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1 HISTRICO E PERFIL DA EMPRESA

Em 1885, Warren Johnson antecipou o futuro, lanando um segmento de produtos


com foco em eficincia energtica e uma empresa que buscava explorar novas reas do
conhecimento.
E hoje, com este mesmo princpio, nossos 170 mil colaboradores ao redor do globo
continuam contribuindo com seus esforos para melhorar cada vez mais o mundo em que
vivemos, trabalhamos e viajamos. Eles contribuem continuamente com o sucesso da Johnson
Controls, algo que Warren Johnson certamente apreciaria.
Atravs de nossos 170 mil funcionrios, oferecemos produtos, servios e solues de
qualidade para aperfeioar a eficincia e a operao de edifcios, baterias para veculos
convencionais, hbridos e eltricos e tambm sistemas de interiores e componentes para
automveis. Nosso compromisso com a sustentabilidade vem desde 1885, atravs da inveno
do primeiro termostato eltrico para ambientes.
Ao aumentar nossa participao no mercado por meio de nossas estratgias de
crescimento, temos o compromisso de oferecer valor aos nossos acionistas e garantir que
nossos clientes obtenham sucesso.
A Johnson Controls possui trs divises: Automotive Experience, Building Efficiency
e Power Solutions, oferecendo solues inteligentes e criativas, com foco em eficincia
energtica e sustentabilidade, caractersticas essenciais para o sucesso dos clientes, hoje e
amanh.
1.1 AUTOMOTIVE EXPERIENCE
Diviso automotiva da empresa que desenvolve e fabrica componentes individuais at
interiores completos. Divididos em 12 centros tecnolgicos dedicados ao desenvolvimento e
produtos modernos. Segue abaixo a relao de sistemas atendidos pela empresa:
Sistemas de assentos
Painis de instrumentos e tabliers
Sistemas de porta
Interiores integrados
Sistemas de capota
Eletrnica de automveis e sistemas eletrnicos de gesto de energia


1.2 BUILDING EFFICIENCY
Diviso que desenvolve solues integradas para reduo de consumo de energia,
transformando simples empreendimentos em verdadeiras construes sustentveis. Atravs da
fora de nossas marcas YORK, Metasys, Sabroe e Frick.
Segue abaixo a relao de sistemas atendidos pela empresa:
Sistemas de ar condicionado
Sistemas de automao predial
Sistemas de segurana
Refrigerao industrial
Projetos e consultorias para ambientes corporativos

1.3 POWER SOLUTIONS
Diviso de baterias chumbo-acida para carros eltricos e hbridos, distribudos em 50
centros de produo, reciclagem e distribuio. Pioneira na fabricao de baterias para
veculos hbridos e eltricos de produo em massa.
A unidade da Power Solutions, no Brasil, est localizada em Sorocaba. Com uma
produo mdia de 8 milhes de baterias, atendendo o todo mercado sul- americano, Mxico
Caribe e Europa.
Pensando no meio ambiente, a Johnson Controls possui um programa mundial de
reciclagem, chamado Ecosteps, que viabiliza e agiliza toda a cadeia no processo de
reciclagem. No Brasil, atravs da marca Heliar, o programa chama Reciclagem Garantida.








2 PRINCIPAIS CONCORRENTES
Devido a grande mercado que a Johnson Controls atende os principais concorrentes so:
DELPHI:
o Painis eletrnicos, Sistemas eletrnicos embarcados e integrados e Baterias
automotivas.
CARRIER, LG:
o Sistemas de ar condicionado central e Split.
SIEMENS:
o Sistema de energia, sistemas de automao predial, consultoria e
desenvolvimento.
BATERIAS MOURA:
o Baterias Automotivas.

