Septimo Semestre

DERECHO ADMINISTRATIVO II
Clave: D29 Semestre: 7 Crditos: 6 Frecuencia: 3 semanales

BIBLIOGRAFA BSICA

1. Martnez Morales, Rafael I. Derecho Administrativo, 3 y 4 Curso, Editorial Oxford University Press y Harla,
Mxico, 2000.

2. Acosta Romero, Miguel. Teora General de Derecho Administrativo. 14 Edicin, Editorial Porra. Mxico,
1999.

3. Serra Rojas, Andrs. Derecho Administrativo, Vol. I y II. 20 Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1999.

Lograr un conocimiento amplio y preciso del Derecho Administrativo en referencia a las relaciones de los
particulares, con la autoridad Administrativa o Administrativa Fiscal, a travs del anlisis y estudio, de los temas
enumerados en el contenido de este Programa, con nfasis en el conocimiento y manejo de lo Contencioso
Administrativo en Mxico.
OBJETIVO GENERAL

El docente tendr la responsabilidad de conducir a sus alumnos a efectuar investigaciones de campo en cada uno
de los procedimientos del presente temario y con el objetivo de reafirmar su aprendizaje, se ventilarn en forma
individual y en equipos, casos prcticos que sern representados en el grupo por los estudiantes, en donde el
alumno relacionar la teora con la prctica y tendr la libertad de emitir sus propias conclusiones.
ACTIVIDADES DE SNTESIS

ACTIVIDADES DE ANLISIS

El docente interactuar con el alumno en la exposicin de la clase, desarrollando diagramas de flujo o cuadros
sinpticos que faciliten el entendimiento de la materia y el tema a desarrollar, apoyndose en el uso de medios
electrnicos, audiovisuales y tecnolgicos o de cualquier otra ndole como apoyo a sus clases.

El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Responsabilidad, Honestidad, Puntualidad,
Respeto y Compromiso, los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar
las habilidades y competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente
calidad en la formacin de futuros egresados.
APTITUDES Y VALORES

C O N T E N I D O
CAPITULO I. LA ADMINISTRACIN FEDERAL

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno aprender en detalle todo lo concerniente los organismos, entes y secretaras de la Administracin
Pblica Federal.
TEMA 1.- LA ADMINISTRACIN CENTRAL FEDERAL.
1.1 rganos integrantes de la Administracin Centralizada.
1.2 Carcter Poltico y Administrativo del Presidente de la Repblica.
1.3 Requisitos para ser Presidente de la Repblica.
1.4 Facultades del Presidente como Jefe de Estado y como Jefe de Gobierno.
1.5 Unidades administrativas dependientes directamente de la Presidencia de la Repblica.

TEMA 2.- LA SECRETARIA DE ESTADO Y EL SECRETARIO DE ESTADO.
2.1 Concepto de Secretara de Estado y de Secretario de Estado.
2.2 Diferencia entre Secretario de Estado y Ministro.

TEMA 3.- COMPETENCIA DE CADA SECRETARA DE ESTADO EN PARTICULAR.
3.1 Ley que previene entre otras cuestiones la competencia y facultades de cada una de las
Secretaras de Estado.
3.2 Enumeracin de las principales leyes que aplican las Secretaras de Estado y Departamentos.
3.3 Autoridades Contenciosas en materia administrativa.
3.3.1 Procuradura Federal del Consumidor (PROFECO).
3.3.2 Comisin Nacional para la Proteccin y Defensa del Usuario de los Servicios
Financieros (CONDUSEF).
3.3.3 Comisin Nacional de Arbitraje Mdico (CONAMED).
3.3.4 Tribunal Contencioso Administrativo (Federal y Local).
3.3.5 Tribunal de Justicia Fiscal y Administrativa (Federal y Local).
3.3.6 Instituto Federal de Acceso a la Informacin Pblica.

TEMA 4.- LA SECRETARA DE ESTADO Y SU TITULAR.
4.1 Carcter Poltico y Administrativo del Secretario de Estado.
4.2 Refrendo Ministerial, Refrendo Secretara. Sus efectos.

TEMA 5.- ESTRUCTURA INTERNA DE LAS SECRETARAS DE ESTADO.
5.1 Estructura interna.
5.2 Rgimen de suplencia.

TEMA 6.- REGLAS COMUNES A LAS UNIDADES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
CENTRALIZADA FEDERAL.
6.1 Conocimiento de dichas reglas comunes.
6.2 Disposiciones que aplica la Presidencia de la Repblica.

TEMA 7.- LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA Y SU TITULAR.
7.1 Fundamentos legales.
7.2 Carcter poltico, jurdico y administrativo del Procurador General de la Repblica.
7.3 Facultades del Procurador.
7.4 Estructura interna de la Procuradura.
CAPTULO II
RECTORA ECONMICA

OBJETIVO ESPECFICO

El Estudiante analizar las actividades que realizan los rganos regentes del Estado, con el fin de buscar las
mejoras polticas, logrando as una mejor planeacin y administracin del mismo.
TEMA 8.- RECTORA ECONMICA DEL ESTADO.
8.1 El Estado Polica.
8.2 Las tendencias liberales del siglo XIX.
8.3 El intervencionismo Estatal.
8.4 El sistema de economa mixta y la rectora econmica del Estado.
8.5 Comentarios de algunas disposiciones rectoras de la economa mexicana.
8.6 Artculo 25 Constitucional.
8.7 Comercio exterior.
8.8 Ley Federal de Competencia Econmica.
8.9 Monopolios.

TEMA 9.- SISTEMA NACIONAL DE PLANEACIN.
9.1 Antecedentes y evolucin de la Planeacin en Mxico.
9.2 Fines de la Planeacin.
9.3 La planeacin en las polticas: agropecuaria, educativa, laboral, de seguridad social, de
asentamientos humanos, turstica, tributaria, de gasto pblico, monetaria y crediticia, de
comercio exterior, de estmulos y de procuracin y administracin de justicia.
9.4 Bases constitucionales de la planeacin en Mxico.
9.5 Objeto de la Ley de Planeacin.

CAPTULO III
EL PATRIMONIO ESTATAL

El alumno profundizar en el estudio del patrimonio del Estado, analizando su concepto, elementos y la
clasificacin de los bienes que posee. As mismo desglosar la manera en que administra y adquiere dichos
bienes.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 10.- EL PATRIMONIO ESTATAL.
10.1 Nociones generales.
10.2 Patrimonio del Estado. Concepto.
10.3 Elementos del patrimonio. El territorio y todas sus partes integrantes.
10.4 Todos los Bienes de titularidad directa del Estado.
10.5 Los bienes de dominio privado del Estado.
10.6 Los ingresos del Estado por vas del Derecho Pblico y el Derecho Privado.
10.7 Derechos de los que el Estado es titular.
10.8 El derecho del Estado sobre su patrimonio.
10.9 Evolucin del concepto jurdico de propiedad del dominio pblico.

TEMA 11.- LA ADMINISTRACIN Y DISPOSICIN DE LOS BIENES DEL ESTADO.
11.1 Clasificacin de los bienes del Estado.
11.2 Bienes del dominio pblico.
11.3 Rgimen de los bienes de dominio pblico.
11.4 Inalienabilidad de los bienes de dominio pblico.
11.5 Decreto de destino para incorporar o desincorporar bienes al dominio pblico.
11.6 Bienes del dominio privado del Estado.

TEMA 12.- MODOS DE ADQUISICIN DE BIENES POR PARTE DEL ESTADO.
12.1 Explicacin previa.
12.2 Modos de adquisicin por vas de Derecho Pblico y por vas de Derecho Privado.
12.3 Crtica a la doctrina de procedimiento de adquisicin.
12.4 Adquisicin y soberana territorial.
12.5 Expropiacin por causa de utilidad pblica.
12.6 Concepto de expropiacin.
12.7 Elementos de la expropiacin.
12.8 Concepto de utilidad pblica.
12.9 Bienes que pueden ser expropiados.
12.10 Procedimiento para decretar la expropiacin.
12.11 Derecho de reversin en la expropiacin. Concepto de indemnizacin o justo precio.
12.12 Diferencias entre la expropiacin y el impuesto.
12.13 El decomiso. Los esquilmos.
12.14 La requisicin.
12.15 La confiscacin.
12.16 La nacionalizacin.
12.17 Las modalidades a la propiedad, su diferencia con los procedimientos de adquisicin de
bienes, y con las limitaciones a la propiedad.

CAPTULO IV
FINANZAS PBLICAS

El alumno examinar la forma a travs de la cual el Estado obtiene sus ingresos, y la manera en que ejerce el
gasto pblico para dar cumplimiento con las diversas atribuciones que como ente posee.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 13.- LOS INGRESOS Y EGRESOS DEL ESTADO.
13.2 Actividad financiera del Estado.
13.3 Importancia del gasto pblico.
13.4 Vas de ingresos.
13.5 Derecho Financiero. Concepto.
13.6 Gasto pblico. Concepto.

TEMA 14.- INVENTARIOS DEL PATRIMONIO DEL ESTADO Y CONTABILIDAD.
14.1 Inventarios.
14.3 Contabilidad. Nociones generales.

CAPTULO V
ACTIVIDADES CONTRACTUALES DEL ESTADO

El alumno comprender los diversos convenios y contratos que celebra el Estado como encargado de la
Administracin Pblica, as mismo analizar los distintos elementos y clasificacin relacionados con dichos
contratos. Adems estudiar los elementos y tipos de contratos administrativos existentes.
OBJETIVO ESPECFICO

TEMA 15.- CONTRATOS QUE CELEBRA LA ADMINISTRACIN PBLICA.
15.1 Concepto de contrato administrativo.
15.2 Caractersticas del contrato administrativo.
15.3 Elementos de los contratos administrativos.
15.3.1 Sujetos.
15.3.2 Consentimiento.
15.3.3 Objeto.
15.3.4 Causa.
15.3.5 Finalidad.
15.3.6 Forma.
15.4 Sistemas de contratacin.
15.4.1 Sistema de libre eleccin.
15.4.2 Sistema de restriccin.
15.5 Licitacin pblica.
15.5.1 Concepto.
15.5.2 Caractersticas.
15.5.3 Naturaleza jurdica.
15.5.4 Fines de la licitacin.
15.5.5 Fases de la licitacin.
15.6 Licitacin privada.
15.7 Contratacin directa.
15.8 Subasta pblica.
15.9 El concurso.
15.10 Criterios para distinguir los contratos administrativos de los contratos de derecho civil.
15.10.1 Criterio subjetivo.
15.10.2 Criterio de la jurisdiccin.
15.10.3 Criterio del rgimen a que estn sujetos:
15.10.3.1 De derecho pblico.
15.10.3.2 De derecho privado.
15.10.4 Criterio de las clusulas exorbitantes.
15.11 Contratos sujetos a derecho privado que celebra la administracin pblica.
15.11.1 Contrato de arrendamiento.
15.11.2 Contrato de prestacin de servicios profesionales.
15.11.3 Contrato de comodato y de donacin.
15.11.4 Adquisiciones.
15.12 Contratos de derecho mercantil.
15.12.1 Emisin de ttulos de crdito unitarios y en serie.
15.12.2 Contratos de sociedad.
15.13 Contratos de derecho administrativo.
15.13.1 Contrato de obra pblica.
15.13.1.1 Concepto de obra pblica
15.13.1.2 Elementos del contrato de obra pblica.
15.13.1.3 Base constitucional
15.13.1.4 Ley de obras pblicas.
15.13.2 Contrato de suministro.
15.13.2.1 Concepto.
15.13.2.2 Caractersticas.
15.13.3 Contrato de concesin.
15.13.3.1 Concepto.
15.13.3.2 Naturaleza jurdica de la concesin.
15.13.3.3 Elementos subjetivos de la concesin.
15.13.3.4 Derechos y obligaciones de la concesin.
15.13.3.5 Formas de extincin de la concesin.
15.13.3.6 Diferencia entre concesin y asignacin.

