EMPLEO MS FORMACIN

NMERO 15

CUARTO TRIMESTRE

DICIEMBRE 2003

Aprende... y emprende

EDITORIAL . . . pg. 3 GANADORES DEL II CONCURSO SERVEF . . . pg. 4/5/6/7 LA NUEVA ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL EMPLEO . . . pg. 8/9 PROGRAMA DATENCI A EMPRESES . . . pg. 10/11 CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO: PASAMANERA ARTESANA . . . pg. 12/13 AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA 2004 . . . pg. 14/15/16/17 NOTAS BREVES: FORMACIN PROFESIONAL INTEGRADA EN CENTROS PBLICOS DEPENDIENTES DE LA GENERALITAT VALENCIANA . . . pg. 18 EL SALARIO JOVEN . . . pg. 19 ACTUALIDAD EURES: COLABORACIN CON EL SERVIZIO LAVORO TORINO . . . pg. 20 PREVISIONES Y RETOS DE FUTURO, EN MATERIA FORMATIVA PARA EL 2004 . . . pg. 21 FERIA EMPLEO ALICANTE . . . pg. 22

EDITA: Generalitat Valenciana SERVEF - Navarro Reverter, 2 46004 Valencia COORDINACIN: SOCI (Servicio de Organizacin, Coordinacin e Informacin del SERVEF) COMISIN DE REDACCIN: Marta Bohorques Marchori, Lola Escandell Domnech, Amparo Latonda Pedraza, Francisco Lpez Almenar, Josep Martnez Peir, ngeles Pulido Nez, Carolina Vaquero Clemente, M. Eugenia Vives Arlandis FOTOGRAFA: Miguel Crespo PRODUCCIN GRFICA: ENGLOBA Grupo de Comunicacin ISSN: 1576-2995 DEPSITO LEGAL: V-915-2000
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editorial
N MERO 15
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CUARTO TRIMESTRE 2003

La sociedad valenciana tiene una importante base empresarial que constituye un medio muy idneo para la aparicin de nuevos emprendedores con carcter innovador. Es conocido que en nuestra estructura productiva predominan las pequeas y medianas empresas, y que son ellas las que proporcionan la mayor parte de nuestro empleo. Las ltimas cifras facilitadas por el INE para 2003 muestran la presencia en la Comunidad Valenciana de 299.452 empresas, cantidad que supone un 10,6% del total estatal, siendo la cuarta comunidad autnoma con mayor densidad empresarial. Al mismo tiempo, el carcter emprendedor se manifiesta en una elevada natalidad empresarial, y as se han creado 32.689 empresas entre 1999 y 2003 (12,2% de incremento relativo). Pero es necesario seguir impulsando la creacin de iniciativas empresariales, y en este sentido hay que recordar que uno de los pilares fundamentales en los que se basa la Estrategia Europea de Empleo es el desarrollo de una cultura de espritu empresarial en nuestras sociedades. Con esta perspectiva, desde el Servicio Valenciano de Empleo y Formacin se vienen desarrollando diferentes actuaciones para facilitar la constitucin y el desarrollo de iniciativas en el marco de los programas de Fomento del Empleo, Formacin Profesional e Intermediacin Laboral. Nuestro organismo ha apoyado a los emprendedores de una manera directa mediante la promocin del trabajo por cuenta propia de los autnomos, el aprovechamiento de las oportunidades de empleo a escala local y en la economa social, as como a travs de las los nuevos yacimientos de empleo en las empresas calificadas como I+E. Como resultado de este conjunto de ayudas, entre 1999 y 2003, cerca de veinte mil emprendedores han sido apoyados en el desarrollo de su actividad por el SERVEF, y han alcanzado a unas cinco mil personas en el ltimo ejercicio (ms del doble de los inicialmente apoyados en 1999). A tales resultados han contribuido los recursos aportados por nuestro organismo, que se han situado en cifras del orden de los 15,2 millones de euros en 2003. En el ejercicio que ahora iniciamos se pretende ir ms all en el esfuerzo realizado. El presupuesto de 2004 destinado al apoyo a emprendedores y autnomos aumenta notablemente, en una cifra aproximada de 2,3 millones de euros, lo que supone un incremento porcentual del 13,6%. Esta mayor dotacin permitir apoyar especialmente la creacin de empresas por mujeres, y elevar en este caso la cuanta de las ayudas destinadas al fomento de empleo autnomo de las mismas. De esta forma, dentro de las ayudas generales destinadas a trabajadores desempleados que se constituyan en trabajadores autnomos o profesionales por cuenta propia (3.000 euros), cuando los beneficiarios sean mujeres, contarn con 1.500 euros adicionales. Una mencin adicional merece el recientemente celebrado Concurso de Emprendedores que patrocina el SERVEF. El ao 2002 tuvo lugar su primera edicin, y la resolucin del premio correspondiente a 2003 se llev a cabo en el mes de diciembre pasado. Entre los criterios de valoracin de estos premios se considera, al margen de su necesaria viabilidad, la innovacin y la originalidad del proyecto, el potencial de creacin de empleo y el desarrollo de actividades dentro de los nuevos yacimientos de empleo. La sociedad valenciana necesita que las ideas innovadoras de nuestros emprendedores se transformen en proyectos empresariales viables y generadores de empleo. Debemos ser conscientes de que en este empeo est en juego el nivel de bienestar presente y futuro de nuestra sociedad, y que por ello es un reto en el que el SERVEF est fuertemente comprometido.

