DESCRIPCIN DE LAS HERRAMIENTAS DE MEDICIN

Encuestas a Egresados
Se aplican a fin de conocer y evaluar la opinin de los egresados sobre en qu medida consideran ellos que han
logrado los Objetivos Educacionales. Est dirigida a aquellos egresados entre 4 a ! a"os de egreso. #a aplicacin de
estas encuestas es de responsabilidad del departamento de Servicios Educativos. Se dispone de varias modalidades de
recopilacin de dichas opiniones$ a travs del correo electrnico o en forma presencial cuando se invita a los egresados
a %ecsup.
#os resultados de la encuesta son consolidados en el reporte de las encuestas a los egresados. Este documento es
elaborado por el departamento de Servicios Educativos y entregado al &omit de 'rograma. (s) mismo* esta
informacin es compartida con los profesores para recoger sus aportes. En ella* el encuestado da su opinin sobre el
logro de los Objetivos Educacionales del 'rograma* la formacin recibida en %ecsup* sus fortale+as y debilidades en el
trabajo que desempe"a y sobre los aspectos que requiere mayor capacitacin. Se aplica una ve+ al a"o en el mes de
enero.
Encuestas a Empleadores
Se aplica para obtener la opinin de las empresas sobre el logro de los Objetivos Educacionales en los egresados.
Estn dirigidas a aquellas empresas en las cuales laboran egresados de %ecsup. El departamento de Servicios
Educativos es responsable de su aplicacin.
'ara recopilar dicha informacin* una ve+ al a"o se solicita a los principales empleadores sus opiniones con respecto a
egresados con ms de dos a"os de e,periencia* a travs del env)o del formato de encuesta. #os principales
empleadores son aquellos que permanentemente emplean a los egresados y son las principales empresas de
diferentes sectores econmicos. Estas opiniones responden a preguntas relacionadas al desempe"o de su labor
profesional y se basan en los Objetivos Educacionales que se espera que estn consolidados en los egresados. #as
empresas opinan sobre las competencias que tienen los egresados que laboran en ellas* sus fortale+as y debilidades en
el trabajo que desempe"an y sobre los aspectos en los que ellos requieren mayor desarrollo. #os resultados de la
encuesta son consolidados en el reporte de las encuestas a los empleadores. Este documento es elaborado por el
-epartamento de Servicios Educativos y la evaluacin del mismo se reali+a en una reunin del &omit %cnico
&onsultivo.
Coleccin de Datos por e! del Desarrollo de Egresados
El objetivo es disponer de informacin actuali+ada sobre el desarrollo de los egresados desde su insercin laboral* su
evolucin laboral y plan de desarrollo profesional* as) como la demanda laboral.
El departamento de Servicios Educativos* a travs de la oficina de desarrollo del egresado est a cargo de la aplicacin
de esta herramienta de medicin* la cual se recoge a travs del registro en l)nea de los datos de los egresados.
-iariamente se recibe informacin actuali+ada de los egresados quienes ingresan en l)nea la informacin sobre su
condicin laboral* acadmica y planes de capacitacin. (simismo la oficina de desarrollo del egresado tambin actuali+a
esta informacin como resultado del seguimiento continuo que desarrolla sobre los egresados y las entrevistas diarias
que mantiene con los empleadores y empresas.
El instrumento utili+ado para recolectar esta informacin es el sistema de egresados. &on estos datos se elabora
mensualmente informes con las estad)sticas de empleo de los egresados* las cuales muestran el nivel de insercin de
los egresados en el mercado laboral y la demanda recibida de los empleadores. Estos informes son enviados
mensualmente al -irector y .unta de -irectores de %ecsup para su conocimiento. (simismo se publica en la /ntranet de
la institucin para conocimiento del personal docente y administrativo.
Registro de opiniones del Comit" T"cnico Consulti#o
%iene como objetivo recopilar las recomendaciones y opiniones de las empresas con relacin a las competencias de un
profesional del rea* las tecnolog)as que se deben considerar en su formacin y el desempe"o de los egresados.
#as reuniones se desarrollan con una agenda para sistemati+ar el tratamiento de los puntos a discutir en cada reunin y
las opiniones se registran en las actas. El .efe del departamento es responsable de convocar a las reuniones y un
profesor representante del departamento ante este comit* de documentar las mismas para generar las actas
respectivas. Estas reuniones se llevan a cabo por lo menos dos veces al a"o.
Desempe$o de los estudiantes en Pasant%as en Empresas
&on el objetivo conocer las opiniones sobre el desempe"o de los estudiantes durante el desarrollo de un proyecto en la
empresa a mitad de su formacin* los supervisores de la empresa a cargo de los estudiantes* completan un formulario y
considera las competencias que debieran ser evidenciables en la pasant)a. #as pasant)as son actividades de un mes de
duracin en la empresa reali+adas por todos los estudiantes que finali+an el cuarto ciclo de estudios* en las cuales ellos
desarrollan un proyecto para la empresa.
El responsable de recopilar los formularios llenados por los supervisores de las empresas es el departamento de
Servicios Educativos y lo ejecuta al trmino de la pasant)a de cada alumno. #os resultados son cuantificados y
plasmados en un reporte a travs de cuadros y grficos para la evaluacin por los &omits de 'rograma y de Servicios
a Estudiantes y Egresados.