CAPTULO VI
POLTICA ESTADUAL

16.1 Contrato de suministro. Concepto.

El alumno realizar un anlisis acerca de la poltica estadual y administrativa, as como la clasificacin de la
polica, incluyendo sus facultades para una mejor comprensin de sus distintas funciones dentro de la
Administracin Pblica.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 16.- POLTICA ESTADUAL. POLTICA ADMINISTRATIVA. PODERES DE POLICA
Y FACULTADES DE POLICA.
16.1 La poltica estadual y administrativa.
16.2 Concepto de polica.
16.3 Polica administrativa.
16.4 Manifestaciones de la polica administrativa.
16.5 Clasificacin constitucional de la polica.
CAPTULO VII
INTERS Y ORDEN PBLICOS

El alumno desarrollar un anlisis en el cual diferenciar los siguientes conceptos: el inters pblico, el orden
pblico y el inters general en l.. As mismo conocer los diversos tipos de responsabilidades en las que pueden
incurrir los funcionarios pblicos en el ejercicio de sus atribuciones.
OBJETIVO ESPECFICO

TEMA 17.- LAS NOCIONES DE INTERS PBLICO. ORDEN PBLICO E INTERS
GENERAL EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO.
17.1 El inters pblico.
17.2 El orden pblico.
17.3 El inters general.

CAPITULO VIII. EL ACTO ADMINISTRATIVO

Obtener el conocimiento detallado del acto administrativo, requisitos, efectos, el silencio de la administracin,
ejecucin, cumplimiento, extincin, introduccin al procedimiento.
OBJETIVO ESPECFICO

TEMA 18.- TEORA GENERAL DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
18.1 Caractersticas del acto administrativo.
18.2 Concepto de acto administrativo.

TEMA 19.- ANLISIS LGICO DE LOS ELEMENTOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
19.1 El sujeto como elemento constitutivo.
19.2 La manifestacin externa de la voluntad.
19.3 El objeto.

TEMA 20.- MODALIDADES O REQUISITOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO Y SUS ELEMENTOS.
20.1 Motivo.
20.2 Finalidad.

TEMA 21.- REQUISITOS CONSTITUCIONALES DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
21.1 Competencia.
21.2 Forma escrita.
21.3 Fundamentacin.
21.4 Motivacin.
21.5 Principio de legalidad.
21.6 No retroactividad.
21.7 Preceptos constitucionales que establecen los requisitos antes referidos.

TEMA 22.- EFECTOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
22.1 Qu efectos produce el acto administrativo?
22.2 Distincin entre acto perfecto y acto eficaz.
22.3 BIS. El acto administrativo como accin de Derecho.
22.4 Efectos frente a terceros.

TEMA 23.- LA FALTA DEL ACTO ADMINISTRATIVO Y EL SILENCIO DE LA ADMINISTRACIN.
23.1 Definicin de silencio administrativo.
23.2 Definicin de derecho de peticin y su fundamento constitucional.

TEMA 24.- EJECUCIN, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIN DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
24.1 Definicin de ejecutividad y ejecutoriedad y la diferencia entre ambas.
24.2 Formas de extincin de un acto administrativo.
24.3 Definicin de revocacin administrativa.
24.4 Concepto de las figuras de prescripcin y caducidad.
24.5 El trmino y la condicin.
24.6 Irregularidades de un acto administrativo y los efectos que produce.
24.7 Autoridad que debe decretar la ineficacia y, en su caso, la anulacin de un acto administrativo.

TEMA 25.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
25.1 Concepto de Procedimiento Administrativo.
25.2 Principales clasificaciones del Procedimiento administrativo.
25.3 Caractersticas del Procedimiento Administrativo.

TEMA 26.- EL SERVICIO PBLICO.
26.1 Criterio material de la teora del Servicio Pblico.
26.2 Concepto de Servicio Pblico.
26.3 Caractersticas del Servicio Pblico.
26.4 Clasificacin de los Servicios Pblicos, segn el nivel de competencia en que son aplicados.
(Lectura Recomendada fuera del Programa).

TEMA 27.- DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PBLICOS.
27.1 Antecedentes.
27.2 Base constitucional.
27.3 Responsabilidad penal.
27.4 Responsabilidad civil.
27.5 Responsabilidad poltica.

TEMA 28.- LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS
SERVIDORES PBLICOS.
28.1 Antecedentes.
28.2 Responsabilidad administrativa.
28.3 Base Constitucional.
28.4 Importancia de la Ley.
28.5 Quejas o denuncias, sanciones administrativas y procedimientos para aplicarla.

PROYECTO DE EVALUACIN.

Participacin en clase 10%
Trabajo de investigacin 20%
Presentacin e investigacin de clase de asignacin directa. 20%
Exmenes parciales y el final se promedian para un total de 50%

Nota: El alumno deber cubrir el 80% de asistencia, y adems podr el docente requerir el registro de apuntes de
los temas tratados en clase, con el objetivo de tener derecho a la evaluacin.
EVALUACIN RECOMENDADA

dem. Legislacin Comentada de la Administracin Pblica Federal, 1 Edicin, Editorial Oxford University
Press, Mxico, 1998.
Dromi, Roberto. Derecho Administrativo, 6 Edicin, Ediciones Ciudad Argentina, Buenos Aires, 2001.
Fraga, Garbino. Derecho Administrativo, ltima Edicin, Editorial Porra, Mxico.
Olvera Toro, Jorge. Manuel de Derecho Administrativo, ltima Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1999.
Nava Negrete, Alfonso. Derecho Administrativo Mexicano, 1 Edicin, FCE, 2001.
Martnez Vera, Lic. Rogelio. Nociones de Derecho Administrativo, 5 Ed. Editorial Banca y Comercio, S.A.,
1978.
Margain Manautou, Emilio. De lo Contencioso Administrativo, De Anulacin o de Ilegitimidad. 8 Edicin,
Corregida y Aumentada, Editorial Porra, Mxico. 1999.

LEGISLACIN
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal
Ley Federal de Procedimiento Administrativo
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos
Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos
BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA
DERECHO DEL TRABAJO I


1. De Buen Lozano, Nstor. Derecho del Trabajo. ltima Edicin, Editorial Porra, Mxico.

2. De la Cueva, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. Vol. I., ltima Edicin, Editorial Porra,
Mxico.

3. Ley Federal del Trabajo.
BIBLIOGRAFA BSICA

Identificar el concepto, ubicacin constitucional y contenido del Derecho del Trabajo. Comprender y analizar el
nacimiento, la suspensin, desarrollo y terminacin de las relaciones individuales de trabajo; las condiciones de
trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones; el trabajo de las mujeres y los menores;
de los trabajadores especiales. Igualmente estudiar los riesgos de trabajo, finalmente, analizar las formas de
interpretar la Ley Federal del Trabajo. Hacer una evaluacin crtica de la misma.
OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES DE SNTESIS

Esto se obtiene solicitndole al alumno una explicacin concreta y precisa del tema expuesto, su opinin de
acuerdo a la legislacin y su punto de vista.


Esto se obtiene del estudio de los temas sealados, en comparacin con casos prcticos propuestos por el
maestro de modo que sean aplicables a los mismos a fin de que el alumno determine su ubicacin y la
normatividad aplicable.

El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Respeto, Responsabilidad y Compromiso,
los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar las habilidades y
competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente calidad en la
formacin de futuros egresados.
APTITUDES Y VALORES

C O N T E N I D O

PARTE I

Determinar el concepto de acuerdo a la sistemtica jurdica, es decir, su clasificacin, naturaleza y denominacin,
estableciendo sus caractersticas conforme al ordenamiento jurdico vigente en el Pas, fijando los principios
aplicables de modo que el alumno sea capaz de comprender tales instituciones.
OBJETIVO ESPECFICO

TEMA 1.- ANTECEDENTES HISTRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO.
1.1 La Declaracin de los derechos sociales de 1917.
1.2 La Ley Federal del Trabajo de 1931.
1.3 Breve anlisis del contenido del artculo 123 Constitucional.
1.4 La Ley Federal del Trabajo de 1970.

TEMA 2.- INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO.
2.1 Concepto de Derecho de Trabajo.
2.2 Denominacin.
2.3 Caractersticas del Derecho del Trabajo.
2.4 Naturaleza jurdica del Derecho del Trabajo.
2.5 Definicin del Derecho del Trabajo.

TEMA 3.- LOS CARACTERES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
3.1 El Derecho del Trabajo es el derecho de la clase trabajadora.
3.2 La fuerza expansiva del Derecho del Trabajo.
3.3 El Derecho del Trabajo representa los derechos mnimos que el pueblo y el Poder Legislativo
garantizan a los trabajadores en la Constitucin y en la Ley.
3.4 El Derecho del Trabajo es derecho inconcluso.
3.5 El Derecho del Trabajo es imperativo.
3.6 El Derecho del Trabajo es derecho protector de la clase trabajadora.

TEMA 4.- ALGUNOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
4.1 El trabajo como derecho y como deber social.
4.2 La idea de libertad y el Derecho del Trabajo.
4.3 El principio de igualdad.
4.4 La idea de la dignidad humana.
4.5 Una existencia decorosa.
4.6 La doctrina de la responsabilidad y del Derecho del Trabajo.
4.7 La estabilidad en el empleo.
Vase: Captulo IX. Cueva, Mario de la. Derecho Mexicano del Trabajo. Ed. Porra, S.A..

PARTE II

Identificar la relacin de trabajo, su nacimiento, duracin y vicisitudes de la misma. Con ello, el alumno ser capaz
de establecer el origen de una relacin de trabajo, el contrato de trabajo, las bases y elementos para su aplicacin
y vigencia, las causas de suspensin y efectos, la rescisin del contrato y las causas que lo originan, y por ltimo,
los elementos que determinan una terminacin del contrato individual del trabajo.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 5.- LAS RELACIONES PREVIAS AL CONTRATO DE TRABAJO.
5.1 Contrato de aprendizaje.
5.2 Contrato de prueba.
5.3 Contrato de 28 das.

TEMA 6.- LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
6.1 La Relacin de Trabajo. Origen.
6.1.1 Constitucin.
6.1.2 Elementos.
6.1.3 Sujetos.
6.1.3.1 Trabajador.
6.1.3.2 Trabajador de Confianza.
6.1.3.3 Patrn.
6.1.3.4 Intermediario.
6.1.3.5 Empresa.
6.2 Presuncin de existencia del Contrato de Trabajo y de la Relacin de Trabajo.
6.3 El Contrato Individual de Trabajo.
6.3.1 Concepto.
6.3.2 Elementos esenciales.
6.3.3 Presupuesto de validez.
6.3.4 Requisitos de eficacia.
6.3.5 Prestacin de servicios fuera de la Repblica o del lugar de residencia.
6.3.6 Interpretacin.
6.3.7 Modificacin.

TEMA 7.- LA DURACIN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.
7.1 Consideraciones generales.
7.2 El contrato por tiempo indeterminado.
7.3 El contrato por obra determinada.
7.4 Relaciones de trabajo para la inversin de capital determinado.
7.5 La clasificacin de los trabajadores en funcin de la duracin de la relacin.
7.6 Aspectos procesales de la temporalidad.
7.7 La limitacin temporal en beneficio del trabajador.
7.8 El problema de la sustitucin del patrn.

TEMA 8.- LA SUSPENSIN DE LOS EFECTOS DE LA RELACIN INDIVIDUAL DE
TRABAJO.
8.1 Generalidades.
8.2 Causas de la suspensin.
8.2.1 Legales.
8.2.2 Convencionales.
8.3 Notificacin de la suspensin.
8.4 Duracin de la suspensin.
8.5 Suspensin indefinida.
8.6 Terminacin de la suspensin.
TEMA 9.- CAUSAS DE RESCISIN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.
9.1 El problema terminolgico.
9.2 Naturaleza jurdica del despido.
9.3 Principios fundamentales del despido.
9.4 Clasificacin de las causas del despido.
9.5 Investigacin previa al despido.
9.6 Consecuencia del despido.
9.7 El despido como acto formal.
9.8 Requisitos del aviso del despido.
9.9 La accin de indemnizacin.
9.10 Naturaleza jurdica de los salarios vencidos.
9.11 Causas de rescisin de trabajo por parte del trabajador (Artculos 51 y 52 de la Ley Federal
del Trabajo).
9.12 Casos en los que el patrn puede acudir a la insumisin al arbitraje (Artculo 49 de la Ley
Federal del Trabajo).