Ganadores del II C SERVEF para Jven

oncurso del es Emprendedores

Con la finalidad de fomentar el empleo e incentivar a los jvenes con vocacin empresarial, la Generalitat Valenciana, a travs de la Conselleria de Economa, Hacienda y Empleo, estim oportuno convocar el II Concurso del Servicio Valenciano de Empleo y Formacin para Jvenes Emprendedores.
En esta segunda edicin han participado ciento veinte jvenes, promotores de cuarenta y ocho proyectos empresariales que se ubican en la Comunidad Valenciana. Asimismo, han participado quince entidades colaboradoras que, constituidas como rganos asesores, han estudiado y baremado los proyectos en sus cinco modalidades. Para la seleccin de los proyectos se ha valorado: la innovacin y originalidad del proyecto global, la viabilidad econmica, financiera y tcnica, la creacin de puestos de trabajo y la actividad principal, primando los proyectos cuya actividad principal se inscribiera dentro de determinados mbitos, como proteccin y mantenimiento de zonas naturales, gestin de residuos, tratamiento de aguas, saneamiento de zonas contaminadas, implantacin de energas alternativas, promocin del turismo rural y cultural, nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin, cuidado de nios, personas discapacitadas y/o mayores, servicios a domicilio, asistencia a jvenes en dificultad, insercin de personas afectadas por la exclusin social. Finalizados los tr mites pertinentes, el pasado d a 17 de diciembre el conseller de Econom a, Hacienda y Empleo, D. Gerardo Camps, acompa ado de la Secretaria Autonmica de Empleo y directora general del SERVEF, D a. Ana Encabo Balb n, celebraron el acto de entrega de premios y otorgaron los siguientes premios en cada una de las modalidades:
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ATENCIN COLECTIVOS ESPECIALES PRIMER PREMIO Da. Raquel Orenga Tamarit Da. ngela Alonso Alandes promotoras del proyecto empresarial ANRA SOLUCIONS S.L. Entidad de apoyo: CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS INNOVADORAS (CEEI) VALENCIA ACCSIT D. Alejandro Palop Boll Da. Marta Moreno Segarra promotores del proyecto empresarial EQUILIBRA d de apoyo: FUNDACION ESTEMA

NUEVAS TECNOLOGAS PRIMER PREMIO D. Manuel Ramn Fernndez Agull Da. Jessica Domnech Prez promotores del proyecto empresarial XANTANGUM Entidad de apoyo: FUNDACIN EMPRESA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (FUNDEUM) ACCSIT Da. Natalia Lairn Muoz D. Miguel Angel Bugallal Benjumeda promotores del proyecto empresarial ACCESSUM d de apoyo: CENTRO EUROPEO DE EMPREVADORAS (CEEI) VALENCIA

