Guide - Deontologie Oeca France Alain Lemaignan

Conseil Suprieur de l'Ordre
des Experts-Comptables
Lessentiel de la dontologie
de lexpert-comptable
pa r Ala in LEMAIGNAN
Prfa ce dEtienne LAMPERT
Code des devoirs
professionnels
CSOEC

PRFACE
La dontologie professionnelle des experts-comptables constitue le socle
thique et culturel qui fdre les membres de la profession et qui complte
et illustre loquemment la devise de l'Ordre :
Science, Conscience, Indpendance
Dans l'attente de la promulgation prochaine (par dcret) d'un Code de
Dontologie refondu et actualis, l'actuel Code des Devoirs Professionnels,
adopt ds l'origine par le Conseil Suprieur de l'Ordre, regroupe les rgles
et les principes en vigueur dont le respect scrupuleux constitue une
ardente obligation, laquelle s'impose aux membres de l'Ordre.
En dpit de son antriorit, ce Code conserve toute sa pertinence et per-
met gnralement de rpondre, de manire satisfaisante, aux difficults
ventuelles et aux diverses situations que les experts-comptables sont sus-
ceptibles de rencontrer dans le cadre de leur exercice professionnel quoti-
dien.
A des fins essentiellement pratiques, il a paru souhaitable la Commission
de Dontologie du Conseil Suprieur de complter ce corps de rgles par
une srie de commentaires et de rponses regroups dans un chapitre intitul
L'essentiel de la dontologie de l'expert-comptable.
Pour la plupart, ces informations traduisent la doctrine labore, au fil du
temps, par l'institution ordinale, dont certains aspects ont souvent t
publis dans la revue SIC, mais restent parfois encore insuffisamment
connus par les confrres.
En raison de sa grande exprience de ces questions, Alain Lemaignan, char-
g de mission au dpartement juridique du Conseil Suprieur, tait parti-
culirement dsign pour mener bien un tel projet avec efficacit et com-
ptence.
Il a bien voulu accepter de s'atteler cette tche de compilation et de cla-
rification de la doctrine dicte, au fil du temps, par le Conseil Suprieur.
La clart et la prcision de ses travaux mritent d'tre remarques et salues.
A ce titre, la profession lui est redevable de remerciements et de flicitations
amplement justifis.
Etienne Lampert
Prsident de la Commission Dontologie
du Conseil Suprieur de l'Ordre

Sommaire
L'ESSENTIEL DE LA DONTOLOGIE
DE L'EXPERT-COMPTABLE
par Alain Lemaignan, prface dEtienne Lampert
Exercice de la profession . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Comportement du professionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Conscience professionnelle et responsabilit . . . . . . . . . . . . 26
Indpendance, impartialit et incompatibilits . . . . . . . . . . 32
CODE DES DEVOIRS PROFESSIONNELS
(C.S.O.E.C 1946)
Titre I - Dispositions gnrales (art. 1 et 2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Titre II - Devoirs particuliers des personnes (art. 3) . . . . . . . . . . . . . 37
- Vie individuelle (art. 4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
- Exercice de la profession (art. 5 12) . . . . . . . . . . . . . . . . 37
- Rapports des membres de l'Ordre entre eux (art. 13 15) . . 41
- Rapports avec la clientle (art. 16 19) . . . . . . . . . . . . . . . 42
- Rapports avec l'Ordre (art. 20) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
- Rapports avec les administrations publiques (art. 21) . . . . . 46
- Rapports entre matres de stage et stagiaires (art. 22) . . . . . 46
- Responsabilit des membres de l'Ordre (art. 23) . . . . . . . . . 47
Titre III - Devoirs propres aux socits reconnues par l'Ordre
(art. 24 30) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Titre IV - Syndicats et associations professionnels (art. 31) . . . . . . . . 49
Titre V - Dispositions diverses
- Prestation de serment (art. 32) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
- Election de domicile (art. 33) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Titre VI - Sanctions (art. 34) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
CODE DE BONNE CONDUITE EN MATIRE
DE COMMUNICATION
(Texte adopt le 7/12/2000 par le C.N.C.C.
et le 14/12/2000 par le C.S.O.E.C. ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

3
L'essentiel
de la dontologie
de l'expert-comptable
Alain LEMAIGNAN Dpartement juridique du
Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables
Le lecteur trouvera ci-aprs une synthse* des principes lmentaires rgis-
sant les rapports des experts-comptables avec leurs clients, leurs confrres,
leurs Conseils de lOrdre mais aussi de ceux devant guider leur comporte-
ment personnel.
Ils intgrent galement les volutions prconises par la doctrine du Conseil
Suprieur et celles entrines par l'Instance nationale de la communication.
Les principes dthique ainsi rappels tiennent compte de lintervention de
la Loi du 8 aot 1994 modifiant le statut de la profession (Ordonnance sta-
tutaire du 19 septembre 1945 modifie**).
* Texte adopt lunanimit par la Commission Dontologie du Conseil Suprieur le 10 juillet
2001.
** Journaux Officiels, brochure n 1373 : Expert comptable : rglementation du titre et de la
Profession. J.O., 26 rue Desaix, 75015 Paris.
Rglement intrieur : J.O. 06/12/2000.

LESSENTIEL DE LA DONTOLOGIE DE LEXPERT-COMPTABLE
4
EXERCICE DE LA PROFESSION
DANS UN CADRE INDIVIDUEL
Sous quels nom et qualification la profession peut-elle tre exerce ?
Les membres de lOrdre exerant individuellement leur profession ne peu-
vent le faire que sous leur propre nom, lexclusion de tout pseudonyme
ou titre impersonnel.
Ils doivent faire suivre leur nom de leur qualification professionnelle et de la
mention du Tableau de la circonscription o ils sont inscrits (Ord. 19 sep-
tembre 1945, art. 18).
Les membres de lOrdre peuvent aussi tre salaris dun autre membre de
lOrdre ou dune socit membre de lOrdre (Ord. 19 septembre 1945, art. 22).
Quels titres, qualifications et autres mentions peuvent-ils figurer sur
le papier lettres et sur la plaque des professionnels ?
a) Les membres de lOrdre ne peuvent faire tat que des titres ou diplmes dlivrs :
1) par lEtat ;
2) par une des coles publiques ou prives comprises dans la liste des coles
techniques ou prives dresse par la Commission du titre dingnieur et
publie au Journal Officiel conformment la Loi du 10 juillet 1934
1
;
3) par une des coles ou institutions dont la liste est arrte conjointe-
ment par les ministres de lEnseignement suprieur et du Budget et aprs
avis de la Commission consultative pour la formation professionnelle des
experts-comptables
2
(Ord. 19 septembre 1945, art. 23).
b) Le papier en-tte ne peut comprendre que les nom et prnoms, les dco-
rations, les titres ou diplmes viss par lalina a) prcdent, la mention du
Tableau rgional de lOrdre auquel le membre est inscrit, et les indications sus-
ceptibles de renseigner la clientle : adresse, tlphone, fax, e-mail, chques pos-
taux, jours et heures de rception, etc., lexclusion de toute autre mention, et
en particulier de celles prsentant un intrt publicitaire (C.D.P. art. 12 d).
Aucune disposition lgale ou rglementaire ninterdit un membre de
lOrdre de faire mention sur son papier lettres, et ventuellement sur la
plaque appose la porte de son domicile professionnel, de ladresse du ou
1. Cette liste a t publie au Journal Officiel du 7 mai 1970, pp. 4302 et suiv.
2. Cette liste, qui numre les coles techniques publiques ou reconnues par lEtat dlivrant
le titre dingnieur et les coles techniques prives ayant effectu le dpt du diplme dingnieur
conformment larticle 162 du dcret N56-931 du 13 septembre 1956, a t publie au Journal
officiel du 18 avril 1958, pp. 3699 et suivantes ; elle remplace la liste prcdente, qui datait de 1936.

5
des bureaux secondaires qui sont ouverts au public, du nom du ou des res-
ponsables de ces bureaux. Il en est de mme pour son appartenance une
socit membre de lOrdre.
c) A la porte du domicile, les membres de lOrdre peuvent faire apposer
une plaque de la dimension adopte par les officiers ministriels (notaires,
huissiers) de la localit o ils exercent.
Celle-ci ne portera que lindication du nom, de la qualification professionnelle, et la
mention du Tableau rgional, lexclusion de toute enseigne ou indication dal-
lure commerciale, ou prsentant un intrt publicitaire (C.D.P. art. 12). Le
Conseil Suprieur de l'Ordre a de mme admis l'apposition l'extrieur du cabi-
net d'enseignes volumtriques standard comportant le logo de l'Ordre
3
. Au sein
dune zone industrielle, est admis lusage de panneaux indicateurs dune
dimension conforme celle des panneaux existant au sein de la zone consid-
re, et comportant la mention du nom ou de la dnomination du cabinet.
d) La pratique courante a entrin l'usage d'un certain nombre de mentions
de titres ou qualifications ou d'appartenance des structures diverses. Une
telle situation peut tre admise sous rserve que ces mentions soient sin-
cres et vrifiables et conformes l'thique professionnelle (ex. norme ISO :
con dontologie 10/07/2001).
A quelles restrictions la publicit et le dmarchage des professionnels
sont-ils soumis ?
a) Toute publicit personnelle est interdite aux membres de lOrdre (Ord.
19 septembre 1945, art. 23) de mme que tout dmarchage direct ou indi-
rect (C.D.P. art. 12).
Le Conseil suprieur a t amen, en concertation avec le Conseil national
des commissaires aux comptes, au sein de lInstance nationale de la com-
munication cre en commun, dfinir une interprtation des rgles, dans
une Recommandation sur la publicit adopte en 1986
4
.
Toute publicit personnelle est donc interdite. Cette interdiction vise notam-
ment toute insertion personnelle faite dans la presse, dans les organes pro-
fessionnels ou autres, et toute publicit effectue par dmarches directes ou
indirectes, lettres, cartes, circulaires, cinma, radiodiffusion, affiches,
rclames, etc., et gnralement tous les procds publicitaires
5
.
3. Voir SIC, dcembre 1999.
4. Cf. Dontologie de l'expert-comptable, Alain LEMAIGNAN, ECM, 1989, p. 135.
5. Ceci est notamment le cas pour une cration de cabinet. Lusage veut que les Conseils rgio-
naux autorisent la mention dans la presse locale de louverture dun cabinet lors dune premire ins-
tallation. Il est permis de publier dans la presse des changements dadresse, et les offres demploi
domicilies de prfrence lorgane de presse (avis de recherche de personnel pour le cabinet).
Il est admis que les experts-comptables crent des sites WEB. Dans ce cadre, la communication doit
rester digne, discrte, vrifiable, non laudative, non comparative. Cf. Charte dontologique de la cra-
tion de sites WEB par les experts-comptables, disponible sur le site internet du Conseil suprieur
(www.experts-comptables.fr), pour mmoire : voir SIC septembre 2001.

6
Un code de bonne conduiteactualis en matire de communication, tabli
partir de la doctrine de l'Instance nationale de la communication,et faisant
le dpart entre communication admise et publicit prohibe, a t adopt
par le CSOEC et le CNCC en dcembre 2000 : figure en annexe du prsent
fascicule le texte adopt dfinitivement le 7 dcembre 2000 par le CNCC
et le 14 dcembre 2000 par le CSOEC.
Par ailleurs, les Conseils de lOrdre peuvent effectuer ou autoriser toute
publicit collective quils jugent utile dans lintrt des professions dont ils
ont la charge (Ord. 19 septembre 1945, art 23 ; C.D.P., art. 12-g).
En vertu de la doctrine labore au fil des annes par l'INC, la communica-
tion externe des experts-comptables a t admise par rfrence des pra-
tiques raisonnables, et notamment :
Des circulaires professionnelles et des lettres dinformation peuvent tre
adresses par les membres de lOrdre leurs clients et relations profession-
nelles suivies et avres.
Des plaquettes de cabinets peuvent tre adresses aux clients ou des
non-clients en rponse une demande non provoque.
b) Linterdiction de publicit indique ci-dessus en a) nest pas applicable
la publicit faite par lditeur dun ouvrage ou dun logiciel dont lauteur est
membre de lOrdre (Ord. 19 septembre 1945, art. 23 ; C.D.P., art. 12-a).
c) La prparation aux examens professionnels est assimile une activit
denseignement et soumise comme telle la rglementation gnrale de
lenseignement priv
6
.
d) L'interview accorde ou suppose accorde par un professionnel un
journaliste n'exonre pas totalement le professionnel de la responsabilit de
ce qui est crit. En cas d'information errone ou contraire aux rgles don-
tologiques, il dispose d'un droit de rponse reconnu par la jurisprudence et
qu'il lui appartient d'exercer le cas chant.
L'installation professionnelle doit-elle rpondre certains critres ?
Les membres de lOrdre sont tenus de justifier dune installation profession-
nelle juge dcente par le Conseil de la circonscription dans laquelle ils exer-
cent (C.D.P., art. 23-b). Celui-ci est habilit effectuer des contrles sur place.
Le professionnel peut-il exercer en tout lieu choisi par lui ?
Le membre de lOrdre peut exercer son activit en tout lieu. Mais il est ins-
crit au Tableau dans la circonscription de son domicile professionnel.
Le domicile professionnel de lexpert-comptable salari est le mme que
celui de son employeur (expert-comptable ou socit professionnelle).
6. Loi du 31 dcembre 1959, publie au Journal Officiel du 3 janvier 1960, pp. 66 et 67. Loi
du 25 juillet 1919 sur lenseignement technique, industriel et commercial.

7
Les professionnels peuvent-ils possder des bureaux multiples et
quelles conditions ?
Un professionnel peut possder des bureaux multiples, condition que la
direction effective et rgulire de ceux-ci soit assure par un membre de
lOrdre salari ou associ dune socit d'expertise comptable. Lorsquun
professionnel ou une socit possde dans la rgion un ou plusieurs
bureaux ouverts en permanence la clientle, ce ou ces bureaux font
lobjet dune mention distincte au Tableau de la circonscription dans le
ressort de laquelle ils sont situs (D. 19 fvrier 1970, art. 43).
Aucune disposition spciale nexiste en ce qui concerne linstallation
ltranger de bureaux secondaires. La possibilit de telles installations
dpend de la lgislation en vigueur dans les diffrents pays.
Deux ou plusieurs professionnels peuvent-ils travailler dans un mme
local, ou mettre en commun les moyens ncessaires l'exercice de leur
profession ?
Rien ne soppose la mise en commun, de fait ou sous une forme juridique
quelconque (S.C.M., G.I.E., G.E.I.E.), des moyens ncessaires lexercice de
la profession (locaux, matriel, personnel, ouvrages de rfrence, etc.,),
mais ceci ne constitue pas lexercice de la profession sous forme socitaire.
Cette mise en commun peut tre faite entre deux ou plusieurs membres de
lOrdre, ou entre membres de lOrdre et membres dautres professions lib-
rales. Tout risque de confusion dans l'esprit du public entre les diffrentes
activits devra tre vit (ex. : sparation apparente des locaux).
Deux ou plusieurs professionnels peuvent-ils s'associer autrement
qu'au sein d'une socit membre de l'Ordre ?
Deux ou plusieurs membres de lOrdre peuvent former entre eux une asso-
ciation, un groupement. Mais cette association ne peut avoir la forme soci-
taire, sauf constituer une socit d'expertise comptable. Lassociation peut
avoir pour objet la mise disposition rciproque du personnel disponible, ou
lexercice en commun de missions dtermines. Le principe dune collabo-
ration de deux experts-comptables sur un mme dossier est ainsi admis
(C.D.P. art. 18) dans le respect des rgles dontologiques. (V. Conventions
types de collaboration / Dp. Jurid. CSOEC, 2001).
Un professionnel peut-il s'associer avec un membre d'une autre pro-
fession librale de sa propre nationalit ?
Cette ventualit est prvue par la Loi du 31 dcembre 1990 sur les socits
dexercice libral. Mais les textes dapplication de celle-ci ntant pas encore
publis, une telle association dans le cadre dune socit interprofession-
nelle nest pas encore possible actuellement en France.