TEMA 10.- LA TERMINACIN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
10.1 El problema terminolgico.
10.2 Clasificacin de las causas de clasificacin.
10.2.1 Doctrinal.
10.2.2 De la ley.
10.3 La jubilacin.
10.4 Causas colectivas de terminacin.
10.5 Responsabilidad patronal por terminacin del contrato sin causa justificada.

PARTE III

Que el alumno comprenda lo que significan las condiciones de trabajo, su clasificacin, interpretando las jornadas
de trabajo y conociendo los das de descanso, el derecho a las vacaciones, el otorgamiento de licencias, las
diferentes formas y pagos de salarios, las normas que protegen y privilegian el salario, las formas de otorgamiento
del derecho de utilidades en las empresas y los derechos y obligaciones a cargo de los patrones y los trabajadores
y, en especial el desenvolvimiento del derecho de los trabajadores en los crditos para habitaciones, lo relativo a
ser capacitado y adiestrado, la adquisicin del conocimiento de los derechos de preferencia y antigedad y su
aplicacin.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 11.- LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
11.1 Concepto.
11.2 La idea de un derecho comn del trabajo.
11.3 El principio de igualdad.
11.4 Clasificacin de las condiciones de trabajo.
11.5 Modificacin de las condiciones de trabajo.
11.5.1 A peticin del trabajador.
11.5.2 A peticin del patrn.

TEMA 12.- LA JORNADA DE TRABAJO.
12.1 Definicin.
12.2 La necesidad de limitar la jornada.
12.3 Antecedentes histricos de la jornada mxima.
12.4 Clasificacin de las jornadas.
12.5 El descanso de media hora y el tiempo de reposo.
12.6 Los trabajos de emergencia.
12.7 La jornada extraordinaria.
12.8 El horario de trabajo.

TEMA 13.- DAS DE DESCANSO, VACACIONES Y LICENCIA.
13.1 Interrupciones de la jornada de trabajo.
13.2 El descanso semanal.
13.3 El pago de salario.
13.4 La prima dominical.
13.5 La semana de cuarenta horas.
13.6 Los descansos obligatorios.
13.7 Los descansos pactados en los contratos colectivos de trabajo.
13.8 Las vacaciones.
13.9 Las licencias.

TEMA 14.- EL SALARIO.
14.1 Concepto.
14.2 Naturaleza jurdica.
14.3 Atributos del salario.
14.4 El principio de la igualdad de salarios.
14.5 El aguinaldo.
14.6 El salario variable.
14.7 La propina.
14.8 Los viticos.
14.9 Las compensaciones por vida cara.
14.10 La integracin del salario.

TEMA 15.- EL SALARIO MNIMO.
15.1 Concepto.
15.2 Antecedentes en Mxico.
15.2.1 El sistema de los salarios mnimos en el texto original del artculo 123 Constitucional y
en la Ley de 1931.
15.2.2 La Reforma de 1962.
15.2.3 La Ley Federal del Trabajo.
15.2.4 La Reforma del 17 de septiembre de 1974.
15.2.5 La Reforma del 29 de diciembre de 1982.
15.2.6 La Reforma constitucional del 22 de diciembre de 1986.
15.3 El salario mnimo general.
15.4 Las zonas geogrficas.
15.5 La proteccin del salario mnimo.
15.6 Los descuentos indebidos al salario mnimo.

TEMA 16.- NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO.
16.2 El derecho a disponer del salario.
16.3 El cobro del salario constitucional .
16.4 Prestaciones en especie.
16.5 Los almacenes y tiendas de las empresas.
16.6 La prohibicin de suspender el pago de salario.
16.7 La prohibicin de imponer multas a los trabajadores.
16.8 Los descuentos autorizados.
16.9 Las prerrogativas del salario frente a las acciones judiciales.
16.10 La preferencia absoluta del crdito laboral.
TEMA 17.- PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS.
17.1.1 La reforma constitucional y reglamentaria del Presidente Lpez Mateos
17.1.2 La primera resolucin de la Comisin Nacional.
17.1.3 El sistema de Ley de 1970.
17.1.4 La resolucin del 11 de octubre de 1974.
17.1.5 La resolucin del 28 de febrero de 1985.
17.2 La naturaleza jurdica de la participacin de las utilidades.
17.3 Las etapas de la participacin.
17.4 La determinacin individual de la participacin.
17.5 Las empresas exceptuadas.
17.6 Los trabajadores sujetos a condiciones especiales.
17.7 La ineficacia del regimen de participacin.
17.8 A propsito de la constitucionalidad de la resolucin de la Comisin Nacional.

TEMA 18.- LAS OBLIGACIONES INSTITUCIONALES A CARGO DE LOS PATRONES.
18.1 Concepto de obligacin institucional.
18.2 Clasificacin de las obligaciones institucionales.
18.2.1 Obligaciones de dar.
18.2.2 Obligaciones de hacer.
18.2.3 Obligaciones de tolerar.
18.2.4 Obligaciones complejas.
18.2.5 Obligaciones de no hacer.

TEMA 19.- LAS OBLIGACIONES INSTITUCIONALES A CARGO DE LOS
TRABAJADORES.
19.2 Clasificacin de las obligaciones institucionales.
19.2.1 Obligaciones de dar.
19.2.2 Obligaciones de hacer.
19.2.3 Obligaciones complejas.
19.2.4 Obligaciones de no hacer.
19.2.5 El deber de fidelidad.

TEMA 20.- HABITACIONES PARA LOS TRABAJADORES.
20.1 Naturaleza jurdica del rgimen habitacional.
20.2.1 El anteproyecto de 1967.
20.2.2 La solucin de la ley de 1970.
20.2.3 La bsqueda tripartita de una solucin nacional.
20.2.4 La Reforma Constitucional.
20.2.5 La Reforma Legal.
20.2.6 La segunda Reforma Legal.
20.2.7 La tercera Reforma Legal.
20.3 El Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. (INFONAVIT).

TEMA 21.- CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO.
21.1 Concepto de capacitacin y adiestramiento.
21.2 Antecedentes legales.
21.2.1 La Organizacin Internacional del Trabajador y la formacin profesional.
21.2.2 La reforma constitucional.
21.2.3 El esquema de la Ley.
21.2.4 La Reforma de 1983.
21.3 La esencia del sistema.
21.3.1 Jurdica.
21.3.2 Administrativa.

TEMA 22.- DERECHOS DE PREFERENCIA Y ANTIGEDAD.
22.1 Conceptos generales.
22.2 Los derechos de preferencia.
22.2.1 Procedimiento para ocupar las vacantes y puestos de nueva creacin.
22.2.2 La violacin del Derecho preferencia.
22.3 La antigedad.
22.3.1 Derechos legales derivados de la antigedad.
22.3.2 Prestaciones por antigedad durante la vida de la relacin de trabajo.
22.3.3 Integracin del cuadro de antigedad.

PARTE IV

Que el alumno conozca el objetivo o finalidad de la reglamentacin del trabajo de las mujeres y de los menores,
protegiendo de forma primordial la maternidad y la actividad de las personas que aun no alcanzan su desarrollo
fsico y mental para el desempeo de alguna actividad, comprendiendo adems las circunstancias y modalidades
por las cuales se tienen que regular determinados trabajos en forma especial.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 23.- EL TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS MENORES.
23.1 El trabajo de las mujeres.
23.1.1 El problema de la igualdad jurdica de los sexos.
23.1.2 La evolucin del Derecho Laboral Mexicano.
23.1.3 El rgimen legal a propsito del trabajo de las mujeres.
23.2 El trabajo de los menores.
23.2.1 Antecedentes en Mxico.
23.2.1.1 La reforma de 1962.
23.2.2 La capacidad jurdica de los menores.
23.2.3 La capacidad fsica de los menores.
23.2.4 Las condiciones especiales del trabajo.
23.2.5 Obligaciones especiales a cargo de los patrones.

TEMA 24.- LOS TRABAJOS ESPECIALES.
24.1 El derecho especial del trabajo.
24.2 Trabajadores de confianza.
24.3 Trabajo de autotransportes.
24.4 Trabajadores del campo.
24.5 Actores y msicos.
24.6 Agentes de comercio y otros semejantes.
24.7 Deportistas profesionales.
24.8 Trabajadores domsticos.
24.9 Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos anlogos.
24.10 Los empleados bancarios.
24.11 Trabajo universitario.

PARTE V

Que el alumno conozca y aplique en que momento procede la extensin de los derechos derivados y originados
en la relacin de trabajo.

OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 25.- LA PRESCRIPCIN.
25.2 Concepto.
25.2.1 Genrico.
25.2.2 Especfico.

PARTE VI

Que el alumno conozca cuales son las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, conocidos como
riesgos de trabajo, las consecuencias que se producen y las indemnizaciones correspondientes.

OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 26.- LOS RIESGOS DE TRABAJO.
26.1 Antecedentes y teora civilista de la responsabilidad.
26.2 Concepto.
26.3 Clasificacin.
26.4 Accidentes de trabajo.
26.5 Enfermedades de trabajo.
26.6 Consecuencias de los riesgos de trabajo.
26.7 Diversas incapacidades.
26.8 Indemnizaciones y beneficiarios.

Participacin en Clase 10%
Entrega de Trabajos y Reportes 10%
Exmenes 80%

Total: 100%


Guerrero, Euquerio. Manual de Derecho de Trabajo. 21 Edicin., Editorial Porra, Mxico, 2000.
Briceo Ruiz, Alberto. El derecho Individual del Trabajo. 1 Edicin Editorial Harla, Mxico, 1985.
Brea Garduo, Francisco Javier. Ley Federal del Trabajo, Comentada, 5 Edicin Oxford University Press,
Mxico, 2005.
Garrido Ramn, Alena, Derecho Individual del Trabajo, 1 Edicin Oxford University Press, Mxico, 1999.
Ramrez Fonseca, Francisco. Suspensin Modificacin y Terminacin de las Relaciones de Trabajo. 3
Edicin Editorial PAC. Mxico, 1986.
Ramrez Fonseca, Francisco. Obligaciones y Derechos de Patrones y Trabajadores. Comentarios y
Jurisprudencia, Editorial PAC. Mxico, 1984.
Ramos, Eusebio. La Teora del Riesgo de Trabajo, Editorial PAC. Mxico, 1988.
DERECHO BANCARIO Y BURSTIL


1. Dvalos Meja, Carlos Felipe. Derecho Bancario, Tomo II, ltima Edicin, Editorial Oxford, Mxico 2003.

2. Ruiz Torres, Humberto Enrique. Derecho Bancario, 1 Edicin, Editorial Oxford University Press, Mxico,
2003.
BIBLIOGRAFA BSICA

Comprender la estructura del sistema bancario mexicano, analizando el desarrollo de las instituciones de crdito,
as como cada una de las operaciones y de las instancias que intervienen en la actividad bancaria y burstil del
pas.
OBJETIVO GENERAL

Manejar integralmente los conceptos que la doctrina seala, la legislacin y la jurisprudencia.
Realizar ejercicios de aplicacin de las normas, planteando casos concretos.
Analizar en clase, los diversos ttulos de crdito que se utilizan ms comnmente.
Aplicar exmenes parciales escritos por cada unidad de aprendizaje, a fin de que el alumno vaya alcanzando
metas especficas y demostrando sus conocimientos y la aplicacin del criterio jurdico.
Elaborar un trabajo de investigacin en cada unidad de aprendizaje, sobre la temtica que el maestro asigne,
integrando el estudio de la doctrina, la legislacin y la jurisprudencia.
Propiciar la participacin activa de los alumnos en la clase y organizar la exposicin de los temas.
ACTIVIDADES

El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Respeto, Responsabilidad y Compromiso,
los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar las habilidades y
competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente calidad en la
formacin de futuros egresados.
APTITUDES Y VALORES

C O N T E N I D O
UNIDAD I
ORIGEN Y DESARROLLO DEL SISTEMA BANCARIO MUNDIAL Y DEL PAS

Identificar el origen y estructura del sistema bancario mexicano, conociendo y analizando los antecedentes y las
instancias que intervienen en la regulacin bancaria.
OBJETIVO ESPECFICO

TEMA 1. MARCO HISTRICO.