MEDIO AMBIENTE PRIMER PREMIO D. Miguel Marti Soria Da. Isabel Espert Lled Da. Elsa Gil Rubio D. Francisco Cuesta Esteban promotores del proyecto empresarial VITALIS Entidad de apoyo: ESCUELA SUPERIOR DE GESTION COMERCIAL (ESIC) ACCSIT D. Ignacio Gomar Alemany, promotor del proyecto empresarial TRANSRESA S.L. Entidad de apoyo: FACULTAD DE ESTUDIOS DE LA EMPRESA
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OCIO Y DEPORTE PRIMER PREMIO Da. Edelmira Blesa Torres D. Claudio Eslava Daz D. Joseph Planells Als promotores del proyecto empresarial FORMACTIVA S.L. Entidad de apoyo: ESCUELA SUPERIOR DE GESTION COMERCIAL (ESIC) ACCSIT D. scar Loriente Lardies D. Marcial Lapaz Mndez D. Jos Manuel Garca de la Gua D. Enrique Alberola Soler promotores del proyecto empresarial MUNDO ESTRATEGIA S.L. Entidad de apoyo: FACULTAD DE EST EMPRESA N EMPLEO MER PREMIO . Enrique Buenaventura Soler D. Marcos Manuel Mayordomo Barber D. Jos Armando Gmez Sanz promotores del proyecto empresarial VALSERCO S.L. Entidad de apoyo: FUNDACIN ESTEMA ACCSIT D. Manuel Fernndez Balaguer D. Javier Sauri Bier D. Diego Ciurana Roque promotores del proyecto empresarial GERIASISTENCIA S.L. Entidad de apoyo: FUNDACIN ESTEMA

Entidades de apoyo

Desde el SERVEF se anima a todos los jvenes emprendedores, que tengan un proyecto empresarial, viable, que genere empleo en la Comunidad Valenciana, a participar en la prxima edicin del concurso que se pondr en marcha al iniciar el nuevo ao 2004
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La nueva Estrategia Europea y e l Plan de Accin para el Empleo

El Plan Nacional de Accin para el Empleo 2003, aprobado en septiembre de 2003, da comienzo a la aplicacin de la nueva Estrategia Europea para el Empleo (2003-2006) en Espaa. En esta nueva etapa, las directrices para las polticas de empleo se simplifican y se reducen a peticin de los estados miembros. Desaparece asimismo la estructura en pilares de los planes nacionales de Accin para el Empleo, y se pretende una mayor estabilidad con menos cambios interanuales. Las pol ticas de empleo de los estados miembros deben promover, de forma equilibrada, tres objetivos que se complementan y se sostienen mutuamente: el pleno empleo, la calidad y la productividad del trabajo y la cohesin e inclusin social.
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Las 10 directrices del Plan Nacional de Accin para el Empleo son:

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Medidas activas y preventivas a favor de las personas desempleadas e inactivas. Creacin de puestos de trabajo y espritu de empresa. Facilitar el cambio y promover la adaptabilidad y la movilidad en el mercado de trabajo. Promover el desarrollo del capital humano y la educacin permanente. Aumentar la oferta de mano de obra y promover la prolongacin de la vida activa. Igualdad entre hombres y mujeres. Promover la integracin de las personas desfavorecidas en el mercado de trabajo y combatir su discriminacin. Hacer rentable el trabajo mediante incentivos al empleo. Regularizar el trabajo no declarado. Hacer frente a las disparidades regionales en materia de empleo.

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El horizonte de los planes se fija en el a o 2010, y se establecen una serie de objetivos espec ficos con una evaluacin intermedia al terminar el periodo 2003-2006. El Plan Nacional de Accin para el Empleo (PNAE) 2003 tiene diez directrices especficas y contiene las medidas que se tomarn, no slo por parte del Gobierno, sino tambin de las comunidades autnomas, de los agentes sociales y de otras entidades. La efectiva puesta en pr ctica de las directrices requiere tambin la participacin activa de los interlocutores sociales en todas las etapas del proceso, desde la formulacin de las pol ticas hasta su ejecucin, as como de las administraciones regionales y locales.
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Programa datenci a empreses