8
Un professionnel peut-il s'associer en vue dassurer des missions en
commun avec un tranger exerant une profession correspondante ?
Lassociation en France en vue dexercer la profession entre deux profes-
sionnels seuls, lun franais, lautre tranger, en constituant une socit
d'expertise comptable, nest autorise que si le professionnel tranger est
inscrit au Tableau de lOrdre.
Le personnel des cabinets est-il astreint certaines limitations, en
nombre notamment ?
Un membre de lOrdre ne peut, dans lexercice de sa profession, employer plus
de dix comptables ou membres de lOrdre salaris (D. 19 fvrier 1970, art. 22).
N'entrent dans cette limitation ni les experts-comptables stagiaires, ni le person-
nel de secrtariat et dentretien. En revanche sont pris en compte les collabora-
teurs dun niveau gal ou suprieur N5 coefficient 200 annexe A de la
Convention collective nationale
7
, - employ principal - (C.S. session 8/12/1993).
La limitation du nombre des comptables salaris a notamment pour objet
de permettre au membre de l'Ordre dassurer un contrle effectif et suffi-
sant du travail effectu par le personnel comptable.
Les professionnels peuvent-ils exercer des activits de conseil en
matire de gestion et organisation des entreprises ? Si oui, dans
quelles conditions ?
Les membres de lOrdre peuvent exercer de telles activits selon les cas
titre principal ou en accessoire d'une mission comptable. Lexpert-comp-
table peut en effet analyser, par les procds de la technique comptable, la
situation et le fonctionnement des entreprises sous leurs diffrents aspects,
conomique, juridique et financier (Ord. 19 septembre 1945, art. 2, al. 3).
Sur les missions principales et connexes de lexpert-comptable, consulter le
site internet du C.S.OE.C.
Les professionnels peuvent-ils exercer des activits de conseil en
matire de fiscalit ? Si oui, dans quelles conditions ?
Oui, mais dans les strictes conditions vises larticle 59
8
de la loi du
31/12/1971 modifie par la loi du 31/12/1990 (organisant les professions
judiciaires et juridiques) et larticle 22 de lOrd. du 19/9/1945, c'est--dire
titre accessoire des missions comptables principales que leur ont confies
leurs clients habituels ou occasionnels.
7. Convention collective nationale du personnel des cabinets dexperts-comptables, Brochure
n3020, J.O., 26, rue Desaix, 75015 Paris.
8. L. 31/12/1990 mofifiant L. 31/12/1971 : Art. 59 - Les personnes exerant une activit pro-
fessionnelle rglemente peuvent, dans les limites autorises par la rglementation qui leur est
applicable, donner des consultations juridiques relevant de leur activit principale et rdiger des
actes sous seing priv qui constituent laccessoire direct de la prestation fournie.

9
Les activits qui peuvent tre exerces sont notamment les suivantes :
- consultation fiscale ;
- tablissement des dclarations fiscales ;
- assistance et reprsentation auprs de ladministration fiscale (mais non
reprsentation devant les tribunaux de lordre judiciaire ou administratif).
Les professionnels peuvent-ils exercer des activits en matire de
conseil juridique ? De conseil social ? Si oui quelles conditions ?
Oui. Dans les mmes limites que pour la question prcdente. La rdaction
ventuelle d'actes juridiques doit constituer l'accessoire direct de la presta-
tion fournie. (V. Note Me DELHOMME, E. LAMPERT, sous C.A. Versailles
07/09/2000, SIC dcembre 2000).
Les professionnels peuvent-ils exercer d'autres activits annexes ?
Les membres de lOrdre peuvent remplir les fonctions darbitre dans le
cadre de leur comptence, et celles de commissaire aux comptes ; il leur est
toutefois interdit dexercer la profession dexpert-comptable dans les soci-
ts auprs desquelles les fonctions de commissaire aux comptes sont dj
exerces soit par eux-mmes, soit par toute personne ou socit lie eux
par des intrts communs, professionnels ou privs (Ord. 19 septembre
1945, art. 22, L. 24 juillet 1966 sur les socits commerciales, art. 220-4
e
ancien, devenu L. 225-224 de code de commerce).
Aux termes de larticle 22 de lordonnance statutaire, ils peuvent galement
donner des consultations, effectuer toutes tudes et tous travaux dordre statis-
tique, conomique, administratif, juridique ou fiscal, et apporter leur avis devant
toute autorit ou organisme public ou priv qui les y autorise, mais sans pouvoir
en faire lobjet principal de leur activit, et seulement sil sagit dentreprises dans
lesquelles ils assurent des missions dordre comptable de caractre permanent ou
habituel, et dans la mesure o lesdits consultations, tudes, travaux ou avis sont
directement lis aux travaux comptables dont ils sont chargs.
Les membres de lOrdre peuvent accepter les mandats qui leur sont confis
par dcision de justice sauf dans les affaires qui peuvent intresser leurs
clients. Ils peuvent accepter les mandats civils de tuteur ou de curateur. Ils
peuvent intervenir dans les liquidations amiables titre de contrleur (art.
11 m) C.D.P.). Tout maniement de fonds leur est interdit.
Il est toutefois recommand aux membres de lOrdre de ne pas accepter de
mandat judiciaire dadministrateur provisoire : il nest pas en effet dans le
rle ni de la responsabilit dun expert-comptable de participer la gestion
dentreprises commerciales (cf. SIC mars 1989).
La Loi du 8 aot 1994 a apport une innovation en permettant lexpert-
comptable dtre membre du conseil dadministration ou de surveillance
dune socit commerciale.

10
Les membres de lOrdre peuvent participer lenseignement professionnel
9
,
et procder des travaux et tudes de statistique et de documentation co-
nomique pour le compte des entreprises prives et organismes profession-
nels. Cest ainsi quils sont autoriss exercer les fonctions de professeur de
lenseignement technique. Ils peuvent galement donner des cours et conf-
rences sur des matires se rattachant lexercice de la profession. Mais, sauf
drogation accorde par les Conseils rgionaux, il leur est interdit de diriger,
soit par eux-mmes soit par personne interpose, une cole prive densei-
gnement technique, et dautoriser des coles denseignement priv faire
usage de leur nom.
Les membres de lOrdre peuvent tre administrateurs, grants, directeurs
de journaux, revues ou publications de technique comptable, pourvu que
ces organes naient pas un caractre publicitaire ou commercial, et condi-
tion de ny tre pas rmunrs. Mais il leur est interdit dtre administra-
teurs ou grants, directeurs, rdacteurs ou secrtaires de rdaction, repor-
ters rmunrs de tous autres journaux ou publications. Il leur est seule-
ment possible dy publier des articles condition quil sagisse dune colla-
boration libre, sans rmunration fixe et sans lien de subordination avec
ladministration ou la rdaction du journal ou de la publication en cause,
(Ord. 19 septembre 1945, art. 22 ; C.D.P., art. 11, al. 1-m p).
Le professionnel est-il astreint cotiser une caisse d'assurance
vieillesse ? A un organisme de prvoyance sociale ?
Un rgime obligatoire dallocations vieillesse des professions librales a t
institu en France en 1940.
Il prvoit la constitution dune caisse des professions librales et impose
chaque professionnel exerant titre libral ou salari (dune socit
membre de lOrdre ou dun membre de lOrdre exerant titre individuel)
le versement dune cotisation annuelle.
La CAVEC
10
est actuellement lorgane grant la retraite de la profession
dexpert-comptable (Ord. 19 septembre 1945, art. 27 bis).
Par ailleurs, les membres de lOrdre exerant titre salari relvent obliga-
toirement, comme tous les autres salaris, du rgime gnral de la scurit
sociale (maladie, prestations familiales et prvoyance) et, le cas chant, du
rgime des cadres (maladie et prvoyance) ; dautre part, sils exercent une
activit titre indpendant, ils doivent depuis le 1
er
janvier 1981 cotiser au
rgime de la Scurit Sociale en raison de cette activit.
Indpendamment de cette assurance obligatoire, les membres de lOrdre
peuvent, titre individuel, contracter des assurances prives, accident ou
9. A titre accessoire, sauf pour les professeurs de l'enseignement public.
10. CAVEC, 21 rue de Berri, 75384 Paris Cedex 08, 01 44 95 68 00.

11
maladie, et une assurance complmentaire vieillesse
11
. Certains Conseils
rgionaux entretiennent galement une caisse dentraide pour la protec-
tion des membres de la famille des professionnels, notamment des veuves,
en cas de dcs de ceux-ci.
Existe-t-il un dlai de mise en conformit pour les professionnels nou-
vellement inscrits qui ne sont pas encore en rgle avec le code des
devoirs professionnels ?
Tout candidat linscription au Tableau de lOrdre doit justifier au moment
du dpt de son dossier dadmission quil satisfait aux conditions requises
des membres de lOrdre par les textes lgislatifs et rglementaires. Dans
certains cas, les Conseils rgionaux peuvent accorder aux intresss un bref
dlai afin que ces derniers mettent leur situation en conformit auxdits
textes (exemple : cadre salari ayant effectuer un pravis de trois mois).
Les professionnels peuvent-ils rester inscrits au tableau lorsqu'ils
acceptent une fonction salarie ou rmunre pour une activit exer-
ce titre principal ?
Non, il nest pas possible ces professionnels de rester inscrits au Tableau,
car les fonctions de membre de lOrdre sont incompatibles avec :
- tout emploi salari, sauf chez un autre membre de lOrdre ou dans une
socit membre de lOrdre,
- tout acte de commerce ou dintermdiaire autre que ceux que com-
porte lexercice de la profession (Ord. 19 septembre 1945, art. 22 ;
exemple : acceptation dune lettre de change).
Tout membre de lOrdre peut demander cesser provisoirement de faire par-
tie de celui-ci en vue dexercer une nouvelle activit (il sagit dune "mise en
cong provisoire du Tableau"). Son nom est alors ray du Tableau et il nest
plus membre de lOrdre. Il peut, quand il le dsire et sil remplit ce moment
les conditions ncessaires fixes par le statut de lOrdre, obtenir sa rinscrip-
tion au Tableau, suivant la procdure normale dinscription, et sans avoir
justifier nouveau de la comptence technique qui lui avait t reconnue lors
de linscription primitive (D. 15 octobre 1945, art. 15 modifi).
Un expert-comptable peut-il accepter une fonction d'administrateur
d'une socit commerciale ?
Les experts-comptables peuvent, ainsi quil a t prcis, tre administra-
teurs ou membres du conseil de surveillance de socits commerciales
11. Certains risques sont couverts par des contrats-groupe de la profession : v. Compta-assur,
assureur-conseil du Conseil suprieur : 01 58 75 75 75.

12
(L. 8 aot 1994), condition de ne pas en assurer de droit ou de fait la
direction et de ne pas tre lexpert-comptable de la socit en cause
(principe dindpendance).
Le port des titres professionnels est-il rglement et dans quelles
conditions ?
Le port des titres professionnels est subordonn linscription au Tableau
de lOrdre en ce qui concerne les membres de lOrdre, linscription sur les
listes tablies par les juridictions comptentes en ce qui concerne respecti-
vement les commissaires aux comptes et les experts judiciaires (Ord. 19 sep-
tembre 1945, art. 63 ; C.D.P. art. 12 ; D. 12 aot 1969, art. 2, 69 et 85 ; L.
26 juin 1971, art. 3 et 4). Un cadre dentreprise diplm peut utiliser le titre
de "diplm dexpertise comptable" (et non celui d"expert-comptable
diplm " qui fait rfrence un professionnel libral).
Quelles sont les consquences de l'exercice illgal de la profession ou
de l'usage abusif du titre d'expert-comptable ?
Lexercice illgal de la profession dexpert-comptable, ainsi que lusage
abusif du titre dexpert-comptable, ou de titres quelconques tendant
crer une similitude ou une confusion avec celui-ci, constituent un dlit
puni des mmes peines que celles prvues par larticle 433-17 du nouveau
Code pnal
12
sans prjudice des sanctions qui peuvent ventuellement
tre prononces par les juridictions disciplinaires de lOrdre contre des
membres de lOrdre pour complicit (Ord. 19 septembre 1945, art. 20).
Toute personne, et notamment tout expert-comptable, qui apporte sciem-
ment son concours actif de telles infractions est en effet susceptible d'tre
poursuivie en qualit de complice. A noter que lusage illicite du titre de
comptable agr serait puni des mmes peines (L. 08/08/1994).
DANS LE CADRE DUNE SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE
La profession librale peut-elle tre exerce en socit ? Quelles
formes de socits sont-elles autorises ?
Lexercice de la profession sous forme de socits est autoris.
12. Nouv. C. Pnal, Art. 433-17. Lusage, sans droit, dun titre attach une profession rgle-
mente par lautorit publique ou dun diplme officiel ou dune qualit dont les conditions dat-
tribution sont fixes par lautorit publique est puni dun an demprisonnement et de 100 000 F
damende.

13
Les formes de socits autorises sont les suivantes :
- socits civiles (du code civil),
- socits responsabilit limite, E.U.R.L.,
- socits anonymes,
(Ord. 19 septembre 1945, art. 6 et 7) ;
- socits dexercice libral par actions, responsabilit limite, en com-
mandite par actions, (L. 31 dcembre 1990 ; D. 2 octobre 1992).
Les SAS et SASU ont t autorises par la loi du 15 mai 2001 (voir SICjuin 2001).
Enfin, il est possible de constituer des socits mixtes, forme commerciale,
d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Quelles sont les conditions auxquelles doivent rpondre les socits
pour tre inscrites au tableau ?
Les socits constitues pour lexercice de la profession dexpert-comptable
doivent rpondre aux conditions suivantes
13
:
1/ Socits civiles
14
Ces socits doivent remplir deux conditions ; il faut :
- que tous les associs soient individuellement membres de lOrdre,
- que les socits ainsi constitues soient reconnues comme pouvant
exercer la profession dexpert-comptable par le Conseil de lOrdre et ins-
crites son Tableau (Ord. 19 septembre 1945, art. 6).
2/ Socits responsabilit limite et
3/ Socits anonymes
Ces deux types de socits doivent remplir les conditions ci-aprs :
- avoir pour objet lexercice de la profession dexpert-comptable,
- justifier que les 2/3 pour les S.A., les 3/4 pour les SARL, de leurs actions
ou de leurs parts sociales et des droits de vote, sont dtenus par des
experts-comptables,
- comprendre au moins 50 % dexperts-comptables membres de la socit
parmi les membres du conseil dadministration ou du conseil de surveillance,
- choisir leurs dirigeants parmi les associs experts-comptables,
- sil sagit de socits par actions, subordonner ladmission de tout nou-
vel actionnaire lagrment pralable du conseil dadministration ou du
conseil de surveillance,
13. Se reporter aux statuts-type de socits membres de lOrdre, diffuss par les Conseils
rgionaux et sur le site internet du Conseil suprieur ; V. galement : "Les socits dexpertise
comptable aprs la Loi du 8 aot 1994", SIC Juin-Juillet 1995.
14. Socits civiles du Code civil (articles1832 et S.), et non S.C.P. (L. 29 novembre 1966) pour
lesquelles le dcret dapplication nest jamais paru.

