UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

DIRECCIN UNIVERSITARIA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

DIRECCIN UNIVERSITARIA DE EXTENSIN PROYECCIN SOCIAL

Dra. YDA CAMPOSANO CRDOVA RECTORA Dra. ZEIDA PATRICIA HOCES LA ROSA Vicerrectora Acadmica de la UNH. M Sc. ADOLFO RICARDO CORTAVARRIA LINARES Vicerrector Administrativo Dra. MARIA DEL CARMEN DURAN MAYTA Directora Universitaria de Extensin y Proyeccin Social Lic. CARMEN ROSA CORREA SEVILLANO Secretaria de la DUEPS Lic. Adm. JOS MIGUEL TAIPE IZARRA Asistente Administrativo-DUEPS

REGLAMENTO
APROBADO CON RESOLUCION N 0369 -2008-R-UNH

HUANCAVELICA 2008

La Extensin Universitaria es una funcin bsica de la Universidad orientada a las actividades de difusin del

INTRODUCCIN
El Reglamento de la Direccin Universitaria de

conocimiento producido en la universidad. La Proyeccin Social se refiere a como, a partir de cada especialidad con la sociedad profesional, la Universidad se articula y enfrenta los problemas que sta le

Extensin y Proyeccin de la Universidad Nacional de Huancavelica es un instrumento normativo, en el cual se precisa la naturaleza, fines, alcance y orienta las

plantea, de esta manera contribuye a su desarrollo y, a la vez, completa la formacin profesional de los estudiantes y se retroalimenta para afinar los perfiles profesionales. La labor de Extensin y Proyeccin Social es inherente a la Universidad, tanto para docentes, estudiantes y administrativos. Los docentes de tiempo parcial no estn obligados a labores de proyeccin social, pero su

actividades de Extensin y Proyeccin Social en sus diferentes modalidades. Las actividades de Extensin y Proyeccin Social de la U.N.H., estn sustentadas por la Constitucin Poltica del Per, por los artculos 1, 2 y 68 de la Ley Universitaria Peruana N 23733, el Estatuto de la Universidad Nacional de Huancavelica; el Reglamento de Grados y Ttulos de la U.N.H. constituyendo esta actividad como requisito

cumplimiento voluntario constituye accin meritoria; no es obligatoria para el trabajador no docente pero su

indispensable de los estudiantes para optar el grado acadmico de Bachiller de la U.N.H.

participacin voluntaria y su cumplimiento, se valida como mrito para casos de evaluacin y promocin. La DUEPS

INDICE
Pg. CARTULA INTRODUCCIN NDICE 01 03 04

CAPITULO VI DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL CAPITULO VII DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL 10 CAPITULO VIII DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CENTRO DE EXTENSION Y 06 FACULTADES CAPITULO IX 06 DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL 07 TITULO III DE LA EJECUCION DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL CAPITULO X DE LOS EJECUTORES Y ASESORES DE LOS GRUPOS DE 09 EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL 15 AREA DE 14 PROYECCION SOCIAL DE LAS 12 09

TITULO I DE LA NATURALEZA, FINES, ALCANCE Y OBJETIVOS DE LA DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL CAPITULO I DE LA NATURALEZA CAPITULO II DE LOS FINES CAPITULO III DEL ALCANCE CAPITULO IV DE LOS OBJETIVOS TITULO II ESTRUCTURA ORGANICA CAPITULO V DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACION 07

CAPITULO XI DE LOS BENEFICIARIOS DE LA EXTENSIN Y PROYECCION SOCIAL CAPITULO XII DE LAS MODALIDADES DE EXTENSION Y SOCIAL UNIVERSITARIA EXTENSIN UNIVERSITARIA EXTENSION CULTURAL PROYECCIN SOCIAL CAPITULO XIII DE LOS PROYECTOS E INFORMES FINALES CAPITULO XIV DEL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACION TRABAJO DE EXTENSIN Y PROYECCION CAPITULO XV DE LA EVALUACION, INCENTIVOS Y SANCIONES CAPITULO XVI SOBRE EQUIPOS, VESTIMENTA MUSICALES CAPITULO XVII E INSTRUMENTOS 35 33 DEL SOCIAL 32 24 PROYECCIN 19 19 21 23 18

DISPOSICIONES FINALES

36 37

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

TITULO I

integracin

de los valores

de solidaridad,

responsabilidad, democracia, justicia social y DE LA NATURALEZA, FINES, ALCANCE Y OBJETIVOS DE LA DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL desarrollo sostenible, para la comunidad

universitaria (estudiantes, docentes y personal administrativo) y colaboradores externos .

CAPITULO I DE LA NATURALEZA

CAPITULO II

DE LOS FINES ART.01 La Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social de la Universidad Nacional de Huancavelica, es un rgano de lnea dependiente del Vicerrectorado Acadmico, que busca que el estudiante alcance un perfil profesional con responsabilidad social, para lo cual, la Universidad implementa procesos de organizacin interna, formacin acadmica, investigacin aplicada y participacin social e ART.02 El presente Reglamento de Extensin y Proyeccin Social tiene como finalidad normar y orientar las actividades de Extensin y Proyeccin Social, inspirado en los valores de solidaridad y trabajo sinrgico, dedicado a formular, promover, incorporar y sostener la poltica de RSU (responsabilidad social

universitaria) en el quehacer universitario de la UNH.

que promueven dinmicas de aprendizaje

10

CAPITULO III DEL ALCANCE

servicios

profesionales

eficientes,

competitivos y sustentables; b) Promover las actividades de Extensin y

ART.03

El presente Reglamento tiene como alcance a la Direccin Universitaria, los Centros y reas de Extensin y Proyeccin Social, los Grupos de Extensin y Proyeccin Social por las diferentes modalidades, as como tambin a la Comunidad Universitaria de la Universidad Nacional de Huancavelica.

