Voces: CONCURSOS Y QUIEBRAS - COOPERATIVAS DE TRABAJO - CRDITOS LABORALES - COMIT DE ACREEDORES - PARS CONDITIO CREDITORIUM - PRONTO PAGO - DERECHO

COMPARADO Ttulo: La reforma concursal. Ley 26.684. Primera parte Autor: Gerbaudo, Germn E. Fecha: 23-jul-2011 Cita: MJ-DOC-5492-AR | MJD5492 Producto: SOC Sumario: I. Introduccin. II. Informacin sobre nmina de empleados y sobre deudas laborales y con los organismos de seguridad social. III. Las facultades de control y de informacin ejercida por los trabajadores. IV. Contenido del informe inicial. V. Del comit de acreedores al comit de control.

Por Germn E. Gerbaudo (*) I. INTRODUCCIN En la historia legislativa de nuestro pas, el tratamiento de los crditos laborales en los procesos concursales exhibe una evolucin pendular. En tal sentido, se han desarrollado distintas etapas que van desde la hiperproteccin hacia la flexibilizacin, implicando muchas veces -en este ltimo caso- una profunda desproteccin y el avasallamiento de las relaciones laborales (1). La Ley 19.551 de 1972 se caracteriz por brindar una intensa proteccin al crdito laboral frente a la insolvencia (2). Por el contrario, la Ley 24.522 de 1995 pulveriz la referida tutela a tal punto que se lleg a afirmar que dicha ley realiz una verdadera flexibilizacin laboral (3). Es que a la hora de comprender esta afirmacin no debe perderse de vista el escenario econmico en el cual se dict la misma. En tal sentido, cabe recordar que la dcada de los noventa del siglo pasado determin en el terreno econmico la preponderancia de las corrientes neoliberales y, en el plano jurdico, ello se reflej en un avance de la doctrina del anlisis econmico del derecho que pretendi sustituir las reglas jurdicas por las econmicas, generando un conflicto que describi MOSSET ITURRASPE como un derecho sin economa o economa sin derecho (4). As, se observaron corrientes flexibilizadoras que provocaron una baja en el garantismo legal con el fin de atraer inversores extranjeros.En tal sentido, LORENZETTI seal que el derecho es casi una ventaja competitiva ms entre las otras que se puede ofrecer a una empresa (5). En ese panorama, la Ley 24.522 de 1995 produjo un cambio de 180 grados en el tratamiento de los crditos y de las relaciones laborales frente a la insolvencia del empleador (6).

Posteriormente, en el ao 2006 -ante un nuevo escenario poltico- se dicta la Ley 26.086, que abruptamente vuelve sobre los pasos de muchas de las soluciones de la Ley 24.522. En el curso del presente ao asistimos a una nueva reforma concursal que tiene el claro propsito de otorgar una mayor preponderancia de los trabajadores en el control y en el desarrollo del proceso concursal, en el salvataje y en la continuacin de la explotacin de la empresa en quiebra. Desde esta introduccin debemos anticipar que estamos frente a una reforma claramente poltica, donde las cuestiones ideolgicas prevalecieron sobre las jurdicas (7). Asimismo, no se trata de una reforma menor sino que por el contrario cambia totalmente el panorama concursal en nuestro pas, con un firme propsito del legislador de convertir al trabajador en empresario. El objeto de este artculo es analizar las reformas que la Ley 26.684 introdujo a la Ley 24.522. A lo largo de la presente colaboracin examinaremos las modificaciones incorporadas, describiendo las consecuencias que pueden derivarse de las mismas. En tal sentido, anticipamos que la reforma en algunos pasajes puede generar peligrosas consecuencias en la prctica, provocando como derivacin una menor tutela del crdito en general. Igualmente, debemos indicar que inmediatamente se aprob en el Congreso la modificacin a la ley concursal, se dio media sancin a una ley correctiva que modifica varias de las disposiciones incorporadas por la Ley 26.684. Hasta el momento no se ha sancionado la denominada ley correctiva. Por eso, en este trabajo centraremos nuestro anlisis en las modificaciones que la Ley 26.684 efectu a la LCQ (8). II.INFORMACIN SOBRE NMINA DE EMPLEADOS Y SOBRE DEUDAS LABORALES Y CON LOS ORGANISMOS DE SEGURIDAD SOCIAL El art. 11 de la LCQ establece los distintos requisitos formales que el sujeto concursable debe