Desempe$o de los estudiantes en Pr&cticas en Empresas
&on el objetivo de recabar la opinin de la empresa sobre el desempe"o de los egresados en la prctica final de tres
meses de duracin* el departamento de Servicios Educativos aplica* al finali+ar las mismas* un formulario que es
completado por el supervisor de la empresa que estuvo a cargo del estudiante que reali+ la prctica.
El departamento de Servicios Educativos es responsable de ejecutar esta actividad cada ve+ que un estudiante termina
su prctica. &omo resultado* entrega el reporte respectivo al &omit de 'rograma para que proponga acciones de
mejora para el logro de los 0esultados y al &omit de Servicios a Estudiantes y Egresados para evaluar otros aspectos
tales como la relacin con la Empresa.
Entre#istas a Estudiantes
Se reali+an con estudiantes del 1ltimo a"o del 'rograma para medir el grado en que cada uno de ellos entiende la
diversidad cultural y como perciben su responsabilidad social y tica del ejercicio de la profesin y la necesidad de
educacin a lo largo de la vida.
El responsable de la ejecucin de esta actividad es el departamento de Servicios Educativos.
Encuestas a Estudiantes so!re Resultados
Se aplica en el segundo semestre de cada a"o a los estudiantes que finali+an el 1ltimo ciclo de estudios con el objetivo
de conocer su percepcin sobre el logro de los 0esultados en ellos mismos. En esta encuesta el estudiante califica
estos logros con puntajes en una escala de muy alto* alto* medio y bajo. Esta encuesta la aplica el departamento de
Servicios Educativos y los resultados son consolidados en un reporte que se entrega al &omit de 'rograma para su
respectiva evaluacin.
Encuestas Re'erenciales a Estudiantes so!re los Cursos
&ada semestre se reali+a encuestas a los estudiantes sobre el desarrollo de los cursos. Estas se programan para ser
aplicadas en la segunda mitad de cada semestre acadmico. El objetivo es conocer su opinin sobre los elementos
necesarios para el logro de los objetivos de los cursos* sobre la base de aspectos relacionados al desempe"o de los
profesores y la efectividad de los materiales y recursos de ense"an+a que ellos utili+an en las sesiones tericas y
prcticas. 'ara esto se emplea un formato establecido en el que los estudiantes califican diferentes puntos relacionados
con lo anterior. El responsable de esta actividad es el departamento de Servicios Educativos que entrega los datos a
cada jefe de departamento. El jefe de departamento prepara informacin relevante para su evaluacin en el &omit de
'rograma.
#os resultados de la encuesta tambin son compartidos con cada profesor para que cada uno identifique oportunidades
de mejora.
Reporte de las Notas de los Cursos
(l finali+ar el primer e,amen de cada curso se elabora un cuadro estad)stico con los resultados obtenidos por los
estudiantes. #a finalidad de este documento es conocer el rendimiento de los estudiantes de cada ciclo acadmico en
cada uno de los cursos y su rendimiento general. El jefe de departamento recibe esta informacin* procede a su
evaluacin y propone en &omit de 'rograma acciones de mejora de ser necesarias.
Encuestas a estudiantes so!re los Ser#icios
%ienen como objetivo conocer la opinin de los estudiantes sobre los servicios que ofrece la institucin. 'ara esto se
utili+a un formato de encuesta. Esta encuesta se efect1a anualmente en el primer semestre acadmico. El
departamento de Servicios Educativos es responsable de su aplicacin.
Porta'olios de los Cursos
%odo curso del 'rograma cuenta con un portafolio* el cual incluye material que entrega el profesor a los estudiantes al
inicio de cada curso* tal como$
2 S)labo del curso.
2 3aterial impreso del curso.
2 4u)as de laboratorio y taller.
2 3aterial complementario del curso.
(dicionalmente incluye el material generado por el estudiante en el transcurso del semestre tal como$
2 &opias de cuadernos o apuntes de clases.
2 &opias de evaluaciones escritas.
2 &opias de informes de laboratorios* talleres y proyectos.
2 5ideos.
El portafolio da evidencias del logro de los objetivos de cada curso y 0esultados del 'rograma. El .efe del
departamento es responsable de la medicin y archivador que contiene los portafolios de todos los cursos que aportan
al desarrollo del programa. Este archivador se ubica en su oficina para acceso de todos los miembros de la plana
docente.
Reportes de E(ecucin de los Cursos
(l finali+ar el semestre* los profesores preparan un informe sobre el desarrollo de los cursos que han estado a su cargo.
'ara ello utili+an una hoja con un formato definido en la cual declaran si se han logrado los objetivos de sus cursos y los
0esultados a los que apoyan* las dificultades que tuvieron y las soluciones encontradas y las propuestas que pusiesen
presentar para la mejora continua de la ejecucin de los cursos. &on todos los informes se elabora el reporte de
ejecucin de los cursos cuyo objetivo es conocer las propuestas de mejora planteadas por los profesores en todos los
cursos del 'rograma. Este reporte es evaluado en reunin del &omit de 'rograma para identificar las acciones a tomar
con cada una de las propuestas y aplicar las acciones del caso antes del inicio del siguiente semestre. #a ejecucin de
las mismas es de responsabilidad del departamento responsable.