QUE SON COMPETENCIAS?

Son conjuntos de conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita una persona para desarrollar una labor.

09/05/2013

COMPETENCIAS

Habilidades
Conocimiento

Actitudes y Comportamiento

EXITO
09/05/2013 Maria Victoria Echavarria G:

COMPETENCIAS

1.Hard (contenido profesionales)

Definidas como las capacidades para: aplicar el conocimiento de las matemticas, ciencia e ingeniera o cualquier otro tema para identificar, formular y solucionar problemas.

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Maria Victoria Echavarria G:

COMPETENCIAS

2. Personal (soft ):
Definidas como las habilidades para funcionar en equipos multidisciplinarios, comunicarse con eficacia, entender el contexto global y aprender a lo largo de la vida.
09/05/2013 Maria Victoria Echavarria G:

COMPETENCIAS
OTRAS CLASIFICACIONES

1.Gerenciales 2.Tcnicas 3.Comportamiento

09/05/2013 Maria Victoria Echavarria G:

COMPETENCIAS GERENCIALES
1. Comunicacin 2. Planeacin y administracin

3. Trabajo en equipo
4. Accin Estratgica 5. Conocimiento global 6. Manejo personal

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COMPETENCIAS GERENCIALES
COMUNICACIN
Habilidad para trasmitir e intercambiar efectivamente informacin que lleva a entenderse con otros. Incluye: Comunicacin Informal: redes Formal: informacin oficial: general o personal Negociacin: maneras de responder a puntos de vista divergentes construyendo consenso

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COMPETENCIAS GERENCIALES
Planeacin y administracin
Habilidad para decidir las tareas que deben desempearse, determinar cmo deben hacerse, asignar recursos y monitorear el progreso. Incluye: Bsqueda de informacin, anlisis y solucin de problemas Planeacin y organizacin de proyectos Administracin del tiempo Presupuestacin y administracin financiera

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COMPETENCIAS GERENCIALES
Trabajo en Equipo
Habilidad para lograr tareas a travs de pequeos grupos de trabajo que son colectivamente responsables. Incluye: Diseo adecuado de los equipos Creacin de un ambiente de apoyo a los equipos. Manejo adecuado de las dinmicas de los equipos

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COMPETENCIAS GERENCIALES
Accin Estratgica
Habilidad para entender y aplicar la misin y los valores den la organizacin y asegurarse de que todas las acciones estn alineadas con ellos. Incluye: Conocimiento de la industria Conocimiento de la organizacin Ejecucin de acciones estratgicas

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COMPETENCIAS GERENCIALES
Globalizacin
Habilidad para llevar a cabo trabajo gerencial en varios pases atendiendo mercados con culturas diferentes. Incluye: Conocimiento y entendimiento de las diferentes culturas Apertura y sensibilidad a culturas diferentes.

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COMPETENCIAS GERENCIALES
Manejo personal
Habilidad para tomar responsabilidad de su vida y su trabajo. Incluye: Integridad y conducta tica Arrojo personal Equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal Conocimiento de uno mismo, desarrollo personal

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