de fornecedores e de servios especializados. Mantm-se atualizado sobre as inovaes tecnolgicas, relativamente aos produtos existentes no mercado e equipamentos industriais, recomendando estudos para introduo de melhorias. Coordena o levantamento dos custos e despesas relacionadas aos projetos em desenvolvimento.
[055] GERENTE DE REMUNERAO

Gerencia os servios da rea de cargos e salrios e benefcios da empresa, bem como os relacionados administrao e orientao da poltica de cargos e salrios, descries e classificaes de cargos, avaliaes de desempenho, sistemas de promoes e desenvolvimento de pesquisas salariais. Acompanha a evoluo salarial, atravs dos indicadores econmicos e orienta os dirigentes da empresa nas negociaes sindicais. Gerencia ainda as atividades relativas aos planos de benefcios previdencirios e espontneos oferecidos pela empresa.
[052] GERENTE DE QUALIDADE
[056] GERENTE DE SEGURANA DE SISTEMAS
Gerencia as atividades da rea de qualidade da empresa, coordenando os processos de gesto da Planeja, organiza e controla todas as atividades relacionadas segurana dos sistemas da qualidade, inclusive, para obteno e manuteno de certificao srie ISO. organizao. Monitora as tentativas de invaso e uso indevido dos recursos da rede, alm de definir e manter regras de uso dos recursos de tecnologia da informao.

[057] GERENTE DE SUPORTE TCNICO
Planeja, organiza, supervisiona e orienta as atividades de suporte e manuteno dos softwares utilizados na empresa, abrangendo sistema operacional, sistemas de rede, sistemas de gerncia de bancos de dados, bem como outros de apoio operao dos computadores, com o objetivo de viabilizar ao mximo a utilizao dos recursos e equipamentos de informtica disponveis na empresa.
[061] GERENTE DE TESOURARIA

Gerencia os servios da rea de tesouraria da empresa, bem como os relacionados programao e controle do fluxo de pagamentos e recebimentos, atravs do registro de entrada e sada de dinheiro, cheques, duplicatas, notas fiscais e outros, assegurando a regularidade das variaes financeiras, de acordo com a poltica da diretoria financeira. Mantm contatos com bancos.
[058] GERENTE DE SUPPLY CHAIN

Revisa os procedimentos existentes e examina oportunidades para racionalizar a produo, compras, armazenamento, distribuio e as previses financeiras para atender s necessidades de distribuio de produtos. Orienta as atividades para reduzir custos, melhorar a preciso, o atendimento ao cliente e a segurana dos processos. Toma decises referentes movimentao, armazenamento e processamento de estoques.
[062] GERENTE DE TRADE MARKETING

Gerencia equipes, planeja e desenvolver rea de trade-marketing; efetua o planejamento estratgico; analisa de forma sistemtica a performance de vendas; identifica oportunidades para alavancar o crescimento e lucratividade dos negcios; estrutura aes de trade-marketing, identifica as necessidades de promoes para alavancar o sel out de produtos, desenvolve campanhas promocionais, controle de budget e organizao de eventos.
[059] GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Gerencia, tcnica e administrativamente, todas as atividades de informtica da empresa. Dirige a execuo dos servios de processamento de dados, seu desenvolvimento e produo. Responde pela seleo de equipamentos, suporte tcnico, anlise dos sistemas, programao e operao. Mantm ligaes com os departamentos usurios, fornecendo-lhes o suporte necessrio para melhorar as atividades da organizao atravs de mtodos e tcnicas mais avanadas ou atravs da melhor utilizao dos recursos.
[063] GERENTE FINANCEIRO

Gerencia as operaes financeiras da empresa, bem como as relacionadas previso de receita, financiamento e inverses, crdito e outras, planejando, organizando e controlando os programas e sua execuo e avaliando os resultados, a fim de assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para a boa situao econmico-financeira da empresa.
[060] GERENTE DE TELECOMUNICAES
[064] GERENTE INDUSTRIAL
Responsvel por gerenciar, planejar e coordenar as atividades de telecomunicaes, envolvendo o Gerencia os servios da rea industrial da empresa, bem como os relacionados ao planejamento, desenvolvimento de projetos, anlises de viabilidade e avaliao de resultados. coordenao e controle de atividades fabris. Coordena a execuo dos programas de produo. Controla as reas de produo, planejamento e controle de produo, manuteno, qualidade e outros. Supervisiona hierarquicamente as funes administrativas, financeiras e de pessoal referente s operaes da fbrica.

Auditoria Interna
[065] GERENTE JURDICO
Gerencia os servios da rea jurdica da empresa, bem como os relacionados a questes fiscotributrias, cveis, trabalhistas, processos ou aes judiciais, e tambm, marcas e patentes, parte societria e contatos com rgos pblicos e financeiros. Desenvolve estudos sobre a legislao vigente, a fim de adequar s necessidades da empresa.
[069] AUDITOR INTERNO SNIOR

Executa trabalhos de auditoria contbil, efetuando investigaes em documentos, saldos de contas, bens, valores e nas diversas operaes realizadas. Executa testes para avaliar os controles internos da empresa e verifica se os procedimentos administrativos, comerciais e contbeis da Empresa esto sendo executados adequadamente. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[066] GERENTE NACIONAL DE VENDAS

Planeja, organiza e controla as atividades da fora de vendas de campo para maximizar a obteno do volume de vendas e o desenvolvimento do potencial de mercado. No mbito dos objetivos e polticas da empresa, busca a consecuo das metas estabelecidas. Tem sob sua responsabilidade uma grande estrutura de vendas composta de vrios gerentes de vendas e/ou gerentes de filiais.
[070] AUDITOR INTERNO PLENO

Executa trabalhos de auditoria contbil, efetuando investigaes em documentos, saldo de contas, bens, valores e nas diversas operaes realizadas. Executa testes para avaliar os controles internos da empresa e verifica se os procedimentos administrativos, comerciais e contbeis da Empresa esto sendo executados adequadamente. Possui conhecimentos para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[067] GERENTE REGIONAL DE VENDAS
[071] AUDITOR INTERNO JNIOR
Gerencia as vendas dos produtos da empresa em determinada regio ou rea geogrfica importante, Executa trabalhos de auditoria contbil, efetuando investigaes em documentos, saldo de contas, supervisionando diversas filiais. Supervisiona o desenvolvimento de representantes ou outros canais bens, valores e nas diversas operaes realizadas. Executa testes para avaliar os controles internos de distribuio. da Empresa e verifica se os procedimentos administrativos, comerciais e contbeis da Empresa esto sendo executados adequadamente. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Gesto de Riscos
[068] GERENTE TCNICO
Gerencia todas as atividades que prestam apoio tcnico produo, no que se refere a equipamentos, processos de fabricao, desenvolvimento e modificao de produtos. Recomenda e/ou coordena o desenvolvimento de projetos de expanso e diversificao industrial, acompanhando e supervisionando estudos sobre mquinas, equipamentos e dispositivos de fabricao, avaliao e redimensionamento da capacidade produtiva, desenvolvimento de produtos e outros. Recomenda estudos e pesquisas relativas ao desenvolvimento de novas matrias-primas, tendo em vista a reduo de custos e/ou melhoria na qualidade dos produtos.
[072] SUPERVISOR DE GESTO DE RISCOS

Supervisiona o planejamento e gesto de riscos corporativos das empresas do grupo e unidades de negcios, visando garantir a poltica de riscos aprovada no Conselho de Administrao, atravs da reduo, transferncia ou assuno dos riscos estratgicos, operacionais e legais. Contribui para a gesto do relacionamento com o mercado segurador.

[073] ANALISTA DE GESTO DE RISCOS [077] BIBLIOTECRIA
Responde pelas atividades de riscos corporativos da empresa/grupo ou unidades de negcio, visando Planeja, organiza e executa trabalhos tcnicos e administrativos relativos atividade de garantir a poltica de riscos aprovada no Conselho de Administrao, atravs da transferncia de biblioteconomia, desenvolvendo sistemas que possibilitem a difuso e o intercmbio de informao, riscos estratgicos, operacionais e legais. tanto no que se refere ao seu pblico imediato, como comunidade em que esse pblico est inserido.
Planejamento Estratgico
[074] ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATGICO [078] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Responsvel por acompanhar os indicadores de desempenho da empresa, atravs de ferramentas Executa trabalhos de maior complexidade na rea administrativa, envolvendo anlise e classificao especficas, monitorando o desempenho das diferentes reas da empresa em relao as metas de documentos, elaborao de relatrios, grficos e demonstrativos em geral, compilao e anlise definidas no planejamento estratgico. de informaes estatsticas, fluxogramas e demais instrumentos de informao, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos a sua rea de atuao, assim como o fornecimento de subsdios para anlise e tomada de decises.
Administrao Geral
[075] SUPERVISOR ADMINISTRATIVO [079] AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Supervisiona, organiza e controla as atividades das reas administrativa da empresa. Desenvolve e Realiza atividades de carter administrativo, separando e classificando documentos e aperfeioa sistemas, procedimentos e mtodos administrativos, tendo em vista uniformizar, correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes e organizao de simplificar e aumentar a eficcia das atividades funcionais. arquivos, atravs de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos trabalhos realizados e produtividade da rea.
[076] SUPERVISOR DE SERVIOS GERAIS

Supervisiona todas as atividades do setor de servios gerais, tais como: arquivo geral (inativo), reproduo de documentos, recepo e expedio de correspondncias, limpeza, copa, portaria, telefonia e transporte interno, organizando e orientando os trabalhos especficos do mesmo. Sugere a aquisio de novos equipamentos e/ou contratao de mo-de-obra especializada para o aprimoramento das atividades desenvolvidas.
[080] AUXILIAR ESCRITRIO

Executa servios gerais de escritrio, tais como a separao e classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados para controles especficos, prestao de informaes aos diversos setores, participao na organizao de arquivos e fichrios, digitao de trabalhos diversos e outros, seguindo processos e rotinas estabelecidas, a fim de atender s necessidades administrativas das diversas reas.

[081] AUXILIAR SERVIOS GERAIS [085] MENSAGEIRO
Executa a limpeza de mveis, janelas, equipamentos, pisos, passadeiras, tapetes, toaletes e outros, Executa trabalhos de coleta e de entrega, internamente e externamente, de correspondncias, utilizando equipamentos e produtos apropriados, visando manter a organizao e higiene nas documentos, pequenos volumes e outros, entregando ou recolhendo o material. Efetua pequenas diversas reas da empresa. Solicita materiais de limpeza quando necessrio. compras e pagamentos. Emite cpias xerox em mquina prpria. Auxilia em servios simples de escritrio, como arquivo, requisies de materiais de escritrio e outros.
[082] COPEIRA
[086] MOTORISTA DE DIRETORIA
Prepara e distribui caf, ch, sucos e lanches. Zela pela boa organizao da copa, limpando-a e Dirige veculos de passeio, para o transporte de diretores e visitantes. Comparece nos locais de guardando os utenslios nos respectivos lugares. Controla o nmero de refeies distribudas, bem embarque e desembarque em aeroportos, retirando bagagem de diretores e/ou visitantes, buscando como os produtos de consumo e materiais de limpeza. Providencia o aquecimento e distribuio de pessoas e encomendas sempre que necessrio. Zela pelo bom estado e conservao do veculo. marmitas.
[083] COZINHEIRO
[087] PORTEIRO
Opera diversos tipos de forno, fogo e demais aparelhos e equipamentos de cozinha, preparando Efetua o controle da movimentao de veculos, empregados e visitantes nas portarias da empresa, refeies e sobremesas na cozinha do restaurante, de acordo com receitas e cardpios preenchendo autorizaes de entrada e outros relatrios. Controla, atravs de registro em impresso estabelecidos, atentando para o sabor, tempo de preparao e qualidade dos alimentos. Orienta e prprio, a entrada e sada de materiais nas portarias. acompanha os servios executados pelos ajudantes, verificando a confeco dos pratos. Providencia a limpeza de talheres, pratos e demais utenslios.
[084] LDER VIGILNCIA
[088] RECEPCIONISTA
Lidera os trabalhos de vigia e segurana patrimonial, distribuindo e recolhendo armas e munies e Recepciona visitantes, clientes e fornecedores, anunciando-os s pessoas ou reas requisitadas e controlando a escala e ronda dos demais vigias. Relata ocorrncias especiais em livros. Executa aguardando a autorizao para encaminhamento ou comunicao da dispensa. Mantm controle de tambm, tarefas pertinentes a funo de guarda, quando necessrio. todas as visitas efetuadas empresa, registrando nome, horrios e assunto. Recebe e distribui correspondncias s diversas reas da empresa.

[089] TELEFONISTA [093] ADVOGADO JNIOR
Opera aparelhos PBX e PABX, efetuando e recebendo ligaes telefnicas e transferindo-as aos Assessora a empresa em assuntos relacionados a questes fisco-tributrias, cveis, trabalhistas, setores competentes ou anotando recados. Registra em controle apropriado os chamados e anota processos ou aes judiciais, e tambm, marcas e patentes, parte societria e contatos com rgos despesas com ligaes DDD e DDI para futura cobrana. pblicos e financeiros. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[090] VIGIA
[094] ANALISTA JURDICO
Executa servios de vigilncia na empresa, verificando a entrada e sada de pessoas, veculos e Executa servios forenses, atua como preposto em audincias, executa tarefas administrativas como: materiais. Efetua rondas e inspees peridicas nas reas internas e externas da empresa, cadastro, abertura de pastas, anlise de contratos, pesquisa de jurisprudncia e doutrina, auxiliando observando irregularidades e tomando medidas corretivas quando necessrio. os servios dos advogados.
Jurdico
[091] ADVOGADO SNIOR [095] ASSISTENTE JURDICO
Assessora a empresa em assuntos relacionados a questes fisco-tributrias, cveis, trabalhistas, Executa atividades da rea jurdica, no que se refere a confeco de contratos, peties e processos ou aes judiciais, e tambm, marcas e patentes, parte societria e contatos com rgos procuraes. Organiza e controla arquivo de documentao de processos. Acompanha processos pblicos e financeiros. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta em andamento visitando fruns. advogados com menor experincia na soluo de problemas mais complexos.
Secretrias
[092] ADVOGADO PLENO
Assessora a empresa em assuntos relacionados a questes fisco-tributrias, cveis, trabalhistas, processos ou aes judiciais, e tambm, marcas e patentes, parte societria e contatos com rgos pblicos e financeiros. Possui conhecimentos para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[096] SECRETRIA DE PRESIDNCIA

Assiste Presidncia ou Vice-presidncia da empresa, em atividades como: organizao de reunies e entrevistas, redao e digitao de correspondncias em portugus e ingls, recebimento e realizao de chamadas telefnicas locais e internacionais, providencia passagens, hospedagens e adiantamentos de viagens, a fim de assegurar o fluxo de trabalhos administrativos e o cumprimento dos compromissos assumidos. bilingue.

Vendas
[097] SECRETRIA EXECUTIVA DE DIRETORIA
Assiste a diretoria, executando tarefas relativas anotao, redao, digitao e organizao de documentos e outros servios do escritrio, tais como recepo, registro de compromissos e informaes, principalmente junto aos diretores da empresa, procedendo segundo normas gerais, especficas e rotineiras, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos de sua rea de atuao. bilngue.
[101] SUPERVISOR DE VENDAS

Supervisiona as atividades de vendas de uma empresa, distribuindo tarefas ao pessoal de vendas de sua rea de trabalho, acompanhando e orientando o desempenho dessas tarefas para assegurar a realizao das vendas dentro dos padres requeridos. Informa-se das condies e atividades de mercado concorrente para transmitir gerncia observaes com vistas a possveis alteraes no plano geral de vendas da empresa. Efetua visitas a clientes das reas sob sua responsabilidade, para orientao e incentivo a negociaes.
[098] SECRETRIA BILNGE
[102] ENGENHEIRO DE VENDAS
Atua como assistente da gerncia, absorvendo tarefas operacionais, tais como anotaes, redao, Desenvolve propostas de vendas, elaborando os levantamentos das necessidades dos clientes. digitao e organizao de documentos e a outros servios de escritrio, como recepo, registro de Realiza visitas aos clientes, demonstrando as caractersticas e funcionamento dos produtos da compromissos e informaes, principalmente junto aos executivos da empresa, procedendo segundo empresa. Desenvolve propostas comerciais de projetos de equipamentos sob encomenda. normas gerais, especficas ou rotineiras, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos da sua rea de atuao. bilngue.
[099] SECRETRIA JNIOR
[103] EXECUTIVO DE VENDAS
Executa tarefas simples relativas anotao, redao, digitao, organizao de documentos e Responsvel pelo relacionamento comercial com clientes, desde a identificao/prospeco de outros servios de escritrio, como recepo, registro de compromisso e informaes, principalmente oportunidades at a concretizao do negcio. Seus objetivos esto relacionados ao aumento de junto a chefias de setores, procedendo segundo normas especficas rotineiras, para agilizar o fluxo receita para a empresa. Gerenciar e manter alto nvel de satisfao de seus clientes. de trabalhos administrativos de sua rea de atuao. Organiza e arquiva os documentos da rea, de modo a facilitar futuras consultas.
[100] SECRETRIA PORTUGUS

Atua como assistente da gerncia, absorvendo tarefas operacionais, tais como anotaes, redao, digitao e organizao de documentos e outros servios de escritrio, como recepo, registro de compromissos e informaes, principalmente junto aos executivos da empresa, procedendo segundo normas especficas rotineiras ou de acordo com seus prprios critrios, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos da sua rea de atuao. No bilingue.
[104] ASSISTENTE COMERCIAL

Desenvolve atividades de suporte para rea comercial, elaborando relatrios de acompanhamento de vendas, propostas comerciais, efetuando contatos com agncias publicitrias e empresas, atendimento a clientes, controle das promoes internas aos funcionrios, elaborao de documentos aos clientes, etc.