Proyeccin Social en la UNH; c) Identificar y promover el desarrollo de la Cultura Regional y Nacional, mediante actividades culturales, artsticas,

acadmicas y tecnolgicas, con el propsito de fortalecer la Identidad Cultural Regional y Nacional; d) Establecer convenios con las instituciones

CAPITULO IV DE LOS OBJETIVOS ART.04 Son objetivos de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social: a) Contribuir con el desarrollo sociocultural de la poblacin, a travs de la oferta de

culturales,

sociales,

econmicas,

tecnolgicas y de salud, con fines de cooperacin, asistencia e intercambio de conocimientos cientficos y/o tecnolgicos; e) Difundir por los medios de comunicacin, tanto pblicos como privados, los alcances cientficos, culturales, artsticos y

humansticos orientando a dar alternativa de

11

12

solucin

problemas

de

nivel

Local,

Innovacin Dilogo Trabajo sinrgico. Identidad y

Regional y Nacional; f) Buscar que el egresado alcance un perfil profesional con responsabilidad social, para lo cual promueve dinmicas de aprendizaje e integracin de los valores de solidaridad, responsabilidad, democracia, justicia, y

Compromiso h) Establecer los principales instrumentos de la Responsabilidad Social Universitaria que la Universidad Nacional de Huancavelica

desarrollo sostenible; g) promover, orientar y coordinar en el marco de esta cultura organizacional y desde el enfoque tico de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU), una serie de procesos y actividades que repercuten dentro y fuera de la comunidad universitaria. Los valores que inspiran esta labor y configuran su identidad son: Solidaridad Reciprocidad Responsabilidad

quiere practicar son: La aplicacin de herramientas de

gestin de la Responsabilidad Social y Ambiental en la misma Universidad. La formacin tica profesional centrada en la compensacin de los retos de un desarrollo humano justo y sostenible. El aprendizaje activo y basado en proyectos sociales. La gestin socialmente responsable del conocimiento, la investigacin aplicada

13

14

para

el

desarrollo

sostenible

la

de la Universidad como entidad rectora de la ciencia y la cultura.

participacin en proyectos y programas con fines sociales; i) Buscar que las iniciativas emprendidas promuevan la interdisciplinariedad, la

TITULO II ESTRUCTURA ORGANICA

interinstitucionalidad, la sostenibilidad y la generacin y retorno acadmico de CAPITULO V DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACION

conocimientos genuinos; j) Contribuir con la Universidad a fin de que no solo se enriquezca sus procesos de

ART. 05

La Organizacin de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social esta

generacin, transmisin y aplicacin de conocimientos y capacidades, sino que potencie su rol activo e ineludible en la promocin sostenible; del y desarrollo humano

conformado por: a) El Consejo Directivo de Extensin y

Proyeccin Social de la UNH; b) La Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social; c) Los Centros de Extensin y Proyeccin Social de las diferentes Facultades de la UNH; y

k) Recuperar la confianza de organizaciones sociales, econmicas, culturales, artsticas y otras de la regin, para el reconocimiento

15

16

d) Las reas de las diferentes Escuelas Acadmico Profesionales.

b) Programacin global de las actividades de Extensin y Proyeccin Social. c) Aprobar el Reglamento Interno especfico de

CAPITULO VI

los Centros de Extensin y Proyeccin Social de las Facultades.

DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

d) Aprobar convenios interinstitucionales. e) Promover la actividad de Extensin y

Proyeccin Social multidisciplinaria. ART. 06 El Consejo Directivo de Extensin y CAPITULO VII DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

Proyeccin Social est integrado por: El Director Universitario. Los Jefes de los Centros de Extensin y Proyeccin Social de las Facultades. ART. 07 Son Funciones, Facultades y Atribuciones del Consejo Directivo de Extensin y Proyeccin Social: a) Formular lineamientos de poltica de ART. 09

ART. 08

La Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social es un rgano de Lnea del Vicerrector Acadmico. Esta a cargo de un Director Universitario, docente universitario, de la ms alta categora,

Extensin y Proyeccin Social;

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18

elegido democrticamente entre los Jefes de los Centros de Extensin y Proyeccin Social de las Facultades, por un periodo de dos aos, pudiendo ser reelegido para el periodo

f) Modificar, actualizar y elevar a la Direccin el Reglamento

Alta

de Extensin y

Proyeccin Social de la DUEPS UNH. g) Formular y presentar el presupuesto y balance de gestin ante Alta Direccin. h) Establecer en forma permanente

inmediato siguiente. ART.10 Corresponde a la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social las siguientes funciones, facultades y atribuciones: a) Representar a la Universidad ante las instancias pertinentes. b) Formular lineamientos de poltica. c) Realizar la programacin global de

programas de promocin cultural, social y econmica en beneficio de la comunidad. i) Planear, organizar, y ejecutar programas supervisados divulgacin de y/o extensin, capacitacin promocin, hacia la

comunidad en general. j) Organizar equipos de promocin comunal interdisciplinarias, para prestacin de

actividades. d) Elaborar el plan Operativo Institucional de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social de la UNH. e) Coordinar con los Centros de Extensin y Proyeccin Social de las Facultades.

servicios dirigidos a la comunidad rural y urbana, instituciones educativas de la

periferia y otros que cumplan funcin social. k) Fomentar la seleccin prctica y difusin de las principales expresiones culturales:

19

20

danzas, msica pblicos;

y teatro, en escenarios de boletines,

Paneles, Forum, Seminarios, Simposios, etc., dentro y fuera de la Universidad. n) Promover, propender y estimular la

publicaciones

remisin de textos, revistas e impresos; programas de TV, radio, diarios y otros en forma peridica. l) Formar equipos de trabajo en el rea Educacin, Salud, Ingeniera, Jurdico Ciencias Laboral,

generacin de ingresos propios Universidad, mediante produccin

a la de

servicios, as como la realizacin de convenios con otras Instituciones y

Empresariales,

comunidades. ) Supervisar la ejecucin de los Proyectos de Extensin y Proyeccin Social, para el cumplimiento de los objetivos y metas programados de los grupos de Extensin y Proyeccin Social en cada una de las Facultades Profesionales. o) Mantener estrecha relacin con las y y Escuelas Acadmico

Agropecuaria, y otros, como medio para difundir nuevos conocimientos en su rea de influencia. ll) Organizar equipos especiales de profesores y estudiantes para el diagnstico y/o asesoramiento en la formacin de

pequeas empresas familiares, comunales y grupos culturales. m) Organizar, coordinar y ejecutar programas de capacitacin, especializacin como son: y

instituciones

culturales,

sociales

econmicas de carcter pblico y privado, con fines de cooperacin e intercambio de

perfeccionamiento

Cursos,

21

22

conocimientos y servicio, a travs de convenios especficos. p) Promover la imagen institucional en

DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL CENTRO DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL DE LAS FACULTADES

coordinacin con el Director de la Oficina de Imagen Institucional. q) Otorgar los certificados a los docentes, trabajadores no docentes, egresados y estudiantes de los grupos de extensin y proyeccin social que terminaron y ART. 11 El Centro de Extensin y Proyeccin Social es rgano de lnea de la Facultad y dependiente de la DUEPS, est a cargo de un Jefe, quien ser un docente ordinario de la ms alta categora Facultad. ART. 12 Son funciones y atribuciones del Centro de designado por el Consejo de

entregaron su informe final de su labor de Extensin y Proyeccin Social. r) Otras funciones que le asigne la Alta Direccin, el Vicerrectorado Acadmico y el Consejo Directivo de Extensin y

Extensin y Proyeccin Social de la Facultad las siguientes. a) Realizar la respectiva convocatoria para la presentacin de Proyectos de Extensin y Proyeccin Social, b) Organizar los grupos polivalentes segn el

Proyeccin Social.