cumplir para obtener el dictado de la sentencia de apertura del concurso preventivo. Javier Lorente indica que la demanda concursal es una declaracin de contenido volitivo e intelectivo que requiere del peticionante una adecuada exteriorizacin, emisin y comunicacin, por cuanto la solicitud es un acto solemne que debe reunir determinados presupuestos que el ordenamiento jurdico considera esenciales para otorgarle efectos como tal (9). La Ley 26.684 incorpora al art. 11 un nuevo inc. 8 que establece como exigencia acompaar nmina de empleados, con detalle de domicilio, categora, antigedad y ltima remuneracin recibida. Deber acompaarse tambin declaracin sobre la existencia de deuda laboral y de la deuda con los organismos de la seguridad social certificada por contador pblico. La reforma en este punto exhibe vinculacin con el inc. 8 del art. 11 de la Ley 19.551, reformado por la Ley 20.595 del 29 de noviembre de 1973, que estableca como requisito del pedido de concurso preventivo acompaar la documentacin que acredita el pago de las remuneraciones y el cumplimiento de las disposiciones de las leyes sociales, del personal en relacin de dependencia, actualizado al momento de la presentacin. La disposicin del inc. 8 de la Ley 19.551 haba generado una intensa controversia en la doctrina y en

la jurisprudencia. En tal sentido, se argumentaba que al disponer la inexistencia de obligaciones laborales se privilegiaba a determinados acreedores, (10) violndose el principio de la par conditio creditorum, pudindose calificar de inconstitucional por ser contraria al principio de igualdad del art.16 de la CN (11). Asimismo, se argumentaba que afectaba el acceso a la solucin preventiva dado que casi siempre la cesacin de pagos implicaba incumplimiento de obligaciones previsionales (12). Decamos que se observa una vinculacin entre el viejo inc. 8 y el actual, incorporado por la Ley 26.684. Pero no se identifican. La diferencia entre el inc. 8 del art. 11 de la Ley 19.551 y la redaccin incorporada por la Ley 26.684 resulta sustancial dado que ahora ya no se exige acreditar el pago sino una mera informacin sobre la existencia de deuda laboral y con los organismos de seguridad social. En tal sentido, se considera que nada nuevo exige, por cuanto se trata de desagregar la informacin que se exige respecto de los acreedores (13). Siendo dicho agregado bien recibido por un sector de la doctrina que sostiene que tal requisitoria asoma, pues, como razonable y no es gravosa para el cesante (14). Consideramos que el objeto que persigue el inciso adicionado es facilitar la labor del sndico en orden a la vista -informe inicial- que debe evacuar a los diez das de aceptado el cargo (art. 14 inc. 11 LCQ). Se trata de informacin que resulta til para viabilizar el mecanismo del pronto pago previsto en el art. 16 de la LCQ. De esta manera, se favorece al sndico que debe informar sobre el pasivo laboral en el exiguo plazo de diez das de aceptado el cargo. En tal sentido, la informacin que se exige al concursado respecto de la individualizacin de los dependientes, con detalle del domicilio, categora, antigedad y ltima remuneracin percibida coincide con la que debe contener el libro especial previsto por el art. 52 de la LCT (15). Por lo tanto, el sndico deber cotejar la informacin suministrada en la demanda de apertura con la obrante en el citado libro.Esta informacin, sumada a la que audite de los dems libros y papeles del concursado le permitir individualizar los crditos laborales pronto pagables con sus respectivos privilegios y monto. Igualmente, la informacin que indica el inc. 8 ser de utilidad para la toma de decisiones dentro del proceso concursal (por ejemplo, para los acreedores que deben decidir sobre la viabilidad de la propuesta de acuerdo preventivo, para un tercero interesado en participar en el procedimiento de salvataje, para un tercero interesado en adquirir la empresa, etc.). Asimismo, este requisito de individualizacin del personal, que requiere acompaar nmina de empleados, con detalle de domicilio, categora, antigedad y ltima remuneracin recibida, permite superar una omisin que segn MARTORELL era