DIREITO DO TRABALHO

WANIA ALVES FERREIRA FONTES Graduada em Direito pela UFMG Ps graduada em Direito Processual Civil pela UFU Ps graduada em Direito do Trabalho pela UNIT Ps graduada em Direito Civil pela UFU Mestra em Rela es !ociais "Direito do Trabalho# pela PUC$!P CLT ORGANIZAO E DISPOSIES INTRODUO: (Artig ! "# $ "%& C 't()* regula as rela es i%dividuais e coletivas de trabalho &art '() C '+(it *( (,-r(g$* r . Co%sidera*se empregador a empresa+ i%dividual ou coletiva+ ,ue+ assumi%do os riscos da atividade eco%-mica+ admite+ assalaria e dirige a presta.o pessoal de servios/ &art/ 0() C '+(it *( (,-r(g$* . Co%sidera*se empregado toda pessoa 12sica ,ue prestar servios de %ature3a %.o eve%tual a empregador+ sob a depe%d4%cia deste e media%te sal5rio/ &art/ 6() T(,- *( !(r/i0 * Computa.o do tempo em ,ue o empregado est5 a disposi.o do empregador/ &art/ 7()/ E12i-$r$03 !$4$ri$4 art/ 8(9 art/ 7:' Ig2$4*$*( * tr$5$46 r($4i7$* ' !(r/i0 ( ' * ,i+84i ; &art/ :() E9+42!3 *$ CLT * ! (,-r(g$* !< &dom=sticos ; rurais ; 1u%cio%5rios p>blicos ; servidores de autar,uias paraestatais em situa.o a%5loga a 1u%cio%5rios p>blicos)/ ?rtigo @( A-4i+$03 *$ :2ri!-r2*;'+i$< $'$4 gi$< (1=i*$*(< -ri'+8-i ! ( ' r,$! g(r$i!< ' ! +$! ! *( 4$+2'$ *$ 4(i tr$5$46i!t$> &artigo A() N24i*$*(! * ! $t ! 12( /i!(, i'?ri'gir $! ' r,$! *( -r t(03 $ Dir(it * Tr$5$46 > &artigo B() G$r$'ti$ * ! *ir(it ! tr$5$46i!t$! (, ?$+( *( $4t(r$0@(! '$ (,-r(!$ &art/ 'C) N r,$! *( -r(!+ri03 tr$5$46i!t$ &artigo '') S(g2ri*$*( S +i$4 ( 5:(t *( L(i -rA-ri$ &Dei A0'0$B' e A0'6$B') NORBAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO I*('ti?i+$03 Pr ?i!!i '$4 &artigos '6 a 7B) D2r$03 * tr$5$46 ; &artigos 8@ a @8) S$4Cri ,8'i, &artigos @: a ''@) FDri$! $'2$i! &artigos '0B a '86) S(g2r$'0$ ( B(*i+i'$ * Tr$5$46 ; &artigos '87 a 0C')

NORBAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO Di!- !i0@(! (!-(+i$i! ! 5r( *2r$03 ( + '*i0@(! *( tr$5$46 * !: B$'+Cri !< !(r/i0 ! *( t(4(? 'i$ ( $!!(,(46$* !< B)!i+ !< O-(r$* r(! +i'(,$t grC?i+ !< S(r/i0 ?(rr /iCri < B$ri'6$ B(r+$'t(< !(r/i0 !

?rig r8?i+ !< !(r/i0 ! *( (!ti/$< !(r/i0 ! *( +$-$t$7i$ ' ! - rt !< tr$5$46 (, ,i'$! *( !25! 4 < E r'$4i!t$!< Pr ?(!! r(! ( F28,i+ !> &artigos 007 a 68') N$+i '$4i7$03 * tr$5$46 ; &artigos 680 a 6:A) Pr t(03 $ tr$5$46 *$ ,246(r ; &artigos 6@0 a 7C') Pr t(03 $ tr$5$46 * ,(' r ; &artigos 7C0 a 76B)

CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO Di!- !i0@(! G(r$i! ; &artigo 780 a 78:) R(,2'(r$03 ; &artigos 78@ a 7:@) A4t(r$03 * + 'tr$t ; &artigos 7:A a 7@C) S2!-('!3 ( i't(rr2-03 * + 'tr$t *( tr$5$46 ; &artigos 7@' a 7@:) R(!+i!3 + 'tr$t2$4 ; &artigos 7@@ a 7A:) A/i! PrD/i ; &artigos 7A@ a 7B') E!t$5i4i*$*( ; &artigos 7B0 a 8CC) F r0$ B$i r ; &artigos 8C' a 8C7) Di!- !i0@(! (!-(+i$i! ; &artigos 8C8 a 8'C)

ORGANIZAO SINDICAL I'!tit2i03 Si'*i+$4 &artigos 8'' a 8::) E'12$*r$,('t Si'*i+$4 &artigos 8@C a 8@@) D$ + 'tri52i03 Si'*i+$4 &artigos 8@A a :'C)

CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO (Artig ! G"" $ G%H&

COBISSES DE CONCILIAO PRIVIA (Artig ! G%J A&

PROCESSO DE BULTAS ADBINISTRATIVAS Fi!+$4i7$03 < $2t2$03 ( i,- !i03 *( ,24t$! ; &artigos :0: a :67) R(+2r! ! ; &artigos :68 a :6A) D(-A!it < i'!+ri03 ( + 5r$'0$ ; &artigos :6B a :70)

A PARTIR DO ARTIGO GHK DA CLT DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO LEIS ESPARSAS VINCULADAS AO DIREITO DO TRABALHO LEI GLJMHN REPOUSO SEBANAL REBUNERADO LEI %>OJOMJG PORTEIROS SO EBPREGADOS LEI H>LNLMG% GRATIFICAO NATALINA

LEI J>PJNMO% EBPREGADOS DOBISTICOS LEI J>PPNMOK EBPREGADOS RURAIS LEI G>L"NMOH TRABALHO TEBPORQRIO LEI G>HNHMOO ESTQGIO LEI O>H"PMPJ VALE TRANSPORTE LEI O>GHHMPO BE SOCIAL LEI O>OPKMPN DIREITO DE GREVE LEI O>NNPMNL SEGURO DESEBPREGO LEI P>LLNMNL IBPENHORABILIDADE DE BENS LEI P>LKGMNL FGTS LEI P>LGNMNL ECA LEI P>""%MNL REGIBE EURRDICO SNICO DOS SERVIDORES PSBLICOS LEI P>%"KMN" PLANOS DE BENEFRCIO DA PREVIDTNCIA SOCIAL LEI N>L%NMNJ DISCRIBINAO NO EBPREGO LEI N>GL"MNP CONTRATO DE TRABALHO POR TEBPO DETERBINADO E BANCO DE HORAS LEI N>GLPMNP TRABALHO VOLUNTQRIO LEI N>NG%M%LLL REGIBE DE EBPREGO PSBLICO LEI "L>"L"M%LLL PARTICIPAO DOS EBPREGADOS NOS LUCROS DA EBPRESA

F2(!ti 'Cri ' ; Eual o co%te>do da CDT 0 ; Euais re,uisitos para ,ue se possa co%siderar uma pessoa como empregadorF 6 ; Euais os re,uisitos para ,ue se possa co%siderar uma pessoa como empregadoF 7 ; G per2odo em ,ue um empregado 1ica %a sua resid4%cia aguarda%do orde%s do empregador = co%siderado como de e1etivo trabalhoF Husti1i,ue e 1u%dame%te/ 8 ; !e o empregado acima 1or um motorista de trabalho eIter%o+ todo o tempo dever5 ser co%siderado como tempo J disposi.oF Husti1i,ue e 1u%dame%te/ : ; G empregado ,ue tiver a1astado por motivo de acide%te do trabalho ter5 seu tempo de a1astame%to computado para e1eitos de direitos trabalhistasF Husti1i,ue/ @ ; Km ra3.o da determi%a.o co%tida %o artigo 8( da CDT+ = poss2vel a1irmar ,ue um empregado ,ue eIera a mesma 1u%.o de outro %a empresa+ Lamais poder5 receber sal5rios di1ere%tesF Husti1i,ue e 1u%dame%te/ A ; Pode ser a1irmado ,ue o trabalho reali3ado %o domic2lio do empregado %.o se disti%gue do trabalho reali3ado %o estabelecime%to do empregadorF Husti1i,ue e 1u%dame%te/ B ; G empregado dom=stico e o empregado rural = regido pela CDTF Fu%dame%te/ 'C ; Km caso de lacu%a da Dei como deve ser 1eita a i%tegra.o %o Direito do TrabalhoF Fu%dame%te/ '' ; Eual a co%se,M4%cia Lur2dica em rela.o aos atos Lur2dicos praticados para impedir ou 1raudar os preceitos da CDTF Fu%dame%te/ '0 ; Como 1ica os direitos de um empregado cuLa empresa empregadora te%ha mudado de propriet5rio e o servio %.o te%ha so1rido solu.o de co%ti%uidadeF Fu%dame%te/

'6 ; Um empregado 1oi admitido em C'$C'$0CC6 e demitido em C'$C'$0CCA/ !e a reclama.o 1osse 1eita em C'$C0$0CCA+ o ,ue teria prescritoF Fu%dame%te/ '7 ; !e o empregado acima deiIar para protocolar sua a.o %o dia C'$C'$0C'C+ os direitos estar.o prescritosF Husti1i,ue e 1u%dame%te/ '8 ; Um empregado demitido h5 mais de dois a%os+ ter5 direito J a.o obLetiva%do comprova.o de tempo de servio para 1i%s previde%ci5riosF Fu%dame%te/