[105] ASSISTENTE DE VENDAS
Atende clientes, pessoalmente ou por telefone, prestando informaes diversas sobre os produtos, esclarecendo-os quanto a reclamaes efetuadas e anotando pedidos. Coordena e acompanha a emisso de relatrios estatsticos, substituio de tabelas de preos, apurao de prmios e comisses sobre as vendas, bem como elabora relatrios e demonstrativos sobre a eficincia das vendas. Acompanha os trabalhos de cadastramento de novos clientes, alteraes de limites de crdito e coordenaes junto aos demais setores da empresa, para solucionar problemas de crdito, cancelamento de pedidos, faturamento e reclamaes de clientes.
[109] VENDEDOR TCNICO SNIOR

Efetua a divulgao e venda dos produtos da empresa, contatando os clientes via telefone, fax e/ou atravs de visitas peridicas. Esclarece e soluciona problemas tcnicos junto aos clientes. Acompanha a realizao de testes e/ou adaptao dos produtos, verificando o seu funcionamento e desempenho, visando a satisfao dos clientes. Analisa os defeitos encontrados nos produtos, acompanhando as aes corretivas dos mesmos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta vendedores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[106] PROMOTOR DE VENDAS

Efetua a promoo dos produtos da empresa em lojas de auto-servio e demais estabelecimentos comerciais, promovendo a rotao dos produtos, organizando prateleiras, verificando preos e retirando produtos danificados. Afixa cartazes de propaganda e promoes em locais estratgicos das lojas. Monta displays, gndolas e outros. Comunica a seu superior quaisquer irregularidades ou falta de produtos.
[110] VENDEDOR TCNICO PLENO

Efetua a divulgao e venda dos produtos da empresa, contatando os clientes via telefone, telex e/ou atravs de visitas peridicas. Esclarece e soluciona problemas tcnicos junto aos clientes. Acompanha a realizao de testes e/ou adaptao dos produtos, verificando o seu funcionamento e desempenho, visando a satisfao dos clientes. Analisa os defeitos encontrados nos produtos, acompanhando as aes corretivas dos mesmos. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[107] VENDEDOR DE ATACADO

Efetua a venda dos produtos da empresa no comrcio atacadista, atravs de visitas a grandes redes de atacadistas, supermercados e distribuidores, visando alcanar a quota de vendas. Promove a expanso das vendas, apresentando novos produtos aos clientes e organizando visitas a clientes potenciais.
[111] VENDEDOR TCNICO JNIOR

Efetua a divulgao e venda dos produtos da empresa, contatando os clientes via telefone, telex e/ou atravs de visitas peridicas. Esclarece e soluciona problemas tcnicos junto aos clientes. Acompanha a realizao de testes e/ou adaptao dos produtos, verificando o seu funcionamento e desempenho, visando a satisfao dos clientes. Analisa os defeitos encontrados nos produtos, acompanhando as aes corretivas dos mesmos. Possui conhecimento para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Administrao de Vendas
[108] VENDEDOR DE VAREJO
Efetua a venda dos produtos da empresa no comrcio varejista, visitando os clientes conforme programao estabelecida, preenchendo os pedidos e entregando-os, posteriormente, para faturamento. Promove a expanso das vendas, apresentando novos produtos aos clientes e visitando outros estabelecimentos comerciais. Pode responsabilizar-se pela cobrana dos clientes e entrega de pedidos j faturados.
[112] SUPERVISOR DE ADMINISTRAO DE VENDAS

Supervisiona todos os trabalhos administrativos referentes s vendas de produtos da empresa; verifica e soluciona divergncias dos pedidos, interagindo junto equipe de vendas; interage, tambm, junto aos setores internos, para verificao de limites de crdito dos clientes, encaminhamento de pedidos para faturamento, soluo de problemas relativos ao transporte e entrega dos produtos e outros. Atende e esclarece dvidas dos clientes sobre o andamento dos pedidos. Presta servios de natureza administrativa equipe de vendas, orientando quanto s normas e procedimentos da empresa.

Assistncia Tcnica
[113] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS SNIOR
Executa as atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informaes da equipe de vendas e agilizao do processo de vendas. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[117] SUPERVISOR DE ASSISTNCIA TCNICA

Revisa os manuais tcnicos de vendas, retratando condies bsicas para a fabricao de produtos. Presta o atendimento tcnico a clientes, solucionando problemas de qualidade dos produtos. Orienta tecnicamente equipe de trabalho. Acompanha programa de produo, atravs de levantamento da capacidade de produo e da necessidade de vendas.
[114] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS PLENO

Executa as atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informaes da equipe de vendas e agilizao do processo de vendas. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[118] TCNICO EM ASSISTNCIA TCNICA

Responsvel por verificar tecnicamente o funcionamento dos produtos da empresa atravs de visitas, executando ensaios especficos, conforme normas e especificaes da empresa, seguindo diretrizes estabelecidas sempre respeitando os procedimentos de qualidade, buscando atender os prazos de encomenda, aliando o menor custo a qualidade requerida pelo cliente. Trabalha sob superviso geral.
Atendimento/ Telemarketing
[115] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE VENDAS JNIOR
Executa as atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informaes da equipe de vendas e agilizao do processo de vendas. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[119] SUPERVISOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

Supervisiona o servio de atendimento aos clientes. Acompanha e orienta os demais processos da empresa para melhoria do nvel de atendimento aos clientes. Efetua o monitoramento das entregas, bem como o controle das ocorrncias (reentrega e devolues). Negocia junto aos fornecedores de servios logsticos.
[116] AUXILIAR DE VENDAS
[120] SUPERVISOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR (SAC)
Auxilia na execuo dos trabalhos administrativos da rea de vendas, tais como: conferncia e Realiza a interface entre a empresa e o consumidor, desenvolvendo e implantando sistemas de encaminhamento de pedidos para verificao de crdito e faturamento, elaborao de relatrios controle de reclamaes e atendimento, dentro da estratgia de marketing da empresa, visando estatsticos relativos s atividades de vendas, emisso de tabelas de preos e outros. Calcula valores maximizar a atrao e reteno do cliente em relao aos produtos comercializados. referentes a prmios de vendas ou comisses devidas a vendedores ou representantes. Anota reclamaes de clientes e presta informaes sobre preos e quantidades dos produtos.

[121] SUPERVISOR DE TELEMARKETING [125] AUXILIAR DE SAC
Supervisiona a operao da rea de telemarketing da empresa, atravs de instrues oriundas das Realiza atendimento telefnico do SAC (Servio de Atendimento ao Cliente); presta suporte ao reas comerciais, no que diz respeito s vendas e ao atendimento por telefone. Monitora o consumidor; esclarece dvidas referentes aos produtos comercializados; verifica o grau de satisfao desempenho dos atendentes e operadores, identificando "gargalos" e propondo solues rpidas dos clientes. para a eliminao dos problemas.
[122] ANALISTA DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR
[126] OPERADOR DE TELEMARKETING
Desenvolve aes de fidelizao dos consumidores atravs do marketing de relacionamento. Efetua Contata clientes efetivos e/ou potenciais, a fim de oferecer os produtos da empresa, cumprindo um a administrao da base de informao dos consumidores, garantindo sua constante atualizao. nmero dirio de contatos pr-determinados. Coordena e analisa os resultados das aes das demais reas da empresa, acompanhando a soluo dos eventuais problemas identificados pelos consumidores.
Marketing
[123] ASSISTENTE DE SAC [127] SUPERVISOR DE DESENV. DE CANAIS DE VENDA
Realiza atendimento ao cliente, ativo ou receptivo; soluciona e registra em sistema interno, as Desenvolve e aprimora os canais alternativos da empresa, atravs do entendimento do impacto na dvidas dos clientes atravs do atendimento por e-mail e chat, realiza controle de ligaes e marca e no canal tradicional; definir a estratgia de "go to market" dos canais alternativos (produto, atendimentos, realizando o acompanhamento e encerramentos das ocorrncias. preo, promoo, distribuio); formata um modelo de relacionamento do novo canal com o canal atual e com a rede de franqueados e a conduo de pilotos; monta o business plan e o plano de implementao; implementa e aprimora os canais propriamente ditos e realiza a disseminao do canal (capilaridade).
[124] ATENDENTE DE TELEMARKETING
[128] SUPERVISOR DE MARKETING
Atende clientes efetivos e/ou potenciais via sistema de telemarketing, prestando esclarecimentos Supervisiona, organiza e controla as atividades relativas ao programa de divulgao de produtos, referentes aos produtos oferecidos pela empresa, bem como efetuar todas as transaes autorizadas atravs de propaganda e publicidade, contratando agncias, sugerindo e aprovando o plano de mdia, pelo seu interlocutor via telefone, seguindo roteiro predefinido para cada situao. efetuando pesquisas de mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negcios. Coordena a participao da empresa em eventos e feiras de exposies. Analisa dados referentes aos custos envolvidos, ciclo de produo e preos de produtos similares, no que se refere a determinao do plano de venda, exportao e desenvolvimento de novos produtos.

[129] SUPERVISOR DE TRADE MARKETING [133] ASSISTENTE DE MARKETING
Supervisiona equipes de promotores de vendas, implementa tticas, treinamento e capacitao de Efetua as atividades de suporte relacionadas a propaganda e publicidade de produtos/servios, PDV's (Ponto de Distribuio de Vendas), desenvolvimento e anlise do controle de campanhas de envolvendo a criao de campanhas, anncios e folhetos. Auxilia na organizao de todos os eventos incentivo e aes promocionais dentre outras atribuies do cargo. da empresa, tais como congressos, feiras e seminrios. Responsvel pelo cadastramento de clientes, manuteno e atualizao das informaes.
Engenharia/Construo (Geral)
[130] ANALISTA DE MARKETING SNIOR
Realiza estudos e anlises de natureza econmica no campo da mercadologia, investigando possibilidades de mercado atuais e futura, monitorando a evoluo dos concorrentes, necessidades dos consumidores e perspectivas de mercado por tipo de produto, subsidiando a rea de mercado com as anlises necessrias. Analisa resultado de pesquisa realizada por rgos dirigidos, atravs de mtodos quantitativos e qualitativos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[134] SUPERVISOR DE OBRAS

Supervisiona as atividades de engenharia nas obras, planejando, orientando e supervisionando estas atividades, para assegurar regularidade no desenvolvimento das obras. Administra com eficcia os recursos de equipamentos, materiais e de pessoal, controlando os programas e sua execuo de acordo com a poltica fixada, objetivando atender os prazos e a qualidade esperada, reduzir custos e, conseqentemente, aumentar a lucratividade da empresa.
[131] ANALISTA DE MARKETING PLENO
[135] SUPERVISOR DE CARPINTARIA
Realiza estudos e anlises de natureza econmica no campo da mercadologia, investigando Garante que a execuo de frmas e estruturas de alvenaria na obra de atuao estejam de acordo possibilidades de mercado atuais e futura, monitorando a evoluo dos concorrentes, necessidades com as mtricas e diretrizes da empresa, supervisionando e orientando a equipe no desenvolvimento dos consumidores e perspectivas de mercado por tipo de produto, subsidiando a rea de mercado das atividades, visando atender s expectativas do engenheiro responsvel. com as anlises necessrias. Analisa resultado de pesquisa realizada por rgos dirigidos, atravs de mtodos quantitativos e qualitativos. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[132] ANALISTA DE MARKETING JNIOR
[136] SUPERVISOR DE ALVENARIA
Realiza estudos e anlises de natureza econmica no campo da mercadologia, investigando Garante que a execuo e finalizao das instalaes de alvenaria e acabamento, estejam de acordo possibilidades de mercado atuais e futura, monitorando a evoluo dos concorrentes, necessidades com as mtricas e diretrizes da empresa, supervisionando e orientando a equipe no desenvolvimento dos consumidores e perspectivas de mercado por tipo de produto, subsidiando a rea de mercado das atividades, visando atender s expectativas do engenheiro responsvel. com as anlises necessrias. Analisa resultado de pesquisa realizada por rgos dirigidos, atravs de mtodos quantitativos e qualitativos. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

[137] SUPERVISOR DE HIDRALICA [141] ENGENHEIRO DE ALIMENTOS
responsvel pela execuo e finalizao das instalaes hidrulicas, acompanhando a realizao Responde pelas tcnicas usadas na fabricao, conservao, estocagem e transporte de alimentos das mesmas pela equipe e providenciando o cumprimento das metas, de acordo com as industrializados, projetando equipamentos e embalagens. Dentro deste processo, seleciona matriadeterminaes superiores, garantindo os padres de qualidade. prima (leite, carnes, peixes, legumes e frutas) e define a melhor forma de estocagem. Zela pelo preparo, embalo, refrigerao e prazo de validade de cada produto.
[138] SUPERVISOR DE ELTRICA

Supervisiona as medies e o levantamento de materiais para a execuo do servios programados. Controla os servios de instalao e manuteno dos vrios sistemas eltricos provisrios da obra. Realiza anlise constante dos processos sob sua responsabilidade, bem como lidera equipe, zelando e cumprindo as normas de segurana e medicina do trabalho.
[142] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS SNIOR

Projeta e desenvolve modelos de prottipos, componentes e/ou peas, bem como estuda melhorias/modificaes em produtos j existentes, assegurando que os produtos atendam aos padres da empresa no que refere ao desempenho, qualidade e ao custo. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[139] ARQUITETO
[143] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO
Elabora, executa e dirige projetos arquitetnicos de edifcios, interiores, monumentos e outras obras, Projeta e desenvolve modelos de prottipos, componentes e/ou peas, bem como estuda estudando caractersticas e preparando programas e mtodos de trabalho e especificando os melhorias/modificaes em produtos j existentes, assegurando que os produtos atendam aos recursos necessrios para permitir a construo, montagem e manuteno dos referidos projetos padres da empresa no que refere a desempenho, qualidade e custo. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[140] ENGENHEIRO AGRNOMO

Pesquisa as enfermidades e as plantas em geral, planeja e supervisiona a aplicao de princpios e processos bsicos da produo agrcola, combinando conhecimentos de biologia, qumica e fsica, aos estudos especficos sobre o solo, clima, culturas e rebanhos, envolvendo um campo bem diversificado. Elabora novos mtodos de produo ou aperfeioa os j existentes. Orienta os tcnicos agrcola.
[144] ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS JNIOR

Projeta e desenvolve modelos de prottipos, componentes e/ou peas, bem como estuda melhorias/modificaes em produtos j existentes, assegurando que os produtos atendam aos padres da empresa no que refere a desempenho, qualidade e custo. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

[145] ENGENHEIRO DE MANUTENO SNIOR
Controla as atividades dos setores de manuteno mecnica, eltrica e outros. Realiza projetos relacionados com a manuteno, reformas, adaptaes e modernizao de mquinas. Assessora outros setores em assuntos pertinentes rea. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[149] ENGENHEIRO DE MELHORIA CONTNUA

Desenvolve projetos de melhoria continua utilizando a metodologia Lean e Six Sigma em diversas reas, orienta e zela para que os projetos Green Belts sigam a metodologia de melhoria contnua com qualidade, presta suporte a implementao de novas iniciativas de melhoria continua e treinamentos de Green Belt, Black Belt e Design for Lean Six Sigma.
[146] ENGENHEIRO DE MANUTENO PLENO

Controla as atividades dos setores de manuteno mecnica, eltrica e outros. Realiza projetos relacionados com a manuteno, reformas, adaptaes e modernizao de mquinas. Assessora outros setores em assuntos pertinentes rea. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[150] ENGENHEIRO DE OBRAS SNIOR

Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificaes, rodovias, portos, aeroportos, vias frreas, pontes e viadutos, tneis, mecnica de solos, sistemas de gua e esgoto e outros, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[147] ENGENHEIRO DE MANUTENO JNIOR

Controla as atividades dos setores de manuteno mecnica, eltrica e outros. Realiza projetos relacionados com a manuteno, reformas, adaptaes e modernizao de mquinas. Assessora outros setores em assuntos pertinentes rea. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[151] ENGENHEIRO DE OBRAS PLENO

Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificaes, rodovias, portos, aeroportos, vias frreas, pontes e viadutos, tneis, mecnica de solos, sistemas de gua e esgoto e outros, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[148] ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE

Desenvolve as atividades relacionadas com projetos, instalao e manuteno de aparelhos medidores de poluio atmosfrica, terrestre ou aqutica. Elabora cronogramas e estimativas de custo dos projetos, acompanhando e controlando o seu andamento e gastos efetivamente realizados. Emite parecer tcnico e recomendaes de forma a evitar riscos de penalidades pelo no cumprimento das leis e regulamentos.
[152] ENGENHEIRO DE OBRAS JNIOR

Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificaes, rodovias, portos, aeroportos, vias frreas, pontes e viadutos, tneis, mecnica de solos, sistemas de gua e esgoto e outros, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

[153] ENGENHEIRO DE PROCESSOS SNIOR
Elabora estudos e pesquisas com o objetivo de melhorar o processo industrial. Estuda formas de melhor aproveitamento de mo-de-obra, mquinas e equipamentos. Coordena as atividades de produo com as necessidades de produtos acabados, de materiais e de mo-de-obra. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[157] ENGENHEIRO DE PRODUO PLENO

Aplica as teorias gerais de engenharia nas programaes de produo, atravs de pesquisas e estudos relativos s caractersticas dos produtos, atentando para a sua qualidade, quantidade e custos. Coordena as operaes de produo, visando o adequado rendimento dos equipamentos, material e mo-de-obra. Desenvolve anlises relativas capacidade de produo, propondo modificaes, otimizao e/ou eliminao de deficincias. Estuda e prope aes para a racionalizao de trabalhos e/ou aumento da produtividade. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[154] ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO

Elabora estudos e pesquisas com o objetivo de melhorar o processo industrial. Estuda formas de melhor aproveitamento de mo-de-obra, mquinas e equipamentos. Coordena as atividades de produo com as necessidades de produtos acabados, de materiais e de mo-de-obra. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[158] ENGENHEIRO DE PRODUO JNIOR

Aplica as teorias gerais de engenharia nas programaes de produo, atravs de pesquisas e estudos relativos s caractersticas dos produtos, atentando para a sua qualidade, quantidade e custos. Coordena as operaes de produo, visando o adequado rendimento dos equipamentos, material e mo-de-obra. Desenvolve anlises relativas capacidade de produo, propondo modificaes, otimizao e/ou eliminao de deficincias. Estuda e prope aes para a racionalizao de trabalhos e/ou aumento da produtividade. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[155] ENGENHEIRO DE PROCESSOS JNIOR

Elabora estudos e pesquisas com o objetivo de melhorar o processo industrial. Estuda formas de melhor aproveitamento de mo-de-obra, mquinas e equipamentos. Coordena as atividades de produo com as necessidades de produtos acabados, de materiais e de mo-de-obra. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[159] ENGENHEIRO DE PROJETOS

Desenvolve solues de engenharia e de novas tecnologias. Processa, modifica, re-processa e confirma idias atravs de clculos, esboos, grficos, etc. Elabora especificaes tcnicas e de materiais, memoriais descritivos, cronogramas e estimativas oramentrias. Realiza o levantamento de dados e interferncias, acompanhando medies e mantendo interface com fbricas, fornecedores e rgos municipais.
[156] ENGENHEIRO DE PRODUO SNIOR

Aplica as teorias gerais de engenharia nas programaes de produo, atravs de pesquisas e estudos relativos s caractersticas dos produtos, atentando para a sua qualidade, quantidade e custos. Coordena as operaes de produo, visando o adequado rendimento dos equipamentos, material e mo-de-obra. Desenvolve anlises relativas capacidade de produo, propondo modificaes, otimizao e/ou eliminao de deficincias. Estuda e prope aes para a racionalizao de trabalhos e/ou aumento da produtividade. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[160] MESTRE DE OBRAS

Responde pela fiscalizao e superviso da obra, desde o incio at a sua concluso, conhece todas as etapas da construo, os materiais utilizados e as funes de cada trabalhador na empreitada. Coordena e supervisiona as equipes de trabalho, controla padres produtivos da obra, administra, orienta e acompanha o cronograma da obra.

