ANEXO:

ADMINISTRACIN PBLICA Y PSICOLOGA La psicologa ofrece a la administracin pblica principios que se aplican para mejorar las relaciones humanas de grupos y equilibrar la personalidad de sus componentes; al mismo tiempo, la administracin pblica permite a la Psicologa el campo e perimental para que sus principios se apliquen y prueben en organi!aciones humanas y que estos adquieran cuerpo doctrinal" #l estudio de la Psicologa, en cuanto se refiere a lo social, es, en consecuencia, importante para el estudio administrati$o, debido a que se puede destacar halla!gos y datos de la psicologa social" La teora organi!acional se encuentra emparentada con la Psicologa y con sus descubrimientos" % manera de sntesis, puede afirmarse que la dificultad de la administracin pblica en esta bsqueda de su objeto y estudio del objeto, ha dejado &e tensas 'reas del bosque e importantes especies de 'rboles& como el derecho pblico, la diplomacia (relaciones internacionales), el gobierno (ciencia poltica) y la defensa (ciencias militares); otros tro!os han sido tomados por las ciencias de la salud, la justicia penas, las ciencias policiales, el bienestar social y otras profesiones relacionadas con los ser$icios pblicos*

PSICOLOGIA Y ADMINISTRACIN La Psicologa y la %dministracin son disciplinas entre las que e iste una estrecha interrelacin desde su surgimiento" La %dministracin ha surgido como una fuer!a producti$a en el desarrollo de las di$ersas esferas de la $ida social, y est' encaminada a la obtencin de resultados superiores en la consecucin de los objeti$os que se tra!a el hombre" La Psicologa por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la acti$idad psquica, la personalidad y la actuacin del hombre en las diferentes

esferas de la $ida social, e istiendo ramas como la Psicologa +ocial y del ,rabajo que est' encaminada al estudio de la acti$idad y las interrelaciones que se producen entre los hombres en el desarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto la Psicologa constituye una herramienta de la %dministracin" -omo aspectos significati$os del an'lisis de la interaccin de la Psicologa y la %dministracin, se puede concluir planteando lo siguiente. ,oda corriente o escuela de %dministracin lle$a dentro una concepcin psicolgica sobre el hombre" Los factores del desarrollo social, han sido el elemento determinante en el /nfasis que se reali!a en la $aloracin de los factores socio 0 psicolgicos y el factor humano en la %dministracin, produci/ndose un salto cualitati$o, cuando se unilaterali!a un factor, surgiendo un enfoque de reaccin que tender' a la bsqueda del equilibrio" # isten mltiples corrientes en la %dministracin que unilaterali!an algn aspecto determinado, ll'mese organi!acin del trabajo, relaciones humanas, estructura, burocracia, matem'tica, o sistema, considerando que en un abordaje contingencial, en circunstancias determinados o en determinadas partes del proceso, puede e istir la necesidad de inclinar la balan!a hacia uno de estos aspectos, que se constituye en determinante para la solucin de diferentes problemas, pero como concepcin terica debe tenderse a un equilibrio entre factor humano y tecnolgico, al enfoque socio 0 t/cnico en la solucin de los problemas de la %dministracin"
BIBLIOGRAFA:

+'nche! 1on!'le!, 2os/ 2uan (3445) La administracin pblica como ciencia. su objeto y

su estudio" #ditorial Pla!a y 6ald/s"

1arca 6idal, 1elmar Psicologa y %dministracin. 7ermanas de +angre*" -entro de #studios de 1estin #mpresarial" 8ni$ersidad de 7olgun" 9isponible en :eb http.;;bit"ly;2<=i5h"