GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia D Sektor Awam 150213
Diunggah oleh
n.yana
0 penilaian
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
667 tayangan
9 halaman
Informasi Dokumen
klik untuk memperluas informasi dokumen
Deskripsi:
soalan 15022013
Judul Asli
GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 150213
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Format Tersedia
PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Bagikan dokumen Ini
Bagikan atau Tanam Dokumen
Opsi Berbagi
Bagikan di Facebook, terbuka di jendela baru
Facebook
Bagikan di Twitter, terbuka di jendela baru
Twitter
Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru
LinkedIn
Bagikan dengan Email, membuka klien email
Email
Salin Tautan
Salin Tautan
Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?
0%
0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
0%
0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat
Apakah konten ini tidak pantas?
Laporkan Dokumen Ini
Deskripsi:
soalan 15022013
Hak Cipta:
© All Rights Reserved
Format Tersedia
Unduh
sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Tandai sebagai konten tidak pantas
Unduh sekarang
Simpan
Simpan GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam ... Untuk Nanti
0 penilaian
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
667 tayangan
9 halaman
GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia D Sektor Awam 150213
Judul Asli:
GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 150213
Diunggah oleh
n.yana
Deskripsi:
soalan 15022013
Hak Cipta:
© All Rights Reserved
Format Tersedia
Unduh
sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Tandai sebagai konten tidak pantas
Simpan
Simpan GMGM 2023 Pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam ... Untuk Nanti
0%
0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
0%
0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat
Tanamkan
Bagikan
Cetak
Unduh sekarang
Lompat ke Halaman
Anda di halaman 1
dari 9
Cari di dalam dokumen
Anda mungkin juga menyukai
Belanjawan Awam
Belanjawan Awam
Mohd Izhar
Contoh Karangan Bahagian C
Contoh Karangan Bahagian C
adminmetafora
Tujuan Dan Kepentingan Pembangunan Lestari
Tujuan Dan Kepentingan Pembangunan Lestari
Deavie Seanhilary Binius
Peranan Dan Penglibatan Malaysia Dalam Kerjasama Serantau Dari Aspek Politik Dan Keselamatan
Peranan Dan Penglibatan Malaysia Dalam Kerjasama Serantau Dari Aspek Politik Dan Keselamatan
Anonymous aG9vdWuwX
Pengajian Perniagaan (Bab 2)
Pengajian Perniagaan (Bab 2)
Angel Ann
Assignment Individu
Assignment Individu
Rasiah Jumrah
mikroekonomi Bab 2
mikroekonomi Bab 2
Suren Ramz
Konsep, Faktor, Kesan Globalisasi
Konsep, Faktor, Kesan Globalisasi
Hafizah Hamid
Pemodenan Model Barat Mengubah Cara Kehidupan Masyarakat Melayu Di Malaysia
Pemodenan Model Barat Mengubah Cara Kehidupan Masyarakat Melayu Di Malaysia
Ibah Jungmin
Contoh jawapan Ekonomi Pembangunan (SEED2013) (Bab 1-Bab 4)
Contoh jawapan Ekonomi Pembangunan (SEED2013) (Bab 1-Bab 4)
Jason Chen
Nota Guru - Kaedah Penyelidikan Saintifik
Nota Guru - Kaedah Penyelidikan Saintifik
Azizan Talib
Mikro Ekonomi Bab 1
Mikro Ekonomi Bab 1
Mon
1.2 Kemahiran Pengurusan
1.2 Kemahiran Pengurusan
Joanne Sia
Teknik Penulisan Esei Pengajian Am
Teknik Penulisan Esei Pengajian Am
Waheeda
Kajian kes mengenai integriti
Kajian kes mengenai integriti