gravsima. El citado autor al comentar el art. 11 segn la Ley 24.522 sealaba como un olvido lamentable que no se exigiera introducir la nmina de los trabajadores del empleador in malis. As expresaba que tampoco impuso denunciar los datos caracterizantes [caracterizadores] del vnculo individual de cada miembro de la planilla del personal (o sea: fecha de ingreso, categora profesional, ltimo salario percibido con detalle de todos y cada uno de los adicionales remuneratorios, cargas de familia y un largo etctera) (16). Consideramos que resulta criticable la exigencia de la certificacin emanada de contador pblico nacional, siendo una reforma que no ha sido coordinada con el art. 289, que para el supuesto de pequeos concursos y quiebras exime la presentacin de los dictmenes previstos por los incs. 3 y 5 del art. 11. Recordemos que en estos casos la informacin que se exige por los incisos citados debe acompaarse aunque en el caso de pequeos concursos no ser menester el dictamen del contador pblico (17). Se seala que

este dispositivo tiende a simplificar y a abaratar los costos de la presentacin (18). Entendemos que la Ley 26.684 con el agregado de este inc. 8 se olvid del art.289 y por lo tanto aun en los pequeos concursos la informacin de la deuda laboral y con los organismos de seguridad social debe contar con la certificacin contable. A nuestro criterio las mismas razones que justifican en los pequeos concursos la eximicin de los dictmenes de los incs. 3 y 5 del art. 11 estn presentes en este supuesto del nuevo inc. 8. Por lo tanto, pensamos que deberan haberse tenido en cuenta estas consideraciones y no haberse exigido la certificacin de un contador pblico en caso de un pequeo concurso (19). La exigencia de que se informe la existencia de deuda laboral y con los organismos de seguridad socia l genera el interrogante respecto a por cules perodos debe acompaarse la informacin. Consideramos que se lo debe hacer por todos los perodos no prescriptos. En el supuesto de que el concursado haya omitido informacin sobre sus dependientes, por ejemplo, que se compruebe despus de abierto el proceso concursal la existencia de otros trabajadores no denunciados, entendemos que aquel ser pasible de las sanciones que estatuye el art. 17 de la LCQ. JUNYENT BAS critica el agregado expresando que perjudicar al trabajador informal. As seala que en consecuencia, resulta sobreabundante y corre el riesgo de volverse una espada de Damocles pues, antes de la presentacin concursal el deudor o deudora se asegurar de no tener empleados "en negro" y, consecuentemente, en un pas donde el "informalismo" es realmente alto, la norma no favorecer el mantenimiento de la fuente de trabajo y dejar afuera al ms dbil de todos, el empleado informal (20). Agregando luego que en una palabra, el agregado no solo es innecesario sino que puede llegar a ser negativo con respecto a la realidad del empleo informal en nuestro pas, cuya solucin debe propenderse por las vas idneas y no impidiendo una alternativa de saneamiento empresario como lo es el concurso preventivo (21). III. LAS FACULTADES DE CONTROL Y DE INFORMACIN EJERCIDA POR LOS TRABAJADORES 1.Introduccin La Ley 26.684 incorpor diversas disposiciones que tienen por objeto otorgar a los trabajadores facultades de control sobre la marcha del proceso concursal de su empleador. Ms all de la obligatoria participacin de los trabajadores en el comit de control -al cual no referiremos en el apartado V-, distintas disposiciones consagran a favor de los mismos facultades de control e informacin sobre cuestiones propias del desarrollo del proceso concursal. 2. Comunicacin de la audiencia informativa La audiencia informativa se realiza cinco das antes del vencimiento del perodo de exclusividad. La misma debe celebrarse con presencia del juez, del secretario, del deudor, de los integrantes del comit provisorio de control y de los acreedores que deseen concurrir (22). En la citada audiencia el deudor dar explicaciones respecto de la negociacin que lleva a cabo con sus acreedores y los asistentes podrn formular preguntas sobre las propuestas. Asimismo, esta no se lleva a cabo si el deudor obtiene las conformidades en las mayoras previstas por el propio art. 45 y comunica esta circunstancia al