14
- communiquer annuellement aux Conseils de lOrdre dont elles relvent
la liste de leurs associs, ainsi que toute modification apporte cette
liste ; tenir les mmes renseignements la disposition des Pouvoirs
publics et de tous tiers intresss,
- ne pas prendre de participations financires dans les socits commer-
ciales autres que les filiales constitues en vue de lexercice des activits
vises aux articles 2 et 22 de lordonnance statutaire
15
,
- ntre sous la dpendance, mme indirecte, daucune personne ou
daucun groupement dintrt
16
,
- tre reconnues comme pouvant exercer la profession dexpert-comp-
table et tre inscrites au Tableau par le Conseil de lOrdre charg dexa-
miner si toutes les conditions prcdentes sont remplies (Ord. 19 sep-
tembre 1945, art. 7 modifi)
17
.
4/ E.U.R.L.
Cette forme de socit rduite un seul associ est admise.
5/ Holdings
Les "socits de participation dexpertise comptable" que peuvent consti-
tuer les membres de lOrdre et ayant pour objet exclusif la dtention de
titres de socits dexpertise comptable, sont inscrites au Tableau. Les 3/4
du capital et des droits de vote doivent tre dtenus par des experts-
comptables (Ord. 19/09/1945 modifie, art. 7.II)
6/ Mesures transitoires
Les socits existantes disposaient dun dlai de 5 ans compter de la
publication de la Loi du 8 aot 1994 pour se mettre en conformit avec
les dispositions de ladite loi
18
.
Quelle dnomination sociale et quels titres les socits peuvent-elles
adopter ?
La dnomination sociale des socits membres de lOrdre peut comporter
soit une dnomination de fantaisie soit les noms dun ou plusieurs associs
15. V. avis du Conseil Suprieur sur les filiales, juillet 1996, SIC, octobre 1996.
16. Aucune personne ou groupement d'intrts, extrieurs l'Ordre, ne doit dtenir, directe-
ment ou par personne interpose, une partie du capital ou des droits de vote de nature mettre
en pril l'exercice de la profession ou l'indpendance des associs experts-comptables, ainsi que
le respect par ces derniers des rgles inhrentes leur statut et leur dontologie.
17. Art . 7. III. Ord. 19/09/1945 mofifie :
Dans l'hypothse o l'une des conditions dfinies au prsent article viendrait ne plus tre rem-
plie, le conseil de l'Ordre dont la socit relve peut accorder celle-ci un dlai pour se mettre
en conformit avec les dispositions de la prsente loi. A dfaut de rgularisation dans un dlai
imparti, tout intress peut demander en justice la dissolution de la socit. Le tribunal peut
accorder la socit un dlai maximum de six mois pour rgulariser sa situation. La dissolution
ne peut tre prononce si, au jour o il est statu sur le fond, cette rgularisation a eu lieu.
18. Labsence de mise en conformit peut faire considrer que les socits en cause prati-
quent lexercice illgal de la profession : SIC dcembre 2000.

15
inscrits au Tableau. Le Conseil suprieur, en sa session du 8 dcembre 1993,
a admis que ces dnominations pouvaient inclure les noms de cabinets ou
rseaux trangers, ces derniers devant alors accepter de se soumettre la
lgislation interne franaise (par exemple en matire de communication).
Les socits civiles doivent choisir une raison sociale comportant les noms de
tous les associs, lexclusion de tout pseudonyme ou titre impersonnel.
La dnomination sociale des socits responsabilit limite ou anonymes
suit les rgles de droit commun en la matire.
Elle doit ne pas prter confusion avec celle dune socit ayant pour objet
lexercice dune autre profession dont le titre est protg, ne pas tre sem-
blable celle dune autre socit prexistante, ne pas induire en erreur sur
la nature des travaux susceptibles dtre rellement effectus, ni faire rf-
rence un secteur conomique dtermin.
Les socits constitues pour lexercice de la profession dexpert-comptable
doivent mentionner leur inscription au Tableau de lOrdre des experts-
comptables dans la catgorie "Socits dexpertise comptable".
Le personnel des socits est-il astreint certaines limitations, en
nombre notamment ?
Les socits peuvent employer un nombre de comptables salaris
19
et de
membres de lOrdre exerant sous contrat demploi gal dix fois le
nombre dassocis membres de lOrdre quelles comportent. Les experts-
comptables stagiaires et le personnel de secrtariat nentrent pas dans le
calcul de ce nombre.
Ainsi une socit anonyme dexpertise comptable comprenant cinq asso-
cis membres de lOrdre exerant en son sein de manire significative, peut
employer cinquante comptables salaris et membres de lOrdre exerant
sous contrat demploi.
Le personnel employ fait lobjet dune dclaration annuelle au Conseil
rgional de lOrdre dont dpendent les socits (D. 9 fvrier 1970, art. 22
et 23). Celui employ en commun dans le cadre dun G.I.E. ou dune
S.C.M. doit faire lobjet dune rpartition entre les diffrents cabinets qui en
sont membres.
Les professionnels qui font partie d'une socit peuvent-ils exercer
simultanment l'activit professionnelle titre individuel, ou des acti-
vits annexes compatibles ?
Il nest pas exclu quun professionnel expert-comptable associ ou salari au
sein dune socit membre de lOrdre puisse exercer simultanment une
activit dexpert-comptable, de commissaire aux comptes ou dexpert titre
individuel (si son contrat de travail le lui permet dans le cas o il est salari).
19. V. dfinition des "comptables salaris" donne plus haut.

16
Il est par contre prvu (art. 7.IV. Ord. mod. L. 1994) quun expert-comptable
ne peut participer la direction ou la grance de plus de quatre socits
dexpertise comptable (quatre mandats supplmentaires tant admis au
sein des socits dexpertise comptable filiales). Un membre de lOrdre
peut ainsi tre P.D.G. de deux socits anonymes dexpertise comptable ou
grant de quatre S.A.R.L. dexpertise comptable, compte tenu des disposi-
tions de la Loi du 24 juillet 1966.
Les professionnels d'un autre pays peuvent-ils tre associs, ou
actionnaires, grants ou administrateurs dans les socits d'exercice en
France ?
Une distinction doit tre faite entre :
1/ les professionnels ressortissant dun Etat membre de lUnion europenne
et
2/ les professionnels ressortissant des pays hors lUnion europenne..
1/ En ltat actuel de la rglementation de lOrdre, rien ne soppose ce
que des professionnels ou des socits trangres (non inscrits) ressortis-
sants dun Etat membre de lUnion europenne soient partiellement
associs ou actionnaires dune S.A.R.L., ou dune socit anonyme d'ex-
pertise comptable
20
.
Mais, comme il a t indiqu ci-avant, une importante majorit, fixe par la
loi, des parts sociales ou du capital de telles socits doit tre dtenue par
des professionnels franais ou trangers rgulirement inscrits au Tableau de
lOrdre, et les dirigeants doivent tre choisis parmi ces professionnels.
2/ Les professionnels trangers ressortissants des pays situs hors de
lUnion europenne ne peuvent faire partie du collge majoritaire de
telles socits ; ils ne peuvent en assumer la direction (Ord. 19 sep-
tembre 1945, art. 7).
Une socit professionnelle peut-elle travailler en commun avec des
professionnels trangers ou des socits trangres exerant une acti-
vit similaire ?
Une socit d'expertise comptable peut travailler en commun avec un pro-
fessionnel tranger ou une socit trangre, mais sans donner cette
entente la forme juridique dune socit (facult de convention de collabo-
ration, convention de correspondance, G.E.I.E.).
20. A condition quune personne ou un groupement homogne de personnes extrieures
lOrdre ne possdent pas elles seules plus de la minorit de blocage assurant le contrle de la
socit en cause.

17
COMPORTEMENT DU PROFESSIONNEL
RAPPORTS DES PROFESSIONNELS AVEC LA CLIENTLE
Quelles sont les conditions gnrales d'excution des missions
confies par les clients aux professionnels ?
Les membres de lOrdre doivent exercer avec conscience et dvouement les
missions qui leur sont confies. La loyaut, limpartialit et, dans le cadre de
la profession, le dsir dtre utiles leurs clients doivent inspirer leurs
conseils et guider leurs travaux (C.D.P. art. 16).
Les professionnels sont invits utiliser des conventions types (lettres de
missions) dfinissant le cadre dexcution gnrale de leurs missions.
Le professionnel organise ses dossiers techniques de faon pouvoir justi-
fier de ses diligences (normes de travail). (V. manuel de rfrence des
normes professionnelles, CSOEC). Sur les nouvelles missions normalises, v.
SIC juin-juil. 2001.
Le professionnel peut-il conclure avec un client un contrat d'abonne-
ment ?
Tant pour assurer la libert de choix des clients que lindpendance du
membre de lOrdre, celui-ci ne peut conclure de contrat dabonnement
ayant pour objet de tenir, centraliser, arrter, surveiller ou vrifier des comp-
tabilits ou comptes de toutes natures. Cependant, le membre de lOrdre
et son client peuvent dfinir librement, par convention, leurs obligations
rciproques, mais sans quil en rsulte un engagement de dure excessive-
ment contraignant.
Comment est fixe la rmunration verse par le client au profes-
sionnel ?
Les honoraires de lexpert-comptable doivent tre dun montant quitable et
constituent la juste rmunration du travail fourni comme du temps pass,
du service rendu, compte tenu de la qualit, des titres et de la rputation du
professionnel. Ils sont exclusifs de toute autre rmunration du professionnel.
Ils ne peuvent tre pays sous forme davantages, commissions ou participa-
tions, occultes ou non (Ord. 19 septembre 1945, art. 24 ; C.D.P. art. 18 c).
Les honoraires ne peuvent tre fixs en fonction des rsultats financiers
obtenus par le client.
Existe-t-il un barme d'honoraires ?
Le montant des honoraires est convenu librement entre lexpert-comptable
et son client. Il nexiste aucun barme officiel dhonoraires relatif aux mis-

18
sions excutes par le membre de lOrdre : ceci serait mme proscrit comme
contraire aux rgles de la libre concurrence. Dans la pratique, les organisa-
tions professionnelles recommandent lapplication de modalits de factura-
tion plus transparentes (fonctions notamment du temps pass et de la natu-
re des missions, ainsi que des responsabilits encourues).
En cas de contestation sur le montant des honoraires, existe-t-il une
procdure de conciliation
21
?
En cas de contestation sur le montant des honoraires, le membre de lOrdre
doit sefforcer de faire accepter la conciliation ou larbitrage du Prsident du
Conseil rgional de lOrdre. Il en va gnralement ainsi bien que ce recours
larbitrage ne simpose nullement au client intress par le litige (C.D.P.
art. 18 d). Ce dernier conserve en tout tat de cause la facult de recourir
la procdure judiciaire.
De quels moyens dispose le professionnel pour obtenir le versement
des honoraires qui lui sont dus ?
Le professionnel non pay des honoraires qui lui sont dus par un client dis-
pose des mmes moyens que tout crancier : exercer une action en paie-
ment de sa crance devant la juridiction comptente.
Si le client dbiteur se trouve en rglement judiciaire ou en liquidation des
biens, le professionnel ne bnficie daucun privilge particulier raison des
honoraires correspondant des travaux faits avant le jugement qui a ouvert
la procdure.
Le professionnel dispose toutefois dans les conditions du droit commun (C.
civart. 1948) du droit de rtention du travail effectu sur les livres et docu-
ments qui lui ont t remis par le client (C.D.P., art. 17). Ce droit de rten-
tion ne peut tre oppos au juge dinstruction. Par un arrt du 27 fvrier
1997, la Cour dappel de Versailles a estim que, mme en cas de cessa-
tion des paiements de lentreprise cliente, lexpert-comptable conservait
lusage de son droit de rtention dans le strict respect de la rglementa-
tion.
Il est prciser que les membres de l'Ordre doivent aviser le Prsident du
Conseil rgional avant d'exercer leur droit de rtention et avant d'intenter
toute action judiciaire l'encontre de leur client (C.D.P. art. 18d).
21. V. Le Guide de la conciliation et de larbitrage, ECM 1992.

19
RAPPORTS DES PROFESSIONNELS ENTRE EUX
A quelles rgles doivent rpondre les rapports entre professionnels
et dans quel esprit ceux-ci doivent-ils s'exercer ?
Les membres de lOrdre se doivent assistance et courtoisie rciproques. Ils
doivent sabstenir de toutes paroles blessantes, de toute imputation mal-
veillante, de tous crits publics ou privs, de toutes dmarches, offres de
service et, dune faon gnrale, de toutes manuvres susceptibles de
nuire la situation de leurs confrres. Une dnonciation formule la lg-
re contre un confrre constitue une faute ; une dnonciation calomnieuse
est une faute grave (C.D.P., art. 13).
Le respect de la clientle des membres de lOrdre par ceux de leurs
confrres appels les remplacer provisoirement ou collaborer avec eux,
et par les stagiaires quils ont ou ont eus sous leur contrle le matre de
stage, est un devoir absolu, qui fait partie des rgles professionnelles (C.D.P.
art. 15). Sur les clauses de non-concurrence ou de non-rinstallation, cf.
A. LEMAIGNAN, Guide de questions juridiques et de pratique profession-
nelle, CSOEC/ECM, 1996.40).
Deux ou plusieurs membres de lOrdre peuvent collaborer dans laccom-
plissement dune mme mission sils remplissent, chacun de leur ct, les
conditions requises pour exercer la profession (C.D.P., art. 18).
Un membre de lOrdre ne peut collaborer avec un confrre suspendu ou
qui lexercice de la profession a t interdit (C.D.P., art. 13, a, 2
e
).
En cas de dissentiment entre professionnels, existe-t-il une procdure
de conciliation ?
Le membre de lOrdre qui a un dissentiment professionnel avec un confrre doit
dabord tenter de se rconcilier avec lui ; sil na pu y russir, il peut en aviser le
Prsident du Conseil rgional (C.D.P., art. 13) et solliciter son intermdiation.
Quelles sont les obligations du professionnel appel remplacer l'un
de ses confrres ?
Le membre de lOrdre appel par le client dun confrre ne doit accepter la
mission qui lui est propose quaprs
22
:
- avoir avis le confrre de la sollicitation qui lui est faite,
- stre assur que la demande du client nest pas motive par le dsir de
celui-ci d'luder l'application des lois et rglements ainsi que l'observation par
le membre de l'Ordre de ses devoirs professionnels,
- avoir obtenu justification du paiement des honoraires dus son prdcesseur.
22. Cf. lettres-type de confraternit dans le Guide d'exercice professionnel, C.R.O.E.C. Paris
Ile-de-France, dcembre 1999.