3 SUSTENTABILIDADE

Com base no trip da sustentabilidade, a Johnson Controls mede o desempenho de
seus produtos e servios atravs de trs indicadores: prosperidade econmica, suporte ao meio
ambiente e responsabilidade social. Oferece solues sustentveis e inovadoras para aumentar
o desempenho operacional e a eficincia energtica de edifcios comerciais, industriais e
residenciais ao redor do mundo, visando diminuir o impacto negativo sobre o meio ambiente.
A sede da Johnson Controls, em Milwaukee, EUA foi um dos primeiros edifcios a ser
certificado na categoria Silver do programa U.S. Green Building Councils Leardship in


Energy and Environmental Design (LEED), e o primeiro a passar da categoria Silver para
Gold. Alm disso, a Johnson Controls promoveu, na ltima dcada, uma economia de 166
milhes de mWh em energia eltrica. No Brasil, membro fundador do Green Building
Council. Em 2010, aplicou com sucesso em sua sede, um escopo de servios, produtos e
solues com foco em sustentabilidade e eficincia energtica. E j registrou um recorde: o
empreendimento representa a maior concentrao de edifcios com certificao LEED
(Leadership in Energy and Environmental Design) Platinum.
3.1 INOVAO TECNOLGICA
Aps ltima reformulao e expanso da sede, umas das inovaes tecnolgicas
aplicada nesta obra foram s bombas de calor geotrmicas. O sistema de energia geotrmica
depende da temperatura constante da terra para auxiliar no aquecimento ou arrefecimento dos
edifcios. Cerca de 270 poos foram perfurados para acomodar um sistema de circuito
fechado que alimenta as bombas de calor no edifcio.
Envolvida em mais de 500 projetos de energia renovvel, incluindo tecnologia solar,
elica e geotermal. As suas solues reduziram as emisses de dixido de carbono em 13,6
milhes de toneladas mtricas e geraram economias de $7,5 bilhes desde 2000.
3.2 REDUO DE GASTOS
Embora muitas vezes as preocupaes sobre o custo inicial de projetos verdes sejam
evidentes, os benefcios financeiros a longo prazo so a prova do valor da sustentabilidade.
- A gerao de eletricidade solar reduz as emisses de gases causadores do efeito
estufa em 450 mil quilos por ano na nova sede. A instalao de um sistema de captao de
energia solar trmica com 124 metros quadrados no telhado auxilia a reduo do consumo de
energia eltrica.
- Uso de claraboias e grandes janelas reduz o consumo de energia na iluminao de
interiores.
- Uma cisterna de 14 mil litros capta gua de chuva nos telhados dos novos edifcios
para reutilizao, reduzindo o consumo de gua potvel na descarga de vasos sanitrios em
77% ou dois milhes de litros.


- Uma srie de estratgias para reciclagem implantadas no site est economizando
dinheiro e recursos. Quase 90% dos resduos gerados pela construo dos novos edifcios e
mais de 75% dos resduos originados pela demolio dos edifcios existentes foram
reciclados.
3.3 PROGRAMA BLUE SKY
Blue Sky um programa global de voluntariado focado em duas prioridades:
desenvolvimento de liderana e sustentabilidade do meio ambiente. O programa permite que
os colaboradores compartilhem suas capacidades e habilidades atravs de atividades
voluntrias na comunidade, a fim de aprimorarem seus conhecimentos profissionais e oferecer
suporte a proteo do meio ambiente.
O programa refora os valores corporativos trazendo-os para vida real e ajuda a definir uma
cultura de liderana e responsabilidade social.

4 VISO E MISSO
Exceder continuamente as expectativas crescentes dos nossos clientes.
Ser lder global em desenvolvimento e qualidade de execuo consistente, fornecendo
produtos, tanto competitivos e diferenciveis valor e servios de interiores automotivos para
clientes e consumidores.

5 VALORES
Os valores da Johnson Controls fortaleceram nossa organizao, moldaram nossa
cultura e orientaram o comportamento no trabalho por mais de 125 anos. Estes valores apoiam
nosso Marcador de 10 Anos, um conjunto de orientaes estratgicas para operar nossos
negcios de forma a obter sucesso em longo prazo. Esperamos que os valores da empresa
sejam seguidos o tempo todo em toda a Johnson Controls.