tribunal acompaando las constancias al expediente (23). La doctrina destaca la escasa utilidad que tiene esta audiencia, dado que no despierta el inters de los acreedores que rara vez concurren (24). Asimismo, se seala que se genera una innecesaria molestia para los juzgados abarrotados de trabajo con una audiencia que se celebra para cumplir con una formalidad (25). El nico efecto relevante es que la fecha fijada para su realizacin marca el lmite para modificar la propuesta de acuerdo preventivo (26). La Ley 26.684 a travs de dos adicciones procura garantizar la participacin de los trabajadores en la audiencia. A. Al incorporar al inc. 10 del art. 14 un segundo prrafo que expresa que Dicha audiencia deber ser notificada a los trabajadores del deudor mediante su publicacin por medios visibles en todos sus establecimientos. B. Al modificarse el art.45, donde ya no se refiere a que debe asistir el comit provisorio de acreedores sino que debe hacerlo el comit provisorio de control. En el apartado V estudiaremos que este comit provisorio de control se constituye en la resolucin de categorizacin (art. 42) y est integrado como mnimo por un acreedor por cada una de las categoras establecidas y por tres representantes de los trabajadores de la concursada. La comunicacin a los trabajadores respecto de la audiencia informativa resulta redundante en razn de que entendemos que la participacin de los trabajadores est garantizada a travs del comit de control que, como indicamos, a esa fecha puede estar integrado por tres de sus representantes. Por lo tanto, los trabajadores podrn pedir informacin a estos sobre el desarrollo de la audiencia. Nada establece la ley respecto a la consecuencia jurdica que se deriva de la omisin del empleador (concursado) de cumplir con la comunicacin. Pensamos que al no establecerse sancin alguna no se derivarn consecuencias jurdicas, especialmente debe descartarse la idea de que la omisin pueda invalidar la audiencia. De la misma manera, sigue sin establecerse la sancin para el caso de que la audiencia no se celebre o no concurra el concursado. 3. Revisin de legajos y requerimiento de informacin al sndico sobre los crditos insinuados. La Ley 26.684 agrega un ltimo prrafo al art. 34, que expresa que Los trabajadores de la concursada que no tuvieren el carcter de acreedores tendrn derecho a revisar los legajos y ser informados por el sndico acerca de los crditos insinuados. Consideramos que se trata de una norma redundante e innecesaria, que poco aporta para el correcto funcionamiento del proceso de verificacin de crditos. A nuestro criterio, la posibilidad de examen de los legajos de los diferentes crditos insinuados puede ser ejercida por el representante de los trabajadores designado en el comit de control constituido por la sentencia de apertura del proceso concursal (art. 14 inc.13 LCQ). CASADO MARTNEZ plantea el interrogante respecto a si los trabajadores pueden realizar observaciones a los crditos insinuados, concluyendo que si la respuesta es negativa la nueva facultad asignada a los trabajadores se traduce en la posibilidad de realizar pseudodenuncias sobre algunas circunstancias inherentes a las peticiones, para que el sndico cuente con mayores elementos de juicio,

pero sin que puedan ser consideradas como impugnaciones/observaciones propiamente dichas (27). Por nuestra parte, consideramos que de ninguna manera puede ser interpretado el agregado como la concesin de la facultad de observar los crditos. La disposicin tiene el alcance que surge de su propia letra y, en consecuencia, se limita a brindar la facultad de examinar legajos y requerir informacin. Por eso, reiteramos se trata de un agregado sobreabundante e innecesario. Bastaba con la participacin de los trabajadores en el comit de control. En similar sentido GRAZIBILE y VILLOLDO expresan que se le otorga expresamente a los trabajadores legitimacin activa para controlar los pedidos de verificacin presentados. Sin embargo, no se los legitima a realizar impugnaciones (28). IV. CONTENIDO DEL INFORME INICIAL