20
En cas de contestation sur ce point, il peut nanmoins entrer en fonction,
mais aprs avoir fait les rserves ncessaires auprs du client, le Conseil
rgional, qui peut jouer un rle d'intermdiation, devant tre tenu infor-
m des difficults rencontres.
Le membre de lOrdre doit sabstenir de toute critique lgard de son
prdcesseur (C.D.P., art. 14).
Comment est assure l'administration provisoire du cabinet d'un
professionnel en cas de dcs, de suspension ou d'incapacit tempo-
raire ?
Lorsquune chambre de discipline a prononc la suspension temporaire
dun membre de lOrdre et que cette sanction est devenue dfinitive, le
Prsident du Conseil rgional dsigne le ou les membres de lOrdre char-
gs, sous rserve de lacceptation des clients intresss, de poursuivre lex-
cution des missions confies. Les administrateurs provisoires ont droit aux
honoraires correspondant aux travaux quils ont excuts pendant la dure
de la suspension.
En cas de dcs ou dincapacit temporaire (notamment du fait dune
maladie grave ou de longue dure), le Prsident du Conseil rgional peut,
sur la demande du membre de l'Ordre lui-mme ou des hritiers ou des
ayants droit, dsigner un autre membre de lOrdre pour administrer provi-
soirement le cabinet. Il sagit alors dune mission de confraternit en principe
gratuite. Cependant, si la mission est dimportance, une indemnit peut tre
envisage sous rserve de lagrment du Conseil rgional de lOrdre. Mais le
respect de la clientle du professionnel dcd ou empch est un devoir
absolu (C.D.P., art. 15)
23
.
Que se passe-t-il en cas de cessation d'activit d'un expert-comptable ?
Tout membre de lOrdre peut sengager, vis--vis dun ou plusieurs suc-
cesseurs, prsenter sa clientle moyennant paiement dune indemnit.
A cet effet, une convention crite peut stipuler une interdiction d'exercice
auprs de certains clients ou parfois une restriction d'tablissement pendant
un dlai dtermin, une certaine distance du domicile professionnel. Une
telle convention doit tre dpose au sige du Conseil rgional de lOrdre
dans les trente jours de sa signature ou de son entre en application.
En cas de dmission ou de cessation provisoire de faire partie de lOrdre,
ladite convention doit tre dpose pralablement au Conseil rgional de
lOrdre (C.D.P., art. 15)
24
.
23. V. Guide de ladministration provisoire, CSOEC, 1993.
24. V. "Cession du droit de prsentation de clientle dans la profession d'expert-comptable",
Guide d'exercice professionnel, C.R.O.E.C. Paris Ile de France, dcembre 1999.

21
Quels sont les devoirs des professionnels suspendus vis--vis de leur
personnel ?
Le membre de lOrdre suspendu par mesure disciplinaire doit payer ses
employs, pendant la dure de sa suspension, les appointements et indem-
nits lgalement dus. Mais il peut, si la situation le justifie, et dans le res-
pect du Code du travail, rsilier les contrats de travail en versant, dans ce
cas, les indemnits qui dcoulent dune telle rsiliation.
Un expert-comptable peut il intervenir pour une mission ponctuelle
auprs dun client dun confrre ?
La rponse est positive, condition que les rgles de confraternit soient
respectes (informer le confrre, ne pas dtourner le client du confrre).
RAPPORTS DES PROFESSIONNELS AVEC LORDRE
Quels sont le rle et le fonctionnement de lOrdre des experts-
comptables ?
LOrdre des experts-comptables est un organisme de droit priv, dot de la
personnalit civile, charg dune mission de service public. Son objet est la
dfense de lhonneur et de lindpendance de la profession quil reprsente.
Par dlgation de la puissance publique, il dispose, dans ce cadre, dun pou-
voir de contrle de la comptence et de la moralit de ses ressortissants en
vue de la garantie du public (V. Dontologie de lexpert-comptable, ECM
1989, p.13 et suivantes).
Le Conseil suprieur a essentiellement pour fonction de reprsenter la
Profession auprs des Pouvoirs publics et de coordonner laction des Conseils
rgionaux (D. 30/05/1997, art.7).
Les Conseils rgionaux ont notamment pour tches de contrler le stage dex-
pertise comptable, de surveiller lexercice de la profession, de rgler les diff-
rends professionnels, de statuer en matire dinscriptions ou de modifications
au tableau, de saisir la Chambre rgionale de discipline (O.19/09/1945, art.31).
Sur le rgime lectoral et le fonctionnement des Conseils de lOrdre, cf.
O.N45-2138 du 19/09/1945 modifie, D. N 96-7640 du 02/09/1996 et
D. N 97-586 du 30/05/1997 ; Rglement intrieur : Arrt 24/11/2000 :
J.O. 06/12/2000 -
Quel organe est charg de la tenue du tableau de lOrdre ?
Le Conseil rgional est charg de la tenue du Tableau de lOrdre dans sa cir-
conscription (lon compte 23 circonscriptions rgionales) et procde dans ce
cadre notamment linscription et la radiation des personnes physiques et
morales. Ceci sous le contrle, en appel, du Comit national du tableau
(comprenant un Prsident magistrat et deux assesseurs experts-comptables).

22
Quel organe est charg de la surveillance de l'exercice professionnel
25
?
Le Conseil rgional a seul qualit pour surveiller dans sa circonscription
l'exercice de la profession (art. 31 de lOrdonnance).
Il est galement habilit effectuer un contrle de qualit (V.D. n 86-211
du 14 fvrier 1986) des prestations fournies par les cabinets, qui a un
double objectif :
- s'assurer par un contrle "horizontal" de la bonne organisation du cabi-
net, en conformit avec la nature dominante de l'activit exerce ;
- s'assurer par un contrle "vertical" de l'application correcte au niveau des
dossiers de travail des diligences normales reconnues par la profession.
Le professionnel est-il astreint payer une cotisation professionnelle ?
Effectivement, les membres de lOrdre sont tenus de verser leur Conseil
rgional des cotisations professionnelles, qui couvrent les frais de fonc-
tionnement des instances (droit dentre, cotisation fixe, et cotisation
proportionnelle au nombre de salaris). Cf. Rglement intrieur.
En cas de non-paiement de cette cotisation sans motif valable pendant deux
annes conscutives, et aprs deux rappels infructueux adresss un mois
dintervalle, le membre de lOrdre est rput dmissionnaire et, de ce fait,
sa radiation doffice du Tableau peut tre prononce par le Conseil rgional
(D. 15 octobre 1945, art. 16). A noter que la radiation doffice peut gale-
ment intervenir en cas de non-paiement par le cabinet des cotisations au
titre des rgimes de scurit sociale ou de la CAVEC dont il est redevable.
A quelles conditions le professionnel jouit-il des droits de vote et
d'ligibilit ?
Pour pouvoir prendre part au vote destin dsigner les membres du Conseil
rgional dans le ressort duquel il exerce son activit, le membre de lOrdre doit :
- tre inscrit au Tableau de cette rgion,
- tre personnellement tabli dans celle-ci,
- tre jour du paiement de ses cotisations professionnelles.
Pour tre ligible, le membre de lOrdre doit remplir les conditions suivantes :
- tre jour du paiement de ses cotisations professionnelles,
- ne pas avoir t priv du droit dtre membre des Conseils de lOrdre
Les socits inscrites au Tableau de lOrdre ne sont ni lectrices ni ligibles.
Les fonctions lectives ne sont pas rmunres (mais peuvent tre naturel-
lement dfrayes).
25. V. "Les Ordres professionnels", M. LASCOMBE, Thse STRASBOURG,1987.

23
Quelle attitude doit adopter le professionnel confront des pour-
suites administratives ou judiciaires ?
Tout membre de lOrdre qui est poursuivi devant une juridiction de lordre
judiciaire ou de lordre administratif doit en informer le Prsident du Conseil
rgional de lOrdre dans le ressort duquel il est inscrit (C.D.P., art. 20 g).
Quels sont les devoirs particuliers des professionnels qui assument
des fonctions dans les organes qui rgissent la profession ?
Les membres qui occupent des fonctions lectives dans les Conseils de
lOrdre et autres organismes institutionnels (Comit national du tableau,
Chambres de discipline, Conseil rgional ou suprieur) sont soumis aux
obligations professionnelles gnrales, et notamment au secret profession-
nel.
Tout membre dun Conseil de lOrdre ou dune Chambre de discipline qui,
sans raison valable, refuse ou sabstient de remplir les obligations ou les tra-
vaux que lui impose le fonctionnement normal de lorgane dont il est
membre, est rput dmissionnaire du Conseil auquel il participe. La
constatation de son renoncement ses fonctions est faite par dcision du
Conseil suprieur de lOrdre (D. 15 octobre 1945 modifi).
Il peut en outre faire lobjet de poursuites disciplinaires.
Ces poursuites disciplinaires peuvent conduire la rprimande ou au blme
avec inscription au dossier, mais en aucun cas, suspension ou radiation,
lorsquil y a eu parole ou crit de nature entraver le fonctionnement nor-
mal des organes lus de la profession ou encore lorsquil y a carence injus-
tifie dans laccomplissement des fonctions pour lesquelles le professionnel
a t lu (C.D.P., art. 20 h).
Quel est le rle de l'organisation professionnelle dans le respect de
l'thique professionnelle ?
- Le soin de veiller au respect de lthique professionnelle est confi aux
Conseils de lOrdre dans le cadre des dispositions du Code des devoirs
professionnels rdig par le Conseil suprieur et approuv par dcret en
Conseil dEtat. (A noter que mme en labsence dintervention de
dcret, le Code des devoirs a une force obligatoire : C.E. 28 janvier
1981).
- Le Conseil rgional a, rappelons-le, seul qualit pour surveiller lexercice de
la profession dans sa circonscription (Ord. 19 septembre 1945, art. 31-1
e
).
Le professionnel est-il astreint accueillir des stagiaires et quelles
conditions ?
Bien que la libert individuelle reste la rgle, tout expert-comptable qui
emploie du personnel qualifi a l'obligation morale de prendre en charge
des experts-comptables stagiaires, dassumer leur formation professionnel-
le, de les rmunrer, de leur donner les facilits ncessaires pour frquenter

24
les cours utiles la prparation du diplme dexpertise comptable. Le stage
a une dure normale de trois ans (sur les conditions de droulement du
stage, cf. D. n 81-536 du 12/05/1981 et rglement du stage dexpertise
comptable : annexe au rglement intrieur).
Quels sont les devoirs du professionnel vis--vis de ses stagiaires ?
Le membre de lOrdre doit sefforcer de donner aux experts-comptables
stagiaires quil a accueillis les moyens dacqurir toutes connaissances utiles
lexercice de la profession. Il doit leur donner une haute conscience de
leurs devoirs et obligations. Il doit les rmunrer de faon quitable. Il doit
les aider dans leur tablissement (C.D.P., art. 22).
Quels sont les devoirs du stagiaire l'gard du professionnel auprs
duquel il effectue son stage ?
Lexpert-comptable stagiaire doit parfaire ses connaissances techniques et
sefforcer, par son assiduit et son travail, de donner pleine satisfaction
son matre de stage.
Il doit comprendre que le stage comporte lexcution de travaux comp-
tables matriels, quil convient dapprendre travailler soi-mme, passer
des critures, faire mtier daide-comptable, avant de prtendre organiser,
vrifier, apprcier et redresser les comptes.
Il doit sefforcer de se rendre utile son matre de stage.
Il doit, par sa tenue, se montrer digne de la profession quil veut embrasser.
Il doit complter sa formation technique en dveloppant sa culture gn-
rale (C.D.P., art. 22).
Lexpert-comptable stagiaire est tenu au secret professionnel dans les mmes
conditions que son matre de stage (Ord. 19 septembre 1945, art. 21).
En cas de conflit entre professionnels et stagiaires, existe-t-il une pro-
cdure de conciliation ?
Lintervention du Conseil rgional de lOrdre, et particulirement de son
Prsident, est prvue pour trouver une solution amiable aux conflits ven-
tuels entre les membres de lOrdre et leurs experts-comptables stagiaires
(C.D.P., art. 20 c).
La formation permanente est-elle une exigence pour le bon exercice
de la profession ?
Cette question appelle incontestablement une rponse affirmative.
LOrdre contribue la formation permanente de ses membres par lorgani-
sation de journes dtudes annuelles loccasion de son congrs national,
de journes nationales ou rgionales et de sminaires dtudes priodici-

25
t irrgulire, et de publications sur des sujets de nature technique et profes-
sionnelle. Les membres de lOrdre ont une obligation personnelle de forma-
tion continue de 40 heures par an au minimum (norme de comportement
122, juillet 1990) et leurs collaborateurs de 16 heures par an (C.C.N., art. 9.1).
Pour assurer cette formation, qui est assure galement par nombre dta-
blissements denseignement, le Conseil suprieur de lOrdre avait fond
aussi, en 1969, en concertation avec les syndicats professionnels, une asso-
ciation rgie par la Loi du 1
er
juillet 1901. Cet organisme, appel Centre
de formation professionnelle de comptabilit et de gestion dentreprise
(C.F.C.G.) est devenu en 1992 le Centre de formation de la Profession
comptable (C.F.P.C.). Ce centre est relay en rgions par les Instituts
rgionaux de formation (IRF).
RAPPORTS DES PROFESSIONNELS AVEC
LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
Quel organe est charg de la tutelle des pouvoirs publics sur lOrdre ?
La tutelle des pouvoirs publics sur lOrdre est exerce par le ministre de
lEconomie, des Finances et de lIndustrie, qui est reprsent par un
Commissaire du gouvernement auprs du Conseil suprieur de lOrdre et
par un Commissaire rgional du Gouvernement auprs de chaque Conseil
rgional de lOrdre. Pour tre excutoires, les dcisions du Conseil sup-
rieur, de la Commission permanente et des Conseils rgionaux concernant
les domaines autres que le Tableau et la discipline doivent tre revtues
de lapprobation du Commissaire du Gouvernement (Ord. art. 56 58).
Le Commissaire rgional du Gouvernement a pouvoir notamment pour
introduire une action disciplinaire, dfrer la Chambre nationale de dis-
cipline les dcisions de la Chambre rgionale de discipline, et dfrer au
Comit national du tableau les dcisions du Conseil rgional en matire
de Tableau. Le Commissaire du Gouvernement auprs du Conseil sup-
rieur a pouvoir, notamment, pour former devant le Conseil dEtat tout
recours contre les dcisions prises par la Chambre nationale de discipline
et par le Comit national du tableau.
Quelle doit tre lattitude dun membre de lOrdre vis--vis des admi-
nistrations publiques ?
Les membres de lOrdre sont indpendants des administrations publiques.
Mais ils doivent entretenir avec elles des rapports courtois et agir en toute
loyaut dans leurs relations professionnelles avec leurs reprsentants (C.D.P.
art. 21)

26
CONSCIENCE PROFESSIONNELLE ET RESPONSABILIT
OBLIGATIONS MORALES
Quelles obligations morales particulires doit remplir le professionnel
tant dans l'accomplissement de ses missions qu'en dehors de son
activit professionnelle ?
Les qualits essentielles du membre de lOrdre sont :
- la comptence et la conscience,
- la probit et la dignit,
- lindpendance desprit et le dsintressement (C.D.P., art. 11).
Lexpert-comptable doit sabstenir de toute activit incompatible avec sa
profession ou le prestige de celle-ci. Il doit notamment refuser toute mis-
sion dans laquelle son activit pourrait conduire accomplir des actes irr-
guliers ou dans laquelle son indpendance ne serait pas sauvegarde.
Il doit galement, en dehors de son activit professionnelle, se montrer
digne de la confiance et du respect quexige sa profession.
OBLIGATIONS TECHNIQUES
Comment doit tre apprcie la responsabilit du professionnel au
regard de l'obligation qu'il doit assumer ? Existe-t-il des rgles ou des
usages de diligences normales ? Ont-ils t publis ?
- Les obligations du professionnel comptable, quelles rsultent de textes
lgaux ou de clauses contractuelles, entranent une responsabilit dautant
plus tendue que la mission quil doit accomplir est plus large et moins bien
limite.
- Les principes relatifs aux diligences normales avaient t formuls
26
dans
deux ouvrages publis par le Conseil suprieur de lOrdre des experts-
comptables, sous les titres :
- les diligences normales en matire de travail comptable (1963),
- la rvision, thorie et pratique du contrle des comptes (1965).
26. Par le Comit permanent des diligences normales, qui sest transform en Comit per-
manent de la doctrine comptable.