CAPITULO VIII

Reglamento Interno

establecido por el

23

24

Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad y la DUEPS. c) Promover las actividades de Extensin y Proyeccin Social en su Facultad. d) Divulgar conocimientos, culturales,

h) Elaborar el plan Operativo Institucional del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad y eleva al Consejo de Facultad y a la DUEPS. i) Hacer cumplir el presente Reglamento y los acuerdos que emanan de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social. j) Revisar e inscribir los Proyectos

cientficos y tecnolgicos destinados a la aplicacin prctica de nuestra realidad. e) Organizar actividades de formacin artstica y recreativa al servicio de la comunidad. f) Asesorar a las organizaciones, acadmicas, culturales, sociales, laborales y populares en materias especializadas. g) Elaborar y elevar al Consejo de Facultad para su aprobacin, el Reglamento Interno del Centro de Extensin y Proyeccin Social. Previa aprobacin del Consejo

presentados por docentes, administrativos

estudiantes y a los

correspondientes

grupos polivalentes, los que sern remitidos al Consejo de la Facultad para su

aprobacin, mediante Resolucin y enviar los 3 ejemplares con su respectiva Resolucin a la DUEPS UNH, adjuntando archivo electrnico. k) Revisar, e inscribir los Proyectos

Directivo de Extensin y Proyeccin Social, basndose en el Reglamento de la DUEPS.

presentados por las reas de Extensin y

25

26

Proyeccin

Social

correspondientes

m) Controlar, supervisar y evaluar la labor de Proyeccin Social de su Facultad. n) Informar anualmente del trabajo cumplido al Decano de la Facultad que corresponde, con copia a la DUEPS UNH. ) Sancionar en primera instancia a los docentes y estudiantes de los grupos monovalentes, polivalentes e

grupos Monovalentes

de su Facultad, los

que sern remitidos al Consejo de la Facultad para su aprobacin, mediante resolucin y enviar los 4 ejemplares con su respectiva Resolucin a la DUEPS UNH. l) Revisar los informes finales de los grupos de Extensin y Proyeccin Social de su

dependencia, remitir al Concejo de Facultad para su aprobacin mediante Resolucin y remitir todos los ejemplares empastados con su respectiva Resolucin a la DUEPS

Interfacultativos de su dependencia, que falten a las normas establecidas con la suspensin de dos aos e informar a la DUEPS. o) Informar a los profesores asesores y

UNH. ll) Analizar las solicitudes de las instituciones para servicios unidisciplinarios y/o

estudiantes sobre el Reglamento interno del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad. p) Registrar en libro de acta, los proyectos e informes finales de Extensin y Proyeccin Social aprobados y ejecutados.

multidisciplinarios en caso de existir ms de dos E. A. Ps. en la misma Facultad, para formar grupos para su atencin, coordinando la designacin del Asesor(es).

27

28

Centro de Extensin y Proyeccin Social de CAPITULO IX DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL AREA DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL la Facultad y la DUEPS. c) Recepcionar, corregir, inscribir y elevar los proyectos monovalentes de Extensin y Proyeccin Social al Centro de Extensin y ART. 13 El rea de Extensin y Proyeccin Social es rgano de lnea del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad y est a cargo de un Docente Ordinario, responsable de Extensin y Proyeccin Social de la E. A. P. ART. 14 Son funciones y atribuciones del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional las siguientes: a) Realizar la respectiva convocatoria para la presentacin de Proyectos de Extensin y Proyeccin Social. b) Organizar los grupos Monovalentes, segn el Reglamento Interno establecido por el Proyeccin Social de su en la Facultad aprobacin Consejo de

correspondiente, mediante Facultad.

para

Resolucin

d) Llevar registro en libro de actas sobre los proyectos e informes finales, revisados, aprobados y ejecutados. e) Recepcionar, revisar y evaluar los informes parciales y finales de los grupos

monovalentes, remitir el informe final al Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad con V B del responsable del rea para la emisin de su respectiva Resolucin. En caso de las E.A.Ps. que no

29

30

cuentan

con

Consejo

de

Facultad,

personal administrativo, y los egresados que no hayan cumplido oportunamente con esta labor. ART. 16 Cuando los ejecutores pertenecen a una sola E.A.P. sern considerados como Grupos

dependern directamente de la Direccin Universitaria Social, donde de Extensin y Proyeccin remitirn los proyectos,

informes parciales e informes Finales, y esta remitir al Vicerrectorado Acadmico los proyectos e Informes Finales para la emisin de su respectiva Resolucin.

Monovalentes y dependern directamente del rea de Extensin y Proyeccin Social, estar conformado por 08 integrantes como mximo y 02 integrantes como mnimo, asesorados docentes,

TITULO III DE LA EJECUCION DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

CAPITULO X DE LOS EJECUTORES Y ASESORES DE LOS GRUPOS DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

como

mximo

por

02

excepcionalmente un estudiante podr ejecutar de manera individual su proyeccin social. ART. 17 Cuando los ejecutores pertenecen de dos a ms E.A.Ps., de una misma Facultad sern considerados como Grupos Polivalentes y dependern Extensin ART. 15 Son ejecutores de los trabajos de Extensin y Proyeccin Social los estudiantes, docentes, y directamente Proyeccin del Centro de

Social,

estar

conformado por 10 integrantes como mximo

31

y 05 integrantes como mnimo, asesorados como mximo por 02 docentes. ART. 18 Cuando los ejecutores pertenecen de dos a ms E.A.Ps., de diferentes Facultades sern considerados como Grupos Interfacultativos y dependern directamente del Centro de ART. 21

cualquiera de las modalidades a partir del V Ciclo Acadmico, excepto en la modalidad de Extensin Cultural, las cuales pueden iniciarse desde el I Ciclo Acadmico. Los grupos de Extensin y Proyeccin Social, se organizaran con una Junta Directiva mnima que comprende tres cargos: un Presidente y/o Director, un Tesorero(a) y un Secretario(a). ART. 22 Son funciones de los ejecutores: Elaborar el Proyecto e inscribirlo, elaborar su Reglamento Interno; aperturar libro de caja, el libro de