5.1 INTEGRIDADE
Agimos com honestidade, justia, respeito e segurana, expandindo uma cultura de
integridade inquestionvel. Isto fortalece os relacionamentos entre negcios e funes.
5.2 SATISFAO AO CLIENTE
Nosso futuro depende de servirmos como provedores do cliente e aumentar o sucesso
de nossos clientes. Somos proativos, flexveis e fceis de trabalhar. Oferecemos conhecimento
especialista e solues prticas. Entregamos o que prometemos.
5.3 ENVOLVIMENTO DOS FUNCIONRIOS
Nosso pessoal crescer junto conosco. Incentivamos uma cultura que promove o
desempenho excelente, trabalho em equipe, incluso, liderana e crescimento. Os nossos
funcionrios e a diversidade de lderes sero o espelho dos nossos mercados globais e da
populao.
5.4 INOVAO
Acreditamos que h sempre um caminho melhor. Incentivamos a mudana e
procuramos a oportunidade que ela traz. Comercializaremos inovaes globalmente em um
ritmo acelerado.
5.5 SUSTENTABILIDADE
Atravs dos nossos produtos, servios, operaes e envolvimento na comunidade,
promoveram o uso eficiente de recursos para beneficiar todas as pessoas e o mundo. O meio
ambiente e a sustentabilidade sero um elemento fundamental da nossa proposio de
negcios.

6 POLITICA DE GESTO INTEGRADA
A Johnson Controls tem posicionamento tico e socialmente responsvel, que cumpre
legislao, normas regulamentadoras e requisitos aplicveis. Nosso compromisso oferecer
produtos e servios que excedam as crescentes expectativas de qualidade, confiabilidade,
entrega e nveis de servio dos nossos clientes, agindo na proteo dos nossos colaboradores,


clientes e comunidade, por meio de prticas de segurana do trabalho, sade, meio ambiente e
responsabilidade social. Para isto, desenvolvemos aes de melhoria continua em todos os
processos da empresa, aprimorando e atualizando o conhecimento dos nossos colaboradores e
mantendo relao de parceria com nossos fornecedores.
6.1 POLITICA DA QUALIDADE
Exceder continuamente as crescentes expectativas dos nossos clientes.
6.2 POLITICA DE SEGURANA DO GRUPO BULDING EFFICIENCY
Nossos produtos, servios e locais de trabalho refletem nossa crena: aquilo que bom
para o meio ambiente, sade e segurana de nossos colaboradores bom para a Johnson
Controls. Com o apoio a esta viso, o Grupo Building Efficiency, est comprometida em
proporcionar um ambiente de trabalho para todos os colaboradores onde os riscos
reconhecidos so controlados ou eliminados sempre que possvel.
6.3 POLITICA AMBIENTAL
A Johnson Controls BE do Brasil cumpre os requisites legais obrigatrios e os
subscritos pela organizao. Promove a preveno e a melhoria continua por meio de reduo
de desperdcios energticos, consumo de gua, gerao de resduos e emisses atmosfricas.

7 CONCLUSO
Decorrente de vrios fatores globais e a preocupao com o meio ambiente e o
desenvolvimento tecnolgico, no s a empresa em estudo est ciente das responsabilidades
como todas as grandes empresas mundialmente reconhecida esto preocupadas em dar
continuidade no desenvolvimento sustentvel, comprometendo se cumprir metas
estabelecidas pelas grandes organizaes mundiais.






8 BIBLIOGRAFIA
Pagina principal da Johnson Controls visualizado dia 28/03/14:
http://www.johnsoncontrols.com.br/content/br/pt.html
Pagina principal da Siemens visualizado dia 28/03/14:
http://www.siemens.com/answers/br/pt/
Pagina principal da Springer Carrier visualizado dia 28/03/14:
http://www.springer.com.br/
Pagina principal da Delphi visualizado dia 28/03/14: http://am-br.delphi.com
Pagina principal da Moura visualizado dia 28/03/14: https://www.moura.com.br
Pagina principal da LG visualizado dia 28/03/14: http://www.lge.com/br