Finanas (Geral)
[161] SUPERVISOR DE CONTAS A PAGAR/RECEBER
Supervisiona todas as atividades da rea de contas a pagar e receber, organizando e controlando documentos e comprovantes de despesas em geral, verificando os valores e as datas de vencimentos, visando o pagamento das obrigaes assumidas pela empresa, bem como coordena o recebimento dos ttulos em carteira/bancos. Orienta na preparao da declarao de contribuio de impostos e tributos federais, conferindo os clculos e o preenchimento correto nas guias apropriadas, verificando as datas de recolhimento, a fim de cumprir os prazos legais. Estabelece valores para proviso dos principais pagamentos mensais e a contabilizao das despesas no ms de ocorrncia.
[165] SUPERVISOR FINANCEIRO

Supervisiona as operaes financeiras realizadas, bem como as relacionadas previso de receita, financiamento e inverses, crdito e outras, organizando e controlando os programas, avaliando os resultados para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para o bom andamento das operaes processadas.
[162] SUPERVISOR DE CRDITO E COBRANA

Supervisiona todas as atividades da rea de crdito e cobrana, organizando e orientando os trabalhos de anlise das fichas cadastrais e demais documentos de clientes para determinar limites de crdito ou rejeio; orientao de investigaes de crdito; emisso de pareceres sobre propostas analisadas; estudos de sistemas de cobrana, considerando os fatores que implicaro em atrasos de pagamento, para tirar concluses sobre aplicaes no mercado financeiro; orientaes sobre aplicaes de processos no sistema de cobrana, indicando os fatores que devem ser reformulados para possibilitar a captao de recursos creditados. Colabora na poltica adotada, participando no desenvolvimento de programas e procedimentos relativos a crditos comerciais e planos financeiros especiais.
[166] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER SNIOR

Acompanha as atividades do setor de contas a pagar e receber, visando pontualidade no pagamento de ttulos e outros compromissos financeiros da empresa, bem como no recebimento dos ttulos em carteira, cobranas efetuadas por terceiros e cheques devolvidos. Emite cheque e prepara borders para pagamento de ttulos, envia faturas para os clientes e para a cobrana bancria, prepara relatrios sobre a posio financeira da empresa, efetua "as baixas" de pagamentos e recebimentos efetuados no sistema de contas a pagar e receber. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[163] SUPERVISOR DE FATURAMENTO

Supervisiona e controla as atividades do setor de faturamento. Realiza a conferncia do faturamento dirio da empresa, analisando dados de cliente, itens, preos, codificao e identificao dos produtos. Verifica os impostos referentes ao faturamento e controla os pagamentos a serem recebidos. Define procedimentos para conferncia de notas fiscais, duplicatas, faturas e outros.
[167] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER PLENO

Acompanha as atividades do setor de contas a pagar e receber, visando pontualidade no pagamento de ttulos e outros compromissos financeiros da empresa, bem como no recebimento dos ttulos em carteira, cobranas efetuadas por terceiros e cheques devolvidos. Emite cheque e prepara borders para pagamento de ttulos, envia faturas para os clientes e para a cobrana bancria, prepara relatrios sobre a posio financeira da empresa, efetua "as baixas" de pagamentos e recebimentos efetuados no sistema de contas a pagar e receber. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[164] SUPERVISOR DE TESOURARIA

Supervisiona todas as atividades da tesouraria, organizando e orientando os trabalhos de controle dos fundos em moeda corrente da empresa como: recebimento de dinheiro e cheques para quitaes de duplicatas e notas fiscais; controle das quantias recebidas e dos respectivos depsitos e pagamentos de obrigaes da empresa; controle das contas a receber e a pagar e bancos c/ movimento, controle dos talonrios e respectivos cheques emitidos. Elabora "cash flow" e prepara relatrio de contas a receber e a pagar.
[168] ANALISTA DE CONTAS A PAGAR/RECEBER JNIOR

Acompanha as atividades do setor de contas a pagar e receber, visando pontualidade no pagamento de ttulos e outros compromissos financeiros da empresa, bem como no recebimento dos ttulos em carteira, cobranas efetuadas por terceiros e cheques devolvidos. Emite cheque e prepara borders para pagamento de ttulos, envia faturas para os clientes e para a cobrana bancria, prepara relatrios sobre a posio financeira da empresa, efetua "as baixas" de pagamentos e recebimentos efetuados no sistema de contas a pagar e receber. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

[169] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA SNIOR
Analisa solicitaes ou alteraes de limite de crdito de clientes, investigando as fontes de referncia indicadas, tais como, comerciais e bancrias, bem como verifica balanos e demonstrativos financeiros de clientes e estabelece limites para concesso de crdito. Acompanha a pontualidade de pagamento e freqncia de compra de cada cliente. Acompanha tambm, as situaes irregulares dos clientes tais como falncias, concordatas, protestos e outros. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[173] ANALISTA FINANCEIRO SNIOR

Analisa diariamente a posio do caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro, realizando movimentaes de conta corrente e aplicaes. Executa levantamentos, anlises e clculos para a elaborao do plano financeiro. Efetua a conferncia do planejamento financeiro dentro de um padro pr-estabelecido. Acompanha os lanamentos de toda a movimentao financeira da empresa. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[170] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA PLENO

Analisa solicitaes ou alteraes de limite de crdito de clientes, investigando as fontes de referncia indicadas, tais como, comerciais e bancrias, bem como verifica balanos e demonstrativos financeiros de clientes e estabelece limites para concesso de crdito. Acompanha a pontualidade de pagamento e freqncia de compra de cada cliente. Acompanha tambm, as situaes irregulares dos clientes tais como falncias, concordatas, protestos e outros. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[174] ANALISTA FINANCEIRO PLENO

Analisa diariamente a posio de caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro, realizando movimentaes de conta corrente e aplicaes. Executa levantamentos, anlises e clculos para a elaborao do plano financeiro. Efetua a conferncia do planejamento financeiro dentro de um padro pr-estabelecido. Acompanha os lanamentos de toda a movimentao financeira da empresa. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[171] ANALISTA DE CRDITO E COBRANA JNIOR

Analisa solicitaes de crdito ou alteraes de limite de crdito de clientes, investigando as fontes de referncia indicadas, tais como, comerciais e bancrias, bem como verificando balanos e demonstrativos financeiros de clientes e estabelecendo limites para concesso de crdito. Acompanha a pontualidade de pagamento e freqncia de compra de cada cliente. Acompanha tambm, as situaes irregulares dos clientes tais como falncias, concordatas, protestos e outros. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[175] ANALISTA FINANCEIRO JNIOR

Analisa diariamente a posio de caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro, realizando movimentaes de conta corrente e aplicaes. Executa levantamentos, anlises e clculos para a elaborao do plano financeiro. Efetua a conferncia dos planejamentos financeiros dentro de um padro pr-estabelecido. Acompanha os lanamentos de toda a movimentao financeira da empresa. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[172] ANALISTA DE TESOURARIA

Analisa e controla as atividades da rea de tesouraria, bem como as relacionadas a previso da receita, financiamentos e inverses, oramento, crditos e outras, planejando para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para a boa situao econmico-financeira da empresa, mantm relacionamento com bancos, resgate de ttulos, border de cobrana e boleto bancrio.
[176] ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR/RECEBER

Executa tarefas de rotina e controle no departamento de contas a pagar e receber. Prepara o processo para pagamento de ttulos, emite cheques e prepara borders para pagamento de ttulos. Envia faturas para os clientes, fazendo o acompanhamento at o recebimento, efetua o recebimento dos ttulos em carteira, cobranas efetuadas por terceiros e cheques devolvidos.

[177] ASSISTENTE DE FATURAMENTO
Executa tarefas da rotina de faturamento, envolvendo o cadastramento de clientes, produtos, vendedores e cdigos fiscais. Faz a emisso e conferncia de notas fiscais, guias de remessa e faturas mediante pedidos recebidos da rea de vendas. Confere os documentos emitidos, bem como os impostos existentes nos mesmos.
[181] AUXILIAR DE TESOURARIA

Efetua a conferncia de cheques, verificando nos mesmos, a importncia por extenso, a assinatura e data. Realiza a classificao dos cheques em dois grupos, arquivando os cheques pr-datados em ordem de data e somando os demais cheques, para depsito em banco. Confere duplicatas recebidas e borders.
[178] ASSISTENTE DE TESOURARIA
[182] AUXILIAR FINANCEIRO
Elabora o fluxo dirio de movimentao bancria e do caixa da empresa, emitindo relatrio da Presta suporte nas atividades de fechamento de caixa, elabora e acompanha o fluxo de caixa, movimentao de contas a pagar e a receber. Efetua a conciliao bancria dos extratos de conta conciliao bancria, controle de contas e relatrios gerenciais. corrente e de aplicaes financeiras.
Controladoria
[179] ASSISTENTE FINANCEIRO [183] SUPERVISOR DE CONTABILIDADE
Executa atividades de suporte no fechamento de caixa, elabora e acompanha o fluxo de caixa, Supervisiona todas as atividades da rea de contabilidade, organizando e controlando os servios de conciliao bancria, controle de contas e relatrios gerenciais. contabilidade em geral, traando o plano de contas, os sistemas de livros e documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e oramentrio, controle dos trabalhos de anlise e conciliao de contas, orientao quanto classificao e avaliao de despesas, analisando a natureza das mesmas para apropriar custos de bens e servios. Supervisiona os clculos de reavaliao do ativo e depreciao. Orienta os servios de contabilidade de custos e livros fiscais. Elabora balancete, balano e outras demonstraes contbeis.
[180] AUXILIAR DE COBRANA

Controla o cadastro e efetua a negociao de pendncias financeiras, elaborando cartas de parcelamento e de acordos. Elabora planilhas e emite documentos fiscais. Realiza atendimento telefnico e pessoal ao pblico e representantes das empresas. Emite e encaminha tabela de valores e segunda via dos boletos de cobrana.
[184] SUPERVISOR DE CONTABILIDADE DE CUSTOS

Supervisiona todas as atividades da rea de custos, organizando e controlando os trabalhos de seleo e anlise dos comprovantes que devem ser utilizados, bem como os registros das horas de trabalho, relao de funcionrios, registros de produo, inventrio de estoque e grficos de funcionamento, extraindo os dados necessrios para realizao dos clculos. Realiza tambm o clculo dos custos unitrios das diferentes operaes ou dos diferentes produtos, procedendo de acordo com as tcnicas requeridas, para apresentar os resultados obtidos na forma requisitada.

[185] SUPERVISOR DE CONTROLADORIA [189] ANALISTA CONTBIL PLENO
Supervisiona os trabalhos de preparao oramentria, desenvolvendo procedimentos sobre prazos Analisa a movimentao das contas do balano, conferindo os saldos existentes. Efetua anlise e e critrios, definindo parmetros econmico-financeiros, fornecendo subsdios de anlise necessrios acompanhamento dos documentos envolvendo transaes bancrias, atravs da verificao de elaborao do oramento empresarial. extratos, livro razo, cheques contabilizados, dbitos e crditos provenientes de aplicaes financeiras e outros. Analisa as pendncias de contas a receber, atravs de controle de duplicatas em aberto e comparaes com registros da contabilidade, a fim de apurar possveis divergncias. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[186] SUPERVISOR FISCAL

Supervisiona as atividades da rea fiscal, verificando todos os registros e classificaes contbeis nos livros fiscais referentes aos impostos e tributos recolhidos. Controla os bens da empresa em poder de terceiros, compras e vendas, e outros dados, efetuando lanamentos contbeis em livros especficos. Elabora relatrio referente s exportaes realizadas, demonstrando as operaes realizadas e efetuando classificaes contbeis em conformidade com a legislao fiscal e normas contbeis vigentes.
[190] ANALISTA CONTBIL JNIOR

Analisa a movimentao das contas do balano, conferindo os saldos existentes. Efetua anlise e acompanhamento dos documentos envolvendo transaes bancrias, atravs da verificao de extratos, livro razo, cheques contabilizados, dbitos e crditos provenientes de aplicaes financeiras e outros. Analisa as pendncias de contas a receber, atravs de controle de duplicatas em aberto e comparaes com registros da contabilidade, a fim de apurar possveis divergncias. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[187] CONTADOR
Controla as tarefas de contabilizao da empresa, em seus aspectos fiscais e contbeis, orientando os funcionrios do setor, conciliando as contas do ativo, passivo, receitas e despesas, verificando a autenticidade dos lanamentos, elaborando balancete mensal e fornecendo subsdios para elaborao de demonstrativos de resultados e balano anual. Auxilia o responsvel do setor na elaborao do imposto de renda.
[191] ANALISTA DE CONTROLADORIA SNIOR

Acompanha e analisa gestes contbeis e financeiras, participando da elaborao do planejamento estratgico empresarial. Participa da implantao de sistemas oramentrios e controles operacionais. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[188] ANALISTA CONTBIL SNIOR

Analisa a movimentao das principais contas do balano, conferindo os saldos existentes. Efetua anlise e acompanhamento dos documentos envolvendo transaes bancrias, atravs da verificao de extratos, livro razo, cheques contabilizados, dbitos e crditos provenientes de aplicaes financeiras e outros. Analisa as pendncias de contas a receber, atravs de controle de duplicatas em aberto e comparaes com registros da contabilidade, a fim de apurar possveis divergncias. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[192] ANALISTA DE CONTROLADORIA PLENO

Acompanha e analisa gestes contbeis e financeiras, participando da elaborao do planejamento estratgico empresarial. Participa da implantao de sistemas oramentrios e controles operacionais. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.

[193] ANALISTA DE CONTROLADORIA JNIOR
Acompanha e analisa gestes contbeis e financeiras, participando da elaborao do planejamento estratgico empresarial. Participa da implantao de sistemas oramentrios e controles operacionais. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[197] ANALISTA FISCAL SNIOR

Elabora e efetua o planejamento tributrio. Acompanha diariamente a legislao tributria. Analisa livros fiscais da empresa, verificando lanamentos fiscais e certificando-se do cumprimento das obrigaes legais. Elabora planilhas, demonstrativos e relatrios, sobre o recolhimento de impostos diversos; IPI, ICMS, PIS, Contribuio Social, Cofins, Fisco e outros. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[194] ANALISTA DE CUSTOS SNIOR

Efetua a apurao dos custos da empresa, analisando os comprovantes que devem ser utilizados, como registros das horas de trabalho, relao de funcionrios, registros de produo, inventrio de estoque e grficos de funcionamento, extraindo os dados necessrios para realizar os clculos; clculo dos custos unitrios das diferentes operaes ou dos diferentes produtos, procedendo de acordo com as tcnicas requeridas, para apresentar os resultados obtidos na forma requisitada. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[198] ANALISTA FISCAL PLENO

Elabora e efetua o planejamento tributrio. Acompanha diariamente a legislao tributria. Analisa livros fiscais da empresa, verificando lanamentos fiscais e certificando-se do cumprimento das obrigaes legais. Elabora planilhas, demonstrativos e relatrios, sobre o recolhimento de impostos diversos; IPI, ICMS, PIS, Contribuio Social, Cofins, Fisco e outros. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[195] ANALISTA DE CUSTOS PLENO

Efetua a apurao dos custos da empresa, analisando os comprovantes que devem ser utilizados, como registros das horas de trabalho, relao de funcionrios, registros de produo, inventrio de estoque e grficos de funcionamento, extraindo os dados necessrios para realizar os clculos; clculo dos custos unitrios das diferentes operaes ou dos diferentes produtos, procedendo de acordo com as tcnicas requeridas, para apresentar os resultados obtidos na forma requisitada. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[199] ANALISTA FISCAL JNIOR

Elabora e efetua o planejamento tributrio. Acompanha diariamente a legislao tributria. Analisa livros fiscais da empresa, verificando lanamentos fiscais e certificando-se do cumprimento das obrigaes legais. Elabora planilhas, demonstrativos e relatrios, sobre o recolhimento de impostos diversos; IPI, ICMS, PIS, Contribuio Social, Cofins, Fisco e outros. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[196] ANALISTA DE CUSTOS JNIOR

Efetua a apurao dos custos da empresa, analisando os comprovantes que devem ser utilizados, como registros das horas de trabalho, relao de funcionrios, registros de produo, inventrio de estoque e grficos de funcionamento, extraindo os dados necessrios para realizar os clculos; clculo dos custos unitrios das diferentes operaes ou dos diferentes produtos, procedendo de acordo com as tcnicas requeridas, para apresentar os resultados obtidos na forma requisitada. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[200] ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

Classifica contabilmente documentos diversos, em conformidade com o plano de contas da empresa, o tipo de despesas e os pagamentos. Confere os lanamentos realizados nas contas contbeis, a fim de verificar possveis erros. Elabora mapas informativos de faturamento, a fim de subsidiar informaes para a tomada de deciso. Efetua o planilhamento da documentao a ser enviada para processamento.