Se suprimi el punto c del inc. 11 del art. 14, que requera que el sndico en el informe inicial se pronunciara sobre la situacin futura de los trabajadores en relacin de dependencia ante la suspensin del convenio colectivo de trabajo ordenada por el artculo 20. La supresin es concordante con la eliminacin en el art. 20 de la suspensin de los convenios colectivos de trabajo como efecto de la sentencia de apertura del concurso preventivo. En consecuencia, ahora el sndico solo deber pronunciarse sobre:a) los pasivos laborales denunciados por el deudor y b) Previa auditora en la documentacin legal y contable, informe sobre la existencia de otros crditos laborales comprendidos en el pronto pago. El punto c -ahora suprimido- cuando fue incorporado por la Ley 26.086 gener las crticas de la doctrina en razn de que se sostena que la exigencia de que el sndico informe sobre la suerte de los trabajadores, al no resultar aplicable el convenio colectivo, era pedirle al funcionario concursal hacer futurologa (29). V. DEL COMIT DE ACREEDORES AL COMIT DE CONTROL 1. Introduccin La Ley 24.522 de 1995 procur otorgar a los acreedores un rol ms preponderante en el control del desarrollo del trmite concursal en defensa de sus intereses. Al efecto, incorpor la figura del comit de acreedores, cuyos antecedentes ms remotos -seala KUYUMDJIAN- se retrotraen al Cdigo Prusiano de Quiebras de 1855, que los legislaba bajo el nombre de consejo de administracin (30). La Ley 26.684 cambia el nomen juris del instituto y exige que el mismo cuente con representacin de los trabajadores. Consideramos que tan solo es un cambio de nombre jurdico, pero no de funciones. Al utilizarse ahora el trmino control pretende ponerse nfasis en que esta es la funcin primordial que tiene dicho comit. Pero, a poco que se lea el anterior art. 260, se puede apreciar que el control no es una nueva funcin o una tarea distinta a las que ya tena asignadas. En cuanto a la conformacin se ha tratado de asegurar la participacin de los trabajadores en dicho comit. Por otra parte, la Ley 26.684 se refiere a la participacin del comit de control en diversos artculos.

2. Comit de control designado en la sentencia de apertura del concurso preventivo La Ley 26.684 al regular el contenido de la sentencia de apertura del concurso preventivo expresa en el inc.13 que forman parte del mismo: La constitucin de un comit de control, integrado por los 3 (tres) acreedores quirografarios de mayor monto, denunciados por el deudor y 1 (un) representante de los trabajadores de la concursada, elegido por los trabajadores. La incorporacin del inc. 13 presenta algunos aspectos positivos y otros negativos. En el primer sentido, es de destacar que se solucionar el grave error legislativo en que haba incurrido la Ley 26.086, que sin razn alguna suprimi del texto legal el entonces inc. 11, que rezaba que La constitucin de un comit provisorio de acreedores, integrado por los tres acreedores quirografarios de mayor monto, denunciados por el deudor. En tanto que, como negativo, es posible observar que a esta altura del proceso, es decir, a la apertura del mismo, resulta difcil pensar cmo puede canalizarse la eleccin del representante de los trabajadores y cmo controla esa eleccin el tribunal. Surgen algunos interrogantes: el padrn de los votantes est dado por la lista que present el concursado en su presentacin en concurso preventivo?; Podrn los trabajadores elegir el representante en el lapso que transcurre desde la presentacin hasta la sentencia de apertura? 3. Comit de control designado en la resolucin de categorizacin En la resolucin de categorizacin el juez debe designar un nuevo comit de control que se integra como mnimo por un acreedor por cada una de las categoras establecidas, siendo necesariamente los de mayor monto de la categora y, a su vez, se conforma por tres representantes de los trabajadores. En relacin a esto ltimo se agrega que se conforma por 2 (dos) nuevos representantes de los trabajadores de la concursada, elegidos por los trabajadores, que se incorporarn al ya electo conforme el artculo 14, inciso 13.El juez podr reducir la cantidad de representantes de