27
- Depuis le 1
er
janvier 1993, un nouveau rfrentiel de normes profes-
sionnelles a t mis en place dans la Profession :
les missions reoivent la nouvelle qualification de missions dopinion.
lobjectif est la fois de valoriser la signature de lexpert-comptable auprs
de ses clients et des tiers, et de mieux prciser l'tendue de la responsabili-
t quil engage. De plus, le concept de normes, reconnu internationale-
ment, permet didentifier lobligation professionnelle et de la qualifier.
Le nouveau dispositif comprend deux chelons :
- des normes gnrales (normes de comportement professionnel, de
travail et de rapport) applicables lensemble des missions (missions
comptables, missions de conseil, missions particulires telles que lexper-
tise judiciaire, ou lassistance au comit dentreprise) ;
- des normes spcifiques pour un certain nombre de missions qui com-
pltent les prcdentes : actuellement, seules les missions d'tablisse-
ment des comptes annuels ont donn lieu des normes spcifiques (cf.
Conseil suprieur de lOrdre, Manuel de rfrence des normes profes-
sionnelles, 1995, et SIC juin-juillet 2001).
Sagissant des normes spcifiques, la typologie adopte pour dcrire les dif-
frentes missions rpond au souci de prciser le degr dengagement du pro-
fessionnel sur linformation prsente.
Llaboration de normes professionnelles aggrave-t-elle la responsabilit des
experts-comptables ? Il ny a pas lieu de le penser, condition que soit assu-
re une information suffisante du client (les normes seront portes sa
connaissance au moment de la signature de la lettre de mission) et des utili-
sateurs des comptes annuels (lattestation devra mentionner clairement son
objet et sa porte).
- Dans tous les contrles et rvisions, le professionnel doit fournir des rap-
ports objectifs et tirer ses conclusions des faits quil a constats.
- Les professionnels sont responsables des consquences dommageables des
fautes et ngligences par eux commises dans lexercice de leurs fonctions. La
diligence dont ils doivent faire preuve repose sur le respect des rgles pro-
fessionnelles relatives lexercice de leurs missions.
- Il est souligner quun travail de centralisation de la documentation et de la juris-
prudence relative la responsabilit des professionnels de la comptabilit a t
ralis dans le cadre du "Centre dinformation et de documentation sur la res-
ponsabilit des professionnels de la comptabilit" (INFORES)
27
cr en 1979
par lIFEC et les ECF avec lassistance technique du Conseil suprieur, et qui est
accessible tous les professionnels.
27. Consultations en cas de mise en cause : 01 42 56 10 20. Documentation accessible la
BIBLIOTiQUE, 88 rue de Courcelles, 75008 Paris, (www.bibliotique.com). Lon pourra galement
interroger pour des consultations de jurisprudence les CRIDEC.

28
RESPONSABILITE CIVILE
Les professionnels assument-ils une responsabilit civile ? si oui, dans
quels cas ?
Les membres de lOrdre sont responsables lgard de leurs clients mais
galement des tiers, des consquences dommageables des fautes et ngli-
gences par eux commises dans laccomplissement de leurs missions (Ord.
19 septembre 1945, art. 17)
28
.
Cette obligation aux dommages-intrts est illimite dans son montant.
Elle se prescrit dans les conditions de droit commun, cest--dire :
- par trente ans sil sagit des rapports entre un cabinet individuel et un client
non commerant,
- par dix ans si le client est commerant ou si le membre de lOrdre en cause
exerce dans le cadre d'une socit dexpertise comptable forme commerciale.
Les professionnels sont-ils obligs de contracter une assurance de
responsabilit civile ?
Cette obligation est prvue par la loi (Ord. 19 septembre 1945, art. 17
modifi), laquelle avait prvu galement que les consquences pcuniaires
de la responsabilit civile encourue par les professionnels et non couverte
par la police dassurance correspondante contracte titre obligatoire
seraient garanties par une Caisse institue auprs du Conseil suprieur de
lOrdre et alimente par des versements obligatoires mis la charge des
membres de lOrdre. Faute dinstitution dune telle Caisse, le Conseil sup-
rieur avait cr en 1992 un Fonds de garantie destin pallier labsence ou
linsuffisance ventuelles de couverture de ses ressortissants.
La Loi du 8 aot 1994 (complte par un dcret du 22 janvier 1996) a
prvu la signature par le Conseil suprieur dun "contrat au profit de qui il
appartiendra" permettant dintervenir en cas de dfaut dassurance dun
ressortissant de lOrdre (aprs radiation en cours danne par exemple).
Chaque membre de l'Ordre participe obligatoirement ce contrat.
La loi nouvelle prvoit dsormais la couverture obligatoire de toutes les missions
et activits de lexpert-comptable, et non plus des seules missions comptables.
Le Conseil suprieur a mis en uvre depuis 1982 un contrat groupe das-
surance responsabilit civile professionnelle, adhsion facultative, cou-
vrant toutes les missions dontologiquement permises de lexpert-comp-
table, et auquel ont adhr ce jour environ les 2/3 des professionnels.
28. V. Jurisclasseur Responsabilit civile, Civil art. 1382 1386, Expert-comptable, Fasc.
376.5, 1993; V. galement "Responsabilit de l'expert-comptable", par matre Maddoli-Restoux,
Litec 1998 ; "La responsabilit de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes", Economie
et comptabilit, juin 1999 ; "Responsabilit et devoir de conseil de l'expert-comptable", IFEC
cahier n 48-1995 ; Prcis Droit comptable, A Viandier, Dalloz 1993. Pour des statistiques, cf.
Lettres d'INFORES. V. galement : Profession comptable librale : questions dactualit,
(E. LAMPERT / Matre DELHOMME), Petites affiches, 25 septembre 2001.

29
RESPONSABILITE PENALE
Les professionnels assument-ils une responsabilit pnale ? si oui,
dans quels cas ?
Le professionnel est responsable pnalement de toute faute commise par
lui intentionnellement
29
.
Lassistant du professionnel est galement responsable pnalement, de son
ct, des fautes intentionnelles commises par lui.
Le professionnel peut galement tre condamn comme complice de son
client sil a contribu, par toute instruction, promesse, machination ou arti-
fice coupable, tous crimes ou dlits commis par celui-ci. Il en sera de
mme sil a, en toute connaissance, aid ou assist celui-ci dans les faits qui
ont entran la poursuite judiciaire. Il pourra tre condamn comme auteur
principal notamment pour faux et usage de faux, abus de confiance, escro-
querie, faillite personnelle, assistance financire au trafic de stupfiants ou au
crime organis, dlits boursiers, ou exercice illgal d'activits juridiques.
Dans le domaine fiscal, les articles 1741, 1742 et 1743 du Code gnral des
impts punissent dune amende et dun emprisonnement de un cinq ans,
ou de lune de ces deux peines seulement, les complices de toutes per-
sonnes qui, en employant des manuvres frauduleuses pour se soustraire
en totalit ou en partie ltablissement des impts, ont dissimul ou tent
de dissimuler des sommes auxquelles sappliquaient ces impts. Ces cas de
complicit visent notamment le membre de lOrdre
30
.
Dans le domaine du droit des affaires, la responsabilit pnale de droit
commun du commissaire aux comptes ou de lexpert judiciaire pourra tre
recherche, par exemple, dans les cas suivants :
- faux en critures de commerce,
- banqueroute,
- infractions aux lois sur les socits commerciales,
- abus de mandat,
- certaines infractions fiscales.
La loi pnale sanctionne la violation du secret professionnel par un empri-
sonnement de un an et une amende de 100 000 F : article 226-13 du
Nouveau code pnal (ancien code pnal, art. 378)
31
. Le secret professionnel
de l'expert-comptable est lev dans certains cas prvus par la loi. (V. p. ex.
Loi sur le blanchiment).
29. V. "La Responsabilit pnale de l'expert-comptable", par matre Delhomme, Joly Editions
1998 ; "Vade-mecum de la mise en cause pnale, civile, disciplinaire", IFEC Cahier n49, 1995 ;
"Dfendre la profession librale", ECF 1995. V. galement N. Stolowy : Droit pnal et comptabi-
lit, Thse Paris I, 1997 et Les dlits comptables, ECONOMICA, 2001.
30. V. galement C.G.I. art.1772 (organisation de fausse comptabilit), C.G.I. art.1767 (amen-
de fiscale progressive), C.G.I. art.1745 et art.1750, 1775,1778.
31. Nouveau code pnal, art. 226-13 : La rvlation dune information caractre secret par une
personne qui en est dpositaire soit par tat ou par profession, soit en raison dune fonction ou dune
mission temporaire, est punie dun an demprisonnement et de 100 000 F damende. Voir : Le secret
professionnel de lexpert-comptable, matre DELHOMME, Petites affiches, 25 septembre 2000.

30
Le membre de lOrdre qui remplit une mission dexpert nomm par le
tribunal et les parties engage sa responsabilit pnale sil a sollicit ou agr
des offres, sollicit ou reu des dons, pour rendre une dcision ou donner
une opinion favorable ou dfavorable une partie.
RESPONSABILITE DISCIPLINAIRE
Lorsque les experts-comptables engagent leur responsabilit profes-
sionnelle, quelles sont les mesures disciplinaires prvues ?
Dans le cadre de lexercice de leur profession, les experts-comptables sont
susceptibles de voir leur responsabilit engage sur un plan disciplinaire.
Les sanctions qui peuvent tre infliges sont :
- la rprimande devant la Chambre de discipline,
- le blme avec inscription au dossier,
- la suspension pour une dure dtermine,
- la radiation du Tableau comportant interdiction dfinitive dexercer la
profession.
La rprimande, le blme et la suspension peuvent comporter, en outre,
pour le membre de lOrdre, la privation, par la dcision qui prononce la
peine disciplinaire, du droit de faire partie des Conseils de lOrdre pendant
une dure nexcdant pas dix ans (Ord. 19 septembre 1945, art. 49 55 ;
D. 19 fvrier 1970, art. 51 65).
La responsabilit disciplinaire des professionnels et des experts-comptables
stagiaires est galement sanctionne par les Chambres de discipline de
lOrdre. Les dcisions de ces juridictions peuvent tre dfres en appel
devant la Chambre nationale de discipline, qui sige auprs du Conseil
suprieur ; les dcisions de cette dernire peuvent faire lobjet dun recours
(en cassation) devant le Conseil dEtat.
Le Prsident de la Chambre rgionale de discipline peut en outre donner,
dans son cabinet, un avertissement au professionnel pour une faute mineu-
re ; cet avertissement na pas le caractre dune sanction disciplinaire.
Quelle est la procdure devant les Chambres de discipline ?
Les infractions professionnelles sont sanctionnes par les Chambres rgio-
nales et nationale de discipline.
Les premires sont institues auprs de chaque Conseil rgional et prsides
par un magistrat dsign par le Premier Prsident de la Cour dappel ; y si-
gent galement deux membres du Conseil rgional lus par celui-ci. La
Chambre nationale de discipline est compose dun Prsident dsign par le

31
ministre de la Justice parmi les Prsidents de chambre de la Cour dappel de
Paris, dun Conseiller rfrendaire la Cour des comptes et dun fonction-
naire dsigns par le Ministre du Budget, et de deux membres du Conseil
suprieur de lOrdre lus par celui-ci (Ord. 19 septembre 1945, art. 49 et 50).
Les rgles de procdure des Chambres de discipline sont fixes par les
articles 19 23 bis du Dcret du 15 octobre 1945 modifi et 52 65 du
Dcret du 19 fvrier 1970.
Le Prsident de la Chambre fait connatre dans la citation comparatre, au
membre de lOrdre lencontre duquel une instruction disciplinaire est
ouverte, les faits mis sa charge. Un rapporteur est dsign, qui instruit laf-
faire, entend lintress et tous tmoins utiles, et dpose un rapport. La cita-
tion comparatre est adresse quinze jours au moins avant laudience, lin-
tress et son conseil pouvant prendre connaissance du dossier dans un
dlai de douze jours avant la date de laudience.
Lintress est entendu en ses explications lors de laudience (publique), assis-
t, sil le dsire, dun avocat ou dun confrre. Le Commissaire du
Gouvernement prsente ses observations, mais ne participe pas au dlibr.
Les dcisions sont motives. Elles sont notifies lintress dans les dix
jours francs de leur date par lettre recommande.
Dans le dlai dun mois compter de la notification, la dcision de la
Chambre rgionale de discipline peut tre dfre en appel la Chambre
nationale de discipline par lintress, par le Conseil rgional, par le
Commissaire rgional du Gouvernement ou par le plaignant.
EXERCICE EN SOCIETE - RESPONSABILITE PERSONNELLE
En cas d'exercice de la profession en socit, quelle responsabilit la
socit assume-t-elle ? Cette responsabilit laisse-t-elle subsister la res-
ponsabilit personnelle de chaque professionnel associ ?
La Loi du 22 juillet 1992 portant rforme du Code pnal a introduit une res-
ponsabilit pnale des personnes morales qui nexistait pas antrieurement.
Par ailleurs, une socit encourt une responsabilit civile dans les conditions
du droit commun.
Rien ne soppose, en principe, ce quune socit membre de lOrdre fasse
lobjet dune procdure disciplinaire, le plus souvent concomitamment
avec ses dirigeants.
La responsabilit propre des socits membres de lOrdre laisse subsister la
responsabilit personnelle de chaque expert-comptable en raison des tra-
vaux quil est amen excuter lui-mme pour le compte de ces socits.
Lesdits travaux doivent tre assortis de sa signature personnelle ainsi que de
la signature sociale (Ord. 19 septembre 1945, art. 12).

32
INDPENDANCE, IMPARTIALIT ET INCOMPATIBILITS
INDPENDANCE : ETRE ET PARAITRE INDPENDANT
L'indpendance du professionnel est-elle fonde seulement sur le
respect des rgles d'incompatibilits ?
La loi et les rglements ont dict diverses incompatibilits en vue dassu-
rer lindpendance du professionnel.
Ainsi, un membre de lOrdre ne peut notamment :
- tre salari que dun autre membre de lOrdre ou dune socit
membre de lOrdre, lexclusion notamment de tout emploi dans une
entreprise industrielle et commerciale,
- accepter, mme titre auxiliaire ou temporaire, aucune fonction
publique rtribue par un traitement, ni aucun emploi rmunr dans les
mmes conditions, ou mme par des honoraires, si les conditions du tra-
vail correspondant cette fonction ou cet emploi placent le membre
de lOrdre dans un tat de subordination lgard de la personne qui le
rmunre ou lhonore,
- faire dacte de commerce ou dintermdiaire autre que ceux que com-
porte lexercice de la profession,
- agir en tant quagent daffaires, ni reprsenter les parties devant les tri-
bunaux de lordre judiciaire ou administratif,
- effectuer des travaux dexpertise comptable ou de comptabilit pour
des entreprises dans lesquelles il possde directement ou indirectement
des intrts estims substantiels,
- exercer la profession dexpert-comptable dans les socits auprs des-
quelles les fonctions de commissaire aux comptes sont dj exerces, soit par
lui-mme, soit par toute autre personne ou socit lie lui par des intrts
professionnels ou privs communs (Ord. 19 septembre 1945, art. 2 ; L. 24
juillet 1966, art. 220-4ancien devenu L. 225-224 du Code de commerce)
32
.
Cependant, le respect des rgles dincompatibilits nest pas le seul fon-
dement de lindpendance du professionnel. En effet, la double ncessi-
t dassurer la dfense de lhonneur et de lindpendance de lOrdre
exige de ses membres un certain nombre de qualits, parmi lesquelles
figurent lindpendance desprit et l'impartialit.
32. Sur les incompatibilits et restrictions dactivits, V. Guide de questions juridiques et de
pratique professionnelle, CSOEC/ECM, 1996. 87.

