DERECHO LABORAL
ALUMNA:
MARIELA SNCHEZ
DOCENTE:
Ab. NELSON SNCHEZ
NIVEL:
PRIMERO C
Si un hombre es llamado a ser barrendero, debera hacerlo como Miguel Angle pintaba, o como Beethoven tocaba msica, o como Shakespeare escriba poesa. Debera barrer tan bien que todos los anfitriones de la tierra y del cielo se detengan para decir ' Aqu viva un barrendero grande que hizo su trabajo bien
INTRODUCCIN
Fuentes San Felipe se inici en el ao 1928, cuando su fundador el Seor Eloy Alberto Snchez Caas, el mismo que fue Bautizado por el Santo Hermano Miguel,adquiri las fuentes de agua mineral en el sector de San Felipe, en la Ciudad de Latacunga, Provincia de Cotopaxi. Con gran visin e iniciativa su fundador inicia el embotellamiento de esta prodigiosa agua, en botellas verdes y cafs, con etiquetas de papel. La primera maquinaria que se utiliz fue manual y de origen alemn. Con el paso de los aos va cambiando el diseo y la forma de los envases de acuerdo a las tendencias de la poca, as como la maquinaria, que poco a poco se va automatizando.
Tambin encontrando actualmente al Ingeniero Nelson Snchez como Gerente General de la empresa, el mismo que se ha encargado de planificar, ordenar, controlar, evaluar todo cuanto desarrollo se realiza en la empresa, conjuntamente trabajando en equipo con su directorio y dems empleados, para as lograr un buen funcionamiento de la misma, fabricando productos de calidad para la satisfaccin de sus clientes.
OBJETIVO GENERAL:
Diferenciar que los conocimientos adquiridos en clase sobre el funcionamiento administrativo de una empresa no son lo suficiente para aplicarlos en la vida Laboral.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Observar el perfil de un Gerente General. Conocer como se form una empresa y su funcionamiento administrativo. Analizar como ha surgido una persona emprendedora.
Visin de futuro, en la actualidad muchos empresarios carecen de visin de futuro, es por ello que la mayora de los negocios fracasan. Tambin es cierto
que es muy difcil comenzar de cero como ejemplo tenemos al Seor Eloy Alberto Snchez Caas quien emprendi un pequeo negocio, logrando que este llegue a producir y ser fuente de trabajo Fuentes San Felipe. Rectitud y honor, Estas dos cualidades son las ms comunes de encontrar entre los directivos y gerentes pero no est de ms recalcar que son muy importantes para lograr que una empresa avance en su camino de negocios. Un gerente es el rostro de una empresa en las mesas de negociaciones. Si el gerente no tiene el honor de cumplir con los contratos muy difcilmente lograr concertar buenas negociaciones. Autenticidad, como persona el gerente debe ser capaz de crear un estilo propio de trabajo, de mantener su capacidad de mando, de tener los conocimientos necesarios en su rama de trabajo. De estudiar todas las tendencias que existen en el mercado. Teniendo las cualidades anteriores no le resultar difcil ser autntico y muy difcilmente caer en las trampas de robar una idea ajena para su beneficio personal.
Relaciones personales, Un buen gerente es aquel que posee la cualidad de las relaciones personales. Para lograr este objetivo es necesario comenzar desde el ambiente familiar. Un ambiente familiar de buena calidad otorga la confianza de lograr un buen ambiente de trabajo. Si la familia comprende que como gerente de una empresa se tiene la responsabilidad de trabajar al 100% y que en ocasiones necesitas de las 24 horas para tener tu trabajo en orden y te apoyan, te sentirs feliz, comprenders que existe un apoyo a tu labor y ese espritu lo contagiaras a tu equipo de trabajo, logrando mejores rendimientos en el mismo. Para lograrlo es necesario ser comprensivo con todas las personas que lo rodean, hay que saber escuchar, atender y ayudarlos Capacidad de Escuchar, el gerente debe aprender a escuchar a su equipo de trabajo, aprender de ellas, saber dirigirlas respetando su opinin, inculcarles su profesionalismo y su disciplina. Compartir sus ideas con ellos para lograr un mejor rendimiento de la misma y que, a la larga, represente beneficios tanto en lo personal como en lo colectivo.
y que despus de 65 aos de actividad productiva deciden formar una sociedad annima, la cual est conformada por la familia Snchez, con un numero de 20 accionistas, los cuales han generado trabajo a casi 40 personas durante 85 aos, teniendo un tipo de acciones ordinarias y ordenativas; Como normativa la empresa tiene un reglamento interno en el cual constan los derechos y obligaciones de los empleados, los mismos que estn asegurados en el IESS, la empresa tambin tiene Certificados de Calidad, ya que han logrado la satisfaccin del cliente,la Calidad pretende obtener beneficios para todos los miembros de la empresa. Por tanto, no slo se pretende fabricar un producto para venderlo, sino que abarca otros aspectos tales como mejoras en las condiciones de trabajo y en la formacin del personal, y lo han conseguido, ha adquirido su registro sanitario, un Premio Especial Feria Exposicin del Centro Agrcola de Latacunga - Noviembre 1954, Premio Especial Feria Exposicin del Centro Agrcola de Latacunga - Noviembre 2002, Reconocimiento por la brillante trayectoria empresarial y contribucin al adelanto provincial, otorgado por Consejo Provincial de Cotopaxi - Abril 2003,el Gerente ha obtenido un premio Al Mrito Laboral otorgado por el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos - Septiembre 2001, el mismo que se
puede palpar porque desde que est a cargo de la empresa jams ha despedido a sus empleados, los mismo que nunca han formado sindicatos, lo que s ha tenido son renuncias. Junto con la ayuda del directorio revisa el control semanal de ventas, etc, para l sus empleados son ms importantes que los accionistas ya que ellos son los que aportan siempre para la produccin de la empresa. Aqu podemos recalcar que el Ing. Nelson Snchez tiene muy merecido su cargo, porque desde nio se dedic a trabajar en la empresa desde lavar botellas hasta ser chofer de la misma, ponindole mucha dedicacin a cualquier actividad que realizaba, nunca dndose por vencido, siempre mirando hacia adelante, cuanto ms arriba est ms humilde ser y lo ha demostrado liderando esta gran empresa.
ALGUNOS BENEFICIOS QUE OBTENEMOS DE ESTA GRAN PRODUCCION DEL AGUA MINERAL CON GAS
Lavarse la cara con agua mineral San Felipe, mantiene su piel suave y lozana.
Para fijar el maquillaje durante todo el da. Ponga el agua mineral San Felipe en un frasco con atomizador, y roci su rostro, luego de maquillarse.
Para desinfectar, cauterizar y cicatrizar heridas, vierta agua mineral con gas San Felipe, directo desde la botella sobre la herida.
CONCLUSIONES: Un buen gerente es aquel que posee la capacidad de administrar los recursos de la empresa que est bajo su mando, que es objetivo y analiza con frialdad cuales son en realidad las necesidades de su empresa, distribuyendo con racionalidad los recursos para que ningn rea o producto se afecte. En la unin est el verdadero poder. Si se quiere ser un buen gerente necesitamos saber escuchar, saber entender que es lo bueno y que es lo malo. A primeras esto parece fcil, pero no hay que confiarse en nuestros propios conocimientos, hay que conseguir la opinin de los subordinados, para as unir nuestras ideas y obtener la respuesta. La perseverancia es la clave para llegar al xito.
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ANEXOS