El SERVEF, des de lany 2001, dins del Programa Operatiu Integrat de la Comunitat Valenciana 2000-2006, i com a responsable de la intermediaci en el mercat de treball, promou tots els anys la collaboraci de car cter sectorial amb noves entitats, a fi de millorar la informaci sobre el mercat de treball i facilitar la inserci de les persones demandants. Un total d11 entitats dels sectors de la construcci, la cer mica, lhostaleria, la fusta i el moble, el t xtil, el metall i el transport han firmat convenis de collaboraci amb el SERVEF per tal de demanar les dades indicadores de les tendncies del mercat de treball i les necessitats docupaci i formaci que requereix el mercat laboral; tot aix des de la perspectiva ms fiable: la dels ocupadors i les ocupadores, com a experts i part interessada, que millore la gesti de locupaci a la Comunitat Valenciana Els objectius estipulats en els convenis comporten un conjunt dactivitats derivades de les entrevistes presencials realitzades a les empreses seleccionades per mostratge, que sagrupen en tres rees:
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Informaci als ocupadors i les ocupadores dels servicis que des dels centres SERVEF sels pot proporcionar i que, en moltes ocasions, no sutilitzen per desconeixement. An lisi del mercat de treball: - An lisi de lestructura productiva dels sectors amb conveni. - An lisi ocupacional de les necessitats docupaci i formaci tot determinant els perfils dels llocs de treball que calga cobrir a curt, mitj o llarg termini. Captaci dofertes docupaci. - An lisi dels llocs la cobertura dels quals siga necessari. - Compliment i canalitzaci de les ofertes captades. - Seguiment del procs de cobertura de les citades ofertes.

Mitjanant el tractament inform tic de les dades obtingudes en el treball de camp, es disposa duna eina que permet, tant al SERVEF com a les entitats collaboradores, una gesti ms efica en la intermediaci, ja que poden ajustar amb major precisi els perfils ocupacionals sollicitats pels ocupadors i les ocupadores i els perfils que ofereixen les persones desocupades. Des que es va posar en marxa el Programa dAtenci a Empreses, amb 1.686 empreses entrevistades, shan anat acumulant les dades arreplegades en 5.586 empreses de la Comunitat Valenciana. Com a valoracions finals i coincidents en les tres convocatries realitzades, comunes a tots els sectors i arreplegades pels tcnics i tcniques que han realitzat el treball de camp, es poden fer les seg ents observacions: - Escassetat de professionals doficis inscrits en la base de dades del SERVEF. - Baixa qualificaci de les persones demandants inscrites.

- Necessitat de reclassificar les persones demandants cap aquelles ocupacions ms sollicitades en el mercat de treball. - Adequar la Formaci Cont nua i Ocupacional amb comprom s de contractaci a les necessitats de les empreses. Tots els sectors amb conveni coincideixen que els ocupadors i les ocupadores han valorat molt positivament el fet que des del SERVEF shaja creat aquest vincle de connexi amb el teixit empresarial. El car cter presencial i personalitzat del Programa dAtenci a Empreses ha incrementat no sols la captaci dofertes genriques, sin tamb la motivaci per a reprendre la utilitzaci dels servicis del SERVEF com a intermediaris imprescindibles per a la bona gesti de locupaci en el mercat de treball de la Comunitat Valenciana. Els ocupadors i les ocupadores en general, estan interessats a collaborar amb el SERVEF per a millorar la gesti dintermediaci de locupaci pblica amb el teixit

empresarial, i aporten suggeriments per millorar-la. Linter s de les entitats per participar en el Programa dAtenci a Empreses s pals sobretot a la prov ncia de Valncia. Concretament, en la

convocatria de 2004 no sols sha incrementat el nombre dentitats, sin que les tenen conveni en unes altres convocatries solliciten ampliar l mbit i el nombre dempreses per a visitar.
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Centro especial de empleo Pasamanera Artesana S.L.

El ao 2003 ha sido el A o Internacional del Discapacitado. Uno de los mayores logros obtenidos ha sido la concienciacin de la sociedad ante los problemas de adaptacin a la misma de una parte de los ciudadanos, aquellos con dificultades f sicas o psquicas.

