PODER JUDICIRIO

JUSTIA DO TRABALHO 9' REGIO

AC.01807/08 TRT-PR-00691-2004-022-09-00-1 (RO)

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ADMINISTRAO DOS PORTOS DE PARANAGU E ANTONINA - APPA E CRISTAL SERVIOS DE CONSERVAO E LIMPEZA LTDA. DIFERENAS DECORRENTES DO PUCS E ADICIONAL DE RISCO. INDEFERIMENTO. O Plano Unificado de Cargos e Salrios da APPA aplicvel apenas aos seus empregados. No sendo este o caso do Autor, terceirizado, impossvel o acolhimento do pleito de diferenas decorrentes. Estender-lhe tal vantagem implicaria ofensa ao princpio da isonomia, j que no se pode tratar os desiguais da mesma forma. A igualdade pressupe identidade de situaes jurdicas. A diferenciao legal afasta por completo a apontada desigualdade arbitrria. Tambm o adicional de risco, previsto no art. 14 da Lei n 4.860/65, tem por objetivo remunerar os riscos relativos insalubridade, periculosidade e outros porventura existentes, tendo em vista as condies especiais em que o trabalho realizado pelo porturio, assim entendido como pertencente a categoria diferenciada, no sendo este o caso do Autor, que se rege pelas regras gerais, inclusive quanto aos adicionais de insalubridade ou periculosidade. Logo, a ele caberia demonstrar a existncia de risco no exerccio de sua atividade, somente segundo as normas da CLT ou convencionais, a fim de evitar o recebimento de vantagens pecunirias em duplicidade, em face do mesmo fato gerador (trabalho realizado em condies especiais). V 1ST O S, relatados e discutidos estes autos de

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TRT-PR-00691-2004-022-09-00-1 (RO) RECURSO ORDINRIO, provenientes da MM. OI' VARA DO TRABALHO DE PARANAGU - PR, sendo Recorrente ANTONIO PLCIDO XAVIER PEREIRA e Recorridas ADMINISTRAO DOS PORTOS DE PARANAGU E ANTONINA - APPA e CRISTAL SERVIOS DE CONSERVAO E LIMPEZA LTDA. I. RELATRIO

Inconformado com a r. sentena de fls. 344/362, que acolheu parcialmente os pedidos, recorre o Reclamante. Atravs do recurso ordinrio de fls. 364/395, postula a reforma da r. sentena quanto aos seguintes itens: a) diferenas salariais (isonomia PUCS); b) adicional de risco; e c) honorrios advocatcios. Contra-razes apresentadas apenas pela segunda

Reclamada (Administrao dos Portos de Paranagu e Antonina - APPA) s fls. 400/409.

o Ministrio Pblico

do Trabalho manifestou-se s fls.

419/422, opinando, em parecer do ilustre Procurador Regional do Trabalho, Dr. Luiz Renato Camargo Bigarelli, pelo conhecimento e no provimento.
11. FUNDAMENTAO
1. ADMISSIBILIDADE

Presentes os pressupostos legais de admissibilidade,

CONHEO do recurso do Reclamante, assim como das respectivas contra-razes.

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2. MRITO DIFERENAS SALARIAIS. ISONOMIA

Pretende o Autor o pagamento de diferenas salariais decorrentes do enquadramento no PUCS. Sustenta que as diferenas salariais so devidas mesmo sem o reconhecimento do vinculo de emprego com a segunda Reclamada (APPA), pois esta foi a tomadora de seus servios. No lhe assiste razo.

Plano Unificado de Cargos e Salrios aplicvel

apenas aos empregados diretos da APPA. No sendo este o caso do Autor, impossvel o acolhimento do pleito. Estender tal vantagem aos empregados "terceirizados" implicaria ofensa ao princpio da isonomia, j que no se pode tratar os desiguais da mesma forma (efetivos e no efetivos). A igualdade pressupe identidade de situaes jurdicas. A diferenciao legal afasta por completo a apontada desigual dade arbitrria. No RO 01377-2001-022-09-00-3 o Exmo. Juiz Relator, DI. Benedito Xavier da Silva, a embasar indeferimento no mesmo sentido, assim fundamentou:
"Sobre o princpio da igualdade, indispensvel recordarmos a lio de San Tiago Dantas: 'Quanto mais progridem e se organizam as coletividades, maior o grau de diferenciao a que atinge seu sistema legislativo. A lei raramente colhe no mesmo comando todos os indivduos, quase sempre atende a diferenas de sexo, de profisso, de atividade, de

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situao econmica, de posio juridica, de direito anterior: raramente regula do mesmo modo a situao de todos os bens, quase sempre se distingue conforme a natureza, a utilidade, a raridade, a intensidade de valia que ofereceu a todos; raramente qualifica de um modo nico as mltiplas ocorrncias de um mesmo fato; quase sempre os distingue conforme as circunstncias em que as produzem, ou conforme a repercusso que tm no interesse geral. Todas essas situaes, inspiradas no agrupamento natural e racional dos individuos e dos fatos, so essenciais ao processo legislativo, e no ferem o princpio da igualdade, Servem, porm, para indicar a necessidade de uma construo terica, que permita distinguir as leis arbitrrias das leis conforme o direito, e eleve at esta alta triagem a tarefa do rgo do Poder Judicirio. ' Assim, entendo que no se pode estender os beneficios dos empregados da APPA ao reclamante, por expressa vedao legal. Neste sentido, o parecer do Ministrio Pblico: 'Negada a existncia de vinculo com a APPA - seja qual for o fundamento - e uma vez aplicado o entendimento consubstanciado no Enunciado 331 do TST, no h fundamento para a pretenso do reclamante. Sendo a APPA mera tomadora dos servios, consideram-se os outros reclamados como os efetivos empregadores do reclamante e os crditos que estes eventualmente tenham dirigem-se, primariamente, em relao aos ltimos, comparecendo a APPA, apenas, como responsvel e, ainda, em carter subsidirio, em caso de inadimplemento por parte dos demais reclamados' (fl. 475)."