33
Le Code des devoirs professionnels recommande tout membre de lOrdre
de ne jamais se placer dans une situation qui puisse diminuer son libre arbitre
ou faire obstacle laccomplissement de tout son devoir (C.D.P. art. 1).
Comment l'indpendance du professionnel se traduit-elle dans les
jugements et avis qu'il formule ?
Le membre de lOrdre doit sattacher donner son avis sans aucun gard
au dsir, mme secret, de celui qui le consulte, et se prononcer avec sin-
crit, sans artifices, en apportant, si besoin est, les rserves ncessaires sur
la valeur des hypothses et des conclusions formules (C.D.P. art. 1).
Les professionnels peuvent-ils exercer leur activit exclusivement
auprs d'une seule entreprise ou d'un seul groupe d'entreprises ?
Lactivit des membres de lOrdre ou des socits d'expertise comptable ne
peut tre consacre en majeure partie des travaux concernant une seule
entreprise, un seul groupe financier ou une seule communaut dintrts
INCOMPATIBILITES INDIRECTES
Les incompatibilits numres ci-avant s'tendent-elles aux
conjoint, personnel et mandataires des professionnels ?
Les interdictions ou restrictions visant lexpert-comptable stendent au
conjoint du membre de lOrdre, ses employs salaris et toute person-
ne agissant pour son compte ou ayant avec lui des liens ou intrts com-
muns estims substantiels (Ord. modifie du 19 septembre 1945, art. 22),
lexclusion de la prohibition des emplois salaris et de la ralisation
dactes de commerce.
LE SECRET PROFESSIONNEL
Le professionnel est-il astreint au secret professionnel ? Dans quels
cas peut-il en tre dli (notamment devant les juridictions adminis-
tratives, civiles ou criminelles) ?
Le membre de lOrdre est tenu au secret professionnel dans les conditions
prvues larticle 226-13 du Nouveau code pnal, cest--dire pour des

34
faits dont il a eu connaissance loccasion de ses fonctions. Le membre de
lOrdre est toutefois dli du secret professionnel dans les cas prvus par la
loi
32
, ainsi que dans les cas dinformation ouverte contre lui, ou de poursui-
te engage son encontre par les pouvoirs publics, ainsi que dans les
actions intentes devant les Chambres de discipline de lOrdre (Ord. 19
septembre 1945, art. 21)
33
(Voir normes 114 et 114 bis du Conseil suprieur).
Les collaborateurs employs du professionnel sont-ils galement
astreints au secret professionnel ?
Les membres de lOrdre salaris dun membre de lOrdre et les experts-
comptables stagiaires sont astreints au secret professionnel et en sont dlis
dans les mmes conditions que les membres de lOrdre non salaris. Les
autres collaborateurs du membre de lOrdre ne sont soumis quaux rgles
de discrtion qui simposent tout salari (V. Art. 8.3. C.C.N.).
LA PRESTATION DU SERMENT
Le professionnel est-il astreint prter serment et dans quelles
conditions ?
Le membre de lOrdre, dans le mois de son inscription au Tableau, prte
serment une fois pour toutes devant le Conseil rgional de lOrdre, dexer-
cer sa profession avec conscience et probit, de respecter et faire respecter
les lois dans tous ses travaux. Cette prestation de serment a lieu par crit
(C.D.P. art. 32).
Lexpert commis par toute juridiction dinstruction ou de jugement est
choisi soit sur une liste nationale tablie par le bureau de la Cour de cassa-
tion, soit sur une des listes des Cours dappel ; devant la Cour dappel du
ressort de son domicile, lexpert prte serment daccomplir sa mission, de
faire son rapport et de donner son avis en son me et conscience.
Il na pas renouveler son serment chaque fois quil est commis, sauf lau-
dience sil doit y exposer le rsultat de ses oprations.
32. Par exemple :
Ord. 28/09/1967, art.5 : vis--vis des agents de la COB ;
C.P.P. art.40 : rvlation de crime ou dlit par les corps constitus, les officiers publics et les
fonctionnaires ;
N.C.P. art. 434-1 : dnonciation de crime.
V. galement la lgislation sur le blanchiment de largent sale.
33. V. notamment "Le secret professionnel", Guide pratique n3, IFEC 1999, et "Le secret pro-
fessionnel du membre de l'Ordre face aux autorits administratives et judiciaires", Guide d'exer-
cice professionnel, Conseil rgional de l'OEC de Paris Ile-de-France, dcembre 1999.

35
1. Le Conseil suprieur de lOrdre a pour mission de prparer le Code des devoirs profes-
sionnels dont les dispositions sont dictes sous la forme dun dcret en Conseil dEtat, pris sur
le rapport du ministre de lEconomie et des Finances. En attendant la publication de ce Code
rglementaire, les dispositions du Code labor prcdemment par le Conseil suprieur conser-
vent leur valeur dans la mesure o elles ne sont pas contraires aux dispositions lgislatives et
rglementaires concernant lOrdre. Un nouveau Code de dontologie devrait voir le jour prochai-
nement (1
er
projet examin en session du Conseil suprieur du 11 juillet 2001).
Code des devoirs
professionnels
1
Le Conseil Suprieur,
Considrant que le caractre libral de la profession repose essentiellement
sur lexercice personnel, lindpendance professionnelle et la responsabilit
de ses membres ;
Considrant que la sauvegarde des droits des membres de lOrdre est ins-
parable du respect des obligations qui simposent eux dans leur vie pri-
ve, dans leurs rapports avec lOrdre, avec leurs confrres, leurs clients et
les administrations publiques ;
Mais considrant que les normes crites ne peuvent embrasser la totalit
des cas particuliers et que, par-del leurs prescriptions ou interdictions et
leur silence mme, demeure la souveraine loi dune conscience morale et
professionnelle au-dessus de tout soupon, dun dvouement sans faibles-
se au bien commun ;
Sous le bnfice de ces observations ;
Aprs en avoir dlibr,
Dcide :

36
TITRE I
DISPOSITIONS GENERALES
ARTICLE PREMIER. - La double ncessit dassurer la dfense de lhonneur
et de lindpendance de lOrdre, et par ailleurs de confrer aux travaux de
ses membres lautorit indispensable, exige de ces derniers des qualits
essentielles qui sont :
la comptence et la conscience ;
la probit et la dignit ;
lindpendance desprit et le dsintressement.
Il importe donc que chaque membre de lOrdre fasse les efforts ncessaires
au dveloppement de ces qualits et en particulier sattache :
dvelopper sans cesse sa culture, non seulement sa culture profession-
nelle, mais encore ses connaissances gnrales seules susceptibles daffer-
mir son jugement ;
donner chaque question examine tout le soin et le temps quelle
comporte, de manire acqurir une certitude suffisante avant de faire
nimporte quelle proposition ;
donner son avis sans aucun gard au dsir, mme secret, de celui qui le
consulte et se prononcer avec sincrit, sans artifices, en apportant, si
besoin est, les rserves ncessaires sur la valeur des hypothses et des
conclusions formules ;
ne jamais se placer dans une situation qui puisse diminuer son libre
arbitre ou faire obstacle laccomplissement de tout son devoir ;
considrer, enfin, que son indpendance doit trouver sa pleine mani-
festation dans lexercice de la profession et sa sauvegarde dans le maintien
intgral des rgles de lOrdre.
ART. 2. - Lexpert-comptable se doit la science et la technique comptables.
Il lui appartient de les appliquer de la manire la plus attentive et la plus exac-
teselon la tradition et conformment aux dispositions lgales et la jurispru-
dence.

37
TITRE II
DEVOIRS PARTICULIERS DES PERSONNES
ART. 3. - Parmi les devoirs des personnes, il faut distinguer ceux qui concer-
nent :
la vie individuelle ;
lexercice de la profession ;
les rapports :
- des membres de lOrdre entre eux,
- avec la clientle,
- avec lOrdre,
- avec les administrations publiques,
- entre matres de stage et stagiaires ;
la responsabilit des membres de lOrdre.
Vie individuelle
ART. 4. - Une moralit irrprochable tant lune des conditions essentielles de
ladmission et du maintien dans lOrdre, toute atteinte qui y serait porte
constituerait une faute grave.
Pourront notamment entraner des peines allant jusqu la radiation, toutes les
condamnations de droit commun et les dsordres de la vie prive suscep-
tibles de porter atteinte la dignit de la profession.
Tout membre de lOrdre doit sabstenir, mme en dehors de lexercice de
sa profession, de tout agissement de nature dconsidrer celle-ci.
Exercice de la profession
ART. 5. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2
ART. 6. - (art. 18 al. 1er et 3 de lOrd. 19 septembre 1945). - Les
membres de lOrdre exerant individuellement leur profession ne peuvent le
2. Cet article reproduisait le texte de dispositions lgislatives qui ont t modifies par la suite.

38
faire que sous leur propre nom, lexclusion de tout pseudonyme ou titre
impersonnel .
...................................................................................................................
Les membres de lOrdre ainsi que les experts-comptables stagiaires et les
socits reconnues par lOrdre doivent faire suivre leur titre de la mention du
tableau de la circonscription o ils sont inscrits...
ART. 7. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
3
ART. 8. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
ART. 9. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
ART. 10. - Un membre de lOrdre ne peut collaborer avec un confrre frap-
p dune mesure disciplinaire comportant suspension ou interdiction
dexercer pendant toute la dure de la peine.
ART. 11. - a i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
j) Les membres de lOrdre ne peuvent participer la grance ou la direction
que dune seule socit reconnue par lOrdre et exerant son activit dans la
mtropole. (Ord. 19 septembre 1945, art. 16.)
k) Ils ne doivent accepter, mme titre auxiliaire et temporaire, aucune
fonction publique rtribue par un traitement, ni aucun emploi priv rmu-
nr dans les mmes conditions ou mme par des honoraires si les condi-
tions de travail placent le membre de lOrdre dans un tat de subordina-
tion lgard de la personne ou de la collectivit qui le rmunre ou lho-
nore.
l) alina 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
alinas 2 et 3) Les experts-comptables sont autoriss exercer les fonctions
de professeur de lenseignement technique. Ils peuvent galement donner
des cours et confrences sur des matires se rattachant lexercice de la
profession
4
.
3. Ces paragraphes ou alinas reproduisaient des dispositions lgislatives qui ont t modi-
fies par la suite.
fies par la suite.

39
Sauf drogation accorde par les Conseils rgionaux, il est interdit aux
membres de lOrdre de diriger, soit par eux-mmes, soit par personne
interpose, une cole prive denseignement technique et dautoriser des
coles denseignement priv faire usage de leur nom
4
.
m) Ils peuvent accepter les mandats qui leur sont confis par une dcision
de justice, liquidateurs squestres, syndics de faillite, etc., sauf dans les
affaires qui peuvent intresser leurs clients. Ils peuvent intervenir dans les
liquidations amiables en qualit de contrleur.
n) Ils ne peuvent tre administrateur ou grant non plus que directeur,
rdacteur, secrtaire de rdaction, reporter appoint dun journal ou dune
publication. Il leur est possible de publier des articles dans les revues, jour-
naux ou priodiques, condition quil sagisse dune collaboration libre,
sans rmunration fixe et sans lien de subordination avec ladministration
ou la rdaction de la publication.
o) Les experts-comptables peuvent tre administrateurs, grants, direc-
teurs de journaux, revues ou publications de technique comptable, pourvu
que ces organes naient pas un caractre publicitaire ou commercial et
condition de ny tre pas appoints.
p) Il est interdit aux membres de lOrdre, leurs conjoints, leurs employs
salaris et toute personne agissant pour leur compte de se charger de
reprsentation en justice et de servir dintermdiaire en toute occasion et,
notamment, pour la location, la vente dimmeubles, de fonds de commer-
ce ou en matire dassurance.
q) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
ART. 12. - a) Toute publicit personnelle est interdite. Cette interdiction vise
notamment toute insertion personnelle faite dans la presse, dans les orga-
nismes professionnels ou autres, et celle effectue par dmarches directes
ou indirectes, lettres, cartes, circulaires, cinma, radiodiffusion, affiches,
rclame, etc., et gnralement tous les procds publicitaires.
Cette interdiction nest pas applicable la publicit faite par lditeur dun
ouvrage dont lauteur est membre de lOrdre ou aux compte-rendus biblio-
graphiques douvrages faits par un membre de lOrdre.
b) Les membres de lOrdre ne peuvent faire tat que des titres ou diplmes
dlivrs :
1 par lEtat ;
2 par une des coles publiques ou prives comprises dans la liste des coles
fies par la suite.
5. Reproduit larticle 69 de lOrdonnance du 19.9.1945 qui ne peut plus avoir dapplication,
sauf dans des cas exceptionnels relatifs aux comptables franais rapatris doutre-mer.

40
techniques ou prives dresse par la commission du titre dingnieur et publie
au J.O. en conformit de la loi du 10 juillet 1934 ;
3 par une des coles ou institutions dont la liste est arrte conjointement par
les Ministres de lEducation nationale et de lEconomie nationale, aprs avis de
la Commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comp-
tables (Ord. 19 septembre 1945 art. 23 al. 2).
c) En ce qui concerne lusage des titres professionnels :
1 les experts-comptables titulaires du diplme dexpert-comptable dlivr par
le Ministre de lEducation nationale peuvent faire usage du titre dexpert-comp-
table "diplm par lEtat" ;
2les experts-comptables titulaires du brevet dexpert-comptable institu par le
dcret du 22 mai 1927 peuvent faire usage du titre dexpert-comptable "bre-
vet par lEtat" (dcret du 22 mai 1927).
Toutefois, ceux dentre eux qui ont subi avec succs les preuves de lexamen dudit
brevet peuvent substituer ce titre celui dexpert-comptable "diplm par lEtat" ;
3 les experts-comptables inscrits au Tableau de lOrdre postrieurement au
1
er
mai 1942 peuvent faire usage du titre dexpert-comptable brevet par lEtat
(ordonnance du 19 septembre 1945) . (Ord. 19.9.1945 art. 63).
d) Le papier en-tte ne peut comprendre que les noms et prnoms, les
dcorations, les titres ou diplmes viss par les alinas b et c prcdents, la
mention du Tableau rgional de lOrdre auquel le membre est inscrit et les
indications susceptibles de renseigner la clientle : adresse, tlphone,
chques postaux, jours et heures de rception, etc., lexclusion de toute
autre mention et en particulier de celles prsentant un intrt publicitaire.
Toutefois, il peut tre fait tat de la qualit dExpert prs le tribunal de... ou
de Commissaire aux comptes inscrit par la Cour dappel de..., sous rserve
que lintress figure effectivement sur la liste dment tablie et rendue
publique par le tribunal comptent, et dans la mesure o lusage de ces
titres est autoris par les autorits ou organismes qualifis.
La mention de lappartenance lOrdre doit saccompagner obligatoire-
ment de celle du Tableau auquel est inscrit lintress ainsi que de sa qua-
lification professionnelle.
e) A la porte du domicile, les membres de lOrdre pourront faire apposer
une plaque professionnelle. Celle-ci ne portera que lindication du nom, de
la qualification professionnelle et la mention du Tableau rgional, lexclu-
sion de toute enseigne ou indication dallure commerciale ou prsentant un
intrt publicitaire.
f) Il est interdit galement aux membres de lOrdre de rechercher la clien-
tle par lapplication de tarifs rduits, de remises sur honoraires aux clients
ou des tiers, de commissions ou autres avantages, de se livrer des op-
rations de dmarchage sous quelque forme que ce soit, soit personnelle-
ment, soit par personne interpose, pour leur compte ou le compte de
tiers, de faire des confrences ayant un caractre publicitaire.