los trabajadores cuando la nmina de empleados, as lo justifique. Se presenta aqu el interrogante de cmo los trabajadores elegiran a su representante y, desde luego, tambin se presenta el problema del exiguo tiempo para que se lleve a cabo la eleccin y se comunique el elegido al juez, que debe contar con esa informacin antes del dictado de la resolucin de categorizacin. ---------(1) Sobre la evolucin del tratamiento de los crditos laborales en la legislacin concursal, puede verse: MORANDO, Juan Martn, "La evolucin histrica de la legislacin concursal y su tratamiento de los crditos laborales", en "Los crditos laborales en los concursos y quiebras", Buenos Aires, Errepar, Coleccin Temas de Derecho Laboral, 2010, pg. 79. (2) ALEGRA, Hctor, "Algunas cuestiones de Derecho Concursal", Bs. As., baco, 1975, pgs. 109 y 110. (3) JUNYENT BAS, Francisco, "Las cuestiones laborales en el concurso y la quiebra. Ley 24.522", Crdoba, Alveroni, 1997, pg. 24.

(4) MOSSET ITURRASPE, Jorge, "Derecho y Economa (una difcil convivencia)", en "Revista de Derecho Privado y Comunitario", Santa Fe, Rubinzal Culzoni, N 21 "Derecho y Economa", pg.105. (5) LORENZETTI, Ricardo L., "Problemas actuales de la teora de la empresa", en L.L. 1994-C-731. (6) En las XXV Jornadas de Derecho Laboral, celebradas en la ciudad de Mar del Plata entre los das 11 al 13 de noviembre de 1999, en el Taller N 4 "Concursos y quiebras, Crditos laborales" se concluy que "La Ley 24.522 constituy una norma ms de reforma laboral, circunscripta a la sistemtica desregulacin de los mecanismos protectorios del derecho del trabajo que caracteriz la poltica social y legislativa vigente en nuestro pas desde 1991", en http://www.aal.org.ar.(7) Dasso seala que "sin lugar a dudas tiempos polticos y pticas o necesidades que diluyen lo jurdico provocaron estas tormentas inexplicables que llevan a la sancin de una norma ideolgicamente pura (pura ideologa), polticamente correcta (aprobada por consenso), jurdicamente prdiga en deficiencia" (DASSO, Ariel A., "La reforma de la Ley de Concursos y Quiebras segn Ley 26.684. La observable constitucionalidad del cramdown cooperativo", en L.L. 23/06/2011, pg. 1). (8) Respecto al trmite parlamentario y a la denominada ley correctiva, vase en especial: PROIETTI, Diego, "Sobre la reciente modificacin a la ley de concursos y quiebras", en L.L., Suplemento Actualidad, 09/06/2011, pg. 1. (9) LORENTE, Javier Armando, "Ley de concursos y quiebras", Bs. As., Gowa, t. 1, 2000, pg. 171. (10) MACIEL, Hugo D., "Ley de concursos", Bs. As., Ad Hoc, 1993, pg. 76. (11) BORGHI, Carlos A. y TALE, Carlos, "Procesos concursales", 2 ed., Crdoba, Alveroni, 1994, pg. 83. (12) Id., pg. 83. (13) CASADO MARTNEZ, Claudio A., "Breve anlisis exegtico de la Ley 26.684", en Microjuris, MJD5414. (14) GEBHARDT, Marcelo, "La reforma concursal sobre cooperativas de trabajo", en L.L. 06/07/2001, pg. 1. (15) La informacin registrada en el libro especial del art. 52 es ms amplia. En efecto, el precepto expresa que "Los empleadores debern llevar un libro especial, registrado y rubricado, en las mismas condiciones que se exigen para los libros principales de comercio, en el que se consignar: a) individualizacin ntegra y actualizada del empleador; b) nombre del trabajador; c) estado civil; d) fecha de ingreso y egreso; e) remuneracin asignadas y percibidas; f) individualizacin de personas que generen derecho a la percepcin de las asignaciones familiares; g) dems datos que permitan una exacta evaluacin de las obligaciones a su cargo; h) los que establezca la reglamentacin". (16) MARTORELL, Ernesto Eduardo, "Tratado de concursos y quiebras", Bs. As., Depalma, t.II-A, "Del Concurso", 1999, pg. 321. (17) La jurisprudencia se ocup de aclarar que el deudor solo est exento de la presentacin de los dictmenes contables pero no de indicar quines son sus acreedores, su estado de situacin patrimonial y de acompaar el legajo de los acreedores (Vase: GERBAUDO, Germn E. y BURATOVICH VALENTINI, Marisol, "El rgimen de los pequeos concursos y quiebras. La necesidad de su reforma", en DJJ Diario Judicial Juris, Nro. 12.907, 7, 9, 10 y 11 de diciembre de 2009, ps. 2 a 13).