OBJETIVO ESPECFICO

Conocer y comprender los origines y evolucin de las instituciones que integran el derecho bancario
1.1 Desarrollo y evolucin histrica de los bancos en el mundo.
1.2 Historia del Derecho Bancario en Mxico.
1.2.1 Etapa de la expropiacin del servicio pblico de la banca y crdito.
1.2.2 Etapa de la reprivatizacin y panorama actual.

TEMA 2. GENERALIDADES.

Comprender el trmino Banco y el concepto de Derecho Bancario, as como conocer y comprender la funcin
rectora del Estado y las funciones econmicas de las Banca en el Pas.
OBJETIVO ESPECFICO
2.1 Acepcin del trmino banco.
2.2 Concepto de Derecho Bancario.
2.3 Funcin e impacto de los bancos en occidente.
2.4 Integracin del sistema financiero mexicano.
2.5 Rectora del Estado.
2.6 Leyes que regulan el Derecho Bancario.
(Artculos 3,4 y 6 LIC)
2.7 Naturaleza y funciones econmicas de la banca en el pas.

TEMA 3. BANCO DE MXICO.

Comprender y conocer que es el Banco de Mxico, cuales son sus funciones. Conocer cual es la composicin
de la Administracin de Banxico, conocer que es la Ley Monetaria, cuales son sus conceptos bsicos.
OBJETIVO ESPECFICO
3.1 Finalidad del Banco de Mxico.
3.2 Funciones de Banxico.
3.3 Actos que puede llevar a cabo Banxico.
3.4 Composicin de la administracin de Banxico y requisitos para ser miembro de la junta de
Gobierno.
3.5 Conceptos bsicos de la Ley Monetaria.
(Artculos 2,3,7,38 al 50 LBM; 3 al 10, ll bis, 27 y 28; 45; 49 al 54; 64, 75, 76, 81, 87, 89, 93,
97, 106, 108, 110, de la LIC; Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos).

TEMA 4. COMISIN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES.

Conocer que es la Comisin Bancaria y de Valores. Comprender cual es el objeto de la misma, cuales son sus
facultades, su organizacin y funcionamiento.
OBJETIVO ESPECFICO
4.1 Objeto de la CNBV.
4.2 Facultades.
4.3 Organizacin.
4.4 Circulares.
(Ley de la CNBV)

TEMA 5. LA BANCA EN MXICO.

Conocer los diversos tipos de Banca en Mxico, como se conforman, administran los bancos en Mxico.
OBJETIVO ESPECFICO
5.1 Tipos de Banca.
5.1.1 Banca de desarrollo.
5.1.2 Banca mltiple.
5.1.3 Banca especializada
5.2 Banca de desarrollo
5.2.1 Concepto.
5.2.2 Conformacin del capital social.
5.2.3 Administracin.
5.2.4 Bancas de desarrollo existentes en el pas y sus objetivos particulares.
5.2.4.1 Nacional financiera.
5.2.4.2 Banco Nacional de Comercio Exterior.
5.3 La Banca mltiple.
5.3.1 Concepto.
5.3.2 Constitucin y requisitos para la autorizacin.
5.3.3 Conformacin del capital de las sociedades que prestan el servicio de banca mltiple.
5.3.4 Administracin.
5.3.5 De las filiales de instituciones financieras del exterior.
5.3.6 Concepto de agrupacin financiera.
5.3.7 De las operaciones que este tipo de banca puede realizar.
5.3.8 Consideraciones relacionadas con la transferencia electrnica de fondos.
5.4 De los fideicomisos pblicos constituidos por el Gobierno Federal para el Fomento Econmico.
5.5 El Patronato del ahorro nacional. Funcin y operaciones. (Artculos del 1 al 45, 86 a 102 de la
LIC).

UNIDAD II
OPERACIONES BANCARIAS.

OBJETIVO ESPECFICO

Analizar las operaciones que realizan los bancos y las formas de proteccin a los usuarios de los servicios
financieros.

TEMA 6. OPERACIONES BANCARIAS.

Analizar las operaciones que realizan los bancos y las formas de proteccin a los usuarios de los servicios
financieros.
OBJETIVO ESPECFICO
6.1 Operaciones pasivas.
6.1.1 Concepto
6.1.2 Depsitos bancarios de dinero.
6.1.2.1 A la vista. Cuenta de cheques.
6.1.2.2 Retirables en das preestablecidos. Inversiones.
6.1.2.3 De ahorro.
6.1.2.4 A plazo o con previo aviso. Inversiones.
6.1.3 Bonos bancarios.
6.1.4 Emisin de obligaciones subordinadas.
6.1.5 Aceptacin de prstamos y crditos.
6.1.6 Depsitos bancarios de ttulos.
6.2 Operaciones activas
6.2.1 Requisitos para su otorgamiento.
6.2.2 Clasificacin.
6.2.3 El prstamo quirografario y la constitucin del pagar.
6.2.4 El crdito simple.
6.2.5 El crdito en cuenta corriente.
6.2.6 El crdito refaccionario y el de habilitacin y avo.
6.2.6.1 Distincin entre ambos crditos.
6.2.6.2 Forma que deben guardar conforme al artculo 66 de la LIC y el 326 de la
LGTOC.
6.2.6.3 Sistema de preferencias.
6.2.6.4 Derechos adicionales del aviador y del refaccionario.
6.2.7 Crditos en garanta.
6.2.7.1 Hipotecaria.
6.2.7.2 Prendara.
6.2.7.3 Fiduciaria.
6.2.7.4 La hipoteca industrial.
6.2.8 La carta de crdito.
6.2.9 El descuento.
6.3 Operaciones neutras o de servicios
6.3.1 Concepto.
6.3.2 Tipos.
6.3.3 El fideicomiso.
6.3.3.1 Antecedentes
6.3.3.2 Concepto.
6.3.3.3 Naturaleza jurdica.
6.3.3.4 El fideicomiso como acto mercantil.
6.3.3.5 Elementos personales.
6.3.3.6 Tipos de fideicomisos.
6.3.3.7 Distincin de los negocios fiduciarios.
6.3.3.8 El patrimonio fideicomitido.
6.3.3.9 Extincin del fideicomiso.
6.3.3.10 Aplicaciones prcticas.
6.3.3.11 Fideicomisos prohibidos.
6.3.4 Las cajas de seguridad.
6.3.5 Otros servicios que puede prestar la banca mltiple. (Artculos del 46 al 102 de la LIC;
326 de la LGTOC).

TEMA 7. PROTECCIN A LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS
FINANCIEROS.

Conocer y comprender cuales son las operaciones bancarias, las operaciones pasivas y activas, su origen,
concepto y requisitos.
OBJETIVO ESPECFICO
7.1 El secreto bancario.
7.2 Prohibiciones.
7.3 Delitos bancarios.
7.4 La Comisin Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros.
7.4.1 Objeto.
7.4.2 Facultades.
7.4.3 Integracin.
7.4.4 Procedimiento de conciliacin.
7.4.5 La amigable composicin.
7.4.6 Del procedimiento arbitral en estricto Derecho.
(Artculos 103 al 122 de la LIC; del 95 al 103 de la Ley General de Organizaciones y
Actividades Auxiliares del Crdito y la Ley de la CONDUSEF).

UNIDAD III
EL CRDITO Y LA OPERACIN BURSTIL

Identificar los criterios de solucin a la problemtica que presentan las operaciones de crdito, as como las
actividades y las instancias que participan como auxiliares del crdito y en el mercado burstil.
OBJETIVO ESPECFICO
TEMA 8. CERTIFICACIONES BANCARIAS DE ADEUDOS.

Comprender y conocer cuales son los derechos de los usuarios, cuales son los delitos bancarios. Conocer que
es la Comisin Nacional para la defensa de servicios financieros, su objeto, sus facultades e integracin.
Conocer el procedimiento de composicin y el procedimiento arbitral.
OBJETIVO ESPECFICO
8.1 Generalidades.
8.2 Conceptos.
8.2.1 Capital.
8.2.1.1 Vigente.
8.2.1.2 Vencido.
8.2.2 Intereses
8.2.2.1 Distincin entre tasa fija, tasa variable y tasa lder.
8.2.2.2 Normales vigentes.
8.2.2.3 Normales vencidos.
8.2.2.4 Moratorios.
8.2.3 Frmula de clculo.
8.2.4 Calendario de ministraciones y calendario de pagos.
8.3 Formatos de certificaciones contables de adeudos.
8.4 Principales problemas prcticos.
8.5 Criterios jurisprudenciales ms importantes.
8.5.1 Requisitos que deben reunir las certificaciones contables.
8.5.2 Cmo deben justificar su personalidad los contadores generales de las instituciones de
crdito.
8.5.3 Tasas variables. (Artculo 68 de la LIC.)

TEMA 9. PROBLEMTICA ACTUAL EN MATERIA CREDITICIA.

Comprender que es la capitalizacin de intereses, conocer que es el anatocismo. Conocer que es un concepto
de proyecto de inversin.- que es la va hipotecaria y los crditos quirografarios
OBJETIVO ESPECFICO
9.1 Capitalizacin de intereses.
9.1.1 Concepto de anatocismo.
9.1.2 Anlisis del artculo 2397 del Cdigo Civil del Distrito Federal.
9.2 Crditos para el pago de pasivos.
9.2.1 Anlisis del segundo prrafo del artculo 323 de la LGTOC y del artculo 66, fraccin V,
de la LIC.
9.2.2 Posturas de la doctrina, de los grupos de deudores y de la SCJN.
9.3 Visibilidad econmica de los proyectos de inversin.
9.3.1 Concepto de proyecto de inversin.
9.3.2 Contenido.
9.3.3 Anlisis del artculo 65 de la Ley.
9.3.4 Posturas de la doctrina, de los grupos de deudores y de la SCJN respecto a la
consecuencia de omitir el estudio de viabilidad de los proyectos de inversin.
9.4 La va hipotecaria.
9.4.1 Procedencia de la va cuando es ejercida por instituciones de crdito.
9.4.2 Imposibilidad de intentar la va con base en contrato privados, elaborados en los
trminos de los artculos 326, fraccin III de la LGTOC. y 66, fraccin 1, parte final, de la LIC,
en los que consten crditos para la produccin.
9.5 Crditos y quirografarios.
9.5.1 Principales criterios con respecto a la tasa de inters.
9.5.2 La exigibilidad.

TEMA 10. ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRDITO.

Conocer que son organizaciones Auxiliares de Crdito, los requisitos para su constitucin y finalidades de cada
una de ellas.
OBJETIVO ESPECFICO
10.1 Concepto.
10.2 Requisitos para su constitucin.
10.3 Almacenes generales de depsito.
10.3.1 Objeto.
10.3.2 Clases.
10.3.3 Certificados de depsitos y bonos de prenda.
10.4 Arrendadoras financieras.
10.4.1 Concepto del contrato de arrendamiento financiero.
10.4.2 Opciones al finalizar el contrato.
10.4.3 Diferencias con el arrendamiento civil.
10.5 Sociedades de ahorro y prstamo.
10.5.1 Objeto.
10.5.2 Particularidades.
10.6 Uniones de Crdito.
10.6.1 Objeto.
10.6.2 Particularidades.
10.7 Empresas de factoraje financiero.
10.7.1 Concepto del contrato de factoraje financiero,
10.7.2 Tipos de factoraje financiero.
10.7.3 De los derechos de crdito que pueden ser materia del contrato.
10.8 Generalidades de la compraventa habitual y profesional de divisas.
10.9 Sociedades financieras de objeto limitado.
(Artculos 2 al 45 y 46 al 94 de la LGOAC).

TEMA 11. DERECHO BURSTIL.