[201] ASSISTENTE FISCAL [205] ANALISTA DE CONTRATOS
Efetua a escriturao de livros fiscais, atravs de sistema. Elabora guias de apurao e recolhimento Prepara propostas e contratos com base nos oramentos pr-estabelecidos, dando suporte de tributos. Emite notas fiscais de retorno de industrializao, consertos e outros. Elabora mapas de assistncia tcnica e na cobrana dos contratos. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos resumo. Acompanha e participa das orientaes sobre alteraes na legislao. problemas, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade. Trabalha sob superviso geral.
[202] AUXILIAR DE CONTABILIDADE
[206] ASSISTENTE TCNICO
Realiza lanamentos contbeis de documentos diversos tais como: notas fiscais, contratos, Presta assistncia tcnica aos clientes, orientando-os quanto utilizao adequada dos materiais ou comisses e outros. Efetua conferncia de entrada e sada de mapas contbeis e documentos de equipamentos. Desenvolve testes e anlises nos materiais e componentes de equipamentos, visando importao e exportao, bem como conciliao de documentos bancrios e outros. detectar possveis falhas na estrutura e em seu funcionamento.
[203] AUXILIAR FISCAL
[207] DESENHISTA
Executa a escriturao dos livros fiscais, lanando dados contidos nas notas, conferindo as mesmas Executa desenhos para projetos de engenharia, construo e fabricao, mapas, grficos e outros e providenciando as correes quando necessrio. Confecciona guias de apurao de recolhimento trabalhos tcnicos, interpretando esboos e especificaes e utilizando instrumentos apropriados para de tributos. Emite notas fiscais referentes a importao de mercadorias, retorno de industrializao e elaborar a representao grfica do projeto e orientar sua execuo. outros. Prepara mapa resumo de todas as entradas e sadas e notas fiscais.
Industrial (Geral)
[204] SUPERVISOR DE CONTRATOS
Planeja e coordena as atividades da equipe, do oramento e faturamento do contrato. Responde pela anlise dos contratos, desde a preparao de propostas e contratos at o trmino do projeto. Interage com clientes, acompanha os projetos visando o controle das atividades fsicas dos contratos, controlando e acompanhando a atividade de contas a receber.
[208] DESENHISTA MECNICO

Elabora desenhos de partes ou conjuntos de mquinas, de fabricao, ferramentas e dispositivos, com base em esboos, modelos ou especificaes tcnicas, visando orientar na construo, instalao e manuteno dos equipamentos. Elabora croquis de peas gastas ou defeituosas para substituio nas mquinas de produo. Efetua esboos e desenhos definitivos dos projetos, de acordo com normas e especificaes tcnicas. Modifica desenhos ou projetos originais, objetivando a sua adaptao aos tipos de mquinas existentes na empresa.

[209] DESENHISTA PROJETISTA [213] TCNICO DE MEIO AMBIENTE
Elabora desenhos de projetos referentes a obras civis, instalaes e produtos, utilizando instrumentos Desenvolve variada atividade tcnica, projetando, instalando, operando e cuidando da conservao apropriados e baseando-se em especificaes tcnicas para estabelecer as caractersticas dos de aparelhos medidores dos nveis de poluio atmosfrica, terrestre ou aqutica. Averigua os nveis referidos projetos e as bases de sua execuo. de poluio e recomenda direo da empresa a adoo de medidas cabveis para assegurar o cumprimento das leis e regulamentos federais, estaduais e municipais sobre controle do meio ambiente. Participa de reviso de equipamentos relacionados com o meio ambiente.
Qualidade
[210] ORAMENTISTA
Prepara oramentos tcnicos relativos a preos cobrados de peas ou servios fornecidos aos clientes, descrevendo e especificando servios, preos, qualidade e viabilidade dos produtos. Calcula custos reais e custos mdios dos produtos de forma global e detalhada das partes que compem o produto ou servio.
[214] SUPERVISOR DE CONTROLE DA QUALIDADE

Supervisiona e controla os trabalhos de inspeo de qualidade dos produtos da empresa, materiais e matrias-primas. Coordena e acompanha aes corretivas dos problemas de qualidade. Sugere mtodos e procedimentos de inspeo para a maximizao da qualidade dos produtos. Presta assessoria tcnica na avaliao de qualidade de fornecedores/produtos.
[211] PROJETISTA
Desenvolve projetos referentes a equipamentos de fabricao, ferramentas, instalaes e de construo civil, examinando croquis, rascunhos, plantas, especificaes tcnicas, materiais, equipamentos disponveis, etc., determinando dimenses, propores e outras caractersticas. Elabora esboos e/ou desenhos definitivos dos projetos, especificando caractersticas tcnicas e funcionais e acompanhando o seu desenvolvimento. Realiza estudos para modificaes de processos e de ferramentas. Orienta equipe de desenhistas na elaborao de desenhos relativos aos projetos.
[215] SUPERVISOR DE LABORATRIO

Supervisiona as atividades do laboratrio da fbrica, formulando, recomendando e dirigindo a execuo dos programas de anlises fsicas, qumicas e de pesquisas, tendo em vista o atendimento das necessidades da empresa de melhorar os produtos e os processos existentes, reduzindo os respectivos custos, assim como introduzindo novos produtos e processos.
[212] TCNICO DE EDIFICAES
[216] SUPERVISOR DE QUALIDADE
Auxilia na fiscalizao, acompanhamento e coordenao de projetos de construo civil, efetuando Supervisiona as atividades da rea de qualidade da empresa, coordenando os processos de gesto controles relativos a materiais, mo-de-obra, custos, prazos, ocorrncias e outros. Elabora esboos e da qualidade, inclusive, para obteno e manuteno de certificao srie ISO. desenhos tcnicos relativos aos projetos, conforme plantas, esquemas e especificaes tcnicas. Elabora estimativas referentes a materiais e mo-de-obra. Realiza estudos e pesquisas em regies com potencial para futuras instalaes. Elabora relatrios e informativos das obras em andamento.

[217] ENGENHEIRO DE QUALIDADE SNIOR
Analisa amostras das etapas do processo, conferindo de acordo com as normas especficas de qualidade da empresa. Detecta irregularidades na qualidade de materiais, propondo solues necessrias. Coordena as atividades de verificao dos padres exigidos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[221] ANALISTA DE QUALIDADE SNIOR

Planeja, controla, acompanha e/ou executa trabalhos de racionalizao e otimizao dos processos, objetivando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. Analisa as rotinas de trabalhos, baseando-se em dados levantados junto as reas, atravs de fluxograma, entrevistas ou observaes in loco, a fim de verificar a eficincia e eficcia das operaes bem como recomendar alteraes quando necessrio. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[218] ENGENHEIRO DE QUALIDADE PLENO

Analisa amostras das etapas do processo, conferindo de acordo com as normas especficas de qualidade da empresa. Detecta irregularidades na qualidade de materiais, propondo solues necessrias. Coordena as atividades de verificao dos padres exigidos. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[222] ANALISTA DE QUALIDADE PLENO

Planeja, controla, acompanha e/ou executa trabalhos de racionalizao e otimizao dos processos, objetivando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. Analisa as rotinas de trabalhos, baseando-se em dados levantados junto as reas, atravs de fluxograma, entrevistas ou observaes in loco, a fim de verificar a eficincia e eficcia das operaes bem como recomendar alteraes quando necessrio. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[219] ENGENHEIRO DE QUALIDADE JNIOR

Analisa amostras das etapas do processo, conferindo de acordo com as normas especficas de qualidade da empresa. Detecta irregularidades na qualidade de materiais, propondo solues necessrias. Coordena as atividades de verificao dos padres exigidos. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[223] ANALISTA DE QUALIDADE JNIOR

Planeja, controla, acompanha e/ou executa trabalhos de racionalizao e otimizao dos processos, objetivando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. Analisa as rotinas de trabalhos, baseando-se em dados levantados junto as reas, atravs de fluxograma, entrevistas ou observaes in loco, a fim de verificar a eficincia e eficcia das operaes bem como recomendar alteraes quando necessrio. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[220] ANALISTA DE LABORATRIO

Efetua anlises fsico-qumicas em matrias-primas, substncias e produtos, a fim de determinar suas propriedades, tais como: densidade, resistncia, viscosidade, elasticidade, cor, etc., elaborando relatrio dos resultados obtidos. Analisa substncias utilizadas na empresa, visando a determinao de novas composies. Prepara solues qumicas para uso no laboratrio, bem como pelas diversas reas da empresa. Zela pela conservao da aparelhagem e instrumentos utilizados, assim como pela organizao e limpeza das instalaes do laboratrio.
[224] ASSISTENTE DE QUALIDADE

Realiza atividades de suporte rea de qualidade. Organiza documentos e presta suporte administrativo aos processos de racionalizao e otimizao dos processos, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. Assessora os gerentes e facilitadores da empresa na implantao das atividades do sistema de gesto da qualidade, elabora os fluxogramas de documentao, visando a correta comunicao e registro das informaes.

Manuteno (Industrial)
[225] AUDITOR DE QUALIDADE
Conduz os programas de auditoria interna dos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, visando identificar no-conformidades e orienta os usurios quanto ao correto entendimento e aplicao das normas e procedimentos. Possui conhecimentos para a soluo da maioria dos problemas da rea.
[229] SUPERVISOR DE MANUTENO ELTRICA

Assessora o gerente de manuteno na implantao e controle das intervenes de manuteno eltrica e instrumentao. Recomenda modificaes necessrias para o melhor funcionamento dos equipamentos j existentes na fbrica, colocando em funcionamento todos os novos equipamentos instalados. Supervisiona a manuteno preventiva e corretiva em todos os equipamentos.
[226] AUXILIAR DE LABORATRIO

Executa trabalhos auxiliares no laboratrio de anlises fsico-qumicas de matrias-primas, tais como: preparao e limpeza dos aparelhos e utenslios utilizados nas anlises, montagem e desmontagem de equipamentos, obteno de amostras e pesagem de materiais, coleta de material excedente e outros. Efetua anotaes em formulrios apropriados, de dados referentes s anlises efetuadas.
[230] SUPERVISOR DE MANUTENO GERAL

Supervisiona e controla os trabalhos de manuteno preventiva e corretiva nas mquinas e equipamentos de produo, instalaes eltricas e civis, edifcios e reas da fbrica, efetuando a programao de forma a no prejudicar o andamento normal dos trabalhos. Coordena e acompanha os trabalhos executados por terceiros.
[227] TCNICO DE CONTROLE DE QUALIDADE

Realiza ensaios de dureza/lquido penetrante, em elementos de fixao, verificando a qualidade do material. Efetua testes em equipamentos hidrulicos e pneumticos. Realiza inspees externas, verificando condies da matria-prima e especificaes dos equipamentos. Analisa documentao e certificao de qualidade para aprovao de materiais.
[231] SUPERVISOR DE MANUTENO MECNICA

Assessora o gerente de manuteno na implantao e controle das intervenes de manuteno mecnica. Recomenda modificaes necessrias para o melhor funcionamento dos equipamentos j existentes na fbrica. Acompanha a operao inicial dos novos equipamentos colocados. Colabora com o gerente/engenheiro de projetos, quando solicitado, nas informaes necessrias para a concluso de projetos. Supervisiona a manuteno preventiva e corretiva em todos os equipamentos.
[228] TCNICO QUMICO

Realiza tarefas de carter tcnico relativas programao, processamento e controle da produo qumica. Realiza experincias e ensaios, efetuando estudos e fazendo clculos. Elabora programas e previses, a fim de auxiliar a realizao de processos de transformao qumica e fsica dos produtos em escala industrial e ajudar no projeto, construo, funcionamento, manuteno e reparo de instalaes de fabricao de produtos qumicos e farmacuticos.
[232] AJUDANTE DE MANUTENO

Efetua cortes na pea bruta, utilizando serra eltrica de fita. Fixa e alinha a ferramenta na bancada. Efetua servios de furao e abertura de roscas. Executa servios de lixamento, limpeza e pintura das ferramentas, utilizando produtos e equipamentos apropriados. Efetua identificao das ferramentas produzidas.

[233] AJUSTADOR MECNICO
Realiza trabalhos de montagem e desmontagem de mquinas, conjunto e/ou subconjunto de equipamentos e outros, reparando, confeccionando e ajustando as peas e componentes para reforma e manuteno de mquinas, aparelhos e instrumentos, baseando-se em especificaes de desenhos ou modelos originais, utilizando-se de mquinas, ferramentas manuais e instrumentos de medio, traagem e controle, a fim de possibilitar a utilizao desses equipamentos nos vrios setores da produo. Verifica a qualidade dos trabalhos executados, aferindo os resultados obtidos. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em alguma fase da atividade.
[237] ENCANADOR
Instala, modifica e executa reparos e conservao em instalaes hidrulicas, rede de tubulao, distribuio e coleta de gua, vapor, gases, combustvel, ar comprimido, matrias-primas, esgotos, instrumentos de controle de presso, vlvulas, etc., de acordo com especificaes de desenhos, esquemas e ordens de trabalho. Executa os reparos necessrios, utilizando ferramentas e instrumentos adequados, cortando, dobrando, dilatando, vedando, rosqueando, soldando, regulando e outros. Testa os trabalhos realizados procedendo aos ajustes necessrios.
[234] CARPINTEIRO
Executa com base em desenhos, croquis ou ordens de servios, montagens, reparos, ou modificaes em estruturas de alvenaria, portas, divisrias, engradados, etc. Efetua levantamento dos materiais necessrios, selecionando e preparando os mesmos de acordo com os trabalhos a serem realizados. Opera mquinas, ferramentas e/ou instrumentos, a fim de lixar, cortar, plainar, montar e/ou dar acabamento final exigido aos trabalhos. Utiliza instrumentos de medio a fim de verificar se os trabalhos esto de acordo com as especificaes pr-determinadas.
[238] LDER DE MANUTENO

Lidera os trabalhos do setor de manuteno da empresa, distribuindo e orientando os funcionrios na execuo das tarefas. Programa os trabalhos de manuteno corretiva e preventiva em mquinas, equipamentos, instalaes e outros de acordo com as prioridades e prazos determinados. Acompanha os trabalhos de manuteno, verificando a necessidade de troca de peas e componentes, bem como solicitando sua compra e/ou confeco. Elabora e acompanha os planos de lubrificao de mquinas e equipamentos. Responde pela disciplina e organizao do setor de trabalho.
[235] ELETRICISTA DE MANUTENO

Executa manuteno eltrica preventiva e corretiva, em mquinas, equipamentos e instalaes, detectando os defeitos visualmente ou atravs de instrumentos especficos, substituindo e/ou reparando as peas e componentes necessrios. Efetua testes em mquinas e equipamentos reparados, a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condies de funcionamento. Interpreta desenhos e especificaes tcnicas das mquinas, equipamentos e instalaes a serem reparados a fim de localizar corretamente os possveis defeitos. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em alguma fase da atividade.
[239] LUBRIFICADOR DE MQUINAS

Efetua a lubrificao de mquinas mecnicas, hidrulicas, pneumticas e outras, verificando as necessidades, completando e/ou substituindo leos ou graxas, limpando filtros, peneiras e/ou reservatrios, de acordo com padres de lubrificao. Limpa o excesso de lubrificantes dos equipamentos, assim como testa o funcionamento das partes lubrificadas. Efetua regulagens e pequenos reparos no equipamento de lubrificao.
[236] ELETRICISTA INSTALADOR

Executa trabalhos de instalao de mquinas, equipamentos e rede eltrica, com base em desenhos e normas tcnicas, testando e fazendo os reajustes e regulagens convenientes, a fim de assegurar que os equipamentos tenham plenas condies de funcionamento. Verifica a compatibilidade da voltagem nos vrios pontos da rede eltrica, atravs de instrumentos especficos, a fim de instalar mquinas e equipamentos. Eventualmente pode participar nos trabalhos de manuteno corretiva e preventiva.
[240] MARCENEIRO
Executa com base em desenhos, croquis ou ordens de servio, trabalhos de marcenaria, envolvendo confeco e reforma de mveis, portas, armrios, janelas e outros. Efetua levantamento dos materiais necessrios, selecionando e preparando os mesmos de acordo com os trabalhos a serem realizados. Opera mquinas, ferramentas e instrumentos, a fim de lixar, cortar, plainar, montar e/ou dar acabamento final exigido aos trabalhos. Utiliza instrumentos de medio a fim de verificar se os trabalhos esto de acordo com as especificaes pr-determinadas.