41
Il est interdit tout membre de lOrdre qui remplit un mandat politique ou
une mission administrative den user des fins professionnelles pour
accrotre sa clientle.
g) Les conseils de lOrdre peuvent effectuer ou autoriser toute publicit col-
lective quils jugent utile dans lintrt des professions dont ils ont la charge.
(Ord. 19 septembre 1945 art. 23 al. 3).
Les dtails et les modalits dapplication de cette disposition sont rgls par
dcision du Conseil suprieur et, quand il sagit dune publicit collective
locale, aprs avis du Conseil rgional intress.
Rapports des membres de lOrdre entre eux
ART. 13. - Les membres de lOrdre se doivent assistance et courtoisie rci-
proques.
Ils doivent sabstenir de toutes paroles blessantes, de toute imputation mal-
veillante, de tous crits publics ou privs, de toutes dmarches, offres de
services et, dune faon gnrale, de toutes manuvres susceptibles de
nuire la situation de leurs confrres.
Celui qui a un dissentiment professionnel avec un confrre doit dabord
tenter de se rconcilier avec lui ; sil na pu y russir, il peut en aviser le pr-
sident du Conseil rgional.
Une dnonciation formule la lgre contre un confrre constitue une faute.
Une dnonciation calomnieuse est une faute grave.
Dans tous les cas o ils sont interrogs en matire disciplinaire, les membres
de lOrdre sont tenus de rvler tous les faits utiles linstruction parvenus
leur connaissance.
ART. 14. (nouvelle rdaction du 18.09.92) -
a) Le membre de lOrdre appel par un client remplacer un confrre ne
peut accepter sa mission quaprs en avoir inform ce dernier. Il doit sas-
surer que loffre nest pas motive par le dsir du client dluder lapplica-
tion des lois et rglements ainsi que lobservation par le membre de lOrdre
de ses devoirs professionnels ; le membre de lOrdre sabstient de toute cri-
tique lgard de son prdcesseur.
b) Lorsque les honoraires dus son prdcesseur rsultent dune conven-
tion nettement prcise, il doit avoir obtenu la justification du paiement des
dits honoraires avant de commencer sa mission. A dfaut, il doit en rfrer
au Prsident du Conseil rgional et faire toutes rserves ncessaires auprs
de son client avant dentrer en fonction.
c) Lorsque ces honoraires sont contests par le client, le membre de lOrdre
appel remplacer un confrre suggre par crit son client de recourir
la procdure de conciliation ou darbitrage de lOrdre.

42
ART. 15. - Tout membre de lOrdre peut sengager vis--vis dun successeur,
moyennant le paiement dune indemnit, faciliter son installation mat-
rielle et ne pas stablir, pendant un dlai dtermin, dans un certain
rayon autour de son ancienne rsidence.
Un exemplaire des conventions relatives la prsentation dun successeur
la clientle et conclues soit entre membres de lOrdre, soit entre un membre
de lOrdre et le ou les ayants droit dun autre membre de lOrdre, ou un can-
didat linscription au Tableau, doit tre dpos au Conseil rgional intres-
s dans les trente jours suivant leur signature ou leur entre en application.
Tout membre de lOrdre qui, signataire dune telle convention, a lintention
de dmissionner doit, pralablement sa dmission, dposer au Conseil
rgional un exemplaire de ladite convention, quelle que soit la date
laquelle celle-ci a t conclue. La mme obligation simpose tout profes-
sionnel qui demande cesser provisoirement de faire partie de lOrdre.
Les projets de contrats peuvent tre soumis pour avis au Conseil rgional
intress qui doit faire connatre ses observations dans le dlai de trois mois.
En cas de dcs dun membre de lOrdre, le prsident du Conseil rgional
peut, sur la demande des hritiers ou ayants droit, dsigner un membre de
lOrdre qui assurera ladministration provisoire du cabinet.
En principe, ladministration provisoire est une mission de confraternit
gratuite. Toutefois, il nest pas interdit de stipuler une indemnit lorsque
limportance de la mission le justifie. Dans ce cas, la convention dindem-
nit doit tre pralablement soumise lagrment du Conseil rgional.
Les mmes obligations que ci-dessus simposent ladministrateur nomm
pour suppler lincapacit temporaire dun membre de lOrdre.
Le respect de la clientle des membres de lOrdre par ceux de leurs
confrres appels les remplacer provisoirement ou collaborer avec eux,
et par les stagiaires quils ont ou ont eus sous leur contrle de matre de
stage, est un devoir absolu, qui fait partie des rgles professionnelles.
Sauf accord entre les parties, un membre de lOrdre ne peut, au cours de
la priode de trois ans suivant la fin de son stage, accepter de mission pro-
pose par tout client avec qui il a t en rapport loccasion de son stage.
Rapports avec la clientle
ART. 16. - Les membres de lOrdre doivent exercer avec conscience et
dvouement les missions qui leur sont confies. La loyaut, limpartialit et,
dans le cadre de la profession, le dsir dtre utiles leurs clients, doivent
inspirer leurs conseils et guider leurs travaux.
Ils doivent sabstenir de tous travaux inutiles, effectus dans un esprit de lucre.
Ils ont le droit et le devoir dtudier, au profit de leurs clients, dans la lgalit,
la sincrit et la correction, les mesures susceptibles de leur viter le paiement
des frais, droits, taxes et impts indus. Toute participation volontaire une
fraude fiscale entrane, outre les sanctions fiscales et pnales prvues par la loi,

43
des sanctions disciplinaires pour le membre de lOrdre qui sen rend coupable.
Leurs honoraires constituent une juste rmunration du travail fourni : ils
donnent lieu la dlivrance dune note dans les formes prvues par la
rglementation relative la publicit des prix si leur prestation est fournie
un non-professionnel. Les prestations fournies des professionnels don-
nent lieu, pour leur part, la dlivrance dune facture.
Tant pour assurer la libert de choix des clients que l'indpendance des
membres de l'Ordre, ceux-ci ne peuvent conclure de contrats d'abonne-
ments ayant pour objet de tenir, centraliser, arrter, surveiller ou vrifier des
comptabilits ou comptes de toute nature.
ART. 17. - Les membres de lOrdre peuvent exercer le droit de rtention
conformment au droit commun.
ART. 18. - a) Les membres de lOrdre reoivent, pour tous les travaux
entrant dans leurs attributions, des honoraires qui sont exclusifs de toute
autre rmunration, mme indirecte, dun tiers, quelque titre que ce soit .
(Ord. 19.9.1945, art. 24 al. 1
er
).
Le fait, pour un expert-comptable, davoir indiqu un client le nom dun
de ses confrres ne saurait, en soi, autoriser un partage dhonoraires.
Le principe dune collaboration entre membres de lOrdre pour des affaires
dtermines est admis, mais dans le respect de lensemble des rgles dic-
tes par le Code des devoirs professionnels et, par ailleurs, dans des condi-
tions compatibles la fois avec la dignit de celui qui fait appel la colla-
boration et de celui qui la fournit.
Un versement dhonoraires entre membres de lOrdre ne peut intervenir
qu loccasion dune collaboration effective. Ces honoraires doivent tre
quitables et constituer la juste rmunration du travail fourni comme du ser-
vice rendu. (Ord. 19.9.1945 art. 24 al. 2).
Un membre de lOrdre peut faire appel un confrre pour une consultation
concernant le dossier de lun de ses clients. Dans ce cas, le membre de
lOrdre consultant conserve vis--vis de son client la responsabilit de la mis-
sion que celui-ci lui a confie ; le confrre consult peut donner des consul-
tations, effectuer toutes tudes et tous travaux dordre statistique, cono-
mique, administratif, juridique ou fiscal, sans que ces consultations, tudes
ou travaux soient lis des travaux comptables effectus par le consult.
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
alina 3. Lusage des provisions trouve son application dans les travaux des
membres de lOrdre.
6. Ces articles ou paragraphes reproduisaient des dispositions lgislatives qui ont t modi-
fies par la suite.

44
c) En aucun cas, les honoraires ne peuvent tre pays sous forme davan-
tages, commissions ou participations.
d) (nouvelle rdaction du 18.09.92). En cas de contestation de clients por-
tant sur les honoraires et en cas de mise en cause des conditions dexerci-
ce de la mission, les membres de lOrdre sefforceront de faire accepter la
conciliation ou larbitrage du Prsident du Conseil rgional avant toute
action en justice. La mme obligation pse sur le membre de lOrdre appe-
l remplacer un confrre, dans les termes de larticle 14 du prsent code.
Les membres de lOrdre doivent obligatoirement aviser le Prsident du
Conseil rgional de lOrdre avant dexercer leur droit de rtention et avant
dintenter toute action judiciaire lencontre de leur client.
Ils doivent galement rpondre aux demandes dinformation et aux convo-
cations du Prsident du Conseil rgional ou de son dlgu dans un dlai
raisonnable.
Le Prsident du Conseil rgional arbitre le litige ou le fait arbitrer par lun
des membres de lOrdre ressortissant de son Conseil quil dsigne cet
effet ; cette dsignation doit tre accepte par les parties.
Larbitrage est soumis aux rgles de larbitrage telles que formules par le
Code de procdure civile, dans les articles 1451 et suivants. Larbitre doit
spcialement veiller au respect de la rgle du contradictoire. Il est astreint
au secret professionnel.
ART. 19. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
Rapports avec lOrdre
ART. 20. - a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
b) Ses dcisions (celles du Conseil suprieur) simposent tous.
c) (annul).
d) Les Conseils rgionaux doivent prvenir et concilier toutes contestations
ou conflits dordre professionnel. Ils en saisissent, le cas chant, le Conseil
suprieur et lui communiquent les vux individuels ou collectifs qui lui
sont exprims.
e) Les Conseils de lOrdre ne peuvent recevoir et accepter la dmission
dun de leurs membres faisant lobjet dune action disciplinaire, avant quil
nait t statu sur cette action.
f) Les cotisations tant portables, les membres de lOrdre sont tenus de
payer directement au Conseil rgional de la circonscription au Tableau de
6. Ces articles ou paragraphes reproduisaient des dispositions lgislatives qui ont t modi-
fies par la suite.

45
laquelle ils sont inscrits leur droit dentre et leur cotisation au moment de
leur admission.
Les cotisations annuelles doivent ensuite tre verses directement au sige
du Conseil rgional ds le premier mois de chaque anne et au plus tard
dans le mois de lavis adress aux membres de lOrdre par le Conseil rgio-
nal.
Sans prjudice des poursuites disciplinaires et de lapplication des disposi-
tions de larticle 16 du dcret du 15 octobre 1945, toute cotisation non
paye dans le dlai ci-dessus sera majore des frais de recouvrement effec-
tivement exposs. A dfaut de rglement dans le dernier dlai imparti, une
sommation de payer pourra tre adresse aux membres de lOrdre et la
cotisation sera alors majore dun intrt moratoire au taux lgal dcomp-
t dater du jour de la sommation.
Linscription au Tableau de lOrdre comporte obligation de payer la cotisa-
tion pour lanne entire. Larticle 33 ci-aprs sapplique aux poursuites en
paiement de cette cotisation ou aux diffrends auxquels ce recouvrement
peut donner lieu.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
g) Tout membre de lOrdre qui est appel, loccasion de lexercice de sa
profession, rpondre des poursuites administratives ou judiciaires, doit
en informer le prsident du Conseil rgional de la circonscription dans
laquelle il est inscrit.
h) Commettent un manquement leurs devoirs envers la profession et aux
obligations spciales de leurs charges et sont passibles de ce fait des sanc-
tions disciplinaires prvues par les textes rglementaires, lexception tou-
tefois de la suspension et de la radiation du Tableau, les membres des
Conseils, des Chambres de discipline et du Comit national du tableau de
lOrdre qui, dans lexercice ou loccasion de leurs fonctions lectives, se
rendent coupables :
- de tout acte, parole ou crit visant sciemment entraver le fonctionne-
ment normal des organismes lus de la profession ou dy empcher la libre
expression de lopinion personnelle de leurs membres ;
- de toute carence, non justifie, dans laccomplissement normal des fonc-
tions pour lesquelles ces membres ont t lus ou dsigns au sein des
organismes professionnels.
i) Tout membre dun Conseil de lOrdre qui, sans raison valable, refuse ou sabs-
tient de remplir les obligations personnelles ou deffectuer les travaux particuliers
que lui impose le fonctionnement normal, soit du Conseil, soit de la Chambre de
discipline institue auprs de celui-ci, soit du Comit national du tableau, est rpu-
t dmissionnaire de sa qualit de membre du Conseil dont il fait partie, sans pr-
7. Cet alina reproduisait le 1
er
alina de lart. 16 du dcret du 15 octobre 1945, qui a t modi-
fi par la suite.

46
judice de laction disciplinaire dont il peut tre ventuellement lobjet pour le
mme motif par application des dispositions du Code des devoirs professionnels.
Constatation de son renoncement ses fonctions lectives est faite par dcision
motive du Conseil suprieur, doffice ou la demande du ministre de l'Economie
ou de toute personne ou organisme intress, aprs consultation du Comit national
du tableau ou de la Chambre nationale de discipline, selon que la carence concer-
ne le fonctionnement dun Conseil ou celui dune Chambre de discipline. Cette
consultation doit tre donne dans un dlai maximum de deux mois. En outre, si
la carence se manifeste loccasion du fonctionnement dun organisme rgional,
ce dernier est galement consult. Lintress doit tre pralablement entendu ou
dment convoqu par chacun des organismes qui sont, soit appels constater le
renoncement du membre du Conseil, soit consults ce sujet.
Sont notamment rputs dmissionnaires de leurs fonctions :
- de membres dun Conseil de lOrdre, ceux qui, sans raison valable, refusent de
remplir leurs fonctions spciales pour lesquelles ils sont lus par le Conseil ou dsi-
gns par le prsident de la Chambre de discipline, soit comme membres dune
commission dudit Conseil, soit comme membres, ou rapporteurs de la Chambre de
discipline ou du Comit national du tableau ;
- de membres du Conseil rgional, les membres titulaires ou supplants ou les rap-
porteurs dune Chambre rgionale de discipline, lorsque celle-ci, par suite de leur
ngligence ou de leur abstention injustifie, na pas pris de dcision dfinitive sur une
affaire dans les six mois qui suivent celui au cours duquel elle en a t saisie
8
.
Par exception aux dispositions du deuxime alina du prsent paragraphe i), un
Conseil rgional peut valablement constater lui-mme le renoncement dun de ses
membres aux fonctions lectives que celui-ci exerce sur le plan rgional, lorsque
cette constatation ne soulve aucune opposition de la part de lintress, dun
autre membre du Conseil rgional ou du Commissaire du Gouvernement, dans le
mois qui suit la notification qui leur en est faite.
(Dcret du 15.9.1945 art. 1
er
al. 8,9,10 et 11 modifis.)
Rapports avec les administrations publiques
ART. 21. - Les membres de lOrdre sont indpendants des administrations
publiques. Mais ils doivent entretenir avec elles des rapports courtois et agir
en toute loyaut dans leurs relations professionnelles avec leurs reprsentants.
Rapports entre matres de stage et stagiaires
ART. 22. - Tout expert-comptable qui emploie du personnel qualifi doit, dans
les conditions fixes par le rglement intrieur de lOrdre, prendre en charge des
8. Les rfrences qui taient faites dans le texte initial au syndic des Chambres de discipline et aux
rapporteurs de ces chambres et du Comit national du tableau nont plus de raison dtre, car les rap-
porteurs de ces organismes en sont en mme temps membres et les syndics ont t supprims.