Extensin y Proyeccin Social de la Facultad en el que el nmero de ejecutores sea mayor o tenga mayor afinidad con el trabajo; y estar conformado por 12 integrantes como mximo y 08 integrantes como mnimo, como mximo por 02 docentes. ART. 19 Los trabajos sobre investigacin, produccin intelectual, perfiles y expedientes tcnicos podrn ser ejecutados como mnimo por 02 estudiantes, en caso de docentes por 01, asesorados por un docente ordinario ART. 20 Los estudiantes estn obligados a cumplir con las actividades de Proyeccin Social en asesorados

actas donde constar las reuniones ordinarias y extraordinarias, cumplir con responsabilidad y eficiencia los trabajos a los que se

comprometen; presentar 02 informes parciales y el informe final. El plazo mximo para la entrega del informe final ser 03 meses despus de haber

34 33

concluido su labor de Extensin y Proyeccin social. ART. 23 Los ejecutores debern de iniciar su proyecto a partir del da siguiente de la emisin de la

de las actividades programadas, elaboracin de los informes

en la e

parciales

informes finales, y estar presente en las labores y actividades programadas por el Grupo; el cual ser supervisado por los Jefes de Centros de las Facultades y la DUEPS: ART. 26 Un docente podr asesorar como mximo a dos grupos de Extensin y Proyeccin Social simultneamente modalidades. ART. 27 El Presidente y/0 Director de los Grupos Interfacultativos, Polivalentes y Monovalentes, sern responsables en ejecutar e informar en cualquiera de las

Resolucin de aprobacin. En caso de que un integrante se retire del proyecto deber de presentar su renuncia ante el grupo mediante una carta notarial. ART. 24 Los asesores sern preferentemente docentes nombrados, por excepcin podr ser asesores, docentes contratados a Dedicacin Exclusiva y a Tiempo Completo, adscritos a cada E. A.P. y/o Facultad, quienes debern firmar un compromiso de cumplimiento de su labor. No podrn ser Asesores los Jefes de Practica de acuerdo a la Ley y Estatuto Universitario. ART. 25 Son funciones de los Asesores: Orientar en la elaboracin del Proyecto de Extensin y Proyeccin Social, apoyar en el cumplimiento 35

oportunamente la suspensin o abandono del proyecto del estudiante (en caso de problemas de salud o reserva de matrcula), al Jefe del Centro de Extensin y Proyeccin Social de su Facultad; en coordinacin con los asesor(es), 36

caso de no realizar, se proceder a la sancin de acuerdo al Reglamentote la DUEPS. ART. 28 La labor de Extensin y Proyeccin Social de los docentes debern ser cumplidos:

ART. 31

Son

beneficiarios a

de travs

la

atencin de

de

la y

Universidad

Extensin

Proyeccin Social: a) Las organizaciones urbanas y rurales de la comunidad, cuya capacidad econmica no alcance a financiar el pago de servicios profesionales universidad similares oferte, a los que la

Monovalentes, Polivalentes e Interfacultativos de acuerdo a los objetivos planteados en el proyecto aprobado. ART. 29 El personal administrativo realizar la labor de Extensin y Proyeccin Social, como trabajo voluntario, sin comprometer el horario normal de trabajo diario que est obligado a cumplir. ART. 30 Se aceptan los proyectos de Implementacin y capacitacin modalidades. en cualquiera de las

comunidades

campesinas, clubes de madres, unidades vecinales, caseros, asociaciones organizaciones de artesanos, y

culturales

artsticas, etc. b) Instituciones de gestin estatal: Instituciones educativas, centros de rehabilitacin, etc. c) Instituciones de carcter social: asilo de

CAPITULO XI DE LOS BENEFICIARIOS DE LA EXTENSIN Y PROYECCION SOCIAL 37

ancianos, aldeas infantiles, etc. d) Organizaciones cuya capacidad econmica le permite financiar el costo del servicio; en 38 ofrece la garanta este caso la Universidad

de

cumplimiento,

calidad

precios

ART. 34

El solicitante y la DUEPS UNH. Firmarn una carta de compromiso o intencin, delimitando las obligaciones y atribuciones de ambos organismos, en caso de atencin por grupos interfacultativos; y el Jefe del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad, con el Visto Bueno del Decano, en casos de atencin por grupos monovalentes y slo

competitivos con el mercado. ART. 32 Para ser considerado beneficiario es necesario remitir una solicitud dirigida a la Alta Direccin o a la DUEPS, cuando el requerimiento compromete a varias Facultades, al Decano de la Facultad correspondiente cuando se trate de un requerimiento que puede ser atendida por una sola especialidad; solicitud que ser derivada al Centro de Extensin y Proyeccin Social de la misma. ART. 33 La solicitud deber especificar las actividades que se requiera realizar, debidamente las

polivalentes. Esto, cuando la atencin

comprende aspectos tcnicos. En proyectos de gran envergadura o cuando se compromete recursos econmicos de cualquier fuente de financiamiento, la accin de Extensin y Proyeccin Social requiere la firma de un convenio firmado por el Rector de la UNH.

fundamentadas,

sern

aceptadas

solicitudes en casos estrictamente necesarios y que cuenten con un slido fundamento principalmente para las zonas ms alejadas de la ciudad y fronterizos de la regin. 39

CAPITULO XII 40

ART. 36

La Extensin Universitaria es una funcin bsica de la Universidad estn orientados a contribuir a la divulgacin de conocimientos

DE LAS MODALIDADES DE EXTENSION Y PROYECCIN SOCIAL ART. 37 ART. 35 La funcin de Extensin y Proyeccin Social se cumplen en 03 modalidades especficas, que pueden ser libremente elegidas o realizadas por los docentes, estudiantes, egresados administrativos de la Universidad. a) Extensin Universitaria b) Extensin Cultural. c) Proyeccin Social ART. 39 y ART. 38

investigaciones y otras labores del que hacer universitario, En esta modalidad, el proyecto tendr una duracin mnima de dos semestres

acadmicos; Dentro de esta Modalidad de Extensin Universitaria siguientes: a) La Formacin y Capacitacin Tcnica b) Difusin y publicaciones. La Formacin de y Capacitacin Extensin Tcnica podemos considerar las

actividades

Universitaria

comprenden dos niveles de accin:

EXTENSIN UNIVERSITARIA

a) Programas de capacitacin: Los programas de capacitacin tienen una

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duracin no menor de dos semestres. 42

b) Los programas de formacin profesional Tcnica en carreras cortas o especializacin se desarrollaran en periodos mayores a 180 horas lectivas cada evento. ART. 40 La Formacin y Capacitacin Tcnica que son organizados Facultades, y se administrados basarn en un por las ART. 42

docente, requieren.

laboratorios

talleres

que

se

Cuando la Formacin y Capacitacin Tcnica requiera de especialistas que la Universidad no puede ofrecer, se procede al contrato de personal externo, por servicios profesionales y perodos fijos.

proyecto

aprobado por Consejo de Facultad. Estos programas Facultades docente, requieren. ART.41 La Formacin y Capacitacin Tcnica que son organizados Facultades, y se administrados basarn en un por las ART. 44 son autofinanciados. el Las ART. 43

El uso de los recursos econmicos generados por esta modalidad de Formacin y

proporcionarn laboratorios y

personal que se

talleres

Capacitacin Tcnica, corresponden a los objetivos sealados en el proyecto inicial; no podrn ser usados en gastos no programados. Dentro de las actividades de Difusin y publicaciones, estn considerados: a) Difusin Radial, TV, y otros b) Consultorio Universitario c) Ferias universitarias d) Programas de Asesoramiento

proyecto

aprobado por Consejo de Facultad. Estos programas Facultades son autofinanciados. el Las

proporcionarn

personal

43 44

e) Publicacin de Libros, revistas, folletos textos y otros f) Realizacin de seminarios, debates, conversatorios y otros. ART. 45 Los documentos elaborados como parte del cumplimiento de actividades de Extensin

asimismo,

comprende

acciones

de

recopilacin, revalorizacin y difusin de los valores culturales regionales y nacionales, as como, el fomento de la creacin de nuevas formas de expresin cultural, que contribuye al fortalecimiento de una identidad nacional, sobre la base de nuestras propias races histricas e incorporando los avances y aportes de la cultura universal. ART. 47 La Extensin Cultural tienen la finalidad el desarrollo de una cultura en forma y en contenido regional y nacional de carcter cientfico y democrtico que responde a la realidad histrica de nuestros pueblos.

Universitaria (libros, boletines, textos, revistas y otros) sern sometidos a evaluacin antes de su publicacin. Para tal fin se designar una Comisin en nmero de tres, siendo dos especialistas en el rea y un especialista en lingstica.

EXTENSIN CULTURAL

ART. 48

Son

reconocidos

por

la

UNH

mediante

Resolucin, los grupos de Extensin Cultural ART. 46 La Extensin Cultural es una actividad que contribuye a forjar la identidad nacional, los avances y aportes de la cultura universal; 45 siguientes: a) Centro Cultural Universitario (CECUNH) b) Talleres de Danza y Msica (TADMUNH) 46

c) Tuna Universitaria d) Teatro Universitario y e) Banda de Msica f) Coros Universitarios ART. 49 En esta modalidad los estudiantes de las ART. 52

egresados que hayan participado en las reas correspondientes. Los Grupos de Extensin Cultural que

representen a la Universidad en eventos de competencia, ser acreditado por la DUEPS UNH nadie basndose en una evaluacin previa; puede atribuirse el derecho de

distintas Escuelas Acadmico Profesionales sin excepcin se inscribirn a partir del primer semestre acadmico y debern permanecer en dicha actividad por lo menos cuatro semestres acadmicos. ART. 50 Los Grupos de Extensin Cultural presentaran sus informes despus de cada actividad donde se presenten, informes parciales al trmino de los 02 semestres y el informe final al trmino del cuarto semestre. ART. 51 Los Grupos de Extensin Cultural contaran con instructores que pueden ser docentes, no docentes o estudiantes que dominan la ART. 54 ART. 53

representacin a ttulo personal. Cada Grupo de Extensin Cultural, se regir por su Reglamento Interno, teniendo su

autonoma administrativa y organizacional de la DUEPS. La finalidad de los Grupos de Extensin Cultural, es promover y reafirmar nuestra identidad cultural, partiendo de la diversidad cultural, promoviendo a la vez la investigacin, sistematizacin, proteccin y apoyo en la preservacin del medio ambiente, promocin y difusin de la cultura viva. 48

disciplina, se aceptara el voluntariado de los 47

ART. 55

Los

Grupos

de son

Extensin dependientes

Cultural de la ART. 58

interfacultativos

PROYECCION SOCIAL
Proyeccin Social es el proceso orientado a la articulacin de la sociedad y la universidad, brindar los servicios mediante profesionales la a la de

DUEPS y los grupos de Extensin Cultural de una Facultad dependern del Centro de Extensin y Proyeccin; estar a cargo de un presidente o Director de acuerdo a su organizacin. ART. 56 Cada Grupo de Extensin Cultural realizar convocatorias para nuevos integrantes de acuerdo a las vacantes programadas en forma anual, pudiendo cada grupo estar conformado por 30 integrantes como mximo, con ART. 59

comunidad,

prestacin

servicios y la transferencia de la tecnologa, con el fin de consolidar la produccin; teniendo una duracin mnima de seis (06) meses. La DUEPS UNH crea y mantiene actualizado un Banco de Oferta Tecnolgica que contiene las fichas tcnicas de las posibilidades de servicio cientfico tcnico que ofrecen las distintas carreras profesionales de la

excepcin de la Banda de Msica y Coros Universitarios quien podr conformar de

acuerdo a su requerimiento. ART. 57 Los Grupos de Extensin Cultural, tienen el derecho y deber de trabajar, con gestin

Universidad. El Banco de Oferta Tecnolgica puede ser tambin utilizado para prestacin de servicios remunerados cuando la institucin solicitante se comprometa. 50

autnoma siendo totalmente autnomos en sus decisiones y acuerdos tomados. 49

ART. 60

El convenio o la carta de intencin especifican las funciones, atribuciones, derechos y

Social son reglamentados por un Reglamento Interno elaborado por el mismo grupo.

