DIAGRAMA DE MI PROGRAMA DE FORMACIN - Unt it led

TECNLOGO EN GESTIN
ADMINISTRATIVA
PROGRAMA DE
FORMACI N
Aplicar tecnologas de la informacin
teniendo encuenta las necesidades de
la unidad administrativa.
Organizar la documentacinteniendo
encuenta las
normas legales yde la organizacin.
Procesar la informacin de acuerdo
conlas
necesidades de la organizacin.
Coordinar las actividades del talento
humano
asignado, teniendo en cuenta las
funciones de la
unidad administrativa.
Intervenir en el desarrollo de los
programasde
mejoramiento organizacional que se
deriven de la
funcin administrativa.
Generar soluciones de informacin
teniendo encuenta los
requerimientos de la unidad
administrativa y los recursos
tecnolgicos de
oficina disponibles.
Disear y administrar bases de datos
de acuerdo conlas necesidades
de informacinde la unidad
administrativa y las polticas de la
organizacin.
Operar los recursos tecnolgicos de
oficina de acuerdo conlas
necesidades ypolticas de la
organizacin, las normas de gestinde
la
calidad, de seguridad ysalud
ocupacional yla tecnologa existente.
Gestionar los sistemas de informacin
de acuerdo conlas necesidades
de la unidad administrativa ylas
polticas de la organizacin.
Mantener en uso los recursos
tecnolgicos de oficina de acuerdo con
las
polticas de la Organizacin, las
normas de gestinde la calidad, de
seguridad ysalud ocupacional yla
tecnologa existente.
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Aplicar los principios archivsticos,
las normas y tcnicas; la legislacin
vigente yla metodologa para la
organizacinde los documentos de
archivo: Clasificar, ordenar y
archivar, de acuerdo con las polticas
institucionales.
Operar los recursos tecnolgicos
requeridos para el recibo, el despacho
yla organizacinde los documentos,
de acuerdo conlas polticas
institucionales.
Recibir documentos empresariales de
acuerdo conlas normas de la
organizacin yla legislacin vigente.
Conservar ypreservar los documentos
(soporte papel o electrnico) para
el suministro de informacinde
acuerdo con las normas, las tcnicas,
la
tecnologa disponible y la legislacin
vigente.
Despachar los documentos
empresariales teniendo encuenta las
normas gramaticales yde sintaxis,
las normas tcnicas colombianas
para la elaboracinypresentacinde
los documentos, las normas
internas y la legislacin vigente.
Administrar los archivos aplicando los
principios archivsticos, las normas
tcnicas, las polticas institucionales
yla legislacinvigente.
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Disear instrumentos de
investigacin de acuerdo conlas
necesidades
de la organizacin.
Identificar las variables para la
codificacinde la informacin por
tabular,
de acuerdo conlas polticas y la
metodologa establecida.
Aplicar procesos de investigacin
enla solucinde problemas que
afecten la organizacin.
Tabular la informacinrecolectada
enlos instrumentos de
investigacin.
Establecer las no conformidades
de la compilacinyla tabulacinde
la
informacin, de acuerdo conla
metodologa utilizada y la
tecnologa
disponible.
Identificar las necesidades del
proceso de informacinaplicado a las
metodologas de investigacinenla
organizacin.
Emitir resultados de la
informacin codificada ytabulada.
Presentar informes de los
resultados de la informacin
procesada.
RSULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Realizar actividades
administrativas, tendientes al
desarrollo de los
programas de la unidad, aplicando
los estndares de calidad y
procedimientos establecidos.
Aplicar los procesos y
procedimientos administrativos en
el desarrollo de
programas, yactividades que se
derivende la funcin
administrativa.
Evaluar y ajustar la ejecucin del
plande mejoramiento
organizacional,
de acuerdo con las polticas de la
organizacin.
Proponerprogramas de
mejoramiento enla unidad
administrativa, que
permitanel desarrollo de las
personas yla organizacin, teniendo
en
cuenta las polticas y la
normatividad vigente.
Proponer tareas yactividades al
talento humano involucrado de acuerdo
con las necesidades prioritarias de la
unidad administrativa, las polticas,
prcticas de la organizacin.
RSULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Ejecutar las actividades relacionadas
conel talento humano de acuerdo
con los requerimientos y las funciones
de la unidad administrativa.
Verificar la realizacin de las
actividades del talento humano de la
unidad administrativa que cumpla con
los estndares de calidad
establecidos por la organizacin, la
poltica institucional y la
normatividad.
vigente.
Estructurar tareas y actividades para
el talento humano asignado, de
acuerdo conlas necesidades, las
funciones de la unidad administrativa,
el sistema de gestin de la calidad y
las normas de la organizacin.