La Generalitat Valenciana apoya desde hace aos a los centros especiales de Empleo en la actividad que stos desarrollan de apoyo a dichos colectivos sociales. El Centro Especial de Empleo Pasamaner a Artesana SL se cre hace 5 aos y da trabajo estable a 115 personas con discapacidad intelectual. Desde su inicio, este proyecto se plantea como la necesidad de combinar la integracin del discapacitado en el mundo laboral y la consecucin de un producto de calidad gestionada de forma profesional. El trabajo desarrollado por Pasamaner a Artesana SL en el mbito de personas con discapacidad intelectual, aunque no carente de complejidad, expone de manera clara la posibilidad de conjugar el mundo productivo y el de atencin al discapacitado, diluir completamente las dudas existentes al respecto y servir de ejemplo para otras empresas que estuvieran plante ndose dicha opcin.
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Nombre del C.E.E. Pasamaner a artesana Domicilio de la entidad C/ Coeter, n 12 y 14 bajo Localidad Alaqu s Provincia Valencia Cdigo Postal 46970 Telfono 96 159 60 38 Fax 96 198 84 65 Correo electrnico a.santana@jsantamaria.es Sector o actividad que desarrolla Elaboracin artesanal de adornos textiles, los cuales incluyen pasamaner a y cintera. Sector empresarial al que podra ofrecer sus servicios Comercios, grandes almacenes y exportacin. Nmero total de empleados 135 Nmero empleado con discapacidad 118 Discapacidad fsica 1 Discapacidad psquica 116 Discapacidad sensorial 1
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para 2004
Con la finalidad de establecer una lnea de incentivos y ayudas econmicas destinadas a favorecer la generacin del empleo en la Comunidad Valenciana, la Generalitat Valenciana, a travs de una orden de la Conselleria de Economa, Hacienda y Empleo, convoca todos los aos ayudas para incentivar la conversin de desempleados en trabajadores autnomos, y crear as una situacin lo suficientemente consistente para que el trabajador que se acoja a ellas pueda afrontar el reto del establecimiento como trabajador por cuenta propia.

