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MISIN Formar ingenieros con todas las herramientas (terico-prctico) siendo capaces de aplicarlas en el sistema manufacturero textil en el Per

r , inculcando la innovacin cientfica y tecnolgica en el diseo de nuevos procesos en las reas de hilandera, tejedura, tintorera, gestin direccin y comercializacin de productos textiles. La bsqueda constante de interacciones y de vnculos en todo el mundo, que permita el intercambio permanente del conocimiento en rea de inters mutuo a travs de sus actividades de vinculacin externa.

VISIN Como integrantes de la FIQT, seremos la mejor facultad del pas, contaremos con los mejores profesionales en la especialidad de Ingeniera Qumica y Textil, nuestros alumnos sern los ms buscados por las empresas para altos puestos de trabajos por su amplia capacidad e intelecto de nuestros alumnos.

LISTADO FODA
FORTALEZAS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Cuenta con una asociacin cultural de ingenieros textiles (ACIT). Reconocimiento y el prestigio de la Universidad. Primera universidad con la especialidad de ingeniera textil. Nuestros egresados destacan en el mbito profesional. Posee una sala TIC. Cuenta con seal WiFi en la facultad. Cada aula posee sistema de aire acondicionado y proyectores multimedia. Profesores que trabajan en distintas empresas y que ocupan cargos importantes.

DEBILIDADES 1. Bajo porcentaje de egresados respecto a los matriculados. Siendo en su gran mayora con grado bachiller. 2. Poco apoyo por parte de las autoridades para el desarrollo de algunas propuestas que contribuyan al mejoramiento. 3. No hay cursos adecuados que formen al ing. Textil en el campo de la gestin de personal y cursos de administracin. 4. Mala distribucin de los ingresos econmicos y recursos asignados a la facultad. 5. Poco inters de algunos docentes de capacitarse y actualizarse. 6. Deficiente incentivo para la investigacin cientfica. 7. Los estudiantes no pueden realizar prcticas pre-profesionales debido a los horarios de clases. 8. Falta de mantenimiento de la infraestructura, as como maquinaria e instrumentos de laboratorio obsoletos y no se cuenta con los servicios higinicos necesarios. 9. No modernizacin de los laboratorios y biblioteca 10. Conflictos polticos entres profesores y personales administrativos.

11. 12. 13. 14. 15. 16.

Falta de convenios con empresas y/o instituciones en favor de los alumnos. Falta de doctorados y docentes con estudio de post grado. Escaso programa de seguimiento a egresados y graduados. No se cuenta con los principales software de ing. Textil (audaces, penelope,etc) Falta de cursos libres. Desactualizacin del contenido curricular acadmico.

OPORTUNIDADES

1. 2. 3. 4.

La apertura de mercados hace que el sector textil requiera de ing. Textiles. Posible aprobacin de la ley universitaria, el cual va a estimular a la investigacin. Posible acreditacin en un futuro Varias empresas estn dispuesta a generar estrechas relaciones mediante convenios a travs de prcticas pre-profesionales y profesionales. 5. Aumento de las oportunidades laborales para los estudiantes estableciendo una red de contactos con sus egresados. 6. Inclusin de alumnos en investigaciones interdisciplinarias.

AMENAZAS 1. Apertura de nuevas facultades a fines de la carrera en universidades particulares 2. Inadecuada asignacin de recursos por parte del estado que limita el financiamiento a las actividades acadmicas y a la investigacin. 3. Falta del programa de acreditacin. 4. La mayora de empresas buscan egresados titulados y con dominio del idioma Ingles. 5. El incremento de la competencia por la creacin de nuevas universidades con mayor tecnologa, mejores propuestas laborales y un mejor horario de estudio y la posibilidad de trabajo. 6. Preferencia de los estudiantes por otras universidades debido a la falta de acreditacin. 7. Poco inters y pobre inversin del estado en la generacin de tecnologa nacional y educacin de mayor nivel en las universidades nacionales. 8. Las constantes crticas y cuestionamientos hacia los docentes de la facultad.

Los futuros ingenieros textiles estn capacitados para administrar, supervisar e investigar en todas las ramas de la industria textil, las cuales son hilandera, diseo textil, tejedura plana, tejedura de punto, tintorera, acabados textiles y en confeccin, asimismo el control de calidad en cualquiera de las etapas. Las empresas textiles en el pas son diversas, dependiendo si trabajan con materia prima el algodn, la lana, pelos, as como con fibras manufacturadas (polister, rayn viscosa, nylon, acrlico, etc.), ya sean solas o en mezclas y tambin dependiendo del mercado al cual van dirigidos sus productos, ya que los usos de los textiles son bastante amplios, tales como: Prendas de vestir (interior y exterior) Artculos para el hogar (cortinas, sbanas, edredones, toallas, etc.) Tejidos tcnicos (tejidos para filtracin de gas caliente, cintas para cinturones de seguridad, etc.) Notejidos (paales, entretelas, etc.); En Medicina (algodn quirrgico, gasa, vlvulas de polister, etc.); Geotextiles (para la construccin de puentes y carreteras); Prendas protectivas (chalecos antibalas, ropa para corredor de autos, etc.). Los profesionales que se forman en la UNI tienen grandes posibilidades de trabajo ya que el incremento de las necesidades del consumo y las disponibilidades energticas y de materia prima en nuestro pas, hacen que se requiera de la optimizacin de nuestros recursos.

Debilidades (D)

Fortalezas

No hay Planeacin No hay mantenimiento de equipo No hay prestaciones mas que las de la ley Bajo nivel de estudios de mercado Bajo nivel de Ventas

Buen nivel de directivos Buen desempeo de lo sistemas de informacin Personal competitivo Buena capacitacin Tarifas bajas

Oportunidades (O)

Estrategias (DO)

Estrategias (FO)

Tendencia al crecimiento Demanda de sus servicios para pequeas empresas

Realizar investigaciones de mercado para saber a que empresas se les puede brindar un servicio Aprovechar los medios publicitarios para atraer nuevos clientes con el fin de incrementar las ventas

Conservar el buen desempeo de la empresa para aumentar su demanda Aprovechar la competitividad del personal para adquirir mayor prestigio

Amenazas (A)

Estrategias (DA)

Estrategias (FA)

Competencia Desempleo Poco crecimiento en la economa

Realizar visitas a diferentes empresas para informar acerca de sus servicios Realizar con los directivos juntas continuas para elaborar planes para el crecimiento

Mejorar la calidad de los servicios desarrollando un programa de capacitacin

de la empresa