Gestion en Salud 1

Curso de Residentado Per

Test
2V
E. Plan de coyuntura
ORGANIZACIN
7. El concepto sistema de signifcacin compartida por los miembros
de una organizacin que determina en gran medida la forma en
que actan sus empleados, corresponde a:
A. Riesgo compartido
B. Gerencia de administracin
C. Trabajo en equipo
D. Cultura organizacional
E. Misin
8. La agrupacin de personas con la fnalidad de lograr objetivos
comunes mediante la asignacin de deberes y responsabilidades
se denomina:
A. Control
B. Gestin
C. Direccin
D. Evaluacin
E. Organizacin
PLANIFICACION
9. En el anlisis situacional de salud de un establecimiento se
encuentra que su comunidad de referencia carece de agua potable,
el ao anterior se presentaron 40 casos de clera con 8 fallecidos,
y el establecimiento no tiene protocolos de atencin. Segn el
anlisis FODA institucional, la situacin mencionada corresponde
a:
A. Oportunidades y amenazas
B. Oportunidades y fortalezas
C. Debilidades y fortalezas
D. Amenazas y debilidades
E. Debilidades y oportunidades
10. En la matriz FODA el uso de las fortalezas para evitar el impacto
de las amenazas es:
A. Estrategia defensiva
B. Estrategia de supervivencia
C. Estrategia ofensiva
D. Estrategia de reorientacin
E. Ninguna de las anteriores
11. Sobre la planifcacin estratgica, lo correcto es:
A. Enfatiza el anlisis sobre la accin
B. Dirige con rigurosidad infexible el proceso
C. Promueve la participacin del equipo de gestin solamente
D. Busca plantear el problema de la oferta para resolverlos
operativamente
ADMINISTRACION EN SALUD
1. Segn la teora XY de McGregor, una caracterstica de las personas
tipologa X es:
A. Responsabilidad
B. Creatividad
C. Proclividad al cambio
D. Disgusto por el trabajo
E. Capacidad de autodirigirse
2. En el hospital se consideran recursos estratgicos a:
A. Los ms costosos
B. A los de difcil adquisicin
C. A los ms escasos
D. A los esenciales para el normal desarrollo de la institucin
E. A los necesarios para cumplir las actividades de la institucin
3. En qu fase de la cadena de suministro debe intervenir necesa-
riamente el profesional de salud:
A. Seleccin y programacin
B. Adquisicin y almacenamiento
C. Seleccin y distribucin
D. Programacin y adquisicin
E. Dispensacin
4. La administracin estratgica en salud considera 2 funciones
generales como centrales. Estas son:
A. La toma de decisiones y gerencia moderna
B. La descentralizacin y participacin social
C. la conduccin y el liderazgo situacional
D. La conduccin y la gerencia moderna
E. La planifcacin estratgica y el control
5. El enunciado un sector salud con equidad, efciencia y calidad
corresponde a:
A. Una meta
B. Un programa
C. un principio
D. Una visin-objetivo
E. una estrategia
6. El plan que rige las actividades especifcas que se llevaran a cabo
en un establecimiento de salud, el cronograma y los recursos
necesarios para realizar estas actividades se denomina:
A. Plan tctico
B. Plan estratgico
C. Plan operativo
D. Plan institucional
2 CTO Medicina C/Francisco Silvela 106 28002 Madrid Tfno. (0034) 91 782 43 30/33/34 E-mail: secretaria@ctomedicina.com www. ctomedicina.com
Test Gestion en Salud 1
Residentado Per
E. Su principal objetivo es el adecuado aprovechamiento de
oportunidades
CONTROL
12. Si un equipo de atencin primaria decide monitorizar el tiempo
que esperan los pacientes que acuden para ser visitados, est
midiendo la calidad del componente:
A. Efectividad
B. Accesibilidad
C. Satisfaccin
D. Efcacia
E. Efciencia
13. Actividad de control que resalta como una accin capacitante:
A. Monitoreo
B. Supervisin
C. Evaluacin
D. Auditoria
E. Ninguna de las anteriores
14. La medida de la relacin insumo-producto o grado en que un
programa ha utilizado recursos apropiadamente, se denomina:
A. Efectividad
B. Efciencia
C. Efcacia
D. Impacto
E. Logro alcanzado
GESTION HOSPITALARIA
15. El porcentaje de pacientes dados de alta de un hospital con informe
de alta es indicador sanitario de :
A. Estructura
B. Proceso
C. Resultado
D. Efciencia
E. Acceso
16. Como medidas de calidad y efciencia hospitalaria se usan indica-
dores de:
A. Estructura, proceso y resultado
B. Proceso, estructura e insumo
C. Uso de camas hospitalarias
D. Costos de produccin
E. Mortalidad hospitalaria
17. La relacin porcentual entre el nmero de pacientes atendidos y el
numero de sujetos susceptibles de recibir atencin se denomina:
A. Concentracin
B. Cobertura
C. Rendimiento
D. Grado de ocupacin
E. Duracin media
18. Un Centro de Salud con una poblacin de 10.000 habitantes en el
ao 2003. En consulta mdica externa programa 4.000 atenciones
para 2.000 habitantes con una concentracin de 2 y un rendimiento
de 4. Cuntos mdicos necesitar?:
A. 1
B. 2
C. 2.5
D. 5
E. 8
19. Un puesto de salud tiene un poblacin total de 1.200 habitantes,
de los cuales 100 son menores de un ao. Se aplic la vacuna
pentavalente: primera dosis: 80 nios, segunda dosis: 75 nios
y tercera dosis: 70 nios. Cul es el porcentaje de cobertura de
protegidos?:
A. 80
B. 70
C. 75
D. 60
E. 85
20. Un Centro de Salud tiene una poblacin de 20.000 habitantes,
habiendo programado 8.000 consultas externas para un ao.
Usando 2.000 horas mdico han atendido a 400 pacientes nuevos,
600 reingresos y 3.000 consultas continuadoras. Cul es el por-
centaje de avance de metas de consultas?:
A. 50
B. 60
C. 40
D. 100
E. 75