[241] MECNICO DE AUTOS
Realiza servios de manuteno preventiva e corretiva em veculos automotivos, reparando ou ajustando transmisso, direo, freio, motor, etc., utilizando-se de ferramentas prprias, a fim de propiciar condies seguras de utilizao dos mesmos. Localiza os defeitos e troca peas danificadas, montando-as e procedendo aos ajustes necessrios. Testa os veculos reparados, a fim de chegar qualidade dos trabalhos executados. Verifica e troca leo, velas, filtros e outros dos veculos, atravs de controle das datas de vencimento, a fim de assegurar-lhes condies de funcionamento regular.
[245] MECNICO MONTADOR

Monta estruturas, mquinas e equipamentos mecnicos em geral, l e interpreta desenhos, esboos, ilustraes tcnicas, modelos, especificaes e outras instrues a fim de estabelecer o roteiro do trabalho e sanar eventuais dvidas; seleciona e utiliza materiais e ferramentas necessrias ao desenvolvimento dos trabalhos, manuseia medidores tais como escalas, paqumetro, micrmetros, nveis etc.
[242] MECNICO DE MANUTENO

Executa manuteno mecnica preventiva e corretiva em mquinas e equipamentos mecnicos, hidrulicos, pneumticos e outros, detectando os defeitos visualmente ou atravs de instrumentos especficos substituindo e/ou reparando as peas e componentes necessrios. Monta e lubrifica mquinas reparadas, a fim de proteger seu funcionamento e assegurar seu rendimento. Efetua testes em mquinas e equipamentos reparados a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condies de funcionamento. Interpreta desenhos e especificaes tcnicas das mquinas e equipamentos a serem reparados, a fim de localizar corretamente os possveis defeitos. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em alguma fase da atividade.
[246] MONTADOR
Efetua a montagem dos produtos da empresa, utilizando-se de ferramentas e equipamentos apropriados. Confere todos os componentes dos produtos de acordo com o tipo ou modelo, atravs de lista de componentes e ordem de montagem. Realiza medies durante a montagem do produto e testes antes da montagem, para evitar desajustes, folgas e outras irregularidades.
[243] MECNICO DE REFRIGERAO

Executa manuteno preventiva e corretiva em equipamentos de refrigerao, tais como: aparelhos de ar condicionado, bebedouros, cmaras frigorficas, compressores de frio e outros. Inspeciona periodicamente os equipamentos de refrigerao, desmontando-os e montando-os, se necessrio, a fim de localizar defeitos e substituir peas e componentes danificados. Verifica atravs de inspeo as condies de condutores e tubulaes dos equipamentos, a fim de eliminar vazamentos quando necessrio. Efetua testes em equipamentos reparados, a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condies de funcionamento. Interpreta desenhos e especificaes tcnicas dos equipamentos a serem reparados, a fim de localizar corretamente os possveis defeitos.
[247] OFICIAL DE MANUTENO PREDIAL

Executa servios diversos de manuteno predial, podendo desenvolver as seguintes atividades: instalao e manuteno da rede eltrica e de telefonia, instalaes de microcomputadores (parte eltrica + cabeamento), servios diversos de alvenaria, hidrulica, pintura, refrigerao, conserto de mveis, etc.
[244] MECNICO ESPECIALIZADO
[248] PINTOR DE MANUTENO
Executa manuteno preventiva e corretiva em mquinas, equipamentos mecnicos, hidrulicos, Executa servios de pintura em superfcies de madeira ou alvenaria nas diversas dependncias da pneumticos, refrigerao e de aparelhos em geral, desenvolvendo manuteno da parte eltrica dos empresa. Prepara a tinta, verniz, laca ou similar, adicionando-lhes solventes, pigmentos, leos equipamentos e aparelhos. secantes e/ou outras substncias, a fim de deix-las dentro das especificaes necessrias. Aplica as tintas j preparadas, utilizando-se de pincis, brocha ou rolo, executando a pintura de acordo com as especificaes definidas e dando o acabamento final ao trabalho.

[249] PINTOR DE PRODUO [253] TCNICO ELETRICISTA
Prepara e pinta superfcies de mquinas, instrumentos, paredes, peas etc., retirando sujeira, Executa a manuteno de equipamentos eltricos, circuitos e outros, ajustando-os e corrigindo falhas ferrugem e incrustaes, aplicando tinta ou produto similar com auxlio de pincel, rolo ou revlver. detectadas, com o auxlio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o Efetua a mistura e preparao das tintas a serem utilizadas, para a obteno da cor e consistncia funcionamento dos mesmos. Elabora projetos de peas novas, componentes e adaptaes de requerida. mquinas e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas, desenhos, esquemas e outros documentos especficos e utilizando instrumentos apropriados, a fim de desenvolver os referidos projetos.
[250] SERRALHEIRO
Executa servios de serralheria, reparando, confeccionando e montando estruturas metlicas em geral, baseado em desenhos, normas, especificaes e conhecimento das mesmas. Trabalha o material a ser utilizado na confeco das estruturas, medindo, riscando, furando, cortando, torcendo e unindo partes por meio de parafusos, rebites, solda e outros at atingir forma e medidas adequadas de acordo com as especificaes do projeto. Interpreta desenhos, efetua clculos e confere os trabalhos com equipamentos prprios, a fim de deix-los dentro dos padres necessrios.
[254] TCNICO EM ELETRNICA

Executa tarefas de carter tcnico referentes a projetos de manuteno e instalao de aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrnicos, estudando sobre seus sistemas, efetuando experincias, clculos, medies e outras operaes, a fim de aperfeioar os conhecimentos relativos ao desenvolvimento, instalao e manuteno desses equipamentos. Monta aparelhos, circuitos ou componentes eletrnicos, orientando-se por desenhos e planos especficos, a fim de permitir sua utilizao em diversos setores.
Produo (Industrial)
[251] SOLDADOR
Executa servios de solda para confeco ou reparos de tubulao, conjunto de estruturas e chapas metlicas, etc., utilizando-se de soldas eltricas em geral, oxi-acetilnicas, e outras, regulando amperagem, tenso, presso dos gases e chapa do maarico, conforme o trabalho a ser executado. Liga o conversor de solda eltrica, escolhendo o eletrodo adequado ou acendendo o maarico de gs, e controlando o aquecimento de superfcies para o ponto de fuso ideal. Retira das partes soldadas o excesso de matrias, atravs de esmeril ou lixadeira, a fim de dar acabamento final ao trabalho.
[255] SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA

Supervisiona todas as atividades da rea de ferramentaria, organizando a execuo dos trabalhos e determinando a seqncia das operaes, distribuindo e orientando a sua execuo. Presta orientao tcnica dos trabalhos, analisando os desenhos correspondentes, auxiliando na escolha de materiais e definindo junto a gerncia os materiais necessrios para fabricao e manuteno dos ferramentais, enviando amostras para anlises em empresas especializadas, visando evitar problemas de qualidade.
[252] TCNICO DE MANUTENO

Executa a manuteno e as tarefas de carter tcnico nos equipamentos eltricos e hidrulicos, ajustando-os e corrigindo falhas detectadas. Efetua testes em mquinas e equipamentos reparados a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condies de funcionamento. Interpreta desenhos e especificaes tcnicas das mquinas e equipamentos a serem reparados, a fim de localizar corretamente os possveis defeitos.
[256] SUPERVISOR DE OPERAES (SERVIOS)

Atua no gerenciamento das operaes da empresa, realizando negociaes, reunies de acompanhamento, requisio de servios adicionais e monitorando os resultados. Avalia os servios executados, atravs do acompanhamento e anlise da qualidade do atendimento de acordo com os padres requeridos.

[257] SUPERVISOR DE PCP
Controla e acompanha a execuo dos programas de produo, apurando resultados e confrontandoos com os planos previstos, quantidades e prazos preestabelecidos. Orienta e distribui as tarefas do setor aos controladores e auxiliares, priorizando as atividades e esclarecendo eventuais dvidas dos mesmos.
[261] AUXILIAR DE EMBALAGEM

Auxilia nos trabalhos de embalagem de produtos acabados, montando e ajustando caixas de papelo, madeira ou outro material, de acordo com instrues pr-estabelecidas e acondicionando os produtos nas quantidades determinadas. Fecha, identifica e coloca reforos nas embalagens. Recolhe sobras de material e outros detritos do local de trabalho, atentando para as normas de higiene e segurana.
[258] SUPERVISOR DE PRODUO
[262] AUXILIAR DE PRODUO
Supervisiona as atividades de produo da fbrica, controlando o volume produzido, custos e Executa servios na linha de produo, cumprindo instrues e rotinas pr-estabelecidas e sob qualidade, fazendo com que os programas de produo sejam executados nos prazos estabelecidos. superviso direta de suas atividades. Promove o uso eficiente dos equipamentos e das instalaes.
[259] SUPERVISOR DE PRODUO (TURNO)
[263] ANALISTA DE PCP SNIOR
Supervisiona e controla todo processo produtivo da fbrica durante seu turno de trabalho, observando Analisa o planejamento e controle da produo dos produtos da empresa, de acordo com a a programao de produo, cuidando da movimentao e preparao das matrias-primas, capacidade interna de produo e previses de demanda. Acompanha o fluxo de produo, controlando a qualidade do produto e orientando seus subordinados na execuo de tarefas. objetivando o melhor aproveitamento das disponibilidades de mquinas e mo-de-obra. Fornece informaes para a programao de compra de matrias-primas, peas e materiais acessrios, para atender as necessidades de produo. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[260] AJUDANTE DE PRODUO

Executa trabalhos simples nas linhas de produo, tais como, alimentao das mquinas de produo, transporte de peas e/ou materiais, recolhimento de sobras de materiais ou de ferramentas, arrumao e limpeza das reas de trabalho e outros servios que no requerem treinamento especial.
[264] ANALISTA DE PCP PLENO

Analisa o planejamento e controle da produo dos produtos da empresa, de acordo com a capacidade interna de produo e previses de demanda. Acompanha o fluxo de produo, objetivando o melhor aproveitamento das disponibilidades de mquinas e mo-de-obra. Fornece informaes para a programao de compra de matrias-primas, peas e materiais acessrios, para atender as necessidades de produo. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.

[265] ANALISTA DE PCP JNIOR [269] INSTRUMENTISTA
Analisa o planejamento e controle da produo dos produtos da empresa, de acordo com a Instala, repara e ajusta instrumentos de medio, tais como, manmetros, voltmetros, ampermetro capacidade interna de produo e previses de demanda. Acompanha o fluxo de produo, e outros. Examina, localiza defeitos, limpa e recondiciona os instrumentos, reparando ou substituindo objetivando o melhor aproveitamento das disponibilidades de mquinas e mo-de-obra. Fornece peas defeituosas. Monta e testa o funcionamento dos instrumentos reparados. informaes para a programao de compra de matrias-primas, peas e materiais acessrios, para atender as necessidades de produo. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[266] FERRAMENTEIRO
[270] INSTRUTOR DE TREINAMENTO TCNICO
Confecciona dispositivos, estampos, ferramentas, peas e outros, necessrios a produo, Ministra programas de treinamento tcnico, abrangendo assuntos ligados a especificao tcnica do selecionando o material a ser trabalhado, interpretando as especificaes contidas em desenhos, e produto, bem como sua utilizao. Elabora apostilas dos cursos, preparando e escolhendo os efetuando clculos especficos, a fim de confeccionar os materiais dentro das caractersticas assuntos a serem abordados. exigidas. Prepara o material a ser trabalhado. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em algumas fases da atividade.
[267] FRESADOR DE FERRAMENTARIA

Opera e regula mquina fresadora, em um setor de ferramentaria, instalando o ferramental a ser utilizado e posicionando o material a ser trabalhado, a fim de executar uma determinada operao quando da confeco de ferramentas, dispositivos, peas e outros. Aciona os comandos da mquina, efetuando operaes de corte em superfcies planas, verticais, horizontais ou em ngulo, rasgo de chaveta, roscas helicoidais e outros. Controla a qualidade dos trabalhos, interpretando desenhos, efetuando clculos e conferindo medidas, atravs de equipamentos prprios, a fim de deix-los dentro das especificaes exigidas. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em algumas fases da atividade.
[271] LDER DE PRODUO

Lidera grupo de empregados e/ou executa trabalhos nas linhas de produo, distribuindo tarefas, acompanhando e orientando na sua realizao e corrigindo pequenos desvios, a fim de manter a produo dentro dos nveis estabelecidos. Reporta a seu superior quaisquer irregularidades surgidas durante a fabricao dos produtos.
[268] INSPETOR DE QUALIDADE

Inspeciona produtos em fase de processamento, atravs de testes, instrumentos de preciso ou observao visual, a fim de comprovar a exatido dos padres de qualidade estabelecidos. Acompanha as fases de fabricao dos produtos nas linhas produtivas, objetivando diminuir a ocorrncia de defeitos e assegurar a observncia das especificaes de qualidade. Anota em formulrio prprio, as falhas e defeitos verificados, bem como a quantidade de peas fora das especificaes, para fins de controle e para possibilitar a correo das falhas existentes.
[272] OPERADOR DE CALDEIRA

Opera caldeiras para produo e alimentao de vapor aos diversos setores produtivos, manejando vlvulas, registros e outros dispositivos, alimentando, regulando mecanismos de aquecimento e vaporizao e controlando o seu funcionamento atravs dos indicadores de nvel de gua, temperatura e presso. Controla os tanques de alimentao de gua e leo, visando o seu abastecimento. Conserva e mantm as tubulaes, vlvulas, registros, instrumentos e acessrios, limpando, lubrificando e substituindo partes danificadas.

[273] OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Opera mquina empilhadeira, a fim de transportar, empilhar e armazenar produtos, materiais diversos e outras cargas, em depsitos, armazns e outros locais da empresa, observando as normas de segurana. Efetua o carregamento e/ou descarregamento de caminhes. Zela pela manuteno e conservao da empilhadeira, lavando, lubrificando e abastecendo-a e providenciando reparos sempre que necessrio.
[277] PRENSISTA
Opera prensa mecnica ou hidrulica, alimentando-a com o material a ser trabalhado, acionando os dispositivos da mquina e procedendo sua estampagem, corte, repuxo ou outra operao programada. Verifica a exatido dos trabalhos realizados, utilizando-se de instrumentos de medio e/ou verificando visualmente as peas produzidas. Notifica aos responsveis as ocorrncias de defeitos nas peas, falhas do equipamento ou outras irregularidades.
[274] OPERADOR DE MQUINAS AUTOMTICAS

Opera mquinas automticas de produo em srie, executando servios de pouca complexidade, de acordo com programao previamente elaborada. Controla os painis de comando da mquina, verificando o abastecimento da matria-prima e materiais auxiliares. Acompanha a sada dos produtos, comunicando aos responsveis quaisquer irregularidades de material ou equipamento.
[278] PROGRAMADOR DE PRODUO

Elabora a programao de fabricao e montagem dos produtos da empresa, de acordo com a capacidade interna de produo e previses de demanda. Acompanha o fluxo de produo, objetivando o melhor aproveitamento das disponibilidades de mquinas e mo-de-obra. Fornece informaes para a programao de compra de matrias-primas, peas e materiais acessrios, para atender as necessidades de produo.
[275] OPERADOR DE MQUINAS DE PRODUO

Opera mquinas operatrizes em linhas de produo, tais como: torno, furadeira, fresa, retfica, e outros, posicionando as peas nas mquinas, acionando seus controles e procedendo s operaes de usinagem. Verifica a exatido do trabalho executado, atravs de instrumentos de medio. Comunica aos responsveis ocorrncias como defeitos nas peas, falta de material, quebras e outras irregularidades.
[279] RETIFICADOR DE FERRAMENTARIA

Prepara e opera mquina retificadora em um setor de ferramentaria, instalando o rebolo adequado, posicionando o material a ser trabalhado, acionando e regulando seus comandos de modo a retificar superfcies metlicas, cilndricas, cnicas, planas, bem como perfis de dentes de engrenagens, roscas, virabrequins e canes, etc. Aciona os comandos da mquina, retificando superfcies internas e externas na confeco de peas, matrizes e ferramentas em geral, de acordo com as especificaes de desenhos, croquis e/ou modelo original. Interpreta desenhos, efetua clculos e confere os trabalhos com equipamentos prprios, a fim de deix-los dentro das especificaes necessrias. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em algumas fases da atividade.
[276] OPERADOR DE PRODUO ESPECIALIZADO
[280] TORNEIRO DE FERRAMENTARIA
Opera mquinas/equipamentos da rea de produo, considerados de alta complexidade de Prepara e opera torno mecnico em um setor de ferramentaria, regulando seus comandos, manuseio, geralmente em clulas de produo, executando atividades de preparao, lubrificao, selecionando e posicionando o ferramental adequado de acordo com as especificaes dos trabalhos limpeza dos equipamentos, podendo ainda orientar outros funcionrios. de confeco de peas, dispositivos, ferramentas e outros. Ajusta a pea no torno, acionando seus comandos e efetuando as operaes de desbastar, rosquear, chanfrar e outros, de acordo com as especificaes de desenhos, croquis, ou modelo original. Controla a qualidade dos trabalhos, atravs de medies realizadas com instrumentos prprios e comparaes com desenhos dos projetos, a fim de assegurar com que as peas e ferramentas atendam as especificaes pr-determinadas. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em algumas fases da atividade.