En esta orden se regulan tres programas: Programa de ayudas a los trabajadores desempleados que creen puestos de trabajo a travs de la actividad empresarial independiente. Programa de ayudas a empresas calificadas como I+E. Programa de abono de cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores que hayan percibido la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico. Como novedad, para el a o 2004 se eleva la cuant a de las ayudas destinadas al fomento del empleo aut nomo para las mujeres. Otra novedad que hay que destacar es que, en aras a conseguir que los proyectos que se subvencionan sean los que tengan m s perspectivas de continuidad, la concesin de las ayudas destinadas al fomento de empleo autnomo se condiciona a que el proyecto de inversin inicial sea, al menos, de 12.000 euros.
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Programa de ayudas a los trabajadores desempleados que creen puestos de trabajo a travs de la actividad empresarial independiente
Son beneficiarios de estas ayudas las personas desempleadas inscritas en la correspondiente oficina de Empleo que se constituyan como trabajadores autnomos o profesionales durante el a o 2004, Quedan excluidas las comunidades y las sociedades civiles. Las acciones que pueden recibir apoyo son las siguientes: a) Subvenciones por cada persona desempleada que se constituya en trabajador autnomo o profesional liberal por cuenta propia. La subvencin tiene una cuant a de 3.005,06 euros por cada persona desempleada, que deber tener reconocido el derecho a la subvencin financiera. En el caso de mujeres, la cuant a de la ayuda se incrementa en 1.500 euros. b) Subvenciones para la reduccin de intereses de prstamos. La cuant a de esta ayuda equivaldr a tres puntos de reduccin en los intereses de pr stamos destinados a financiar las inversiones necesarias para la constitucin en trabajador por cuenta propia. c) Subvenciones a la primera contratacin, por tiempo indefinido y a jornada completa, del primer trabajador. La cuant a de la subvencin es de 3.000 euros, increment ndose en 1.000 euros m s cuando la persona contratada sea una trabajadora desempleada. El plazo de presentacin de las solicitudes de ayudas para la constitucin en trabajador autnomo o profesional por cuenta propia ser desde el 1 de enero hasta el 30 de septiembre de 2004. Dichas solicitudes deber n presentarse en el plazo m ximo de dos meses desde la Declaracin Alta en el Censo de Obligados Tributarios (mod. 036) del trabajador autnomo o profesional y, en todo caso, hasta el 30 de septiembre de 2004. Las solicitudes de ayudas para la primera contratacin deber n presentarse con anterioridad al inicio de la actuacin para la que se solicita la ayuda. El plazo de presentacin de las solicitudes de las ayudas para la primera contratacin ser desde el 1 de enero hasta el 30 de junio de 2004. Asimismo, en el plazo de los dos meses siguientes a la solicitud de la ayuda, el solicitante deber presentar el alta en la Seguridad Social de dicha contratacin y el correspondiente contrato.
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Programa de ayudas a empresas calificadas como I+E
La orden distingue dos fases: a) La calificacin como I+E de los proyectos empresariales promocionados y/o apoyados por una corporacin local o por la Generalitat Valenciana, con fin de crear actividad econmica y generar puestos de trabajo en su mbito territorial. b) Las subvenciones a las que dichas empresas calificadas pueden optar. Para poder optar a las ayudas, los promotores deber n constituir la empresa en los doce meses siguientes a la resolucin de calificacin como I+E o, en su caso, proceder a la apertura del centro de trabajo e iniciar la actividad objeto del proyecto. Las empresas calificadas como I+E podr n solicitar las siguientes subvenciones:
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a) Subvencin financiera para la reduccin de intereses de pr stamos para inversiones destinadas a la creacin y la puesta en marcha de empresas calificadas como I+E, equivalente a la reduccin de hasta tres puntos del inter s fijado por la entidad de cr dito, con el l mite de 5.108,60 euros por puesto de trabajo de contratacin indefinida, incluido como puesto de trabajo el del promotor. b) Subvencin de apoyo a la funcin gerencial, cuya cuant a total se pagar de una sola vez y ascender al 75% del coste de los servicios recibidos hasta una cantidad m xima de 12.000 euros. c) Subvencin por asistencia tcnica para la contratacin de expertos tcnicos de alta cualificacin, cuya cuanta es equivalente hasta el 50% de los costes laborales

totales, incluida la cotizacin a la Seguridad Social, con un lmite de 17.978,82 euros. d) Subvencin por contratacin indefinida de trabajadores desempleados, cuya cuanta ser de 4.808,10 euros por cada contrato indefinido que se celebre a jornada completa, o la parte proporcional que corresponda cuando el mismo se realice a tiempo parcial. e) Subvencin para cooperativas y sociedades laborales por cada socio o trabajador que, siendo desempleado, se integre en la misma, con un importe de 4.808,10 euros por cada uno. Los empresarios podr n presentar la solicitud de ayuda para empresas calificadas como I+E en el plazo m ximo de un a o desde que se inici la actividad de la empresa, y, en todo caso, hasta el 30 de septiembre de 2004.

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Abono de cuotas de seguridad social a los trabajadores que hayan percibido la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico
Los beneficiarios de este tipo de ayudas son los trabajadores perceptores de la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico, de conformidad con la legislacin estatal, y que cumplan los requisitos pertinentes. Se deber iniciar la actividad dentro del mes siguiente a la percepcin de la prestacin de pago nico, o encontrarse en fase de iniciacin. La cuanta de la ayuda consistir en el abono al trabajador del 50% de la cuota al rgimen correspondiente de la Seguridad Social como trabajador autnomo, calculado sobre la base mnima de cotizacin; o el 100% de la aportacin del trabajador en las cotizaciones al correspondiente rgimen de la Seguridad Social durante el tiempo que se hubiera percibido la prestacin por desempleo, de no haberse percibido en su modalidad de pago nico, y se computar a efectos de esta ayuda a partir de la fecha de alta en el correspondiente rgimen de la Seguridad Social.

La normativa y los documentos necesarios para la solicitud de ayudas est n a su disposicin en www.servef.es.