Conocer que es la LMV. Conocer los conceptos principales de esta legislacin. Comprender que es la bolsa de
valores, casa de bolsa. Cuales son los requisitos de constitucin, sus objetos y principales actividades.
OBJETIVO ESPECFICO
11.1 mbito material de aplicacin de la LMV.
11.2 Legislacin supletoria y orden de aplicacin.
11.3 Conceptos principales
11.3.1 Valores.
11.3.2 Oferta pblica.
11.3.3 Intermediacin y sus requisitos.
11.4 Registro nacional de valores e intermediarios.
11.4.1 Secciones en que se divide.
11.4.2 Autoridad encargada.
11.5 Bolsas de valores.
11.5.1 rgano encargado de otorgar la concesin.
11.5.2 Requisitos de constitucin.
11.5.3 Objeto social y principales actividades.
11.6 Instituto para el depsito de valores.
11.6.1 Su carcter de servicio de inters pblico.
11.6.2 Requisitos para su constitucin.
11.6.3 Objeto social y principales actividades.
11.6.4 Personas autorizadas para efectuar depsitos.
11.7 Casa de bolsa.
11.7.1 Concepto.
11.7.2 Intermediacin en el mercado de valores.
11.7.3 Requisitos de inscripcin en el RNVI.
11.7.4 Cancelacin de inscripcin en el RNVI.
11.7.5 Objeto social y actividades.
11.7.6 Secreto burstil.
11.7.7 Responsabilidad respecto a la autenticidad e integridad de los valores.
11.8 Contratos asimilables en materia burstil.
11.8.1 El reporto.
11.8.2 Contrato de intermediacin burstil. (Ley del Mercado de Valores).

3 exmenes parciales con valor de 25 puntos cada uno 75%
3 trabajos de investigacin con valor de 5 puntos cada uno 15%
Participacin activa en clase 5%
Exposicin de clase 5%
Total 100%


Acosta Romero, Miguel. Derecho Bancario. 4 Edicin, Editorial Porra. Mxico, 1991.
Bauche Garca, Diego Mario. Operaciones Bancarias. 5 Edicin, Editorial Porra. Mxico, 1985.
Cervantes Ahumada, Ral. Ttulos y Operaciones de Crdito.14 Edicin, Editorial Porra, Mxico. 1988.
Herrejon Silva, Hermilo. Las Instituciones de Crdito. Editorial Trillas. Mxico. 1988.
Rodrguez Rodrguez, Joaqun. Curso de Derecho Mercantil, 21 Edicin, Editorial Porra. Mxico, 1994
Rodrguez Rodrguez, Joaqun. Tratado de Sociedades Mercantiles, 6 Edicin, Mxico, 1981.

LEGISLACIN
Cdigo de Comercio.
Cdigo Civil para el Distrito Federal.
Ley del Banco de Mxico
Ley de Proteccin y Defensa al Usuario de Servicios Financieros
(Diario Oficial de la Federacin del 18 de enero de 1999)
Ley de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores
Ley de Instituciones de Crdito.
Ley del Mercado de Valores
Ley General de Instituciones de Crdito y Organizaciones Auxiliares.
Ley General de Sociedades Mercantiles.
Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito.
Reglamento de la Comisin Nacional Bancaria.
TALLER DE DERECHO PROCESAL CIVIL


BIBLIOGRAFA BSICA

1. Cdigo Civil del Estado de Nuevo Len.

2. Cdigo de Procedimientos Civiles.

Que mediante la metodologa de estudio de casos el estudiante al terminar el curso deber ser capaz de
comprender y aplicar las normas jurdicas que regulan el proceso civil, que le permitan resolver situaciones
concretas, aplicando los conocimientos de lo doctrina, la legislacin y los precedentes de los Tribunales Federales.
OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES

Se sugiere que el alumno realice la lectura de escritos que amplen sus conocimientos y le lleven a una visin
amplia y formativa de los temas.
El profesor har controles de lectura y abrir el dilogo con los alumnos, pueden ser sesiones de discusin o de
anlisis de los contenidos de las lecturas.
Exmenes rpidos que incentiven el estudio constante de los alumnos.
Encargar tareas que contribuyan a la formacin del alumno en la educacin de su voluntad a la par con la
instruccin de su inteligencia.

El estudiante de Derecho Civil, debe estar convencido de que la carrera que eligi es el nico instrumento viable
para alcanzar uno de los valores ms anhelados por la sociedad: la justicia. Por ello el estudiante, deber
desarrollar en el transcurso de la carrera habilidades y competencias como una adecuada expresin oral, escrita y
cientfica, para desarrollar la capacidad de analizar, determinar y resolver bajo un marco de compromiso social, de
justicia y equidad en pro del bien comn y la paz social.
APTITUDES Y VALORES

C O N T E N I D O

PRIMERA PARTE
ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO CIVIL

TEMA PRELIMINAR. ASPECTOS PREVIOS A LA PRESENTACION DE LA DEMANDA.

TEMA 1.- LOS ACTOS PREJUDICIALES.

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los actos prejudiciales reglamentados en el Cdigo de
Procedimientos Civiles del Estado de Nuevo Len, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y
jurisprudencia.
OBJETIVO ESPECFICO
1.1 Concepto y clasificacin.
1.2 Los medios preparatorios a juicio.
1.3 Separacin provisional de cnyuge.

TEMA 2.- LA DEMANDA.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los requisitos y elementos de las acciones de la demanda,
utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
2.1 Concepto y requisitos de la demanda. Legislacin Procesal de Nuevo Len.
2.2 Documentos que deben acompaarse al escrito de demanda.
2.3 Aclaracin, correccin y complementacin de la demanda.
2.4 Rechazo de la demanda.
2.5 Admisin de la demanda.
2.6 Localizacin, anlisis y aplicacin de precedentes judiciales.

TEMA 3. EL EMPLAZAMIENTO.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los requisitos y elementos del emplazamiento, utilizando los
conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
3.1 Concepto, objeto y efectos del emplazamiento.
3.2 Diversas formas de practicar el emplazamiento.
3.3 Importancia del emplazamiento.
3.4 Impugnacin del emplazamiento.
3.5 Regularizacin del procedimiento y emplazamiento.
3.6 Localizacin, consulta y anlisis de precedentes judiciales.

TEMA 4. LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los elementos y requisitos de fondo y forma del escrito de
contestacin de demanda, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
4.1 Principios generales a que debe sujetarse el escrito de contestacin de demanda.
4.2 Requisitos especficos establecidos en la legislacin procesal civil de Nuevo Len para el
escrito de contestacin.
4.3 Excepciones y defensas. Concepto e identificacin.
4.4 La rebelda del demandado. Efectos.
4.5 La reconvencin. Concepto, elementos y efectos.
4.6 Requisitos de fondo y de forma del escrito de reconvencin.

TEMA 5. LAS PRUEBAS Y EL PRINCIPIO DE LA CARGA PROBATORIA.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los lineamientos procesales relativos a la prueba y sus
reglas de aplicacin concreta, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
5.1 Concepto, objeto y fin de la prueba en el proceso civil.
5.2 Distribucin de la carga de la prueba. Principios.
5.3 Requisitos de la admisin de las pruebas.
5.4 El trmino probatorio.
5.5 Las pruebas fuera del trmino probatorio

TEMA 6. LOS ELEMENTOS DE PRUEBA EN PARTICULAR.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los elementos de prueba en particular reglamentados en el
Cdigo de Procedimientos Civiles del Estado, a fin de determinar los requisitos de su preparacin y su valor
probatorio, utilizndolos conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.

6.1 Clasificacin de las pruebas, segn el Cdigo de Procedimientos Civiles de Nuevo Len.
6.2 Preparacin de las pruebas.
6.3 Renuncia al derecho de ofrecer pruebas.
6.4 Sistema de valoracin de pruebas en la legislacin procesal civil de Nuevo Len.

TEMA 7.- LA PRUEBA CONFESIONAL Y DECLARACIN DE PARTE.

Que el estudiante sea capaz de identificar y aplicar a casos concretos los requisitos de admisin, desahogo y
valoracin de la prueba de confesin y declaracin de parte, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin
y jurisprudencia.
OBJETIVO ESPECFICO
7.2 Preparacin de la prueba confesional por posiciones provocada.
7.3 Ofrecimiento de la prueba confesional.
7.4 Personas obligadas a absolver posiciones.
7.5 Concepto y requisitos de las posiciones.
7.6 Desahogo de la prueba confesional por posiciones.
7.7 Declaracin de confeso y confesin ficta.
7.8 La confesin de las autoridades y organismos oficiales.
7.9 La declaracin de parte.
7.10 Valor de la prueba confesional y de la declaracin de parte.

TEMA 8.- LA PRUEBA DOCUMENTAL.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los requisitos de admisin, desahogo y valoracin de la
prueba documental, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
8.1 La prueba documental, concepto y naturaleza.
8.2 Ofrecimiento, admisin y desahogo de la prueba documental.
8.3 Impugnacin y objecin de la prueba documental.
8.4 Valoracin de la prueba documental.

TEMA 9.- LA PRUEBA TESTIMONIAL.

OBJETIVO ESPECFICO

prueba testimonial, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
9.1 La prueba testimonial, concepto y naturaleza.
9.2 Ofrecimiento, admisin y desahogo de la prueba testimonial.
9.3 Anuncio de la prueba testimonial.
9.4 Interrogatorio directo y de repreguntas. Tcnica de formulacin.
9.5 Valoracin de la prueba documental.

TEMA 10.- PRUEBA PERICIAL.

OBJETIVO ESPECFICO

prueba pericial, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
10.1 La prueba pericial, concepto y naturaleza.
10.2 Ofrecimiento, admisin y desahogo de la prueba pericial.
10.3 Designacin de peritos y requisitos que stos deben acreditar.
10.4 Carcter colegiado de la prueba pericial.
10.5 Valor de la prueba pericial.

TEMA 11.- LA PRUEBA DE INSPECCIN JUDICIAL.

OBJETIVO ESPECFICO

prueba de inspeccin judicial, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
11.1 La prueba de inspeccin judicial, concepto y naturaleza.
11.2 Ofrecimiento, admisin y desahogo de la prueba de inspeccin judicial.
11.3 Intervinientes en la prueba de inspeccin judicial.
11.4 Contenido de la prueba de inspeccin judicial.

TEMA 12.- LA PRUEBA PRESUNCIONAL.

OBJETIVO ESPECFICO

prueba presuncional, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
12.1 La prueba presuncional, concepto y naturaleza.
12.2 Ofrecimiento, admisin y valoracin de la prueba presuncional.
12.3 Contenido de la prueba de inspeccin judicial.

TEMA 13.- FOTOGRAFIAS, COPIAS FOTOSTATICAS Y DEMAS ELEMENTOS.

prueba de fotografas, copias fotostticas y dems elementos aportados por la ciencia, utilizando los
OBJETIVO ESPECFICO
13.1 La prueba de fotografas, copias fotostticas y dems elementos aportados por la ciencia,
concepto y naturaleza.
13.2 Ofrecimiento, admisin y valoracin de la prueba mencionada.

TEMA 14.- LOS ALEGATOS.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los elementos y requisitos de fondo y forma del escrito de
alegatos, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
14.1 Concepto y requisitos del escrito de alegatos.
14.2 Oportunidad para presentar el escrito de alegatos.
14.3 Importancia del escrito de alegatos.
14.4 Localizacin, anlisis y aplicacin de precedentes judiciales

TEMA 15.- LA SENTENCIA.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique y aplique a casos concretos los elementos y requisitos de fondo de la sentencia, a fin de
impugnarla en su caso, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
15.1 Concepto, naturaleza y contenido de la sentencia.
15.2 Requisitos constitucionales de la sentencia.
15.3 Requisitos de forma de la sentencia.
15.4 Requisitos de fondo de la sentencia.
15.5 Efectos de la sentencia. La sentencia que adquiere la categora de cosa juzgada.

TEMA 16.- LOS MEDIOS DE IMPUGNACION EN EL PROCESO CIVIL.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno identifique, distinga y aplique a casos concretos los medios de impugnacin y recursos
reglamentados en el Cdigo de Procedimientos Civiles de Nuevo Len en contra de las resoluciones judiciales,
particularmente contra la sentencia definitiva utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y
jurisprudencia.
16.1 Concepto, naturaleza y objeto de los recursos.
16.2 Diferencia entre medio de impugnacin y recurso.
16.3 Los recursos previstos en el CPCNL.
16.4 El recurso de aclaracin. Concepto, naturaleza y trmite
16.5 Recurso de revocacin. Concepto, naturaleza y trmite.
16.6 Recurso de Apelacin, Concepto, naturaleza y trmite.
16.7 Recurso de Denegada Apelacin. Concepto, naturaleza, objeto y trmite.

SEGUNDA PARTE
JUICIOS Y PROCEDIMIENTOS REGLAMENTADOS EN EL CDIGO DE
PROCEDIMIENTOS CIVILES DE NUEVO LEN

TEMA 17.- DIVERSAS CLASES DE JUICIOS.