[281] TORNEIRO MECNICO
Prepara e opera torno mecnico em um setor de manuteno, regulando seus comandos, selecionando o posicionamento e ferramental adequado, a fim de executar reparos em peas, componentes de mquinas e conjuntos danificados. Ajusta a pea no torno acionando seus comandos e efetuando as operaes de desbastar, rosquear, chanfrar e outras necessrias, de acordo com as especificaes das peas a serem reparadas. Controla a qualidade dos trabalhos, atravs de medies realizadas com instrumentos prprios, a fim de garantir que as operaes realizadas atendam as especificaes pr-determinadas. Executa trabalhos de mdia complexidade, podendo necessitar de orientao em algumas fases da atividade.
[285] COMPRADOR TCNICO PLENO

Efetua a compra de matrias-primas, equipamentos e outros mediante requisies de compra e desenhos especficos. Contata fornecedores, negociando preos, descontos, condies de pagamento e outras vantagens para a empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores, visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliao da capacidade tcnica de fornecedores j cadastrados. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[282] TCNICO DE PROCESSOS

Analisa os mtodos e processos de fabricao, verificando a utilizao de equipamentos, materiais e mo-de-obra, a fim de solucionar problemas existentes e otimizar os meios de produo. Desenvolve e introduz modificaes no processo, atravs de estudos relacionados a lay-out, mo-de-obra, equipamentos, instalaes, fluxo racional das atividades e outros. Acompanha a aplicao dos processos estabelecidos, tendo em vista quantidades a serem produzidas e qualidades especficas a um custo adequado.
[286] COMPRADOR TCNICO JNIOR

Efetua a compra de matrias-primas, equipamentos e outros mediante requisies de compra e desenhos especficos. Contata fornecedores, negociando preos, descontos, condies de pagamento e outras vantagens para a empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores, visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliao da capacidade tcnica de fornecedores j cadastrados. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Compras
[283] SUPERVISOR DE COMPRAS
Supervisiona as atividades relacionadas ao processamento de compras da empresa, acompanhando o andamento dos pedidos. Estabelece contato com os fornecedores, para garantir a aquisio de mercadorias dentro dos padres de qualidade, preos convenientes e a entrega nos prazos estabelecidos. Acompanha a evoluo do mercado de materiais e matrias-primas vitais para a empresa, avaliando novas fontes de fornecimento e materiais alternativos.
[287] AUXILIAR DE COMPRAS

Auxilia nos trabalhos de compra de materiais e matrias-primas, efetuando cotaes de preos a fornecedores e emitindo pedidos de compra, seguindo orientaes e especificaes recebidas. Elabora e mantm atualizado o cadastro de fornecedores e arquivo de catlogos tcnicos. Atende a fornecedores, recebendo e/ou entregando amostras e prestando informaes diversas. Acompanha o andamento dos pedidos colocados, verificando os motivos de atraso nas entregas. Elabora relatrios e levantamentos estatsticos relativos s atividades de compras.
[284] COMPRADOR TCNICO SNIOR

Efetua a compra de matrias-primas, equipamentos e outros mediante requisies de compra e desenhos especficos. Contata fornecedores, negociando preos, descontos, condies de pagamento e outras vantagens para a empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores, visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliao da capacidade tcnica de fornecedores j cadastrados. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases de atividade. Orienta compradores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[288] COMPRADOR DE MATERIAIS

Efetua a compra de itens para reposio do estoque, impressos e materiais de escritrio, produtos de limpeza e outros materiais auxiliares, mediante requisies. Contata fornecedores elaborando e apresentando chefia os oramentos para aprovao. Acompanha o recebimento dos materiais, observando o atendimento s especificaes. Mantm arquivo de catlogos e colabora na manuteno do cadastro de fornecedores.

Importao/Exportao
[289] SUPERVISOR DE IMPORTAO/EXPORTAO
Supervisiona as reas de importao/exportao da empresa, negociando taxas, preos e prazos de pagamento. Controla a forma de pagamento em todos os processos de importao/exportao. Administra a emisso de documentos para importao/exportao de produtos nos rgos competentes.
[293] ASSISTENTE DE IMPORTAO/EXPORTAO

Elabora e acompanha os processos de aquisio de materiais e equipamentos no exterior, analisando os pedidos e verificando a viabilidade de compra. Efetua cotaes de preos, contatando os fornecedores ou representantes locais dos mesmos e verificando preos, prazos de entrega, condies de pagamento e outros informes. Organiza toda a documentao necessria s importaes, controlando a sua tramitao e liberao nos rgos competentes. Contata corretoras, despachantes aduaneiros, DECEX, bancos e outros rgos. Elabora relatrios, informes e estatsticas relativas s importaes. Mantm-se atualizado quanto legislao vigente a fim de enquadrar os processos dentro das normas governamentais.
[290] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO SNIOR

Analisa os processos de importao/exportao, realizando o controle de toda a documentao dos processos em andamento. Confere contas de crdito de importao, ordens de pagamento e elaborao de relatrios diversos. Emite documentos para importao/exportao de produtos nos rgos competentes. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases de atividade. Orienta analistas com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[294] AUXILIAR DE IMPORTAO/EXPORTAO

Auxilia na preparao da documentao pertinente aos processos de importao e/ou exportao de mercadorias. Prepara os pedidos, discriminando quantidade, peso, preo e descrio das mercadorias. Efetua clculos de preos de mercadorias em moeda estrangeira. Mantm contatos com despachantes, bancos, rgos oficiais e alfndega, visando obter informaes e verificar procedimentos. Acompanha o andamento dos processos e cumprimento dos prazos e condies. Mantm atualizado o arquivo de documentos do setor.
Logstica
[291] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO PLENO
Analisa os processos de importao/exportao, realizando o controle de toda a documentao dos processos em andamento. Confere contas de crdito de importao, ordens de pagamento e elaborao de relatrios diversos. Emite documentos para importao/exportao de produtos nos rgos competentes. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[295] SUPERVISOR DE DEPSITO

Lidera equipe, fiscaliza a movimentao de mercadorias no depsito, administrando suas entradas e sadas; verifica estoques; supervisiona a arrumao do setor; elabora escalas de folgas e frias; acompanha reunies com a gerncia; supervisiona recebimento de mercadorias, orienta fornecedores referentes carga e descarga de materiais e desenvolve atividades relacionadas rea.
[292] ANALISTA DE IMPORTAO/EXPORTAO JNIOR

Analisa os processos de importao/exportao, realizando o controle de toda a documentao dos processos em andamento. Confere contas de crdito de importao, ordens de pagamento e elaborao de relatrios diversos. Emite documentos para importao/exportao de produtos nos rgos competentes. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[296] SUPERVISOR DE LOGSTICA

Supervisiona as atividades de recebimento, estocagem e movimentao interna dos produtos e sua distribuio aos clientes, bem como a qualidade e pontualidade das transportadoras que servem empresa. Acompanha pedidos a serem separados. Zela pela qualidade no atendimento a clientes internos e externos. Intercede em possveis problemas com fornecedores e outras reas da empresa. Verifica nveis de estoque. Elabora inventrio anual. Estabelece controles eficientes de estoque. Organiza os sistemas informatizados da rea e atua na gesto da cadeia de suprimentos.

[297] ANALISTA DE LOGSTICA
Assegura os processos de armazenagem, gesto de estoque, definio de rotas e transportes para equipamentos e materiais de consumo, minimizando os riscos e custos. Realiza estudos logsticos a fim de verificar a viabilidade financeira de implementao e/ou alterao de projetos. Organiza e atualiza a documentao da rea, agilizando a comunicao entre as partes envolvidas na contratao e execuo de transporte.
[301] MOTORISTA DE AUTOS

Dirige veculos da empresa, conduzindo-o em trajeto determinado, para entregar ou retirar documentos, materiais, produtos ou outros volumes. Transporta funcionrios e visitantes para a empresa e/ou outras localidades, em atendimento s solicitaes das diversas reas. Zela pela segurana das pessoas e/ou volumes transportados, bem como pela manuteno e conservao do veculo sob sua responsabilidade.
[298] SUPERVISOR DE TRANSPORTE
[302] MOTORISTA DE CAMINHO
Supervisiona as atividades de carregamento e transporte de produtos ou materiais da empresa. Dirige caminhes da empresa, transportando documentos ou materiais para entrega ou retirada em Adequa frentes de trabalho, escalando, qualificando e realocando equipamentos, mquinas e locais determinados, conforme solicitado. Zela pelo material transportado, bem como pela veculos. Define prioridades e orienta o transporte e carregamento a serem realizados. manuteno e conservao do veculo.
[299] ANALISTA DE TRFEGO
[303] MOTORISTA DE CARRETA
Analisa e controla custos dos servios de transportes. Acompanha a produtividade dos veculos, bem Dirige carreta da empresa, para o transporte de peas ou materiais pesados, conduzindo-os em como a sua ociosidade. Racionaliza e otimiza as rotas de distribuio e os prazos de entrega. Possui trajeto determinado. Efetua a carga e descarga de materiais, atravs de manobras necessrias e conhecimentos geogrficos do territrio de atuao. precisas. Zela pela manuteno e conservao das mquinas e equipamentos.
Materiais
[300] EMBALADOR [304] SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO
Prepara a embalagem e o empacotamento de mercadorias de produtos diversos, de acordo com o Supervisiona as atividades de almoxarifado da empresa, distribuindo os servios relativos ao material ou tipo de transporte que ser despachado. recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de matrias-primas, matrias-auxiliares, materiais de manuteno e outros, dando orientaes e informaes a respeito, assegurando-se da sua eficiente execuo.

[305] SUPERVISOR DE ARMAZENAGEM E EXPEDIO [309] AJUDANTE DE CARGAS/EXPEDIO
Supervisiona e controla as atividades de armazenagem, com o objetivo de assegurar a utilizao Carrega e descarrega as mercadorias em locais ou veculos apropriados, empilhando-as e eficiente e econmica das instalaes destinadas armazenagem e distribuio dos estoques de arrumando-as sob orientao de seus superiores. Anota em formulrio apropriado a referncia da matrias-primas e de produtos acabados, bem como a entrega rpida e eficiente das mercadorias de mercadoria e quantidade desembarcada/embarcada. acordo com as espcies e quantidades solicitadas.
[306] SUPERVISOR DE MATERIAIS
[310] ALMOXARIFE
Supervisiona e orienta as atividades de recepo, estocagem, expedio, transporte e distribuio de Acompanha as atividades desenvolvidas no almoxarifado, orientando os trabalhos de recebimento, matrias-primas e produtos acabados, assegurando a utilizao de mtodos eficazes de controle e identificao e conferncia de materiais. Fiscaliza e controla a arrumao e o correto armazenagem e a adequao das necessidades de reposio e consumo. acondicionamento dos materiais. Registra, em controle especfico, as movimentaes de entrada e sada de materiais, solicitando as reposies necessrias. Participa dos levantamentos de inventrios fsicos e anuais, coordenando e acompanhando as contagens dos materiais estocados.
[307] ANALISTA DE ADMINISTRAO DE MATERIAIS

Planeja a administrao de materiais produtivos nacionais/importados para as reas de produo. Organiza prticas de movimentao de materiais atravs do desenvolvimento e emisso de instrues escritas para descarregamento, transporte, armazenagem, abastecimento de linha, remessas e disposio de material produtivo, de modo a otimizar estas operaes. Orienta e acompanha operaes de remessas (devolues a fornecedores e inter-fbricas).
[311] AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Executa, sob orientao, o recebimento, conferncia e acondicionamento de materiais e ferramentas no almoxarifado. Fornece materiais, ferramentas, peas e outros itens estocados s diversas reas da empresa, mediante requisies, separando nas quantidades e tipos solicitados. Efetua baixa nos controles apropriados de todas as retiradas de materiais e ferramentas. Auxilia na arrumao dos materiais no almoxarifado, bem como na realizao de inventrios fsicos, participando das contagens dos itens estocados.
[308] LDER DE EXPEDIO
[312] AUXILIAR DE ARMAZENAGEM
Coordena, orienta e acompanha os trabalhos de recebimento e expedio de produtos acabados. Confere fisicamente a mercadoria recebida conforme nota fiscal e pedidos de compra. Prepara e Elabora roteiro de entrega dos produtos, orientando na separao e preparao das cargas. etiqueta as mercadorias para o abastecimento das lojas e armazena mercadorias em locais prAcompanha o carregamento e acondicionamento dos produtos nos caminhes. Efetua a conferncia estabelecidos pelo seu superior, assegurando a organizao e ordem do depsito. dos produtos que saem do estoque para expedio aos clientes, atravs das respectivas notas fiscais. Controla o estoque dos produtos, registrando as entradas e sadas. Coordena a realizao de inventrios fsicos e levantamentos estatsticos diversos.

[313] AUXILIAR DE EXPEDIO
Separa e embala produtos para expedio aos clientes, utilizando-se de materiais prprios e seguindo as determinaes do lder. Efetua o carregamento e o acondicionamento dos produtos nos caminhes, utilizando empilhadeira ou manualmente, de modo a no danific-los. Efetua a arrumao e agrupamento dos produtos.
[317] CONSULTOR INTERNO RECURSOS HUMANOS

Atua como interlocutor entre as diversas reas da empresa e a rea de recursos humanos, diagnosticando necessidades, identificando problemas e propondo solues, bem como desenvolvendo aes alinhadas s estratgias da organizao para melhoria das relaes e condies de trabalho.
[314] CONFERENTE DE EXPEDIO
[318] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SNIOR
Recebe, confere e efetua a separao de produtos acabados para expedio aos clientes, seguindo Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleo, administrao de salrios, treinamento e roteiro de entrega pr-determinado, inspecionando a carga e verificando o acondicionamento nos desenvolvimento de pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas caminhes. Auxilia nas embalagens e carregamento dos produtos em estoque. apontados e aprimorando a realizao dos trabalhos Orienta analistas com menor experincia na soluo de problemas mais complexos. Obs.: Este cargo dever ser utilizado pelas empresas que no possuem analistas especficos para cada rea.
[315] CONFERENTE DE RECEBIMENTO

Recebe e confere, atravs da nota fiscal, as matrias-primas entregues na empresa, comunicando a seu superior as diferenas e/ou outras irregularidades. Armazena em locais apropriados as matriasprimas recebidas, entregando-as posteriormente aos setores produtivos, mediante requisio. Participa dos levantamentos de inventrios fsicos e anuais. responsvel pelas matrias-primas estocadas temporariamente.
[319] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleo, administrao de salrios, treinamento e desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realizao dos trabalhos. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade. Obs.: Este cargo dever ser utilizado pelas empresas que no possuem analistas especficos para cada rea.
RH (Generalista)
[316] SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS [320] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JNIOR
Supervisiona os servios da rea de recursos humanos, bem como os relacionados a recrutamento, Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleo, administrao de salrios, treinamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, salrios, registros, folha de pagamento e outros, desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas organizando e controlando programas e sua execuo a fim de avaliar os resultados obtidos. apontados e aprimorando a realizao dos trabalhos. Trabalha sob superviso direta. Obs.: Este cargo dever ser utilizado pelas empresas que no possuem analistas especficos para cada rea.

[321] ANALISTA DE COMUNICAO INTERNA
Responsvel por instrumentar e operacionalizar o programa de comunicao interna, publicando peridicos, revistas, memorandos e folhetos, nos quais seleciona os assuntos prioritrios, visando transmisso eficaz de mensagens especificas ao pblico interno. responsvel pelo quadro de avisos da companhia, atividades sociais e promocionais, organizao de eventos internos, visando manter e melhorar o relacionamento entre os funcionrios e clientes.
[325] NUTRICIONISTA
Controla a qualidade e distribuio das refeies servidas no restaurante, supervisiona as atividades de recepo, conservao e estoque de produtos alimentcios, orientando os funcionrios quanto a execuo das tarefas. Supre recursos fsicos e equipamentos do restaurante, aprovando compras de gneros alimentcios estocveis e perecveis. Acompanha e controla o oramento da rea. Administra o restaurante da presidncia e diretoria, elaborando ou aprovando cardpios e orientando o cozinheiro no preparo das refeies.
Administrao de Pessoal
[322] ASSISTENTE SOCIAL
Presta servios de carter social a empregados e familiares, auxiliando-os na soluo de problemas de ordem material, psquica ou outros, de acordo com normas estabelecidas. Organiza e desenvolve programas de visitas e entrevistas a funcionrios com problemas. Desenvolve e sugere programas de amparo a empregados e familiares. Participa nos programas de integrao/reintegrao de empregados na comunidade social/empresarial.
[326] SUPERVISOR DE ADMINISTRAO DE PESSOAL

Supervisiona, organiza e controla os servios administrativos de pessoal, tais como: elaborao da folha de pagamento, preparao e recolhimento de encargos sociais, manuteno do sistema de cadastro de pessoal, admisso e resciso de contratos de trabalho, bem como os servios de atendimento de pessoal e reclamaes trabalhistas.
[323] ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
[327] ANALISTA DE PESSOAL SNIOR
Efetua processos de recrutamento, seleo, treinamento ou administrao de salrios. Controla Executa e acompanha atividades de administrao de pessoal, recolhimento de encargos sociais, programas de benefcios da empresa considerando polticas e prticas determinadas. Presta folha de pagamento, cadastro de pessoal, documentos e registros, acompanhando processos atendimento a funcionrios, esclarecendo dvidas e orientando-os. Prepara relatrios mensais. trabalhistas e obrigaes previdencirias, prestando atendimento aos funcionrios. Possui elevado conhecimento tcnico em todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[324] AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
[328] ANALISTA DE PESSOAL PLENO
Auxilia nas atividades relativas a recrutamento, seleo, administrao de salrios, treinamentos ou Executa e acompanha atividades de administrao de pessoal, recolhimento de encargos sociais, benefcios. Auxilia na organizao de arquivos, preparao de cursos, digitao de relatrios folha de pagamento, cadastro de pessoal, documentos e registros, acompanhando processos mensais, levantamento das necessidades das reas clientes. trabalhistas e obrigaes previdencirias, prestando atendimento aos funcionrios. Possui conhecimento para a maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.

