La salud mental de los policas: Asunto pendiente de atender.

La salud mental de los policas: Asunto pendiente de atender.

Juan Felipe Snchez Rocha
@JFSR_SLP

Columna Espacio Seguro
En mayo del ao 2000, se celebr en Zaragoza, Espaa, el Congreso Iberoamericano de Medicina
del Trabajo, dentro del cual el Dr. Apellaniz Gonzlez A., Investigador de la Universidad del Pas
Vasco, y otros colaboradores, presentaron una interesante ponencia denominada Polica y estrs
laboral, estresores organizacionales como causa de morbilidad psiquitrica. Este estudio puede ser
consultado por cualquier persona en
http://www.seslap.com/seslap/html/pubBiblio/revista/n_4/polestres.pdf, y de su lectura se
desprenden varias conclusiones interesantes, las cuales nos pueden hacer reflexionar un poco
acerca de las deterioradas condiciones de salud mental en que operan la mayor parte de los
policas de este pas, el cual es un pendiente por atender, ya que normalmente los grandes
programas de salud enfocados a la carrera policial van encaminados al tema fsico, como el control
del sobrepeso y de diversos factores de riesgo para enfermedades crnicodegenerativas tales
como la diabetes, el cncer, la hipertensin arterial o las infecciones de transmisin sexual, ms
casi nunca vemos un programa enfocado a atender la salud mental, el estrs y la parte psicolgica
y emocional de quienes se desempean en un trabajo tan delicado y peligroso.

La profesin policial es una actividad de estrs y riesgo per se. Adems existen factores
adicionales de carcter estructural, que inciden negativamente en la motivacin y disposicin de
los policas a la hora de realizar sus tareas. Su conocimiento, y posibles mejoras, permiten una
optimizacin de las aptitudes de las funciones y un mayor aprovechamiento de sus capacidades.
Pero para lograr esto, antes que nada se necesita reconocer que los agentes de Polica son seres
humanos, que no son robots o mquinas a las que se les pueda programar para no sentir, no
cansarse y no traer cargando afectaciones y problemas que le vienen de su vida personal y
familiar, de su pasado, y de sus expectativas para el futuro, as como de su entorno social.

El termino estrs fue empleado en un contexto cientfico por vez primera en 1911, relacionado la
influencia de los factores emocionales con el aumento de la secrecin de la adrenalina, es decir,
como un estmulo ante el cual el organismo responda de una forma concreta y especfica, con
toda una serie de respuestas fsicas derivadas de la situacin emocional estresante de que se trate.
De una forma ms escueta, recordemos que el origen de la palabra estrs es la voz inglesa effort
(esfuerzo, violencia, tensin), con la que se designa el estado de tensin excesiva como
consecuencia de una accin, brusca o continuada, nociva para el organismo.

Sin embargo, el estrs en si no tiene porque ser malo. Cuando nos ayuda, incentiva y motiva a ser
mejores en nuestro trabajo y en nuestra vida de relacin, se comporta como un factor positivo.
Las consecuencias negativas para el organismo vienen cuando un exceso de estrs comienza
tornarse negativo y a ser perjudicial para la persona, al superar los mecanismos internos que tiene
para controlar la presin. A partir de este momento, las consecuencias de esta situacin pueden
ser:

Aumento en el riesgo de problemas de salud fsica.

Aumento en el riesgo de problemas emocionales y mentales.

Interaccin con el uso de alcohol, drogas y otras puertas falsas como evasin.

Es entonces fcil advertir que en Mxico, adicional al estrs natural de la tarea policial, tenemos
factores adicionales que lo elevan exponencialmente. Entre otros podemos mencionar los
siguientes, que son el pan de cada da de los policas de este pas:


Horarios excesivamente largos.

Cambios frecuentes de residencia.

Poco espacio de descanso para la convivencia familiar y social.

Ambiente de trabajo negativo.

Estigmatizacin y descrdito social

Poca cultura de respeto a los derechos humanos.

Salarios que en la generalidad no corresponden a los riesgos y exigencias de la funcin.

Presiones extra laborales pero que tienen su origen en la funcin policial: exigencias de pago de
cuotas de dinero y/o de detenidos por parte de los mandos, acoso sexual, servicios incmodos,
tareas innecesarias y repetitivas.

Riesgo permanente de sufrir lesiones y/o muerte

Altos ndices de violencia y desintegracin familiar, separaciones y divorcios.

Uso de alcohol, tabaco y en ocasiones drogas como evasores.

Mala alimentacin.

Presencia de enfermedades crnico-degenerativas asociadas al trabajo policial: Diabetes,
hipertensin, gastritis, colitis, problemas de columna vertebral, etc.

Toda esta problemtica tiene como resultado final un polica agotado, y no slo fsica, sino
tambin mentalmente, que es lo ms grave. Por tanto, no esperemos grandes resultados en el
combate a la inseguridad ni en la prevencin e investigacin de delitos, si mandamos a las calles a
policas enfermos, mal alimentados y mal pagados, en turnos de 24 horas, que debe cumplir una
cuota de detenciones o infracciones o consignaciones para justificar su eficacia, que es
socialmente mal visto, que sabe que al primer error que cometa puede ser sealado o sometido a
un proceso penal o administrativo, que est expuesto a peligros fsicos permanentes, que tal vez
est destacamentado en un Estado o ciudad lejos de donde radica su familia, resentido con la
sociedad a la que se supone debe servir, y que adems trae arrastrando una dinmica familiar
grave de violencia o abandono. A un ser humano sometido a una carga as de estrs no se le
pueden pedir ni resultados contundentes ni eficacia al 100%, por ms programas de salud dental o
de control de peso que se lleven a cabo. Si la Sociedad se preocupa de desarrollar herramientas
para que sus policas trabajen en condiciones menos desfavorables y menos estresantes, se habr
dado un gran paso adelante en la lucha contra la delincuencia, al menos desde el mbito policial.

Muchas gracias