mohd shahrizal
Trial Terengganu 2014 SPM Sejarah K2
Trial Terengganu 2014 SPM Sejarah K2
Cikgu Faizal
TUGASAN INDIVIDU
TUGASAN INDIVIDU
smaria_ae
Demokrasi Di Malaysia
Demokrasi Di Malaysia
Azira Anhar
Pengajian Perniagaan Nota Bab 3
Pengajian Perniagaan Nota Bab 3
Feoney Lonella
Contoh Soalan HNS UPSI
Contoh Soalan HNS UPSI
Abdul Hafif
perancangan sumber manusia
perancangan sumber manusia
jhs8285
52738255 Proses Pembentukan Dasar Awam Di Malaysia Analisis Kajian Dasar Ekonomi Baru Dan Dasar Pembangunan Negara
52738255 Proses Pembentukan Dasar Awam Di Malaysia Analisis Kajian Dasar Ekonomi Baru Dan Dasar Pembangunan Negara
M Khairul Faiz
Melaka STPM Perakaunan
Melaka STPM Perakaunan
Chong Meei Yih
Pengurusan Sumber Manusia
Pengurusan Sumber Manusia
Taufik Yusof
Faktor Individu Menyebabakan Berlakunya Masalah Penyeludupan Manusia
Faktor Individu Menyebabakan Berlakunya Masalah Penyeludupan Manusia
Viveekdeep Singh
FUNGSI PENGURUSAN
FUNGSI PENGURUSAN
Muhd Amirul Abu Hasan
buruh asing
buruh asing
mumlia
SKEMA SOALAN TRIAL PENGAJIAN AM P1 2016 - PAHANG
SKEMA SOALAN TRIAL PENGAJIAN AM P1 2016 - PAHANG
Roslan Ismail
Bahan Bacaan Ilmiah STPM
Bahan Bacaan Ilmiah STPM
adminmetafora
Bincangkan konsep new public management by Shafezan
Bincangkan konsep new public management by Shafezan
Mohd Noh bin Md. Yunus
assignmnt ekonomi.docx
assignmnt ekonomi.docx
n.yana
assignmnt ekonomi.docx
assignmnt ekonomi.docx
n.yana
EKONOMI KELAPA SAWIT
EKONOMI KELAPA SAWIT
niya_dania
Cadangan Vending Machine
Cadangan Vending Machine
n.yana
Operasi Dasar Awam (1)
Operasi Dasar Awam (1)
n.yana
KAJIAN AMALAN PENGURUSAN ILMU DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DI SEKTOR AWAM
KAJIAN AMALAN PENGURUSAN ILMU DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DI SEKTOR AWAM
niza
JohnyRonggitomMFKSG2008ABS
JohnyRonggitomMFKSG2008ABS
n.yana
penambahbaikan
penambahbaikan
n.yana
Persepsi Dan Komunikasi
Persepsi Dan Komunikasi
n.yana
Persepsi Dan Komunikasi
Persepsi Dan Komunikasi
n.yana
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
Nadiah Samsudin
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
Nadiah Samsudin
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
8_KONSEP_PROGRAM_LATIHAN_SM_
Nadiah Samsudin
Latihan Dan Pembangunan Organisasi
Latihan Dan Pembangunan Organisasi
n.yana
57-225-1-PB (1)
57-225-1-PB (1)
n.yana
All.teknik.perundingan 5 1
All.teknik.perundingan 5 1
Cornz Corne
Dilema-24-20101.pdf
Dilema-24-20101.pdf
siege@telkom.net
Konflik-Organisasi
Konflik-Organisasi
n.yana
Hubungan Antara Hasil Dengan
Hubungan Antara Hasil Dengan
n.yana
Konflik-Organisasi
Konflik-Organisasi
n.yana
59-111-1-SM
59-111-1-SM
n.yana
konflik-organisasi.pptx
konflik-organisasi.pptx
Azy Atifah Ag Tanjong
Amalan Pen Gurus An Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti an Dalam Organisasi Awam
Amalan Pen Gurus An Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti an Dalam Organisasi Awam
yuksick
konflik
konflik
n.yana
Pengurusan Latihan.ppt
Pengurusan Latihan.ppt
n.yana
GMGM 2023pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 050510
GMGM 2023pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 050510
n.yana
GMGM 2023pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 050510
GMGM 2023pengurusan Sumber Manusia d Sektor Awam 050510
n.yana
Pekerja Bermasalah dan cara mengatasi
Pekerja Bermasalah dan cara mengatasi
n.yana