obligaciones de ambas instituciones; as como, los costos mnimos en insumos que debe cubrir la institucin solicitante. ART. 61 Las organizaciones a uno o solicitantes ms debern ART. 64 Los proyectos de Extensin y Proyeccin Social sern presentados durante los dos (02) primeros meses de cada semestre acadmico; excepcionalmente proyectos pueden presentar sus CAPITULO XIII DE LOS PROYECTOS E INFORMES FINALES

acreditar sealando

representantes, para las

domicilio

legal,

coordinaciones durante el tiempo que dure el trabajo. ART. 62 Los trabajos de Proyeccin Social desarrollada en las comunidades, requiere de la firma de un convenio cuando se trata de proyectos de gran envergadura y de una carta de compromiso o intencin, cuando se trata de proyectos ART. 65

posteriormente

debidamente

sustentado y aprobado por su respectiva dependencia. El cumplimiento y de las actividades Social tanto de de

Extensin

Proyeccin

especficos y puntuales. ART. 63 La captacin y destino de las rentas

docentes como de estudiantes y trabajadores no docentes, requiere de la inscripcin de un proyecto, en cualquiera 52 de las tres

producidas por las actividades en Proyeccin 51

modalidades la presentacin de informes parciales y entrega del informe final. ART. 66 La entrega del proyectos e informes finales de los grupos monovalentes sern en numero de 04 de los cuales el original ser remitido a la DUEPS-UNH adjuntando sus resoluciones de aprobacin respectiva, 01 ejemplar se remitir al rea de EPS correspondiente, 01 ejemplar al Centro de EPS respectivo y 01 ejemplar para el Grupo Monovalente. ART. 67 La entrega del proyectos e informes finales de los grupos polivalentes sern en nmero de 03 de los cuales el original ser remitido a la DUEPS-UNH adjuntando su resolucin de aprobacin respectiva, 01 ejemplar se remitir al Centro de EPS correspondiente y 01 ejemplar para el Grupo Polivalente. ART. 68 La entrega del proyectos e informes finales de los grupos interfacultativos sern entregados 53 ART. 70 ART. 69

01 original que ser remitido a la DUEPS-UNH y tantas copias como facultades integre el grupo Interfacultativo para su remisin

correspondiente a cada Centro de extensin y Proyeccin Social. Los Grupos Culturales, presentaran en su informe final un mnimo de 15 certificados de participacin por cada integrante.

El proyecto comprender las siguientes partes como mnimo: A) Cartula: Universidad Nacional de Huancavelica. Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad de.. rea de Extensin y Proyeccin social de la E. A. P. de........ (solo para grupos monovalentes) 54

Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E: A: P a la que esta adscrito el proyecto.

Extensin

Proyeccin

Social

respectivamente dependiendo del tipo de grupo de extensin y Proyeccin Social.)

Nombre

del

Grupo:

(monovalente,

B) Texto; contiene:

Polivalente, interfacultativo) La palabra PROYECTO Titulo del Proyecto Ejecutores Asesor(es) Modalidad: o Extensin Universitaria o Extensin Cultural o Proyeccin Social. Fecha de inicio : Fecha de trmino: (Para ser remitidos a Consejo de CAPITULO I GENERALIDADES 1.1. Ttulo del proyecto . 1.2. Datos Informativos: 1.2.1 Centro de Extensin y

Proyeccin Social 1.2.2. rea de Extensin y

Proyeccin Social (grupos monovalentes). 1.2.3. Tipo de grupo (Monovalente,

Polivalente o Interfacultativo).

Facultad la cartula debe contar con la aprobacin y visto bueno y rubrica del Jefe del rea y/o Jefe del Centro de 55 1.2.4.

Nombre del 56 Proyeccin Social.

Grupo

de

1.2.5. Ejecutores: 1.2.5.1.Asesor (sealando condicin, categora y dedicacin y (es)

- Extensin Cultural - Proyeccin Social 1.4. Duracin del Proyecto: Fecha de inicio: Fecha de trmino :

departamento acadmico). 1.2.5.2. Ejecutores (Cdigo de apellidos matrcula, y 2.1. Problema que da origen al proyecto. 2.2. Sumilla de la actividad a realizarse como probable solucin del CAPITULO II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

nombres, E. A. P., Ciclo de Estudios) . 1.2.5.3. Junta Directiva 1.2.5.4. Lugar de ejecucin 1.2.5.5. Distrito 1.2.5.6. Provincia 1.2.5.7. Departamento. 1.3. Modalidad: 57 - Extensin Universitaria

problema. 2.3. Objetivos Generales, Especficos y Metas que orientan el proyecto. 2.4. Justificacin. 2.5. Beneficiarios (poblacin u

organizacin a la que se apoya). 58

CAPITULO III MARCO TEORICO 3.1. Sustento terico que respalde el trabajo (indicar la referencia ART. 71

ANEXOS (Reglamento Interno del grupo y otros). Los informes parciales, se presentaran cada 03 meses segn cronograma de actividades de grupo, en dos ejemplares, el cual ser remitido al rea o Centro de Extensin y Proyeccin Social, dependiendo el grupo de extensin y Proyeccin Social, y otro al grupo de extensin y Proyeccin social. La presentacin de este

bibliografa). 3.2. Metodologa (descripcin detallada de las tcnicas, procedimientos y actividades que se intenta aplicar).

CAPITULO IV ASPECTOS ADMINISTRATIVOS 4.1. Cronograma (indicando los tiempos por cada actividad y tareas a cumplirse). 4.2. Presupuesto. 4.3. Financiamiento. 4.4. Bibliografa. 4.5. Firma 59 de asesor(es) ART. 72

informe ser a criterio del grupo en flder Manila o anillado. El Informe parcial partes: Cartula: Universidad Nacional de Huancavelica. Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad de.. 60 comprende las siguientes

los

ejecutores

rea de Extensin y Proyeccin social de la E. A. P. de........ (solo para grupos monovalentes)

Fecha de trmino: CAPITULO I GENERALIDADES 1.1. Ttulo del proyecto. 1.2. Datos Informativos: 1.2.1 Centro de Extensin y

Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E. A. P.a la que esta adscrito el proyecto.

Nombre

del

Grupo:

(monovalente,

Proyeccin Social 1.2.2. rea de Extensin y

Polivalente, interfacultativo) La palabra PRIMER / SEGUNDO que

Proyeccin Social (grupos monovalentes). 1.2.3. Tipo de grupo (Monovalente,

Polivalente o Interfacultativo).