[329] ANALISTA DE PESSOAL JNIOR
Executa e acompanha atividades de administrao de pessoal, recolhimento de encargos sociais, folha de pagamento, cadastro de pessoal, documentos e registros, acompanhando processos trabalhistas e obrigaes previdencirias, prestando atendimento aos funcionrios. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[333] ANALISTA DE TREINAMENTO SNIOR

Efetua levantamento para anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, juntamente s chefias e funcionrios das diversas reas. Elabora a programao de treinamento, em funo das necessidades e poltica da empresa, atravs de cursos internos e externos. Organiza e prepara cursos, palestras, seminrios, selecionando material tcnico e de apoio. Acompanha o cumprimento da programao de treinamento, avalia o ndice de aproveitamento dos treinandos e sugere alteraes sempre que necessrio. Confecciona manuais de treinamento para instrutores e treinandos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta analistas com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[330] ASSISTENTE DE PESSOAL

Efetua o controle das admisses e demisses de empregados da empresa. Elabora processos de resciso contratual e reclamaes trabalhistas, preparando a documentao necessria e representando a empresa junto aos rgos oficiais. Controla os servios de recolhimento de encargos sociais, e vencimentos dos contratos de experincia, informando folha de pagamento, as incluses, excluses e alteraes ocorridas nos vencimentos dos empregados. Mantm controle sobre a programao de frias dos empregados, informando s respectivas chefias o perodo aquisitivo de seus funcionrios. Atende a funcionrios e/ou visitantes, orientando em assuntos pertinentes rea e esclarecendo dvidas existentes.
[334] ANALISTA DE TREINAMENTO PLENO

Efetua levantamento para anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, junto s chefias e funcionrios das diversas reas. Elabora a programao de treinamento, em funo das necessidades e poltica da empresa, atravs de cursos internos e externos. Organiza e prepara cursos, palestras, seminrios, selecionando material tcnico e de apoio. Acompanha o cumprimento da programao de treinamento, avalia o ndice de aproveitamento dos treinandos e sugere alteraes sempre que necessrio. Confecciona manuais de treinamento para instrutores e treinandos. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[331] AUXILIAR DE PESSOAL

Prepara processos de admisso de empregados na empresa. Atualiza fichas de registro e carteiras profissionais. Efetua o apontamento de horas trabalhadas, controlando horas extras, atrasos e faltas dos funcionrios. Auxilia em outros trabalhos pertinentes rea, tais como: atendimento a funcionrios, envio de documentos a rgos pblicos, controle e clculo de frias; bem como servios gerais de digitao.
[335] ANALISTA DE TREINAMENTO JNIOR

Efetua levantamento para anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, junto s chefias e funcionrios das diversas reas. Elabora a programao de treinamento, em funo das necessidades e polticas da empresa, atravs de cursos internos e externos. Organiza e prepara cursos, palestras, seminrios, selecionando material tcnico e de apoio. Acompanha o cumprimento da programao de treinamento, avalia o ndice de aproveitamento dos treinandos e sugere alteraes sempre que necessrio. Confecciona manuais de treinamento para instrutores e treinandos. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Desenvolvimento de Recursos Humanos

[332] SUPERVISOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Supervisiona, orienta e controla as atividades da rea de treinamento; assessora os diversos setores da empresa, propondo programas de treinamento de acordo com o levantamento de necessidades; coordena a realizao de cursos internos e externos, acompanhando o ndice de aproveitamento dos participantes; mantendo-se atualizado quanto s tcnicas de treinamento.
Remunerao e Benefcios
[336] SUPERVISOR DE REMUNERAO
Supervisiona todos os trabalhos relativos administrao salarial e de benefcios da empresa, por meio do planejamento, coordenao e controle de planos e programas de administrao de benefcios e cargos e salrios, descrio, avaliao e classificao de cargos, avaliao de desempenho, sistemas de promoo e desenvolvimento de pesquisas salariais.

[337] ANALISTA DE REMUNERAO SNIOR
Participa nas atividades relativas ao desenvolvimento, implantao e manuteno do plano salarial da empresa, coordenando e/ou executando levantamentos, anlises, descrio de polticas, comunicao e avaliao dos sistemas de remunerao utilizados. Desenvolve e analisa pesquisas salariais, verificando a competitividade dos salrios da empresa em relao ao mercado. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Trabalha normalmente em atividades de maior complexidade.
[341] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO SNIOR

Executa atividades de recrutamento e seleo de pessoal, realizando a identificao e anlise de funes, tarefas e operaes tpicas das ocupaes. Organiza e aplica testes psicolgicos e especficos, bem como realiza entrevistas, a fim de identificar as aptides e capacidade profissional dos candidatos. Participa de estudos e pesquisas para o aprimoramento das baterias de testes, tcnicas e procedimentos e reformulao de formulrios. Executa servios de orientao psicolgica aos empregados que apresentam desajustamentos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[338] ANALISTA DE REMUNERAO PLENO

Participa nas atividades relativas ao desenvolvimento, implantao e manuteno do plano salarial da empresa, coordenando e/ou executando levantamentos, anlises, descrio de polticas, comunicao e avaliao dos sistemas de remunerao utilizados. Desenvolve e analisa pesquisas salariais, verificando a competitividade dos salrios da empresa em relao ao mercado. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas das atividades.
[342] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO PLENO

Executa atividades de recrutamento e seleo de pessoal, realizando a identificao e anlise de funes, tarefas e operaes tpicas das ocupaes. Organiza e aplica testes psicolgicos e especficos, bem como realiza entrevistas, a fim de identificar as aptides e capacidade profissional dos candidatos. Participa de estudos e pesquisas para o aprimoramento das baterias de testes, tcnicas e procedimentos e reformulao de formulrios. Executa servios de orientao psicolgica aos empregados que apresentam desajustamentos. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[339] ANALISTA DE REMUNERAO JNIOR

Elabora trabalhos de manuteno e desenvolvimento dos programas de remunerao da empresa, efetuando entrevistas, descries, anlises e avaliaes de cargos, sob orientao. Participa na preparao e tabulao de pesquisas salariais. Prepara relatrios, quadros demonstrativos, grficos e outros. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea.
[343] ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEO JNIOR

Executa atividades de recrutamento e seleo de pessoal, realizando a identificao e anlise de funes, tarefas e operaes tpicas das ocupaes. Organiza e aplica testes psicolgicos e especficos, bem como realiza entrevistas, a fim de identificar as aptides e capacidade profissional dos candidatos. Participa de estudos e pesquisas para o aprimoramento das baterias de testes, tcnicas e procedimentos e reformulao de formulrios. Executa servios de orientao psicolgica aos empregados que apresentam desajustamentos. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Recrutamento e Seleo
[340] SUPERVISOR DE RECRUTAMENTO E SELEO
Supervisiona, orienta e controla as atividades da rea de recrutamento e seleo; estabelece padres para o aproveitamento de candidatos internos e externos; seleciona fontes de recrutamento de mode-obra, de acordo com as necessidades da empresa; mantendo-se atualizado quanto s tcnicas utilizadas no recrutamento de pessoal interno e externo.
Medicina e Segurana do Trabalho

[344] SUPERVISOR DE SEGURANA DO TRABALHO
Supervisiona e controla as rotinas de preveno e segurana do trabalho, medicina ocupacional, sade e higiene. Verifica e controla os equipamentos de segurana individuais (EPI's) e coletivos, utilizados na empresa. Orienta a equipe de trabalho de como proceder em casos de acidentes ou sinistros. Realiza assessoria a setores de muito risco. Realiza treinamentos e formao da brigada de incndio.

[345] SUPERVISOR DE SEGURANA PATRIMONIAL [349] AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Supervisiona a movimentao de pessoal e veculos na empresa, efetuando ronda periodicamente. Atende funcionrios enfermos que se dirigem ao ambulatrio mdico, dispensando-lhes cuidados Inspeciona os servios de vigilncia executados e orienta a equipe de trabalho. Controla a rea de simples de enfermagem, como aplicao de medicamentos, curativos e outros, de acordo com segurana, solucionando possveis irregularidades. Acompanha o atendimento prestado em portaria. orientao do mdico ou enfermeiro. Marca consultas com o mdico do ambulatrio, bem como controla e atualiza suas fichas. Coleta materiais para exames em laboratrio. Esteriliza todo o material utilizado no ambulatrio. Pode executar tarefas auxiliares em gabinetes dentrios.
[346] ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

Elabora normas e procedimentos e recomenda medidas relativas preveno, higiene e segurana do trabalho. Analisa projetos de construo civil, de instalaes industriais, a fim de adequ-los s normas legais de segurana. Assessora na elaborao de programas de treinamento de higiene, segurana e preveno de incndios. Realiza vistorias peridicas s instalaes da empresa, a fim de identificar/corrigir condies inseguras de trabalho.
[350] TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Fiscaliza o cumprimento das normas de preveno, higiene e segurana do trabalho, inspecionando a rea fabril, observando locais de periculosidade e reas de risco, controlando equipamentos de segurana e combate a incndio e orientando o pessoal para o uso adequado dos mesmos, a fim de garantir a integridade dos funcionrios e do patrimnio da empresa.
Infra-Estrutura
[347] MDICO DO TRABALHO [351] SUPERVISOR DE INFRA-ESTRUTURA
Efetua exames mdicos pr-admissionais em candidatos a emprego e exames peridicos em todos Supervisiona a equipe de infra-estrutura da rede corporativa nas tarefas de manuteno da rede os empregados. Realiza atendimento de emergncia a funcionrios acidentados no trabalho ou interna, administrao das conexes com a internet, configurao de software e hardware para uma acometidos de mal sbito. Desenvolve programas de sade, em funo de riscos, insalubridade, melhor performance da rede corporativa. fadiga e outras condies inerentes ao trabalho na empresa. Realiza, juntamente com outros profissionais, vistorias peridicas s instalaes da empresa, observando as condies de higiene e orientando na correo de possveis falhas.
[348] ENFERMEIRO DO TRABALHO
[352] ANALISTA DE BANCO DE DADOS (DBA)
Organiza e coordena as atividades de enfermagem no ambulatrio mdico, treina e orienta o trabalho Zela pelo bom funcionamento, segurana e consistncia do banco de dados, atuando de forma de auxiliares. Presta atendimento aos empregados, aplicando medicamentos prescritos, curativos, preventiva em melhorias na estrutura de dados e segurana da informao armazenada ou corretiva inalaes e testes, coletando material para exames laboratoriais, administrando vacinas e outros em problemas encontrados, garantindo a alta performance. tratamentos. Presta os primeiros socorros a empregados acidentados no trabalho ou acometidos de mal sbito, encaminhando-os, posteriormente, para tratamento mdico adequado. Elabora e desenvolve programas de educao sanitria na empresa, visando a preveno de doenas profissionais e a melhoria das condies de sade dos empregados.

[353] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA SNIOR
Estabelece modelo lgico e fsico da estrutura de dados da empresa, definindo atributos do banco de dados. Presta suporte tcnico em informtica aos usurios de redes de microcomputadores, seguindo padres de segurana do sistema operacional em uso. Efetua a manuteno do dicionrio de dados e define sistemas de segurana de operao. Analisa, desenvolve e mantm os sistemas de produo, acompanhando operaes de entrada e sada de servios em processamento. Executa e acompanha o desempenho do software gerenciador de banco de dados, instalaes de softwares e hardwares, manuteno dos equipamentos e processamento de dados dos sistemas e equipamentos de redes. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[357] ANALISTA DE REDES PLENO

Analisa o trfego de dados entre o servidor e as estaes de trabalhos. Presta suporte a usurios, cria usurios, e-mails, senhas e acessos a arquivos e diretrios, configura e efetua manuteno em modems e reatores. Analisa o volume de informaes transmitidos por e-mail e arquivos de sistemas. Configura servidores e estaes de trabalhos para utilizaes em rede.Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[354] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA PLENO

Estabelece modelo lgico e fsico da estrutura de dados da empresa, definindo atributos do banco de dados. Presta suporte tcnico em informtica aos usurios de redes de microcomputadores, seguindo padres de segurana do sistema operacional em uso. Efetua a manuteno do dicionrio de dados e define sistemas de segurana de operao. Analisa, desenvolve e mantm os sistemas de produo, acompanhando operaes de entrada e sada de servios em processamento. Executa e acompanha o desempenho do software gerenciador de banco de dados, instalaes de softwares e hardwares, manuteno dos equipamentos e processamento de dados dos sistemas e equipamentos de redes.Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[358] ANALISTA DE REDES JNIOR

Analisa o trfego de dados entre o servidor e as estaes de trabalhos. Presta suporte a usurios, cria usurios, e-mails, senhas e acessos a arquivos e diretrios, configura e efetua manuteno em modems e reatores. Analisa o volume de informaes transmitidos por e-mail e arquivos de sistemas. Configura servidores e estaes de trabalhos para utilizaes em rede.Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[355] ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA JNIOR

Estabelece modelo lgico e fsico da estrutura de dados da empresa, definindo atributos do banco de dados. Presta suporte tcnico em informtica aos usurios de redes de microcomputadores, seguindo padres de segurana do sistema operacional em uso. Efetua a manuteno do dicionrio de dados e define sistemas de segurana de operao. Analisa, desenvolve e mantm os sistemas de produo, acompanhando operaes de entrada e sada de servios em processamento. Executa e acompanha o desempenho do software gerenciador de banco de dados, instalaes de softwares e hardwares, manuteno dos equipamentos e processamento de dados dos sistemas e equipamentos de redes.Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[359] CONSULTOR DE TI
Lidera os profissionais de sua equipe funcional (interna/externa). Facilita os processos de implementao de projetos que demandem tecnologia de informao, atravs da coordenao e acompanhamento de atividades, a fim de assegurar o atendimento s necessidades e a realizao dentro dos padres de qualidade exigidos e alinhados ao negcio. Garante o cumprimento do modelo de governana vigente, bem como seu correto entendimento e utilizao pela equipe. Pesquisa e desenvolve novas tecnologias e as dissemina. Garante o alinhamento com as outras equipes de TI. Apia o Supervisor de Sistemas/Gerente de Infra-estrutura Tecnolgica no desenvolvimento de estratgias, aes, gesto de contratos e projetos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
Desenvolvimento de Sistemas
[356] ANALISTA DE REDES SNIOR

Analisa o trfego de dados entre o servidor e as estaes de trabalhos. Presta suporte a usurios, cria usurios, e-mails, senhas e acessos a arquivos e diretrios, configura e efetua manuteno em modems e reatores. Analisa o volume de informaes transmitidos por e-mail e arquivos de sistemas. Configura servidores e estaes de trabalhos para utilizaes em rede. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta auditores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[360] SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Supervisiona as atividades de desenvolvimento e manuteno de sistemas, incluindo estudos, anlises, design e desenvolvimento. Planeja e administra o quadro de analistas e programadores de micro. Proporciona o crescimento e acompanhamento profissional de sua equipe. Atua como consultor junto ao cliente em novos projetos e em manuteno e melhorias em sistemas existentes. Analisa propostas, estimativas de prazo e recursos no desenvolvimento de novos projetos. Identifica a necessidade de recursos adicionais, promovendo remanejamento adequado dos recursos existentes.

[361] SUPERVISOR DE PROJETOS
Supervisiona as atividades das equipes de anlise, quanto eficincia dos sistemas j implantados e em desenvolvimento, bem como a implantao e manuteno de novos projetos. Coordena a aplicao dos recursos destinados aos projetos. Responde por todas as atividades tcnicas e administrativas de seu grupo, monitorando oramentos e prazos. Planeja, controla e toma decises corretivas.
[365] ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR

Contata as reas requisitantes de servios de processamento de dados, a fim de coletar informaes e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara oramento de implantao; efetua estudos e anlises para elaborao de sistemas; elabora instrues para os programadores; prepara informaes para operao e manuteno nos sistemas implantados. Possui conhecimento para a soluo dos problemas mais simples da rea. Necessita de superviso direta.
[362] ANALISTA DE NEGCIOS

Avalia as necessidades dos clientes internos e/ou externos, levantamento de necessidades de sistemas especficos para o processo, identificando e sugerindo inovaes no software existente ou aquisio de softwares apropriados, de forma que permita atender todas as necessidades do negcio no menor tempo e custo, com a melhor qualidade. Coordena/orienta os trabalhos dos consultores externos e fornecedores de servios de informtica, no desenvolvimento e/ou lanamento de novos produtos, com a finalidade de viabilizar o atingimento de metas e objetivos dos negcios.
[366] ANALISTA DE SISTEMAS ERP SNIOR

Analisa os diversos sistemas de negcio da empresa a fim de automatiz-los atravs de um sistema de ERP, tornando-se especialista na configurao da ferramenta em questo. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[363] ANALISTA DE SISTEMAS SNIOR

Contata as reas requisitantes de servios de processamento de dados, a fim de coletar informaes e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara oramento de implantao; efetua estudos e anlises para elaborao de sistemas; instruindo os programadores; prepara informaes para operao e manuteno nos sistemas implantados. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade e dos sistemas e mtodos da empresa. Orienta colaboradores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[367] ANALISTA DE SISTEMAS ERP PLENO

Analisa os diversos sistemas de negcio da empresa a fim de automatiz-los atravs de um sistema de ERP, tornando-se especialista na configurao da ferramenta em questo. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[364] ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
[368] ANALISTA DE SISTEMAS ERP JNIOR
Contata as reas requisitantes de servios de processamento de dados, a fim de coletar informaes Analisa os diversos sistemas de negcio da empresa a fim de automatiz-los atravs de um sistema e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara o oramento de implantao; efetua estudos e anlises de ERP, tornando-se especialista na configurao da ferramenta em questo. Possui conhecimento para elaborao de sistemas; instruindo os programadores; prepara informaes para operao e para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta. manuteno nos sistemas implantados. Possui conhecimento para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.