Que el estudiante sea capaz de identificar, distinguir y aplicar las diversas clases de juicios de jurisdiccin
contenciosa reglamentados en el Cdigo de Procedimientos Civiles del Estado, utilizando los conocimientos de la
doctrina, legislacin y jurisprudencia.
OBJETIVO ESPECFICO
17.1 Explicacin previa.
17.2 Juicio Ordinario Civil. Estructura y reglas especficas.
17.3 Juicio Especial de Arrendamiento. Estructura y reglas especficas.
17.4 Juicio Sumario de Alimentos. Estructura y regla especfica.
17.5 Juicio Ejecutivo Civil.
17.6 Juicio de Interdicto.
17.7 Controversia sobre convivencia y posesin interina de menores.
17.8 Juicio Especial sobre Prdida de la Patria Potestad.
17.9 El Juicio de Menor Cuanta.

TEMA 18. EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE DIVORCIO VOLUNTARIO JUDICIAL.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el estudiante sea capaz de identificar y aplicar a casos concretos el procedimiento especial de divorcio
voluntario judicial, utilizando los conocimientos de la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
18.1 Supuestos necesarios para la tramitacin del divorcio necesario judicial.
18.2 El convenio como requisito ineludible.
18.3 Las juntas de advenencia.
18.4 La sentencia y sus efectos.
18.5 Desistimiento de la solicitud de divorcio por alguna de las partes.

TEMA 19. PROCEDIMIENTO DE JURISDICCIN VOLUNTARIA.

Que el estudiante sea capaz de identificar y aplicar a casos concretos los diversos procedimientos de jurisdiccin
voluntaria reglamentados en el Cdigo de Procedimientos Civiles de Nuevo Len, utilizando los conocimientos de
la doctrina, legislacin y jurisprudencia.
OBJETIVO ESPECFICO
19.1 Nombramiento de tutores y curadores y discernimiento de sus cargos.
19.2 Enajenacin de bienes de menores o incapacitados.
19.3 La adopcin.
19.4 La informacin ad perpetua.
19.5 Apeo y deslinde.
19.6 Otros actos de jurisdiccin voluntaria.

TEMA 20. LOS JUICIOS SUCESORIOS.

Que el estudiante sea capaz de identificar y aplicar a casos concretos las reglas que regulan los juicios
sucesorios, distinguiendo el juicio sucesorio de intestado, del juicio sucesorio testamentario; utilizando los
OBJETIVO ESPECFICO
20.1 Juicio Sucesorio de Intestado. Denuncia y tramitacin.
20.2 Juicio Sucesorio Testamentario. Denuncia y tramitacin.
20.3 Adjudicacin de la herencia a los herederos.

TERCERA PARTE
TEMAS COMPLEMENTARIOS

TEMA 21. DIVERSAS FIGURAS PROCESALES.

Que el estudiante sea capaz de identificar y aplicar a casos concretos las normas relativas a las actuaciones,
notificaciones y trminos judiciales, as como los incidentes reglamentados en el Cdigo de Procedimientos Civiles
de Nuevo Len, utilizando para ello los conocimientos de la legislacin, doctrina y jurisprudencia.
OBJETIVO ESPECFICO
21.1 Las actuaciones judiciales.
21.2 Las notificaciones judiciales.
21.3 Los trminos judiciales.
21.4 Los incidentes judiciales.

Se sugiere que la ponderacin de las actividades se realicen considerando que el alumno debe esforzarse durante
todo el curso y no solamente en los exmenes parciales y en el examen final. Asimismo, cabe destacar que
alguna de estas evaluaciones pueden ser realizadas por el profesor, por los equipos en forma colegiada o por los
compaeros de clase:
45% Calificaciones Parciales (15% cada parcial) evaluando en cada uno
10% Formacin de equipos coordinadores de diversas sesiones de clase
10% Tareas y elaboracin de mapas conceptuales
5% Control de lecturas
5% Participacin en clase
70% Examen parcial
20% Trabajo final
35% Examen final

Gmez Lara, Cipriano. Derecho Procesal Civil, 7 Edicin Editorial Oxford, Mxico, 2005.
Ovalle Favela, Jos. Derecho Procesal Civil, 9 Edicin Editorial Oxford, Mxico, 2003.
Becerra Bautista, Jos. Derecho Procesal Civil, Editorial Porra, Mxico, 1986.
Briceo Sierra, Humberto. El Juicio Ordinario, ltima Edicin, Editorial Trillas, Mxico.
Torres Estrada, Alejandro El Proceso Ordinario Civil. Oxford. University Press, Mxico, 2001.
Arellano Garca, Carlos. Derecho Procesal Civil, Editorial Porra, Mxico, 1981.
Arellano Garca, Carlos. Prctica Forense Civil y Familiar, Editorial Porra, Mxico, 1982.
Bauelos Snchez Cordero, Froylan. Prctica Civil Forense, 3 Edicin Mxico, 1974.

LEGISLACIN
Cdigo de Procedimientos Civiles del Estado de Nuevo Len.
Ley Orgnica del Poder Judicial del Estado de Nuevo Len.

DERECHO MUNICIPAL


1. Quintana Roldn, Carlos, Derecho Municipal, ltima Edicin, Editorial Porra, Mxico.

2. Ley Orgnica De La Administracin Pblica Para Los Municipios de cada Entidad Federativa y en
particular del Estado de Nuevo Len.
BIBLIOGRAFA BSICA

OBJETIVO GENERAL

Conocer y analizar la organizacin, estructura y funcionamiento del Municipio desde el punto de vista jurdico y su
mbito de competencia; la autonoma municipal en los trminos de la Constitucin mexicana como base de la
divisin territorial de los Estados de la Federacin y la forma de su organizacin poltica y administrativa; la
personalidad jurdica del municipio y sus rganos de representacin; el ayuntamiento, su conformacin, instalacin
y financiamiento; atribuciones y facultad reglamentaria, suspensin y desaparicin, suspensin o revocacin del
mandato de los miembros del Ayuntamiento en los trminos de la ley respectiva y al municipio como organizacin
descentralizada, su sistema patrimonial y el carcter representativo.

ACTIVIDADES
Asistencia a conferencias, plticas y dems eventos que tengan relacin con el Derecho Municipal.
Aplicacin de exmenes parciales, segn programacin que se detalle.
Elaboracin de un trabajo intermedio y uno final sobre los temas expuestos dentro del rea jurdica en estudio,
previamente asignados por el Profesor.
Para la completa comprensin del Municipio y sus funciones, se visitar alguna Presidencia Municipal de la zona
metropolitana, para presenciar reuniones de Cabildo.

El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Responsabilidad, Honestidad, Puntualidad,
Respeto y Compromiso, los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar
las habilidades y competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente
APTITUDES Y VALORES

C O N T E N I D O
UNIDAD I

TEMA 1. ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO MUNICIPAL.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno comprender la importancia del estudio del derecho municipal, analizando las distintas definiciones as
como tambin el inicio y evolucin del mismo.
1.1 Definicin de Derecho Municipal.
1.2 Fuentes del Derecho Municipal.
1.3 Importancia del estudio del Derecho Municipal.

TEMA 2. EL MUNICIPIO EN EL MXICO PRECORTESIANO.

Previo el estudio de las fuentes e inicios del derecho municipal, el alumno se dispondr a adentrarse en un
profundo anlisis en la concepcin del municipio en las civilizaciones precortesianas, observando su organizacin
y funcionamiento.
OBJETIVO ESPECFICO
2.1 La idea del municipio ms que este en su sentido jurdico actual.
2.2 La organizacin poltica.
2.3 La Ciudad de Teotihuacn.

TEMA 3. EL MUNICIPIO EN LA NUEVA ESPAA.

OBJETIVO ESPECFICO

Dentro del orden cronolgico a seguir, el alumno analizar las causas que determinaron el establecimiento,
organizacin y funcionamiento del primer municipio en la nueva Espaa, as como tambin los establecimientos
posteriores.
3.1 Causas que determinaran la funcin del primer municipio.
3.2 El primer Municipio en Amrica.
3.3 La organizacin del primer Ayuntamiento y de los posteriores.

TEMA 4. TRAYECTORIA CONSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO EN MXICO.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno analizar y comprender las distintas constituciones que han existido en el pas, para plasmar la
trayectoria constitucional y la trayectoria del municipio en Mxico.
4.1 La Constitucin de 1812.
4.2 El Decreto Constitucional para la libertad de la Amrica Mexicana.
4.3 Constitucin de 1824.
4.4 Base Constitucional de 1835.
4.5 Leyes Constitucionales de 1836.
4.6 Constitucin Federal de 1857.
4.7 Constitucin de 1917.

TEMA 5. SUSTANTIVIDAD JURDICA DEL MUNICIPIO.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno analizar los distintos hechos con los cuales se busca sustentar la existencia y la necesidad del
municipio en Mxico.
5.1 Teoras sobre la sustantividad del Municipio en Mxico.
5.2 Opinin del autor.

TEMA 6. EL MUNICIPIO COMO PERSONA JURDICA.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno comprender y examinar las distintas teoras sobre la personalidad jurdica del municipio, sus atributos
y analizar las distintas situaciones donde el municipio acta como persona jurdica.
6.1 Teoras sobre la personalidad jurdica de los entes colectivos.
6.2 Los atributos del Municipio como persona jurdica.

TEMA 7. DEL AYUNTAMIENTO Y SU FUNCIONAMIENTO.

El alumno se profundizar en el estudio del ayuntamiento donde examinar como se constituye ste, su
organizacin, duracin e integracin de las personas que lo componen y como se elige el mismo.
OBJETIVO ESPECFICO

7.1. Qu es el Ayuntamiento.
7.2 Quines integran el Ayuntamiento.
7.3 Cmo se elige el Ayuntamiento.
7.4 Quin administra el Ayuntamiento.
7.5 Tiempo que dura en su cargo el Ayuntamiento.
7.6 Cmo se determina el total de miembros de un Ayuntamiento.
7.7 Cmo se instala un Ayuntamiento.

TEMA 8. DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONAMIENTO DEL AYUNTAMIENTO

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno despus de haber examinado a los integrantes del ayuntamiento, deber comprender y analizar, las
obligaciones y facultades de los mismos para tener una visin mas clara de su funcionamiento.
8.1 Atribuciones y personalidades de los Ayuntamientos.
8.2 Facultades y obligaciones del C. Presidente Municipal.
8.3 Facultades y obligaciones de los Regidores.
8.4 Facultades y obligaciones de los sndicos.
8.5 Del funcionamiento del Ayuntamiento.

UNIDAD II

TEMA 9. DE LA ADMINISTRACIN PBLICA MUNICIPAL Y SUS DEPENDENCIAS
ADMINISTRATIVAS.

El alumno al examinar los elementos del ayuntamiento encontrar que est conformado por distintas
dependencias, las cuales debern ser estudiadas con detenimiento con la finalidad de tener una comprensin de
sus caractersticas especficas.
OBJETIVO ESPECFICO
9.1 De la Secretara del Ayuntamiento.
9.2 De la Secretara de Finanzas y Tesorera Municipal.
9.3 De la Delegacin de Facultades y de la Desconcentracin Administrativa.
9.4 De la Descentralizacin Administrativa.
9.5 De la Concesin de Servicios Pblicos Municipales.

TEMA 10. DE LA FACULTAD REGLAMENTARIA DE LOS AYUNTAMIENTOS.

10.1. De los Reglamentos, Circulares y Disposiciones Administrativas Municipales.
El alumno analizar la facultad que tiene el ayuntamiento para expedir reglamentos, circulares y disposiciones
administrativas, as como tambin la clasificacin de los mismos y los aspectos que debern contener.
OBJETIVO ESPECFICO
10.2 De las bases generales para la expedicin de los Reglamentos Municipales.
10.3 Propsitos generales que debern contener los Reglamentos Municipales.
10.4 Clasificacin de los Reglamentos Municipales.
10.5 Aspectos que deben contener los Reglamentos Municipales.
10.6 Aspectos que debern contener el Reglamento Interior.

TEMA 11. DE LA DESAPARICIN Y DE LA SUSPENSIN DEL AYUNTAMIENTO.