INFORME corresponda) -

PARCIAL(segn

Titulo del Proyecto Ejecutores Asesor(es) Modalidad: o Extensin Universitaria o Extensin Cultural o Proyeccin Social. 1.2.4.

Nombre

del

Grupo

de

Proyeccin Social. 1.2.5. Ejecutores: 1.2.5.1. Asesor (sealando condicin, categora y 62 dedicacin y (es)

Fecha de inicio : 61

departamento acadmico). 1.2.5.2.Ejecutores de apellidos (Cdigo matrcula, y 2.2. 2.1. CAPITULO II Actividades realizadas a la fecha (segn cronograma de trabajo). sustento terico (avance del sustento terico) 2.3. Definicin (avance) de Trminos bsicos.

nombres, E. A. P., Ciclo de Estudios) . 1.2.5.3. Junta Directiva 1.2.5.4. Lugar de ejecucin 1.2.5.5. Distrito 1.2.5.6. Provincia 1.2.5.7. Departamento. 1.3. Modalidad: o Extensin Universitaria o Extensin Cultural o Proyeccin Social. 1.4. Duracin del Proyecto: Fecha de inicio: Fecha de trmino : ART. 73

ANEXOS Copia de la Resolucin de aprobacin del proyecto. Copia del libro de actas (avance a la fecha). Copia de libro caja (avance a la fecha).

Los informes finales sern empastado de acuerdo a lo siguiente:

63

64

Facultad de Ingeniera Petrleo Facultad de Educacin Marrn Facultad de Ciencias Empresariales Marino

: Verde

rea de Extensin y Proyeccin social de la E. A. P. de (grupos monovalentes).

Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E. A. P.a la que esta

: Azul -

adscrito el proyecto. Nombre del Grupo: (monovalente,

E.A.P. de Derecho y Ciencias Polticas : Negro E.A.P. de Obstetricia Guindo Facultad de Enfermera Blanco Grupos Culturales Celeste ART. 74 El Informe Final comprende las siguientes partes: A) Cartula: Universidad Nacional de Huancavelica. Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad de ... 65 : : : -

Polivalente, interfacultativo) La palabra INFORME FINAL. Titulo del Proyecto Ejecutado. Ejecutores. Asesor(es). Modalidad: o Extensin Universitaria o Extensin Cultural o Proyeccin Social. Fecha de inicio: Fecha de trmino:

B) Agradecimiento C) Dedicatoria. 66

D) Prembulo

(breve

informe

del

asesor,

1.5.2. Ejecutores (Cdigo de matrcula, apellidos y nombres, E. A. P., Ciclo de Estudios). 1.5.3. Lugar de ejecucin 1.5.3.1. Distrito 1.5.3.2. Provincia 1.5.3.3. Departamento. 1.6. Modalidad: o Extensin Universitaria o Extensin Cultural o Proyeccin Social. 1.7. Duracin del Proyecto: Fecha de inicio: Fecha de trmino:

indicando propsito del trabajo, lugar y beneficiarios, principales actividades ,

principales logros y rubrica del asesor). E) ndice o sumario. F) Introduccin. I Datos Informativos: 1.1. Centro de Extensin y Proyeccin Social 1.2. rea de Extensin y Proyeccin Social (grupos monovalentes). 1.3. Tipo de grupo (Monovalente, Polivalente o Interfacultativo). 1.4. Nombre del Grupo de Proyeccin Social. 1.5. Ejecutores: 1.5.1. Asesor (es) (sealando condicin, categora y dedicacin y

CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Descripcin de la necesidad o problema que origin el Proyecto.

departamento acadmico).

67

68

1.2.

Breve resea del lugar o institucin

3.2.

Descripcin de Mtodos Tcnicas y Procedimientos utilizados.

atendida. 1.3. 1.4. Objetivos y metas logradas. Dificultades que se enfrentaron. 3.3. 3.4. 3.5.

Presentacin y Anlisis de resultados. Conclusiones. Recomendaciones o sugerencias.

CAPITULO II

ANEXOS Copia de la Resolucin de aprobacin del

MARCO TEORICO 2.1. 2.2. Sustento terico de la labor realizada. Definicin de Trminos bsicos.

proyecto. Reglamento Interno del grupo. Certificado o constancias de cumplimiento. Planos, etc.

CAPITULO III

Documentos recibidos y emitidos de grupo Documentacin del balance econmico..

METODOLOGIA DEL TRABAJO

Fotografas

por

cada

actividad.(cada

fotografa con leyendas) 3.1. Descripcin detallada de las actividades realizadas (calendarizadas con horas de trabajo equivalentes). Copia de libro de actas Copia del libro caja.

69

70

Archivo Electrnico (Disquete, CD-R, etc.). Nota 1: Para ser remitidos a Consejo de Facultad la contra cartula debe ART. 76

Proyeccin Social para su ratificacin por Consejo Resolucin. Los proyectos e informes finales de los grupos polivalentes e Inter. Facultativos sern de Facultad, mediante una

contar con la aprobacin y Visto Bueno del Jefe de rea y/o Jefe del Centro de Extensin y Proyeccin Social respectivamente (firma y V B) Nota 2: Para ser remitido a la DUEPS debe adjuntar la respectiva resolucin aprobacin del informe final. de

evaluados y aprobados por el Centro de Extensin y Proyeccin Social respectiva y ratificado por el Consejo de Facultad, mediante una Resolucin. ART. 77 La certificacin por el cumplimiento de los trabajos de proyeccin social de los docentes y

CAPITULO XIV DEL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACION DEL TRABAJO DE EXTENSIN Y PROYECCION SOCIAL

los trabajadores no docentes, con fines de evaluacin y promocin es atribucin de la DUEPS previo informe de los Centros de Extensin y Proyeccin Social

ART. 75

Los proyectos e informes finales de los grupos monovalentes sern evaluados y aprobados por el rea de Extensin y Proyeccin Social respectiva y remitido al Centro de Extensin y ART. 78

correspondiente. La certificacin por el trabajo de Extensin y Proyeccin Social del estudiante, docente, administrativo y egresado se extender cuando

71

72

este ha

cumplido

con los requisitos de

que dependan directamente de la DUEPS, para obtener su certificado de haber realizado Extensin y Proyeccin Social deber adjuntar los siguientes requisitos: una fotografa tamao carn, recibo de pago por derecho de

acuerdo a las modalidades: a) El trabajo responde a uno de los objetivos sealados en el presente Reglamento. b) Ha sido iniciado con base en un proyecto inscrito, aprobado y remitido a la DUEPS UNH. c) Se ha concluido con la entrega del informe final el cual se entregar empastado, compaginado y foliado, de acuerdo a la estructura del presente reglamento. ART. 79 Los interesados para obtener su certificado de haber realizado Extensin y Proyeccin Social deber adjuntar los siguientes requisitos: una fotografa tamao carn, recibo de pago por derecho de certificacin, recibo de pago por derecho de trmite, una solicitud. Los

certificacin, recibo de pago por derecho de trmite, una solicitud dirigida a la DUEPS, y constancia de no adeudar al grupo de Extensin Universitaria y Promocin Cultural al que perteneci.