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Formacin Profesional Integrada en centros pblicos dependientes de la Generalitat Valenciana

La Conselleria de Econom a, Hacienda y Empleo, uniendo sus fuerzas con la Conselleria de Cultura, Educacin y Deporte, han establecido, de manera experimental, acciones de Formacin Profesional Integrada en centros pblicos dependientes de la Generalitat Valenciana. En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana publicado el pasado d a 28 de noviembre de 2003 se establecen las acciones experimentales de Formacin Profesional Integrada que permitir n iniciar un camino en el desarrollo, el diseo y la planificacin de los futuros centros integrados de Formacin Profesional en los que la cualificacin profesional obtenida en las distintas modalidades formativas tendr n un referente com n de competencias que permitir n lograr acciones formativas dirigidas a las necesidades de los procesos productivos y del mercado de trabajo, todo ello enmarcado en un sistema integrado capaz de conseguir un tratamiento global, coordinado y eficaz de las cualificaciones y la formacin profesional de personas, empresas y organizaciones.

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El salario joven
El Salario Joven es un programa creado en el mbito de las polticas activas de empleo que se configura con la finalidad de coadyuvar a la superacin de los obst culos en la tarea de la consecucin de un trabajo y de una experiencia laboral de los jvenes. Este Programa pretende que esa experiencia laboral sea acorde con la formacin del joven y facilite as sus posibilidades futuras de empleo. La Orden de 29 de septiembre de 2003, de la Conselleria de Econom a, Hacienda y Empleo (DOGV 1/10/ 2003), regula las subvenciones destinadas a sufragar los salarios de estos jvenes, cuya contratacin podr ser efectuada por las corporaciones locales interesadas o por entidades dependientes de ellas o vinculadas a las mismas, as como por los rganos de la Administracin de la Generalitat Valenciana y sus entidades autnomas, rganos de la Administracin General del Estado y sus organismos autnomos, universidades e instituciones sin nimo de lucro, todos ellos con sede en la Comunidad Valenciana, que gocen de capacidad tcnica y de gestin suficiente para la ejecucin del correspondiente proyecto.

El prximo mes de enero se publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el plazo de presentacin de proyectos para el ao 2004

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Actualidad Eures

Colaboracin con el Servicio Lavoro Torino

Al igual que en Espa a, los servicios de empleo en Italia han pasado por un proceso de transferencia desde el Estado a las regiones y provincias que tuvo lugar mediante un Decreto Legislativo en el a o 1997. Desde entonces, la Provinzia di Torino, ostenta las competencias de gestin del empleo en su regin Durante el pasado ao, y a travs de la Red EURES, el Servizio di Lavoro Torino pidi la colaboracin del SERVEF para completar la formacin de un grupo de sus empleados como referentes EURES. La formacin diseada por el Servizio Lavoro Torino comprenda no slo informacin general de EURES e idiomas, sino formacin sobre los servicios de empleo en distintos pases. En el caso de Espaa, se mostraron especialmente interesados en el modelo utilizado por el SERVEF. En este marco, el mes de diciembre se produjo la visita de una delegacin de once tcnicos de empleo y formacin que cubrieron un completo programa, no slo terico, sino de visitas a distintos centros SERVEF de Empleo y Forma-

cin, as como a centros colaboradores en el mbito de la intermediacin y a entidades colaboradoras en la orientacin. Durante su estancia, se les inform sobre la organizacin de los servicios de empleo en Espa a en la actualidad y la situacin del mercado de trabajo. Pero, sobre todo, se trabaj sobre las competencias y el modelo de gestin del SERVEF en colaboracin de entidades asociadas. Este modelo les result de gran inter s dado el momento en que se hayan en Italia donde, por primera vez, y con la
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excepcin de las empresas de trabajo temporal, se rompe el monopolio de la gestin p blica del empleo y se da paso a la actividad privada. Para el personal del SERVEF implicado en esta formacin tambi n ha significado una experiencia positiva y una enriquecedora colaboracin con un servicio de empleo de otra regin europea, y de intercambio de criterios respecto de otras iniciativas diferentes de gestin del servicio p blico de empleo.