[369] AUDITOR DE SISTEMAS
Executa auditoria em sistemas, avalia poltica de segurana, controle de acessos lgicos e fsicos, verifica e valida a aderncia em alteraes efetuadas nas plataformas, atravs de testes operacionais e anlises das documentaes de sistema, garantindo qualidade e segurana das alteraes ou melhorias efetuadas, no mbito global.
[373] PROGRAMADOR PLENO

Traduz em linguagem de programao o servio desenvolvido pelos analistas de sistemas: desenvolve trabalhos de montagem, depurao e testes de programa; executa servios de manuteno em programas j desenvolvidos. Possui conhecimentos para a soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[370] DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS

Desenvolve sistemas atravs de levantamento de requisitos com usurios e documentao existente. Executa aplicao das inovaes ou alteraes de mdia ou alta complexidade em sistemas, utilizando as diversas linguagens de programao, tais como: C++, Delphi e .Net, atravs das especificaes encaminhadas e aprovadas pelos clientes internos. Monitora as performances de sistema em desenvolvimento.
[374] PROGRAMADOR JNIOR

Traduz em linguagem de programao o servio desenvolvido pelos analistas de sistemas: desenvolve trabalhos de montagem, depurao e testes de programa; executa servios de manuteno em programas j desenvolvidos. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[371] DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS JAVA
[375] WEBDESIGNER
Atua no desenvolvimento e aplicao das inovaes ou alteraes de mdia ou alta complexidade em Executa todas as atividades da produo de arte para atendimento aos negcios (produtos e sistemas, utilizando a linguagem Java, atravs das especificaes encaminhadas e aprovadas pelos servios) e para o atendimento das necessidades internas, atravs da criao e produo de layouts, clientes internos. por meio de softwares grficos e de web design em ambiente Windows e Mac, tais como: Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Dreamweaver, Flash e outros.
[372] PROGRAMADOR SNIOR

Traduz em linguagem de programao o servio desenvolvido pelos analistas de sistemas; desenvolve trabalhos de montagem, depurao e testes de programas; executa servios de manuteno em programas j desenvolvidos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[376] WEBMASTER
Desenvolve e efetua a programao grfica no site. Rev, reformula e realiza manuteno nos scripts j implantados. Presta suporte aos usurios na utilizao do site. Verifica a integridade do site. Pesquisa, analisa e implementa novas tecnologias para a publicao de pginas e solues Web na internet.

Operaes de Sistemas
[377] SUPERVISOR DE OPERAES DE SISTEMAS
Suporte Tcnico
[381] SUPERVISOR DE SUPORTE TCNICO
Supervisiona o escalonamento e dirige a operao de todas as atividades de produo associadas Supervisiona e presta suporte s atividades de anlise, seleo, aquisio, instalao, programao aos equipamentos de processamento de dados. responsvel pela qualidade do trabalho de e manuteno de softwares e hardwares, compatibilizando sistemas operacionais e aplicativos. produo e segurana dos materiais, equipamentos e arquivos da empresa. Estabelece padres e mtodos para a segurana fsica das instalaes e distribui tarefas de monitorao de segurana e de manuteno entre seus subordinados. Elabora tcnicas e procedimentos para melhorar a produtividade, tanto do pessoal, quanto do equipamento. Analisa as tendncias da produo, revendo novas aplicaes em desenvolvimento e projeta o impacto que estas traro s fontes de produo.
[378] OPERADOR DE COMPUTADOR SNIOR

Opera equipamentos de processamento de dados e monitora o desempenho dos sistemas, atravs de console ou mesa de controle de terminais, visando o processamento dos servios dentro dos padres de qualidade e prazos estabelecidos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[382] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO SNIOR

responsvel pela anlise, gerao, programao e manuteno dos softwares de instalao, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de dados e de apoio operao. Elabora instrues para gerao, programao, manuteno e operao dos mesmos. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[379] OPERADOR DE COMPUTADOR PLENO

Opera equipamentos de processamento de dados, efetuando a montagem de discos e/ou fitas magnticas, posicionando e trocando formulrios contnuos. Monitora o desempenho dos sistemas, acompanhando, atravs de console, as fases dos programas em andamento. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[383] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO PLENO

responsvel pela anlise, gerao, programao e manuteno dos softwares de instalao, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de dados e de apoio operao. Elabora instrues para gerao, programao, manuteno e operao dos mesmos. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[380] OPERADOR DE COMPUTADOR JNIOR

Opera equipamentos de processamento de dados, efetuando a montagem de discos e/ou fitas magnticas, posicionando e trocando formulrios contnuos. Acompanha as fases dos programas em andamento, atravs de console. Possui conhecimento para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[384] ANALISTA DE SUPORTE TCNICO JNIOR

responsvel pela anlise, gerao, programao e manuteno dos softwares de instalao, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de dados e de apoio operao. Elabora instrues para gerao, programao, manuteno e operao dos mesmos. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

[385] TCNICO DE INFORMTICA [389] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS JNIOR
Realiza atendimento bsico aos usurios para suporte a problemas tcnicos e operacionais Realiza as atividades relacionadas segurana dos sistemas da organizao. Monitora as tentativas resolvendo o maior nmero de ocorrncias possvel, utilizando-se das ferramentas disponveis. de invaso e uso indevido dos recursos da rede, protegendo contra aes de hackers e pessoas mal intencionadas que possam prejudicar as operaes da empresa. Possui conhecimentos para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
Segurana de Sistemas
[386] SUPERVISOR DE SEGURANA DE SISTEMAS
Telecomunicaes (Geral)
[390] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES SNIOR
Supervisiona as atividades relacionadas segurana dos sistemas da organizao. Monitora Desenvolve projetos de implantao, manuteno e operao de redes de comunicao de dados, tentativas de invaso e uso indevido dos recursos da rede, alm de definir e manter regras de uso voz e imagem, definindo estruturas com a melhor relao custo-benefcio. Realiza manuteno dos recursos de tecnologia da informao. preventiva e corretiva, zelando pelos padres de performance das redes para atender s necessidades dos usurios. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento tcnico na soluo de problemas mais complexos.
[387] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS SNIOR

Realiza as atividades relacionadas segurana dos sistemas da organizao. Monitora as tentativas de invaso e uso indevido dos recursos da rede, protegendo contra aes de hackers e pessoas mal intencionadas que possam prejudicar as operaes da empresa. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[391] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES PLENO

Desenvolve projetos de implantao, manuteno e operao de redes de comunicao de dados, voz e imagem, definindo estruturas com a melhor relao custo-benefcio. Realiza manuteno preventiva e corretiva, zelando pelos padres de performance das redes para atender s necessidades dos usurios. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[388] ANALISTA DE SEGURANA DE SISTEMAS PLENO

Realiza as atividades relacionadas segurana dos sistemas da organizao. Monitora as tentativas de invaso e uso indevido dos recursos da rede, protegendo contra aes de hackers e pessoas mal intencionadas que possam prejudicar as operaes da empresa. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[392] ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES JNIOR

Desenvolve projetos de implantao, manuteno e operao de redes de comunicao de dados, voz e imagem, definindo estruturas com a melhor relao custo-benefcio. Realiza manuteno preventiva e corretiva, zelando pelos padres de performance das redes para atender s necessidades dos usurios. Possui conhecimentos para a soluo dos problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.

Sade (Geral)
[393] ANALISTA DE TELECOMUNICAES SNIOR
Atua na rea de comunicao de voz, dados e imagem, analisando, projetando, instalando e oferecendo manuteno e suporte de redes locais e remotas. Realiza estudos tcnicos, econmicos e financeiros para a utilizao de novas tecnologias e expanso de redes. Possui elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na soluo de problemas mais complexos.
[397] SUPERVISOR DE ENFERMAGEM

Desenvolve, implementa e supervisiona programas de trabalho das unidades, mtodos e padres tcnicos de assistncia a pacientes internos e externos; colabora com estudos e pesquisas no campo da enfermagem; participa na elaborao e reviso de rotinas operacionais e procedimentos de enfermagem; elabora previso de aquisio e uso de equipamentos e materiais permanentes; mantm contato com outras reas; planeja e requisita o material de consumo e medicamentos; elabora relatrios relativos as atividades de enfermagem.
[394] ANALISTA DE TELECOMUNICAES PLENO

Atua na rea de comunicao de voz, dados e imagem, analisando, projetando, instalando e oferecendo manuteno e suporte de redes locais e remotas. Realiza estudos tcnicos, econmicos e financeiros para a utilizao de novas tecnologias e expanso de redes. Possui conhecimentos para soluo da maioria dos problemas da rea. Trabalha sob superviso geral, podendo precisar de orientao em algumas fases da atividade.
[398] FARMACUTICO
Responde pela farmcia hospitalar, supervisiona e orienta a estatstica do setor; supervisiona a manipulao e embalagem dos produtos elaborados, realiza levantamentos dos materiais em uso no setor. Presta atendimento aos fornecedores e hospitais clientes sobre dvidas em assuntos regulatrios e documentaes sanitrias, auxiliando sobre os esclarecimentos necessrios.
[395] ANALISTA DE TELECOMUNICAES JNIOR

Atua na rea de comunicao de voz, dados e imagem, analisando, projetando, instalando e oferecendo manuteno e suporte de redes locais e remotas. Realiza estudos tcnicos, econmicos e financeiros para a utilizao de novas tecnologias e expanso de redes. Possui conhecimento para soluo de problemas mais simples da rea. Trabalha sob superviso direta.
[399] ENFERMEIRO
Recebe e colabora na elaborao dos planos de cuidados de enfermagem aos pacientes de sua unidade; executa cuidados integrais de enfermagem, de rotina ou especializados, aos pacientes , incluindo pr e ps-operatrio; observa e interpreta sinais e sintomas das molstias, de provveis complicaes e reaes dos pacientes; faz curativos, aplica medicamentos, auxilia nas transfuses de sangue e derivados, colhe materiais para exames complementares.
[396] TCNICO DE TELECOMUNICAES
[400] TECNICO DE ENFERMAGEM
Instala e efetua manuteno em equipamentos e dispositivos de teleprocessamento. Realiza testes Presta atendimentos rotineiros de sade e de primeiros socorros; efetua controle de medicao da de aceitao e operacionais, e mantm registros sobre desempenho dos equipamentos da rede. unidade, mantm os registros da rea de sade relacionado as atividades pertinentes. Efetua anlise comparativa de novos equipamentos. Providencia junto aos fornecedores e demais rgos envolvidos, o reparo dos equipamentos e facilidades na transmisso de dados.

[401] ANALISTA DE CONTAS MDICAS [405] OPERADOR DE CAIXA
Realiza a anlise tcnica e administrativa do faturamento mdico/hospitalar para laboratrios, Recepciona os clientes no momento do registro dos produtos, realizando o empacotamento, o hospitais, profissionais e fornecedores. Executa o lanamento de despesas, conferncia, anlise, recebimento dos valores correspondentes s mercadorias adquiridas e a finalizao do processo de cobrana de contas mdicas executando a correo das inconsistncias. Elabora oramentos compra. Atua no fechamento de caixa, emisso de notas fiscais, boletos e cobrana. verificando se o diagnstico compatvel com a composio e quantidade de procedimentos, materiais e medicamentos indicados, realiza o repasse de honorrios e o recurso de glosas.
[402] AUXILIAR DE FARMCIA
[406] REPOSITOR
Executa a separao dos medicamentos e produtos afins, segundo as requisies enviadas pelas Efetua a reposio, organizao e controle de produtos, bem como a verificao da validade dos unidades requisitantes; controla os produtos cuja distribuio se faz sob rgido controle; informa as mesmos. Atua na limpeza e organizao no setor, realizando a etiquetagem de preos. possveis faltas de medicamentos e falhas ocorridas aos seus superiores; recebe e confere a entrega de medicamentos; acondiciona e rotula medicamentos, bem como zela pela ordem e limpeza do setor.
Varejo (Geral)
[403] FISCAL DE LOJA
Novos Cargos - Engenharia e Construo

[407] DIRETOR DE ENGENHARIA E CONSTRUO
Fiscaliza todo o ambiente da loja, assim como os funcionrios e os clientes, verifica possveis Planeja, organiza, dirige e controla as atividades de engenharia e construo, responsvel por ocorrncias, como furto, consumo de produtos e outros, acionando a chefia e a segurana para as todos os projetos de construo. Controla cada projeto para que as especificaes sejam cumpridas devidas providncias. tais como conogramas, a alocao de recursos e o budget da obra e compromissos ciontratuais assumidos.
#N/A
[404] LDER DE SETOR [408] GERENTE DE CONSTRUO DE OBRAS
Acompanha, verifica e responde pelas mercadorias recebidas, prope as mudanas do layout, Gerencia todas as atividades de planejamento, otimizao e monitoramento de recursos utilizados promoes, ofertas e organizao do setor, bem como a integridade das mercadorias quanto a em projetos de cosntruo. Estabelece a infraestrutura e controla o escopo dos trabalhos. apresentao, codificao, preo e validade. Supervisiona os promotores que atendem o setor. Orienta e verifica a troca e a devoluo de mercadorias do setor e a correta utilizao dos equipamentos e mquinas. Responde pela administrao, avaliao, motivao e formao da equipe e pelo atendimento aos clientes.

[409] GERENTE DE CONTRATOS DE OBRAS [413] COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE OBRAS
Gerencia a administrao de contratos de servios das obras, gerenciando as estimativas nos Coordena e apoia as atividades administrativas da obra, fornece suporte administrativo, envolvendo projetos de construo, para assegurar que os contratos estejam dentro das estimativas de custo. controle de horas, compra de materiais.
[410] GERENTE DE ENGENHARIA CIVIL
[414] ANALISTA DE CONTRATOS DE OBRAS
Gerencia os aspectos tcnico da obra, garante a eficcia do design e a confiabilidade estrutural dos Apoia na administrao de contratos de servios das obras, organiza as chamadas para cotaes de principais projetos. Fornece orientao tcnica para projetos complexos e para o staff de engenharia. preos e de participao nos contratos dentro do limite de custo preestabelecidos.
[411] GERENTE DE ORAMENTO E CONSTRUO
[415] ANALISTA DE ORAMENTO DE CONSTRUO
Gerencia o oramento, analisando receitas e despesas por obra, assegurando o controle da situao Apoia na preparao de estimativas precisas e pontuais para projetos designados. real contra o previsto orado, identificando as variaes, produzindo informes gerenciais que orietem a tomada de decises.
[412] SUPERVISOR DE CONSTRUO DE OBRAS

Supervisiona, orienta e controla as atividades dos empreiteiros, funcionrios e fornecedores da obra. Supervisiona todos os recursos, materiais e equipamentos conforme o plano executivo do projeto, incluindo a coordenao do pessoal de campo, empreiteiros e fornecedores da obra, para projetos de construo.
[416] ARQUITETO DE SISTEMAS

Responsvel pela fase de elaborao de requisitos e da programao do software, atuando na arquitetura do sistema, produzindo documentao de referncia e aplicativos como prova de conceito. Acompanha as fases de desenvolvimento do time. Conhece tecnicamente todas as fases da atividade, orientando na soluo de problemas mais complexos, elaborando, coordenando e orientando atividades de desenvolvimento e manuteno de programas na codificao e realizao de testes.

[417] ANALISTA DE TESTES
Responsvel por testes e validaes de Software e documento de requisitos dos softwares desenvolvidos pela companhia.

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Pesquisa Nacional de Remunerao - 2014.

NOVOS CARGOS Engenharia e Construo Tecnologia da informao

TABELA REFERENCIAL DE NVEIS DE CARREIRA

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

RELAO DE CARGOS 2014

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[005] DIRETOR DE LOGSTICA E SUPRIMENTOS

[002] DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO

[006] DIRETOR DE MARKETING

[003] DIRETOR COMERCIAL

[007] DIRETOR DE OPERAES

[004] DIRETOR DE CONTROLADORIA

[008] DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[013] DIRETOR INDUSTRIAL

[010] DIRETOR DE UNIDADE DE NEGCIOS

[014] DIRETOR JURDICO

[011] DIRETOR DE VENDAS

[015] DIRETOR PRESIDENTE

[012] DIRETOR FINANCEIRO

[016] DIRETOR VICE-PRESIDENTE

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[021] GERENTE DE ASSISTNCIA TCNICA

[018] GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO

[022] GERENTE DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR

[019] GERENTE COMERCIAL

[023] GERENTE DE AUDITORIA INTERNA

[020] GERENTE DE ADMINISTRAO DE PESSOAL

[024] GERENTE DE COMPRAS

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[029] GERENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE

[026] GERENTE DE CONTAS

[030] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGCIOS

[027] GERENTE DE CONTROLADORIA

[031] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

[028] GERENTE DE CONTROLE DE MEIO AMBIENTE

[032] GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[034] GERENTE DE ENGENHARIA

[038] GERENTE DE INFRA-ESTRUTURA

[035] GERENTE DE FILIAL

[039] GERENTE DE LOGSTICA

[036] GERENTE DE GRUPO DE PRODUTOS

[040] GERENTE DE LOJA

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[042] GERENTE DE MARKETING

[046] GERENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATGICO

[043] GERENTE DE MATERIAIS

[047] GERENTE DE PRODUO

[044] GERENTE DE OPERAES (SERVIOS)

[048] GERENTE DE PRODUTOS SNIOR

DESCRIO DE CARGOS DELOITTE 2014

[053] GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

[050] GERENTE DE PRODUTOS JNIOR

[054] GERENTE DE RELAES COM INVESTIDORES

[051] GERENTE DE PROJETOS

[055] GERENTE DE REMUNERAO

[052] GERENTE DE QUALIDADE