Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el

decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos

Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el
Botn de documentos de esta semana.


Supongamos que Ana ya puso su saln de Belleza y vincula laboralmente a su
amiga Esperanza, mediante un contrato a trmino definido por un ao. Un da
en los que Esperanza se encontraba trabajando y se dispona a ascender a
la segunda planta de la peluquera, pis en falso rodando desde el cuarto
escaln, lo que le ocasion un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad
para el movimiento. Al ser llevada a la clnica de fracturas le diagnosticaron
un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le gener una incapacidad de 2
meses. Vale la pena aclarar que Esperanza est afiliada a la EPS Salud Total
y a la ARP Suratep.

1. Se podra decir que lo que le sucedi a Esperanza es un accidente de
trabajo? Argumente la respuesta.
RESPUESTA
Lo ocurrido es un accidente laboral por que se presento dentro del lugar y en
la hora de trabajo.

2. A qu tipo de prestaciones asistenciales y econmicas tiene derecho
Esperanza?
Ella tiene derecho a ser atendida durante la incapacidad ordenada por el
mdico tratante y adems se le pagara el sueldo correspondiente a los das de
trabajo.

3. Quin debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por
el accidente?

La ARL administracin de riesgos laborales



Estimado (a) estudiante elabore un informe escrito, de mximo cinco hojas
donde presente sus conclusiones de la actividad, y envelo por el enlace
ENVIO TALLER a su tutor, ingresando por la misma actividad solo siga
las instrucciones.



DECRETO 1265 / 2012
SEGURIDAD SOCIAL

De acuerdo al cdigo sustancial de trabajo y la constitucin poltica de Colombia, toda
persona que labore en empresa privada o pblica deber estar afiliada por el
empleador a una EPS en el cual los aportes sern del 12.5% por parte del empleador
anexo deber tener la afiliacin a la ARL aseguradora de riesgos laborales donde el
trabajador esta con cobertura en caso de sufrir accide3ntes dentro del rea de trabajo
o en el desplazamiento a su residencia.
El ministerio de proteccin social, exige que todas las empresas tengan afiliados a sus
empleados bajo un contrato laboral donde se expondrn unos acuerdos por cumplir de
parte y parte, donde se establezca bajo la va legal los honorarios a pagar en los
tiempos estipulados y con los trminos definidos en las clausulas del contrato firmado
por el empleado y empleador.
Es obligacin del empleador cancelar las prestaciones y el seguro a sus empleados
como afiliados en la EPS,ARL, Caja de compensacin familiar y pagar primas y cesantas
correspondientes al tiempo de servicio prestado por parte del trabajador.
Para el empleador es de gran responsabilidad las obligaciones a cumplir con sus
empleados se debe tener en a paz y salvo los diferentes pagos en las nominas por
meses cumplidos para ser factible la prestacin de los diferentes servicios en el
momento en que as lo requiera el empleado.
En el momento de sufrir un accidente la ARL es quien asumir los gastos del paciente
luego ser la EPS quien le retribuya todos los gastos en forma de rembolsa le devolver
lo cancelado por ella es por esto que cuando ocurre un accidente se debe hacer el
estudio requerido por medio del comit paritario, realizar el formulario con los datos
adjuntos en el momento del accidente este ser el reporte para ser remitido de
inmediato a urgencias con los cuidados especiales segn el caso de cada pacient3e
En caso de sufrir un accidente dentro del sitio de trabajo la persona tiene derecho a
atencin en salud de acuerdo a su historia clnica , tambin tiene derecho a que se le
reconozcan los das de incapacidad laboral dentro de las cuales le sern pagas los das
de trabajo sin descuento alguno.
Cuando el trabajador carece de empleador y es quien asume sus gastos deber
cancelar de forma independiente las diferentes prestaciones sociales para que
obtenga de esta forma todas los servicios que se la asignan en este caso como
cotizante en su totalidad. Es obligacin para poder tener derecho a ser atendido sin
inconvenientes en el momento de ser necesario.
Todo trabajador tiene derecho a ser atendido en las primeras 72 horas despus del
accidente laboral junto con el reporte elaborado despus del mismo.

La seguridad social es un derecho que tenemos todos los ciudadanos sin haber
discriminacin en la clase obrera por gneros o tipo de raza algunas debemos ser
consientes de que con esto se benefician incluso nuestros familiares por librarse de
cargas en el momento de obtener nuestra atencin.