El Consejo Valenciano de la Formacin Profesional ha expuesto las previsiones y retos de futuro en materia formativa para 2004
Los miembros del Consejo Valenciano de la Formacin Profesional, en su ltima reunin, trataron de la actual situacin que atraviesa la Comunidad Valenciana en materia formativa, a la vez que expusieron las previsiones y retos de futuro para el prximo ao 2004. La reunin, fue presidida por el conseller de Econom a, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps, quien al trmino de este encuentro, realiz un balance de los temas tratados, manifestando que el objetivo b sico del Gobierno Valenciano en materia formativa es la confluencia de la creacin de empleo, la innovacin tecnolgica y el desarrollo de la productividad de nuestra econom a Asimismo afirm que la reciente puesta en marcha del Plan Valenciano de Formacin Profesional permite implantar en la Comunidad Valenciana un novedoso sistema de formacin profesional que se orienta hacia el desarrollo de las personas, la competitividad econmica y la cohesin social. Entre los ejes b sicos a seguir en materia formativa durante el a o 2004 se destacaron: La creacin del Instituto Valenciano de las Cualificaciones que gestionar el Repertorio Valenciano de las Cualificaciones y el Sistema Integrado de Informacin y Orientacin Profesional. El papel fundamental que representa la Red de Centros Integrados de Formacin Profesional. La puesta en marcha de un Programa de Atencin preferente a las habilidades claves que demanda el nuevo entorno econmico, social y cultural de la Comunidad Valenciana. Una formacin profesional de futuro cada vez m s abierta y comprensiva con la realidad que atravesamos, dispuesta a dar prioridad a unas enseanzas que deben estar al servicio de la mejora de la formacin y que sean capaces de adaptarse a los cambios.

Nueva ubicacin de la DIRECCIN TERRITORIAL DE EMPLEO Y TRABAJO EN CASTELLN

Paseo Ribalta n m. 10 Entlo. 1-D 12071 CASTELLN

Nova ubicaci de la DIRECCI TERRITORIAL DOCUPACI I TREBALL A CASTELL

Passeig Ribalta n m. 10 Entl. 1-D 12071 CASTELL

Telf.: 964 37 49 00
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Educaemplea 2004
III Saln del Empleo y la Formacin
La Institucin Ferial Alicantina -IFAacoger del da 9 al 11 de marzo la tercera edicin del Saln del Empleo y la Formacin, Educaemple@ 2004, organizado por esta institucin, por la Conselleria de Cultura, Educacin y Deporte, y por el Servicio Valenciano de Empleo y Formacin (SERVEF). En esta nueva edicin, las instituciones organizadoras quieren seguir contribuyendo a la toma de decisiones en materia formativa como paso imprescindible para un empleo de calidad, y acercar al pblico alicantino toda la oferta educativa, tanto pblica como privada, reglada y no reglada. En materia de empleo, el reto est en aumentar las empresas expositoras de forma que, adem s de informar sobre las acciones que en esta materia est llevando a cabo la Generali22

tat Valenciana, Educaemple@ sirva de puente entre los demandantes de empleo y los empresarios que tienen una oportunidad nica de reclutar a los profesionales que su empresa demanda. Este certamen tiene tres objetivos b sicos: Informar de toda la oferta educativa a los jvenes que tienen dudas respecto a su formacin, para ayudarles en la toma de decisiones. Acercar las ofertas de empleo a los demandantes al tiempo que se les da una visin global de los perfiles m s demandados por el mercado de trabajo y de las acciones formativas que pueden emprender para acomodarse a este mercado.

Servir a las empresas en la b squeda de los profesionales que m s se adecuen a los puestos de trabajo que necesitan cubrir, no s lo de manera inmediata, sino tambi n mediante un cd-rom que se proporcionar con una base de datos elaborada con todos los curr culos recogidos durante los d as de la feria, para que puedan utilizarla en futuras contrataciones. Paralelamente al certamen se organizar n en el recinto ferial talleres, conferencias y mesas redondas en las que intervendr n tcnicos de la administracin, directores de los departamentos de recursos humanos de las empresas expositoras y personas expertas en el mercado de trabajo y la formacin.

Se lo ponemos muy fcil: solicite la e-rma

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