Anda di halaman 1dari 4

The Lakeside Company

Introductory Case

Kantor Akuntan Publik Abernethy dan Chapman terletak di pusat Virginia. Kantor ini
beroperasi mulai tahun 1979 dan sekarang telah memperkerjakan 145 akuntan di
kantor pusat Richmond dan tiga cabang di dekat kota Virginia. Sebelas anggota dari
grup ini berkonsentrasi pada jasa pajak sementara tujuh lagi menawarkan jasa
konsultasi kepada perusahaan klien.
Dalam merekrut profesional, perusahaan mengutamakan lulusan perguruan tinggi
jurusan akuntansi dan setiap pegawai harus mengikuti tes CPA dalam waktu satu
tahun sejak diterima sebagai pegawai. Setelah diterima sebagai pegawai, para akuntan
di perusahaan harus menyelesaikan setidaknya 40 jam per tahun untuk edukasi
berkelanjutan. Promosi jabatan dalam perusahaan diawasi oleh senior dan
kompetensi teknikal.
DeAnna Malott, seorang partner di kantor Richmond, bertugas mengawasi quality
control standards dan kebijakan pegawai di perusahaan. Satu dari tanggungjawab Ibu
Malott adalah mengadakan pelatihan untuk profesional yang baru sesuai dengan
kebijakan perusahaan.
Dalam kebijakan ini, pegawai harus dapat memisahkan keuangan yang berhubungan
dengan audit klien. Tugas lain dari Ibu Malott adalah untuk menugaskan personil ke
berbagai perikatan audit dalam perusahaan. Dalam penugasan ini, dia
mempertimbangkan pengalaman pegawai dengan bisnis klien dan juga pelatihan
teknikalnya. Berkatian perikatan audit, kebijakan perusahaan membutuhkan
penugasan dari konsultasi partner, begitu juga sebagai partner-in-charge perikatan.
Partner-in-charge memimpin tim audit perikatan, sementara partner konsultasi
bertugas sebagai penasihat dan review hasil kerja dari tim.
Tim perikatan Audit terdiri dari Partner-in-charge, manajer, senior auditor, dan satu
atau lebih staf auditor. Partner-in-charge dalam perikatan mempunyai tanggungjawab
keputusan yang dibuat dalam audit, walaupun dia tidak melaksanakan aktivitas audit
secara keseluruhan. Manajer, senior auditor, dan staf auditor melaksanakan sebagian
besar prosedur yang dibutuhkan dalam audit.
Abernethy dan Chapman sebagai kantor perusahaan, dan kantor Richmond
khususnya telah mengalami pertumbuhan yang besar selama lima tahun terakhir.
Mereka percaya bahwa strategi market yang bagus dan penekanan auditing yang
berkualitas tinggi serta jasa akuntansi berperan penting dalam pertumbuhan
pendapatan.
Saat ini, Abernethy dan Chapman memiliki klien yang banyak di wilayah Richmond:
hotel, furniture store, dealer mobil, dan tiga bank lokal. Baru-baru ini perusahaan
memutuskan untuk mencari tambahan klien lagi. Oleh karena itu, dalam rentang
waktu 18 bulan, sejumlah iklan telah diterbitkan di media massa lokal dan beberapa
majalah Virginia terkemuka.

Discussion Questions
1. Tugas utama dari:
a. Partner: mereview pekerjaan audit, menandatangani laporan audit,
menyetujui masalah fee dan penagihannya, dan penanggung jawab atas
segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan audit.
b. Manager: staf yang banyak berhubungan dengan klien, mengawasi langsung
pelaksanaan tugas-tugas audit, mereview lebih rinci terhadap pekerjaan
audit, dan melakukan penagihan atas fee audit.
c. Senior auditor: staf yang bertanggung jawab langsung terhadap
perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan audit, dan mereview pekerjaan
para akuntan yunior yang dibawahinya.
d. Staff auditor: staf pelaksana langsung dan bertanggung jawab atas
pekerjaan lapangan
2. Supaya bidang atau penugasan lebih jelas dan terpisah. Saya rasa mengenai
perputaran posisi antara partner-in-charge dengan partner konsultasi diperlukan
apabila dalam KAP tersebut berbentuk persekutuan, jika KAP nya hanya
perseorangan saya rasa tidak perlu. Hal ini dikarenakan pada KAP persekutuan,
KAP tersebut milik bersama sehingga tidak boleh salah satu sekutu yang
memegang jabatan itu-itu saja. Partner-in-charge adalah posisi teratas sehingga
diharapkan nantinya tidak ada salah satu sekutu yang terlihat superior.
3. Ya bisa. Karena melalui iklan maka nama kantor akuntan akan lebih dikenal dan
nantinya akan banyak klien yang tertarik sehingga meningkatkan pendapatan. saya
rasa strategi marketing dari KAP Abenethy dan Chapman sangat bagus.
4. Karena dengan adanya merger dari KAP yang besar (misal BIG 4: PwC, E&Y,
Deloitte, KPMG) maka KAP kecil akan mendapat pengakuan dan kepercayaan lebih
dari publik terutama klien. Kualitas penanganan audit juga akan mengikuti KAP
besar sehingga mutunya terjaga. Hal ini juga berimbas pada bertambahnya
pendapatan KAP kecil (i.e Abernethy dan Chapman).
5. Saya rasa pasti ada masalah. Seseorang yang sudah terbiasa di jasa konsultasi
pastinya nanti akan mengalami kesulitan bila dipindahkan ke jasa audit. Potensi
masalah di sini sebenarnya hanya masalah adaptasi ruang lingkup pekerjaan.
Seseorang biasanya membutuhkan waktu untuk bisa memahami bidang yang
sedang ia tekuni. Hal ini berlaku pada pegawai baru maupun pegawai lama.



















TUGAS 1 INDIVIDU
LAKESIDE COMPANY
Introductory Case














NAMA: WAHYU WIDI NUGROHO
N.I.M: 22472





PPA
STIE YKPN YOGYAKARTA
2014