Mantm-se. ADICIONAL DE RISCO

o Recorrente requer o pagamento de adicional de risco,

sob o fundamento de que a parcela assegurada aos trabalhadores que prestam servios em rea considerada perigosa do porto, independentemente do tipo de cargo ou funo desenvolvida. Argumenta que o art, 14 da Lei n" 4.860/1965 assegura

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ao trabalhador o direito ao recebimento do adicional correspondente a 40% do salrio-hora, devendo ser reconhecida a equiparao com o empregado porturio, inclusive quanto ao salrio praticado para seus empregados. De incio, registre-se a inexistncia da equiparao alegada. Fundamentado o pedido em lei aplicvel apenas aos empregados efetivos da APPA (Lei n" 4.860/65), impossvel a igualdade pretendida. De qualquer modo, no ficou demonstrado o exerccio de funes tipicamente porturias, tais como capatazia, estiva, conferncia de carga, consertos de carga, bloco e vigilncia de embarcaes (art. 26 da Lei n" 8.630/93). To-s o fato de o Reclamante trabalhar nos portos no lhe assegura o direito parcela supra. Como j decidido no RO 01377-2001-022-09-00-3 (Ac. 15.050/05), o adicional de risco, previsto no art. 14 da Lei n? 4.860/65, tem por objetivo remunerar os riscos relativos insalubridade, periculosidade e outros porventura existentes, tendo em vista as condies especiais em que o trabalho realizado pelo porturio, assim entendido como pertencente a categoria diferenciada, no sendo este o caso do Autor, que se rege pelas regras gerais, inclusive quanto aos adicionais de insalubridade ou periculosidade. Logo, a ele caberia demonstrar a existncia de risco no exerccio de sua atividade, somente segundo as normas da CLT ou convencionais, a fim de evitar o recebimento de vantagens pecunirias em duplicidade, em face do mesmo fato gerador (trabalho realizado em condies especiais).
Mantm-se. HONORRIOS ADVOCATCIOS

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Na Justia do Trabalho os honorrios assistenciais esto regulados na Lei n? 5.584170, a qual pressupe que o Reclamante esteja assistido pelo sindicato da categoria profissional. Nesta Justia Especializada no eram devidos

honorrios advocatcios at o advento da Lei n" 8.906, de 04 de julho de 1994, a qual determinou em seu artigo 1, inciso I, que so atividades privativas da advocacia a postulao perante qualquer rgo do Poder Judicirio e os juizados especiais, incluindo-se a Justia do Trabalho na hiptese ventilada - por ser parte integrante do Poder Judicirio (art. 92 da CF/88). Entretanto, o Excelso Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente a ADIN n" 1.127-8, para declarar a

inconstitucionalidade da expresso "qualquer" contida naquele inciso. Prevalece, em conseqncia, a necessidade de

regulamentao do art. 133 da Constituio Federal, no havendo como se deferir a parcela sem o preenchimento dos requisitos exigidos pela Lei n" 5.584/70, que continua a reger a matria, seguindo, ainda, o que j havia sido consolidado quanto exegese de sua aplicao.

o C. TST adota esse posicionamento, conforme exposto

na Smula n? 219, I:
"HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE CABIMENTO. Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e smplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia."

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TRT-PR-00691-2004-022-09-00-1 (RO) Tambm a Orientao Jurisprudencial n" 305 da SBm I apresenta-se quase que nos mesmos termos:
"HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO TRABALHO. Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios sujeita-se constatao da ocorrncia concomitante de dois requisitos: o beneficio da justia gratuita e a assistncia por sindicato."

No presente caso,

apesar

de constar

dos autos

declarao de insuficincia econmica (fi. 14), o Reclamante no est assistido pelo Sindicato de sua categoria profissional, mostrando-se, pois, invivel a reforma pretendida. Registre-se, por oportuno, que os artigos do novo Cdigo Civil, citados pelo recorrente (arts. 389,395 e 404), no tm o alcance que se lhe tenta imputar. O art. 389 apenas dispe que: "No cumprida a obrigao, responde o devedor por perdas e danos, mais juros e atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente estabelecidos, e honorrios de advogado". A novidade encontra-se na possibilidade de automtica atualizao monetria do dbito e do pagamento de honorrios advocatcios para que o ressarcimento seja integral. Inadimplente o empregador, o trabalhador poder exigir as perdas e danos (que normalmente esto tarifadas nas regras legais), mais atualizao monetria e juros, alm dos honorrios de advogado, para que a reparao seja integral. E os arts. 395 e 404 seguem o mesmo caminho, esclarecendo a mora e as perdas e danos. O Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei n 8.906/94) estabelece que "a execuo dos honorrios pode ser promovida nos mesmos autos da ao em que tenha atuado o advogado, se assim lhe convier" ( 1

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do ar!. 24).
Mantm-se. 111. CONCLUSO

Pelo que,
ACORDAM os Desembargadores da 1" Turma do

Tribunal Regional do Trabalho da 9a Regio, por unanimidade de votos,

CONHECER DO RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE, assim como

das respectivas contra-razes, e, no mrito, por igual votao, NEGAR-LHE

PROVIMENTO, nos termos do fundamentado.

Custas inalteradas. Intimem-se. Curitiba, 27 de no

Ciente:
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