El alumno examinar las causas por las cuales el ayuntamiento puede ser suspendido y desaparecido y a los
miembros que lo integran, as mismo analizar a quien le corresponde otorgar y determinar dicha suspensin y/o
revocacin.
OBJETIVO ESPECFICO
11.1 Causas graves que originan la suspensin y desaparicin del Ayuntamiento.
11.2 De la suspensin y de la revocacin del mandato de los miembros del Ayuntamiento.
11.3 A quin corresponde determinar la suspensin y desaparicin del Ayuntamiento.
11.4 A quin corresponde determinar la suspensin o revocacin del mandato de los miembros del
Ayuntamiento.
11.5 Cmo debe de estar integrado el acuerdo para suspender o desaparecer un Ayuntamiento o
suspender o revocar el mandato de alguno de sus miembros.
11.6 De los Consejos Municipales.

TEMA 12. DE LA AUTONOMA MUNICIPAL.

El alumno comprender los conceptos de autarqua y de autonoma, as mismo las diferencias entre stas, as
como tambin las diferentes acepciones de autonoma municipal del derecho positivo Europeo, Americano y
Mexicano.
OBJETIVO ESPECFICO
12.1 Concepto de autonoma municipal y autonoma y autarqua. Diferencias.
12.2 Apreciacin de la autonoma municipal como producto histrico; concepcin moderna de la
autonoma municipal, la autonoma municipal del derecho positivo Europeo y Americano.
12.3 La autonoma municipal en el derecho mexicano.
12.4 La autonoma poltica municipal.
12.5 Autonoma administrativa
12.6 Autonoma financiera.

TEMA 13. LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL MUNICIPIO.

El alumno examinar todos los elementos que conforman al Municipio y al Estado, de acuerdo con la teora
poltica, comprendiendo y analizando los diversos elementos.
OBJETIVO ESPECFICO
13.1 Utilidad de los conceptos fundamentales de Teora Poltica en el estudio del Municipio.
13.2 Los elementos del Estado y del Municipio, de acuerdo a sus diversas concepciones estticas.
13.3 El elemento humano.
13.4 El elemento fsico.
13.5 El elemento formal.
13.6 El elemento teolgico.

TEMA 14. COMPETENCIA ACTUAL DEL MUNICIPIO EN MXICO.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno deber analizar y comprender las distintas competencias del municipio en los diferentes niveles de
competencia.
14.1 El problema de la distribucin de competencias.
14.2 Contenido de la competencia municipal.
14.3 Competencia Constitucional del Municipio, a nivel federal.
14.4 Competencia Constitucional del Municipio, a nivel local.
14.5 Competencia del Municipio en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Municipal y
dems Leyes.

TEMA 15. LOS SERVICIOS PBLICOS MUNICIPALES.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno comprender y analizar el concepto de servidor pblico, as mismo examinar los elementos y la
clasificacin, con la finalidad de que se adquiera los conocimientos requeridos para conocer con veracidad el
actuar de tan importantes puestos de la administracin publica.
15.1 Concepto y acepciones del servicio pblico.
15.2 Elementos del servicio pblico.
15.3 Clasificacin tcnica de los servicios pblicos.
15.4 Los servicios pblicos municipales.
15.5 Forma de prestacin de los servicios pblicos municipales, directa o municipalizada y
concesionaria.

TEMA 16. LA HACIENDA PBLICA MUNICIPAL.

OBJETIVO ESPECFICO

Por ultimo, el alumno investigar el accionar de la hacienda pblica municipal as como tambin analizar los
lmites y alcances de la potestad tributaria.
16.1 Diferencias conceptuales entre Hacienda, Fisco y Erario.
16.2 Potestad tributaria en relacin al Municipio.
16.3 Aspectos de novedad y trascendencia, en materia fiscal, dentro de la reforma del Artculo 115
Constitucional.
16.4 Alcances y lmites constitucionales de la potestad tributaria a nivel municipal

Examen final 50%
Examen (es) parcial (es) 20%
Participacin 15%
Elaboracin de trabajos y 10%
Actividades de aprendizaje
Exposicin de clase (s) 5%

Acosta Romero, Miguel. Teora General del Derecho Administrativo. 14 Edicin, Editorial Porra, Mxico,
1999.
Cisneros Farias, Germn. El Municipio como Estructura de Poder, Facultad de Derecho de la UANL.
Monterrey, 1982.
Gonzlez Uribe, Hctor. Teora Poltica, 5 Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1984.
Montao, Agustn. Manual de Administracin Municipal, Editorial Trillas, Mxico, 1985.
Moreno, Daniel. Derecho Constitucional Mexicano. 12 Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1993.
Rendn Huerta, Teresita. Derecho Municipal. 2 Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1998.
Robles Martnez, Reynaldo. El Municipio, 3 Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1998.
Robledo Martnez, Reynaldo. El Municipio, 3a Edicin, Editorial Porra, Mxico, 1998.

FILOSOFA DEL DERECHO


1. Rojas Amandi, Vctor Manuel. Filosofa del Derecho. Editorial Oxford, Mxico, 2002.

2. Basave Fernndez del Valle, Agustn. Filosofa del Derecho, Editorial Porra, Mxico, 2001.

3. Garca Mynez, Eduardo. Filosofa del Derecho, Editorial Porra, Mxico, 1999.
BIBLIOGRAFA BSICA

Promover en los alumnos la lectura, el anlisis y la reflexin de los grandes temas de la Ciencias Jurdicas, bajo la
perspectiva del anlisis filosfico integrando una interpretacin axiolgica; entendiendo el Derecho como un
cdigo de valores, que son el sustento del orden social, de la democracia y de la justicia; que debemos hacer
vigente, como valores y como normas, sustentando as la certificidad del Derecho, a travs de la accin
profesional del abogado actual, a favor de la comunidad, objeto de nuestra influencia.
OBJETIVO GENERAL

El docente tendr la responsabilidad de conducir a sus alumnos a efectuar investigaciones en cada uno de los
temas del presente temario y con el objetivo de reafirmar su aprendizaje, se ventilarn en forma individual y en
equipos, en donde el alumno relacionar la teora con la prctica y tendr la libertad de emitir sus propias
conclusiones.

APTITUDES Y VALORES

El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Responsabilidad, Honestidad y
Compromiso, los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar las
habilidades y competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente

C O N T E N I D O

TEMA 1.- LA FILOSOFA Y LA CIENCIA.

OBJETIVO ESPECFICO

El alumno tenga los fundamentos y el conocimiento de que es la filosofa y la ciencia y los temas de la filosofa y el
derecho.
1.1 Fundamentos y sentido de la filosofa y del filosofar.
1.2 La filosofa.
1.3 La ciencia.
1.4 Relacin entre filosofa y ciencia.
1.5 Temas y problemas de la filosofa del derecho.

TEMA 2.- DIMENSIN JURDICA DEL HOMBRE.

El alumno tenga el conocimiento doctrinal de que es derecho y la dimensin jurdica del hombre en l.
OBJETIVO ESPECFICO
2.1 Conocimiento doctrinal del derecho.
2.2 Filosofa del derecho.
2.3 Qu es el derecho?
2.4 Ontologa del derecho.
2.5 El derecho y la coaccin.
2.6 Los fines del derecho.
2.7 Estado y derecho natural.

TEMA 3.- INTRODUCCIN A LA FILOSOFA.

El alumno tenga el conocimiento de la panormica de la filosofa antigua, medieval, moderna, contempornea y
los nuevos pensamientos jurdicos actuales.
OBJETIVO ESPECFICO
3.1 Panormica histrica de la filosofa.
3.1.1 Filosofa antigua.
3.1.1.1 Scrates.
3.1.1.2 Platn
3.1.1.3 Aristteles.
3.1.2 Filosofa medieval.
3.1.2.1 Escolstica.
3.1.2.2 Renacimiento.
3.1.3 Filosofa moderna.
3.1.3.1 Descartes.
3.1.3.2 Empiristas.
3.1.3.3 Kant.
3.1.4 Filosofa contempornea.
3.1.4.1 Hegel.
3.1.5 Pensamientos jurdicos y sistemas jurdicos en la poca.
3.1.5.1 Gadamer.
3.1.5.2 Habermas.
3.1.5.3 Hermenutica jurdica.

TEMA 4.- CATEGORAS FUNDAMENTOS DEL CONOCIMIENTO FILOSFICO.

4.1 Ser y deber ser.
4.2 El concepto del derecho como tarea de la filosofa del derecho.

TEMA 5.- DIVERSOS RDENES NORMATIVOS Y RELACIONES ENTRE PODER Y
DERECHO.

5.1 Relaciones y diferencias entre derecho, moral y normas de trato social en la concepcin
tradicional.
5.2 Insuficiencia de la concepcin tradicional.
5.3 Los diversos rdenes normativos como realidad social.
5.4 El poder y la norma.
5.5 La legitimidad.
5.6 El poder y del derecho.
5.7 Estado y derecho.

TEMA 6.- PROBLEMAS Y TEORAS ACERCA DEL DERECHO NATURAL Y DERECHO
POSITIVO.

6.1. Derecho natural.
6.2. Derecho positivo.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno tenga el conocimiento para diferenciar el Ser del Deber ser.
OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno tenga a la mano las diferentes relaciones entre el derecho, moral y las normas de trato social as
como la legitimacin, Estado y derecho.
OBJETIVO ESPECFICO
Que el alumno tenga a la mano las caractersticas de los ms grandes derecho que son el positivismo y el
naturalismo.
TEMA 7.- NATURALEZA Y FINES DE LAS TCNICAS DE ELABORACIN,
INTERPRETACIN Y APLICACIN DEL DERECHO.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno tenga el conocimiento y tcnica y lenguaje jurdico mas completo.
7.1 Conocimiento y tcnica.
7.2 Tcnica jurdica.
7.3 Derecho y lengua.
7.4 Tcnica de aplicacin del derecho.
7.5 Tcnica de creacin del derecho.

TEMA 8.-LAS PROFESIONES JURDICAS. EL DERECHO EN EJERCICIO.

OBJETIVO ESPECFICO

Que el alumno tenga el conocimiento de lo que es la profesin y sus implicaciones axiolgicas y deontolgicas.

8.1 Estructura y sentido de la abogaca.
8.2 Estructura y sentido de judicatura: Funcin y misin del Juez.
8.3 Estructura y misin del notariado.


Examen final 50%
Examen (es) parcial (es) 20%
Participacin 15%
Elaboracin de trabajos y 10%
Actividades de aprendizaje
Exposicin de clase (s) 5%


Gutirrez Senz, Ral. Historia de las Doctrinas Filosficas. 35 Edicin, Editorial Esfinge, Mxico. 2003.
Abbagnano, Nicola. Diccionario de Filosofa. Traducido por Caldern Jos, 1998.
Esteban y otros. 4 Edicin, Fondo de Cultura Econmica. Mxico. 2004.
Abbagnano Nicols. Historia de la Filosofa del Derecho. Editorial Montaner y Simn. Barcelona.
Aristteles. tica. Nicomaquea. Poltica. Editorial Porra, Mxico.
Garcia Morente, Manuel. Lecciones Preliminares de Filosofa. Editorial Porra, Mxico, 1985.
Goldschmidt Werner. Introduccin Filosfica al Derecho. Editorial Depalma, Buenos Aires. 1987.
Kant, Emmanuel. Fundamentos de Metafsica de las Costumbres. Critica de la Razn Prctica. La Paz
Perpetua. Editorial Porra, Mxico, 1983.
Montesquieu. Del Espritu de las Leyes. Editorial Porra, Mxico, 2000.
Prez Fernndez del Castillo Bernardo. Deontologa Jurdica, tica del Abogado y del Servicio Pblico.
Editorial Porra, Mxico, 2002.
Real Academia Espaola. Diccionario de la Lengua Espaola. Tomo I y II. 22 Edicin, Editorial Espasa
Calpez, Madrid, 2001.
Rodrguez Campos Ismael. Las Profesiones Jurdicas. Editorial UANL, Mxico.
LINEAMIENTOS SOBRE LOS EXMENES

1.- El conocimiento de las asignaturas que se imparten en las facultades y escuelas de la
Universidad Autnoma de Nuevo Len y la formacin intelectual de los estudiantes, se
evaluarn por medio de exmenes ordinarios y extraordinarios.