CAPITULO XV DE LA EVALUACION, INCENTIVOS Y SANCIONES ART. 80 Los trabajos de Extensin y Proyeccin Social realizadas sern materias de evaluacin al trmino del mismo. La Evaluacin estar a cargo de la dependencia inmediata de acuerdo al organigrama estructural.

integrantes pertenecientes a los grupos de Extensin Universitaria y Promocin Cultural

73

74

ART. 81

La

evaluacin

comprende

los

siguientes

triunfo respecto a su nivel de competitividad ser merecedor del reconocimiento por

aspectos: a) Cumplimiento de los objetivos y metas planteadas. b) Trascendencia de la actividad para los beneficiarios. c) Calidad realizadas. d) Nivel de sustento Terico y Practico. e) Asistencia regular a las labores del trabajo y actividades ART. 83

Resolucin emitida por el Decano o el Rector de la UNH, segn su importancia. La interrupcin de la ejecucin de un proyecto deber ser informado inmediatamente, para evitar ser declarado en abandono. Los Jefes de Centros de Extensin y Proyeccin Social de las Facultades y reas de Extensin y Proyeccin Social de las E. A. Ps. harn evaluacin al trmino de cada semestre declarando en abandono a los proyectos cuyo porcentaje de avance no llegue al 50% de lo programado para dicho perodo. ART. 84 Los proyectos que no aprueben la evaluacin sern sancionados de acuerdo a los siguientes criterios: a) El grupo cuyo avance en la evaluacin de proceso no alcance el 80% de lo

programadas. f) Cumplimiento del Reglamento Interno del Grupo de EPS, del Centro de EPS y de la DUEPS. ART. 82 Los trabajos que sobresalgan por su calidad, su significacin para el desarrollo cultural de la regin o el desarrollo econmico social de la organizacin atendida o por la pulcritud del manejo tcnico cientfico o la trascendencia del

75

76

programado cronograma y

deber ser

reajustar sancionado

su con

realizar labor de Extensin y Proyeccin Social espacio de dos aos como mnimo por la respectiva instancia o DUEPS. ART. 85 Cualquier acto indecoroso o inmoral y las

amonestacin por el Jefe del Centro de Extensin y Proyeccin Social de su

Facultad; en caso de reincidencia ser amonestado por el Consejo de Facultad y/o la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social de la UNH

ocasionado por los grupos de Extensin Proyeccin Social en perjuicio de

instituciones beneficiadas sern sancionados con amonestacin, inhabilitacin o sometido a proceso disciplinario, segn la gravedad de la falta, solicitado por el Jefe del rea de EPS o el Jefe del Centro de Extensin y Proyeccin Social respectivamente a la DUEPS. ART. 86 Las faltas no contempladas en el presente Reglamento sern sancionadas por el Consejo de Extensin y Proyeccin Social.

respectivamente. b) El grupo cuyo proyecto ha sido declarado en abandono ser disuelto y sus miembros sancionados con la inhabilitacin para

realizar labor de Extensin y Proyeccin Social por dos aos. c) El estudiante, docente, administrativo,

egresado y asesor(es) que no cumplan con las actividades programadas o infrinjan su Reglamento sancionados Interno con la del grupo, sern para CAPITULO XVI

inhabilitacin

77

78

SOBRE EQUIPOS, VESTIMENTA E INSTRUMENTOS MUSICALES ART. 89 ART. 87 Los Grupos de Extensin Universitaria y Promocin Cultural que desarrollan actividades con bienes de la Universidad (instrumentos musicales, vestimenta, equipos de sonido y otros), estn obligados a su conservacin y cuidado. El dao o prdida de ellos obliga a su reposicin en la misma cantidad y calidad del bien recibido. ART. 88 Los Equipos, Vestimenta e Instrumentos

responsabilidad del representante del Grupo, previo documento. Los Equipos, Vestimenta e Instrumentos

Musicales de la DUEPS; se alquilara a las diferentes instituciones Publicas y Privadas solicitantes dejando una garanta de acuerdo al valor de lo solicitado, y dicho ingreso ser para el mantenimiento e implementacin de los mismos, lo cual devolvern en un plazo

mximo de 48 horas, caso contrario se le cobrara el doble de alquiler.

Musicales de la DUEPS; se le facilitara en calidad de prstamo a los Grupos Culturales dependientes de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social, para que puedan utilizarlo artsticas en y las diferentes culturales, presentaciones bajo entera Primera.-

CAPITULO XVII DISPOSICIONES FINALES

Los proyectos e informes del ao 2007, concluirn de acuerdo con el Reglamento que iniciaron su ejecucin.

79

80

Segunda.- Cualquier punto no contemplado en el presente Reglamento ser resuelto por la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social de la UNH y por el Consejo de Extensin y Proyeccin Social, en ltima instancia. Tercera.Toda norma, que sea contrario al presente Reglamento queda disuelta a partir de su aprobacin. Cuarta.El presente Reglamento tendr vigencia a partir de la fecha de su aprobacin por Alta Direccin (Consejo Universitario).

Universidad Nacional de Huancavelica

DIRECCIN UNIVERSITARIA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

ESTRUCTURA ORGANICA
CONSEJO DIRECTIVO DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

DIRECCIN UNIVERSITARIA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

SECRET ARA

Huancavelica, Abril del 2008.

SOCIAL CENTROS DE EXTENSIO NY PROYECCI ON SOCIAL ION SOCIAL
UNIDAD DE PROYECCIO N SOCIAL UNIDAD DE EXTENSION UNIVERSITA RIA UNIDAD DE CAPACITACI ON UNIVERSITA RIA UNIDAD DE EXTENSION CULTURAL

Talleres de Danza y Msica

SOCIAL

ION SOCIAL AREAS DE

EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

Banda de Msica Tuna Universitaria Teatro Universitario

81

82