47
experts-comptables stagiaires, assurer leur formation professionnelle, les rmu-
nrer, (Ord. 19.9.1945 art. 5) ; notamment leur donner toutes facilits
pour leur permettre de frquenter les cours de prparation lexamen final.
Le matre de stage a le devoir de soutenir le stagiaire, de le guider dans ses
travaux, dans toute la mesure du possible, de graduer ceux-ci daprs les
connaissances dj acquises, avec la proccupation de donner au stagiaire,
pendant la dure du stage, une formation professionnelle de base, le ren-
dant apte rapidement exercer la profession.
Il doit lui donner une haute conscience de ses devoirs et obligations profes-
sionnels.
Il doit le rmunrer en fonction des services rels quil lui fournit dans
lexercice de sa profession, et dans aucun cas un chiffre natteignant pas
au moins le minimum fix par la rglementation en vigueur ou par le
Conseil suprieur pour la rmunration des stagiaires qui ne peuvent justi-
fier daucune pratique professionnelle antrieure.
Il a, une fois le stage termin, le devoir de laider dans son tablissement.
Le stagiaire doit, non seulement satisfaire aux obligations du stage et par-
faire ses connaissances techniques, mais sefforcer aussi, par son assiduit et
son travail, de donner pleine satisfaction son matre de stage.
Il doit comprendre que le stage comporte une part importante de travaux
comptables matriels, quil faut apprendre uvrer soi-mme, passer des
critures, faire mtier daide-comptable, avant de vouloir organiser, vri-
fier, apprcier et redresser les comptabilits.
Il doit sefforcer de se rendre utile son matre de stage, en contrepartie de
la rmunration qui lui est consentie, et du sacrifice que simpose le matre
de stage pour linstruire.
Il doit, par sa tenue, se montrer digne dune profession qui implique au plus
haut point la rserve, lautorit et lintgrit morale.
Il doit complter sa formation technique en dveloppant, en toute occa-
sion, sa culture gnrale pour tre mieux mme de dominer son tat.
Par ailleurs, son stage doit saccompagner dune parfaite assiduit aux
cours et il a lobligation de se soumettre toutes les mesures prises pour
contrler son assiduit et ses travaux.
Responsabilit des membres de lOrdre
ART. 23. - a) Les membres de lOrdre sont responsables de leurs actes pro-
fessionnels ...............................................................................................
9
b) Les membres de lOrdre sont tenus de justifier dune installation recon-
nue dcente par le Conseil de la circonscription dans laquelle ils exercent et
comportant notamment un cabinet o puisse tre reue la clientle.
9. Cet article reproduisait des dispositions lgislatives, qui ont t modifies par la suite.

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TITRE III
DEVOIRS PROPRES AUX SOCIETES
RECONNUES PAR LORDRE *
ART. 24. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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ART. 25. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
ART. 26 alina 1
er
. - Les droits attribus et les obligations imposes aux
membres de lOrdre stendent aux socits reconnues par lOrdre, lexcep-
tion toutefois des droits de vote et dligibilit (Ord. 19.9.1945 art. 13).
alina 2. - Elles sont, en outre, assujetties aux dispositions ci-aprs.
ART. 27. - 1
re
phrase . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
Les socits vises aux articles 7 et 11 de lOrdonnance du 19 septembre 1945
sont seules habilites utiliser lappellation de "socits dexpertise-comptable"
(Ord. 19.9.1945 art. 18 al. 2).
Les socits reconnues par lOrdre doivent faire suivre leur titre de la mention
du Tableau de la circonscription o elles sont inscrites, conformment larticle
40 de lOrdonnance du 19 septembre 1945 (Ord. 19.9.1945 art. 18 al. 3).
ART. 28. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
ART. 29. - Les sanctions prvues larticle 9 ci-dessus sont applicables
lusage abusif des appellations de "socits dexpertise-comptable",
d"entreprise de comptabilit" ou de titres quelconques tendant crer une
similitude ou une confusion avec ceux-ci.
ART. 30. - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
* Lire dsormais : Socits membres de lOrdre.
10. Ces articles et cette phrase reproduisaient des dispositions lgislatives, qui ont t modi-
fies par la suite.
11. Les dispositions de cet article ne sont plus susceptibles dapplication que pour les socits
susceptibles de bnficier des dispositions concernant les comptables franais rapatris doutre-
mer.
12. Cet article reproduisait des dispositions lgislatives qui ont t modifies par la suite.

49
TITRE IV
SYNDICATS ET ASSOCIATIONS
PROFESSIONNELS
ART. 31. - La libert syndicale retrouve, dans lordonnance du 19 septembre
1945 et les textes pris pour son application, sa place et sa porte.
Les membres de lOrdre ont le droit de se grouper pour constituer des syn-
dicats professionnels rgis par le livre III du Code du travail ou des associa-
tions professionnelles rgies par la loi du 11 juillet 1901.
Ces syndicats ou associations peuvent tre runis en groupements ou
unions de syndicats ou dassociations conformment la lgislation en
vigueur.
En vue dassurer une troite liaison avec lOrdre, les groupements profes-
sionnels ont intrt adresser au Conseil rgional de leur sige social, dans
le dlai dun mois dater de leur constitution :
1une dclaration par lettre recommande avec accus de rception, com-
portant les noms, prnoms, qualits et adresses des fondateurs, lindication
du sige social, un double exemplaire des statuts ;
2 dans les mmes formes et dtails, les modifications apportes ceux-ci.
La dclaration peut galement tre dpose au sige social du Conseil
rgional. Il en est dlivr rcpiss.
Les syndicats ou associations professionnels doivent respecter notamment :
a) les attributions spcialement rserves par lOrdonnance du 19 sep-
tembre 1945 aux Conseils de lOrdre et aux autres organes quelle a insti-
tus et, en particulier, celles qui font lobjet des articles 31 et 37 ;
b) les droits et obligations des membres de lOrdre et des socits recon-
nues par lui, tels quils rsultent tant des dispositions lgales ou rglemen-
taires que du rglement intrieur et du Code des devoirs professionnels,
spcialement en ce qui concerne les rapports des membres entre eux, avec
la clientle, lOrdre et les administrations publiques.
En contrepartie, une action syndicale claire, librement discipline et
oriente vers le bien commun, non seulement de la profession, mais enco-
re de lconomie gnrale du pays, doit trouver auprs des Conseils de
lOrdre une large audience et un juste appui.

50
TITRE V
DISPOSITIONS DIVERSES
A. Prestation de serment
ART. 32. - Les membres de lOrdre sont tenus de prter serment dans les
conditions et dlais fixs par larticle 127 du rglement intrieur
13
. Cette
prestation de serment a lieu par crit conformment la formule ci-aprs :
Je jure dexercer ma profession avec conscience et probit, de respecter et faire
respecter les lois dans mes travaux.
B. Election de domicile
ART. 33. - Linscription au Tableau de lOrdre comporte de droit lection de
domicile au sige du Conseil rgional. Tous litiges entre le Conseil suprieur
ou rgional et les membres de lOrdre seront soumis la juridiction dont
dpend ce sige.
TITRE VI
SANCTIONS
ART. 34. - Tout acte contraire aux dispositions du prsent rglement, tant
commis en violation du serment prt par les membres de lOrdre, est pas-
sible de sanctions disciplinaires sans prjudice, sil y a lieu, des poursuites
de droit commun.
13. Le rglement intrieur dont il est ici question a t abrog par le Conseil suprieur et rem-
plac par un rglement qui ne comporte plus les dispositions qui faisaient lobjet de lancien
art. 127. Lobligation du serment nen demeure pas moins.

CODE DE BONNE CONDUITE EN MATIRE DE COMMUNICATION
51
Code
de bonne conduite
en matire
de communication
Le dbat complexe sur la communication et la publicit a donn lieu de
nombreuses polmiques et semble encore loin dtre clos.
Afin de clarifier les rgles, le CSOEC et le CNCC avaient mandat en 1999
un groupe mixte dlus afin dlaborer un code de bonne conduite en
matire de communication admissible.
Ce code a t adopt le 7 dcembre 2000 par le CNCC et le 14 dcembre
2000 par le CSOEC. Il fait le point actuel dune doctrine susceptible
dvoluer dans les annes venir.
Etienne Lampert
Prsident de la Commission Dontologie
du Conseil Suprieur de l'Ordre

52
CODE DE BONNE CONDUITE
EN MATIRE DE COMMUNICATION (DEC. 2000)
Considrant dune part que :
Il appartient la profession comptable de proposer ses clients les services
quelle est capable de leur rendre ;
La profession se dveloppe aujourdhui vers de nouveaux marchs ou de
nouvelles prestations pour lesquels elle ne dispose pas de prrogatives
dexercice ;
Lexplosion des moyens de communication et la reconnaissance progressive
du droit pour tout acteur de la vie conomique sexprimer librement
conduisent rexaminer les rgles applicables la communication des
cabinets ;
Considrant dautre part que :
Les prrogatives dexercice confies la profession comptable tout autant
que la tradition de la profession librale sopposent admettre que les services
susceptibles dtre rendus la clientle puissent tre proposs par les
moyens habituels de laction commerciale ;
En particulier, le fait pour un expert-comptable ou un commissaire aux
comptes, dappartenir un rseau et den utiliser le nom, ne saurait lexo-
nrer du respect des textes applicables la profession comptable ; toute
confusion dimage conduisant dtourner les rgles fixes par le prsent
code, demeurant de ce fait interdite, sera sanctionne dans les conditions
sousmentionnes.
Au-del de la diversit de leur organisation institutionnelle ou de leurs
modes dexercice, les experts-comptables et commissaires aux comptes
souhaitent prserver les comportements qui ont fond la confiance que
leur accordent les clients et les pouvoirs publics ;
Au vu :
- des dcisions rendues dans le cadre de sa mission de rgulation et dini-
tiative par lInstance nationale de la communication ;
- de la jurisprudence des Chambres de discipline ainsi que de celle des
tribunaux tant franais queuropens ;
Le Conseil suprieur et le Conseil national, sur la base des articles 23 de
lOrdonnance du 19 septembre 1945 et 75 du dcret du 12 aot 1969, ont
tabli le prsent Code de bonne conduite.

53
PRINCIPES GNRAUX
Les articles suivants restent dapplication gnrale :
Article 1
Principe fondamental de comportement
Avant dentreprendre toute dmarche en vue de porter leur activit profes-
sionnelle la connaissance des tiers, lexpert-comptable et le commissaire
aux comptes doivent garder lesprit quils sont, chacun dans leur domai-
ne, responsables de limage quils donnent de la profession comptable lib-
rale et de la dignit qui sy attache.
Article 2
Publicit
La publicit, entendue comme lachat despace sur tout support en vue de
vendre des services est interdite aux experts-comptables et aux commis-
saires aux comptes.
Article 3
Dmarchage
Le fait de dmarcher une personne physique ou morale qui ne la pas solli-
cit en vue de lui proposer des services est interdit aux experts-comptables
et aux commissaires aux comptes.
Article 4
Dontologie
Les autres formes de communication sont autorises sous rserve :
quelles soient dcentes en la forme, exerces avec retenue et dignit ;
que leur contenu ne comporte aucune allgation inexacte ou susceptible
dinduire le public en erreur ;
quelles soient exemptes de tout lment comparatif ;
quelles aient fait lobjet dun dpt ou dune information pralable
dtaille, dans un dlai raisonnable, auprs du Conseil rgional ou de la
Compagnie rgionale comptents, lexception de celles vises par les
articles 6, 8, 11 et 12.

54
MODALITES PARTICULIERES
Les actions de communication suivantes sont autorises dans les limites
fixes par les principes gnraux, sus mentionns.
Article 5
Interventions publiques
Les journes dtudes, sminaires, colloques et runions de caractre tech-
nique sont autoriss.
Article 6
Internet
Le recours aux moyens dinformation par Internet suppose un acte volon-
taire de connexion ou de recherche de la part de lutilisateur. La cration et
la gestion par un professionnel de sites web son nom sont libres.
Article 7
Congrs, forum, foires et salons
La participation des experts-comptables et des commissaires aux comptes
des salons professionnels est autorise.
Article 8
Annonces de recrutement
Les annonces de recrutement doivent correspondre des offres relles
demploi. La rfrence des comptences spcifiques est admise lorsquel-
le est ncessaire au recrutement. Les dimensions excessives de ces publica-
tions sont prohibes. Ce caractre disproportionn sapprcie par rapport
lensemble des publications du mme type dans le mme support.
Article 9
Evnements affectant les cabinets
Les vnements particuliers concernant la vie des cabinets (changement
dadresse, installation, inauguration de locaux, promotion ou intgration
dassocis) sont considrer comme relevant dinformations ncessaires
au public.
Leur diffusion est autorise quel que soit le support utilis cet effet, la
condition de ne pas prsenter le caractre dune action commerciale.

55
Article 10
Annuaires
Dans la mesure o la prsentation nest pas disproportionne par rapport
lensemble des annonceurs, la dnomination et les coordonnes des cabi-
nets sont autorises dans les annuaires professionnels et institutionnels.
Article 11
Articles rdactionnels
Les articles de presse rdigs par lexpert-comptable ou le commissaire aux
comptes sur les sujets professionnels peuvent, sous la signature de leur
rdacteur, faire mention du nom du cabinet auquel il appartient.
Article 12
Interviews
Linterview dun professionnel comptable par un journaliste nexonre pas
le professionnel de la responsabilit de ce qui est crit. En cas dinformation
errone ou contraire aux rgles dontologiques, il dispose dun droit de
rponse, quil lui appartient dexercer le cas chant.
Article 13
Parrainage - Mcnat
Les oprations de parrainage et de mcnat sont admises.
Article 14
Publipostage
La diffusion aux fins denqute technique dun questionnaire aux clients est
autorise.
Article 15
Signalisation
Les plaques, enseignes volumtriques et logos utiliss par les cabinets, ainsi
que les panneaux indicateurs implants en zone industrielle doivent tre
conformes lenvironnement local.
Les mentions de titres, de qualifications ou dappartenance des structures
ou organisations diverses sont admises sous rserve quelles soient sincres,
vrifiables, et conformes lthique professionnelle.

56
SANCTION DES INFRACTIONS
Les infractions au prsent Code peuvent entraner les poursuites suivantes :
Article 16
Actions disciplinaires et judiciaires
Toute infraction constate au prsent Code de bonne conduite constitue
une infraction passible des Chambres de discipline.
Lorsquelles constatent des actes constituant une publicit mensongre ou
une concurrence dloyale envers la profession, les instances comptentes
peuvent intenter devant les tribunaux les actions ncessaires lencontre
des auteurs de ces actes, quils soient ou non membres de la profession.
CNCC/CSOEC

153, rue de Courcelles
75817 Paris cedex 17
Tl. : 01 44 15 60 00
Fax : 01 44 15 90 05
Internet : www.experts-comptables.fr
E-mail : csoec@cs.experts-comptables.org
La dontologie de lexpert-comptable est suppose connue
tant des cabinets dexpertise comptable que de leurs principaux
collaborateurs ou des candidats au diplme dexpertise
comptable.
L"Essentiel de la dontologie de lexpert-comptable", comportant
en annexe le "code des devoirs professionnels de lexpert-comptable",
a le mrite de rappeler les principes essentiels rgissant tant le
comportement personnel de lexpert-comptable que ses rapports
avec ses clients, ses confrres, lOrdre ou les administrations
publiques.
Ce fascicule comporte galement en annexe le Code de bonne
conduite en matire de communication, adopt dfinitivement
en dcembre 2000 par les Instances Nationales.
Rappelons en tout tat de cause que la dontologie est avant
tout pour lexpert-comptable un tat desprit. Le vrai processus
dontologique est celui qui fonde durablement une relation
de confiance entre le professionnel et son client et va dans
lthique librale trouver sa source et sa force (Y. Medina).
ISBN : 2-910413-55-1

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