2.- Los alumnos debern cursar las materias conforme al calendario acadmico programado en
cada semestre. Para tener derecho a presentar los exmenes ordinarios en la licenciatura se
requiere que el alumno asista cuando menos el ochenta por ciento del total de clases
impartidas durante el ciclo escolar, y para tener derecho al examen extraordinario de 2
oportunidad es indispensable contar con un 50% de asistencia.

3.- Son exmenes ordinarios los de primera oportunidad y exmenes extraordinarios los de
oportunidades subsecuentes. Los exmenes comprendern los contenidos acadmicos de los
temarios de las asignaturas que se sustenten.

4.- Para la acreditacin de las materias curriculares el alumno tendr seis oportunidades de
examen. Agotadas las primeras cuatro quedar suspendido en sus derechos como alumno.

5.- Son exmenes extraordinarios, los de subsecuentes oportunidades y se sustentarn por el
estudiante de la siguiente manera:

6.- Para tener derecho a presentar el examen de segunda oportunidad el alumno deber:
- Cubrir previamente el pago correspondiente en la Tesorera
- Acudir a sustentar el examen en la fecha programada

7.- Para tener derecho a presentar el examen de tercera y cuarta oportunidad el alumno deber:
- Inscribirse como alumno universitario en el siguiente semestre
- Cubrir el pago de la oportunidad en la Tesorera, para ser incluidos en el acta del
examen.

8.- Para solicitar la aplicacin de los exmenes de quinta y sexta oportunidad el alumno deber:
- Cubrir el pago de la oportunidad en la Tesorera, para ser incluidos en el acta del
examen.
- Acudir a sustentar el examen en la fecha programada.

9.- Tratndose del curso opcional a tesis, concluido el calendario de trabajos slo habr un
examen final que se celebrar en la fecha que seale la Direccin; y se efectuar de acuerdo
con los programas que hayan sido aprobados, el que podr ser oral o escrito a juicio del titular
de la materia.

10.- Los exmenes no podrn celebrarse fuera del edificio del plantel. Los alumnos debern
identificarse al sustentar los exmenes extraordinarios mediante la credencial vigente de
estudiante universitario, la credencial de elector expedida por el IFE, el pasaporte expedido
por la SRE o la cartilla del servicio militar nacional.

11.- Los alumnos tendrn derecho a solicitar y recibir la revisin de examen, siempre y cuando se
solicite por escrito ante la Secretara Acadmica de la Facultad, la que determinar si procede
a fijar o negar la fecha de revisin, previa indagacin que haga con el maestro responsable del
examen.

Admitida la solicitud de la revisin de examen, la llevar a cabo el maestro
Coordinador del Colegio Acadmico, el maestro Titular de la ctedra y el
Secretario de Turno para el caso de examen acadmico escrito.

En caso de examen oral, la direccin designar dos sinodales para que asistan
en unin del titular a verificar la revisin solicitada por el alumno.

RECOMENDACIONES A LOS ESTUDIANTES

1.- Estudiar con responsabilidad, orden y entrega. El patrimonio cultural se construye da a da. El
amor por el estudio y la dedicacin por el trabajo forman al profesionista valioso.

2.- Observar buena conducta dentro de los mbitos universitarios, para que a travs de un clima
de paz y tranquilidad se cumplan con los objetivos de la Universidad.

3.- Los alumnos tendrn derecho a recibir la enseanza programada para las asignaturas del
grado en el que estn inscritos.

4.- La limpieza es compromiso de todos los universitarios. Los alumnos cuidarn el mobiliario de
las aulas. Los estudiantes podrn utilizar con orden y respeto, los materiales, los equipos, los
acervos bibliogrficos, las instalaciones y todos los recursos de que disponga la Facultad para
su preparacin acadmica y su formacin integral.

5.- Los educandos podrn comunicar a la Autoridades de la Facultad todas sus sugerencias y
recomendaciones que consideren viables para el mejoramiento acadmico, material y
administrativo.

6.- Los resultados de los exmenes finales y extraordinarios se comunicarn a los alumnos a
travs de la prefectura. En la misma, podr informarse sobre la omisin de la aplicacin de los
mismos exmenes.

7.- A los alumnos se les entregarn los temarios correspondientes a las asignaturas del curso al
cual estn inscritos, con el objeto de que las sesiones acadmicas comprendan los
respectivos campos temticos, sobre los cuales deber elaborarse los exmenes.

8.- Los estudiantes podrn acudir a las conferencias, las plticas motivacionales, los paneles, los
diplomados, los congresos y dems eventos organizados por la Facultad con el objeto de
fortalecer sus conocimientos profesionales y su formacin integral, cumpliendo con las
disposiciones que en cada caso se establezcan.

9.- Los alumnos podrn informarse con los Docentes, los Prefectos, los Secretarios de Turno, el
Departamento de Servicios Escolares, la Subdireccin Acadmica y la Subdireccin
Administrativa, sobre las aclaraciones y dudas que tengan.

10.- Para preservar la tranquilidad, se les solicita a los alumnos que comuniquen inmediatamente a
las Autoridades de la Facultad, todos los hechos que comprendan conductas indebidas e inmorales
que deterioren la imagen de la institucin sern sancionados conforme a la normativa general
universitaria. En la Universidad quedan prohibidos los actos violentos.
MARCO NORMATIVO

1.- Derechos de los estudiantes:
a) Recibir los servicios educativos necesarios para su formacin personal y
profesional.
b) Tendrn derecho a recibir la informacin y orientacin sobre la organizacin y
el funcionamiento de la Facultad.
c) Los estudiantes tendrn derecho al acceso a las diferentes instalaciones de la
Facultad, de conformidad con las disposiciones respectivas.
d) Podrn expresar respetuosamente y por escrito sus opiniones respecto de los
planes y programas de estudio de la Facultad.

2.- Deberes de los educandos:
a) El alumno deber realizar personalmente los tramites acadmicos y
administrativos que correspondan a su condicin, salvo en casos plenamente
justificados.
b) El estudiante deber firmar y otorgar la protesta universitaria al ingresar,
reingresar o reinscribirse en la Institucin, con el compromiso de cumplir y
respetar las disposiciones contenidas en la Ley Orgnica, el Estatuto General y
en las dems disposiciones de la legislacin vigente.
c) El alumno deber someterse a las evaluaciones y dems formas de medicin
del aprendizaje establecidas en los planes y programas de estudio y en las
disposiciones reglamentarias de la Universidad.
d) Cuidar el patrimonio Universitario y en su caso, resarcir los daos y perjuicios
que se hayan causado al mismo, cuando as lo determine la autoridad
competente.

3.- Prohibiciones:
a) Suplantar a un alumno en examen ordinario o extraordinario ser causa de
expulsin. razn por la cual cada alumno deber identificarse con el maestro
que aplique el examen.
b) Fumar en reas cerradas o recintos universitarios.
c) El consumo de alimentos y bebidas en salones, auditorios, bibliotecas y
laboratorios.
d) Ingerir bebidas alcohlicas en las instalaciones, estacionamiento y reas
verdes, e ingresar con aliento alcohlico o bajo los efectos de algn enervante
o droga a los espacios fsicos del plantel.

e) Ingresar con vestimenta inadecuada.
f) Faltar al respeto a los estudiantes, a los maestros, personal administrativo y
Autoridades.
g) Anotar leyendas, palabras y trazos obscenos o realizar actos que daen las
paredes, sanitarios, mobiliario y dems partes de la facultad.

4.- Baja escolar:
a) La actividad acadmica se regir por el Calendario Escolar. Quienes no
realicen la inscripcin o reinscripcin definitiva en los trminos calendarizados,
perdern su derecho un semestre.
b) Dentro de los primeros treinta das a la fecha en que se inician las clases en la
facultad, el alumno que lo solicite por escrito al Departamento de Escolar y
Archivo, se puede dar de baja con derecho. Al efecto cubrir el derecho
correspondiente en el departamento de pagos de la facultad.
c) Se considerar baja sin derecho o extempornea al que lo solicite despus de
transcurridos los primeros treinta das de iniciadas las clases, perdiendo las
oportunidades de examen que se otorga en el ciclo escolar. En caso de que
reingrese, lo har como alumno irregular.

LINEAMIENTOS GENERALES ACADMICOS

El presente documento tiene como finalidad la de ofrecer la orientacin necesaria para el
desarrollo de la actividad acadmica en la institucin.

a.
a. DE LA ACTIVIDAD ACADMICA:

1.- Cumplir con el programa de la(s) asignatura(s) que imparte(n); dicho programa ser el
correspondiente al Plan de Estudios aprobado por la Direccin.
2.- Dar a conocer a sus alumnos, al inicio del curso, el programa desglosado de su(s) materia(s).
3.- Dar a conocer a sus alumnos en la primera semana de clases la(s) gua(s) temtica(s),
previamente elaborada(s)
4.- Impartir las HORAS-CLASE que establece el reglamento, aceptando la responsabilidad de
asistir puntual y regularmente a impartir su(s) ctedra(s) colaborando con ello en el buen
desempeo de la actividad acadmica de la Facultad, ya que si un profesor falta puede afectar
a todo un turno de clases.
5.- Pasar lista en cada uno de los grupos que se les asignen.
6.- Aplicar los exmenes ordinarios y extraordinarios en la hora y fecha que le indique la
Direccin de la Facultad.
7.- Asistir a las juntas de Academia de la materia, as como a los cursos de actualizacin
marcados como obligatorios por la misma.
8.- Entregar calificaciones al Departamento Escolar, en un lapso no mayor de 3 das posteriores a
la aplicacin del examen de cada grupo, ya que en caso se origina un atraso en la elaboracin
del acta de examen.
9.- Practicar la revisin de exmenes finales o extraordinarios que se soliciten conforme al
reglamento.

b. DE LA DISCIPLINA DE LOS ALUMNOS:

1.- El maestro representa la autoridad acadmica dentro del saln de clases por lo que podr
sancionar a los alumnos que acusen indisciplina alterando el desarrollo normal de sus clases.
2.- Las sanciones que el maestro podr imponer son las siguientes:
a) Amonestacin.
b) Suspensin de clases con aviso a la Direccin.
c) Expulsin definitiva, con aviso a la Direccin.

Se destaca la importancia de comunicar oportunamente a la Direccin sobre la aplicacin de
cualquiera de las dos ltimas sanciones, con el fin de que sean enterados los padres de los
alumnos sobre este hecho.

3.- Dado que el maestro representa tambin un autoridad fuera del aula, consideramos que tiene
la obligacin moral y solidaria de reconvenir y reportar a los alumnos que sean
sorprendidos acusando indisciplina dentro de la Facultad o en las inmediaciones de la misma,
incurriendo en cualquiera de las siguientes faltas:

a) Actos que comprometan el buen nombre de la Facultad.
b) Manifestaciones que transgredan los limites de la amistad y la moral.
c) Desobediencia y falta de respeto a los maestros, funcionarios y empleados de
la facultad.
d) Actos que alteren o interrumpan las actividades acadmicas o administrativas.
e) Substraccin ilcita, destruccin o deterioro de bienes pertenecientes a la
Facultad o a los alumnos.
f) Encender fuego o cualquier tipo de explosivo que altere o interrumpa las
actividades escolares o cualquier acto que ponga en riesgo la seguridad de la
facultad y sus integrantes.
g) Ingerir bebidas alcohlicas, algn tipo de enervantes o estar bajo sus efectos.
h) Iniciar o participar en rias dentro de la Facultad o en el rea de sus
instalaciones, jardines y estacionamientos.
i) Alteracin o falsificacin de documentos escolares, as como la participacin en
actos de corrupcin.
j) Comer, beber o fumar en el interior de los salones, auditorios, biblioteca y
laboratorios.
k) Portar gorras dentro de los salones, auditorios, biblioteca y laboratorios, y en el
caso de varones traer arracadas o el pelo demasiado largo o pintado en forma
extravagante.
l) Presentarse a clases en shorts, bermudas, camisetas, zapatos zuecos o
descalzos.
m) Introducir a la Facultad radios, grabadoras, walkman o cualquier otro aparato
que altere el desarrollo normal de las actividades escolares.

Septimo Semestre

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Septimo Semestre

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DERECHO ADMINISTRATIVO II

Clave: D29 Semestre: 7 Crditos: 6 Frecuencia: 3 semanales

Anda mungkin juga menyukai