(18) JUNYENT BAS, Francisco y MOLINA SANDOVAL, Carlos A., "Ley de concursos y quiebras", Bs. As., Lexis Nexis-Depalma, t. II, 2003, pg. 632. (19) Por su parte, Daro J. Grazibile y Juan M. Villoldo sealan que "creemos igualmente que la economa concursal permitir excluir tal certificacin de los pequeos concursos" (GRAZIBILE, Daro J. y VILLOLDO, Juan M., "Ley 26.684. Nuevo parche a la legislacin concursal -Una irreal proteccin de los trabajadores-", en "Compendio Jurdico", Errepar, mes 7, 2011, en www.erreius.com.ar). (20) JUNYENT BAS, Francisco, "Anlisis exegtico a la reforma de la ley concursal en materia de relaciones laborales y cooperativas de trabajo", en "Revista de Derecho Comercial, del Consumidor y de la Empresa", Buenos Aires, La Ley, febrero de 2011, pg. 295. En sentido similar, vase: JUNYENT BAS, Francisco, "La reforma de la ley concursal en materia de relaciones laborales y cooperativa de trabajo. A propsito de la promulgacin de la Ley 26.684", en "Comercio y Justicia", 4/07/2011, http://www.comercioyjusticia.com.ar. (21) JUNYENT BAS, F., "Anlisis...", cit., pg. 295. (22) La LCQ omite referirse a la participacin del sndico. En consecuencia, se considera que la falta de asistencia de este no origina la aplicacin de sanciones (LORENTE, J., "Ley concursos...", cit., pg. 497). (23) El art.45 contiene una inslita remisin a la misma disposicin al referirse a "las conformidades previstas en el art. 45..." (Vase: LORENTE, J., "Ley concursos...", cit., pg. 496; FAVIER DUBOIS, Eduardo M., "Concursos y quiebras", 1 ed., Bs. As., Errepar, 2003, pg. 140). (24) CHOMER, Hctor O. y SCOLI, Jorge S., "Ley de concursos y quiebras", Bs. As., La Ley, 2009, pg. 89. (25) GRISPO, Jorge Daniel, "Concursos y quiebras", Bs. As., Ad Hoc, 2003, pg. 366. (26) ROUILLON, Adolfo A. N., "Rgimen de concursos y quiebras", 8 ed., Bs. As., Astrea, 1999, pg. 113. (27) CASADO MARTNEZ, op. cit. (28) GRAZIBILE, D. y VILLOLDO, J., "Ley 26.684...", cit. (29) MRMOL, Pablo E., "Ley 26.086. Algunos aspectos de la reforma efectuada al rgimen de la ley de concursos y quiebras", en D.J. 28/06/2006, pg. 667. (30) KUYUMDJIAN, Bautista, "Comit de acreedores o comisiones de vigilancia en la nueva ley de concursos y quiebras 24.522", en L.L. 1996-A-1001. (*) Abogado, UNR. Magster en Derecho Privado, UNR. Especialista en Derecho de Daos, UCA. Jefe de Trabajos Prcticos de Derecho Comercial III, UNR.